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公司訓(xùn)練營結(jié)業(yè)發(fā)言稿優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-11 08:51:07
公司訓(xùn)練營結(jié)業(yè)發(fā)言稿優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-11 08:51:07     小編:一葉知秋

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

公司訓(xùn)練營結(jié)業(yè)發(fā)言稿篇一

我能明白大家此時(shí)的心情,,有盼望,、有神馳,也有一點(diǎn)忐忑;已切身感覺到了校園環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的差別,,也初步領(lǐng)會(huì)到了抱負(fù)與實(shí)際之間存在的差距,。這一切都很平常,關(guān)鍵在于調(diào)適心態(tài),、適應(yīng)環(huán)境,腳結(jié)壯地的走好職業(yè)生活中的每一步,;要趁著年青,,在新的入手下手上、從零起步,,當(dāng)真做妙手中的任何一件工作,積聚屬于本身的精良記錄,。在這里,我有幾點(diǎn)定見與大家共勉:

我們必須當(dāng)真思慮“為誰而工作”這一人生課題,。我們?cè)谧暮芏嗳嗽趯W(xué)校大略兵戈過西文經(jīng)濟(jì)學(xué),,知道有個(gè)“馬斯洛需求表面”,他把人的需求按較低層次到較高層次,,順次分成了糊口生涯需求,、安定需求,、交際需求,、恭敬需乞降自我兌現(xiàn)需求五類,,這也是對(duì)人平生的職業(yè)生活的完滿解釋,。工作最終是辦理就業(yè)、薪水題目,,接著是要包管連續(xù)就業(yè)本領(lǐng),還要表現(xiàn)本身在企業(yè)中的存在代價(jià),,求得響應(yīng)的恭敬,獲得自我兌現(xiàn),。這些都要以工作單位為平臺(tái),經(jīng)過議定連續(xù)積聚精良記錄來兌現(xiàn),。而企業(yè)與員工是長處互助體,經(jīng)過議定員工的竭力作為,,謀求利潤兌現(xiàn)與連續(xù)成長,。所以盼望大家能始終擺正在企業(yè)中的位置,經(jīng)過議定竭力工作來成績本身,、成績企業(yè)。

要有精良的職業(yè)心態(tài),,還要當(dāng)真明白甚么是“剛正”。世上異國絕對(duì)的剛正,,但在竭力者面前目今,機(jī)遇是均等的,“機(jī)遇只給有籌辦的人”,。每個(gè)人的機(jī)會(huì)是不一樣的,不竭力就永久把握不住機(jī)會(huì),。我們能做的是,當(dāng)真積聚,、闡揚(yáng)長處,連續(xù)把優(yōu)勢(shì)做足,。華為的任正非講過一句話,“糊口生涯的評(píng)價(jià),,是會(huì)有偏差的,但決不至于好壞倒置,,差之千里”,我覺得很有道理,。

要有精良的職業(yè)心態(tài),還必須精確對(duì)待環(huán)境題目,,當(dāng)真思慮是人適應(yīng)環(huán)境還是環(huán)境適應(yīng)人,盡管我們把握了真諦,,也必須是先適應(yīng)再謀變。

“物競(jìng)天擇,、適者糊口生涯”是天然界的廣泛法則,職業(yè)生活也一樣,,不進(jìn)則退。求進(jìn)步,、求成長并不是是一味地往行政崗?fù)ど蠑D,行政崗?fù)ぎ吘褂邢?,必須連續(xù)強(qiáng)化專業(yè)意識(shí),,竭力使本身成為企業(yè)內(nèi)地點(diǎn)范疇的專家,。做路基要成為路基處理的專家,,做橋梁,、地道要成為橋梁地道的`專家。這既是本身安定和成長的必要,,也是企業(yè)策劃實(shí)際的必要。公司的績效辦理與薪酬系統(tǒng)也正連續(xù)強(qiáng)化這一代價(jià)觀,,xx年履行了薪酬系統(tǒng)改革,此中一個(gè)緊張?jiān)瓌t,,便是要根據(jù)員工在各自專業(yè)上的本領(lǐng)程度來表現(xiàn)薪資等級(jí),而不是一味地以行政等級(jí)來定薪酬系數(shù),,這也是任何企業(yè)在員工評(píng)價(jià)上的必定方向,。

做專不忘求博。當(dāng)代產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)下,,分工已愈來愈細(xì)化。一方面專業(yè)化要求愈來愈高,;另外一方面,任何專業(yè)都沒法游離于流水線與財(cái)產(chǎn)鏈以外,,誰都沒法心無旁騖地埋頭于本身的專業(yè),,必須思慮本專業(yè)的本錢代價(jià)及其市場(chǎng)競(jìng)爭力。公司董事長曾連續(xù)在多種場(chǎng)地向員工貫注關(guān)于“當(dāng)代工程師”的見解,,他指出:當(dāng)代工程師要?jiǎng)?wù)實(shí),,既要有辦理工藝關(guān)鍵題目的本領(lǐng),,還要講究辦理題目的效果,;工程師要懂本錢,不吝投入資本來辦事變誰都可以,,工程師要在把握質(zhì)量,、安定的前提下,優(yōu)化方案,,用最節(jié)減的工藝來辦理題目;工程師要懂辦理,,要會(huì)雷同,要把握點(diǎn)辦理藝術(shù),,要能變動(dòng)勞務(wù)人員的自動(dòng)性。

這是企業(yè)內(nèi)任何崗?fù)T工對(duì)待專業(yè)成長要把握的道理,,要建立畢生進(jìn)修意識(shí),連續(xù)進(jìn)步職業(yè)本領(lǐng),。

