在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

干部考核談話材料推薦篇一

地點(diǎn)：六樓外科值班室

談話人：a職務(wù)：副院長(zhǎng)

談話對(duì)象：b職務(wù)：無(wú)

a：開展“兩學(xué)一做“以來(lái),，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么？

b：“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員。透過開展“兩學(xué)一做“教育活動(dòng),，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,，態(tài)度不夠認(rèn)真,，缺乏自覺性；自我約束也不夠,，偶爾有遲到,、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

a：不錯(cuò),，你能有這種態(tài)度是正確的,。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,，缺乏刻苦鉆研的精神,，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究,，深入了解關(guān)鍵所在,，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

b：院長(zhǎng)批評(píng)的對(duì),，我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，制定有效的學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí),、管理知識(shí),，努力做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)效果,。還要改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。

王軍：其實(shí)既往我對(duì)醫(yī)院職責(zé)意識(shí)差,，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見到的問題不愿意多說(shuō),，不想多說(shuō),，不愿意得罪人，不想得罪人,，沒有從大局上思考問題,。

a：能發(fā)現(xiàn)自身問題，并正視這些突出問題,，還要在理想信念上對(duì)自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心,，不能半途而廢,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”，就是要加強(qiáng)思想作風(fēng),，解決一部分黨員黨性意識(shí)弱化,、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題,。

b：這天談心使我收獲頗豐,，也使我深受教育，增強(qiáng)了我對(duì)黨的理想信念和紀(jì)律意識(shí),，忠誠(chéng)于黨的信仰,、黨的宗旨、黨的組織,，樹立清風(fēng)正氣看牢自己,，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻(xiàn),、有作為,。

干部考核談話材料推薦篇二

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干部考核談話材料推薦篇三

干部考察的材料怎么寫

干部考察的材料是組織人事部門派出的考察組對(duì)被考察對(duì)象經(jīng)過全方位考察后形成的全面綜合材料,，是干部考察評(píng)價(jià)的表現(xiàn)形式，是干部考察質(zhì)量的檢驗(yàn),，是干部任用的重要依據(jù),。由此可見，如何撰寫能真實(shí)反映干部情況的考察的材料其意義十分重大,。

一,、撰寫干部考察的材料存在的普遍問題

1、內(nèi)容雷同,。絕大部分考察的材料都是從“德,、能、勤,、績(jī),、廉”等五個(gè)方面采用呆板、原則性的語(yǔ)言,，籠統(tǒng)的將上述內(nèi)容進(jìn)行面面俱到的平鋪直敘,，千篇 一律，千人一面,，不能反映出干部的本來(lái)面目,，沒有個(gè)性特征，分不出厚薄,，看不出優(yōu)劣,。

2、表述模糊,。對(duì)被考察對(duì)象的主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)表述簡(jiǎn)單化,、概念化，缺乏深度,。對(duì)其存在的缺點(diǎn)或不足缺乏深入細(xì)致地分析,，常用“有時(shí)、有些,、不夠”等修飾詞,，內(nèi)涵不清，難以捉摸認(rèn)定,。

3,、欠缺規(guī)范?？疾斓牟牧先狈ν暾?，有的沒有民意情況，有的沒有寫缺點(diǎn)或不足,，有的沒有注明考察人等,，把考察的材料寫成了現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或推薦材料,。

二、撰寫考察的材料要把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

撰寫能真實(shí)反映干部情況的考察的材料的前提必須是對(duì)被考察對(duì)象情況清楚,、材料充實(shí)而且還要進(jìn)行認(rèn)真地核實(shí)甄別和綜合分析,，否則就難以達(dá)到預(yù)期效果。因此,，在撰寫考察的材料過程中要牢牢把握三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、做好對(duì)被考察對(duì)象有關(guān)材料的積累工作,。被考察對(duì)象的材料收集不全,，收集面不寬，對(duì)其評(píng)價(jià)就會(huì)失去全面性,、準(zhǔn)確性,、參考性。要拓寬收集和查閱材料的途徑,，加強(qiáng)材料的積累工作,。首先收集組織部自身對(duì)被考察對(duì)象各個(gè)時(shí)期考察分析材料、調(diào)查材料,，包括干部的思想?yún)R報(bào),、述職報(bào)告、榮譽(yù)證書,、處分決定,、工作計(jì)劃、財(cái)產(chǎn)申報(bào)情況,、民意測(cè)評(píng)情況,、班子生活會(huì)紀(jì)錄、參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及本人檔案,。其次是擴(kuò)大材料收集范圍。包括與有關(guān)職能部門聯(lián)系，對(duì)涉及考察對(duì)象的群眾來(lái)信來(lái)訪記錄,、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門有關(guān)干部的廉政檔案內(nèi)容,、領(lǐng)導(dǎo)班子重大活動(dòng)和重要會(huì)議紀(jì)錄、財(cái)務(wù)和審計(jì)部門對(duì)被考察對(duì)象所在單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)檢查報(bào)告和審計(jì)報(bào)告,、各類新聞媒體對(duì)干部的正面和反面的報(bào)道,、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和干部工作監(jiān)督信息員聯(lián)席會(huì)的綜合情況。

2,、加強(qiáng)對(duì)干部思想政治素質(zhì)的綜合分析,。評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，實(shí)際上是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)情況全面,、深入的分析,。在收集和了解有關(guān)材料的基礎(chǔ)上,，按照考察內(nèi)容加以歸類，然后對(duì)每一個(gè)材料的真實(shí)程度進(jìn)行比較鑒別,，去偽存真,，去粗存精，并依據(jù)事實(shí)材料和收集到的意見,，由表及里,，由此及彼，全面分析考察對(duì)象的思想政治素質(zhì),，形成綜合評(píng)價(jià)意見,。可以從四個(gè)方面有針對(duì)性地分析干部的思想政治素質(zhì)：

一要針對(duì)重大活動(dòng)和重要決策中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行分析,。如是否在政治的`風(fēng)波中具有鮮明的政治觀點(diǎn)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，是否能保持政令暢通，是否能顧全大局,，是否在重大決策和選人用人上堅(jiān)持民主集中制的原則中可以分析出被考察對(duì)象的政治素質(zhì),。

二要針對(duì)涉及干部切身利益的表現(xiàn)情況進(jìn)行分析。干部思想政治素質(zhì)的好與壞,，在一些涉及個(gè)人切身利益的問題上,，容易不加掩飾地直接表現(xiàn)出來(lái)，如從職務(wù)升遷,、工資調(diào)整,、工作交流等問題上，可以分析這類涉及個(gè)人切身利益問題上的內(nèi)心思想變化,，看是否有很強(qiáng)的黨性觀念,、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀,。

三要針對(duì)平時(shí)工作的表現(xiàn)情況來(lái)分析,。主要是通過分析被考察對(duì)象對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作實(shí)績(jī)的態(tài)度和取得的效果、在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面發(fā)揮的作用,、在平時(shí)思想修養(yǎng)和自身要求方面表現(xiàn)出來(lái)的具體事例,，剖析其思想根源，準(zhǔn)確做出評(píng)價(jià),。

四要針對(duì)八小時(shí)以外的表現(xiàn)情況來(lái)分析,。被考察對(duì)象可能在八小時(shí)以內(nèi)的工作單位表現(xiàn)不錯(cuò)，而“八小時(shí)以外”卻是“兩面人”,。其考察分析主要是從如何對(duì)待父母,、教育家屬子女、處理鄰里關(guān)系以及與親朋好友交往,、個(gè)人興趣愛好等方面進(jìn)行,。即通過分析民意測(cè)評(píng)與推薦情況,、分析座談對(duì)象對(duì)被考察對(duì)象表現(xiàn)的矛盾評(píng)價(jià)和分析少數(shù)人反映被考察對(duì)象的有關(guān)問題，從而看其思想品質(zhì),、道德情操的高低,，以提高綜合分析全面性和準(zhǔn)確性。

3,、認(rèn)真核實(shí)甄別被考察對(duì)象的工作實(shí)績(jī),。干部的工作實(shí)績(jī)是干部考察的材料中一項(xiàng)不可缺少的重要內(nèi)容，其構(gòu)成是動(dòng)態(tài)的發(fā)展的,，將收集到的有關(guān)材料,，運(yùn)用辯證的科學(xué)方法認(rèn)真核實(shí)甄別，正確認(rèn)定主觀努力與客觀條件的關(guān)系,、個(gè)人與集體的關(guān)系、顯績(jī)與隱績(jī)的關(guān)系,，以免張冠李戴或一項(xiàng)實(shí)績(jī)?nèi)巳苏催?。在核?shí)甄別工作實(shí)績(jī)中要遵循三個(gè)原則：

一要堅(jiān)持實(shí)事求是。實(shí)績(jī)是一個(gè)干部實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),，其最大的特點(diǎn)便是“實(shí)”,，群眾心里自有一桿秤。必須堅(jiān)持走群眾路線,，盡可能地多從廣大干部群眾反映的情況中予以核實(shí),，對(duì)虛報(bào)浮夸的實(shí)績(jī)進(jìn)行“打假”，擠掉“水份”,?？词欠癜褜?duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)，是領(lǐng)導(dǎo)面前的仆人還是老百姓滿意的公仆,，是訪貧問苦的朋友還是投機(jī)鉆營(yíng)的政客,，地方經(jīng)濟(jì)是發(fā)展了還是滯后了，人民生活水平是提高了還是負(fù)擔(dān)加重了,，從而對(duì)虛報(bào)浮夸的實(shí)績(jī)進(jìn)行“打假”擠掉“水份”,。

二要一切從實(shí)際出發(fā)。任何實(shí)績(jī)的取得,，都受到具體環(huán)境和相關(guān)因素的制約,，且不同崗位干部實(shí)績(jī)是相異的，不同職位干部的實(shí)績(jī)的大小是不同的,。必須區(qū)分不同的崗位,、不同的職位，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)側(cè)重認(rèn)定其統(tǒng)攬全局,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的工作成效,；對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重認(rèn)定其發(fā)揮參謀助手作用，在分管領(lǐng)域取得的工作實(shí)績(jī),。同時(shí)要分清哪是個(gè)人實(shí)績(jī)哪是集體實(shí)績(jī),，個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子的集體實(shí)績(jī)中發(fā)揮了何種作用；要?dú)v史地分析領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī),，不能把前任的政績(jī)和現(xiàn)任的實(shí)績(jī)混淆起來(lái),；要以發(fā)展的眼光看待領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績(jī)，把局部效益和社會(huì)效益,、短期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)效益結(jié)合起來(lái),，綜合分析，準(zhǔn)確把握顯績(jī)和潛績(jī),；在注重甄別經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面實(shí)績(jī)的同時(shí),，也注重核實(shí)黨的基層組織建設(shè)得怎么樣，干部群眾的思想道德素質(zhì)和精神狀態(tài)怎么樣,，社會(huì)治安綜合治理的效果怎么樣,，從而對(duì)被考察對(duì)象的實(shí)績(jī)作出比較全面、客觀的評(píng)價(jià),。

三要定性與定量相結(jié)合,。核實(shí)甄別干部實(shí)績(jī),，應(yīng)既有定性的要求,，也有定量的標(biāo)準(zhǔn),。由于量的要求具有直觀性、客觀性,、可比性，因此,，凡能夠量化的實(shí)績(jī)要有量的表現(xiàn)。如工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入,、城市農(nóng)村人均收入、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)績(jī),，以及上級(jí)的認(rèn)可程度,、干部群眾的滿意程度，應(yīng)以量的形式表現(xiàn)出現(xiàn),。對(duì)難以用準(zhǔn)確數(shù)字來(lái)表示的,，如黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)中的一些實(shí)績(jī),；工作中宏觀上的決策,、執(zhí)行指導(dǎo)、管理,，微觀上的協(xié)調(diào)、綜合,、服務(wù)等,；干部的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神、敬業(yè)精神,、開拓創(chuàng)新精神等,，都不可能簡(jiǎn)單地用一些數(shù)據(jù)說(shuō)明問題。對(duì)這類實(shí)績(jī),，要有客觀準(zhǔn)確的定性描述,，把握質(zhì)的特點(diǎn)。把質(zhì)和量有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，達(dá)到無(wú)論是定性的描述定量的表達(dá),，都能客觀、公正,、準(zhǔn)確地核實(shí)干部實(shí)績(jī),。

三、撰寫干部考察的材料應(yīng)注意的幾個(gè)方面

要撰寫好干部考察的材料,，使材料達(dá)到“寫實(shí),、準(zhǔn)確、精煉,、規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn),，確保其質(zhì)量,，在撰寫過程中必須在四個(gè)方面引起注意：

1、觀點(diǎn)要鮮明,，反映本質(zhì),。觀點(diǎn)要來(lái)源于對(duì)材料的高度提煉，是對(duì)本質(zhì)的集中反映,。觀點(diǎn)與材料要統(tǒng)一,，不能先有觀點(diǎn)、后找材料,，否則就會(huì)失真,。反映缺點(diǎn)要恰如其分，把缺點(diǎn)和不足區(qū)別開來(lái),，缺點(diǎn)是指具有穩(wěn)定性,、經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的毛病，不足則是具有一定可變性,、相對(duì)于特定環(huán)境和時(shí)間表現(xiàn)出來(lái)的差距,，對(duì)待缺點(diǎn)要本著實(shí)事求是，不搞畫蛇添足,。同時(shí),，對(duì)干部的缺點(diǎn)要聯(lián)系其工作單位的性質(zhì)、聯(lián)系具體的工作職位和身份,、聯(lián)系具體的工作環(huán)境,，不能憑老印象用靜止的觀點(diǎn)先入為主，不能以偏概全,，不能搞或然推理將個(gè)性特征寫成缺點(diǎn),。

