總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇一

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì),，我在此向大家致以最真誠(chéng)的問(wèn)候,，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里,，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè),，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展。首先,，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,，還望大家見(jiàn)諒!

行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案,、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》,、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》,、《員工花名冊(cè)》,、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處,，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,，從不拖拉;及時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購(gòu)堅(jiān)持精打細(xì)算的原則,，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),，減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì)議20多場(chǎng),，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄,，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次,，做到活動(dòng)前有方案,，活動(dòng)后有總結(jié)。二是健全了人事資料,，各類(lèi)報(bào)表及總結(jié),。三是完善了部門(mén)組織職能，入職,、請(qǐng)假,、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作,。對(duì)南北方分公司返貨管理,、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明,。當(dāng)然,，之所以取得這些好的成績(jī)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持,。在此,，我以無(wú)限的真誠(chéng)向大家說(shuō)聲：“謝謝!”謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!

在行政工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開(kāi)展得不是很順暢,，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門(mén)未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門(mén)職能作用,，導(dǎo)致工作起來(lái)沒(méi)有層次感,，沒(méi)有執(zhí)行力度，沒(méi)有工作效率,。工作難開(kāi)展,、問(wèn)題難解決、工作效率難提高,。

針對(duì)行政工作的種種問(wèn)題,，行政部門(mén)將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用，解決“三難”問(wèn)題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬(wàn)事大吉!

謝謝大家!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇二

各位同仁：上午好!

今天上午我們歡聚一堂,，隆重召開(kāi)公司20xx年半年度工作總結(jié)大會(huì),，在此,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jī)的部門(mén),、門(mén)店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!

20xx年上半年是公司多事之秋,，由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁，一度給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)被動(dòng),，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離,，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來(lái)了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸,。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙,，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏,、勇于競(jìng)爭(zhēng),，在上半年取得了很大的成績(jī)。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題新模式需要大家一起來(lái)總結(jié)來(lái)探討,，有句話說(shuō)得好：大發(fā)展就會(huì)有大困難,，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會(huì)有困難,，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,，xx人堅(jiān)決拒絕沒(méi)有激情沒(méi)有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩,，要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙,，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要,，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來(lái)的大會(huì),，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù),。

一,、上半年小結(jié)

首先，我借此機(jī)會(huì),，就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié),。

1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào),，這里不再重復(fù),，只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。

a,、直營(yíng)門(mén)店全年任務(wù)及達(dá)成

前年同期我們?cè)跒樵落N(xiāo)售突破萬(wàn)而努力,，去年同期我們的月銷(xiāo)售才剛剛突破萬(wàn)，今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%，比前年同期翻了一番,，這就是一個(gè)很大的成績(jī),，說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大,，大家的努力看得見(jiàn)成績(jī),。

我們?cè)賮?lái)看一組數(shù)據(jù)：

b、1-6月虧損門(mén)店情況

其中一區(qū),、洪西,、湘江北尚店因?yàn)殚_(kāi)業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況良好未納入虧損門(mén)店,，實(shí)際虧損了34000元,，其他虧損的17家門(mén)店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤(rùn)297000元，說(shuō)明公司不良門(mén)店太多,，說(shuō)明公司門(mén)店選址時(shí)市調(diào)不深入,、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大,。除開(kāi)選址的原因,，也說(shuō)明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門(mén)店重視不夠,、決心不夠,、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng),。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯,，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng),，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問(wèn)題,。

當(dāng)然成績(jī)是主要的，畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題,，所有部門(mén)和門(mén)店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，在這里要表?yè)P(yáng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)門(mén)店，要表?yè)P(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū),、湘江北尚,、伍家?guī)X分店、洪西,、益欣,、福音、一橋,、新合店的店長(zhǎng),，上述門(mén)店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表?yè)P(yáng)以盛x、付x,、胡x,、任x、張x,、張x,、尹x為代表的優(yōu)秀門(mén)店店長(zhǎng)，沒(méi)有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗,，讓這些月銷(xiāo)售20萬(wàn)以上的門(mén)店存在,，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門(mén)管,、人資,、培訓(xùn)等部門(mén)也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績(jī),。從上個(gè)月開(kāi)始門(mén)管部和其他部門(mén)同志與劉總一起,，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題,，傾聽(tīng)員工心聲,，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問(wèn)題,，為門(mén)店基礎(chǔ)管理水平的提升開(kāi)啟了一個(gè)良好的開(kāi)端,，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲(chóng)叮咬,、缺水停電,、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員,，這種艱苦奮斗,、寄勤于樂(lè)的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),，按照總辦分好蛋糕的要求,，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無(wú)數(shù)心血,，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破,。

2、上半年工作的不足之處

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,，并且新開(kāi)的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求,。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入,，作風(fēng)不扎實(shí),，業(yè)務(wù)不熟悉,，評(píng)估走過(guò)場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織精兵強(qiáng)將,，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來(lái),。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧,，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是,，切實(shí)維護(hù)公司利益,。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求：

該線的同志很有實(shí)干精神,，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作,，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn),，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù),，做事沒(méi)有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事,，缺乏管理能力和溝通能力,，不能通盤(pán)規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳并且效率低下,。比如車(chē)輛管理、空調(diào)維護(hù),、招牌更新,、電子屏的制作及門(mén)店形象提質(zhì)等等，沒(méi)一樣工作不是被推著走還走不動(dòng),，從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的,，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流,，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門(mén)店主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)性,，改善該部的工作不是一件很困難的事,。

二、下半年的工作規(guī)劃

剛才劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃,，重新分解了下半年任務(wù),，有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行，我很贊同,，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),，各門(mén)店店長(zhǎng)要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成,，各部門(mén)應(yīng)全力為門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見(jiàn),。

1,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門(mén)店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題,，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法,，我覺(jué)得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴(lài)的購(gòu)物環(huán)境,，同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼,、物有所值的購(gòu)物過(guò)程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo),，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升,，所以下半年要把提升門(mén)店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來(lái)抓。

(1),、提升門(mén)店形象

門(mén)店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺(jué)識(shí)別,。企業(yè)可以通過(guò)門(mén)店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺(jué)識(shí)別，對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,、歸屬感,，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí),，從而獲得認(rèn)同的目的,。

門(mén)店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺(jué)，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉,。公司為此特意對(duì)門(mén)店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì),、貨架等要耐用且環(huán)保,，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商,，簽訂供應(yīng)合同等,。在裝修之初就要考慮到給門(mén)店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲(chǔ)物柜,、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置,、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等,，同時(shí)帶宿舍的門(mén)店要將宿舍一起裝修到位。

a,、列出常用材料清單,，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì),。

b,、修訂供銷(xiāo)合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng),，并直接與公司結(jié)賬,。

c、統(tǒng)一門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),。

d,、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換,。

(2),、提升服務(wù)品質(zhì)

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同,，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng),、地上有雜物,、商品有灰塵、員工工裝不整,、商品陳列凌亂的賣(mài)場(chǎng)能讓顧客覺(jué)得值得信賴(lài),，門(mén)店管理人員要把衛(wèi)生、陳列,、著裝,、員工的言行舉止等等看起來(lái)很小的事情當(dāng)作大事來(lái)抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣,，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范,，要讓顧客始終感覺(jué)到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑,、招呼以及一杯迎客茶,，到消費(fèi)過(guò)程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠(chéng)與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣,，并堅(jiān)持做好,。由營(yíng)運(yùn)部門(mén)牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核,，利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣,。管理無(wú)小事,，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了,，品牌形象也就上來(lái)了,。

當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,，這就要求我們有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,，要讓顧客買(mǎi)得放心沒(méi)有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障,，用后開(kāi)心健康實(shí)惠,，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門(mén)店專(zhuān)業(yè)服務(wù)教材,，這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目,，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書(shū)趕緊出來(lái),，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式

(1),、大家都知道,，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的,，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式,，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道,，要走出去,，要建立全國(guó)性的采購(gòu)平臺(tái)，下半年公司要引進(jìn)資深的采購(gòu)職業(yè)經(jīng)理,，要到全國(guó)大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí),，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

(2),、盡快將商品梳理完善,，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品,、補(bǔ)充商品,、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性?xún)r(jià)比,。

3,、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長(zhǎng)和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石

(1)、改善員工工作生活條件

要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感,、安全感,，首先必須解決員工住宿問(wèn)題,。俗話說(shuō)“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒(méi)有了后顧之憂,，才能全身心地投入工作,，才能真心實(shí)意地?zé)釔?ài)公司，對(duì)公司產(chǎn)生依賴(lài)和信任,，將公司當(dāng)成自己的家,，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部,，希望楊部長(zhǎng)鐵面無(wú)私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢,，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。

a,、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn),，比如電視、廚房用品等,，將現(xiàn)有的宿舍條件改善,。

b、無(wú)宿舍的門(mén)店,，以片區(qū)為單位集中租房,，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂,。

c,、以后開(kāi)新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個(gè)月改造完畢,。

(2)、要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步

人資部建立人才庫(kù),，對(duì)每一位員工都有需求說(shuō)明,，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上,。同時(shí)要傾聽(tīng)員工的心聲,，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難,，使人資部成為員工的知心人,，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利,，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫(kù),，鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試,，對(duì)通過(guò)考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì),，以此來(lái)激勵(lì)員工。讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任,。

4,、建立全員績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)

年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù),，董事會(huì)只有一個(gè)要求,，公司下半年一定要推行全員績(jī)效考評(píng)。現(xiàn)在楊部長(zhǎng)在做方案,，如果覺(jué)得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來(lái)后從上至下要南寧廣告公司 不折不扣地自覺(jué)執(zhí)行它,?？?jī)效考評(píng)以結(jié)果論英雄，開(kāi)始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解,，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行,，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來(lái)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)和興旺發(fā)達(dá),。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái),，想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來(lái)，不想做事的不能做事的自動(dòng)離開(kāi)”,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展,。

同志們，和平,、發(fā)展,、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律，行業(yè)正處在一個(gè)大變革,、大發(fā)展,、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇,、聚精會(huì)神,、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng),、積極探索,、接受挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者,。萬(wàn)丈高樓平地起,，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制,，相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心,、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力,，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，我們必將有一個(gè)更加美好的明天,。

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇三

尊敬的全體員工：

時(shí)間過(guò)得非?？欤质且荒贽o舊歲,，又是一年春來(lái)報(bào),。在這里我代表董事長(zhǎng)向你們說(shuō)聲：謝謝!大家辛苦了!眾所周知，在過(guò)去的一年里,，國(guó)家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控措施,，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售額大幅下降。北京,、上海,、廣州等大城市房?jī)r(jià)相繼跌落。我們所處的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然沒(méi)有泡沫,，但也不可避免的受到上述全國(guó)性大環(huán)境,、大氣候的沖擊，普遍出現(xiàn)銷(xiāo)售不旺的困難局面,。

回想在20xx年里,，在與你們各位相處的時(shí)間里，在我們忙忙碌碌的身影里,，在大家齊心協(xié)力的幫助下,，我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過(guò)了一年。一年來(lái),，感謝在座的各位同事,，有你們對(duì)我工作的支持，就是對(duì)公司的支持,，也是對(duì)我們集團(tuán)董事會(huì)的支持。

20xx年對(duì)公司而言是不平凡的一年,。在這一年里,，我們?nèi)诘玫搅苏脑S可，開(kāi)始動(dòng)工興建;二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外,，還成功改變了市場(chǎng)定位,，并將原來(lái)的建材市場(chǎng)改成了車(chē)輛交易大市場(chǎng)并開(kāi)始施工;大酒店也在啟動(dòng)與規(guī)劃中;公司還申報(bào)成功晉級(jí)具有二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，而且是目前開(kāi)發(fā)企業(yè)中唯一的具有二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè),。20xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務(wù),，奮力拼搏,，做了大量卓有成效的工作，使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,。今天的成績(jī)與在座的各位是分不開(kāi)的,，公司的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,，我要在這里謝謝大家一年來(lái)的辛勤工作,。

20xx年是創(chuàng)新的一年?？偣境闪⒘思瘓F(tuán)控股公司,，在集團(tuán)公司指導(dǎo)下，有序開(kāi)展的進(jìn)程中,，根據(jù)市場(chǎng)的變化和資源配置能力進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整,。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)主體方向，一直以開(kāi)發(fā)住宅,、商業(yè)房地產(chǎn)為主,，對(duì)于該項(xiàng)目，公司各層都在摸索中學(xué)習(xí)前進(jìn),。而我們也在摸索中愈加成熟自信,。目前，車(chē)輛交易大市場(chǎng)招商推介會(huì)的成功為我們后續(xù)的工作開(kāi)了個(gè)好頭,，大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)隊(duì)合作精神,，爭(zhēng)取明年車(chē)輛交易大市場(chǎng)成功開(kāi)張營(yíng)業(yè)，吸引更多的人氣,，以商帶宅,，順利完成銷(xiāo)售任務(wù)。

