計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇一

有了去年的護理工作經(jīng)驗,，我打算在今年要更加積極主動的去參加院里面組織的護理培訓。在去年的護理培訓中,，我學到了很多,，而且都是我在平日里得碰運氣才能學到的護理經(jīng)驗,，如果有更多的這樣的護理培訓可供我參加學習的話,，我一定二話不說的去把這些護理培訓都學了,，省得我到了護理特殊病患時,，因為缺乏經(jīng)驗而讓我的護理工作大打折扣，使得病患沒能夠更好地恢復與治愈,。護理作為我的專業(yè)來說,，我就得拿出專業(yè)的水準來治愈病人,，給他們帶去最好的護理經(jīng)驗,！

去年在護理病人的時候，出現(xiàn)過一次因為病人不配合我的護理工作而對病人發(fā)火的情況,，現(xiàn)在回想起來,，真是羞愧不已,。在今年的護理工作中,，我會拿出我十二分的耐心來對待我護理的病人，堅決不會再出現(xiàn)去年所發(fā)生的情況，更不會讓病人因為我而引起情緒波動,，進而耽誤治療和恢復,。如果有專門針對耐心培養(yǎng)的培訓，我也是愿意參加的,，畢竟我作為一個護理人員,，最重要的,，除了護理技術(shù)外,，或許就是對待病人擁有一顆耐心了,。我在家里不是一個很有耐心的人,，從事護理工作使得我的耐心提高了很多,，但我知道這還不夠,，要想讓病人更滿意我的護理,，我的耐心在今年還得往上提一提,，拉一拉。

病患家屬是我護理工作另一個需要認真對待的群體,?？v觀我這幾年的.護理生涯,，除了病人是促使我得到成長的群體，還有一個幫助我成長的就是病患家屬了,，特別是那些無理取鬧、胡攪蠻纏的病患家屬,，你會發(fā)現(xiàn)自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商,，不然病患的家屬會讓你分分鐘不知道如何將工作進行下去,。為了保證自己正常的護理工作不受影響，那首先就是得學會對病患家屬更加的包容,，不把他們的表現(xiàn)當成他們的本來面貌，畢竟他們的家人生病住院,，甚至有的出現(xiàn)了我們作為醫(yī)護人員也無法解決的問題和疾病,，我們能做的就是包容他們在失控狀態(tài)下的表現(xiàn),，再盡自己所能去治愈病患。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇二

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理 力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè) 道德 教育,，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組,，負責規(guī)范,、督察全院臨床,、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作 ,。

（一）臨床科室

重點抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案）、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論 制定檢查評比細則及獎懲制度,。

1,、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）,，對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料 的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床,，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2,、合理使用抗生素：依據(jù)xx市醫(yī)院20xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）,，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的.評價 ”查看。

①使用的適應(yīng)癥,、禁忌證。

②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則,。

3、抗菌藥物治療的療程,。

4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。

5,、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,，為了真實,、及時記載病人的病情變化 ，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目 記錄,。

3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習 ,。

（二）門診部

1、進一步完善各科門診功能,，做好感染性疾病預(yù)檢分診。

2,、設(shè)置、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè) 特長與出診時間 ,，方便病人就診,。

3,、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期（1-3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方,。

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法 及獎懲制定,。 具體待定。

（一）,、科研工作

1,、有計劃 ,、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力。

2,、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目,。

3,、結(jié)合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目,，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè),，高壓氧倉的設(shè)置,、體檢中心等,。

（二）,、教學 工作

1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育 管理 為了配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,，為今后崗位 競聘 ,、評聘分離,、評職稱、選先進 等提供有力依據(jù),，實現(xiàn)量化管理,，依據(jù)衛(wèi)生部,、人事部衛(wèi)科教[20xx]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[20xx]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分,，杜絕弄虛作假,。

a,、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。規(guī)定申請 外出進修學習,、培訓 的人員,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，醫(yī)院方可出具介紹 信聯(lián)系,。外出進修學習,、培訓的人員回院后后須及時匯報 學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù),、管理方式等，方可重新上崗,。

b,、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)活動 的重要性,，與繼續(xù)教育學分及技術(shù)檔案相結(jié)合,。上報科技成果鑒定 ,、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后,，才能加蓋院章,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇三

