總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價篇一

一、找準(zhǔn)位置,，加強學(xué)習(xí),，做好參謀工作，思想認(rèn)識有新提高,。

首先,，要認(rèn)清自己，找準(zhǔn)位置,，處事有原則,。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點、切入點,、著力點,。總經(jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系員工,，重要的一點是要把握好工作分寸，協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,，做到管理不巨細(xì),，參謀不決斷；做到不越位,、不缺位,、工作要到位,。對領(lǐng)導(dǎo)：要尊重但不盲從，服務(wù)而不奴婢,。在實際工作中,，凡事請示領(lǐng)導(dǎo)，但要有分寸,，要堅持原則,，按章辦事，不能惟命是從,。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,。

其次,，要加強學(xué)習(xí)力度，盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程,。由于自己是新員工,，對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始，為盡快使自己進入角色,，適應(yīng)工作崗位的要求,，我堅持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識，在學(xué)中干,，干中學(xué)，不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我認(rèn)真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉,，理清了工作思路,，找到切入點。

再次,，要耳聰目明,，做好參謀工作。從大的方面說,，做好助手就是要做好信息,、決策、督察工作,，及時捕捉信息,，準(zhǔn)確反饋信息，積極當(dāng)好決策參謀,。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,，還要認(rèn)真分析問題,，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,，還要制定決策備選方案,。備選方案不能只是一種，要有多種方案,，以便優(yōu)中選優(yōu),，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實,，并及時搞好督促檢查,，搞好落實情況反饋。

二,、扎實工作,，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，勤于走動,，善于溝通,，對做好協(xié)調(diào)工作有新認(rèn)識。

首先要扎實工作,，高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。總經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識,，求真務(wù)實,，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事,。要善于“分身”,，明確該干什么，不該干什么,，先干什么,，后干什么。要有所為,，有所不為,。工作要扎實，力求實績,，實效,，不擺花架子，要真實地反映情況,，扎實地開展工作,。

其次，要勤于走動,，善于溝通,，制定并完善各項規(guī)章制度,。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,，并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度,，不是公告一貼,，規(guī)章辦法一出，就會達到效果,，總經(jīng)理助理必須勤于走動,，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩,，溝通,，溝通，再溝通,，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系,。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲,，正所謂“接地氣才能有靈氣,，俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機制,，確保公司各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

三,、以積極的態(tài)度融入集體，做好服務(wù)工作,，個人心態(tài)有新境界。

心態(tài)決定成敗,。環(huán)境無法改變,，我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認(rèn)真做好當(dāng)前的事情,，才能不斷進步,，同時，我也認(rèn)識到把工作做好,，除了要靠個人的勤奮努力外,，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體，成為這個團隊的一員,?；仡櫧鼉蓚€月來,，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助,，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機會,，使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的溫暖,。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好,，做出成效,。

努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人,、改造人,、約束人，為了別人更好地工作,。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,，思想上重視，工作上要研究,、策劃,，采取切實有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動,，活躍員工的文化生活,，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境,。

做總經(jīng)理的參謀助手,，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象,?？偨?jīng)理助理應(yīng)加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,。同時,，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識,。工作中,，要全心全意地，熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事,；還要經(jīng)常并善于“換位思考”，設(shè)身處地地搞服務(wù),，辦實事,，辦好事,。

四、存在問題需要新突破,。

（1）學(xué)習(xí)抓得不緊,。__助理需具備的能力包括銷售、人力資源,、管理經(jīng)營等,。在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時松勁,、厭學(xué),，掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí),，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,，深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識與實踐工作緊密結(jié)合起來,，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平,。

（2）工作創(chuàng)新意識不夠。__工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，工作缺乏創(chuàng)造性,，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高,。今后要打破工作常規(guī),，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作,，多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，想辦法。

五,、下一步工作主要圍繞以下幾點開展：

（1）年度經(jīng)營目標(biāo)推動及管理,；

（2）日常績效管理,；

（3）各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動與管理,。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價篇二

我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo),；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)e,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù),，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作,；利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人,，機,，料，法,，環(huán)）造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真,，負(fù)責(zé),，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認(rèn)識及看法,；經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善,。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

1,、及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2,、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足,；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù),。

3、提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo),。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4,、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措施,。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步！

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價篇三

加入xx公司已經(jīng)有x個月的時間了,，轉(zhuǎn)眼過去,，我竟已經(jīng)結(jié)束了試用期階段的工作，并即將轉(zhuǎn)正為一名真正的xx員工,！這段時間里,，充實的工作和培訓(xùn)讓我機會忘記了時間這一概念，每天在崗位上都能學(xué)到新的東西,，又能創(chuàng)造新的成績,！這對我而言真的是十分有趣的“挑戰(zhàn)”。雖然有時候也會因為自己的大意導(dǎo)致犯下一些錯誤,，但認(rèn)真的檢討過后,，我的工作也會變得更加嚴(yán)謹(jǐn)。