2、層次要清楚,，邏輯要強(qiáng)。將被考察對(duì)象的主要特點(diǎn)按先后順序分別進(jìn)行敘述,，每一個(gè)特點(diǎn)要有觀點(diǎn),、有事例,，并做到觀點(diǎn)與事例一致,。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)歸納,，確保分類準(zhǔn)確,，避免內(nèi)容重復(fù)。

3、格式要規(guī)范,，內(nèi)容全面,。完整的考察的材料包括被考察對(duì)象的基本情況,、工作簡(jiǎn)歷,、民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦的情況,、德才表現(xiàn),、主要特長(zhǎng),、存在的缺點(diǎn)或不足,、考察人及考察時(shí)間等七個(gè)方面的內(nèi)容,。其中重點(diǎn)內(nèi)容是思想政治素質(zhì),、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律等五個(gè)方面。除此之外,，為充分體現(xiàn)個(gè)性特征,，應(yīng)補(bǔ)充被考察對(duì)象的性格表現(xiàn)、氣質(zhì)狀況,、為人處事風(fēng)格和興趣、愛好,。必要時(shí)還將有關(guān)廉政鑒定、審計(jì)結(jié)論和暫查不準(zhǔn)但群眾反映強(qiáng)烈的信訪附上,。

4,、表述要準(zhǔn)確，語(yǔ)言精煉,?？疾斓牟牧掀婚L(zhǎng)，一般2000字左右,。要想達(dá)到見文如見其人的效果,，遣詞造句必須準(zhǔn)確，列舉的事例必須具有代表性,。

干部考核談話材料推薦篇四

a:開展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán),，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想,、聊聊天,，大家都不要拘束，工作,、學(xué)習(xí),、生活各方面都能夠談,，也能夠說(shuō)說(shuō)自我對(duì)這次先進(jìn)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)以及自我缺點(diǎn)和不足等等。

b:經(jīng)過這次先進(jìn)性教育活動(dòng),，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著就會(huì)思想,，態(tài)度不夠認(rèn)真,，缺乏自覺性；自我約束也不夠,，偶爾有遲到,、早退的現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情景。今后我要堅(jiān)決加以改正,。

a：不錯(cuò),，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自我負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,，沒有認(rèn)真從理論上分析研究,，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高,。

c：我也存在著一些問題,。我在夢(mèng)想信念上對(duì)自我沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為,，我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨,，增黨性的鍛煉,。

d:我在的突出問題是:職責(zé)意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自我,，對(duì)見到的問題不愿意多說(shuō),，不想多說(shuō)，不愿意行罪人,，不想得罪人,，沒有從大局上研究問題。

e:我也存在工作主動(dòng)性差等問題,，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用,。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷改善工作作風(fēng),，完善自我。

f:所我存在的突出問題是業(yè)務(wù),、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,、水平不高，工作的主動(dòng)性差等,，都要在今后加以改正,。

a：今日和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育,，大家有這樣的認(rèn)識(shí),，說(shuō)明我們的先進(jìn)性教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)全建設(shè)初見成效,，剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足,，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作到現(xiàn)都是不錯(cuò)的，都能夠遵守紀(jì)律,，作風(fēng)正派,，工作勤懇，為物價(jià)事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn),。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí),，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。

干部考核談話材料推薦篇五

時(shí)間：20**年6月20日

地點(diǎn)：辦公室

支持人：書記

記錄人：xx

會(huì)議主題：黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)

參會(huì)人員：黨支部全體黨員

會(huì)議資料：

一,，書記在會(huì)上講話并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風(fēng)等情景進(jìn)行了回顧和反思,，并認(rèn)真剖析自身的不足之處,。

（1）、廉潔自律情景

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性,、堅(jiān)定信念、提升境界,、增長(zhǎng)才干的重要途徑,，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神,。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,，準(zhǔn)確把握,、全面領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神和主要資料,，切實(shí)提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅(jiān)定性,。經(jīng)過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)定夢(mèng)想信念,，牢記宗旨觀念,，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,、地位觀,。堅(jiān)持原則、秉公辦事,，堅(jiān)持xxx員的本色,。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》,、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定,，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，規(guī)范自我的言行,，用法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,，做到廉潔自律，不犯規(guī),，不越位,，不踩線。

其次,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。按照“先做人，再做事”的原則,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律己，清正廉潔,。凡是在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面,，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù),，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中,，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律,，公正公平,，嚴(yán)格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物,。

在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)的同時(shí),，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動(dòng)上做到有令則行,，有禁則止,。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的廉政職責(zé)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，經(jīng)得住考驗(yàn),，守得住原則,。

（2）、存在的問題和不足,。

一是工作思路還有局限性,，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效,、真管用的招法,。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,，思考問題不全面,、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)問題的確定缺乏前瞻性,、綜合性。三是把握大局,，處理復(fù)雜事件的本事還不強(qiáng),。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些xxx老大難xxx問題,，解決,、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的本事不強(qiáng),，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位,。

二.在認(rèn)真聽取書記的講話后寧局長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)言并對(duì)廣大黨員提出要求：

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng),，增強(qiáng)理性思維,。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，作為一種神圣職責(zé),、一種精神境界,、一種終身追求。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自我做過工作進(jìn)行反思總結(jié),、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)本事,。

2,、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念,，做服務(wù)人民的表率,。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī),。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,，尤其是腳踏實(shí)地,，多深入基層、深入群眾,，把xxx立黨為公,、執(zhí)政為民xxx落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；

二是真心實(shí)意服務(wù),。應(yīng)對(duì)困難無(wú)助的群眾,，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難,。三是樹立務(wù)實(shí)形象,。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是,，做到知實(shí)情,、出實(shí)招、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事,、落實(shí)本事,。

3、堅(jiān)持廉潔奉公,，提高自身修養(yǎng),，做黨員的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時(shí)常對(duì)照黨章,，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),，時(shí)刻反省自我，勇于正視錯(cuò)誤,；

二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念,，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,，嚴(yán)于律己,，自覺堅(jiān)持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人,。自覺理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重,、自省,、自警,、自勵(lì),。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,，不斷提高自身素質(zhì),，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

三,，書記在最終總結(jié)發(fā)言說(shuō),，在今后的日常工作和生活中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，嚴(yán)格要求自我,，時(shí)刻對(duì)照自我的所作所為，有沒有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方,，有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自我的法制準(zhǔn)線,。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，堅(jiān)決管住自我的手和腳,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利,，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí),，把好政治關(guān),、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。

干部考核談話材料推薦篇六

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志在任xxx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：

思想政治素質(zhì)較好,，黨性觀念較強(qiáng),。一年來(lái)，該同志十分注重政治理論的學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力學(xué)習(xí)和掌握黨的路線,、方針和政策,，用新時(shí)期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎(chǔ)較高,。該同志旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，政治上始終與xxx堅(jiān)持高度一致，政治敏感性較強(qiáng),。該同志在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,，能夠按照上級(jí)要求深入群眾，時(shí)刻不忘時(shí)代職責(zé),，立足本職工作,，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

善于學(xué)習(xí)各種知識(shí),，文字本事較強(qiáng)。該同志在工作之余始終不忘學(xué)習(xí),，不斷豐富自身的綜合素質(zhì),，進(jìn)一步提高自身的工作本事。在政治理論的學(xué)習(xí)上,，能夠深入的學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等一系列當(dāng)前政治理論和時(shí)事政治，工作中體現(xiàn)出了較高的政治理論水平和素養(yǎng),。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì),、法律,、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí),，并能做到學(xué)以致用。該同志還能夠向?qū)嵺`學(xué)習(xí)知識(shí),。經(jīng)常深入工作一線和廣大干部職工群眾中,，謙虛的學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，記錄了工作筆記2萬(wàn)余字,，撰寫了企業(yè)職工就業(yè)探索,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等調(diào)研文章5篇，進(jìn)一步提高了自身工作的本事,。

工作生活嚴(yán)格要求,，群眾基礎(chǔ)較好。一年來(lái),，該同志能夠嚴(yán)格要求自我,，為人謙虛謹(jǐn)慎，公道正派,，團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，深得干部群眾的信賴,。該同志能夠嚴(yán)格要求自我,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制拜金主義,、官僚主義,、享樂主義等不良思想的侵蝕,，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí),，并能夠經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見,，體貼民情,，進(jìn)取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn),，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇七

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高。領(lǐng)導(dǎo)小組的成員帶頭學(xué)習(xí)馬列主義,，xxx思想和其他理論,，特別是在黨的群眾路線的實(shí)踐教育，堅(jiān)持樹立榜樣,，帶頭樹立榜樣,，因此建立一個(gè)大多數(shù)干部和工人之間的良好形象,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),，分工明確,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng),。按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”,，我們不斷完善和改進(jìn)部門的工作，規(guī)則和程序?qū)徸h和決策在領(lǐng)導(dǎo)班子中,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為所有類型的工作的順利進(jìn)行,。

在重大問題決策中，嚴(yán)格實(shí)行集體討論制度,，充分體現(xiàn)集體力量,，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，無(wú)噪音,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)們有清晰的發(fā)展思路和清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃，具體而有效地推動(dòng)了廣平開發(fā)區(qū)的騰飛和崛起,。工作責(zé)任心強(qiáng),，在星期六、日及其他休息日加班已成為常態(tài),。我不顧個(gè)人得失,，為廣平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4,、領(lǐng)導(dǎo)小組具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí),，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，大膽探索改革創(chuàng)新思路,。全力支持開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大,，積極配合企業(yè)解決債務(wù)糾紛、勞動(dòng)沖突等各種問題,，是開發(fā)區(qū)企業(yè)的好保姆,、好管家、好后盾,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)班子要廉潔自律，能夠以身作則,，嚴(yán)格要求自己,，自覺落實(shí)廉潔黨建責(zé)任制,，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的信譽(yù),。

領(lǐng)導(dǎo)干部考核談話時(shí),該如何說(shuō)

不用很緊張的,。

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部考核談話主要提問以下幾個(gè)問題：1、主要是通過談話了解你對(duì)單位,，部門和職工作情況的熟悉程度,；2、了解你對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的看法,；3,、了解你對(duì)本行業(yè)今后該如何發(fā)展的看法；4,、了解你是否會(huì)服從組織對(duì)你的工作安排,。

但是記住，要放輕松,，發(fā)揮自己該有的水平,，還有就是觀點(diǎn)不要老套，要新穎,。

談話時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇,。

不要說(shuō)別人的壞話。

領(lǐng)導(dǎo)干部考核談話時(shí),該如何說(shuō)

1,、要肯定領(lǐng)導(dǎo)的能力,，成績(jī)和品行；要有具體例子

2,、領(lǐng)導(dǎo)的不足之處就是給下屬工作壓力大,，關(guān)心下屬生活還不夠。

3,、領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合不夠（拍馬屁痕跡太顯

機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行考核,，個(gè)別談話對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)怎么說(shuō)

最好不做那得罪人的事隨便說(shuō)幾句好話得了說(shuō)工作負(fù)責(zé),務(wù)實(shí),關(guān)心下屬等等什么的

領(lǐng)導(dǎo)干部考核談話時(shí),該如何說(shuō)

要認(rèn)真加以整理分析。

對(duì)談話內(nèi)容的相互參照,、相互印證等。

考察人員對(duì)獲得的信息,，要認(rèn)真加以整理分析,。

對(duì)談話內(nèi)容的相互參照、相互印證,，抓牢重點(diǎn)要點(diǎn),，厘清考察對(duì)象評(píng)價(jià)的主體框架。

對(duì)座談中反映的具體問題要認(rèn)真核實(shí),，準(zhǔn)確定性,。

對(duì)座談中反映的敏感問題,，更要慎重對(duì)待。

如從中發(fā)現(xiàn)隱蔽問題的線索,，要進(jìn)行專題調(diào)查,，弄清實(shí)情；對(duì)于那些情況復(fù)雜的意見和言論,，要防止偏聽偏信,，要用聯(lián)系的、全局的觀點(diǎn)進(jìn)行綜合分析,，從而真正作出實(shí)事求是,、客觀公正的評(píng)價(jià)。

擴(kuò)展資料：

干部考核的相關(guān)要求規(guī)定：

1,、注重考察工作實(shí)績(jī),，圍繞貫徹落實(shí)xxx重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,。

2,、深入了解履行崗位職責(zé)、貫徹新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的實(shí)際成效,。

考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,。

3、防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī),。

考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)當(dāng)把履行黨的建設(shè)職責(zé)，制定和執(zhí)行政策,、推動(dòng)改革創(chuàng)新,、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),、維護(hù)社會(huì)公平正義等作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,。

組織談話怎么評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)

1、中肯,，不要表現(xiàn)出刻意討好,，也不要得罪。

一般稍微說(shuō)點(diǎn)好話（記住是稍微）這要看你和他的關(guān)系,，關(guān)系好點(diǎn)就說(shuō)的好聽,，但切記沒有人是傻子這句話,。

