隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

信用社主任年度述職報(bào)告 信用社主任履職報(bào)告篇一

大家好!

20xx年我繼續(xù)擔(dān)任信用社副主任職務(wù),，負(fù)責(zé),、兩個(gè)村的信貸管理工作和信貸檢測(cè)、績效考核工作,，分管全社安全,、衛(wèi)生工作。今年以來,，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社*主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助下，我積極與主任配合,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社職工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作述職如下:

一、重學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

作為農(nóng)村信用社的中層的管理人員,，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，任職以來，我都堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,，嚴(yán)格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在思想上,，我時(shí)刻緊跟時(shí)代步伐,，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦,，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣的相關(guān)文件精神，將其靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

在行動(dòng)上，我自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律,、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全保衛(wèi)職責(zé),，自覺按規(guī)操作;平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,、作風(fēng)正派、不謀私利,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。同時(shí)，利用工余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料做到融會(huì)貫通,，學(xué)以致用,。

二、勤工作,，竭盡全力干好本職

今年以來,，我積極協(xié)助主任抓好信用社各項(xiàng)工作，擺正自己的位置,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，盡職盡職地去做好做到位，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。

(一)狠抓服務(wù),，全力提升服務(wù)質(zhì)量及水平,。

協(xié)助主任抓好“迎新舂、慶40億,、優(yōu)質(zhì)增效”組織資金競賽活動(dòng),。制定專項(xiàng)考核辦法，打破崗位限制,，分解下達(dá)任務(wù),，全員動(dòng)員，營銷存款,，捕捉儲(chǔ)源,。開展形式多樣的宣傳,。在村委會(huì)門前,、街道顯要位置懸掛橫幅，擺攤設(shè)點(diǎn)散發(fā)傳單,，突出宣傳助農(nóng)pos機(jī),、電話銀行、手機(jī)銀行,、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù),。進(jìn)一步抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升培訓(xùn)成果,，規(guī)范員工服務(wù)行為,，要求臨柜人員著裝統(tǒng)一、掛牌服務(wù),、禮貌熱情,，微笑服務(wù)，使用文明用語,，用優(yōu)質(zhì)高效的柜臺(tái)服務(wù)感動(dòng)客戶,。堅(jiān)持每天參加晨會(huì)，不斷豐富晨會(huì)內(nèi)容,，使之真正起到調(diào)動(dòng)工作積極性,、樹立行業(yè)形象的作用。

(二)鑄就品牌,，多角度,、深層次拓展信貸服務(wù)領(lǐng)域。

1,、以鑄就小額信貸品牌為目的,，深入推廣農(nóng)戶資信檔案電子化建檔工作，扎實(shí)開展農(nóng)戶和企業(yè)評(píng)級(jí)授信工作,。在企業(yè)評(píng)級(jí)授信工作中,，我認(rèn)真分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，深入企業(yè)對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)地了解，共授信企業(yè)3戶,。在農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定復(fù)審工作中,，我按照聯(lián)社等級(jí)評(píng)定辦法要求，通過與村干部座談,、到農(nóng)戶家中現(xiàn)場(chǎng)了解等方式進(jìn)行等級(jí)評(píng)審,，不搞虛假授信。20xx年我負(fù)責(zé)的,、**村共建檔1099戶,，比去年增加158戶;評(píng)級(jí)1019戶，比去年增加149戶,。為富秦家樂卡和農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我全年授信家樂卡43張(新增11張)，完成年計(jì)劃10張的110%,。

2,、對(duì)農(nóng)戶、轄區(qū)小微企業(yè)開展‘地毯式’走訪摸底,，深層次了解生產(chǎn)經(jīng)營,、市場(chǎng)前景和資金需求;進(jìn)行‘掃街式’貸款營銷，進(jìn)一步擴(kuò)大貸款投放量,。在貸款受理過程中,，對(duì)符合條件的貸款申請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，辦結(jié),。全年我累計(jì)發(fā)放貸款273筆2604萬元,，較年初凈增538萬元，完成年計(jì)劃340萬元的158%,。

3,、開展“三走訪三推動(dòng)”貸款營銷競賽活動(dòng)，協(xié)助主任分解營銷任務(wù),，制訂專項(xiàng)考核辦法,，督促活動(dòng)進(jìn)展。有力促進(jìn)了實(shí)體貸款投放,，使活動(dòng)取得了實(shí)效,。全社職工共營銷貸款320萬元，我本人營銷50萬元,?；顒?dòng)期間貸款凈增1487萬元(我所包片凈增894萬元)，超額完成了800萬元的競賽任務(wù),。