20xx年是改革的一年,。公司成立至今,，已有四年。公司在xx年進(jìn)入了快速擴(kuò)張的成長(zhǎng)發(fā)展階段,，也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長(zhǎng)期,，這個(gè)時(shí)期的企業(yè)處于不斷的改革中，公司也不例外,。20xx年,，我們加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理工作，先后出臺(tái)了一系列辦法,，實(shí)現(xiàn)了管理模式,、體制、機(jī)制與集團(tuán)公司運(yùn)作模式的快速接軌,。當(dāng)然,，在總結(jié)回顧xx年成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展的各項(xiàng)工作中仍有不少不足之處,。例如,，車(chē)輛交易大市場(chǎng)不僅是公司開(kāi)發(fā)的一個(gè)新項(xiàng)目，未來(lái)還有酒店的開(kāi)發(fā),，也是公司涉足的一個(gè)新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,。在經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設(shè)上已出臺(tái)的相關(guān)管理辦法貫徹落實(shí)尚不完全到位,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面還有待加強(qiáng),，這些都需要在新的一年里有實(shí)質(zhì)的改變。

而20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,。新的一年里,，全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念，以成熟的品牌為依托,，保證車(chē)輛交易大市場(chǎng)開(kāi)業(yè)和銷(xiāo)售成功為工作重點(diǎn),，爭(zhēng)取車(chē)輛交易大市場(chǎng)第二期工程和大酒店開(kāi)工建設(shè)為目標(biāo)。因此,，20xx年我們的任務(wù)還將十分繁重,、時(shí)間十分緊迫、壓力十分巨大,。我們要對(duì)目前的形勢(shì)有客觀的認(rèn)識(shí),，正視困難，明確思路,，擬定措施,，確保今年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)公司xx年各項(xiàng)工作完成的情況和目前面臨的形勢(shì)來(lái)看,，xx年我們必須圍繞車(chē)輛交易大市場(chǎng)和酒店兩大工作任務(wù),，全面落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),、機(jī)遇意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和安全、質(zhì)量成本意識(shí),。要做強(qiáng)做大公司的既定目標(biāo),，還必須做到四個(gè)“增強(qiáng)”，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,。

一是增強(qiáng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力。在房地產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化和國(guó)家政策緊縮的嚴(yán)峻形勢(shì)下，如何在有限的土地資源里有效的開(kāi)發(fā)市場(chǎng),、運(yùn)作項(xiàng)目是我們要面對(duì)和思索的,。增強(qiáng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力，需要我們加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究,，對(duì)相關(guān)政策,、法規(guī)的研究;在鞏固和穩(wěn)定既有市場(chǎng)的前提下，積極關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài),，主動(dòng)收集信息,，形成高效的信息渠道，為市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)決策做足準(zhǔn)備,。

二是增強(qiáng)資本運(yùn)營(yíng)能力,，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,。在依托主業(yè),、積極穩(wěn)妥的前提下開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)工作，必須切實(shí)的從思想上認(rèn)清增強(qiáng)資本運(yùn)營(yíng)能力的意義,，明確增強(qiáng)資本運(yùn)營(yíng)能力的方向,。

三是增強(qiáng)多元經(jīng)營(yíng)能力。發(fā)展主業(yè)的同時(shí),，多元經(jīng)營(yíng)是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略,。在具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極拓展新項(xiàng)目,，拓展企業(yè)的發(fā)展空間,。以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)施企業(yè)多元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,，努力拓展有我們自身特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè),，如市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理,、酒店管理運(yùn)營(yíng)等,。

四是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本,，注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急,。注重人才培養(yǎng)，切實(shí)提高大家的素質(zhì),，結(jié)合公司的人力資源現(xiàn)狀,，繼續(xù)形成詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，由行政部抓好落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。你們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)取決于你們的技能和積極性,，兩者是相乘的關(guān)系,。而加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高管理層次銜接的透明度,，使你們明確如何做,，為什么這樣做，這么做的責(zé)權(quán)利是什么,，將有效地調(diào)動(dòng)大家的積極性和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮,。讓我們每個(gè)人都必須在思想和行動(dòng)上自覺(jué)地、迅速地融入到公司,，說(shuō)話,、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神,、勤懇的工作態(tài)度和誠(chéng)信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎(chǔ),。只有從各方面增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間,，才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,，從而匯集成企業(yè)的凝聚力。

各位同事們,，在新的一年中,，我們既要居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí),，又要振奮精神,，充滿信心，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的勇氣,，認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),，堅(jiān)定發(fā)展信心，把握發(fā)展機(jī)遇,，找準(zhǔn)發(fā)展重點(diǎn),，希望公司上下團(tuán)結(jié)一致、埋頭苦干,、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們就一定能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),，走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;同時(shí)我們也要拋棄思想包袱,，摒棄私心雜念，把全部精力投入到各項(xiàng)工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣,，勵(lì)精圖治,，以實(shí)際行動(dòng)迎來(lái)鼠年，勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)!我對(duì)公司的未來(lái)充滿了信心,，我對(duì)在座的各位更有信心!公司提供了一個(gè)大舞臺(tái),，而我相信你們的每一份付出都會(huì)得到回報(bào)!最后,，我祝愿大家，新春愉快,、萬(wàn)事如意!謝謝!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

今天是xx月x日，再過(guò)天我就在x局工作整整一年了,。回首過(guò)去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省,、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與班子成員的密切配合分不開(kāi),，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi),。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處,。

感想之一,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,。但是,，我還是充滿信心地來(lái)到了這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動(dòng)力,，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來(lái)了,，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,，同志們對(duì)我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī),，但是,，我確實(shí)取得了一些成績(jī),，這都是x局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的,。

感想之二,，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹(shù)立全局聽(tīng)思想,，也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì),。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”,。也就是說(shuō)要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想,。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益,。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉。x局長(zhǎng)來(lái)我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn),，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了，收入自然會(huì)上去,，要從關(guān)系上要稅,，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說(shuō)切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是,，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的,，再完善,、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果,。所以說(shuō)做好群眾工作是關(guān)鍵,，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛(ài)護(hù)有佳,。首先是“嚴(yán)管”,，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺(jué)地去遵紀(jì)守法,，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,，落實(shí)政策必到位,。其次是“愛(ài)護(hù)”，不愛(ài)護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),。只有關(guān)心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難,，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性,，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去,。

感想之四,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn),。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用,。所以決不能搞臺(tái)上一套,，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一,、言出必行,。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去,。在這幾個(gè)月,，我們?cè)诟刹咳蚊狻⒅匾ㄔO(shè)項(xiàng)目安排,、大額資金使用或重大決策等問(wèn)題,，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督,。

管住自己,，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn),。威信是自己樹(shù)立起來(lái)的,，不是別人吹出來(lái)的，廉政是自己做出來(lái)的,，不是別人寫(xiě)出來(lái)的,，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔,。與此同時(shí),，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來(lái)說(shuō)，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問(wèn)題,，同志們也有了拒請(qǐng)的理由,。應(yīng)該說(shuō)，近一年來(lái),，我對(duì)自身,、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事,，對(duì)大宗物品采購(gòu),、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式,，同時(shí)為防止基層干部的不廉行為,，我們召開(kāi)了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開(kāi),，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生,。

感想之五，要積極鼓勵(lì)副手和中層干部發(fā)揮作用,。事無(wú)巨細(xì),，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會(huì)束縛中層干部的手腳,。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中既施展才能又不違法違紀(jì),，讓他們?cè)谶M(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù),。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級(jí)指導(dǎo)一級(jí),、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，根本問(wèn)題得到解決，兩個(gè)文明建設(shè)自然會(huì)上新臺(tái)階,。

干好工作的決心和信心都有,，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免,，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的,。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn),。

問(wèn)題之一,，深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹,。分析這一問(wèn)題,，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,，把事情都推給了副手管理,，工作過(guò)于放手;從客觀上講，自來(lái)到x局,，事務(wù)一直繁雜,，沒(méi)有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見(jiàn)時(shí),，有的同志就提出了這一問(wèn)題,。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問(wèn)題,，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作,。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,，覺(jué)得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開(kāi)辦食堂,，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了,。事實(shí)上這種想法不對(duì)，同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯?，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心,、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。不謙虛地說(shuō),，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,，更談不上知道他們有些什么想法了,。

因此，今后我要按x局長(zhǎng)“三個(gè)對(duì)照,，三個(gè)反思”的講話精神,，進(jìn)一步深入理解和牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),，從現(xiàn)在起多深入基層,，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求,。同時(shí)要將干部,、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，認(rèn)真整理加以研究,，形成決策后再布置下去,。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做,，調(diào)研才能收到實(shí)效,，工作才能取得更大的進(jìn)步。

問(wèn)題之二,，工作布置多親自檢查少,。主持工作以后，我總覺(jué)得有許多事要辦,，對(duì)下面要求多,，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量,。自已往往把工作布置下去之后,，交給分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，很少親自督促檢查,，或者只是過(guò)問(wèn)一下,，有時(shí)布置多了連過(guò)問(wèn)都忘了。現(xiàn)在回想起來(lái)這種有始無(wú)終的做法不利于工作的貫徹落實(shí),，體現(xiàn)到x局長(zhǎng)講的“三個(gè)對(duì)照,，三個(gè)反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng)，而責(zé)任感不是太強(qiáng),，在這里也有必要進(jìn)行自我批評(píng),。說(shuō)實(shí)話，做為一個(gè)基層的分局局長(zhǎng)不但要宏觀上把握全局,，更重要是摒棄做官的思想,，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù),，還要懂實(shí)際操作;既要懂管理,，還要擅于做具體工作，成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,，使決策更符合實(shí)際,，有效地避免瞎指揮，推動(dòng)工作向前發(fā)展,。

問(wèn)題之三,，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國(guó)稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情,。但是自己無(wú)論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少,，而且學(xué)起來(lái)粗枝大葉,，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,。

問(wèn)題之四，小節(jié)問(wèn)題需要改進(jìn),。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單;情緒急躁,、愛(ài)發(fā)脾氣;開(kāi)會(huì)接、打手機(jī),，與他人說(shuō)話,、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在,。這些都是我自身的弱點(diǎn),，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐摇⒍酱傥?，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然,，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng),。總之,，今后,，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓,，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

謝謝大家,。

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、前輩們、同學(xué)們：

大家下午好!

尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是先輩們傳承下來(lái)的寶貴精神財(cái)富,。它是我們傳統(tǒng)文化中的精華，也是我們中華民族強(qiáng)大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn),。再過(guò)兩天就是農(nóng)歷九月初九,，既是我國(guó)傳統(tǒng)的“重陽(yáng)節(jié)”，也是溫馨的“老人節(jié)”,。首先我提前祝前輩們節(jié)日快樂(lè),，身體健康，家庭幸福!今天,，在這丹桂飄香的時(shí)節(jié),，我們?cè)谶@里歡聚一堂，隆重舉行慶祝老人節(jié)暨祝壽活動(dòng),，主要目的是為了進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,，在全校營(yíng)造敬老、愛(ài)老的濃厚氛圍,。參加今天慶?；顒?dòng)的有：學(xué)校行政、支部,、工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校全體退休教職員工及部分少先隊(duì)員代表。

首先進(jìn)行活動(dòng)的第一項(xiàng)議程,，有請(qǐng)校長(zhǎng)講話,。大家歡迎。

第二項(xiàng)議程為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)贈(zèng)送禮品,。

俗話說(shuō)：兩陽(yáng)相重,，九九艷陽(yáng)。沒(méi)有昔日你們艱苦的創(chuàng)業(yè),，就沒(méi)有學(xué)校教育今天的發(fā)展與輝煌,。下面請(qǐng)退休教師代表講話。大家歡迎,。

尊敬的各位前輩,，您們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),，把美好的年華,、熱情和精力都獻(xiàn)給了教育事業(yè)，您們的精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我們前進(jìn),。下面請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為退休教師獻(xiàn)花,。

學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,，離不開(kāi)你們的辛勤探索和奉獻(xiàn),。學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤(rùn)著你們孜孜求索的深情,。屠小是我們共同工作,、耕耘的園地，你們既是我們的同事,，又是我們的長(zhǎng)輩,，更是我們的老師。在你們身上,，我們學(xué)到了“為伊消得人憔悴,，衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學(xué)到了真誠(chéng)坦蕩,、相互尊重的待人哲理,，學(xué)到了治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的良好作風(fēng),。感謝你們多年來(lái)對(duì)我們的關(guān)心,、鼓勵(lì)和幫助，感謝你們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn),。人老不失戎馬志,，余熱生輝耀九重。振興九洲心不老,，祝與青松永同齡,。我們衷心地祝福你們健康長(zhǎng)壽，萬(wàn)事如意!

