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公司獲獎感言發(fā)言稿篇一

在頒獎會上獲得獎項，作為獲獎者要發(fā)言致辭,，本文是

獲獎感言

發(fā)言稿

尊敬的各位領導,、各位同仁：

伴隨新春的旋律,，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好,，我是三期工程項目總監(jiān)，,，借此公司年終盛會之時,，首先，給大家拜個早年,，祝各位在新的一年里工作順利,、身體安康!

承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,，很是感到意外,，也感到很榮幸。心中除了喜悅,，還有更多的是感動,。

真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此,，我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定,，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

對于優(yōu)秀或者先進稱號的評價,，仁者見仁智者見智,。有人說是公司的栽培，有人說是源于自己的努力;

我們不能忘記,，無論走到哪里,，沒有企業(yè)的平臺，哪有我們的崗位,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進了公司發(fā)展,，建研凱勃--與我們每一位緊密相連,。

我們匯聚在下，不能僅限于為了謀生而工作,，更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作,。服從公司領導，服務業(yè)主,，恪盡職守,，嚴格把關，因為,，我們今天的言行,，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路,。

我自20xx年開始做監(jiān)理,，20xx年初被公司任命為項目總監(jiān)，派往外地至今,，個人認為,，項目總監(jiān)是一個很特殊、也很敏感的崗位,，遠離公司的庇護,，有社會的誤解、有業(yè)主的不信任,、有施工單位的誘惑;

工作的環(huán)境,、特點各有不同，做好一個項目總監(jiān),，會有很多的壓力和責任在肩頭,，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補,、有很多的突發(fā)難題要自己隨機應變;個人認為,，項目總監(jiān)是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè),。在此,，我想和大家分享一下我的感受： 第一，愛崗敬業(yè);個人認為,，作為一個項目總監(jiān),，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業(yè)的心態(tài),，才能打造一個積極向上,、愛崗敬業(yè)的團隊,。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響;如果自己精神萎靡,、自己不堪一擊,、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。所以,，在以往的工作中，不管遇到什么困難,，我始終堅持積極,、樂觀、向上的心態(tài),，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環(huán)境,。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心,。

第二,，勇氣和毅力。其實項目總監(jiān)的工作和我們的生活有很多方面是相似的,，一時的激情誰都有過,、一時的堅持誰都能做;但一個項目業(yè)務不是一兩天就能完成的，業(yè)主與施工之間,，每時每刻都會發(fā)生問題，質量,、安全,、進度、投資,、

合同

第三，履行職責,，重在執(zhí)行;再好的公司制度,，如果不能執(zhí)行到位,，將一事無成。再簡單的工作執(zhí)行起來,，都會遇到這樣或那樣的問題,，何況是一個涉及政府、業(yè)主,、施工,、設計等單位的項目管理呢?!記得有句

名言

第四，認識自我,、超越自我,。因為項目總監(jiān)的工作環(huán)境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態(tài),，這將不利于項目管理工作;要知道：“尺有所短,，寸有所長，”要發(fā)揚團隊的主觀能動性,，多聽取團隊意見,，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我,、超越自我;當前形勢下,，新技術、新規(guī)范不斷更新,、不同的地方不同的標準,，不學習就會出現(xiàn)管理紕漏，甚至會出笑話,，主動學習新的業(yè)務知識,，在工作中不斷地總結,、提高自己的組織、協(xié)調和業(yè)務能力,。不斷發(fā)展,、不斷完善、不斷精于細節(jié),，使自己更能勝任項目總監(jiān)工作;項目總監(jiān),，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師,、是項目團隊的領跑者;在與項目團隊的同仁相互學習,、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作,，并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己,，你將是快樂的!

一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里，作為項目總監(jiān)或者總代的我們,，應該飲水思源,，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司,、為自己的明天而---努力工作!

平凡的我,，如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺,，如果沒有公司領導的愛戴,，我站不到這個獎臺，如果沒有同仁的支持,，我更站不到這個獎臺!在此,，我對我的公司、對我的同事,、對我的工作，我想說：我愛你!