(三)迎難而上,，全力攻堅(jiān)不良貸款,。

1、嚴(yán)格管理,，切實(shí)抓好發(fā)放出口關(guān),，迅速扭轉(zhuǎn)信用社貸款管理混亂的局面。在貸款受理過程中,，我對(duì)符合貸款條件的貸戶堅(jiān)決予以支持,，對(duì)不符合貸款條件的不論是什么背景和關(guān)系，都堅(jiān)決抵制,。堅(jiān)持貸款面談面簽,，確保每筆貸款債權(quán)真實(shí)，擔(dān)保真實(shí),，合規(guī)合法,，寧肯自己多跑路也不埋隱患。今年7月份,，在盤活**村馬某5萬元家樂卡貸款時(shí),，擔(dān)保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子腳部骨折不能到現(xiàn)場(chǎng)簽字,。馬某再三說由他代簽沒有任何問題，并揚(yáng)言如果不辦他將不管此筆貸款,。我耐心地向其做工作,，同時(shí)向主任說明原因，得到主任支持,，自己開車去渭南與擔(dān)保人面簽,。

2、定期開展貸后檢查,，進(jìn)行上門服務(wù)工作,。一方面看貸戶資金運(yùn)用是否合理，另一方面了解其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題,，掌握第一手資料,，及時(shí)幫助貸戶解決問題，化解矛盾,，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益,，最終提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。與客戶以聊家常的方式,，側(cè)面對(duì)客戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行了解,，從細(xì)節(jié)方面對(duì)客戶還款能力及意愿進(jìn)行再次分析。尤其對(duì)有逾期記錄的客戶,，隨時(shí)注意其思想和經(jīng)營動(dòng)態(tài),。

3,、加強(qiáng)對(duì)欠息和到期貸款的監(jiān)測(cè)，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)跡象的貸款提早介入,，把握先機(jī)全力化解,。每月初我將本月到期貸款、欠息貸款和本月下遷貸款從信貸系統(tǒng)導(dǎo)出并打印成冊(cè)發(fā)到每一名信貸員手中,，督促各片進(jìn)行清收,。對(duì)下遷貸款進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，并第一時(shí)間匯報(bào)給主任,，研究對(duì)策,。通過走家串戶，與信貸戶見面,，對(duì)每筆將到期的貸款逐筆落實(shí)準(zhǔn)確的還款日期,，讓貸戶引起足夠的重視和有充裕的時(shí)間籌集還款資金，按期歸還貸款本息,。全年我所管片共攔截4筆16萬元的下遷貸款,，實(shí)現(xiàn)了不良貸款零下遷。

4,、多策并舉,，全力清收存量不良貸款。面對(duì)異常復(fù)雜的不良貸款形成原因,，迅速摸清底子,，因戶施策，敢于迎難而上,，發(fā)揚(yáng)愚公移山精神,，全力攻堅(jiān)。全年我共收回不良貸款12筆22,、15萬元,，完成年計(jì)劃21、25萬元的104%,。

(四)搶占先機(jī),，積極拓展電子銀行業(yè)務(wù)。

我配合社主任安排全體內(nèi)勤人員參加聯(lián)社組織的電子銀行培訓(xùn),，利用周三業(yè)務(wù)練功時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)電子銀行業(yè)務(wù),，使全體職工了解新業(yè)務(wù)，能夠熟練辦理新業(yè)務(wù),。通過發(fā)放宣傳資料,，電視視頻，懸掛橫幅等方式宣傳電子銀行業(yè)務(wù);開展電子銀行百日競賽活動(dòng),，分解落實(shí)任務(wù),、制定電子銀行專項(xiàng)考核辦法,。通過一系列活動(dòng)的開展，富秦卡,、家樂卡發(fā)行,，個(gè)人網(wǎng)銀、企業(yè)網(wǎng)銀,、手機(jī)銀行以及電話銀行簽約指標(biāo)都得以圓滿完成,。

(五)警鐘長鳴，毫不松懈的抓好安全保衛(wèi)工作,。

我始終緊繃安全這根弦,，狠抓職工的安全意識(shí)和人防意識(shí)教育，制定突發(fā)事件處置預(yù)案,，堅(jiān)持每季度不少于一次的預(yù)案演練,，不斷提高職工防范能力。運(yùn)用靈活多樣的方式,，對(duì)職工進(jìn)行安全形勢(shì)分析和安全知識(shí)培訓(xùn),，努力提高職工合規(guī)守紀(jì)意識(shí)和自覺性。堅(jiān)持每月不少于四次的安全檢查和查庫,，定期檢查安防器械,，堵塞漏洞，始終做到防患于未然,，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,。

(六)強(qiáng)化考核，進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,。

按照聯(lián)社績效考核辦法要求，我社成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，我負(fù)責(zé)任務(wù)的分解和外勤實(shí)績的統(tǒng)計(jì)工作,。按照“公平、公正,、公開,、合理”的原則，結(jié)合我社實(shí)際,，我認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行任務(wù)分解,，使各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)到人，充分發(fā)揮各人所長,。及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)外勤各項(xiàng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，實(shí)現(xiàn)薪酬與員工貢獻(xiàn)相匹配。為聯(lián)社考核工作提供真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù),，激發(fā)員工工作的積極性,，為我社各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三、帶班子,，恪盡職守起好表率