今天的慶?；顒?dòng)到此結(jié)束,，謝謝大家!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇六

不知不覺(jué)，20xx年就這樣過(guò)去了,，在新的一年即將來(lái)臨之際，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勇敢拼搏,、自強(qiáng)不息的精神。現(xiàn)在,，就去過(guò)的事項(xiàng)做下總結(jié)：

一,、完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

組織改革迫在眉睫,，勢(shì)在必行。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的戰(zhàn)略領(lǐng)先性原則,，我們的機(jī)構(gòu)改革必須以公司現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),，以未來(lái)發(fā)展為著眼點(diǎn)，以科學(xué)有效為關(guān)鍵點(diǎn),，建立以基于目前公司經(jīng)營(yíng)管理需要,，放眼公司戰(zhàn)略規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展的發(fā)展型組織機(jī)構(gòu)。目前,，機(jī)構(gòu)設(shè)置已經(jīng)初具雛形,，但仍然需要進(jìn)一步作充分的研究、討論,、驗(yàn)證,，必要時(shí)也要各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與進(jìn)來(lái)，充分聽(tīng)取你們的意見(jiàn),、建議,，以便各職能部門(mén)能明確公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解,，促進(jìn)各部門(mén)更好的規(guī)劃,、執(zhí)行本部工作任務(wù)，從而更好的理解,、支持,、適應(yīng)并推動(dòng)公司整體管理的提升。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程建設(shè)

公司的業(yè)務(wù)流程建設(shè),，應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門(mén)為主導(dǎo)，由行政部門(mén)來(lái)組織,，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)來(lái)協(xié)助,，通過(guò)共同研究討論、共同配合來(lái)完成流程建立,。最終把各個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程綜合起來(lái),，編制公司業(yè)務(wù)流程手冊(cè)，今后一切工作按照流程,、程序來(lái)推動(dòng),。

三、深化制度建立與職能職責(zé)劃分

對(duì)于公司的基本管理制度,，主要以行政部為主導(dǎo),，其它關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合來(lái)完成。即由行政部提出方案,，關(guān)聯(lián)部門(mén)給議案,，共同研討以定案,。而對(duì)于業(yè)務(wù)模塊應(yīng)建立的制度，原則上由各部門(mén)提供方案,，由行政部審核,，經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。行政部應(yīng)與各部門(mén)溝通,，明確需要建立的制度方案，并列明清單,，作出制度建立計(jì)劃,，有步驟的制訂與推行。

當(dāng)然,，在原有的項(xiàng)目施工過(guò)程中,，因?yàn)榫C合方面的原因，我們還有許多具體的,、緊急的工作需要去解決落實(shí)：如207,、208、209項(xiàng)目的征地和拆遷等問(wèn)題,，需要我們拓寬思路,，改變方法，轉(zhuǎn)變形式,，以得出更具有可操作性的解決方案,。

四、建立有效溝通渠道

有效溝通渠道一般包括公司例會(huì),、部門(mén)例會(huì),、專(zhuān)題討論會(huì)、公司信箱等,。今后,，原則上要求公司例會(huì)至少每月召開(kāi)2次，由總經(jīng)理主持,；部門(mén)例會(huì)至少每周1次,，由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持；專(zhuān)題討論會(huì)應(yīng)根據(jù)管理需要,，由業(yè)務(wù)主導(dǎo)部門(mén)人員負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門(mén)人員召開(kāi),，以及時(shí)解決處理問(wèn)題。而項(xiàng)目部還應(yīng)該形成每日早會(huì),、晚會(huì)的習(xí)慣,，早會(huì)利用簡(jiǎn)短的時(shí)間簡(jiǎn)要的布置當(dāng)天工作、明確標(biāo)準(zhǔn)要求和提出注意事項(xiàng),，晚會(huì)則簡(jiǎn)要總結(jié)當(dāng)天的任務(wù)完成情況,，分析存在的問(wèn)題及得出解決方案。所有的會(huì)議一定要形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各責(zé)任人,，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)一定要有專(zhuān)人跟進(jìn)過(guò)程及結(jié)果,。

我們還將公布總經(jīng)理的電子郵箱與行政總監(jiān)的手機(jī)號(hào)碼，進(jìn)一步拓寬溝通渠道,，豐富溝通方式,。員工有意見(jiàn)申訴的，有合理化建議提案提報(bào)的,，都可以通過(guò)以上途徑辦理,。

五、切實(shí)提高執(zhí)行力

執(zhí)行力是檢驗(yàn)組織工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行結(jié)果是檢驗(yàn)執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我們已經(jīng)具備了較好的工作條件和環(huán)境,，公司可以提供充分的財(cái)力,、人力、物力支持,，今后流程,、制度等都會(huì)進(jìn)一步完善。但是,，僅有這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，目前我們?cè)S多工作，并不是沒(méi)有要求和規(guī)定,，但就是因?yàn)閳?zhí)行不到位,，才沒(méi)有達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。所以沒(méi)有執(zhí)行力,，一切等于零,，注定得不到好結(jié)果！有執(zhí)行就必須有監(jiān)督,。今后,，我們將推行部門(mén)負(fù)責(zé)制。各項(xiàng)工作的執(zhí)行,，要形成以部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,，以項(xiàng)目執(zhí)行人為第一責(zé)任人，以總經(jīng)辦,、行政部為主要監(jiān)察責(zé)任人,，進(jìn)行綜合管理，對(duì)工作計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,，確保執(zhí)行到位,，目標(biāo)達(dá)成,。如果未能按時(shí)按量按要求完成工作任務(wù)目標(biāo)的，必須要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé),。

提高執(zhí)行力,，一是需要組織和管理體制支撐，二是靠監(jiān)督機(jī)制的督促檢查,，但更需要各部門(mén)和員工個(gè)人的自動(dòng)自發(fā),，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范和自我約束,，達(dá)成自我提升,！

六、提升員工福利水平,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

公司得到了發(fā)展壯大,，一定會(huì)讓我們的員工分享勝利成果！創(chuàng)建互利共贏平臺(tái),，提升福利待遇水平,，建立職業(yè)發(fā)展通道，以公司與員工的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系共同推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展,。

今后,，我們將有針對(duì)性的開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、管理技能開(kāi)發(fā)等培訓(xùn)項(xiàng)目,，以?xún)?nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式開(kāi)展,，以提升員工的專(zhuān)業(yè)能力水平，輔以科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的需要,。 同時(shí)，通過(guò)外來(lái)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，帶來(lái)新的理念,，借鑒新的方法，注入新的活力,。

而公司的企業(yè)文化建設(shè)也需要進(jìn)一步建立與完善,。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信念支撐和精神支柱，也是員工達(dá)成職業(yè)化修煉的有力支持,。我們要逐步確立企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神以及價(jià)值取向和cis識(shí)別系統(tǒng)，以提升公司形象,，使客戶認(rèn)同公司的產(chǎn)品與文化,。同時(shí)通過(guò)不同形式的活動(dòng)開(kāi)展來(lái)活躍公司經(jīng)營(yíng)管理氛圍，加強(qiáng)部門(mén)之間、人員之間的溝通與合作,。這些方面公司都已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,，并將編制形成系統(tǒng)的《企業(yè)文化手冊(cè)》，經(jīng)過(guò)研究討論成熟后將逐步有序推行實(shí)施,。

總而言之,，20xx是公司的管理年、制度年,、流程再造年。公司要在今年達(dá)成兩個(gè)統(tǒng)一：一是公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向與部門(mén)工作任務(wù)目標(biāo)要達(dá)成統(tǒng)一,；二是工作程序流程管理和人力資源管理要?jiǎng)?wù)實(shí)的達(dá)成統(tǒng)一,。根據(jù)“木桶原理”，只有整體管理水平提高了,，公司才能可持續(xù)的良性發(fā)展,，否則管理的短板必將拖住發(fā)展的后腿。

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們：

按照中央,、省、市,、縣,、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，今天召開(kāi)全校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì),。會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹中央,、省委、市委,、縣委和鄉(xiāng)黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議精神,，全面總結(jié)我校群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,、全面推進(jìn)以雅行教育設(shè)作部署,。

出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：鄉(xiāng)黨委書(shū)記陳耀同志，鄉(xiāng)黨委副書(shū)記,、紀(jì)委書(shū)記楊中慶同志?，F(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲對(duì)出席今天會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝!

我校參加會(huì)議的有：在校全體黨員教師、教師代表及部分家長(zhǎng)代表,。

今天的大會(huì)主要有三項(xiàng)內(nèi)容：一是學(xué)校支部書(shū)記,、校長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)黎海濤同志講話;二是鄉(xiāng)黨委副書(shū)記,、紀(jì)委書(shū)記楊中慶同志講話;三是開(kāi)展活動(dòng)效果測(cè)評(píng),。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請(qǐng)學(xué)校支部書(shū)記、校長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)黎海濤同志講話,。

現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請(qǐng)楊中慶同志作重要講話,，大家歡迎! ……

下面，進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程,，開(kāi)展活動(dòng)效果測(cè)評(píng),。

請(qǐng)參會(huì)人員本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真填寫(xiě)群眾評(píng)議表,。填好后,，由路線辦何澤坤同志將表統(tǒng)一收上來(lái)。

……

同志們,，剛才,，黎校長(zhǎng)、楊書(shū)記分別作了重要講話,。黎校長(zhǎng)圍繞貫徹中央,、省、市,、縣委及鄉(xiāng)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議精神,，特別是習(xí)總書(shū)記、省委王東明書(shū)記,、市委馬華書(shū)記,、縣委何海生書(shū)記重要講話精神，總結(jié)回顧了我校教育實(shí)踐活動(dòng)取得重大成績(jī),，為鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,、全面推進(jìn)我校教育教育和校園文化建設(shè)明確了方向。楊書(shū)記對(duì)我校開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)給予了充分肯定,，對(duì)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和提升教育教學(xué)質(zhì)量寄予了殷切期望,，提出了建議和要求。全校廣大黨員教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，切實(shí)抓好貫徹落實(shí),。下面，我就貫徹會(huì)議精神再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)：

第一,，要及時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,。各位黨員要教師立即行動(dòng)起來(lái)，迅速學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神,，特別是楊書(shū)記和黎校長(zhǎng)的重要講話精神,。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記、王東明書(shū)記,、馬華書(shū)記,、何海生書(shū)記在中央,、省委、市委,、縣委及鄉(xiāng)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上重要講話精神,，抓緊組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展討論,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央,、省委、市委,、縣委和鄉(xiāng)黨委精神上來(lái),。

第二，要繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作,。按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署,，路線辦要建好整改臺(tái)賬，做好問(wèn)題清單公示,，毫不松懈地推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作,。要認(rèn)真對(duì)照整改承諾,，對(duì)整改情況再梳理，已經(jīng)整改的要認(rèn)真總結(jié),，鞏固成果;正在整改的要加大力度,，快速推進(jìn)。所有整改落實(shí)事項(xiàng)必須按要求在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,，落實(shí)過(guò)程由群眾監(jiān)督,，以解決問(wèn)題的成效取信于民。

第三,，要不斷鞏固拓展活動(dòng)成果,。著力健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化制度剛性約束和嚴(yán)格執(zhí)行,，形成一心一意謀發(fā)展,、聚精會(huì)神抓黨建的良好局面。要在11月20日前做好活動(dòng)資料的收集整理工作,，由鄉(xiāng)上統(tǒng)一裝卷歸檔,。學(xué)校將開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)納入了今年的目標(biāo)考核重要內(nèi)容，對(duì)整改不力,、效果不好的;對(duì)學(xué)校支部安排部署當(dāng)作耳邊風(fēng)的,，將嚴(yán)格逗硬通報(bào)，考核時(shí)堅(jiān)決扣分,。請(qǐng)各黨員教師務(wù)必引起高度重視,，以活動(dòng)成效檢驗(yàn)班子管理能力和工作績(jī)效。

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師,、同學(xué)們：

大家好!