院發(fā)文件資料，提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng),，強化了護理質(zhì)量安全觀,，樹立了牢固的社會主義榮辱觀，明確了一切以病人為中心,，全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀,。在工作中做到態(tài)度熱情,，積極主動,，急病人所急,，想病人所想,，使用規(guī)范的著裝,，暖和的語言,，親切的語氣,，對病人一視同仁,，護理周到細致,，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴,。

在科主任的支持下，組織門診護士進行護理技術(shù)操作培訓,。通過觀看技術(shù)操作錄像,、示范,、現(xiàn)場指導，互相交流經(jīng)驗,，使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,，促進了護理技術(shù)操作水平的提高，順利通過了醫(yī)院的護理技術(shù)操作考核,。

實現(xiàn)資源共享,，拓展思維,，增進科室之間了解,，擴大知識面,，提高了大家的學習愛好,，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文,，培養(yǎng)護士科研意識,。

滅菌包的合格情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，確保急救藥品器材完好率達100%,，滅菌藥品達標,，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生,，全年無一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴格無菌技術(shù)操作，無交叉感染發(fā)生,。每月接受護理部的定期檢查,，發(fā)現(xiàn)錯誤,，及時提出整改措施，及時糾正,。

參與門診部健康講座廣告的設(shè)計,，時間,、內(nèi)容、場地的安排,，設(shè)施的預(yù)備,、資料的發(fā)放,，病員的接待、登記等,。并督促主講人整理稿件,，向健康金橋投稿,，滿足病人信息需求,，促進病員身心健康,。在相關(guān)科室的支持下，本年度自7月至今,，已經(jīng)完成六期健康講座,，聽講人員已經(jīng)達200人次以上，取得了較好的社會效益,，擴大了醫(yī)院的影響力,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇四

在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求以患者需求為服務(wù)導向,，在業(yè)務(wù)上重視知識更新積極吸收多學科知識,，在團隊建設(shè)上強調(diào)知法,、遵守法律、文明規(guī)范服務(wù)和為患者創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步將護理人員培訓成為患者健康管理者,、教育人員、護理人員和研究人員的作用,。特制訂20xx年護理工作計劃：

加強相關(guān)知識學習,，定期組織護士課程，輪流主講,，進行規(guī)章制度和專業(yè)培訓。遇到特殊困難時,，可以以醫(yī)生的授課等形式更新知識和技能,。相互促進學習,，做好記錄。

2,、重點加強護士評價,，加強學習意識,，護理部計劃加強三基護理知識，以xx項護理操作和專業(yè)技能訓練為主,，高年資護士輪流出題,，提高評價能力,，注重實效,，不流于形式,，作為個人評價的客觀依據(jù)。

3,、做好低齡護士的傳播,，幫助，帶著工作,，結(jié)合年輕護士的理論和實踐,，掌握多學科的知識和能力,。

4,、伴隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提升護理人員素質(zhì)，優(yōu)化護理團隊,。不斷更新護理知識,。

1、護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)視：加強新護士和有思想感情的護士的管理,，重點白，重點跟進,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故危險,，保障患者就診安全,。

2,、患者環(huán)節(jié)監(jiān)測：新住院,、新轉(zhuǎn)入、急病患者,、醫(yī)療糾紛潛在危險患者應(yīng)重點督促檢查和監(jiān)測,。

3,、時間環(huán)節(jié)監(jiān)測：假日休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效,。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，堅持每周進行兩次護理大查對,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。

4,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我科的護士比例搭配未達到要求,，護士的人員少,。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益,。

加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理辦法,，采取行之有效的措施,，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程,，做好消毒與滅菌工作,，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料,，分析醫(yī)院感染的原因,，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果,。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護,，防止針刺和其他利器損傷。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇五

詳細目標：

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，認真履行職責,，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,，增高護理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施：

1,、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。

2、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人,，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責,，增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3,、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

