在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

兩學一做個人發(fā)言材料 兩學一做發(fā)言材料篇一

大家好！按照縣紀委,、縣組織部《關(guān)于開好2010年度各級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神,，再次深入學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真開展自我批評?，F(xiàn)通過今天的民主生活會,，將本人一年來的學習、工作等情況匯報如下,，請大家多提寶貴意見。

一,、 思想,、工作和廉潔從政回顧

一年來，本人通過不斷加強各方面的學習,，在提高政治素養(yǎng),、工作能力和廉潔從政等方面取得了較好的成績。一是能結(jié)合自身工作崗位的需要,，不斷加強相關(guān)專業(yè)知識和政策的學習,。了解掌握最新業(yè)務知識，根據(jù)當前形勢,，篩選取舍,，為我所用。二是能立足本職多奉獻,。在擔任副鎮(zhèn)長一職,，分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作時,，能夠在其位,，謀其政，盡其力,，較好地履行職責,。 三是能堅持務實求真精神。堅持為人民服務,、為基層,、為經(jīng)濟建設(shè)服務，講實話,、謀實情,、辦實事,、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性,。 四是能廉潔奉公,，勤政為民。嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定,，在工作,、生活中未出現(xiàn)違反《廉政準則》52個“不準”規(guī)定的行為。

二,、 存在不足及原因分析

1,、學習還未夠深入，未能很好地用理論指導工作,。理論學

習還缺乏自覺性和系統(tǒng)性,，特別在工作繁忙的時候，未能抽出時間學習和研究,，缺乏學習上的鉆勁,。在學習中只是從工作的需要出發(fā)，選學有關(guān)內(nèi)容,，未能系統(tǒng)地學習,，理論水平提高不夠快。

2,、工作作風有待改進,。一是基層調(diào)查研究不夠，雖然有定期下基層調(diào)研,，但在傾聽民意,，關(guān)心群眾疾苦，切實解決群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活實際問題還存在差距,。二是對干部隊伍管理不嚴,，存在遷就的思想。由于干部隊伍在從事農(nóng)村工作時有較大的難度,，容易在主觀意識上降低對他們的要求,，導致個別干部存在工作作風不扎實的現(xiàn)象。

3,、廉政建設(shè)方面仍存在不足,。本人嚴格按照《廉政準則》，領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的要求，時刻檢查自己,，端正自己的生活作風,，在工作中沒有利用職權(quán)為自己謀私利。但是也還是存在一些問題和差距,，主要是與不良作風作斗爭的勇氣不足,，存在明哲保身的思想。

三,、整改措施與今后努力方向

通過這次民主生活會,，在今后的工作中，我決心進一步加強學習,、轉(zhuǎn)變作風,，認真遵守并踐行《廉政準則》，從點滴做起,，構(gòu)筑防腐之墻,。本人將從以下幾個方面整改落實：

1、加強學習,。深刻領(lǐng)會《廉政準則》內(nèi)涵,，認真學習《準則》內(nèi)容，把《準則》中規(guī)定的要求弄清,、記牢，不斷提高自身的政治素質(zhì),，不斷提高執(zhí)政能力,。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，堅持宗旨觀念,，密切聯(lián)系群眾。

一是進一步深入到群眾工作中去,，切實做好農(nóng)村建設(shè)的每一個環(huán)節(jié),，務實求真，為農(nóng)民群眾辦實事,。二是繼續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè),，嚴格要求干部隊伍。面對干部隊伍中出現(xiàn)的不良作風要敢于批評,，敢于處理,，做到剛正不阿。

3,、樹立廉政的理念,，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執(zhí)行《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定,。要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受,；在思想上自己抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,。

以上是本人對個人工作的一個總結(jié),，歡迎同志們批評指正。謝謝大家,！

xxx年十二月七日

兩學一做個人發(fā)言材料 兩學一做發(fā)言材料篇二

通過學習黨的xx大精神,，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因,，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)匯報如下，請同志們批評指正,。