在這另人激動(dòng)的時(shí)刻,，我卻不敢激動(dòng)，因?yàn)槲铱吹降氖穷I(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼,，老師們無(wú)限的信任,，同學(xué)們渴望的眼神。面對(duì)所有的期待,，我感到的是沉甸甸的責(zé)任,。濟(jì)源一中是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過(guò)去,，有讓人自豪的現(xiàn)在,，更有讓人憧憬的未來(lái)。作為一名一中人,，在得到仰視和羨慕的同時(shí),，也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前,，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻，因循守舊,，得過(guò)且過(guò),，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志,，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰,。與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí),，敬業(yè)奉獻(xiàn),，不斷創(chuàng)新，才是必由之路,。老師們,，我們準(zhǔn)備好了嗎?同學(xué)們，你們準(zhǔn)備好了嗎?

競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,，競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚,。競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們,，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展,，其實(shí)老師們也在跟你們展開(kāi)一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng),，進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng),，發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),。不過(guò)這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)雙方都不能失敗，對(duì)我們來(lái)說(shuō),，而且永無(wú)止境,。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作,，更好地引導(dǎo)你們,，不是為了給你們知識(shí)，更不僅僅是讓你們考上大學(xué),，知識(shí)要你們自己去探究,，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者,，是放飛學(xué)生夢(mèng)想的人,，是點(diǎn)燃學(xué)生激-情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人,，是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人,，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé),。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,，以自己的良心和責(zé)任真誠(chéng)面對(duì)學(xué)生的前途。

同學(xué)們,，放飛你們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃你們的激-情,，揮灑青春的力量,，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗,，青春不屬于灰色,。

如果在明天的社會(huì)上， 所有曾從一中走出去的人,，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì),，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人,，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范,，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!

三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度,，省級(jí)文明單位也是我們?cè)缫褢?yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國(guó)知名高中也一定會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn),。讓我們一起夢(mèng)想,，讓我們一起創(chuàng)造,，讓我們共同期待。時(shí)代在變,，社會(huì)在變,，觀念在變，但奮斗不變,，執(zhí)著不變,，未來(lái)無(wú)限。

成績(jī)屬于過(guò)去,，榮譽(yù)歸于大家,，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn),，把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪!

謝謝大家!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇九

20xx年在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,，求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,，同甘共苦,、通力合作，為打造公信教育樹(shù)立了新的形象,，形成了新的面貌,，取得新的成績(jī)。無(wú)論是辦園條件,、管理水平,、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。

一、 注重學(xué)習(xí)反思,，不斷提升自我

我是一個(gè)善學(xué)習(xí),、思進(jìn)取的人，在閑暇之余,，經(jīng)常性的翻閱有關(guān)管理與教育方面的書(shū)籍,，每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會(huì)對(duì)照自己的工作，尋找差距,，不斷地充實(shí),、更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方法;通過(guò)查資料,、看信息,、培訓(xùn)、詢(xún)問(wèn),、探討,、反思等多種途徑,，加深對(duì)新課改理念的理解。

同時(shí),，不斷地提升,、挑戰(zhàn)自我。20xx年,，我被內(nèi)蒙古師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,、內(nèi)蒙古小學(xué)中學(xué)繼續(xù)教育中心特聘教師，應(yīng)邀對(duì)全區(qū)幼兒園園長(zhǎng),、骨干教師進(jìn)行幼兒園管理方面的培訓(xùn),。近兩年，我又承擔(dān)起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù),。這些,，都督促著我不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié),、不斷地反思,。

二、依靠群體力量,，凝聚集體智慧

俗話說(shuō):智慧來(lái)自于集體,，一個(gè)人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來(lái),，能夠排除未來(lái)道路上的種種障礙,。在共謀幼兒園發(fā)展的過(guò)程中，我和班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合,、碰撞,，逐步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、實(shí)干,、高效,、智慧的管理團(tuán)體,，從黨,、政、工,、團(tuán)到教研組長(zhǎng),，我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),，全力做到事業(yè)上同心,、目標(biāo)上同向、工作上同步,，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,，當(dāng)工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí),，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,，拋棄個(gè)人雜念,。

多年來(lái)，幼兒園綜合管理水平始終保持在市直教育系統(tǒng)前列:自二oox年起已連續(xù)七年被評(píng)為市教育局教育目標(biāo)考核優(yōu)勝單位;我園黨組織已經(jīng)連續(xù)十年被評(píng)為市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織,。

三,、創(chuàng)新管理模式，探索校園文化

學(xué)校管理的實(shí)踐表明,，沒(méi)有健全的規(guī)章制度,、沒(méi)有合理的組織結(jié)構(gòu)，學(xué)校的管理是不完善的管理,，但這些也并非一定就能提高管理效率,。由于社會(huì)的不斷發(fā)展，人才間的競(jìng)爭(zhēng)和緊張的工作節(jié)奏,，導(dǎo)致人的價(jià)值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,，限制、阻礙了人際的正常交往,、溝通和理解,，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,，人的個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破,，可以說(shuō)，這種現(xiàn)象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出,。作為管理者,，就必須對(duì)幼兒園的管理重新定位，用以?xún)r(jià)值觀為核心的文化進(jìn)行管理,，尋求促進(jìn)教師和幼兒園正常發(fā)展的突破口,。

在這樣的理念指引下，我從去年開(kāi)始嘗試開(kāi)展了“合作文化”管理研究,，通過(guò)親自講座授課,、邀請(qǐng)企業(yè)文化管理學(xué)者與教師座談、舉辦“夸一夸我的好搭檔”文化沙龍等形式,，把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中,。另外，教師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建設(shè)的一道窗口,，在管理中我們倡導(dǎo)行為文化和微笑文化,，確立了《人際交往準(zhǔn)則》，出臺(tái)了強(qiáng)調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》,。教師們身著統(tǒng)一制作的園服,，待人接物彬彬有禮,。幼兒們輕聲慢步，落落大方,，人人爭(zhēng)做“文明小衛(wèi)士”,。通過(guò)這些措施，在領(lǐng)導(dǎo)與教師,、教師與教師,、教師與幼兒、教師與父母之間探索一種合作模式,，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,，以此來(lái)增強(qiáng)幼兒園的凝聚力、向心力和持久力,。

四,、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提高教育質(zhì)量

本年度,，我們繼續(xù)堅(jiān)持“以幼兒發(fā)展為本”的理念,，促進(jìn)幼兒身心和諧健康發(fā)展。以一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)為抓手,，強(qiáng)化指導(dǎo),、督促、檢查,。充分利用各種形式開(kāi)展生動(dòng)而富有趣味的晨間活動(dòng),，讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂(lè);重視和研究有利于幼兒自主發(fā)展的游戲，充分發(fā)揮游戲在幼兒身心發(fā)展中的作用,，有效地開(kāi)展和指導(dǎo)戶外活動(dòng)和游戲活動(dòng),。

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)評(píng)選,、教育隨筆評(píng)比,、觀察筆記評(píng)比等活動(dòng)。經(jīng)常組織教師開(kāi)展互聽(tīng)互評(píng),、新教師研討課,、骨干教師示范課等教研活動(dòng)。鼓勵(lì)教師主動(dòng)撰寫(xiě)論文,，并請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo),，努力提高教師的理論素養(yǎng),。讓每一個(gè)教師有進(jìn)步,，使每個(gè)教師都有提高。

我始終認(rèn)為:“一個(gè)教師再優(yōu)秀,，貢獻(xiàn)也是有限的,，要打造一個(gè)優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),，貢獻(xiàn)才會(huì)無(wú)窮大!”因此，我園非常注重教師隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。

走出去-組織全園教師到全國(guó)觀摩學(xué)習(xí);請(qǐng)進(jìn)來(lái)-聘請(qǐng)知名教授,、教師，指導(dǎo)課題及教研活動(dòng),，開(kāi)展教師才藝技能培訓(xùn);園本自培-園長(zhǎng)帶頭授課,，“七巧板游戲”、“同心桿原理”;開(kāi)展“魅力小舞臺(tái),，人人露一手”的教師才藝大比拼,，開(kāi)展“愛(ài)心承載希望，責(zé)任伴我前行”的愛(ài)心演講;園長(zhǎng)薦書(shū)-《愛(ài)的教育》,、《每天點(diǎn)亮一盞燈》,，推薦每一位教師開(kāi)卷有益;課題研究-承擔(dān)中國(guó)上小學(xué)前教育研究會(huì)研究課題《幼兒園組織文化建設(shè)策略的研究》、《蒙古族民間藝術(shù)資源與幼兒園藝術(shù)的融合》等3項(xiàng)重要課題,，目前20萬(wàn)字的科研成果即將付梓出版,。

如今，幼兒園有專(zhuān)任教師70名,，教師專(zhuān)業(yè)合格率達(dá)100%,。其中，陳桂蘭等近20名教師已經(jīng)成長(zhǎng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)級(jí)和巴彥淖爾市級(jí)的教學(xué)能手,、骨干教師和學(xué)科帶頭人,。

五、強(qiáng)化安全工作,，落實(shí)安全措施.

安全工作一直是幼兒園最重要的工作之一,。尤其是今年以來(lái)，針對(duì)各地不斷發(fā)生的安全事件,。我們把安全工作放在了一切工作的重中之重,，我們重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。

針對(duì)甲型手足口等傳染病高發(fā)的特點(diǎn),，進(jìn)一步建立健全了傳染病預(yù)防機(jī)制和處理預(yù)案,，建立了傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情上報(bào)制度，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先,、分級(jí)負(fù)責(zé),、及時(shí)處置”的工作原則，通過(guò)加強(qiáng)宣傳,、制度強(qiáng)化,、重視晨午檢、體溫測(cè)量、環(huán)境治理,、嚴(yán)格消毒等措施,，力求務(wù)實(shí)、高效,、科學(xué),、有序地預(yù)防各類(lèi)傳染病的侵害。

教室和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,，也是我園管理工作的一大亮點(diǎn),。食堂辦得好不好，直接關(guān)系到師生的身體健康,，尤其是幼兒的健康成長(zhǎng),，直接影響幼兒園的社會(huì)形象。因此,，我園堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),，以服務(wù)師生為宗旨，進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,，做到有崗就有人，有人就有責(zé);加強(qiáng)后勤人員素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量,，組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生安全法》，對(duì)她們進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)食堂工作人員規(guī)范操作的認(rèn)識(shí),，提高規(guī)范操作的能力;重視衛(wèi)生安全工作，堅(jiān)持在防疫部門(mén)掛牌信得過(guò)單位定點(diǎn)采購(gòu),。在與供貨商合作前,，我們認(rèn)真審核兩票一證，明確責(zé)任,，簽定協(xié)議,。

把好采購(gòu)、取樣,、驗(yàn)收關(guān);在食品衛(wèi)生管理上,，對(duì)于不新鮮的食品原材料，我們實(shí)行“三不制度”,，即:采購(gòu)員不買(mǎi);保管員不收;加工人員不用,。從源頭上杜絕變質(zhì)原料的流入。對(duì)于炊事員加工的食品,，實(shí)行“四隔離”制度,，即:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食品與天然冰隔離,，避免食品相互污染。對(duì)于成品,，嚴(yán)格執(zhí)行食品48小時(shí)留樣制度。留樣人員和檢查人員都要簽名登記,，保證食品的安全性,。對(duì)于餐具和炊事用具實(shí)行“五過(guò)關(guān)”:一洗、二刷,、三沖,、四消毒、五保潔,，保證用具的清潔衛(wèi)生,。努力把食堂辦成教師滿意、父母放心,、幼兒開(kāi)心的食堂,。

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十

尊敬的各位父母朋友:

大家好!

