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2022年公司個人通報(bào)嘉獎優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 09:06:47
2022年公司個人通報(bào)嘉獎優(yōu)秀
時間:2022-12-03 09:06:47     小編:admin

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

公司個人通報(bào)嘉獎篇一

其中,男賓部員工王表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé)、開動腦筋,、吃苦耐勞,,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范,。為激勵先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,,公司決定對王通報(bào)嘉獎,、獎金獎勵。

獎金如下:

1.10月個人總售卡108000,,提成1944元,。

2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元,。

3.董事長特別額外獎勵500元,。

希望王在今后的工作中,再接再厲,,戒驕戒躁,,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

董事長:

20xx-11-12

公司個人通報(bào)嘉獎篇二

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年,。一年來,,面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素,,全體干部職工團(tuán)結(jié),,群策群力,,艱苦奮斗,同心開拓,,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué),、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子,。鼓勵先進(jìn),,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,,對20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵:

一、先進(jìn)集體3個(排名不分):

++處獎勵獎牌一塊,,獎金600元,。

二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分):

++班獎勵獎牌一塊,,(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元,。

三、勞動模范3名(排名不分),。

人員名單

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,再接再厲,,再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),,胸懷全局,,,勇于革新,,工作,,埋頭苦干,不計(jì)得失,,勤于動腦,,敢于,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,,為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

xx公司

二○xx年三月十五日

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