詳細目標：

繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為病人進行整體護理,。

實施措施：

1、組織學習《兒科學》,，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容。

責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的.健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復,。

2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每月組織一次教學查房,，分析存在問題，提出改進措施,。

4,、電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查2x3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,，防止類似問題再次發(fā)生,。

詳細目標：

以《兒科護理學》為基礎(chǔ)，不斷學習業(yè)務(wù)知識,。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,，素質(zhì)高的護理隊伍。

實施措施：

1,、制定20xx年訓練計劃,，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。

2,、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度,。

3,、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇六

今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”,，以“服務(wù),、質(zhì)量,、安全”,，為工作重點的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。制定20xx年護理質(zhì)量工作計劃如下：

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

2,、將各項規(guī)章制度落到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位,，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.

4,、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

8,、加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學習《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

9,、完善護理緊急風險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2、加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,。

3,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護患溝通能縮短護患之間的`距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮,。

5,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習,，按標準實施各項護理工作,。

3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,，不足之處進行原因分析并及時整改,，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。

4,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2,、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4,、經(jīng)常復習護理緊急風險預(yù)案知識并進行模擬演練,，提高護士應(yīng)急能力,。

5,、每季度進行急救技術(shù)演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用,。

6,、每季度對三基三嚴計劃落實情況進行綜合考評,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇七

為了更好地做好我們護理人員的工作,，我們特別制定了20xx年護理人員的工作計劃,。護理人員與患者接觸最多,、速度最快、關(guān)系最密切的工人、護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。具體工作計劃如下：

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強工作責任感,。培養(yǎng)護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,，以患者的聲音為第一信號,，以患者的需要為第一需求，以患者的利益為第一標準,，以患者的滿意為第一標準。在加強積極服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、安全意識,，進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護士溝通技能，提高護理質(zhì)量,，保障護理工作的安全和效果,。

2.重點是收集護理服務(wù)需求信息。護理部通過了解回訪意見,、與門診及住院患者對話,、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式，獲取患者的需求和反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見，及時提出改善措施,，激勵護士工作,，調(diào)動他們的工作積極性，從思想上和行動上提供真正的主動服務(wù),。將“努力服務(wù),，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念應(yīng)用于實際工作。

3.嚴格執(zhí)行檢查制度,，強調(diào)二次檢查的執(zhí)行,，加強安全管理責任，杜絕嚴重失誤和事故的發(fā)生,。以安全為基礎(chǔ)，提高我們的護理質(zhì)量,。

4,、深化關(guān)愛服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作術(shù)語,、護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院醫(yī)療費用配合不合理,，護士人數(shù)少,。工作繁重,，護士要根據(jù)部門患者的情況和護理工作量合理分配人力資源,，靈活分配,，增加旺季工作人員人數(shù),，醫(yī)院護理人員提出工作要求時隨叫隨到,，達到質(zhì)量保證量,，為患者提供滿意的護理服務(wù)。

提高人們的法律意識,，處理條例的`頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員的法制意識,，已經(jīng)成為護理管理的重要組成部分。護理部要嚴格遵守護理文件的編制規(guī)范,，護理記錄要完整客觀,。明確護理文件編制的意義,，規(guī)范護理文件的編制,，向上級醫(yī)院的同行咨詢意見,，明確詢問如何做好護理文件才能達到標準要求,。結(jié)合我院護理文件編制的實際情況，進行總結(jié)和分析,，并提出相應(yīng)的對策，為證據(jù)提供法律依據(jù),。保護護患的合法權(quán)益,。組織護理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵。

20xx年,，我們需要從思想上,、行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇八

新的一年，新的起色,，更要新的亮點,。曾經(jīng)我們努力過，未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,，遵循護理部的指導思想,。認真做好每一項工作，為前勤服好務(wù),，為院把好關(guān),。20__年我們要以服務(wù)提高質(zhì)量，素質(zhì)決定能力,，更好的為前勤服務(wù),。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差錯,。消毒滅菌準確徹底，無延誤,，提高素質(zhì)加強學習,，爭先后。現(xiàn)將20__年工作計劃展開如下：