首先感謝大家一直以來(lái)對(duì)我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時(shí)間參加今天的父母會(huì)。父母作為幼兒園教育的參與者,、支持者和合作者,，在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠(chéng)地希望通過(guò)我們共同的努力把我們的孩子培育好,。 下面我就幼兒園的相關(guān)做法和父母育兒方面的相關(guān)問(wèn)題同大家一起進(jìn)行探討,希望我們能達(dá)成共識(shí),。

一、幼兒園的基本情況：

二,、幼兒園的課程設(shè)置

幼兒教育以培養(yǎng)幼兒形成優(yōu)良的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)興趣為目的,。因?yàn)橛變簳r(shí)期是培養(yǎng)和形成一個(gè)人終身生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時(shí)期。 幼兒園教育是基礎(chǔ)教育,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是最簡(jiǎn)單,、最基礎(chǔ)、最容易的知識(shí)和技能,，通過(guò)各種方法,，游戲活動(dòng)讓幼兒對(duì)這些知識(shí)和技能愉快的掌握，并產(chǎn)生興趣,，激發(fā)出學(xué)習(xí)的欲望使之養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的愛(ài)好,。而優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣可以陪伴其一生,，并影響他的一生,。

本著這樣的教育理念，我們幼兒園要求老師能在充分研究?jī)和硇奶攸c(diǎn)的同時(shí),，精心備課,，開(kāi)展系列的或主題形式的知識(shí)教學(xué)和形式多樣的游戲活動(dòng)以及豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),，注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，切實(shí)提高孩子的各項(xiàng)能力,。所以懇請(qǐng)父母在日常的教育中也要“強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成,，弱化知識(shí)點(diǎn)的追求”。

下面我給大家介紹一下我們的課程設(shè)置,。

三,、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的家庭環(huán)境

家庭是兒童成長(zhǎng)發(fā)展的第一環(huán)境，家庭教育是一種一對(duì)一的個(gè)別教育,，對(duì)于獨(dú)生幼兒甚至是幾個(gè)成人對(duì)一個(gè)幼兒的教育,。因父母與孩子有著親密的關(guān)系，所以家庭教育對(duì)兒童的影響最直接,，對(duì)幼兒健康發(fā)展所起的作用是十分重要的,。父母既要注意言傳身教對(duì)孩子的影響，同時(shí)也要注意教育的分寸,，正確把握嚴(yán)與愛(ài)的尺度,。要多給孩子鼓勵(lì),，讓孩子從小學(xué)會(huì)自信。特別不能在他人面前當(dāng)著孩子說(shuō)自己孩子的缺點(diǎn)，并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責(zé)的詞語(yǔ)掛在嘴邊,，這樣容易挫傷孩子的自尊心,，直接影響孩子學(xué)習(xí),、生活的主動(dòng)性,。

四、幼兒在園的安全問(wèn)題：

我曾經(jīng)說(shuō)過(guò),，父母不只是給幼兒園送來(lái)了一個(gè)孩子,，而是送來(lái)了一份沉甸甸的責(zé)任。首先是孩子在園的安全問(wèn)題,，我們有責(zé)任保證孩子人身安全,。但由于孩子年齡小，平衡能力差,，肌體發(fā)育還不健全,，還由于孩子是完全無(wú)民事行為能力的人，孩子行為的后果并不能自己預(yù)料,。所以幼兒園意外事故也時(shí)有發(fā)生,。正因?yàn)橛惺鹿实碾y以預(yù)料性，所以中華人民共和國(guó)教育部于20xx年3月26日發(fā)部了第12號(hào)令,，頒布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》(含幼兒園在內(nèi)),。

《學(xué)生傷害事故處理辦法》第三十入條指出：幼兒園發(fā)生的幼兒傷害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒為完全無(wú)行為能力人的特點(diǎn),，參照《事故處理辦法》處理,，幼兒園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有：

① 因校舍,、公共設(shè)施及玩具或生活設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或者有明顯的不安全因素。

② 安全保衛(wèi) ,、消防,、設(shè)備等因管理混亂存在重大安全隱患，未及時(shí)采取措施的,。

③ 幼兒園向幼兒提供的藥品,、食品、飲用水等不符合國(guó)家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、要求的,，或體罰,、變相體罰幼兒造成事故的,。

但有的事故幼兒園沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，那么承擔(dān)責(zé)任的是幼兒的監(jiān)護(hù)人,。

五,、理解、支持老師的工作

教師是一項(xiàng)最辛苦,、責(zé)任最大,、要求最高的職業(yè)。我們幼兒園里的每位老師都是經(jīng)過(guò)挑選,、考試,、審查才最后錄用的,各個(gè)均是德才兼?zhèn)涞摹Ｋ齻円詧@為家,，不求回報(bào)的奉獻(xiàn)著,、忘我的工作著，一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播知識(shí)的種子,，在孩子天真的童語(yǔ)中移植文明的基因,，在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念。 他們陽(yáng)光,、可愛(ài),、充滿激情,他們將人生中最美的時(shí)光奉獻(xiàn)給了幼教事業(yè)。我很愛(ài)他們,他們就像我的親姐妹,。我不會(huì)忘記,，每年九月份新招收的孩子們剛?cè)雸@時(shí)，由于對(duì)環(huán)境不適應(yīng),，有些孩子又哭又鬧,、對(duì)老師又踢又咬，即使這樣,，老師們也沒(méi)有怨言,，仍然耐心細(xì)致地哄著他們,，用媽媽的愛(ài)平復(fù)著孩子入園的焦慮，讓他們感覺(jué)幼兒園就像自己的家;我也不會(huì)忘記,，老師們有時(shí)為了等父母接走最后一個(gè)孩子而顧不得給自己的孩子做午飯,，甚至自己來(lái)不及回家吃飯;我更不會(huì)忘記，當(dāng)老師們發(fā)現(xiàn)自己班的孩子有病時(shí)會(huì)立即帶錢(qián)送孩子就醫(yī)看病,，可為了工作,，自己的孩子有病時(shí)卻不能守護(hù)在他們的身旁。她們用自己的真心,真誠(chéng)的去呵護(hù)每一個(gè)幼兒,?？吹剿麄兒秃⒆釉谝黄鹩殖痔鴷r(shí)歡快的樣子,我打心眼里愛(ài)他們,看到年輕的老師們有時(shí)為了工作，幾個(gè)星期不回家,，我打心里疼她們,。是她們,我可愛(ài)的姐妹們無(wú)怨無(wú)悔的愛(ài)著孩子,捍衛(wèi)著幼兒園的聲譽(yù)。在此我也希望父母能給予老師們理解與支持,當(dāng)老師真的很不容易,特別是當(dāng)幼兒園的老師,，面對(duì)的是一些不懂事的孩子,，那就更不容易了。

六,、搞好家園聯(lián)系

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出：“幼兒園應(yīng)與家庭密切合作,，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源,，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。” 因此,，我們教師更殷切地希望各位父母能直接參與到幼兒園對(duì)幼兒的教育中來(lái),，父母將孩子送到幼兒園，絕不是其教育責(zé)任的移交,，而是父母有幸在教育孩子方面增加了專(zhuān)業(yè)的合作者,。我們的老師，則不能只要求父母去做什么,，而要立足于希望父母和自己合作做些什么,，要讓父母和老師一起構(gòu)建家園共育的連心橋，使孩子們?cè)趷?ài)的陽(yáng)光下盡享愛(ài)的甘甜,，讓幸福人生在家園的共同引領(lǐng)下啟航,。愿我們的老師和父母能互相理解，互相尊重,，互相學(xué)習(xí),，互相支持，共同切磋,，在“互動(dòng)”和“求索”中去共同推進(jìn)幼兒教育事業(yè)卓有成效地發(fā)展,。

其實(shí)只要孩子們每天高高興興的入園,，安安全全的離園，學(xué)習(xí)中不斷的有新的收獲,，能主動(dòng)的和小伙伴游戲,，懂得合作分享，這是我們老師,、父母最大的心愿,。

最后我就父母接送幼兒入園、離園給大家提幾點(diǎn)建議,，再次真誠(chéng)的希望得到父母的幫助,、支持和配合!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、朋友們：

晚上好,！

虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來(lái),。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言,。在此,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持,！

俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得,，從報(bào)到的第一天起,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,，讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余,，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng),。從此,，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位,，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開(kāi)啟新征程,，放飛新夢(mèng)想！

為了避免新員工走彎路,，盡快融入集體,，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)私,、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn),，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里,，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面,、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,，而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,，沐浴著勤勉細(xì)致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見(jiàn)彩虹的豪邁激情,。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),，開(kāi)始以主人翁的心態(tài),，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能,。

作為旗濱人,，我們對(duì)未來(lái)充滿信心！今后,，除了踏實(shí)做事,、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng)新,，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),，與公司攜手并進(jìn),！

千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金,，展業(yè)的道路上布滿了荊棘,，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。201*年的工作中,，我們隨時(shí)可能遇到種種困難,，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，有全體員工同心同德,、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！

最后,，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友們?cè)谛碌囊荒昀铮汗ぷ黜樌?，身體健康,，合家幸福！

謝謝,！

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十二

尊敬的各位家長(zhǎng),、尊敬的岳總、全體教師們:大家中午好!

為全面提高我園的辦園水平,，突出我園的雙語(yǔ)特色及藝術(shù)特色,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,，及保教質(zhì)量,，我們?cè)?1月份進(jìn)行了大練兵活動(dòng)，下面匯報(bào)一下11月工作:

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)程綱要精神,，以指導(dǎo)實(shí)踐。我園開(kāi)展豐富多彩的各領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng),。組織教師學(xué)習(xí)了《規(guī)程》《綱要》并進(jìn)行了卷面考試,，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)綱要、規(guī)程心得體會(huì),。從而使教師在教育觀念上有了較大的轉(zhuǎn)變,。

2,、我園是雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園,，為了突出我園雙語(yǔ)特色。進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒英語(yǔ)教師的基本功訓(xùn)練,，11月10日在劉主任的組織下進(jìn)行了英語(yǔ)教師講故事比賽,。比賽中，她們流利的英語(yǔ),、豐富的感情,、生動(dòng)的肢體動(dòng)作、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),，贏得了大家陣陣掌聲,。通過(guò)這樣的活動(dòng)，不僅促進(jìn)了英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高,，同時(shí)更增強(qiáng)了英語(yǔ)教師隊(duì)伍的不斷壯大和穩(wěn)定,。 從本次活動(dòng)中我們?cè)u(píng)選出:

一等獎(jiǎng):李坤 二等獎(jiǎng): 王金華 三等獎(jiǎng):李然冉 高然

3、 英語(yǔ)教師觀摩課評(píng)比活動(dòng)為了提高英語(yǔ)教師教學(xué)能力,，檢測(cè)本學(xué)期英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,，全體英語(yǔ)教師集體參與,，進(jìn)行了英語(yǔ)教學(xué)觀摩活動(dòng)。

教師們能夠根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn),、興趣愛(ài)好,，英語(yǔ)教學(xué)的五大流程，認(rèn)真設(shè)計(jì)教案,，對(duì)教具做了充分的準(zhǔn)備,。

觀摩活動(dòng)中，教師們能夠以游戲,、情景,、角色扮演等形式貫穿課堂，使孩子們?cè)谕嬷袑W(xué),，學(xué)中玩,，寓教于樂(lè)，讓孩子在輕松歡快的游戲氛圍中學(xué)習(xí)英語(yǔ),，觀摩活動(dòng)后,，對(duì)每位英語(yǔ)教師進(jìn)行了課后點(diǎn)評(píng)，大家各抒己見(jiàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，互相學(xué)習(xí)。通過(guò)這次英語(yǔ)教學(xué)觀摩活動(dòng),，大家學(xué)到了別人的優(yōu)點(diǎn)希望把學(xué)到的方法運(yùn)用到自己的教學(xué)活動(dòng)中,。 每一位教師都在原有水平上得到了提高。希望大家繼續(xù)努力,。

榮獲本次學(xué)觀摩 一等獎(jiǎng) 李然冉二等獎(jiǎng) 李坤 高然三等獎(jiǎng) 陳倩榮獲本學(xué)期最佳進(jìn)步獎(jiǎng) 王博 張美麗

4,、為了更加突出我園的藝術(shù)特色，提高教師的技巧水平和素質(zhì),，以便更好的教會(huì)孩子的各種舞蹈動(dòng)作,，體現(xiàn)藝術(shù)特色。我們進(jìn)行了全園教師的民族舞蹈比賽,，比賽前夕各位教師都在加班加點(diǎn)的努力練習(xí),，并準(zhǔn)備了自己需要的服裝，在活動(dòng)中都有很出色的表現(xiàn),。

評(píng)出了一等獎(jiǎng):劉亞男,、徐敏霞二等獎(jiǎng):李娜、蘇周,、栗書(shū)知,、孫佳偉三等獎(jiǎng):巴雪、郝佳麗、王志敏,、王鵬超,、吉柴麗、謝曉賽,。

5,、本月開(kāi)展了音樂(lè)教研活動(dòng)，分年齡段研究如何聽(tīng)音樂(lè)有序取放樂(lè)器,，每位教師都試講了一節(jié)奧爾夫音樂(lè)活動(dòng),，并集體進(jìn)行了同年齡段同備一節(jié)音樂(lè)活動(dòng)的教研，在教研過(guò)程中每位教師都有不同程度的提高,。在本次半日開(kāi)放活動(dòng)中,，向家長(zhǎng)展示了奧爾夫音樂(lè)公開(kāi)課活動(dòng)，得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可,。

6,、保育員工作為了加強(qiáng)保教結(jié)合，提高保育員業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)保育員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,，園里組織保育員進(jìn)行了兩周一次的保育員學(xué)習(xí)。對(duì)保育員進(jìn)行了安全教育,，保育知識(shí)的學(xué)習(xí),。

11月26日，我園開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的比賽--保育員疊被子比賽,。各位教師都表現(xiàn)出色,，獲得了優(yōu)異的成績(jī)。