2、最起碼在職場(chǎng)中沒有,。

不要表現(xiàn)出刻意討好就行,。

相當(dāng)于結(jié)個(gè)善緣。

因?yàn)槟闾懞猛陀锌赡艿米锲渌恕?/p>

3,、所以凡事留一線,，做任何事不要太過，無(wú)論好壞,。

人太善就被人欺,，人太惡就會(huì)墻倒眾人推

領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)語(yǔ)不足之處怎么寫

如實(shí)寫就可以。

評(píng)語(yǔ),，指含有說(shuō)明,、解釋或評(píng)論的話。

清唐鑒《廩貢生王府君墓志銘》：“昔年官京師,，閱倭艮峯日記,，見其上方評(píng)語(yǔ)，有曰‘子涵子潔’者,，問之,，則其河南同志王檢心、王滌心也,。

《二十年目睹之怪現(xiàn)狀》第一回：“就將這本冊(cè)子的記載,，改做了小說(shuō)體裁，剖作若干回,，加了些評(píng)語(yǔ),。

趙樹理《三里灣·決心》：“玉生一時(shí)想不出適當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ)來(lái)，只籠統(tǒng)地說(shuō)：‘我覺著你各方面都很好

一般從德能勤績(jī)廉五方面說(shuō)起,，然后再問有什么補(bǔ)充,。

一般年度考核都是走過場(chǎng)的啦

這個(gè)一般要避重就輕，從你說(shuō)這個(gè)看,，應(yīng)是事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè),，一般有：

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有很高的政治敏銳性,，旗幟鮮明,，黨工團(tuán)共建效果明顯，主要體現(xiàn)在員工隊(duì)伍的思想整合,，各級(jí)黨員的模范發(fā)揮有力，示范帶頭作用明顯,，員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度高,，隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)等,；班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，以制度化作為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的開展,，班子成員在自覺遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定,，不斷推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，無(wú)違反四風(fēng)與違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，職工群眾認(rèn)可；班子成員對(duì)企業(yè)遠(yuǎn),、中,、近期發(fā)展有明確的規(guī)劃，并保證的落地,，保證了企業(yè)發(fā)展的可持續(xù),；班子成員能工作中能認(rèn)真堅(jiān)持對(duì)社會(huì)、股東,、投資方,、上級(jí)單位、員工五方面的責(zé)任協(xié)調(diào)統(tǒng)一等,；關(guān)于不足：我個(gè)人由于所處層面不同,，可能存在片面性，個(gè)人認(rèn)為主要有：隨著90后員工的陸續(xù)進(jìn)入,，在推進(jìn)新時(shí)期員工隊(duì)伍建設(shè)的方式探索上需要加強(qiáng),；在現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制多種用工形式并存的情況下對(duì)隊(duì)伍的整合需要進(jìn)行新的探索；技術(shù)與產(chǎn)品儲(chǔ)備,、產(chǎn)業(yè)鏈上有限多元化發(fā)展的進(jìn)程需要加快,，以適應(yīng)快魚吃慢魚的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；企業(yè)內(nèi)各部門間的橫向交流溝通機(jī)制需要進(jìn)一步完善,，等等,。

領(lǐng)導(dǎo)干部與下屬談心談話方式包括四種類型，分別是談思想,，談工作,，談生活和談問題。

1,、談思想,。

了解談話對(duì)象思想狀況，對(duì)苗頭性,、傾向性問題及時(shí)提醒,，引導(dǎo)其堅(jiān)定理想信念，擰緊思想“總開關(guān)”。

2,、談工作,。

與談話對(duì)象就工作開展情況進(jìn)行交流，對(duì)工作中的優(yōu)異表現(xiàn)加以表?yè)P(yáng)肯定,，對(duì)出現(xiàn)滑坡退步抵觸的要幫助分析原因,、找準(zhǔn)癥結(jié)、對(duì)癥下藥,，以達(dá)到提升工作能力,、提高團(tuán)隊(duì)精神的目的。

同時(shí)征求黨員干部對(duì)工作的意見和建議,，促進(jìn)工作順利開展,。

3、談生活,。

了解和掌握黨員干部的生活狀態(tài),，交流在生活中的感受。

對(duì)生活中存在的困難積極出謀劃策,，幫助其解決困難,，使黨員干部體會(huì)到組織的關(guān)懷與溫暖。

4,、談問題,。

談話組織者要聚焦“四風(fēng)”問題，查找差距,、深挖根源,，特別在廉潔守紀(jì)方面，要通過談心談話“咬耳朵”“扯袖子”,，達(dá)到“紅臉出汗”“排毒治病”的效果,。

擴(kuò)展資料

談心談話應(yīng)堅(jiān)持五個(gè)原則：

一是平等待人的原則。

很多談心談話都有針對(duì)性,，都帶有意見,、誤解和困惑等情緒，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部居高臨下,、盛氣凌人,，以家長(zhǎng)教子的態(tài)度去談心談話，不僅不會(huì)取得效果,，甚至產(chǎn)生逆反心理,，帶來(lái)新的對(duì)立情緒。

二是真誠(chéng)待人的原則,。

談心談話是思想和情感的交流,，真誠(chéng)是打開心鎖的鑰匙,，讓別人敞開心扉，自己首先要敞開心扉,。

三是實(shí)事求是的原則,。

談心談話要不帶任何偏見,，不要先入為主,，要就事論事，用平和的心態(tài),、客觀公正的態(tài)度面對(duì)談心談話對(duì)象,，讓談心談話對(duì)象真正心服口服。

四是堅(jiān)持黨性原則,。

談心談話不是遷就,、討好和賣乖，要本著解決問題的目的循循善誘,，啟發(fā)思想覺悟和境界的不斷提高,，產(chǎn)生思想的共鳴。

五是做好談心談話的準(zhǔn)備,。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾談心談話缺少準(zhǔn)備,，把談心談話看得很簡(jiǎn)單，缺少針對(duì)性,，導(dǎo)致談心談話的質(zhì)量和效果都大打折扣,。

其實(shí)，談心談話的時(shí)機(jī)選擇,、話題確定,、意圖表達(dá)、語(yǔ)言使用等都要精心準(zhǔn)備,。

xxx同志在全國(guó)組織工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首先必須把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,。

而在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，首要的是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，必須學(xué)會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)干部談話,。

一、同領(lǐng)導(dǎo)干部談話的覆蓋面要寬1．利用信訪信息,，找“問題”干部談話,。

“群眾的眼睛是雪亮的。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的德,、能,、勤、績(jī)?nèi)绾危枷胱黠L(fēng)如何,，群眾的心里最清楚,，組織部門就是要研究如何將群眾的真實(shí)想法、意見收集上來(lái),，加以分析整理,，形成客觀公正的評(píng)價(jià)結(jié)論。

對(duì)信訪中反映的不注重調(diào)查研究,，違背客觀規(guī)律,，違背民心民意，憑個(gè)人意志作決定,，靠拍腦袋決策,；不顧客觀條件,，提高要求,，壓高指標(biāo)，急功近利,，竭澤而漁,；搞形式主義,，做表面文章，報(bào)喜不報(bào)憂,，甚至欺上瞞下,、弄虛作假，利用職權(quán)謀取私利等有這樣那樣問題的干部,，要進(jìn)行誡勉性談話,，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,。

2．利用考評(píng)信息,，找“一般”干部談話。

干部考核談話材料推薦篇八

干部考察材料

該同志思想覺悟高,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，工作作風(fēng)硬朗。立足本職工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線,、方針、政策,，在大是大非問題上旗幟鮮明,、態(tài)度明確、立場(chǎng)堅(jiān)定,，始終與xxx堅(jiān)持高度一致,，充分體現(xiàn)了一名共.產(chǎn).黨員的組織性,、紀(jì)律性。

該同志黨性觀念強(qiáng),，有較高的政治站位,。作為黨支部書記，始終把黨建職責(zé)扛在肩上,、抓在手上,，黨建工作開展有聲有色、富有成效,，是全局唯一的五好級(jí)黨支部,。在長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中，注重加強(qiáng)黨性錘煉,，始終堅(jiān)持進(jìn)取向上的工作作風(fēng)和奮發(fā)昂揚(yáng)的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)重大疑難復(fù)雜問題,，妥善處理了數(shù)起涉群體性糾紛,，取得了較好的法律效果和社會(huì)效果。

該同志工作作風(fēng)實(shí),，業(yè)務(wù)本事較為突出,。長(zhǎng)期在基層一線工作，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本事,，對(duì)待工作踏實(shí)認(rèn)真,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位都能竭心盡力做好本職工作,。

該同志自我要求嚴(yán)，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),。堅(jiān)持以身作則,，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格規(guī)范自身言行,，能夠做到公正執(zhí)法、廉潔從政,。

主要不足：公文寫作本事需要進(jìn)一步提升,。

干部考核談話材料推薦篇九

一般采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表,、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地走訪、查閱干部檔案和工作資料,、同考察對(duì)象面談等方法,，根據(jù)需要進(jìn)行民意調(diào)查,、專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察,。

（1）組織考察組,，制定考察工作方案；（2）同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況,，征求意見,；（3）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告,；（4）采取個(gè)別談話,、發(fā)放意見征求表、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地考察,、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查,、同考察對(duì)象面談等方法,，廣泛深入地了解情況；（5）綜合分析考察情況,，同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見,；（6）考察組根據(jù)考察情況，研究提出初步方案,，向派出考察組的組織（人事）部門匯報(bào),，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告,。對(duì)擬晉升人選,，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的人選，在考察之前,，討論決定或者決定呈報(bào)前,，要根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀，溝通協(xié)調(diào),，聽取有關(guān)方面的意見,。

擴(kuò)展資料：含義黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)干部管理權(quán)限，按照規(guī)定的程序和方法,，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行全面了解和公正評(píng)價(jià),，為干部選拔任用提供依據(jù)的一項(xiàng)重要工作?！案刹俊币辉~來(lái)自于日語(yǔ),，本是日語(yǔ)中的一個(gè)漢字詞，字面意思是“骨干部分”,。

日語(yǔ)的“干部”一詞是日本人根據(jù)法語(yǔ)“cadre”一詞意譯成的,。法語(yǔ)“cadre”一詞的本義是“骨骼”,，引申指在軍隊(duì)、國(guó)家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體中起骨干作用的人員,。

“干部”一詞已經(jīng)被許多國(guó)家所采用,，用來(lái)指在國(guó)家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體中起骨干作用的人員。二十世紀(jì)初,，“干部”一詞被引進(jìn)中國(guó)以后,，xxx、xxx,、xxx等頻繁使用,。

1922年7月，中國(guó)xxx第二次全國(guó)代表大會(huì)制定的黨章中,，首次使用了“干部”一詞,。從此以后，在中國(guó)xxx和國(guó)家機(jī)關(guān),、軍隊(duì),、人民團(tuán)體、科學(xué),、文化等部門和企事業(yè)單位中擔(dān)任一定公職的人員都稱為“干部”。

中國(guó)xxx的十二大黨章明確指出：“干部是黨的事業(yè)的骨干,，是人民的公仆”,。這是對(duì)我國(guó)干部本質(zhì)特征所作出的科學(xué)概括，也是區(qū)別于任何剝削階段官吏的根本標(biāo)志,。

參考資料來(lái)源：百度百科-干部考察,。

干部考核談話材料推薦篇十

***同志系市局黨委副書記、副局長(zhǎng),，先后分管農(nóng)村衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生、醫(yī)政科,、醫(yī)鑒辦,、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督,、血液管理等工作,，所分管工作，均在全省取得領(lǐng)先地位,。

該同志業(yè)務(wù)非常熟悉,，工作富有創(chuàng)造性。衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)是衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),，主抓這項(xiàng)工作后,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所及市、縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu),，周密調(diào)研,，積累了一大批基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)照衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)100多項(xiàng)考核要求,，制定了操作性強(qiáng)的實(shí)施方案,，這項(xiàng)工作在全省走在前列。2009年,，主抓兒童先天性心臟病免費(fèi)手術(shù)試點(diǎn)工作,，圓滿完成了179例先心病患兒的手術(shù)任務(wù)，并在全省取得了示范作用,，國(guó)家xxx給予了高度肯定,。

該同志應(yīng)對(duì)突發(fā)事件積極作為。他先后多次參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的`應(yīng)急救治工作,，如兒童手足口病,、嬰幼兒奶粉事件的處理工作、重大餐飲中毒事件的處理,，膽大心細(xì),，處置效果既好又快，全市應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到提升,。今年6月的抗洪救災(zāi),，他主動(dòng)要求到災(zāi)情最嚴(yán)重的龍虎山景區(qū)，帶著醫(yī)療,、防疫隊(duì)伍,，進(jìn)村入戶，確保了重災(zāi)區(qū)群眾的健康安全,。

該同志服務(wù)全局觀念強(qiáng),。工作不分內(nèi)外，只要需要都主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),，認(rèn)真完成,。同時(shí)多次參與市中心工作，協(xié)調(diào)溝通解決很多工作難點(diǎn)問題,，履行xxx門的職責(zé),。如醫(yī)改試點(diǎn)工作，多次深入基層,，探索分配辦法,，完善管理措施，主動(dòng)與市醫(yī)改辦配合，使我市的基本藥物制度試點(diǎn)工作取得較好成效,。

該同志認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的打基礎(chǔ),、立規(guī)矩、守底線的工作部署,，帶頭執(zhí)行局制定的各項(xiàng)管理制度,，能自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例》和《中國(guó)xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在配偶,、子女從業(yè),，配備和使用公務(wù)用車，違規(guī)收送現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、支付憑證，賭博和變相賭博,，違規(guī)去營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所方面無(wú)不良反映,。

不足之處：工作上有時(shí)老好人思想。

民主推薦情況：2010年市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)成員,、機(jī)關(guān)干部職工34人參加會(huì)議投票推薦,。發(fā)出推薦表34張，收回推薦表34張,，有效票34張,。推薦其近期可提拔為副縣級(jí)干部人選32票，占 ％,，排位第一,。2010年9月8日共找17人談話，其中17人推薦其可提拔,，占100％。