再一次感謝公司,，感謝同仁,，感謝各位! 我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

尊敬的老師,、可愛的同學：

大家好!

我是一年級八班的，在進入二中心這短短的五個月里我深深地感受到老師無微不至的關懷和集體的溫暖,，我非常喜歡,、眷戀二中心這個大家庭。

在老師和同學的幫助下我順利的從幼稚園的小朋友成長為一個尊敬老師,、友愛同學,、有良好的文明禮貌習慣的小學生,，平時在學校無論是上課還是下課我都可以嚴格的要求自己遵守學校、班級的各項

規(guī)章制度

在家里我會主動的幫助外婆做一些力所能及的家務事(如：倒垃圾,、整理餐桌、遛狗等),，在生活中我懂得節(jié)約資源,，保護環(huán)境并且學會了垃圾分類。

課余時間我也是安排的豐富多彩,，打羽毛球,、玩玩具，假期里外出旅游爬山,，我非常高興自己擁有學習娛樂都兼顧的生活,，我知道這離不開學校、老師,、父母的指導和幫助,，我會銘記這些懷著感恩的心繼續(xù)努力，不斷進步,。

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!我叫藍某人是機加分廠二部的一名數(shù)控加工中心操作工，作為公司本屆技術比武數(shù)控加工中心金牌獲獎者在此發(fā)言,，倍感榮幸,。借此機會，請允許我向關心,、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意!向一直以來幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝,。我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè),，激情逐夢,，在公司發(fā)展的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!

“天道酬勤,，學無止境” ,，20xx年公司舉辦的各項技術比武已經(jīng)塵埃落定，但我認為獲得一場比賽的勝利并不是我們的最終目的,，而帶動最廣大職工和自己一起成長成才,，將所學知識先進技能應用到生產(chǎn)現(xiàn)場中，最終達到培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、保障安全生產(chǎn)促進企業(yè)發(fā)展才是我們的最終目標,。

如何實現(xiàn)這個目標呢?我認為可以歸納為三點：一,，樹立“終身學習”的理念，學習是成長成才的重要手段,，更是不斷完善和發(fā)展自我的必經(jīng)之路,。社會發(fā)展日新月異，青年工作者作為企業(yè)未來發(fā)展的核心力量,，應該緊跟社會發(fā)展的步伐,，根據(jù)公司發(fā)展的需求，與時俱進,，不斷用新的知識充實自己,，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰(zhàn)，以良好的綜合素質為企業(yè)發(fā)展作出貢獻,。二,，樹立“學以致用”的理念，腳踏實地,，勇于實踐,，不斷增長自身才干。實踐是獲得成功的唯一途徑,，豐富的知識只有與實際工作有機結合,，才能發(fā)揮出無窮的力量。因此,，我們應該自覺把所學知識運用到具體的工作中,，在實踐中充分展示自己的才華。將知識技能轉化為企業(yè)發(fā)展的動力,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，開拓進取,，在平凡的崗位上練本領,，長才干，真正成為企業(yè)發(fā)揮的頂梁柱,。三,，樹立“教助育人”的理念，授人以漁，傳道解惑,，不斷實現(xiàn)人生價值,。許多人認為“同行是冤家，教會徒弟,，餓死師傅!”,，但我覺得一個人的成功并不是真正的成功,，幫助絕大多數(shù)人成功才是真正的成功。只有公司全體員工整體素質得到提高,，才能起到促進企業(yè)發(fā)展和進步的作用,，我們應該將目光放遠大，不僅僅局限于個人的得失,，應將個人的發(fā)展與企業(yè)的榮辱共進退,。在工作中,，通過自身的努力,，不斷傳播新知識,，傳授新技術，帶動一批人,，影響一群人,，最終達到實現(xiàn)個人人生價值、提高企業(yè)整體水平的目標,。

從事機加工工作相對而言是枯燥,、寂寞的，但只要我們能夠耐得住這份寂寞,，靜下心來學習，經(jīng)得起工作的考驗,，用實力樹立自己的形象,，最終必然會有所建樹。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。