一,、存在的主要問題

1、在履行崗位職責上,，本人個體力量發(fā)揮的好一些,，動員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些。一年來,，我不遺余力的投入到本職工作中去,，無論是民政局工作，還是老齡辦工作,；無論是開展老齡活動,，還是為老年人搞好服務，我本人是竭誠盡智,，全力以赴,。但是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系，共同策劃,，營造關(guān)愛,、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠,；如何加強與上級業(yè)務部門的聯(lián)絡(luò),，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態(tài),、新舉措,、新成效等方面做的還不夠,；及時向領(lǐng)導請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠,。

2,、在提高自身素質(zhì)上，,、對業(yè)務能力,、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，對實踐能力素質(zhì)抓的松一些,。一年來,，我認為自己能夠堅持理論學習，在重大問題面前,，立場堅定,，態(tài)度鮮明，在言行上和局領(lǐng)導保持了高度一致,。能夠用道德,、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象,。但是有意識的培養(yǎng)自己的組織協(xié)調(diào)能力,，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。

3,、在開拓創(chuàng)新上,，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的`潛能思考的少一些,。實事求是地說,，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點,，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力,、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒,，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關(guān)部門的支持完成了某項工作,，但總覺得欠情太多,，自己不堪承受，進而產(chǎn)生得過且過的思想,，擔心老齡工作沒有長效機制作支撐,，對未來信心不足，工作缺乏長期性,，有短期應付思想,。

二,、存在問題的危害及原因分析

上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟,、對肩負工作職責的履行,、對黨員形象的樹立均會產(chǎn)生一定程度的危害。認真梳理自己的所思所想,、所言所行,、所作所為，我認為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因,。

1,、工作責任感不強。雖說自己具有一定的責任心,，能夠比較好的履行職責,，但與面臨的形勢任務比，自己缺乏的是工作責任感,。制定計劃,、推進工作，沒完全體現(xiàn)與時俱進的精神,，卻缺發(fā)在其位,，履其職，謀其績,，求其效的責任感和使命感不夠強烈,。

2、爭先創(chuàng)優(yōu)動力缺乏,。精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求,，工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞,，安于現(xiàn)狀,，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固,。

3,、學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,，忽視了知識,、能力的更新與培養(yǎng)，忙于具體事務,。在理論學習上還不夠系統(tǒng),，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的學的多一點,，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的學的少一些,，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題,。

三、今后的努力方向

增強終身學習意識,。今后要勤于學習和思考,，多讀書少應酬。加強理論學習,、特別是xx一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學習,，用科學的理論武裝自己。要認真學習國家關(guān)于老齡工作的方針政策,，增強做好新時期老齡工作的緊迫感,。

增強敬業(yè)勤奮意識。一是增強責任意識,。以高度的責任感和使命感,，認真做好本職工作，說實話,、辦實事,、求實效。二是注重工作質(zhì)量,。工作千頭萬緒,，必須摸清情況，把握規(guī)律,，明確職責,，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點,，完成任務做到迅速扎實,，準確無誤，高效快捷,，不拖拉松垮,，推卸責任。

增強嚴于律己意識,。嚴格要求自己,，切實遵守各項規(guī)章制度、各項紀律,。服從分配、服從安排,；遵守作息時間,、外出請假等具體規(guī)定；遵守各項財務制度,，經(jīng)濟上清清白白,；八小時以內(nèi)嚴格要求,，八小時以外同樣嚴于律己，少打牌,、不賭博,，不去不該去的地方。

增強同舟共濟意識,。做到大事講原則,，小事講風格，同心同德,，團結(jié)奮斗,。

增強開拓創(chuàng)新意識。以黨的xx大精神為指針,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，圍繞中心工作，認真研究和把握從事基層老齡工作的特點和規(guī)律,，積極適應時代發(fā)展需要,，切實的強化宣傳，營造敬老愛老助老的濃厚氛圍,；認真落實老年人優(yōu)待政策,，切實保障老年人的合法權(quán)益；強化督查與指導,，努力提升基層老齡工作水平邁出新步伐,，取得新成效。