制定規(guī)范的學習計劃,，申請到上級醫(yī)院學習,，上網(wǎng)查閱消毒感染知識，全面培訓科室護士,。分級培訓每季度一次,，全體培訓每月四次，有考核有實踐,。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的做消毒滅菌工作。

收發(fā)滅菌物品主動上門,，及時準確,。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧,，拉近合作距離,。更周到的做好服務(wù)。

安規(guī)操作,，按章辦事,，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,，強化每位護士的安全服務(wù)意識,，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作,，提升消毒隔離知識新理念,，為防控院感事故做出貢獻。將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學，整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

新的一年，我們護理部人員還需加油,，讓我們科室做到,。分工不同，價值不同,，只要努力做好,，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風采，需要我們?nèi)w護士不懈努力,，達到工作目標,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇九

根據(jù)醫(yī)院專科護士培訓計劃與管理要求,，并結(jié)合兒科臨床的?？铺厥庑裕诳偨Y(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士,，在醫(yī)院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設(shè),，以更好地發(fā)揮專科護士的帶頭作用,。因此特制定20xx年的工作計劃,，其具體內(nèi)容如下：

作為一名專科護士,，一名護士長,，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理,，不斷加強自我學習,，學習專科的新理論,、新知識與新技能,，關(guān)注本專科的前沿知識,，不斷給自己充電,，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作,。

作為一名護理管理者，建立一支高效,、團結(jié),、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性,，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務(wù)意識,，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此,，必須強化護士服務(wù)意識,，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性,。

加強科室質(zhì)量管理,，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者,，科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵,。在醫(yī)院開展品管圈的`基礎(chǔ)上，計劃開展有專科特色的品管圈活動,，組織全科人員進行學習,，實施頭腦風暴法，發(fā)揮全體護士的積極性,，提高科室護理質(zhì)量,，并做好有關(guān)統(tǒng)計總結(jié)工作，體現(xiàn)持續(xù)改進,。

護理培訓需要不斷地強化,，尤其是專科理論與技能,，在總結(jié)以往培訓的基礎(chǔ)上,，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓,，讓護士主動參與培訓,，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結(jié)，高層級護士對低層級護士進行培訓,，提前準備課件并護士長參與審核,，最

后進行相關(guān)考核，力爭達到學有所用,。

在如今知識更新迅速的年代,，應(yīng)及時摒棄舊知識、舊理念,，接受新知識,、新觀念，以適應(yīng)學科發(fā)展的需要,。帶領(lǐng)全科護理人員不斷開展新技術(shù)新項目,，并提高創(chuàng)新意識與科研能力，計劃20xx年開展新項目1-2項,，帶動全科護理人員進行相關(guān)科研設(shè)計與研究,，做到用數(shù)據(jù)來證實，用實例來研究,。

根據(jù)?？铺厣贫ǜ敿?、更實用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責任制整體護理,，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通,，提高其健康教育的知曉率,，以提高患者滿意度,；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”,；每月召開工作座談會及護患溝通會

了解病人住院期間的感受,、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見,，增進護患關(guān)系,；同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作,，及時進行質(zhì)量評價與反饋,，促進急診護理工作更有效的開展。

總之,，作為一名專科護士和一名護理管理者,，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題,，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起,，帶動全科護理人員完成計劃工作,，促進本專科護理的發(fā)展,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇十

心中有夢想,，行動才會有方向，在20xx年度下半年工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，制定進一步工作計劃扎扎實實學習，實實在在工作,，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院服務(wù)。

根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析,、討論,，，共同商討改進方法,，并在信息本上記錄,，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量,。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%,、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≧90%。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射,、服藥,、處置查對；輸血查對,；飲食查對等幾方面,。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對二次并登記,、簽名，出現(xiàn)問題及時整改,。

做好科內(nèi)感染管理工作,，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,，一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流,。,，加強清潔工的管理，保持icu病室干凈,、無灰塵,。

利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能,。認真完成科室制定分層次培訓計劃,，重點提高培訓效果，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓,，提高新技術(shù)開展的安全性,。

鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學歷,，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高,。選派優(yōu)秀護士進修學習,，參加短期或長期培訓，增強科室護士科研意識,，積極開展新技術(shù),。

技術(shù)知識含量高，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上,，為了確保護理安全，實行班組排班,，選出優(yōu)秀的護士擔任組長,，實行組長負責制，保證護士長不在的情況下,，有負責,，有督促，有檢查,。icu護理工作繁雜,、緊張、瑣碎,，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行,，杜絕各種護理差錯,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇十一

(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的.培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化

(五)、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活,。

我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇十二

心中有夢想,，行動才會有方向，在20xx年度下半年工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，制定進一步工作計劃扎扎實實學習，實實在在工作,，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院服務(wù)。

根據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導、檢查,，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析,、討論,，，共同商討改進方法,，并在信息本上記錄,，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≥90%,、等級護理合格率達≥90%,、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≥90%。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射,、服藥,、處置查對；輸血查對,；飲食查對等幾方面,。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對二次并登記,、簽名，出現(xiàn)問題及時整改,。

做好科內(nèi)感染管理工作,，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,，一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流,。，加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈,、無灰塵。

認真完成科室制定分層次培訓計劃,，重點提高培訓效果,，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓，提高新技術(shù)開展的安全性,。

鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人再教育教育,，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學歷，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高,。選派優(yōu)秀護士進修學習,，參加短期或長期培訓，增強科室護士科研意識,，積極開展新技術(shù),。

風險性較大,，技術(shù)知識含量高，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上,，為了確保護理安全，實行班組排班,，選出優(yōu)秀的護士擔任組長,，實行組長負責制，保證護士長不在的情況下,，有負責,，有督促，有檢查,。icu護理工作繁雜,、緊張、瑣碎,，只有配備相對較足夠的護理人員,，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇十三

時間似流水,，我們已進入實習工作中，實習——這個階段對于每一個即將跨入社會走上

護理崗位的護士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷,。實習的日子對于每一名護士都會是難以忘懷

的,，因為在實習的日子里我們會盡自己最大的努力去學習，去發(fā)現(xiàn),，去探索,，去感悟作為一

個合格護士的責任與義務(wù)。 護理工作在現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展中,，有著無可替代的作用,，這就給護理工作人員提出了更高的

要求。護士的基本任務(wù)是:為病人增進健康,、預(yù)防疾病,、及早康復、回歸社會提供各種醫(yī)療服

務(wù),。在日常工作中,，護士針對病人病情、需求,，制定,、實施護理計劃，提供適合病人需求的

護理環(huán)境及護理措施，對治療疾病起積極的作用,。一名優(yōu)秀的護士,，除了要有熟練護理理論

知識，精諶的技術(shù)技能外,，還必須具備有良好的職業(yè)道德,、品質(zhì)修養(yǎng)、美學修養(yǎng)等,。因此,，

在護理管理中提高護士素質(zhì)是重要環(huán)節(jié)。只有提高護士的素質(zhì),，才能更好的高效率地完成護

理工作,。在這條艱辛的路上,，從開始進入醫(yī)院實習的那一刻起,，我就感到了前所未有的壓力,，壓

力不僅來自一起實士的護士,，更多的卻是來自自己,，作為一個大專生的我和那些一起實習的

來自長沙醫(yī)學院、懷化醫(yī)學院的同學比起來沒有優(yōu)勢,，所以,，我只有在實習期間通過自己的

努力來使我不落后,，不被蓬勃發(fā)展的社會所淘汰,。我會認真的學習關(guān)于手術(shù)室方面的知識,，了解手術(shù)室的工作性,，熟悉每臺手術(shù)所需要準

備的物品以及特殊器械,，掌握其基本的操作方法。無菌操作技術(shù),，如戴無菌手套,，穿脫手術(shù)