一等獎(jiǎng) 郭婷婷 張冬雪二等獎(jiǎng) 何新影 霍芳 張海月 姜曉娜三等獎(jiǎng) 白雪梅 賈立霞 席瑞靜 顧文娟 朱玉玲 饒玉潔

7,、戶外活動(dòng)隨著冬季的到來(lái),，我園開(kāi)展了豐富的戶外冬季鍛煉，首先在做操前,，各班聽(tīng)音樂(lè)進(jìn)行了集體活動(dòng)跑步練習(xí),，戶外活動(dòng)時(shí)中大班進(jìn)行了跳繩、拍球鍛煉,。學(xué)前班還進(jìn)行了跳大繩八字練習(xí)。小托班進(jìn)行了全體撿球,、拍球練習(xí),。孩子們?cè)诨顒?dòng)中增強(qiáng)了體質(zhì)。

8,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面:

隨著冬季的到來(lái),，園里的樓道環(huán)境也發(fā)生了變化。一樓主題是"冬韻";二樓是"冬日季語(yǔ)"三樓是"冬之舞。各層樓道有了自己的主題,，各班老師充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)設(shè)了符合本班年齡段的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)過(guò)程中充分體現(xiàn)了孩子的作品,，并得到了家長(zhǎng)的一致認(rèn)可,。通過(guò)教師們辛勤的工作我們看到了物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境在教育中的巨大作用。除此之外所有的實(shí)習(xí)生教師和奧爾夫教師都畫(huà)了一幅水粉畫(huà),，布置了樓道環(huán)境,。使孩子們能在平時(shí)，邊看畫(huà)面,，邊有聲有色講解故事,，發(fā)展了孩子的觀察力和語(yǔ)言表達(dá)能力，也給樓道環(huán)境增添了童趣,。

二,、安全工作:

1、為了加強(qiáng)幼兒園安全,，教師們都簽了各崗位的安全責(zé)任書(shū),，加強(qiáng)女生集體宿舍管理，與教師們也簽訂了宿舍安全責(zé)任書(shū),。

2,、為了加強(qiáng)幼兒接送安全，我們加大了門(mén)衛(wèi)的管理,。嚴(yán)把大門(mén)關(guān),，嚴(yán)格使用接送卡制度，在此表?yè)P(yáng)門(mén)衛(wèi)的李慶武師傅 ,，對(duì)工作非常的負(fù)責(zé)任,，能夠熱情的接待幼兒、家長(zhǎng),。堅(jiān)守自己的崗位盡職盡責(zé),、訓(xùn)練有速，得到了家長(zhǎng)的好評(píng),。

3.為了讓孩子們從小就了解火災(zāi)的有關(guān)知識(shí),，我們學(xué)習(xí)了發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急逃離方法，11月30日上午,，我園開(kāi)展了"消防演習(xí)" 活動(dòng),，孩子們?cè)诶蠋煹囊I(lǐng)下，我們僅用了 時(shí)間,，有序的撤離了現(xiàn)場(chǎng),。從而提高幼兒緊急逃離,、自救自護(hù)和應(yīng)變的能力。

4,、本月在醫(yī)務(wù)室的組織下,，為幼兒進(jìn)行了身高體重體檢活動(dòng)，活動(dòng)安排有序,，進(jìn)行的非常順利,。

在大家的共同努力下，我們圓滿的完成了11月工作,，希望12月的工作開(kāi)展的更加有序,。

謝謝大家

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十三

今天是20xx年的最后一天，再過(guò)天就是鼠年春節(jié)了,。我們有好的開(kāi)始就有好的結(jié)尾,。今天我們?cè)谶@里就是要收個(gè)“豹尾”——完美的結(jié)尾！首先獻(xiàn)上我最真誠(chéng)的祝福,，祝愿大家在20xx年里身體健康,，工作快樂(lè)，全家幸福安康,！

xx公司自成立以來(lái),，走過(guò)了18個(gè)春秋。這18年來(lái),，公司一步一個(gè)腳印,，從幾臺(tái)機(jī)器到幾十臺(tái)機(jī)器，車(chē)間從幾十平米到幾千平米,，辦公場(chǎng)所從一間到辦公大樓,，員工從10多人到100多人，產(chǎn)值從幾十萬(wàn)元到幾千萬(wàn)元,。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，產(chǎn)品品質(zhì)越來(lái)越好，市場(chǎng)占有率越來(lái)越高,，消費(fèi)者越來(lái)越多,。這說(shuō)明公司正在處于發(fā)展期。在企業(yè)的發(fā)展期,，你的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)就會(huì)更大,，對(duì)公司發(fā)展的美好愿景就可以值得期待。同時(shí),，取得這些成績(jī)是全體xx人共同努力拼搏的結(jié)果,，因?yàn)槲覀兪且患胰耍≡趚x里,，公司是把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的,！

公司為什么要把員工當(dāng)孩子養(yǎng)？這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的,。公司的發(fā)展規(guī)劃,、管理制度、管理方法都是圍繞“回報(bào)員工,、回報(bào)合作伙伴,、回報(bào)社會(huì)”這一宗旨展開(kāi)的。

公司在哪些地方表現(xiàn)出把員工當(dāng)孩子養(yǎng)呢,？

首先,，表現(xiàn)在工資的發(fā)放上。公司在本年度的好幾個(gè)月都是虧本運(yùn)行,，但是公司還是每月按時(shí)發(fā)放公司,，沒(méi)有拖欠員工一分錢(qián)；

其次,，從生活補(bǔ)貼上,，公司對(duì)員工的午餐和住宿都進(jìn)行了補(bǔ)貼，這是大家都清楚的,。為了改善員工的辦公和住宿條件,，公司修建了辦公樓和宿舍樓。

第三,，從工作環(huán)境的改善上,，大家也是深有體會(huì)、有目共睹的,。這是為了讓我們的員工能夠體面地工作,。

第四，公司補(bǔ)貼了新員工多的個(gè)別班組的工資,。由于工作效率沒(méi)有提高,，機(jī)器操作技能不好。比如不懂機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，不知道怎樣包裝產(chǎn)品,，不懂產(chǎn)品的規(guī)格等等，造成產(chǎn)品不合格的增多等等,。但公司為了培養(yǎng)員工,，不惜犧牲機(jī)器設(shè)備，不惜增大產(chǎn)品報(bào)廢率,，為的是鍛煉你,，培養(yǎng)你，讓你能成為一個(gè)合格的員工,，一個(gè)有價(jià)值的員工,。

公司為什么要這樣做,？為的是培養(yǎng)有忠誠(chéng)度的員工。企業(yè)要發(fā)展,，需要有忠誠(chéng)度的員工,。任何一個(gè)企業(yè)，都喜歡有忠誠(chéng)度的員工,。忠誠(chéng)度從某種意義上說(shuō)就是你在這個(gè)企業(yè)干的時(shí)間的長(zhǎng)短,。在一個(gè)企業(yè)干的越長(zhǎng)，你的技能就越好,，工作效率就會(huì)越高,，得到的報(bào)酬就會(huì)越多。比如,，在行業(yè)內(nèi),，開(kāi)散片能開(kāi)400—500公斤/天，工資就會(huì)高,；做抽紙6個(gè)人能做18000包,，折合達(dá)到300件，工資也很可觀,；做方巾4個(gè)人能做24000包,，折合120件；做手帕紙能做6000條,，折合達(dá)到120多件,。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快，當(dāng)然報(bào)酬就高了,。

對(duì)于有忠誠(chéng)度的員工,，公司會(huì)在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加福利。但是,，我們確實(shí)注意到有極個(gè)別的員工,，懷著不健康的心理，做一些別有用心的勾當(dāng),。個(gè)別員工不從自身上找原因,，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說(shuō)什么公司不給我滿意的錢(qián)我就不干了等等,。還有個(gè)別人員,，自己工作不努力，隨意散布牢騷怪論,，影響了員工行為,，客觀上給公司造成了傷害。對(duì)于這種行為我們每個(gè)員工要擦亮自己的眼睛,，用自己的思想來(lái)判斷,。他們的險(xiǎn)惡目的是在誘騙你丟的寶貴的飯碗,。我們一定要明白：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來(lái)的知識(shí)和技能是我們獲得工資報(bào)酬的本錢(qián)，是不能隨意丟掉的,，不能因?yàn)樗囊痪湓捑褪スぷ鞯臋C(jī)會(huì),。我們要知道,，你的工資是公司發(fā)的,，不是個(gè)別人發(fā)的，我們要自覺(jué)抵制危害公司的行為,，這樣才能真正成為xx人,。

公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng)，那么,，我們員工就要把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),。隨著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷增長(zhǎng)，使用公司產(chǎn)品的消費(fèi)者越來(lái)越多,。他們對(duì)產(chǎn)品的要求就越來(lái)越高,。所以我們要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來(lái)。公司在20xx年對(duì)采購(gòu)原紙做出了整體安排,，原紙的品質(zhì)將得到提高?，F(xiàn)在還有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一是機(jī)器設(shè)備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料,；二是必須提高產(chǎn)量,，降低生產(chǎn)成本。公司將采用自動(dòng)與半自動(dòng)的機(jī)器設(shè)備來(lái)降低生產(chǎn)成本,。今后計(jì)算工價(jià)本著“行業(yè)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,，在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，手動(dòng)算手動(dòng)的工價(jià),，自動(dòng)算自動(dòng)的工價(jià),。

員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)，就要求我們的員工要熟悉你孩子的情況,。不了解自己孩子的父母不是一個(gè)合格的父母,。你的孩子就是產(chǎn)品，那么你就要熟悉產(chǎn)品的規(guī)格和工藝,，以及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。同樣不知道把孩子培養(yǎng)成什么樣的人的父母也不是一個(gè)稱(chēng)職的父母。所以我們要提升我們產(chǎn)品的品質(zhì),。在工作中要想愛(ài)護(hù)我們的孩子一樣愛(ài)護(hù)我們的產(chǎn)品,。人人都愛(ài)護(hù)了，產(chǎn)品就比較完美了,。我們要真正做到公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),，員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),。要真正讓員工體會(huì)到：公司是把員工的利益放在首要位置的，員工們也要讓公司真正體會(huì)到：?jiǎn)T工把公司的利益放在首要位置,。

最后,，用一句話來(lái)結(jié)束我的發(fā)言：相信公司就是相信自己，相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來(lái),！

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位干警、同志們：

新年將至,，首先我代表向各位拜個(gè)早年,，祝大家工作順利、合家歡樂(lè),、萬(wàn)事如意!

今天,，在這里隆重召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)，我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,，在講話中全面總結(jié)了20xx年的工作,，并對(duì)20xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同,。這次會(huì)議的召開(kāi),，對(duì)于全面加強(qiáng)工作，進(jìn)一步提高審判質(zhì)量和水平,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用,。

20xx年是我旗關(guān)鍵年,也是我旗實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,，同時(shí)也是取得輝煌成就的一年,。一年來(lái)，全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，充分發(fā)揮審判職能，認(rèn)真規(guī)范審判行為,，全力維護(hù)法律公正,，積極營(yíng)造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團(tuán)結(jié)一致,，開(kāi)拓進(jìn)取,，圓滿地完成了各項(xiàng)審判工作任務(wù)，審判質(zhì)量和效率都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，隊(duì)伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,，基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得,，是全院干警恪盡職守,、無(wú)私奉獻(xiàn)、克服困難,、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果,，借此機(jī)會(huì)，我代表旗委,、政府向黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)表示誠(chéng)摯的謝意!

來(lái)之不易的工作成績(jī)充分說(shuō)明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子,、戰(zhàn)斗的班子，也是一個(gè)有凝聚力,，開(kāi)拓創(chuàng)新的班子,，這支隊(duì)伍，是一支思想成熟,、作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗,、人民滿意,、黨委信賴(lài)的隊(duì)伍，這是應(yīng)該值得充分肯定的,。不過(guò),，不容忽視，在過(guò)去的工作中,，不同程度也存在一些問(wèn)題,，如個(gè)別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng),，還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn),，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),，更好地促進(jìn)各項(xiàng)審判事業(yè)的深入發(fā)展,。

會(huì)上，法院黨組對(duì)20xx年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重的表彰,，讓我們對(duì)這些集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

同志們,，人民法院肩負(fù)著神圣而光榮的使命。希望各位領(lǐng)導(dǎo),、全體干警在新的一年里,，按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,、再接再厲、不斷開(kāi)創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就,，為促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)依法治旗進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)!早日成為全市,、全區(qū)乃至全國(guó)的先進(jìn)法院!