兩學一做個人發(fā)言材料 兩學一做發(fā)言材料篇三

按照市紀委和市委組織部的要求,，今天的民主生活會要以反對‘四風’,、服務群眾為重點，通過開展批評與自我批評,，在工作作風,、政治紀律、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面進行深刻的剖析和反思,，認真解決形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風問題,，進一步明確努力的方向，著力提高黨員領(lǐng)導干部服務發(fā)展,、服務民生,、服務群眾、服務黨員的能力,。會前黨政辦已按要求作了準備,，征求了意見,，班子成員也通過交心談心、撰寫發(fā)言提綱作了自我剖析,。下面,，我結(jié)合近一年來的工作及自身的實際作發(fā)言，不當之處敬請同志們給予批評,、指正,。

一、工作回顧

在廣大鄉(xiāng)村干部和群眾的支持下,，鄉(xiāng)黨委,、政府的工作局面得以迅速打開：大家團結(jié)一心、齊心協(xié)力,，1-10月,，全鄉(xiāng)完成財政總收入1456萬元，同比增長4.4%,。工業(yè)增幅企穩(wěn)良好,、農(nóng)業(yè)災年增產(chǎn)增收、鎮(zhèn)村建設(shè)成效明顯,。全鄉(xiāng)投資320多萬元,，對橋南蘭家民族村、xxx自然村,、xx自然村,、xxx自然村、xx自然村等5個自然村進行了新農(nóng)村建設(shè),，使項目村村民過上了走平坦路,、喝干凈水、住潔凈房,、上衛(wèi)生廁,、用潔凈能的新生活。深入開展四群教育活動,、黨員隊伍建設(shè),、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),，并取得了一定的成績,。

二、黨委班子存在的不足及其原因分析

近一年來我們所取得的所有成績,，既是上級領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果,，更是全體班子成員帶領(lǐng)廣大干部共同努力的結(jié)果。因此，我認

為我們的班子是一個團結(jié)協(xié)作,、求真務實、廉潔奉公的好班子,，是一個敢打硬仗,、能打勝仗的強班子。同時,，我們也應該清醒地看到,，我們的工作雖然得到了上級的肯定，得到了群眾的認可,，但與縣委,、政府的要求還有很大差距，班子中也存在一些不容忽視的問題,。比如經(jīng)常深入基層,、深入群眾不夠，了解群眾疾苦,、傾聽群眾呼聲有欠缺的問題,；學習氛圍不濃，被動學習多,，主動學習少,，導致對分管工作思路不清，信心不足,，對涉及的相關(guān)政策不熟悉,、不知曉、不明白,，工作被動的問題,；個別同志干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，工作滿足于完成任務,，見子打子,，不能主動去打開工作局面的問題；個別同志執(zhí)行力不強,，責任意識淡薄,，一些群眾反映突出的熱難點問題解決得還不夠及時的問題。這些問題,，必須引起我們大家的重視,，切實加以解決，真正做到在其位謀其職,，在其位負其責,。

三、自身存在的不足

自己作為班長，聯(lián)系近一年來自身的學習,、工作,、生活實際，應該說能嚴格要求自己,，做好表率,，在團結(jié)黨政一班人、充分調(diào)動班子成員的積極性,，與班子成員一道同舟共濟,、共同攻堅克難，積極推動池溪跨越發(fā)展等方面盡了自己的努力,，發(fā)揮了領(lǐng)頭雁的作用,，但以反對‘四風’、服務群眾的要求對照自己,，反思自己,，深深認識到自身還存在褚多不足，主要是：

一是主動學習不夠,。認為自己身處基層,，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感,。總是從客觀上強調(diào)工作忙,、任務重,，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存有工作第一,，學習第二的錯誤想法,，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來,。同時,，對干部的學習也抓得不緊。

二是深入調(diào)研不夠,。有時過于相信和依賴各位分管領(lǐng)導,，認為每一項工作都有專門的領(lǐng)導去抓，自己出出主意,、點點題,，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐,、考察和研究。

三是深入群眾不夠。對從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線理解不深,，沒有很好堅持問計于基層、問計于群眾,，一定程度上影響了決策的科學性和民主性,。

四是深切關(guān)懷不夠。因為任務重,，壓力大，對班子成員,、對部門同志的關(guān)懷照顧不夠,，有的時候要求嚴了一些，給任務壓擔子的多,，認真細致的思想工作做得少,，有時難免會傷及同志們的感情。