衣以及正確的洗手方法等都能夠熟練準確的操作。但是由于時間短暫對于有些手術(shù)器械的名

稱及用途仍不是很了解，真是有些遺憾,。 在這10個月里,，我也慢慢地進行著從一個護生到一個護士的蛻變，十月的修行,，十月的

磨練，我努力去做一名好護士，努力每天以微笑的面容去面對我的病人，努力做到耐心細致

而不急躁，努力做到工作扎實而不出錯,。在各個“老師”前面，我是一個勤快認真的晚輩,，

在病人前面我是一個溫柔、和善,、平易見人的年輕護士。實習的日子里,，我懂得了如何去贏

得別人的尊重，面對誤解我不去爭辯，面對批評學會了擺正心態(tài),。因為年輕，我就要比別人

做得更多;因為年輕,，我就應(yīng)該勇于受挑戰(zhàn)。

一,、樹立：“以人為本”的人性化服務(wù)理念,，護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院展

開的,。人是一個生物體時時刻刻有著他各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎(chǔ)上還有疾

病治療護理需求,。因此,，如何滿足病人的各種正常需求，就囊括了我們所有的護理工作,，急

病人之所急,，想病人之所想，解病人之所難,，都是我們的職責所在,， 其中營造一個舒適安靜的病房環(huán)境，耐心的細致的入院宣教,、溫馨和藹的語言溝通,、體

貼入微的生活護理、高度負責的人文關(guān)懷等等,。都是護理工作的具體體現(xiàn),，護理質(zhì)量的高低

均會在這日常的點點滴中反映出來?？傊?，一切以病人為中心，病人滿意了,，說明我們的工

作就做好了,。

二、嚴守各項>規(guī)章制度和操作規(guī)程在護理的上作制度中,，有“查對制度”,、“值班、

交接班制度”,、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”,、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”,、“分級護理制度”等等,。

各項操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護理工作中如果沒有嚴格的紀律和制度約

束,，就會一盤散沙,，工作無序,，正常的工作無法準確的完成。>規(guī)章制度和操作規(guī)程是我

們的前輩在上百年的護理實踐中總結(jié)出來,，凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗和教訓,，有些是血和淚甚

至生命所換來的。違反了這些制度和規(guī)程,，輕則延誤診查和治療,，重則可能給病人造成功能

障礙甚至失去生命。所以我們吸有嚴格遵守,，才能少走彎路,，少犯錯誤，不犯錯誤,，從而保

證醫(yī)療質(zhì)量,，防范護理差錯事故。

三,、做到“四勤”人是有惰性的,。實習階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學生,，

只有勤奮才能被人賞識,，被人接受，才有更多的機會去學習更多的實踐知識,?！八那凇笔紫纫?/p>

眼勤，就是要善于觀察,?！?〕認真觀察和學習帶教老師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排和計劃性,。

〈2〕觀察各項護理操作流程和具體操作手法,，這些知識只有在實踐中多觀察，多領(lǐng)悟其中的

要領(lǐng),，才會在自己的實際工作中有質(zhì)的進步和飛躍,。〈3〕要勤觀察病情,，對病區(qū)內(nèi)的病人要

做到心中有數(shù),，重點病人要密切觀察。再則就是要口勤,，求學知識要勤鉆好問,，安扶病人主

動詢問、耐心解釋,。護患關(guān)系,、師生關(guān)系處理的好壞主要取決于語言的溝通,，有了良好的關(guān)

系，工作學習起來就會輕松很多,。另外最重要的還是要手勤,、腳勤，就是要不怕苦,、不怕累,、

不怕吃虧、樂于干活,、主動做事,。

1、如果我是負責治療工作的護士,，操作前應(yīng)著裝整齊,、洗手,、修剪指甲,、操作時戴口罩。

2,、備齊各種治療用品,、藥品，并有標志,，做好分類存放,，保證無過期失效，每日清點,，

認真交接班,。

3、負責長期,、臨時的靜脈輸液,、輸血、肌肉注射等治療的準備工作,。操作中要嚴格遵守

無菌操作規(guī)程,。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，按時執(zhí)行日程,、周程。

