人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

機械工程師的個人簡歷篇一

在編寫中求職者要將基本信息、教育經歷,、工作經驗,、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞。

個人信息

yjbys

性別： 男

學歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)

生日： 1976-10-18 民族： 漢族

婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

身高： 165 公分 體重： 55 公斤

專業(yè)： 機械 工作經驗： 15 年

期望工作地點：

求職意向

行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 機械工 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

教育經歷

學校名稱： 河南機電高專 專業(yè)： 機電一體化 就讀時間： 1997-07-26 至 2000-07-22 獲得學歷： 大專

語言能力

語種： 英語 能力： 良好

工作經歷

公司名稱： 河南新友公路技術有限公司

工作時間： 2009-11-01 至 2016-06-17

公司規(guī)模： 200～500人

所在部門： 技術部

工作分類： 機械//設備/電儀 機械設計/制造

職位月薪： 4000及以上

工作描述： 工作職位：研發(fā)部部長

工作職責和業(yè)績1，主管掃路機系列產品的設計

2.參與路面拋丸機和路面銑刨機設計

公司名稱： 河南新機集團(大型機床廠)

工作時間： 2000-11-22 至 2009-11-05

公司規(guī)模： 1000人以上

所在部門： 技術部

工作分類： 機械/電儀 機械工程師

職位月薪： 1500～1999

工作描述： 2000.7-2001.7河南新機集團技術部

工作職位：技術員

工作職責與業(yè)績：

1.)熟悉機械行業(yè)的各項標準和新產品的開發(fā)程序;

2001.7-2009.3 河南新機集團技術部

工作職位：技術主管

工作職責和業(yè)績：

1.)負責編寫新產品的開發(fā)計劃;獨立完成部門的新產品開發(fā)任務,，編制新產品的裝配工藝,，

2.)主管設計了軸瓦油槽機和自動軸瓦沖定位唇新產品開發(fā)，參與了軸瓦精鏜機等新產品的開發(fā),。

自我評價

1.有著15年的.機械設計經驗,，在大型企業(yè)集團和民營企業(yè)擔任技術員,、技術部經理等職務,;有《一種路面清掃機吹風護罩》和《掃路機鋼刷壓緊機構》2項專利;

2.作為技術部門負責人能夠合理安排工作任務，完成公司的產品開發(fā)計劃

3.)熟悉新產品的開發(fā)程序,，能夠編制出新產品的開發(fā)任務計劃書和產品的裝配工藝,，

4.)能夠獨立完成新產品的部件設計任務,，能夠擔任項目主管,，獨立完成新產品的開發(fā)設計任務;

5)熟悉機械設計,，了解液壓，氣動等流體系統(tǒng)基本選型,，能熟練應用cad、soildwords繪圖軟件和辦公軟件;

6.)工作認真負責,，敢于承擔責任,，有著很好的溝通能力和良好的團隊合作精神

7.)有一級機電建造師證

每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷,，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會,。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷,。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側重點,。

缺乏工作經驗的應屆畢業(yè)生

在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業(yè)生,，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢,，原因是應屆畢業(yè)生非常缺乏工作經驗。現(xiàn)代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經驗者優(yōu)先錄用,，或者要求求職者都兩年以上的工作經驗。因此作為應屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短,，將側重點放在學術成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什么樣的職位,，得過什么獎項，或者有什么證書等等,。當然最好在個人簡歷后面附上證書復印件,，這樣會更有說服力。

工作經驗豐富的求職達人

對于工作經驗豐富的求職者來說,，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經驗豐富的人,，但是很多工作經驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經驗過于豐富可能是頻繁換工作導致,，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者,。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經驗,，兩三條就已經足夠,。

求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚長避短,。

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