民主測(cè)評(píng)情況：2009年9月8日市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)成員,、機(jī)關(guān)干部職工共32人參加了民主測(cè)評(píng),。發(fā)出測(cè)評(píng)表32張，收回測(cè)評(píng)表32張,，有效表32張,。綜合評(píng)價(jià)：優(yōu)秀31票，占％,，稱職1票,，占。

考察人：

年月日

干部考核談話材料推薦篇十一

***同志考察材料

認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論,、“三個(gè)代表”重要思想,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在政治上,、思想上,、行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持一致,，進(jìn)取要求提高。

為人正派,，對(duì)待工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取主動(dòng),，工作思路清晰,。任區(qū)計(jì)生局信訪辦主任以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和其他同志的支持配合下,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,，取得必須成績(jī)。

*****

主要不足：****,。

考察中,，廉潔自律方面沒有不良反映。

民主推薦情景：**年**月**日,，考察組召開***干部職工參加的民主推薦會(huì),，發(fā)出、收xxx主推薦表**份,，有效表**份,，有**票推薦**同志為***領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對(duì)象（名列被推薦人選第一名）。同日,，考察組同****人進(jìn)行個(gè)別談話,，**人推薦**同志為***領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對(duì)象（名列被推薦人選第一名）。

民主測(cè)評(píng),、征求意見情景：**年**月**日,，考察組向**干部職工發(fā)出、收回《考察對(duì)象民主測(cè)評(píng),、征求意見表》**份,，有效表**份。**同志獲優(yōu)秀**票,，稱職**票,，基本稱職**票，不稱職**票,；獲同意作為**領(lǐng)導(dǎo)干部人選**票*,。同日，考察組個(gè)別談話征求**干部職工**人的意見,，**人同意**同志作為**領(lǐng)導(dǎo)干部人選*,。

**區(qū)委組織部**年*月*日

干部考核談話材料推薦篇十二

按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

信仰堅(jiān)定,，黨性觀念較強(qiáng),。該同志思想政治素質(zhì)好,，能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，牢記黨的宗旨,，不忘與時(shí)俱進(jìn)，立足本職工作,，善于思考和總結(jié),，并在實(shí)踐中善于綜合運(yùn)用,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,。

敬業(yè)精神強(qiáng),，工作本事突出,。該同志愛崗敬業(yè)，思維敏捷,，求真務(wù)實(shí),，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎,，能夠較好地完成縣委,、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。安全生產(chǎn),、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理,、信訪等各項(xiàng)工作都圓滿地完成預(yù)定目標(biāo),，職工群眾無(wú)重大上訪事件，全所社會(huì)和諧穩(wěn)定,、政通人和,。主持構(gòu)建了xx創(chuàng)業(yè)園區(qū)，園區(qū)經(jīng)濟(jì)年產(chǎn)值超過一千萬(wàn)元，對(duì)xx的轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)起到了至關(guān)重要的進(jìn)取引領(lǐng)作用,。

應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,，綜合協(xié)調(diào)本事強(qiáng)。xx歷史久,，人員構(gòu)成復(fù)雜,，社會(huì)矛盾多，一年來(lái),，綜合協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,，勸止化解了xx、xx,、xx等x起上訪事件,，沒有造成一齊進(jìn)縣、到市,、到省,、進(jìn)京上訪事件，為信訪穩(wěn)定做出了很多工作,。進(jìn)取協(xié)調(diào)幫忙群眾辦實(shí)事,，為xx解決養(yǎng)老住處，送終問題,；為xx解決看病補(bǔ)助問題,；為精神病患者xx解決生活保障問題。

廉潔自律,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),。遵章守紀(jì)，為人謙虛謹(jǐn)慎,，善于聽取他人意見,，博采眾長(zhǎng)，嚴(yán)以律己,，寬以待人,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，熱情幫忙周圍有困難的同志,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇十三

按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

注重政治學(xué)習(xí),，夢(mèng)想信念堅(jiān)定。有過硬的政治和理論素質(zhì),，在思想上,，行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持高度一致。在工作中,，識(shí)大體,，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失,，他帶領(lǐng)x鎮(zhèn)班子成員,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、廉潔奉公,，實(shí)現(xiàn)了x鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)模式跨越式的創(chuàng)新和發(fā)展。

愛崗敬業(yè),，工作成績(jī)顯著,。參加工作多年，從事過多個(gè)不一樣的技術(shù),，業(yè)務(wù),，管理工作，不一樣的工作歷練,，培養(yǎng)了勤于思考,，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐,，超越自我的工作風(fēng)格,。一年來(lái)，進(jìn)取投身生態(tài)禮貌x鎮(zhèn)建設(shè),，為x鎮(zhèn)興建了生物質(zhì)供熱鍋爐,，x鎮(zhèn)x戶居民全部到達(dá)集中供熱，x鎮(zhèn)居民住戶實(shí)現(xiàn)了供熱,、供氣,、供水“三供”目標(biāo)。對(duì)x鎮(zhèn)實(shí)行規(guī)范化管理,，主街道到達(dá)白色路面,、巷道彩磚鋪設(shè)，家家統(tǒng)一模式院墻,，戶戶紅瓦白墻,。進(jìn)取鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富，先后興建溫室大棚xx平方米,，融資xx萬(wàn)元興建了掛袋黑木耳大棚x座xx平方米,，為群眾興建xx平方米食用菌廠，食用菌種植從x萬(wàn)袋躍升到x萬(wàn)袋,。今年引資x萬(wàn)元在x鎮(zhèn)合作開發(fā)蜂產(chǎn)品加工和山特產(chǎn)品加工項(xiàng)目,。一年來(lái)，x鎮(zhèn)先后被榮獲禮貌單位標(biāo)兵單位,、市級(jí)生態(tài)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多項(xiàng)團(tuán)體榮譽(yù),。個(gè)人先后被授予xx市城鎮(zhèn)消防先進(jìn)個(gè)人、市級(jí)生態(tài)x鎮(zhèn)先進(jìn)個(gè)人,、市級(jí)科普帶頭人,、xx市勞動(dòng)模范、xx百顆星先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),。

嚴(yán)于律己,，以身作則。作為x鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),，他始終在廉潔方應(yīng)對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。注重增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識(shí)“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中”,。注重廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定,，牢記上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)于律己。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn),，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇十四

勞動(dòng)保障局干部誡勉談話制度

為了進(jìn)一步完善干部監(jiān)督管理機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)干部的教育,、監(jiān)督和約束，提高我局干部的思想政治素質(zhì),，加強(qiáng)行政效能建設(shè),，根據(jù)我局有關(guān)干部教育管理的文件精神，制定本制度,。

一,、指導(dǎo)思想

實(shí)行干部誡勉談話制度，是新時(shí)期加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理的一種形式,，也是一項(xiàng)經(jīng)常性的思想政治教育工作,。要按照中央對(duì)干部“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督”的精神,，堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針,，從關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā),，實(shí)事求是，客觀公正,，區(qū)別情況,，及時(shí)主動(dòng)地做好思想政治工作,。通過誡勉談話,，對(duì)干部存在的問題進(jìn)行批評(píng)教育,，把問題消除在萌芽狀態(tài),，不斷提高行政效能。

二,、誡勉談話的范圍與對(duì)象

本局科（室）及各二級(jí)單位的干部職工,，凡在政治思想、道德品質(zhì),、勤政廉政,、用人理財(cái)?shù)确矫娲嬖趩栴}，除執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)已經(jīng)或準(zhǔn)備立案查處的干部外,，應(yīng)采取當(dāng)面談話的形式進(jìn)行誡勉,，并要求談話對(duì)象對(duì)其存在的問題如實(shí)作出書面回答。有列情形之一的,，都必須進(jìn)行誡勉談話,。

（一）政治態(tài)度不端正，經(jīng)常在干部群眾中發(fā)表錯(cuò)誤言論,，造成不良影響的,；

（二）貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神不堅(jiān)決或消極抵觸的；

（三）謊報(bào)成績(jī),，隱瞞問題,，弄虛作假的；

（四）生活作風(fēng)不檢點(diǎn),，有違背社會(huì)公德行為的,；

（五）缺乏事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作不努力,，作風(fēng)漂浮,，敷衍塞責(zé)，業(yè)績(jī)較差,，工作出現(xiàn)較大失誤的,；

（六）以權(quán)謀私，有“吃,、拿,、卡、要、報(bào)”行為,，群眾反映強(qiáng)烈的,；

（七）個(gè)人主義嚴(yán)重，損公肥私的,；

（八）全局觀念較差,，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，不服從組織對(duì)個(gè)人工作安排的,；

（九）鬧不團(tuán)結(jié),，爭(zhēng)權(quán)奪利，造成本單位工作被動(dòng)的,；

（十）違背民主集中制原則,，群眾意見較大的；

（十一）違反首問責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制規(guī)定,，服務(wù)承諾制被投訴，認(rèn)定事實(shí)成立的,；

（十二）民意測(cè)評(píng)得分明顯偏低,，不稱職票占30%以上或年度考核被評(píng)為“基本稱職”、“不稱職”和“不合格”的,；

（十三）違反干部作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”其他相應(yīng)規(guī)定或有其他錯(cuò)誤行為的。

三,、誡勉談話的方法

（一）被確定為誡勉談話對(duì)象的局內(nèi)科長(zhǎng),、主任、二級(jí)局副職干部,，由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話,；其他干部由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話或委托二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話。

（二）誡勉談話采取定期與不定期相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。定期談話主要是結(jié)合干部年度考核的`結(jié)果反饋工作,，安排在每年年度考核結(jié)束后進(jìn)行；不定期談話主要是根據(jù)平時(shí)對(duì)干部存在問題的掌握情況,，及時(shí)作出安排,。

（三）誡勉談話過程中形成的材料，不裝入本人檔案,，由局辦公室（政工）統(tǒng)一保管,，以備查詢，作為干部考核考評(píng)的重要依據(jù),。

四,、誡勉談話的程序和要求

（一）確定誡勉談話對(duì)象，要嚴(yán)格按照人事管理權(quán)限報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）需要誡勉談話的內(nèi)容,，根據(jù)年度考核,、組織考察、群眾來(lái)信來(lái)訪等途徑所掌握的情況由局黨組確定,，并填寫《干部誡勉談話登記卡》,。

（三）根據(jù)談話情況，由談話領(lǐng)導(dǎo)填寫《干部誡勉談話登記卡》中的“誡勉意見”,，對(duì)被誡勉者提出三個(gè)月至半年的誡勉期,。《干部誡勉談話登記卡》交由局辦公室（政工）留存,。

（四）跟蹤了解被誡勉者在誡勉期間的思想,、作風(fēng)、工作表現(xiàn)以及誡勉意見的落實(shí)情況,，在誡勉期滿時(shí)填寫“誡勉結(jié)果”,，對(duì)能按誡勉意見如期改正的，則解除其誡勉期,；對(duì)在誡勉期限內(nèi)思想認(rèn)識(shí)沒有大的提高,，實(shí)際行動(dòng)沒有明顯改進(jìn)或又出現(xiàn)其他問題的，則實(shí)行第二次誡勉談話,；經(jīng)第二次誡勉仍無(wú)悔改表現(xiàn)的,，必須調(diào)整工作，或按人事管理權(quán)限給予行政處理,。

干部考核談話材料推薦篇十五

同志們:

根據(jù)集團(tuán)黨委安排,，今天，我們召開干部考察會(huì)議,，對(duì)擬提拔任用的干部進(jìn)行考察,。

一、考察內(nèi)容,。主要了解考察對(duì)象德,、能、勤,、績(jī),、廉方面的主要表現(xiàn)，重點(diǎn)考察其一貫政治表現(xiàn),、政治思想,、工作能力、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、群眾基礎(chǔ)以及是否同意提拔等方面情況。

通過考察,，全面了解考察對(duì)象在德,、能、勤,、績(jī),、廉各方面的具體情況，做出客觀,、公正,、正確的評(píng)價(jià)，這是落實(shí)黨管干部原則,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方法和舉措,。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對(duì)于營(yíng)造公平,、公正的用人環(huán)境,，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體干部的工作積極性,，推動(dòng)集團(tuán)跨越式發(fā)展具有十分重要的意義,。

二、考察程序

共分5個(gè)階段：

1.民主投票,。民主投票參加人員為考察對(duì)象同部門員工,，或日常工作聯(lián)系較多的其他部門員工，以無(wú)記名的方式投票,，投票結(jié)果將作為考察對(duì)象是否提拔任用的重要依據(jù)之一,。

2.個(gè)別談話。個(gè)別談話名單與民主投票參加人員一致并在民主投票結(jié)束后進(jìn)行,。主要目的是深入了解考察對(duì)象的德、能,、勤,、績(jī)、廉等情況,，重點(diǎn)考察其一貫政治表現(xiàn),、思想品德、專業(yè)水平,、工作能力,、工作業(yè)績(jī)、特長(zhǎng)和主要缺點(diǎn),。并征求談話人員是否同意考察對(duì)象提拔的意見,?？疾旖M員認(rèn)真做好座談?dòng)涗??？疾旖Y(jié)束后，考察記錄由集團(tuán)人力資源部存檔,。

3.形成考察材料,。綜合分析考察情況,，對(duì)每位考察對(duì)象，形成書面考察材料,。

4.考察對(duì)象座談,。由考察組組長(zhǎng)與考察對(duì)象進(jìn)行座談，了解其思想動(dòng)態(tài)和履職情況,，并將考察材料的內(nèi)容告知考察對(duì)象,。

5.考察組向集團(tuán)黨委匯報(bào)考察情況，提交考察報(bào)告,。

三,、有關(guān)要求

考察中一定要注意以下幾點(diǎn):

一是要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待。干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持,?？疾熘校鹬睾蜕拼约旱拿裰鳈?quán)利,，以對(duì)黨的事業(yè),、對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真參與這次干部考察,。

二是要出以公心，實(shí)事求是,。大家要拋棄個(gè)人恩怨,，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),，不能以私人感情,、個(gè)人好惡、個(gè)人利益來(lái)評(píng)價(jià)干部,。真正做到對(duì)黨,、對(duì)人民、對(duì)自己,、對(duì)他人負(fù)責(zé),，實(shí)事求是,、客觀公正地反映考察對(duì)象的相關(guān)情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀,、真實(shí)、全面,。

三是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、注重實(shí)績(jī)?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流,，看本質(zhì),。“金無(wú)足赤,，人無(wú)完人”,，每個(gè)人都不可能十全十美，我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,，以事論人、以績(jī)?cè)u(píng)人,，既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績(jī),，堅(jiān)決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象,。

同志們，只有依靠大家的慧眼,，才能拓寬視野,，準(zhǔn)確識(shí)別干部，正確評(píng)價(jià)干部,。希望大家以高度的政治責(zé)任感,，認(rèn)真參與這次考察工作。

謝謝大家!