謝謝大家!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,，各位餐飲業(yè)同仁,，各位女士，各位來(lái)賓大家下午好：

如果說(shuō),，今天是個(gè)好日子,，是因?yàn)楦魑患钨e的光臨，更是因?yàn)樵诎倜χ?，全省的餐飲企業(yè)精英匯聚在一起,，這是一件盛事，也是一件大事,，我感到非常振奮,。新春年會(huì)的召開(kāi)，得到了社會(huì)各界的支持和響應(yīng),，在這里首先讓我代表《飲食天地》雜志社對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓的到來(lái)表示最熱烈的歡迎，對(duì)協(xié)辦單位的支持表示最衷心的感謝!在這里,，我還要特別感謝陜西省農(nóng)副食品商會(huì)會(huì)長(zhǎng),、陜西和生農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)孫強(qiáng)先生在此我代表與會(huì)的嘉賓向你表示敬意。也要感謝陜西恒豐酒業(yè)有限公司董事長(zhǎng)王立強(qiáng),，對(duì)這次活動(dòng)的支持,。

感恩各界是今天聯(lián)誼會(huì)的主題，也是今天我們想借此機(jī)會(huì),，對(duì)各位在座的嘉賓和朋友表達(dá)謝意的一種心聲,。因此，借此機(jī)會(huì),，我想說(shuō)的只有兩句話：感恩各界,，感謝大家。這是我最誠(chéng)摯的話語(yǔ),。感謝大家的支持和幫助,。

首先要說(shuō)的是：感恩各界，感恩各界的理解和關(guān)愛(ài),。

在座的都是企業(yè)的當(dāng)家人,，平時(shí)都會(huì)有這樣的感受：做餐飲不容易,。其實(shí)我更欣賞粵珍軒藺總書(shū)法作品上的一句話，“都不容易”,。做餐飲難,，做雜志更難。在座的齊總,，恐怕也深有體會(huì),。《飲食天地》有著20多年的創(chuàng)刊史,，其中坎坷不斷,。自我們寬惠文化傳播公司接手之后，回顧3年的辦刊歷程,，可以說(shuō)感慨萬(wàn)千,。

大家知道，辦雜志需要知識(shí)的積累和沉淀,。然而更要有一種高度和姿態(tài),。在雜志復(fù)刊時(shí)，我們就確定了辦刊宗旨,，直到現(xiàn)在我們?nèi)栽趫?jiān)守,。其中經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程，經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,，有過(guò)期待，更有過(guò)美好的遐想,。盡管辦刊沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)上獲得回報(bào),，但在見(jiàn)證自己的同時(shí)，我們見(jiàn)證了陜西餐飲業(yè)的發(fā)展歷程,。

在各界的支持下,，在企業(yè)家們的幫助下，餐企沙龍到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)不間斷持續(xù)了22次活動(dòng),，因?yàn)榇蠹颐吭露ㄇ闇贤?，很多餐飲企業(yè)家已成為摯友。大家在相互幫助中共同提高,。名廚大講堂到現(xiàn)在已進(jìn)行過(guò)20講,，而且走出了西安。這是兩項(xiàng)公益活動(dòng),，能夠堅(jiān)持下來(lái),，說(shuō)明我們這條路走對(duì)了。很多廚師在名廚大講堂中深受啟發(fā),，把課堂中學(xué)到的傳統(tǒng)陜菜,，變成了自己企業(yè)的招牌菜品，讓營(yíng)業(yè)額巨增，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

在雜志的發(fā)行上,，因?yàn)橛懈鹘绲闹С郑l(fā)放范圍不斷擴(kuò)大,，數(shù)量不斷增加,。每個(gè)月我們往外地市縣寄的書(shū)近30家，每月免費(fèi)寄出去的書(shū)近600冊(cè),，從冬到夏,，從未間斷，而且郵寄費(fèi)用都是由我們雜志社支付的,。

正如我在56期卷首中寫(xiě)到的那樣,，《飲食天地》以平常、淡然之心度過(guò)了每一天,，走好了每一步,。我們以寬惠愛(ài)人之心，本著誠(chéng)實(shí),、守信的原則,，收獲了近30本沉甸甸的果實(shí)，自有一份充實(shí)和滿足,。企業(yè)家滿意,、讀者喜歡，領(lǐng)導(dǎo)信任,、大家的支持,，才是我們最大的收獲，也是我們的動(dòng)力源泉,。有所信,，有所畏，堅(jiān)守自己,。我們?cè)诘粗袌?jiān)守真誠(chéng),，堅(jiān)定信仰，學(xué)會(huì)用平靜,、坦然面對(duì)一切,，敦促自己常懷感激之情，常抱進(jìn)取之志,，常存感恩之心,。

雜志是平臺(tái)，是窗口,，也是做人的體現(xiàn),。所以,，做雜志，就是做平臺(tái),，就是做服務(wù),，就是學(xué)做人。今天的這次盛會(huì)也是我們做雜志,，做平臺(tái),，做服務(wù)的綜合體現(xiàn)，我們希望在每次的活動(dòng)中能夠在服務(wù)好大家同時(shí),，結(jié)識(shí)更多的朋友,。

又是一年過(guò)去了。每一天,，都讓我們感動(dòng),。我們已經(jīng)用心做了，雜志的好壞只有讓大家去品評(píng),。我講兩個(gè)老人的真實(shí)故事······這兩個(gè)故事給了我們更加沉重的責(zé)任感,。因此我要再次對(duì)各界的感恩。

我要說(shuō)的第二句話就是感謝大家,，感謝大家的支持和幫助,。

有了大家的支持和幫助，才有了飲食天地的今天,。我現(xiàn)在想得最多的就是感恩,，最想說(shuō)的就是感謝!在此我要大聲的說(shuō)，感謝各位,，感謝大家,。感謝隆鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)聶磊;感謝鑫華府宋凱華總裁，感謝一尊皇牛,，感謝張總和付總，感謝上海人家的王總,、感謝石軍石總,，感謝湘水肴趙總，感謝成都驛站的蔡總,，感謝蘇福記的蘇總,，感謝澳門(mén)德興的王總，感謝凱宴酒店刁總,。感謝所有支持過(guò),、關(guān)注過(guò)我們的所有朋友。在說(shuō)感謝的時(shí)候,，我還要感謝東都潤(rùn)景溫泉酒店董事長(zhǎng)駱霞玲女士,，她在愿意幫助支持這次會(huì)議的同時(shí),，愿意為遠(yuǎn)道而來(lái)的餐飲業(yè)同仁提供免費(fèi)的四星酒店的住房及服務(wù)，我代表遠(yuǎn)道而來(lái)的朋友向您表示深深的感謝!

在商定這次活動(dòng)時(shí),，鑫華府總裁宋凱華,、隆鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)聶磊都曾邀請(qǐng)把這次會(huì)議放在他們酒店，并愿意提供更多的支持和服務(wù),，讓人深受感動(dòng),。最后由于場(chǎng)地原因，沒(méi)有確定,。就是想把這次活動(dòng),，搞的轟轟烈烈，把這次活動(dòng)辦得更有氣勢(shì),，以展示我們陜西餐飲人的風(fēng)采!

我們期望通過(guò)“聯(lián)誼會(huì)”這個(gè)平臺(tái),，加強(qiáng)企業(yè)間的相互聯(lián)系，讓大家能在這個(gè)為我們共同營(yíng)造溫馨的大家庭里常來(lái)常往,，相互支持,、相互提攜、共同進(jìn)步,。當(dāng)然我也希望,，飲食天地能夠得到陜西餐飲業(yè)各位同仁的關(guān)心、關(guān)注,、支持和幫助,，只有這樣雜志才能辦得更好，走的更遠(yuǎn);只有這樣,，飲食天地才能真正的與大家一路同行,。感謝大家，我們一定要一路同行,。

新的一年,，新的開(kāi)始;播下真誠(chéng)，才能收獲希望,。感恩,、感謝、感激,、感動(dòng),，還將一路同行。新的一年開(kāi)啟新的希望,，新的一年承載新的夢(mèng)想,。祝大家在新的一年里，健康快樂(lè),、心想事成!

最后,，恭祝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓，身體健康,、工作順利,，闔家幸福、萬(wàn)事如意!謝謝大家!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十六

這次鎮(zhèn)村干部大會(huì),，是在縣委對(duì)我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后的特殊時(shí)期,、在全年時(shí)間過(guò)半的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的。今年以來(lái),，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,。公路援建取得階段性成果,，新民居項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)并隆重開(kāi)工，鐵選企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)工生產(chǎn),，安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),，全年時(shí)間和任務(wù)雙過(guò)半，顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難,、敢啃硬骨頭的頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng),。但實(shí)事求是的說(shuō)，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方,，特別是特殊的鎮(zhèn)情,、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來(lái)越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn),、全縣人民議論的熱點(diǎn),。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標(biāo),，很難達(dá)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求,，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度,，需要一種雷厲風(fēng)行,、立說(shuō)立辦的實(shí)干精神。因此在這個(gè)時(shí)間召開(kāi)這次大會(huì)是非常及時(shí)和必要的,。

這次鎮(zhèn)村干部大會(huì)，既是縣委十一屆十次全委會(huì)議精神的傳達(dá)會(huì),，也是全鎮(zhèn)工作的總結(jié)會(huì),、部署會(huì)，還是新一屆黨委政府與同志們的見(jiàn)面會(huì),，更是一次鎮(zhèn)情分析會(huì),，加油鼓勁會(huì),。以上，部長(zhǎng)宣讀了鎮(zhèn)黨委關(guān)于規(guī)范村級(jí)黨員干部行為的“十個(gè)帶頭十個(gè)嚴(yán)禁”,，宗華鎮(zhèn)長(zhǎng)全面系統(tǒng)的總結(jié)了上半年全鎮(zhèn)工作,，安排部署了下半年工作，總結(jié)的中肯到位,，安排的科學(xué)合理,，我完全同意。下面,，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)做好下半年乃至今后一段時(shí)期的工作,，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)，總結(jié)起來(lái)就是要大家“強(qiáng)化六種意識(shí)”,。

一,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

為什么每次開(kāi)會(huì)我都要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)?因?yàn)樨?zé)任意識(shí)是一個(gè)人干好工作的基礎(chǔ)和保障，只有高度的責(zé)任感才會(huì)催生強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心,。強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),，也是因?yàn)閭€(gè)別村干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，影響了我們加快發(fā)展的步伐,，主要表現(xiàn)有：個(gè)別村干部干勁明顯減弱,，得過(guò)且過(guò)混日子;個(gè)別人老油條，遇到問(wèn)題找理由,，講條件,，繞著走，拖著干,，往鎮(zhèn)里推,，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢(shì)極不合拍;有的村干部反應(yīng)慢、行動(dòng)慢,，推推動(dòng)動(dòng),、不推不動(dòng)等。

一要明確責(zé)任,。我們村干部的責(zé)任是什么?對(duì)內(nèi)保持一個(gè)村的穩(wěn)定和發(fā)展,，對(duì)上貫徹落實(shí)黨委政府的工作部署。大多數(shù)村的村干部責(zé)任意識(shí)明確,，拿村來(lái)說(shuō),，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊,，讓農(nóng)戶保持警惕,，下雨天有專(zhuān)人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視,，把村莊安全,、群眾安全做為自己的職責(zé)和義務(wù),。有崗才有責(zé)，我們的崗位是群眾投票給的,，要常思量崗位的來(lái)之不易,，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重。古人講“一日三省”,、“如履薄冰”,，我們不要求達(dá)到這樣程度，但至少應(yīng)做到愛(ài)崗敬業(yè),、履職盡責(zé)?要細(xì)化責(zé)任,。憧名村干部都有自己分管的一攤工作和責(zé)任目標(biāo)，大家的工作加在一起,，就是全村工作,。躦黨委政府制定的《千韁考核》辦法，對(duì)涉及各村的工作任務(wù)都有細(xì)化分解;各村也要實(shí)行問(wèn)責(zé)制,，把工作任務(wù)細(xì)化,、量化，分解落實(shí)到每一個(gè)人,，?人頭上有指標(biāo),、件件工作有著落的責(zé)任制度，形成一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局,。只有這樣，才能提高執(zhí)行力,，才能減少失誤和避免缺位,。三要落實(shí)責(zé)任?徽鄄豢圩ヂ涫凳譴甯剎坎豢賞菩兜腦鶉危也是村干部作風(fēng)和能力漳具體體現(xiàn)2宦凼竊x高速公路建設(shè)、新民居建設(shè),、人口普查等重點(diǎn)工作中,，還是在防汛、安全生產(chǎn),、信訪穩(wěn)定等經(jīng)常工作中,，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅(jiān)定不移的抓好落實(shí),。

