隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇一

我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職,。

天下沒有不散的宴席,，在此，我不想過多的煽情,，我為我曾經(jīng)是一員而自豪,，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇，為我祝福吧,。,，因個人原因，現(xiàn)正式向工廠提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝,。

另：本人于7月1日口頭提出辭職,，7月11日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉(zhuǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

在工廠里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入工廠開始，我就感受到從上至下的溫暖,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開。

辭職人：

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機會,，并在工作上,、生活上給了我極大的幫助。

去年年底,，我?guī)е闷鎭淼搅吮本┻@大城市,，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧,，今年年初又因為家里有事情耽擱,，來報道比較晚，也沒有責(zé)怪,。雖然,，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里,，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人,，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務(wù)對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,，剛來我什么都不會的時候,，大家都愿意幫助我，指點我,，在這里也結(jié)識了新朋友,。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,，希望和大家可以更久的相處下去,。

但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理,，本想請段時間假再歸,，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備,。來到這里才知道,，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的,，是徐總的干勁督促了我要這么做,，人不可一生碌碌無為，于我,，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉,，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何,，努力了才沒有遺憾,。所以，我決定辭職,，請您支持,。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量,，我只能祝公司業(yè)績越做越好,，網(wǎng)站點擊率一路飆升,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。

申請人：

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇三

尊敬的__人力資源部：

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出離職申請，敬請批準,。

在__工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高,，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。

在這里,，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__,，__等,，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛,。

此致

敬禮

辭職人：

日期

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇四

經(jīng)理：

你好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷,！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請,。

在兩年的時間里,，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外,，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門,，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

再次感謝,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇五

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,，覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練,，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來,，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中,，我學(xué)到很多東西,，在很多方面都有了很大的提高，感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開,，我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

經(jīng)過長時間慎重考慮,，我決定辭職。我是xx年年8月份進入新法制報的,。盡管新法制報是我參加工作后的第二個單位,，但在新法制報工作的這一年半時間里，我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進步,，人生觀,、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺,。是它給了我踐行新聞理念的機會,，也正是因為有新法制報這個平臺，我才有機會踏遍江西數(shù)十個縣市,，飽覽風(fēng)俗人情,，體會人情冷暖。

我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護,。我的一些牢騷和抱怨,，報社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責(zé)備之言;對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題，報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問;而在我情緒出現(xiàn)波動時,，有報社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo),。這些，無一不曾深深地感動我!同時,，我也可以自信地說,，我并沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,。除了寫出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業(yè)道德,、堅持新聞原則,。我決定辭職的原因，主要有二,。

首先是我的經(jīng)濟壓力很大,，我生在四川偏遠農(nóng)村，父母年事已高,，且均患病,，每月需要我寄錢回家，另外,，xx年下半年,，我與女友借款在市郊購買一處房產(chǎn)，欠下十余萬債務(wù),。作為家中長子,，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,，但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素,，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實收入遠遠低于理想收入,，這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位,。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

其次,，我急切地希望,，我的業(yè)務(wù)水平能進步快些，再快些,，我想趁著自己年輕,，去廣東沿海經(jīng)濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖,，既增加可觀的收入,，同時學(xué)習(xí)新的理念,。剛好,，我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機會，希望報社領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職報告,。我知道,，xx年是法制報關(guān)鍵的一年，作為一個有責(zé)任心的法制報人,，當然不能在這個時候臨陣脫逃,。但是,，時間不等人，再過一年,，家中的父母就年老一歲,，希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠的角度出發(fā)，批準我的離去,。

我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內(nèi)離開報社,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開報社,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后,，我再一次懇請報社領(lǐng)導(dǎo),，諒解我的選擇，準許我的辭呈,。

此致

敬禮

申請人：

xx年10月x日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇六

尊敬的主管,、副理：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇七

尊敬的老板：

你好!

首先感謝在公司的這些年,，您對我的細心栽培,。看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,，然而我也有了自己的想法,，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間,。

也許是受到老板您的影響,，我認為什么事情只靠想是不行的,，想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電,，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識,。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的,，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情,。希望公司能夠理解。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求,，我會做好交接工作,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

“誠信或者忠誠,，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?！?

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千,，久不能眠,。。,。,。于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈,。

去年底開始,，去與留這二字，在我心里一直反復(fù),。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰，對自已充滿信心,，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時,。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來,。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”,。我現(xiàn)在得感激她,，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的,。是她的這句話,，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補,。我終于明白了一個道理,，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強的行業(yè),，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落,。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,，和永恒的不變因素,，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長,。并不斷努力的學(xué)習(xí),。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘,，彷徨,，和溫暖，感悟,，奮進,。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中,，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識,。我也并因此而重拾生活的信心,。

回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力.....

曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情,。技術(shù)工程部的和諧,，沉穩(wěn)，責(zé)任,。這些都給我留下難以磨滅的印象,，它已深深的印在我的腦海里,，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容,，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度,、寬廣的胸懷,、機敏的處事方式、必將令我受用終身,。

也正因此,，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,，全新的末來,。。,。,。。,。

此致,！

敬禮！

辭職人：

20xx年*月*日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇九

各位經(jīng)理：

您好,！

本人（現(xiàn)汽車售后三包索賠員）,，于xx年02月23日入職貴公司，在您的關(guān)心,、支持和同事們的幫助下,，收獲很大，增長了見識,，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗，令我終生受益,。但由于私人原因,，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位,，離開貴公司,。具體原因：待遇低,，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜,、中餐吃紅蘿卜及肉絲,、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜,、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋,。

為不影響到公司工作的展，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,，因為本人的離職而給公司造成的不便,，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,，我會好好銘記,。祝事事順利、生意興??！

如果可以希望能在離

職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成,。請批準我的申請,！不勝感謝！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去。事實上也是如此,，我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目，本想拉到公司來做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說,。當我無法忍受的時候,，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總,，有些瑣碎之事,，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,，哪臺計算機給誰使用,，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等,。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,，并親自發(fā)到每個員工的手中,?！@也太平易近人了吧?

2.糾偏過正,。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上,，車是不能隨便地打,，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過,，否則員工會怨聲載道的,。

3.要講公平。遲到扣錢,，那么加班呢?工作要講效率,，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性,，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,，有個屁用!比如你自己，遲到多少回了,，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,，我很高興，但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣,，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù),。我來的時候,，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了,，也無據(jù)可循,，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了,，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小),。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,，而且扣錢,，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,，認為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式,。

6.我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我,。

此致

敬禮

申請人：×××

×××年× 月 ××日

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇十一

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：

20xx.x.x

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇十二

在我進入**醫(yī)院近8個月以來,，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇,、盡力而為,。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門,。需要很多感覺,、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的,、有一些人文關(guān)懷，同時又不失紀律的工作環(huán)境,。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思,。

從團隊管理角度而言,，我一直認為除了工作中的目標明確,，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景,。工作只是生活的一部分,，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣,，把更多的時間投到工作中來,。

企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),，毫不膽怯,，加班加點，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄,，企劃部的加班是很多的）,。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在**醫(yī)院,，再苦再累是值得的,，即使現(xiàn)在不值,，以后也會值。但是現(xiàn)在呢,？我有些不確定,。

**員工薪資一事，我非常困惑,。這么簡單的事情,，為何這么難解決？**員工當時和總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,，轉(zhuǎn)正*500,。總監(jiān)是當事人,，他也是這么認定,。我在場，我可以作證,。至于**員工簽字的那張表格,，應(yīng)該算作一個失誤。她沒細看——她信任我們醫(yī)院,，認為談好的事情會有什么變化呢,？結(jié)果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,，轉(zhuǎn)正也已3個多月了,，而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了，但是,，**員工的工資依然是*000塊,。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)，依然無法解決,。

在,，大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里,，我是他們的領(lǐng)導(dǎo),，我就代表醫(yī)院（總監(jiān)石集團的總監(jiān)，在醫(yī)院的時間很少）,。而我一直在說這個如何如何的好?，F(xiàn)在，發(fā)生了**員工這樣的事情,，而我交涉了近2個月毫無結(jié)果,，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院？其實,，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解,。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利,，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的,。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧,？難道外地人比上海人賤,？我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧？當然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的,。但我們基層的員工呢,？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題,，還有尊嚴的問題,。

還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院,，然后凌晨2點多再回家,，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,，7點就趕到拍片現(xiàn)場,。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在**醫(yī)院是在認認真真工作的,，而且我不后悔我的認真,。但以后不會了，我要辭職,。

我熱愛企劃工作,，我也熱愛我的總監(jiān)和企劃部員工,，但我不熱愛**醫(yī)院,，熱愛不起來。我在**醫(yī)院沒有歸屬感,，也從來體驗不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——除了在企劃部內(nèi)部,。

“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷,，無心工作,。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,，提出辭職申請,。又因為**員工一事人事部總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總,。對于我辭職一事我想了想,，她肯定也解決不了,，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理先生，企劃總監(jiān)先生,。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱,。

我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底，以便醫(yī)院安排后繼工作,。屆時請批準我的離開,，謝謝。當然如果**醫(yī)院需要,，我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周,，以表示我對*總和*總的感謝（當然，我可以隨時響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開）,。同時,，我不會泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個人,。這點素質(zhì)我還是有的,。

最后，還請總經(jīng)理先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利,。這是一些小錢,，能收買一批人心，何樂而不為呢,？況且,，這都是勞動法本身規(guī)定的，花一些小錢,，會少很多勞動糾紛的麻煩,。這是我站在**醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個小小的建議,。此外,，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,，勞資雙方是一個平等的交易,，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,，尊重是相互的,。這是我真心實意的另外一個建議。

此致

敬禮,！

辭職申請人：

工廠員工辭職報告 員工辭職報告書篇十三

尊敬的：

您好!

從今年9月至今,，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意,。

過去的兩個多月時間里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,，也沒能給公司做出過什么貢獻,，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,，經(jīng)過慎重考慮,，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準,。

此致

敬禮

辭職人：

時間：x年xx月xx日