四,、開始考察

下面,，我們開始今天的考察程序,。

1.公布名單,。首先由我通報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)關(guān)于這次考察的對(duì)象名單。

2.民主投票,。

3.個(gè)別談話,。

干部考核談話材料推薦篇十六

××同志考察材料

政治上堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、xxx思想,、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想,，有較高的政策理論水平,。能及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的路線方針政策和旗委的工作部署，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,。政治敏銳性強(qiáng),。在“三講”教育和保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，帶頭剖析黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題并切實(shí)進(jìn)行整改,。在取締“×××”xxx組織等政治斗爭(zhēng)中，旗幟鮮明,、立場(chǎng)堅(jiān)定,，在思想上政治上同xxx保持一致。

思想解放,，思路清晰,，注意抓主要矛盾，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。擔(dān)任旗委宣傳部副部長(zhǎng),、文明辦主任期間，通過組織實(shí)施“公民素質(zhì)工程,、城鎮(zhèn)品位工程,、文化品牌工程、文明通道工程”等精神文明建設(shè)“四大工程”,，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，以提高公民思想道德、城鄉(xiāng)文明程度、群眾生活質(zhì)量，全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo),，切實(shí)加強(qiáng)了以誠(chéng)信為重點(diǎn)的思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)了文明城鎮(zhèn),、文明誠(chéng)信、文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，為全旗的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持,。

工作有魄力，注重抓落實(shí),，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,。針對(duì)阿旗群眾性精神文明創(chuàng)建工作實(shí)際,，提出了2006年和今后一個(gè)時(shí)期在全旗上下深入開展精神文明建設(shè)“四大工程”,，以旗委名義下發(fā)了關(guān)于《今后一個(gè)時(shí)期全旗精神文明建設(shè)工作總體安排意見》，文件出臺(tái)后,，多次組織召開文明委成員單位和有關(guān)責(zé)任單位協(xié)調(diào)會(huì),，對(duì)既定工作任務(wù)進(jìn)行督促落實(shí)。在文明單位,、文明行業(yè)和文明示范窗口等評(píng)選表彰活動(dòng)中,，積極深入基層調(diào)查研究,，對(duì)屆期認(rèn)定辦法進(jìn)行積極探索完善，嘗試和總結(jié)了許多有益的行之有效的方式方法,。建立抓落實(shí)責(zé)任制和精神文明建設(shè)獎(jiǎng)懲措施,，凡是旗委、政府作出的重大決定和文明委研究通過的工作任務(wù),，堅(jiān)持一抓到底,、抓出成效。幾年來(lái),，群眾性精神文明創(chuàng)建工作水平明顯提高，在全市有較大影響,，社會(huì)環(huán)境和公民道德素質(zhì)明顯改觀,，為創(chuàng)建文明阿旗、和諧阿旗做出了積極貢獻(xiàn),。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，注重調(diào)動(dòng)各方面的積極性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,，作為旗委宣傳部副部長(zhǎng),、文明辦主任，即是副職,，又是一把手,，在工作中，一方面圍繞全旗中心工作,，全力配合部領(lǐng)導(dǎo)工作,，做到到位而不越位、補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),。另一方面支持文明辦副主任和工作人員大膽開展工作,。在決定重大問題時(shí)，認(rèn)真聽取副職和有關(guān)部門的意見,，組織文明委成員單位經(jīng)常性開展調(diào)查研究,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)形式主義,、官僚主義現(xiàn)象,，敢于批評(píng)、不留情面,。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。為人正派，辦事公道,。注重學(xué)習(xí),，知識(shí)面較寬，文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè),，對(duì)自身要求嚴(yán)格,。

不足之處：對(duì)精神文明建設(shè)方面的工作涉獵較多，對(duì)其它諸如對(duì)外宣傳等方面工作涉及較少,。由于工作性質(zhì)關(guān)系,，平時(shí)多注重精神文明建設(shè)方面和經(jīng)濟(jì)建設(shè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)外宣,、理論等其它領(lǐng)導(dǎo)分管的工作配合還不夠緊密,。

干部考核談話材料推薦篇十七

按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念較強(qiáng),。x同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,、政策、路線,，進(jìn)取參加縣委,、縣政府開展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想政治素質(zhì),。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。他熱愛祖國(guó)、熱愛黨,、熱愛社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在政治上,、思想上和行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持高度一致,。

為民謀福祉，群眾基礎(chǔ)較好,。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī),，充分發(fā)揮廣大黨員,、干部的模范作用，機(jī)關(guān)干部獻(xiàn)義務(wù)工xx個(gè),，清理垃圾,、雜草等，清理挪運(yùn)燒材xx立方米,，維修加固圍墻xx延長(zhǎng)米,，設(shè)x處垃圾箱，疏通排水溝渠xx延長(zhǎng)米,，鋪設(shè),、平整路面砂子xx延長(zhǎng)米，清理路面xx延長(zhǎng)米,。

以身作則,，廉潔自律。為人正直,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)以律己,，寬以待人,，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不以權(quán)謀私,。始終按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求,，嚴(yán)格要求自我，自覺抵制各種不正之風(fēng),，注意自身良好形象,，堅(jiān)持率先垂范的做人準(zhǔn)則，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，從不搞特殊化,，凡是要求別人做的，自我首先做到,，禁止別人做的事,，自我堅(jiān)決不做，時(shí)刻做到自重,、自省,、自警、自立,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇十八

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

思想政治素質(zhì)好,，黨性觀念強(qiáng),。在政治立場(chǎng)上,，該同志旗幟鮮明的與xxx堅(jiān)持一致，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治,、科技,、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí),，不斷提升素質(zhì)本事,，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真謀劃企業(yè)信息化發(fā)展思路,，注重實(shí)效,，創(chuàng)造性地開展工作。不斷提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的主動(dòng)性、自覺性,，不斷提高依法行政的自覺性,，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和和工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)信息工作科學(xué)化管理,，提升領(lǐng)導(dǎo)本事,，提高工作效能,。

廉潔從政，模范帶頭遵守黨的紀(jì)律,。一年來(lái),，他始終牢記黨的宗旨，始終堅(jiān)持立足本職,、廉潔自律,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政職責(zé)制，作風(fēng)民主,、一身正氣,、兩袖清風(fēng)。先后獲得xx科學(xué)技術(shù)提高一等獎(jiǎng),、xx青年禮貌號(hào),、xx技術(shù)能手、xx青年星火帶頭人,、xx“優(yōu)秀共.產(chǎn).黨員”榮譽(yù)稱號(hào),。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇十九

(1)、廉潔自律情景

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性,、堅(jiān)定信念,、提升境界,、增長(zhǎng)才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ),。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大,、十九屆五中全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神,。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，準(zhǔn)確把握,、全面領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想,、基本精神和主要資料，切實(shí)提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅(jiān)定性,。經(jīng)過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，牢記宗旨觀念,，樹立正確的權(quán)力觀,、利益觀,、地位觀。堅(jiān)持原則,、秉公辦事，堅(jiān)持xxx員的本色,。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》,、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，規(guī)范自我的言行,，用法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,，做到廉潔自律，不犯規(guī),，不越位,，不踩線。

其次,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。按照“先做人，再做事”的原則,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律己，清正廉潔,。凡是在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面,，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù),，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中,，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律,，公正公平,，嚴(yán)格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私,，收受禮物,。

在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定,，在行動(dòng)上做到有令則行,，有禁則止。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的廉政職責(zé),，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn),，守得住原則,。

(2)、存在的問題和不足,。

一是工作思路還有局限性,，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效,、真管用的招法,。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,，思考問題不全面,、工作定位沒有系統(tǒng),、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的確定缺乏前瞻性,、綜合性,。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的本事還不強(qiáng),。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決,，對(duì)涉及到的一些xxx老大難xxx問題，解決,、推動(dòng),、協(xié)調(diào)的本事不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位,。

1,、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維,。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界,、一種終身追求,。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考,，深化學(xué)習(xí)效果,，經(jīng)常對(duì)自我做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高素質(zhì)本事,。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),，強(qiáng)化宗旨觀念,，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,，樹立正確的政績(jī)觀,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作,。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層,、深入群眾,，把xxx立黨為公,、執(zhí)政為民xxx落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;

二是真心實(shí)意服務(wù)。應(yīng)對(duì)困難無(wú)助的群眾,，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題,，竭盡所能為他們排憂解難,。三是樹立務(wù)實(shí)形象,。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是,，做到知實(shí)情,、出實(shí)招、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事,、落實(shí)本事,。

3、堅(jiān)持廉潔奉公,，提高自身修養(yǎng),，做黨員的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,。時(shí)常對(duì)照黨章,，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自我,，勇于正視錯(cuò)誤;

二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念,，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,，嚴(yán)于律己,，自覺堅(jiān)持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人,。自覺理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì),，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象,。

三,，書記在最終總結(jié)發(fā)言說(shuō)，在今后的日常工作和生活中,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻對(duì)照自我的所作所為,，有沒有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方,，有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自我的法制準(zhǔn)線。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,，堅(jiān)決管住自我的手和腳,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn),，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利,，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī),，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí),，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān),。

干部考核談話材料推薦篇二十

談話時(shí)間：20xx年11月2日下午地點(diǎn)：xx公司辦公室

主持廉政談話領(lǐng)導(dǎo)：石x副段長(zhǎng)

參加會(huì)議部門及人員:

養(yǎng)護(hù)科：張x科長(zhǎng)、李x副科長(zhǎng)

安陽(yáng)宏途養(yǎng)護(hù)公司：婁x書記,、馮x副經(jīng)理,、張x副經(jīng)理

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀、權(quán)力觀和責(zé)任觀,。

在座的的各位都是咱單位的骨干,，尤其是養(yǎng)護(hù)公司的各位經(jīng)理。公司作為一個(gè)獨(dú)立核算的法人單位,，承擔(dān)著市段管養(yǎng)路段的具體養(yǎng)護(hù)工作任務(wù),，負(fù)擔(dān)著41名職工的工作福利待遇，不僅對(duì)段里來(lái)說(shuō),，而且對(duì)市局來(lái)說(shuō),，都是一個(gè)很重要的業(yè)務(wù)部門，所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)包括各方面的學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)也好,、知識(shí)也好、法律也好,、紀(jì)檢準(zhǔn)則也好,，很重要也很必要,，這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀,、權(quán)力觀和責(zé)任觀,，更好的推動(dòng)工作開展，

二,、民主團(tuán)結(jié),、真抓實(shí)干，促工作,。

前面探討的學(xué)習(xí),，中心目的是為了干工作,，但怎樣干工作,，首先談到的就是民主和團(tuán)結(jié)，還是要談到公司,，現(xiàn)在公司收入分三塊,，一是小修保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，二是料場(chǎng)收入,，三是出賃機(jī)械收入,，都涉及到資金流動(dòng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)很有必要,，怎樣加強(qiáng)廉政建設(shè),，制度很關(guān)鍵，這個(gè)制度就是要涉及到民主團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)上的透明和公開,，也就是要說(shuō)讓職工知道甚至清楚一年掙多少錢,，一年花多少錢，都用在了那里,，這就是廉政建設(shè)中的群眾監(jiān)督作用,，只有民主只有公開才能在團(tuán)結(jié)的氛圍下保證不出事，更好的促進(jìn)工作,，

三,、在工作中始終貫徹廉政意識(shí)，做到三慎,，即：慎始,、慎順、慎權(quán),。

1,、慎始指的是：要常記，無(wú)以惡小而為之,，無(wú)以善小而不為,。把好廉價(jià)從政的第一道底線,，第一道防線，遇腐敗典型時(shí)時(shí)常記,、時(shí)時(shí)常學(xué),、警鐘長(zhǎng)鳴。

2,、慎順：現(xiàn)在公司各各資金流動(dòng)環(huán)節(jié)把握的都很好,，沒有出現(xiàn)什么經(jīng)濟(jì)問題，也就是說(shuō)比較順,，越是在這種順利的情況下,，越要做到居安思危，不能說(shuō)現(xiàn)在順利了就萬(wàn)事大吉了,，要時(shí)常清查資金環(huán)節(jié),，防止資金漏洞，杜絕監(jiān)管失察,，真正做到常在河邊走就是不濕鞋,，常懷執(zhí)政之德，常思貪欲之害,，常棄非分之想,。