二,、強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)

機(jī)遇稍縱即逝。搶抓機(jī)遇能力是檢驗(yàn)一名村干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn),。大家都知道,，在前幾年鐵礦熱剛興起的時(shí)候，村面臨著分錢(qián)到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇，當(dāng)時(shí)的村干部和群眾沒(méi)有這種機(jī)遇意識(shí)而選擇了前者,，從目前的實(shí)踐證明錯(cuò)過(guò)了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。相反,，村能夠放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，引進(jìn)外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營(yíng)，使村實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),，正是抓住了機(jī)遇的結(jié)果,。

當(dāng)前我們的發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的快速發(fā)展,，我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個(gè)礦業(yè)大鎮(zhèn),、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全縣一類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者,，但發(fā)展的瓶頸和機(jī)遇也同時(shí)顯現(xiàn)出來(lái),。首先，鐵選經(jīng)濟(jì)已趨于飽和,，鐵業(yè)開(kāi)發(fā)中散,、小、亂現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn),，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢(shì)在必行,，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機(jī)遇。其次,，城鎮(zhèn)建設(shè)水平低,、涵養(yǎng)能力和擴(kuò)張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，高速公路建設(shè)和新民居建設(shè)為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機(jī)遇,。再次,，能否切實(shí)扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪形勢(shì)嚴(yán)峻的不利局面，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,，需要我們智慧破題,。面臨新的形勢(shì)和新的任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府一定會(huì)審視鎮(zhèn)情,，進(jìn)一步謀劃發(fā)展思路,，明確工作舉措，把打造鋼鐵強(qiáng)鎮(zhèn),、靚麗名鎮(zhèn),、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn),、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設(shè)”戰(zhàn)略推向前進(jìn),。在這種形勢(shì)下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟(jì)，做好群眾的思想動(dòng)員工作,，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍,。

三、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)

發(fā)展是硬道理,，只有不斷發(fā)展才會(huì)贏得群眾的擁護(hù)和支持,。我們絕大多數(shù)的村干部都有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，幾年來(lái)依托鐵礦資源,、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強(qiáng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)村，即使沒(méi)有資源的村也千方百計(jì)爭(zhēng)取資金上項(xiàng)目,，呈現(xiàn)出了千舟競(jìng)發(fā)的良好局面,。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識(shí)，看別人發(fā)展不眼紅不上火,，眼看著自己一步步落在后面,。那么做為村干部應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展本村事業(yè)?一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經(jīng)濟(jì)，鐵礦業(yè)能夠促

進(jìn)就業(yè),、增加集體收入和農(nóng)民收入,，這是村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。要千方百計(jì)維護(hù)好外部環(huán)境,，確保鐵選企業(yè)轉(zhuǎn)車(chē),，要適時(shí)引導(dǎo)礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條,，提升礦業(yè)開(kāi)發(fā)水平,。二是有農(nóng)業(yè)資源的村努力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，不斷壯大板栗,、梨,、蘋(píng)果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模,，引導(dǎo)更多農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),，大力培植和引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，打響農(nóng)產(chǎn)品品牌,，提高農(nóng)民收入,。三是涉及到新民居項(xiàng)目的村要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，新民居建設(shè)也會(huì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，相關(guān)村干部要智慧破解各種困難和問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)片區(qū)的順利推進(jìn)，其他四個(gè)村特別是村也要做好開(kāi)工準(zhǔn)備;涉及到高速公路建設(shè)的村要認(rèn)真做好承秦高速援建,，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護(hù);有旅游資源的村要謀劃好旅游項(xiàng)目,，特別是要逐步推進(jìn)旅游開(kāi)發(fā),，把旅游開(kāi)發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作,，逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境,。堅(jiān)持科學(xué)決策、依法辦事,，從源頭上避免和減少矛盾;強(qiáng)化村級(jí)“第一道防線”作用,，嚴(yán)防有問(wèn)題就直接找書(shū)記找鎮(zhèn)長(zhǎng)的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕越過(guò)“第一道防線”現(xiàn)象發(fā)生;要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“上訪有理”和“無(wú)理上訪”傾向,，堅(jiān)決在全鎮(zhèn)營(yíng)造打擊無(wú)理訪高壓態(tài)勢(shì)，扭轉(zhuǎn)通過(guò)上訪向黨委政府施壓,、甚至獲取非法利益行為;對(duì)長(zhǎng)期纏訪,、鬧訪、刁訪,、無(wú)理訪人員和參與,、組織、鼓動(dòng)上訪鬧事的黨員干部,，絕不遷就姑息,，鎮(zhèn)黨委政府會(huì)拿出有力措施嚴(yán)厲懲治。

四,、強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí)

經(jīng)過(guò)幾年的思想解放,，我們的村干部開(kāi)拓意識(shí)明顯增強(qiáng)，腦子活了,，路子寬了,，發(fā)展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴(yán)重,，沒(méi)有形成縣委要求的敢闖敢冒,、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開(kāi)拓,，只要是為了工作,，膽子大一些、步子快一些,、路線左一些右一些,，鎮(zhèn)黨委政府會(huì)給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新,，多組織本村黨員干部到外地參觀考察,，考察不是游山玩水，而是要帶著問(wèn)題去看,、去聽(tīng),、去想,、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位,，確定超越目標(biāo);要敢于在項(xiàng)目發(fā)展上創(chuàng)新,，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢(shì)，借助多方力量爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目,，增強(qiáng)發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛上創(chuàng)新,，善于分析工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出妥善的處理對(duì)策,，化解調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛,，尤其是要學(xué)會(huì)用政治的、經(jīng)濟(jì)的,、人情的等各種手段化解矛盾糾紛,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

五,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

村干部的基本職責(zé)就是服務(wù),。我們的村干部中有個(gè)別人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，管理意識(shí)不弱,，總認(rèn)為自己是老大,，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉(zhuǎn)。要服務(wù)農(nóng)民,。要把黨的方針政策宣傳到位,，現(xiàn)在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒(méi)有廣播,，有的村沒(méi)有板報(bào),、廚窗，有的村一年也不組織開(kāi)幾次代表會(huì),。由于宣傳不到位,，導(dǎo)致很多群眾對(duì)方針政策不了解，甚至對(duì)干部有誤解,，對(duì)黨和政府有微詞,，形成干群矛盾。因此服務(wù)好農(nóng)民首先要宣傳到位,，這是農(nóng)民的迫切需要,，也是我們做好農(nóng)村工作的切實(shí)需要。要把實(shí)際困難解決到位,，群眾選我們當(dāng)干部,，我們就要為群眾負(fù)責(zé)，群眾有為難著窄就要第一時(shí)間出面解決,，在為群眾辦事,、辦低保,、救濟(jì)和各種惠農(nóng)工作時(shí)，要懷揣一顆公平心,，嚴(yán)禁坑害群眾,。要服務(wù)企業(yè)。企業(yè)是特殊村民,，企業(yè)對(duì)村干部的要求無(wú)外乎維護(hù)好外部環(huán)境,。我們大多數(shù)的村干部都能夠做到，但也有個(gè)別人總想在企業(yè)撈點(diǎn)好處,，為達(dá)目的不擇手段,，有的背后鼓動(dòng)別人，有的甚至自己出面制造事端,，這樣的村干部是我們嚴(yán)厲打擊的對(duì)象,。

六、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,。我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事,，但也有個(gè)別人說(shuō)話辦事不講規(guī)矩,，待人接物不守規(guī)矩。今天會(huì)上下發(fā)的關(guān)于規(guī)范村級(jí)黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定,，就是要約束村級(jí)黨員干部的思想和言行,，同時(shí)也是對(duì)村級(jí)黨員干部的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。一要令行禁止,，與黨委政府保持高度一致,。村干部要自覺(jué)遵守“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù),，下級(jí)服從上級(jí),，全黨服從中央”的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決執(zhí)行黨委政府的決策部署,，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素,，自行其事,，不準(zhǔn)上有政策，下有對(duì)策,，不準(zhǔn)有令不行,，有禁不止。二要遵守法令,，不做違法亂紀(jì)的事,。要自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,，自覺(jué)做到自愛(ài)、自重,、自律,，確保廉潔勤政。在村務(wù)工作中要堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制,，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究確定,，切忌獨(dú)斷專(zhuān)行;要在社會(huì)生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的,，要認(rèn)真做好,，凡是法律禁止的，堅(jiān)決不做,。在高速公路建設(shè),、新民居建設(shè)、礦業(yè)開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)工程中要潔身自好,，確保不出任何問(wèn)題,。三是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，有好的干部形象,。鎮(zhèn)村干部是一家,，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬,、互相捧臺(tái),，要嚴(yán)禁村干部目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、不聽(tīng)鎮(zhèn)干部支使的不良風(fēng)氣,。我在這里強(qiáng)調(diào),，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府,，都代表書(shū)記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)，希望大家從講政治的高度服從領(lǐng)導(dǎo),，配合工作,。

同志們，苦口婆心,、千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話,，那就是殷切希望大家認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距,，進(jìn)一步明確職責(zé),，振奮精神，從而形思進(jìn)取,、事?tīng)?zhēng)一流的生動(dòng)局面,，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更上一層樓而努力奮斗!

終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿推薦篇十七

各位同仁,、各位商界朋友，很榮幸,、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會(huì),，和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結(jié)了這一年來(lái)公司的成敗和得失,，我非常榮幸,、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng),，但是我卻時(shí)時(shí)刻刻,、真真切切的感受到在陳宰臣董事長(zhǎng)和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷(xiāo)售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的方方面面,，關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)這塊,，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說(shuō),，今年打了個(gè)非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,，真可以說(shuō)是百?gòu)U待興,、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月,，我們不光在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上給公司交個(gè)滿意的成績(jī)單，而且在銷(xiāo)售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向上做了重大的變動(dòng)和明確,，為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,，下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下：

1)銷(xiāo)售構(gòu)成：

目前公司的銷(xiāo)售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃,、外殼等),、國(guó)際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴鳌⒖緺t等),、oem(電壓力鍋等),、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售。其中半成品占20%,、出口占10%,、oem占10%、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售占50%;2)營(yíng)銷(xiāo)模式：由于我們的銷(xiāo)售產(chǎn)品比較多元化,，營(yíng)銷(xiāo)模式也是比較多樣性,，為了大家便于理解，那么在這里我重點(diǎn)闡述下國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式,，國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營(yíng)銷(xiāo)二部和以凱信品牌為品牌推廣的營(yíng)銷(xiāo)一部,，很顯然,，營(yíng)銷(xiāo)二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化,，從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說(shuō)二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,，從而提高利潤(rùn)的數(shù)量，用六個(gè)字簡(jiǎn)言之,，也就是“深挖洞,、廣積糧”，沒(méi)有糧食人會(huì)餓死,，在現(xiàn)階段,，沒(méi)有大量利潤(rùn)的保證，公司就會(huì)出現(xiàn)饑荒和危機(jī),。但是,，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標(biāo),，我們的目的是為了稱(chēng)王,，成就一番霸業(yè);我們通過(guò)什么來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的霸業(yè)，總的有個(gè)媒介,，我們的媒介就是凱信品牌,，所以我們成立了營(yíng)銷(xiāo)一部，一部的營(yíng)銷(xiāo)模式三個(gè)字“品牌化”或者說(shuō)“圖霸業(yè)”,。

在這里,，我借陳宰臣董事長(zhǎng)的一句話“銷(xiāo)售是一個(gè)企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,，讓整個(gè)工廠失去活力、戰(zhàn)斗力,、以及生存的本錢(qián)”;在這一年里,，公司的所有銷(xiāo)售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,，我們的半成品銷(xiāo)售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃,、大放異彩，不但在業(yè)績(jī)上取得輝煌成就,，而且成功的和國(guó)際上的一些大經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)完美對(duì)接;我們的國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售也是百尺竿頭,、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國(guó)各地,，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷(xiāo)售從每月的幾百臺(tái)到現(xiàn)在每月2萬(wàn)臺(tái),，這是一個(gè)什么速度，這離不開(kāi)銷(xiāo)售人員的努力，當(dāng)然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破,，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，同時(shí)也存在很多不如意和困難,，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端,。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號(hào)角,，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代，都說(shuō)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，一點(diǎn)不假,，我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)!

我們?nèi)〉眠@些業(yè)績(jī)，雖然談不上驕傲,，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走,，不積跬步，無(wú)以成千里,。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,，請(qǐng)?jiān)试S我，允許我代表全體銷(xiāo)售人員對(duì)在座的各位,、以及公司的領(lǐng)導(dǎo),、各位商業(yè)朋友，對(duì)你們的支持和配合表示感謝!