作為一個(gè)單位的副職,，我深知自己的言行舉止代表了單位的形象，會(huì)對(duì)員工有一定的影響,。因此,，在工作中我嚴(yán)以律己、寬以待人,，真正做到了堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事。遇到不懂之處,，能主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，虛心接受意見。團(tuán)結(jié)同事,，互相幫助,，相互勉勵(lì)，共同促進(jìn),。

20xx年,，我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績,，但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求,、與同志們的期望還有不小的差距，還存在很多不足:如面對(duì)繁忙的工作有時(shí)還存在急躁的情緒,，在管理上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，工作思路不夠開拓,，營銷成績不夠突出等等,。在新的一年里，我將通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)缺陷,，不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，戒驕戒躁，努力進(jìn)取,，取得更大的成績,，為我社經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的全面完成作出自已的一份貢獻(xiàn)。

信用社主任年度述職報(bào)告 信用社主任履職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng),，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對(duì)農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要，對(duì)一個(gè)信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

一,、信用社主任要樹立經(jīng)營意識(shí)

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)力,、形象,、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識(shí)到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會(huì)弱化市場(chǎng)的競爭力,，影響自身的生存和發(fā)展，會(huì)消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會(huì)使增資擴(kuò)股工作缺少動(dòng)力,，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù),，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識(shí),，處處、時(shí)時(shí),、事事講求效益,。只有這樣，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行。

二,、信用社主任要確立兩個(gè)觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念，適應(yīng)新的形勢(shì),，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，時(shí)間意識(shí),，績效意識(shí),，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和信用意識(shí),，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè)，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行,、atm機(jī)，建立多功能的代辦站;三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲(chǔ)蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動(dòng)為主動(dòng),，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞，裝潢高雅,。

三,、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮，審時(shí)度勢(shì),，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題,，而不計(jì)較個(gè)人的恩怨得失。

其次,，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉國家的經(jīng)濟(jì)，金融政策及金融法律法規(guī),。信用社主任既要增強(qiáng)知法,，守法，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益,。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識(shí)，各項(xiàng)操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會(huì)計(jì)能查帳，懂統(tǒng)計(jì)能分析,，懂法律會(huì)管理,，懂微機(jī)能應(yīng)用，懂寫作能綜合,。

再次,，要具備較高的經(jīng)營管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時(shí)掌握信息,，分析行情，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑,。在內(nèi)部管理上，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制,，長計(jì)劃,，短安排，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化,、條理化。只有這樣才能在提高社會(huì)效益的同時(shí),，不斷提高自身的經(jīng)營效益,，在金融競爭中立于不敗之地。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個(gè)“關(guān)系”

信用社主任是一個(gè)管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大，“上邊千條線,，下邊一根針”,，方方面面都重要，忽視哪個(gè)也不行,，上下左右都得兼顧,。因此，在平時(shí)工作中,，要注意處理好四個(gè)方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系，如財(cái)政,、稅務(wù),、工商、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作,，征得他們對(duì)信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

五、作為信用社主任要做好五個(gè)結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動(dòng)相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,，不拘形式，不定場(chǎng)合,，因人而異的進(jìn)行談心,，開展雙向交流，要針對(duì)年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動(dòng),，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評(píng)相結(jié)合,。對(duì)待職工要一分為二，實(shí)事求是,，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個(gè)人的長處，挖掘其潛能,，調(diào)動(dòng)工作積極性,。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn)，樹正氣,，樹典型,，另一方面對(duì)后進(jìn)在職工談話中有針對(duì)性的指出缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高,。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對(duì)職工的實(shí)際困難要關(guān)心，盡可能的幫助解決,。對(duì)職工的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤已經(jīng)認(rèn)識(shí)并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時(shí)鼓勵(lì)，感召有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個(gè)職工都有自尊心和上進(jìn)心，所以主任在批評(píng)職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法,，切不可諷刺、挖苦,、揭老底,，要使受批評(píng)者樂意接受，口服心服,。

五要會(huì)議教育與個(gè)別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會(huì)議上解決，個(gè)性問題通過個(gè)別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想,，勁往一處使，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個(gè)帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí),，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì)，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策、原則,、制度之上,。四要帶頭開展各項(xiàng)工作，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等,，時(shí)刻當(dāng)好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己,，潔身自好。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

信用社主任年度述職報(bào)告 信用社主任履職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我叫,，今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷,，中國共產(chǎn)黨黨員,，助理會(huì)計(jì)師。19xx年參加信用社工作,，19xx年任信用社內(nèi)務(wù)主任,，20xx年3月信用社。

隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市,、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革,，我由信用社調(diào)入信用社，近一年來,，我用心配合社主任大膽工作,，堅(jiān)持依法制社、健全制度,、從嚴(yán)管理,、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為實(shí)現(xiàn)健康,、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一、虛心學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,，金融管理手段的不斷更新,，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗(yàn)和自己學(xué)到的書本知識(shí)，遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前工作的需要,。要成為一名合格的管理人員,，務(wù)必虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí),，提高自己的理論水平,。為此，一年來,，我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場(chǎng)營銷學(xué)》,、《銀行新開業(yè)務(wù)》等，從而拓寬了知識(shí)面,，開闊了視野,，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ),。

二,、嚴(yán)于律己，努力做到率先垂范

作為一名黨員,、副主任,，要想干好本職工作，首先的問題是加強(qiáng)自身修養(yǎng),，加強(qiáng)黨性鍛煉,。一年來，我用心參加上級(jí)行,、社組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī)，在班子中講大局,、講原則,、講團(tuán)結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱,，堅(jiān)持正確意見直抒己見,，帶給決策依據(jù)真實(shí)可靠,，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定不折不扣,。在工作中任勞任怨,，勤懇務(wù)實(shí)，當(dāng)好職工的表率,。在生活中,，誠懇待人，注重關(guān)心他人生活和工作,，當(dāng)好職工的參謀,。

三、求真務(wù)實(shí),，恪盡職守，較好地完成了工作任務(wù)

一年以來,，我無論是在大托信用社,，還是在沙湖信用社，都盡努力做好份內(nèi)的工作,。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈,，只求扎扎實(shí)實(shí);不為創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，而求卓有成效;不求盡如人意,，但求無愧于心,。

剛調(diào)入沙湖信用社，應(yīng)對(duì)陌生的環(huán)境,，我的思想壓力比較大,，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負(fù)區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的厚望,，我及時(shí)調(diào)整心態(tài),，與沙湖社新領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作,。

我們首先從各項(xiàng)制度入手,，對(duì)過去的制度辦法進(jìn)行分類清理，制定出《20xx沙湖信用社工作目標(biāo)和崗位考核辦法》,，明確指導(dǎo)思想,、考核任務(wù)、工作重點(diǎn)和崗位考核目的,，與員工簽定“四防一?！甭氊?zé)書和“崗位考核”職責(zé)書，落實(shí)各線分管工作目標(biāo),，從“精神禮貌建設(shè)”和“物質(zhì)禮貌建設(shè)”兩個(gè)方面提出規(guī)范做法的標(biāo)準(zhǔn),，構(gòu)成適應(yīng)新形式下的內(nèi)控制度框架,，為信用社有法可依、處理有據(jù),、消除風(fēng)險(xiǎn),、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件,。

其次,，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力,。上半年,，組織對(duì)轄內(nèi)信用網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和重要崗位負(fù)責(zé)人實(shí)行了崗位競聘上崗，競聘率達(dá)100,，極大地激發(fā)了職工的工作用心性,。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神,，依據(jù)我社特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),，突出績效掛鉤和等級(jí)分配管理，在全社實(shí)行績效掛鉤分配機(jī)制,。

三是勤經(jīng)營細(xì)算帳,。今年以來，我狠抓了財(cái)務(wù)方面的管理,，提出了“增收節(jié)支,，勤儉辦社”的口號(hào)。一方面加大收息力度,，加強(qiáng)內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合,，對(duì)內(nèi)外勤進(jìn)行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān),，外勤催收,，各負(fù)其責(zé)，互相配合,，今年正常貸款收息率達(dá)98,，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)控費(fèi)用開支,。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費(fèi)用捆綁制度,，我有效地控制了費(fèi)用開支,，為到達(dá)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支,，全年費(fèi)用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展,、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用“三簽”和大額費(fèi)用報(bào)批制度,，做到每一筆費(fèi)用都經(jīng)過嚴(yán)格的審查,，不留疑問。同時(shí)根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標(biāo)考核辦法,，做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,，以利潤為目標(biāo)，明確重點(diǎn)考核利潤,、收息,、費(fèi)用、付息指標(biāo),，從而使財(cái)務(wù)管理納入正常軌道,。

四是，狠抓職工兩個(gè)素質(zhì)教育,，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾,。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識(shí)學(xué)習(xí),，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,，大大提高了職工的業(yè)務(wù)潛力和技術(shù)基本功,。同時(shí)還用心開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚力,，也增加了職工的工作用心性,。

一年以來，我雖然做了一些工作,，取得了必須的成績,，但這主要靠上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫忙。在今后的工作中,，我將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己,、寬以待人,、克己奉公、恪盡職守,，為農(nóng)信社的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上述職妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。