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財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇一
2、參與制定酒店的財(cái)務(wù)制度,、工作流程,、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)控系統(tǒng),并不斷予以完善(與公司財(cái)務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);
3,、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的決策和方案的制定,,定期分析財(cái)務(wù)收支狀況,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù);
4,、負(fù)責(zé)組織編制公司的經(jīng)營計(jì)劃,、費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支等計(jì)劃,,按時(shí)報(bào)送上級領(lǐng)導(dǎo),,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系,,落實(shí)成本控制;
6,、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察,、稅務(wù)處理等工作,,加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
7,、協(xié)調(diào)處理與銀行,、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系,,維護(hù)公司利益,。
財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇二
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2,、組織制訂、完善財(cái)務(wù)制度和工作流程,,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
3,、在公司經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下,組織編制資金,、收入,、成本、費(fèi)用計(jì)劃,,經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行,。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金,、成本,、費(fèi)用信息;
4、審核公司的各項(xiàng)成本,、費(fèi)用等原始憑證,,監(jiān)控各項(xiàng)支出;
5、協(xié)調(diào)工商、銀行,、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系,,建設(shè)期對接銀行進(jìn)行項(xiàng)目融資;
6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,,使各崗位能夠更好的配合,,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,,如預(yù)算和決算,,現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財(cái)物運(yùn)營情況;
8、設(shè)置公司財(cái)務(wù)賬目,,確保賬目清晰,,審定公司內(nèi)部年報(bào),確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化;
9,、監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào),、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃,為公司決策提供財(cái)務(wù)支持;
10,、每月,、每季度、每年向集團(tuán)管理層分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,。
財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇三
崗位職責(zé):
1,、制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度,全面組織和管理財(cái)務(wù)部的日常工作;
2,、優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)和oa流程,,保障內(nèi)控制度和流程的有效性;
3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及gaap合規(guī),,組織完成年度審計(jì);
4,、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作;
5,、組織編制公司預(yù)算和預(yù)測,,以及各種定期及不定期的財(cái)務(wù)分析,努力增收節(jié)支,、提高效益;
6,、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)及稅收籌劃;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行,、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
任職要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校畢業(yè),,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,有四大經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事和溝通本事;
3、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù),、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī)和政策,具備必須的國內(nèi)外財(cái)務(wù),、金融和公司法律知識,。有cpa資格優(yōu)先;
4、經(jīng)過企業(yè)管理,、財(cái)務(wù)分析及國際商務(wù)方面的良好訓(xùn)練,,有必須的商務(wù)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn);
5,、誠信,,上進(jìn);
6、良好的英語聽說讀寫本事,。
財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇四
1,、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,,包括會(huì)計(jì)管理,、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序,、內(nèi)部審計(jì),、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4,、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,,不斷提高資金的利用率和工作效率,。
財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇五
1、負(fù)責(zé)建立,、健全財(cái)務(wù)管理體系,,對財(cái)務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
2,、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3,、負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4,、 根據(jù)公司中,、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
5,、負(fù)責(zé)公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整,,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé) 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇六
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì),、報(bào)表,、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃,、企業(yè)預(yù)算編制,、執(zhí)行與控制工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃,、財(cái)務(wù)規(guī)劃,、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織,、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
4.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì),、審計(jì)和內(nèi)控制度,, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),, 對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理,。
5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的溝通;
6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜,。