5,、及時,、正確執(zhí)行醫(yī)囑，做到三查七對,。長期醫(yī)囑要按時執(zhí)行,，臨時醫(yī)囑要及時執(zhí)行,，

搶救病人時，執(zhí)行醫(yī)囑要迅速,、及時,。

6、用過的輸液器：注射器等,，需經(jīng)初步消毒后方可送供應(yīng)室,。

7、做好醫(yī)用垃圾的分類處理,。

8,、督促檢查工作人員嚴格執(zhí)行治療室制度。

9,、保持治療室的清潔,、衛(wèi)生、整潔并做好保潔工作,。

四,、如果我是早班我就會做到以下幾點：

1、提前30分鐘接班,，接好護理用品,。

2、跟著帶教老師協(xié)助小組護士工作,，如：普查體溫,、測血壓、測血糖,、做理療,、巡回液

體等。

3,、跟著帶教老師負責全病區(qū)病人的治療,、護理工作，做好與責任護士的交接工作,。

4,、跟著帶教老師負責到相關(guān)部門聯(lián)系維修出故障的各種醫(yī)療器械。

5,、及時檢查,、更換氧氣。

6,、保持辦公室的清潔,、衛(wèi)生、整齊。在實習中嚴格要求自己做到不早退,，不遲到,，不曠

工，遵守醫(yī)院的>規(guī)章制度,。

護士個人工作計劃開頭 手術(shù)室護士個人工作計劃篇十四

我們班有48個孩子,，包括28個男孩和20個女孩。通過中間一學年的活動和練習,，每個孩子在各個方面都有了不同程度的發(fā)展,。主要表現(xiàn)在生活上自力更生，學會使用筷子,，有秩序地穿脫衣服鞋襪,。能正確使用手帕、毛巾,、衛(wèi)生紙,。大部分孩子逐漸養(yǎng)成了認真洗手，主動喝水,，安靜快樂地吃飯,，回歸遠方的好習慣。此外,，通過角落活動中的擺弄和操作,，孩子學會進行簡單的比較,、分類,、測量等活動，可以自然快樂地唱歌和表演,。他們也試圖用各種材料,、工具和方法去制作和繪畫，體驗成功的快樂,。同時,，我們也發(fā)現(xiàn)了孩子成長過程中的問題:有些孩子起床后不能有意識地鋪床；對生活中的各種信息關(guān)注不夠,；沒有及時體驗到交流的樂趣,。這學期我們會采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q這些問題，讓孩子的能力得到充分的.發(fā)展,。

1,、懂得一些簡單的健康知識，初步形成健康安全生活所需的行為習慣和態(tài)度,，具備初步的自理能力,。

2.身體發(fā)育正常，機能協(xié)調(diào)發(fā)展，愿意參加體育活動,，在力所能及的范圍內(nèi)積極鍛煉身體,，身體素質(zhì)不斷增強。

3.心情愉快,，活潑開朗,，愿意克服困難，沒有心理健康問題,。

(1)各方面的具體措施

1.培養(yǎng)良好的日常健康行為

(1)正確洗手刷牙,，早晚自覺刷牙，飯前飯后洗手,。

(2)養(yǎng)成獨立穿脫衣服的好習慣

(3)知道站,、坐、走,、睡的正確姿勢,。

(4)有良好的作息習慣，早起,，按時午睡,。

(5)懂得保持玩具整潔。

2.初步形成健康營養(yǎng)的飲食習慣

①心情愉快,，獨立用餐,，不挑食,。

(2)主動喝水,，少吃零食,，區(qū)分常見食物,。

(3)按時吃飯,，保持清潔,。好飲食習慣

(4)注意周圍環(huán)境的衛(wèi)生,。

3.了解身體成長的知識,，知道如何保護自己的身體

(1)五官的保護和對其功能的認識,。

(2)換牙護牙基礎(chǔ)知識,。

(3)眼睛衛(wèi)生

4.了解日常生活中的安全知識和技能，懂得自救和處理事故的常識,。

(1)了解處理事故的常識,，具備基本的生存技能

(2)了解和遵守日常生活中的安全常識和規(guī)則。

(3)安全標志意識,，遵守交通規(guī)則,，自我保護意識初步形成。