在當(dāng)下這個社會中,，我們都不可避免地要接觸到報告,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年干部考察報告范文，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

2023年干部考察報告范文 篇1

，男,，19xx年xx月出生,，漢族，19xx年xx月入黨,，19xx年xx月參加工作,，文憑，現(xiàn)任x市xx鎮(zhèn)財政所所長,，該同志主要表現(xiàn)如下：

政治意識強,、思想素質(zhì)好。該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和時事政策，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì),。堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。堅持用最新的理論成果開拓思維,、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉,，提高理論素養(yǎng),，堅定理想信念。

綜合素質(zhì)高,，工作能力強,。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能妥當(dāng)協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系,，靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務(wù)能力很強,，能熟練管理好財政所的各項業(yè)務(wù)，能對財政資金的監(jiān)督也十分到位,，對省,、市、區(qū)財政專項資金的撥付,、使用,、管理能實行全過程監(jiān)督,，保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識非常強,，在深化財政改革,、推行結(jié)算中心代理、文明財政所建設(shè)等方面工作中,，大膽探索,，開拓創(chuàng)新，將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點,，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學(xué)習(xí),。

勤政為民，業(yè)績突出,。該同志任財政所所長以來,，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念,，勤勤懇懇,、任勞任怨，認(rèn)真完成上級部門安排的工作任務(wù),，各項工作一直走在全區(qū)前列,。一是加大征管力度。深挖細(xì)找稅源,，嚴(yán)厲打擊偷逃抗稅行為,，連續(xù)幾年超額完成了上級下達(dá)的財政收入任務(wù)。二是加強財務(wù)檢查和財政監(jiān)督,，保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全,、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理,。嚴(yán)格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，準(zhǔn)確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金,。3年來,，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832.9元。四是推行村級財務(wù)管理規(guī)范化,。20xx年以來，該所在以,、等5個村委會作為實行村級財務(wù)規(guī)范化管理試點的基礎(chǔ)上,，全面鋪開對村級財務(wù)規(guī)范化管理工作，得到了省,、市財政部門的充分肯定,。五是創(chuàng)新文明財政所建設(shè)模式,。以創(chuàng)新的思維加強基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度,、人員隊伍的建設(shè),，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定,，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點,。

廉潔自律，作風(fēng)正派,。始終堅持以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，做到政治立場堅定,、政治方向明確、政治紀(jì)律嚴(yán)格,，始終保持公仆形象,。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,、清清白白做人,。帶頭當(dāng)好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律,、干事創(chuàng)業(yè),。

2023年干部考察報告范文 篇2

該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強,，能認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求,，堅持黨的基本路線方針，在政治上,、思想上,、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致,。能認(rèn)真堅持政治理論學(xué)習(xí),，以及學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī),、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識,。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。事業(yè)責(zé)任心強,，工作勤奮,、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn),、待人謙和,，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流,，聽取正確的意見和建議,，并能積極主動與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報,。作風(fēng)民主,，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家,，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作,，自覺維護(hù)班子團結(jié)。工作能量強,，工作經(jīng)驗豐富,，組織協(xié)調(diào)能力強，擔(dān)任林場領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年,。在工作實踐中,，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,，積極深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn),、林政等各方面的工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法,，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成,，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量,，積極向場主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,，結(jié)合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn),，大膽引入職工個體資金,，進(jìn)行林場個人股份造林，有效解決了造林任務(wù)大,，資金短缺的矛盾,。群眾觀念強,，在工作中講求干實事、求實效,，能廣泛聽取各方面群眾意見,，體貼民情,，積極解決職工工作,、生活中矛盾困難,，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定,，促進(jìn)林場各項事業(yè)發(fā)展,。作風(fēng)務(wù)實,，工作業(yè)績好。近三年來,，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn),、計財、林政,、行政日常工作及組織宣傳工作,。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20xx年完成山上造林4990畝，20xx年“一大四小”通道綠化16公里,，20xx年冬季整地3971畝,，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎,。主持并指導(dǎo)完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立,。20xx年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根,，完成了20xx年春季造林3971畝,。為人謙虛真誠，處事公道正派,，不計較個人得失,，待人誠懇、友善,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定,，廉潔奉公,、遵紀(jì)守法。存在的不足：處事過于謹(jǐn)慎,，工作中有時候不能放開手腳,。近三年考核等次：20xx年優(yōu)秀，20xx年稱職,，20xx年稱職,。民主測評情況：37人參評，有效票37張,。“工作業(yè)績”：好34票,，較好2票,，一般1票;“綜合評價”：優(yōu)秀33票，稱職3票,，基本稱職1票;“使用建議”：同意調(diào)任：37票,。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票,。

中共XX縣委考察工作組

考察人：

xx年x月xx日

2023年干部考察報告范文 篇3

政治立場堅定,，擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針,、政策,，堅持四項基本原則，在大是大非問題上頭腦清醒,，態(tài)度鮮明,，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，有一定的政治理論水平,。思想上,、政治上與黨中央保持高度一致。堅決反對邪教“*”,。(第一部分寫干部思想傾向,、政治表現(xiàn)和貫徹黨的路線、方針,、政策的情況,。)