回顧三個月,，我在xx公司xx部門的試用期工作已經(jīng)結(jié)束,，現(xiàn)將自身在這幾個月里的收獲和個人工作情況做總結(jié)如下：

在加入了xx部門之后，我在領(lǐng)導(dǎo)的指點下學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司的精神和企業(yè)理念,。通過這三個月來的工作體會,，我深刻將企業(yè)的精神融入到了自己的工作中。在自己工作中,，積極,、熱情、團結(jié),，努力付出自己的奮斗,，為團隊的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此外,，走上社會后,，我在思想方面也堅持學(xué)習(xí)并鍛煉自己。通過日常的學(xué)習(xí)和鞏固,，我培養(yǎng)了自身良好的性格和品德,，熱愛祖國,、熱愛人民，積極做好自己的職責(zé),，努力為社會的發(fā)展進步做出努力,。

在培訓(xùn)上，我認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指點,，針對工作中的要求和目標(biāo)做好個人筆記,，并在之后的工作中努力的去完成和實現(xiàn)。通過培訓(xùn),，我掌握了很多新的技巧和方法,，我十分清楚自己在這些方面的不足。為此,，在空閑的時候我積極請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,，并通過自我的鍛煉努力的提高自身的能力，加強了自己的工作能力,。

在工作方面我積極的付出了自己的努力,，且在工作階段我嚴(yán)格的遵守公司的每一條規(guī)定和要求，對領(lǐng)導(dǎo)所傳授的工作注意點也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處理,，保證自己的工作能在嚴(yán)謹(jǐn)中處理好每一點,。試用期中在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點下大大提高了自己對工作的熟練度，也掌握了很多的技巧,。如今,，我已經(jīng)能在工作順利的完成基礎(chǔ)要求，并取得較好的工作成績,。

就近一個月的工作情況來說,，我在工作中最大的問題還是在工作判斷上的猶豫問題。這主要是因為我自身經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在工作判斷的時候總是要花費很多時間,，不僅影響了自己的工作效率,，也經(jīng)常要麻煩其他人。

為了能進一步提高自己,，我會在分析了自己經(jīng)驗問題后進行針對性的學(xué)習(xí),，保證自身能力的提高和進步！并在今后正式的工作中更加嚴(yán)謹(jǐn),，努力創(chuàng)造更大的價值,！

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價篇四

三個月的時間，短短長長,，感慨良多?，F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見,。

記得剛來的時候,，對崗位是忐忑青澀,、手足無措，對工作更是搟面杖吹火,，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實的,，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個緩沖,，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤,，等等等等，但都在同事老師們的"沒有事兒"和經(jīng)驗之談中,，漸漸的就成為過去,。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,，盡可能多的參與前臺事務(wù),。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局,。

如今,，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習(xí),，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第一,，是心態(tài)好。很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年,，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任,，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉,，一段豐富的人生歷程,，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色,，在踏實中不斷的追求上進,。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的,，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來,，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己,，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,，并能達到自己給自己的期望值,，我就算完成了自己的超越,。其次是堅持，如今,，我熱愛我自己的工作,，熱愛這個企業(yè)，我的每一刻,，都是忙碌而開心的,。

第二，工作技能有了提高,。我算是勤快而肯干的,，部組上貨，我搶著幫忙,，組長傳票據(jù),，我搶著上樓，包括部里考勤,，我都認(rèn)真的劃,。如今，我對一樓算是比較熟悉,，大部分同事,，我都能叫得上名字或者是混個臉熟；對于銷售工作,，雖然談不上得心應(yīng)手,，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時,，就能很快的找到熟悉商品知識的切口,，并算是成熟的完成交易；對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作,，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗,。

第三，開始承辦各種事務(wù),，抓住每一個機會,。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多,，情況復(fù)雜,，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長,，做到游刃有余,，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開心就好選節(jié)目,，我主動報名,，雖然演的不怎么樣,，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動不已,。管理經(jīng)理讓出一樓板報,，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成,，雖然小有瑕疵,，但是受到肯定，仍然是開心的,。樓層企業(yè)文化全民總動員,，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊,，堅持到最后,，收到獎品樂樂和和。舉行"我愛食品"主題征文,，我最先交稿,，雖然寫偏了內(nèi)容,，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,，依然讓我感動、借鑒,。如今,，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材,，為新聞,、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息,，成就感非凡,。等等，這一切的一切,，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著,，并都將成為我不斷進步的階梯。

在以后的工作中,，我將努力奮進,，做好工作安排及個人工作計劃，將工作做到更好,。