分工的細(xì)化,使互助的意義更加凸顯,。單打獨(dú)斗的年代已經(jīng)過去,個(gè)人好漢主義已不再具有市場(chǎng),。在任甚么時(shí)候候,,都必須強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的見解,,加強(qiáng)協(xié)作精神與辦事意識(shí),,連續(xù)進(jìn)步職業(yè)素養(yǎng),。要恭敬您的現(xiàn)行帶領(lǐng),,盡管你也有本領(lǐng),乃至更強(qiáng),。不然將來您的部屬也不會(huì)恭敬您。要有系統(tǒng),、有分析地發(fā)起個(gè)人發(fā)起,。要辦事好同事伙伴,,向?qū)Υ櫩鸵粯?,將?yōu)良的工作結(jié)果與辦事遞交到下一個(gè)流程關(guān)鍵。要有大團(tuán)隊(duì)意識(shí),,將團(tuán)隊(duì)理念延長到民工中隊(duì)、勞務(wù)中隊(duì),。他們也是公司代價(jià)的緊張創(chuàng)設(shè)者,,既要嚴(yán)管,,將公司軌制嚴(yán)厲貫徹此中,確保工程的安定,、質(zhì)量、本錢目標(biāo),;更要善待,投入感情,、增強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)成合力,,兌現(xiàn)共贏共生。這也是公司近幾年來所一貫大力大舉倡導(dǎo)的,。

同學(xué)們,本日的xx公司正厚積薄發(fā),、處于超過式成長的階段,,公司是全國xx第一梯隊(duì)企業(yè),如今正依托本身技巧與品牌優(yōu)勢(shì),,經(jīng)過議定向上卑鄙延長財(cái)產(chǎn)鏈,、向相鄰行業(yè)履行多元化,,自動(dòng)向集辦理,、資金,、技巧、辦事于一體的綜合辦事型構(gòu)筑總承包企業(yè)邁進(jìn),。盼望同學(xué)們以公司為家,以公司為榮,,將本身的成長目標(biāo)與公司的成長相綁縛、相融會(huì),,竭力作為,自動(dòng)貢獻(xiàn),,在創(chuàng)設(shè)企業(yè)代價(jià)的進(jìn)程中急劇成長,兌現(xiàn)本身的人生追求,。

感謝大家!

公司訓(xùn)練營結(jié)業(yè)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué)們:

公司企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)班,,在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,經(jīng)過近6個(gè)月的緊張學(xué)習(xí),完成了全部課程,,今天就要結(jié)業(yè)了。在此,,我代表“企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)班”的全體學(xué)員,向公司領(lǐng)導(dǎo),、李斌技師學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師們表示衷心的感謝!

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短,,但我們感到收獲很大,體會(huì)很深,,啟發(fā)很多,。最大的收獲是豐富了知識(shí),思想觀念得到了進(jìn)一步更新,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,,公司立足于培養(yǎng)多元化、復(fù)合型人才,,從服從服務(wù)于我們公司構(gòu)建生產(chǎn)營銷新格局的實(shí)際出發(fā),先后給我們灌輸了《生產(chǎn)管理》,、《技術(shù)管理》、《財(cái)務(wù)管理》,、《人力資源》,、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《法律法規(guī)》,、《企業(yè)文化》、《市場(chǎng)營銷》等現(xiàn)代管理知識(shí),,使我們學(xué)到了工作崗位上沒有學(xué)到的知識(shí),,進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,,特別是加深了“發(fā)展是硬道理”的認(rèn)識(shí)。

最大的感受是開闊了視野,,對(duì)公司提出的“中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)”的總體要求認(rèn)識(shí)更加深刻。通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),,特別是通過專題報(bào)告會(huì)外出參觀學(xué)習(xí)考察后,使我們開闊了視野,,認(rèn)識(shí)到了差距,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和壓力感,,更加

堅(jiān)定了投身企業(yè)改革發(fā)展特別是實(shí)現(xiàn)公司跨越式大發(fā)展奮斗目標(biāo)的信心和決心,。最大的啟發(fā)是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)。通過參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,,我們更加感受到自身知識(shí)的不足,更加感受到學(xué)習(xí)的重要性,。在公司實(shí)施“中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)”的新形勢(shì)下,作為“公司”的年輕一代特別是優(yōu)秀青年,,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了殷切厚望,我們身上所肩負(fù)的責(zé)任將更加重大,。要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,更好地服從服務(wù)于公司的改革建設(shè)發(fā)展,,我們必須牢固樹立“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的思想,,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,,從科學(xué)發(fā)展觀高度分析思考和解決問題,充分發(fā)揮我們的聰明才智,,為推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)由于是非集中時(shí)間半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),,我們?nèi)w學(xué)員克服工學(xué)矛盾,爭取學(xué)有所得,,學(xué)有所用,犧牲節(jié)假日休息時(shí)間積極加班加點(diǎn)未在學(xué)習(xí)期間因?qū)W習(xí)影響本職工作,。

在我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,,無論是公司領(lǐng)導(dǎo),,還是李斌技師學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)及老師們,,都非常關(guān)心我們的學(xué)習(xí)生活情況,特別是陳書記,、俞廠長親自參加我們的開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮,經(jīng)常過問我們的學(xué)習(xí)和生活情況,。我們感到無比的光榮和自豪。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?,向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示深深的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們,今天,,我們將要結(jié)束學(xué)業(yè),重返工作崗位了,。我們將以此為新的起點(diǎn),更加勤奮的學(xué)習(xí),,更加努力地工作,爭做一個(gè)德才兼?zhèn)?、廉潔奉公,、勤政為民的好干部,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,。謝謝大家。

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