五是抓班子帶隊伍的力度不夠,。首先是制度約束不到位,。對干部平時要求比較嚴格，但欠缺有效的管理制度,，以制度約束人,、以機制激勵人、以表率帶動人,、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,。其次是科學管理不到位。監(jiān)督手段比較單一,，雖然安排工作時明確了責任追究,，開展了干部作風整頓和行政效能監(jiān)察，但在具體落實上,，沒有用一流的標準去要求,、去衡量。即使有個別部門的工作完成得不太好,，也多是考慮他們的困難因素,，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準,，因此,，導致一些干部工作作風飄浮，紀律松懈,，惰性滋長,，執(zhí)行力不強，一些部門工作難以推進。再次是表率帶動不到位,。從大的方面看,，自己能夠遵守和落實廉潔自律各項規(guī)定，特別是在規(guī)范對外接待方面加大了力度,，減少了過多的開支,，但有些時候考慮到是上級領(lǐng)導，思想上也有松一松,、動一動的苗頭,。回顧和反思以上存在問題,，剖析思想根源,，主要有以下幾個方面：

（一）理論學習重視不夠。學習是保持理論上清醒,、政治上堅

和政治鑒別力,。但是，對這一重大問題,，自己認識并不深刻,，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度,、軟指標,，不如經(jīng)濟發(fā)展、社會進步那樣看得見,、摸得著,，來得實在，認為只要經(jīng)濟上去了,，群眾才會擁護,、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊,，學習廣度,、深度不夠，知識面不寬,，理論功底不牢,，導致視野不夠開闊，影響工作開展,。通過深刻剖析,，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習,，不但會造成理論上不清醒,，同時經(jīng)濟工作,、社會事業(yè)也會失去科學理論的指導，也必然會出現(xiàn)片面性和盲目性,，最終給黨和人民的事業(yè)造成損失,。

（二）黨性觀念有所淡化?？傆X得自己是有著多年黨齡的老黨員,，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情,，因而不自覺放松了對自己的要求,。比如對社會上存在的思想多元化，對現(xiàn)實生活中存在的拜金主義,、享樂主義等不良現(xiàn)象抵制不夠,，對部門上存在的庸懶散，不作為,，甚至亂作為等不良習氣治理力度不夠，存在好人主義思想,，在大是大非面前雖然能堅持原則,，但是在一些具體問題上，如責任追究處理干部時,，想到大家工作很辛苦,，很不容易，有時失之于寬,，致使警示作用發(fā)揮不夠,。

（三）宗旨意識不夠牢固。雖然經(jīng)常講群眾利益之上,，但在作決策辦事情時,，考慮全局利益、長遠利益的多,，對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少,。自己在工作作風上也有不扎實的地方，事務性工作多,，會議多,，下基層調(diào)查研究少，有時即使下去了,，也難以蹲下來,、沉下去，聽聽匯報,，走馬觀花看一看,，缺乏解剖麻雀的韌勁,。關(guān)心群眾不夠，真正深入基層體察民情少,，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少,，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數(shù)是在節(jié)假日才到這些地方慰問走訪,。

（四）科學發(fā)展落實不夠到位,。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀

是指導我國今后發(fā)展的戰(zhàn)略方針。但是,，自己對這些重要論述,、重大戰(zhàn)略理解得不深刻、不全面,，落實得不夠好,。表現(xiàn)在工作中，對xxx如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展缺乏宏觀的戰(zhàn)略研究,，重視城鎮(zhèn)建設(shè),，兼顧農(nóng)村發(fā)展不夠；重視基礎(chǔ)設(shè)施,，兼顧產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠,；重視經(jīng)濟發(fā)展，兼顧黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)不夠,。

（五）黨風廉政建設(shè)還有欠缺,。雖然對黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生腐敗現(xiàn)象的根源認識不足,，對黨員干部嚴格要求,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督做得不夠,。注重抓一些突出問題,，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全,。

四,、今后努力方向

（一）進一步加強學習，深入學習,，學以致用,，不斷提高創(chuàng)新意識，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平,，使自己在政治上更加成熟,，立場上更加堅定，工作上思路更加清晰,，目標更加明確,、重點更加突出,。