3、是慎權(quán)：權(quán)利是一把雙刃劍,，若為民則有利,，若為己則有害，權(quán)利不是商品不能進(jìn)入市場(chǎng),，權(quán)利不是私有財(cái)產(chǎn),，不能假公濟(jì)私，借權(quán)斂財(cái),，只有慎用權(quán)力,，才能接受群眾監(jiān)督，保證自身廉潔,，更好的促進(jìn)工作,。

干部考核談話材料推薦篇二十一

***同志考察材料

一、自然情景

***,，男,，漢族，***年09月出生,，***人,，1988年7月加入中.國(guó).共.產(chǎn).黨，******參加工作，***省行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授本科畢業(yè),，現(xiàn)任省******監(jiān)區(qū)長(zhǎng),、黨支部書記。

二,、簡(jiǎn)歷情景

*****中國(guó)人民解放軍***分隊(duì)?wèi)?zhàn)士

********xxx支隊(duì)三大隊(duì)管教員

********武裝看守隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

********武裝看守隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（副科級(jí)）

********武裝看守隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（正科級(jí)）

********看守大隊(duì)教導(dǎo)員

********看守大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

***********監(jiān)區(qū)長(zhǎng)

三,、政治歷史表現(xiàn)

經(jīng)審查，***同志在“六四”及與“xxx功”xxx組織斗爭(zhēng)中,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，與xxx堅(jiān)持一致，沒有發(fā)現(xiàn)問題,。

四,、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)

（一）注重政治理論學(xué)習(xí)，思想上與時(shí)俱進(jìn),。該同志比較注重理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。進(jìn)取投身xxx主題教育活1

動(dòng),、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育。認(rèn)真參加xxx組織的關(guān)于馬列主義、xxx思想和xxx理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、黨的xxx精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí),，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和貫徹,；注重對(duì)中央、省有關(guān)文件精神及xxx理論的學(xué)習(xí),，具備了必須的政治和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),。

（二）適應(yīng)局面本事強(qiáng)，工作穩(wěn)健本事突出,。該同志擔(dān)任***監(jiān)區(qū)長(zhǎng),、黨支部書記以來(lái)，能夠適應(yīng)主角的轉(zhuǎn)變,，盡快打開工作局面,，堅(jiān)持把監(jiān)管安全和對(duì)罪犯的教育改造放到首位，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體民警,，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水平,，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上,，一手抓規(guī)范化管理,，一手抓民警隊(duì)伍建設(shè),，大力推進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制,，確保了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定和改造質(zhì)量的提高,，使***的各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

（三）經(jīng)營(yíng)管理本事強(qiáng),，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,。該同志擔(dān)任***監(jiān)區(qū)長(zhǎng)之初，監(jiān)區(qū)勞務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)困難,，由于種種原因生產(chǎn)效益多年完不成指標(biāo),，同時(shí)監(jiān)區(qū)由原本的四個(gè)分監(jiān)區(qū)合并為二個(gè)分監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)罪犯普遍為老犯人,，反難改罪犯相對(duì)較多,。對(duì)此，他能夠進(jìn)取應(yīng)對(duì)和正視監(jiān)區(qū)所面臨的困境,，能夠靜下心來(lái)潛心調(diào)研,，想了很多辦法和措施，經(jīng)過努力,，引進(jìn)了一批經(jīng)濟(jì)效益好,、有利于犯人習(xí)藝改造的生產(chǎn)項(xiàng)目，幾年來(lái)監(jiān)區(qū)先后引進(jìn)紙品加工,、坐墊編織,、服裝加工等項(xiàng)目；狠抓生產(chǎn)秩序的管理,，進(jìn)取化

干部考核談話材料推薦篇二十二

廉政談話提醒制度

為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育,、管理、監(jiān)督,，切實(shí)解決黨員干部在思想,、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題,，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，根據(jù)《中國(guó)xxx章程》《中國(guó)xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度,。

有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒,。一是群眾來(lái)信來(lái)訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)時(shí),。

對(duì)**談話提醒由**負(fù)責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由**或分管副**負(fù)責(zé),，對(duì)一般干部談話提醒,，由分管副**負(fù)責(zé)。

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律已,，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵 守黨規(guī)國(guó)法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，文明執(zhí)法,，廉潔勤政；正確對(duì)待崗位和職位變動(dòng),，端正思想,，愛崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想,、工作、道 德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況,。

對(duì)黨員干部談話提醒,，要事前將談 話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法,、要求,、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作,，談話提醒工作結(jié)束后,，及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行匯報(bào),。

與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護(hù)舉報(bào),、反映人,，談話的重要情況 要留有記錄，由被談話人簽字,。被談話人對(duì)談話提醒要正確對(duì)待,，對(duì)存在的問題要如實(shí)說(shuō)明，認(rèn)真糾正,，對(duì)有出入的,，要“有則改之，無(wú)則加勉”,。

凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法,、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí),，要按照《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯(cuò)誤的規(guī)定,，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

干部考核談話材料推薦篇二十三

我院2xxxxx年5月任用的科級(jí)干部試用期滿,。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神,，決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察。現(xiàn)制定方案如下：

1,、德：指政治品德和思想品德等,，主要包括原則性、求實(shí)精神,、正直性,、忠誠(chéng)性、民主性,、責(zé)任感和全局意識(shí),、大局觀念等方面。

2,、能：指管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院,、系黨政決策的水平,、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。

3,、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神,，主要包括事業(yè)心、責(zé)任心,、奉獻(xiàn)精神,、勤思篤學(xué)、投入精力,、任勞任怨,、服務(wù)精神、紀(jì)律性等,。

4,、績(jī)：指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量,、效率等,，主要包括完成工作計(jì)劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對(duì)學(xué)院和部門工作的貢獻(xiàn)等,。

5,、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定,，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，勤儉節(jié)約,，不貪不占，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等,。

機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察,，系(院)科級(jí)干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組,，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察,。

1、通知考察對(duì)象撰寫試用期以來(lái)思想工作總結(jié)(1500字左右),?？疾鞂?duì)象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況，如考察日程安排,、談話范圍等,。

2、個(gè)別談話征求意見,。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話;20人以上的,，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個(gè)別談話,，個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人,。

3、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合,，對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià),。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職,、按期轉(zhuǎn)正提出意見,。

4、考察結(jié)束后,，考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié),、科級(jí)干部考察材料等。

考察工作從xxxxx年x月11日開始,，x月18日前結(jié)束,。

2、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律,。不準(zhǔn)泄漏考察,、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

3,、對(duì)在干部考察工作中弄虛作假,、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律，造成用人失察,、失誤或不良影響的,，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4,、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實(shí)施,，嚴(yán)肅對(duì)待，按時(shí)完成考察工作,。

干部考核談話材料推薦篇二十四

1、傾聽：雄辯是銀,，傾聽是金,。

只有在談話時(shí)認(rèn)真地傾聽，才能抓住對(duì)方說(shuō)話的真實(shí)意圖和核心內(nèi)容,，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行夸獎(jiǎng),。

2、見縫插針

在兩個(gè)人的談話中,，恰到好處地夸獎(jiǎng),。什么是談話的“縫”?就是對(duì)方表達(dá)完一個(gè)完整的意思，中間停頓之時(shí),。

3,、語(yǔ)音簡(jiǎn)潔

夸獎(jiǎng)時(shí)不能啰嗦，一啰嗦就會(huì)喧賓奪主,，破壞談話的氣氛,。

如何鍛煉口才_(tái)談話的過程中如何夸獎(jiǎng)別人

案例：

一位記者去采訪一位局長(zhǎng)，得知他的的孩子教育得不錯(cuò),，就先聊起了孩子

的教育,。他特意給我舉了個(gè)例子。

“我兒子是上重點(diǎn)小學(xué)還是上普通?當(dāng)時(shí)我讓孩子自己選擇,。我說(shuō)“重點(diǎn)離家遠(yuǎn);普通小學(xué)離你媽單位近,，但不是重點(diǎn)，你要自己努力,，才能考上重點(diǎn)中學(xué)”,。結(jié)果，我兒子選了離媽媽近的夏灣小學(xué),。后努力考上了一中,。這就是讓孩子學(xué)會(huì)自己做決定，尊重孩子,?！?/p>

記者馬上夸道：“你這種教育方法很獨(dú)特，充分尊重孩子，與孩子平等相處,。我很受啟發(fā),。”說(shuō)完,，我就停了下來(lái),，不說(shuō)了。

被這么一夸,，這位局長(zhǎng)就很興奮,，又介紹了孩子在美國(guó)讀書時(shí)很自立：一路聽著郭德綱的相聲，自己駕車開了5000公里,。

聊完了孩子,，再進(jìn)行采訪，就非常順利,。

在這段談話中,，我的夸獎(jiǎng)是這樣的：“你這種教育方法很獨(dú)特，充分尊重孩子,，與孩子平等相處,。我很受啟發(fā)?！边@就符合見縫插針和語(yǔ)音簡(jiǎn)潔原則,。一是在局長(zhǎng)完整地介紹了0.上小學(xué)選這件事后，進(jìn)行夸獎(jiǎng),，屬于見縫插針,，時(shí)機(jī)掌握得當(dāng);二是用詞簡(jiǎn)潔，不冗長(zhǎng),，沒有破壞對(duì)方的談興,。如果我這時(shí)話太多，反客為主,，滔滔不絕,，對(duì)方就會(huì)覺得自己被冷落了，夸獎(jiǎng)的效果就無(wú)法達(dá)到,。

干部考核談話材料推薦篇二十五

具體表現(xiàn)在五個(gè)方面：

一是不夠詳細(xì),。寫優(yōu)點(diǎn)洋洋灑灑，寫缺點(diǎn)往往一筆帶過,，如表述某干部缺點(diǎn)“有時(shí)工作粗些”,、“個(gè)性較強(qiáng)”；

二是不夠直接,。常用“有時(shí),、有些、過于、偶爾”等一些限制詞加以弱化,，如評(píng)價(jià)某干部“有時(shí)過于求穩(wěn),，工作節(jié)奏慢了點(diǎn)”，還有的先戴個(gè)客觀的帽子再虛晃一槍,，如,，“平時(shí)忙于日常事務(wù)，理論學(xué)習(xí)不夠”,，與其說(shuō)是缺點(diǎn),，不如說(shuō)是在為其解釋；

三是不夠具體,。抽象概括多,，具體事例少，無(wú)法得到印證,，諸如“有時(shí)有急躁情緒”、“抓工作有時(shí)過急”等,；

四是不夠鮮活,。程式化、雷同化多,，個(gè)性化語(yǔ)言少,，“急躁”、“批評(píng)嚴(yán)厲”,、“不夠大膽”等成了常見語(yǔ),；

五是不夠辛辣。直言不諱的少,，回避主要缺點(diǎn),，拿小毛小病說(shuō)事，無(wú)關(guān)痛癢,，有的甚至以“建議”,、“希望”來(lái)代替。

破解“五不夠”的對(duì)策

準(zhǔn)備要充分,。做到“有的放矢”,，考察前對(duì)崗位、考察人選先做分析,。仔細(xì)分析擬任崗位性質(zhì),、要求，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、正職和副職,、行政和業(yè)務(wù)等不同要求，從崗位需要角度把握人選的缺點(diǎn)不足。事先收集人選的工作總結(jié),、個(gè)人對(duì)照檢查,、民主生活會(huì)上的批評(píng)意見等材料，查閱干部檔案,、群眾來(lái)信來(lái)訪記錄以及新聞媒體的正反面報(bào)道等情況,，了解人選在歷次考察材料中的缺點(diǎn)不足和調(diào)查材料中的結(jié)論。

考察要深入,?？疾煺勗捠悄壳案刹靠疾熘凶钪苯印⒆钣行?、互動(dòng)性最強(qiáng)的一種獲取信息的方式,，通過講方法技巧，從短時(shí)間里騰出“富?！睍r(shí)間,，來(lái)“挖”出人選的缺點(diǎn)。要多種方式并用,，讓談話人員“談”出缺點(diǎn),。比如，對(duì)性格內(nèi)向,、不善言辭的,，采用一問一答提問法；對(duì)性格外向,、能言善談的,，采用層層遞進(jìn)挖掘法；對(duì)顧慮較多,、甚至不愿談的,，采用消除隔閡征詢法。要善于跟蹤追擊,，抽絲剝繭“找”出缺點(diǎn),。注重把握談話人的表情、語(yǔ)氣和用詞,，從“正話反說(shuō)”中發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)的“蛛絲馬跡”,。比如，在“做任何事都是親力親為”,、“跟領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)系搞得特別好”等語(yǔ)境里,，追問發(fā)現(xiàn)“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”、“積極性調(diào)動(dòng)”,、“對(duì)上對(duì)下”等方面的表現(xiàn)情況,。要把握好集體面談環(huán)節(jié),，讓考察人選“顯”出缺點(diǎn)。利用與考察人選的面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),，談深談透,，點(diǎn)其缺點(diǎn)、看其反應(yīng),、聽其解釋,。