×年×月于×大學(xué)專業(yè)畢業(yè)。工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治理論,、政策水平和業(yè)務(wù)能力,。工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，按時完成組織交給的各項工作任務(wù),，取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績，在年度考核中多次被評為優(yōu)秀等次,。(第二部分寫干部學(xué)識水平,、工作能力和工作成績。)

作風(fēng)正派,，團結(jié)同志,，關(guān)心集體,，為人誠實，待人謙和,，愛崗敬業(yè),，廉潔自律，秉公辦事,，群眾公認(rèn)度高,。(第三部分寫干部的工作作風(fēng),、道德品質(zhì),、組織紀(jì)律觀念、廉潔自律等情況,。)

主要缺點和不足：(第四部分寫干部的主要缺點和不足,。)

在××單位組織民主推薦，××人參加會議投票推薦,，××人推薦其為職務(wù)人選,，民主推薦成績?yōu)榉?百分制)。經(jīng)過聘任小組組織面試,，成績?yōu)榉?百分制),。通過組織考察，聘任小組位成員進(jìn)行票決,，××人同意提任職位正(副)科級干部,。(第五部分寫民主推薦、面試,、組織考察和聘任小組票決情況,。)

考察組

考察人：

xx年x月x日

2023年干部考察報告范文 篇4

加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,，除《干部任用條例》情況專項檢查外,，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,，市委組織部還對市物價局,、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,，進(jìn)行“一報告兩評議”試點,。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起,，杭州市委組織部按照市委要求,，對市經(jīng)委、市建委,、市旅委,、市婦聯(lián),、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,，做了集中檢查,。

這樣的檢查，杭州從20xx年開始實行,，各地各單位先自查,，市委再組成檢查組抽查。xx年,，市委還建立了“每年一批,，五年一遍”輪查工作機制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高,。

蕭山區(qū)在每年檢查中,，通過“聽、看,、問,、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況,，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報,，確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門,、對群眾評議較差的部門,，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門,，下城區(qū)堅持做重點檢查,。

近年來，杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng),，作為干部監(jiān)督的重中之重,，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外,，杭州還有不少創(chuàng)新舉措,。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度,。

“一報告”,，指地方黨委常委會向全委會報告工作時,，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議,，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評,。

xx年，杭州各區(qū),、縣(市)都實行了這項制度,。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門,。

臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍,、方法和程序等,，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū),、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%,。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局,、質(zhì)監(jiān)局,、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點,。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部,，平均滿意和基本滿意率為93.65%,。

提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,，除《干部任用條例》情況專項檢查外,，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,，市委組織部還對市物價局,、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,，進(jìn)行“一報告兩評議”試點,。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度,。上城區(qū),、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,，配偶,、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,，本人,、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,，對出現(xiàn)虛報或不報情況,，取消提拔使用資格。

下城區(qū),、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等,。

為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度,。比如,，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,，準(zhǔn)確,、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序,。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報,，都要逐級負(fù)責(zé),、逐一查清、查實必糾,。

不弄虛作假,、不拉關(guān)系、不走后門,、不托人情,、不搞宴請、不送禮品,、不寫條子,、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行,。

去年,，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施,。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中,，都采取了集中談話,、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》,、開通監(jiān)督舉報電話,、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督,。

西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺,，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督,，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運行,。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,，確保競爭性選拔干部公正,、公平、公開,，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境,。

2023年干部考察報告范文 篇5

，男,，漢族,，*年**月出生，*人,。xx年9月至xx年7月,，于學(xué)習(xí)，全日制本科學(xué)歷;xx年7月參加工作工作至今,，任政府辦公室科員,。20xx年11月，加入中國共產(chǎn)黨,。

一,、政治立場堅定,，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè),，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神和等領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，始終保持高度的政治敏銳性,、堅定性和鑒別力，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，堅決做到維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一。工作中,，牢記服務(wù)宗旨,，強化服務(wù)意識，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實,，起到了黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。

二,、扎實敬業(yè),，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進(jìn)入角色,，不怕苦,、不怕累，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極協(xié)助主任開展工作,，基本做到了目標(biāo)明確、流程規(guī)范,。通過努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識,，提升思想政治覺悟和工作水平,，及時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，保證了辦公室工作的順利開展,。工作實踐證明,，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

三,、加強學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)知識水平。十分注重學(xué)習(xí),，一直把學(xué)習(xí)作為解放思想,、拓寬知識的有效途徑;把學(xué)習(xí)作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學(xué)習(xí)作為增強團結(jié),、多出成績的有效手段,。通過學(xué)習(xí)提升現(xiàn)代知識素養(yǎng);通過對國家政策、法規(guī),、文化,、科技等知識的學(xué)習(xí)，使自己的理論素養(yǎng),、政策水平,、管理能力得以提升，增強了提綱挈領(lǐng),、把握全局的能力,。

四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)格遵守各項組織紀(jì)律,。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng),，努力做到生活正派,、情趣健康，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，工作以來沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為,。

希望在今后的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高管理水平，為建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

經(jīng)辦公室主任辦公會議研究，擬任為縣政府辦公室,。

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