（二）深入基層，密切聯(lián)系群眾,，努力做到“多下村,、勤下村”，下村不以完成某一工作任務為唯一目的,，不因沒有工作任務而不下村,；下村不流于形勢，不僅僅只到村上或是只到干部家里,，還要上門入戶,，和群眾面對面交談，傾聽群眾呼聲,、關(guān)心群眾疾苦,、踏踏實實為群眾解決實際困難。

（三）作為班長,，我在工作中要一如既往地貫徹民主集中制原則,，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量,，經(jīng)常溝通思想,，溝通感情，密切關(guān)系,，增進團結(jié),，注意調(diào)動全體班子成員的積極性,，經(jīng)常召開民主生活會,，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，帶出一個敢為人先,、爭創(chuàng)一流的好班子，使黨政班子成為全鄉(xiāng)人民的堅強領(lǐng)導核心,。

（四）堅持真抓實干,，務求實效，樹立正確的政績觀和價值觀,，始終堅持實事求是,，不務虛功，不圖虛名,，反對任何脫離實際,，弄虛作假的行為，撲下身子,，腳踏實地,，扎扎實實地抓好每一件事,，干好每一項工作。

（五）堅持嚴于律已,，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律規(guī)定,，非份之想不想，非份之財不娶非理之事不為,，時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強黨性鍛煉，敢于負責,，善于團結(jié),，清清白白為官、堂堂正正做人,、扎扎實實辦事,，努力為班子做出榜樣。

以上是我對自身存在的一些問題和不足進行的自我批評,，同時對班子也提出了一些看法和意見,。希望大家對我沒有認識到或認識不深刻的問題繼續(xù)提出批評意見，我一定會虛心接受并認真加以改正,。

兩學一做個人發(fā)言材料 兩學一做發(fā)言材料篇四

根據(jù)市委,、市政府及街道工作部署，在機關(guān)作風建設(shè)及集中整頓期間,，本人對照黨政機關(guān)工作制度和有錯無為問責制度內(nèi)容,，認真回顧過去的思想、工作和日常行為,，尚存在不少問題和缺點,。為更好地做好今后工作，現(xiàn)將存在問題剖析如下：

一,、深入基層,、深入群眾之中的時間 嚴重不足。即使有深入或進入群眾當中,，也是因工作之需被動深入,。分析原因：平常自己 不兼工作片上的工作，覺得了解民情多與少與自己無關(guān)緊要,，不影響工作,。

二、工作主動性差,，總是上級布置什么才干什么,。剖析原因：覺得自己年齡大了，也快到站了,，缺少干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

三,、遵章守紀方面不好。特別是表現(xiàn)在值班,、簽到簽退及單位組織的統(tǒng)一活動時,，總感覺自己年齡大，資格老點,，多少違反點制度也沒什么,，只要不犯大的錯誤就行。

四,、工作上還存在畏難發(fā)愁的情緒,。關(guān)鍵時刻點子不多，遇到難題時,，不能積極主動去想辦法,，往往上推下卸，寄希望于領(lǐng)導幫忙解決,。

通過這次集中學習 整頓,，我決心在以后的工作中強化四個觀念：發(fā)展第一要務，民生第一追求,，穩(wěn)定第一責任,，黨建第一保障。找準工作癥結(jié),，正本清源,，提升境界，工作爭創(chuàng)一流,。體現(xiàn)在日常工作中,，主要做好以下幾方面：

一、要作遵章守紀的模范,。

二,、要深入基層,，多做調(diào)查研究,，在職責范圍內(nèi)為民解憂，多辦實事,、好事,。

三、盡職盡責,，做好分管工作,。具體包括：

1、按照分工,，搞好竹園東路的改造工作,。組織協(xié)調(diào)解決好清障,、勘測、設(shè)計,、施工等涉及的問題,，確保工程按時開工、完工,。

2,、搞好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。一是松雋社區(qū)要按計劃 和工程進度施工,；二是確定新南苑社區(qū)工作流程,，做好搬遷的基礎(chǔ)工作，確保完成年度計劃,。

3,、做好其他年初市里確定的重點城建項目。主要包括：東萊老政府改造,，柳行花園,，利群西側(cè)、南側(cè)兩個地塊項目,，龍族四期,，龍豐紙箱廠（包括金城公司廠區(qū)）等項目的推進，確保按政府要求達到工程進度要求,。