分析要透徹。對(duì)人選缺點(diǎn)的把握認(rèn)定上,，不搞“觀點(diǎn)先行,、材料佐證”，可在查閱材料,、考察談話,、民主測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上，理出人選缺點(diǎn)的初步輪廓,，再綜合分辨,，把本質(zhì)問題、深層次缺點(diǎn)凸顯出來(lái),。須對(duì)標(biāo)崗位要求來(lái)分析缺點(diǎn),，看是否有明顯不符合提任崗位要求的缺點(diǎn)。從連貫性角度,，立體、全面,、歷史地分析缺點(diǎn),，避免以偏概全、本末倒置,。比如,，指出的缺點(diǎn)是偶發(fā)的還是一貫的、是能力問題還是方法問題,，得出的判斷是本質(zhì)問題還是小節(jié)問題,、是品行問題還是性格問題，形成清晰邏輯脈絡(luò),。注重與個(gè)性,、優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)分析，做到相互呼應(yīng)而非自相矛盾,。

表述要準(zhǔn)確,。缺點(diǎn)表述力求“精、實(shí),、準(zhǔn),、像”,。必須用客觀事實(shí)說(shuō)話。盡量采用素描方法,，語(yǔ)言要鮮活,，把談話中的生動(dòng)例子、詞匯原汁原味保留好,，恰如其分地寫明“短板”在哪里,、“欠缺”在何處，“不足”到什么程度,，具體表現(xiàn)在哪些方面,，準(zhǔn)確、形象勾勒出人選的“長(zhǎng)短肥瘦”,。必須突出主要缺點(diǎn),，凸顯個(gè)性特征。要因人而異,、因崗而異,，濃縮提煉談話中反映出來(lái)的共性問題，通過有針對(duì)性,、有側(cè)重點(diǎn)的描述,，把人選最主要的缺點(diǎn)寫深寫透，既不要夸張也不要縮小,。

自身要過硬,。精準(zhǔn)施策對(duì)干部考察人員提出了更高要求，是對(duì)其理論功底,、政策思想水平以及認(rèn)識(shí)和表達(dá)能力的綜合檢驗(yàn),。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),、增加積累,，提高辨析能力和文字表達(dá)能力。比如,，要拓寬知識(shí)面,，學(xué)習(xí)掌握心理學(xué)、邏輯學(xué)等方面的談話技巧,、辨析方法和認(rèn)知手段,。其次，建立“考察工作回頭看”制度,。每次考察工作結(jié)束后,，集中起來(lái)分析工作得失。第三,，建立相對(duì)穩(wěn)定的考察工作人員備選庫(kù),，服務(wù)集中性考察任務(wù),。

干部考核談話材料推薦篇二十六

按照縣委安排，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng),。立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)中.國(guó).共.產(chǎn).黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，在思想和行動(dòng)上始終與黨委堅(jiān)持高度一致,。自覺遵守并認(rèn)真貫徹、落實(shí)國(guó)家的法律,、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從組織安排，愛崗敬業(yè),、廉潔從教,。

注重表率作用，嚴(yán)以律己,。凡事以身作則,，不搞特殊化，要求教師做到的,，自我首先做到，與教師一齊參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，深入課堂、深入學(xué)生,，參與教科研活動(dòng),，針對(duì)性指導(dǎo)教師改善教學(xué)；堅(jiān)持與教師研究教材,，共同備課,，聽課、評(píng)課,，指導(dǎo)青年教師提高教學(xué)技能,。堅(jiān)持出滿勤,，即使自我生病也沒有按照醫(yī)囑要求休息，提前到學(xué)校上班,，堅(jiān)持主持全校工作,。對(duì)學(xué)校大大小小的工作，他都認(rèn)為自我的分內(nèi)事,，既做領(lǐng)導(dǎo),，又做教師，身先士卒,，默默工作,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇二十七

xx同志考察材料

思想政治成熟，綜合素質(zhì)較高,。該同志十分重視政治學(xué)習(xí),，具有較強(qiáng)的政治鑒別本事和政治敏感性。能堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，謀事,、辦事、當(dāng)參謀,、提提議,、做決策都能站在全局的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線,、方針,、政策，在政治上,、思想上,、行動(dòng)上始終與xxx及上級(jí)堅(jiān)持高度一致，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和較高的政治理論素養(yǎng),。

勤于學(xué)習(xí),，協(xié)調(diào)本事較強(qiáng)。該同志注重學(xué)習(xí),，理論-功底扎實(shí),，有較高的工作本事和水平。無(wú)論是在當(dāng)辦主任,，還是任黨委書記期間,，都始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在十分重要的位置。經(jīng)過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力,，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和本事。該同志熟悉經(jīng)濟(jì)工作,，有較強(qiáng)地實(shí)踐和操作本事,。有多崗位工作閱歷和豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能夠駕馭全局和復(fù)雜局面,，較成功地處理了多起復(fù)雜事件,，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事。

勤政務(wù)實(shí),，工作業(yè)績(jī)較突出,。該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,，不事張揚(yáng)，不搞“政績(jī)工程”,、“形象工程”,，堅(jiān)持“強(qiáng)本固基”、堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”,，工作親歷親為,，經(jīng)常深入基層，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,、現(xiàn)場(chǎng)解決問題,、現(xiàn)場(chǎng)化解處理矛盾，各方面都取得了較好成績(jī),。在xx辦工作期間,，2015年—2015年連續(xù)三年獲全市黨委系統(tǒng)年終目標(biāo)考評(píng)綜合先進(jìn)單位，先后獲得過省,、市,、縣多個(gè)

單項(xiàng)殊榮；在aa鎮(zhèn)工作期間,，2015年被評(píng)為省第三屆禮貌村鎮(zhèn),，獲市2015年度“十強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、市2015—2015年度禮貌單位，獲縣2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理綜合考評(píng)第一名,、縣先進(jìn)基層黨委及多個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位,，其個(gè)人也多次受到市、縣表彰,。

作風(fēng)民-主,，廉潔自律較好,。該同志十分注重搞好班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民-主集中制,，充分發(fā)揮班子成員作用,，主動(dòng)理解干部群眾監(jiān)督。團(tuán)結(jié)同事,，尊重下屬,、心胸開闊，能正確對(duì)待不一樣意見,，求同存異,，辦事不主觀、不武斷,，大處講原則,，小處講風(fēng)格。構(gòu)成了既有民-主又有集中,、既有紀(jì)律又有自由,、既有統(tǒng)一意識(shí)又有個(gè)人心境舒暢的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。該同志能率先垂范,，嚴(yán)格要求自我,。始終堅(jiān)持按照工作權(quán)利和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直,、不徇私情,、不以權(quán)謀私。生活儉樸,、待人和氣,。堅(jiān)持勤儉節(jié)儉辦一切事業(yè)，切實(shí)把有限的資金全部用在發(fā)展上,，用在保障和改善民生上,。考察期間,，廉政方面沒有不良反映,。

缺點(diǎn)與不足：工作雖較主動(dòng)，但膽子還不夠大,。

考察對(duì)象綜合評(píng)價(jià)情景：

2011年x月x日,，aa鎮(zhèn)133名干部參加民-主測(cè)評(píng)（推薦），得優(yōu)秀票131張,，占,；得提拔重用票129張，占。

考察中,，共找aa鎮(zhèn)17人談話,，有17人同意其提拔，占100%,。

干部考核談話材料推薦篇二十八

一,、基本情景：

×，男,，年月出生,，漢族，大學(xué)文化,，年月參加工作,，××年月加入中.國(guó).共.產(chǎn).黨，技術(shù)員,，現(xiàn)職為××縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任,，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員,。

二,、工作簡(jiǎn)歷：

該同志年月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員,；于年月調(diào)入××縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員,，從事過傳輸、交換,、電源,、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站,、無(wú)線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作,，一向是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干；年月至年月任××縣××支局支局長(zhǎng),；年月至××年月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任,；××年月至××年月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃,、公話,、渠道管理、號(hào)線管理,、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作,，××年月開始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。

三,、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

⒈政治素質(zhì)高,，組織觀念強(qiáng),。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論,，進(jìn)取實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際,，靈活運(yùn)用馬列主義,、xxx思想、xxx理論的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法,，觀察和處理問題,，大事面前能冷靜,，難事面前善思考，是非面前講原則,，在思想上,、行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持高度一致,。在工作中，識(shí)大體,，顧大局,，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終堅(jiān)持一顆平常心,。能正確對(duì)待組織和個(gè)人,，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作,，干一行,、愛一行，鉆一行,、精一行,。

的購(gòu)買欲望，大力推銷來(lái)電顯示業(yè)務(wù),；做到了穩(wěn)住了存量,，又激發(fā)了增量。

⒊善于獨(dú)立思考,，勇于開拓創(chuàng)新,，駕馭本事比較強(qiáng)。對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施,，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法,，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量,，共同完成工作；注重工作效率，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案,，組織有關(guān)方面盡快落實(shí),；在處理緊急和重大問題時(shí)，比較沉著冷靜,，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性,；善于聽取各方面的意見和提議，及時(shí)改善工作,。敢抓敢管,，敢于碰硬，敢于批評(píng)與自我批評(píng),。能高效率,、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際,，適時(shí)展開調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服。

干部考核談話材料推薦篇二十九

工商局干部誡勉談話制度

一,、實(shí)行誡勉談話是紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真履行保護(hù),、懲處、監(jiān)督,、教育的職能,，堅(jiān)持教育為主，預(yù)防為主,，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督的重要保障,，應(yīng)堅(jiān)持貫徹從嚴(yán)治黨,，從嚴(yán)治政的方針。

二,、誡勉談話的對(duì)象是群眾反映有違紀(jì)苗頭或有輕微違紀(jì)和不廉潔行為,，以及其他需要談話誡勉的干部。

三,、紀(jì)檢監(jiān)察和人事教育股在干部考查,、年終考核、民主評(píng)議以及信訪工作中,，經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,，應(yīng)提出對(duì)其進(jìn)行誡勉談話建議，并組織進(jìn)行誡勉談話：

（1）,、事業(yè)心不強(qiáng),，缺乏責(zé)任感,，工作不求上進(jìn)，得過且過,，自身要求不嚴(yán),，群眾反映大的。

（2）,、違反民主集中制原則,，影響團(tuán)結(jié)和正常工作的。

（3）,、有違反社會(huì)公德和家庭美德、思想意識(shí)不健康或生活不檢點(diǎn),，有損黨的干部形象的,。

（4）、在廉政狀況民主測(cè)評(píng)中,，職工意見較大,，不信任票超過40%的。

（5）,、在年度考核中被評(píng)為基本稱職或不稱職的,。

（6）、在領(lǐng)導(dǎo)班子考核中群眾反映問題突出的,，造成不良影響的,。

（7）、為涉嫌違法人員說(shuō)情開脫的,，故意包庇違紀(jì)違法人員的,。

（8）、有其他應(yīng)予誡勉談話內(nèi)容的,。

四,、誡勉談話由紀(jì)檢組向黨組提出建議，經(jīng)黨組研究同意后,，由紀(jì)檢組組織實(shí)施,。

干部考核談話材料推薦篇三十

該同志思想成熟，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，能夠嚴(yán)格按照馬列主義,、xxx思想、xxx理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述嚴(yán)于律己,，能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終，時(shí)刻以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,。堅(jiān)持黨性原則,，在政治上,，始終與黨的大政方針保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線,，善于用辯證唯物主義的觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題,，理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一,。

在實(shí)際工作中,，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。自調(diào)入縣征收辦的四年中，他勤于學(xué)習(xí),，認(rèn)真系統(tǒng)地將有關(guān)城市房屋征收工作方面的法律,、法規(guī)熟記腦海，使業(yè)務(wù)素質(zhì)有了全面的提升,，逐步成為城市房屋征收工作中的行家里手和單位的業(yè)務(wù)骨干,。同時(shí)，他嚴(yán)格地按照法律程序辦事,，能夠準(zhǔn)確地把握政策尺度,，有效地維護(hù)了征收當(dāng)事人的合法權(quán)益。他先后參加阿陽(yáng)路拓寬改造工程,、縣城西展工程,、西環(huán)支路建設(shè)工程等工作，在工作中,，他時(shí)時(shí)刻刻按照城市房屋征收的法律,、法規(guī)及政策辦事，耐心細(xì)致地做群眾的思想工作,，急群眾之所急,，想群眾之所想，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng),。

能夠嚴(yán)格要求自己，為人忠厚老實(shí),，處事公道正派,，能夠虛心接受批評(píng)意見，善于學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間有良好的口碑,。無(wú)論在思想上,、工作上,，還是在生活上，他表現(xiàn)都很突出,，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，顧大局，識(shí)大體,，自覺維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié),。思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng),，識(shí)大體,，顧大局，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，作風(fēng)正派,，有較高的理論素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，征收辦全體干部職工經(jīng)過集體討論,，并根據(jù)民意測(cè)評(píng)，一致同意推薦【人名】同志擔(dān)任______級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

在______領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工共______人參加的民主推薦大會(huì)上,，【人名】同志得推薦票______票;經(jīng)和______人進(jìn)行個(gè)別談話，有______人同意推薦該同志為______后備干部,。

考察人： ______ 組織部干部

______ 縣紀(jì)委干部

xxx____縣委組織部

二○一八年____月____日

干部考核談話材料推薦篇

考察談話是上級(jí)組織或干部部門聽取談話人表述,，了解被考核對(duì)象情況的過程，表面上平等,，實(shí)質(zhì)上具有單向性,。但是，談話的過程卻是考核人與談話人雙向溝通的過程,，考核人的言行舉止都會(huì)影響談話人的心理,，因此，良好的作風(fēng)素養(yǎng)和溝通技巧有助于談話人敞開心扉,，順利交流,。

1.充分準(zhǔn)備，有的放矢,。談話考察以前,，考察組應(yīng)盡可能地了解考察對(duì)象的一些背景資料，如自然簡(jiǎn)況,、任職經(jīng)歷,、單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況,、談話人員的范圍與結(jié)構(gòu)等,，可以查閱以前的考察資料,、年度考核資料、工作總結(jié),，甚至對(duì)同單位其他人的考察資料,，了解談話對(duì)象大體的表達(dá)方式等，做到心中有數(shù),。

2.多聽少說(shuō),，靈活提問。一般來(lái)說(shuō),，談話過程中,，考核人的主要任務(wù)是聽，詢問問題不應(yīng)過多,、過長(zhǎng),，應(yīng)給談話人留出充分的時(shí)間，具體詳細(xì)地充分發(fā)表意見,。談話過程中,，要注意察言觀色，觀察談話人的肢體語(yǔ)言,，看談話人是否敷衍應(yīng)付,、言不由衷。針對(duì)談話內(nèi)容,，盡可能采用靈活的方式,，進(jìn)行多樣化的信息交流，注意所提問題的針對(duì)性和提問的時(shí)機(jī),，創(chuàng)造和諧自然的環(huán)境,。對(duì)于不善言談的談話對(duì)象，可以從其工作出發(fā),，讓其介紹自己的工作崗位,、工作環(huán)境、遇到的問題,、關(guān)心的問題,，從側(cè)面了解考核對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

3.善于思考,，提取要點(diǎn),。談話是一種口頭交流的過程，有一定的隨意性,，要想得到一個(gè)完整的信息,，就必須善于對(duì)談話人的陳述進(jìn)行總結(jié)。考核人在傾聽時(shí)要注意思考,，分析談話人前后語(yǔ)言的一致性和邏輯性,，留意言語(yǔ)中閃爍其詞或一帶而過的信息。談話過程中,，考核人還要從談話人中提取出與考核對(duì)象有關(guān)的信息,，適時(shí)做好記錄。記錄時(shí),，要注意記要點(diǎn),，信息分散的，要適當(dāng)進(jìn)行歸納,，沒有必要一字一句地記錄,。

4.尊重他人，認(rèn)真傾聽,。談話通常應(yīng)在相對(duì)獨(dú)立,、封閉、安靜的地點(diǎn)進(jìn)行,，一般不應(yīng)受到干擾,，因此，考核人一定做好對(duì)工作環(huán)境的掌控,，如相對(duì)一致的談話時(shí)間,、避免電話干擾等，

控制自己,，集中注意力,，認(rèn)真傾聽談話,。多用鼓勵(lì)性的肢體語(yǔ)言,，如目光接觸，坐姿端正,，身體前傾,，微笑附和等，向談話人表達(dá)自己認(rèn)真,、感興趣,，避免打呵欠、坐姿懶散,、搔首弄耳等厭倦,、消極、不相信等意思表示,。

干部考察談話應(yīng)注意的若干問題

1.因崗而易,，合理選擇談話要點(diǎn)。組織考察談話,，要根據(jù)被考核對(duì)象的工作范圍,、工作環(huán)境等實(shí)際情況,，參照擬任崗位的關(guān)鍵勝任素質(zhì)特征，適當(dāng)調(diào)整談話的重點(diǎn),。如主要領(lǐng)導(dǎo)崗位擬任人選的考察,，談話中要側(cè)重對(duì)考核對(duì)象戰(zhàn)略管理能力、決策能力,、領(lǐng)導(dǎo)技能的了解;專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位要側(cè)重對(duì)專業(yè)技能,、創(chuàng)新能力、分析思考能力,、工作成果的了解;一些特殊崗位要求側(cè)重了解廉潔自律,、工作作風(fēng)、群眾基礎(chǔ),、紀(jì)律等方面的情況,，有的放矢引導(dǎo)談話人介紹情況。同時(shí),，考核談話人員范圍的不同,，談話要點(diǎn)也不宜相同，范圍越大,，越能從多個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題;范圍越小,，越能從細(xì)節(jié)反映實(shí)際情況。

2.注意自身形象,，做到親切,、專業(yè)、公道正派,?？己苏勗捠且粋€(gè)雙向溝通交流的過程，不僅是考核人對(duì)談話人觀察,，談話對(duì)象也在觀察考核人,。考核人代表著上級(jí)黨組織和干部人事部門的形象,，因此,，考核人一定加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能,，同時(shí)要注意自己的儀表與舉止,，注意自己的談吐。與談話人交淡交流時(shí),，應(yīng)顯示出自己的能力與素養(yǎng),，不應(yīng)該過于隨便，更不應(yīng)帶有個(gè)人偏見，隨意發(fā)表結(jié)論性意見,，或透露他人的談話內(nèi)容,，保持待人真誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明,、工作認(rèn)真,、公道正派的人事干部形象。

3.創(chuàng)新手段,，優(yōu)化談話考察方式,。通過個(gè)別談話了解情況在實(shí)踐中應(yīng)用越來(lái)越廣泛，有時(shí)到了濫用的地步,，某種程度上影響了干部考察談話的嚴(yán)肅性,。另外，考察談話的效果也易受環(huán)境,、考核人素質(zhì)等因素的影響,，在一些情況下，考察談話必須與民主測(cè)評(píng),、民意調(diào)查,、現(xiàn)場(chǎng)訪談、集中與考察對(duì)象見面等其他考察工具相結(jié)合進(jìn)行,。比如,，人員之間關(guān)系密切的小單位的內(nèi)部考核，個(gè)別談話方式就不太適宜;考核人對(duì)考核對(duì)象的專業(yè)特點(diǎn)十分陌生,，就應(yīng)當(dāng)聽取專業(yè)部門意見,，否則談話考察只會(huì)形成膚淺的印象?？傊?，隨著體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀考察干部體制的深化，談話考察方式也必須與時(shí)俱進(jìn),，才能真正發(fā)揮作用,，全面,、準(zhǔn)確地掌握到第一手資料,，提高干部考察的質(zhì)量。

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踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針、政策,，致力于干部思想政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高,，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)及能力。具有較高的政治素質(zhì)，扎實(shí)的理論功底,，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。參加工作以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,，都能做到愛崗敬業(yè),，認(rèn)真鉆研，特別是在擔(dān)任公用事業(yè)管理局副局長(zhǎng)期間,，工作扎實(shí)認(rèn)真,，工作業(yè)績(jī)突出。

該同志忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè),，能夠竭盡全力地貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策,，時(shí)刻與黨組織保持高度一致，講政治,，顧大局,，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明,，敬業(yè)勤奮,，具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),，為人公道正派,，清正廉潔，具有良好的群眾基礎(chǔ),。在公用事業(yè)管理工作中,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)苦干,，工作業(yè)績(jī)突出,。該同志不論是在日常工作中，還是在平常的生活交往中,，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻注意言行情操，能夠開展批評(píng)與自我批評(píng),，從不計(jì)較個(gè)人恩怨得失,，凡事往大處著想，顧大局,，識(shí)大體,，自覺維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。思想政治素質(zhì)高,，工作能力強(qiáng),，識(shí)大體,，顧大局，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，作風(fēng)正派,，有較高的理論素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，公用事業(yè)管理局黨支部經(jīng)過集體討論,，并根據(jù)民意測(cè)評(píng),，一致同意推薦______同志擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

在______領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工共______人參加的民主推薦大會(huì)上,，______同志得推薦票______票;經(jīng)和______人進(jìn)行個(gè)別談話,，有______人同意推薦該同志為______后備干部。

考察人： ______ 組織部干部

______ 縣紀(jì)委干部

xxx____縣委組織部

二○一八年____月____日

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時(shí)間：20xx年8月2日

地點(diǎn)：劉副區(qū)長(zhǎng)辦公室

主持人：劉豐

參會(huì)人員：葉芬

記錄人：鄧芳

今日,，劉副區(qū)長(zhǎng)跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話,，記錄如下：

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象,，關(guān)系人心向背,，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會(huì),、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位,，涉及到行政辦證、行業(yè)管理,、規(guī)費(fèi)征收,、行政執(zhí)法等多個(gè)方面，人,、財(cái),、物相對(duì)集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”,，又是易生腐敗的高危行業(yè),，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn),。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理,、設(shè)計(jì)變更,、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠,，就有可能被腐敗分子鉆空子,，大好成績(jī)毀于一旦,，近年來(lái)行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn),。所以,，在目前形勢(shì)下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要,，越是加快行政服務(wù)發(fā)展,，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”,，你們班子成員務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微,，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識(shí),、憂患意識(shí),、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),、監(jiān)督意識(shí),，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無(wú)”,，即管好項(xiàng)目辦證無(wú)腐敗,，管好財(cái)務(wù)資產(chǎn)無(wú)違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無(wú)違規(guī),，管好收費(fèi)無(wú)違法,，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”,，要做到“三個(gè)經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢,、監(jiān)察、檢察,、審計(jì)部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì),，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn);經(jīng)得起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn),。

劉副區(qū)長(zhǎng)今天談話內(nèi)容很豐富,，主要?dú)w納起來(lái)有以下五點(diǎn)：

一、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù),，增強(qiáng)公正廉潔意識(shí),。

二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),。

三、增強(qiáng)公仆意識(shí),，密切聯(lián)系群眾,，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

四,、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè),，結(jié)合社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個(gè)人品德教育,，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

對(duì)于這次談話,，葉主任表示：一定要按照立黨為公,、執(zhí)政為民的要求，以自律為本,，以廉潔從政為起點(diǎn),，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中,，從嚴(yán)要求自己,，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政,、廉政,，做到“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，要防微杜漸，不越雷池半步,，積極起到好的表率作用,。在嚴(yán)格“自律”的同時(shí)，管好下屬,，會(huì)后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

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****同志考察材料

政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，大局意識(shí)強(qiáng),。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)取貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，有較強(qiáng)的政治敏感性,，在政治上、思想上,、行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持一致,。

注重學(xué)習(xí),，善于思考，政策理論水平較高,。該同志注重政治理論學(xué)習(xí),，善于鉆研思考,，有必須的政治理論水平,。到辦公廳工作后，自覺把理論與實(shí)踐相結(jié)合,，撰寫了很多的理論和調(diào)研文章,，其中《對(duì)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)運(yùn)行現(xiàn)狀的調(diào)研與思考》、《關(guān)于對(duì)市住房公積金中心廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的調(diào)研與思考》等多篇文章,，受主要或主管領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定,，對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐起到了較好作用。注重拓展知識(shí)面,，廣泛涉獵行政管理,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、人文社科,、法律等與工作密切相關(guān)的新知識(shí),、新理論，豐富知識(shí)儲(chǔ)備,。熟悉經(jīng)濟(jì)工作,，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃,、園區(qū)開發(fā),、產(chǎn)業(yè)培育等進(jìn)行過針對(duì)性研究，政策理論水平比較高,。

工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，善于協(xié)調(diào)，駕馭全局本事比較強(qiáng),。該同志經(jīng)歷多崗位鍛煉,，十幾年來(lái)，先后擔(dān)任過****區(qū)區(qū)委****部長(zhǎng)和****等職務(wù),，既有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),，又較強(qiáng)的處理復(fù)雜問題本事。無(wú)論在縣區(qū),，還是在市直部門,，工作思路清晰，想問題,、辦事情能夠從大局出發(fā),，從實(shí)際出發(fā),。擔(dān)任****期間，在參與的和全市性重大活動(dòng),、重要會(huì)議中,，不但對(duì)各種文字材料嚴(yán)格審核把關(guān)，并且組織周密,，都能做到服務(wù)精細(xì),，確保了活動(dòng)和會(huì)1

議安全、有序,、高效進(jìn)行,。先后組織了全國(guó)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會(huì)、全市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩,、市“兩會(huì)”,、重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工、創(chuàng)立全國(guó)禮貌城市,、“中國(guó)吹歌節(jié)”等大型會(huì)議活動(dòng),，均未出現(xiàn)任何紕漏，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員一致好評(píng),。

勤勉敬業(yè),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于發(fā)揮參謀助手作用,。該同志在工作中敢于擔(dān)當(dāng),，勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)取發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，為和主要領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),、當(dāng)好參謀。在政務(wù)服務(wù)上,，注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)外腦作用,，深入調(diào)查，潛心研究,，出主意,、當(dāng)參謀。異常是在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、大氣污染綜合整治、農(nóng)村環(huán)境改造提升,、關(guān)注民生,、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的建設(shè)等工作中，能站在和全局的高度研究問題,，謀劃工作,，為“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”做出了重要貢獻(xiàn),。在今年大討論活動(dòng)中,，進(jìn)取為供給有價(jià)值、有見地,、有份量的意見提議,，確保了大討論活動(dòng)取得實(shí)效。在以文輔政上,，注重文稿的質(zhì)量,。經(jīng)常加班加點(diǎn),，對(duì)文稿反復(fù)推敲,、字斟句酌，力求出精品,。近年來(lái),，主持起草、把關(guān),、修改講話稿,、調(diào)研報(bào)告、署名文章,、匯報(bào)材料等****余篇,，成文字?jǐn)?shù)近****萬(wàn)。多篇文稿受到主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),。在調(diào)查研究上,，能深入縣（市、區(qū)）,，實(shí)地調(diào)研了解工作進(jìn)展情景及存在的問題,，把工作做細(xì)、做實(shí),，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給詳實(shí),、可靠的參考依據(jù)，并提出可行性提議,，推動(dòng)了分管戰(zhàn)線工作的開展,。該同志經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，幾乎沒有休過一個(gè)完整的節(jié)假日,。

能夠認(rèn)真遵守中央和省“八項(xiàng)規(guī)定”,，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政2準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，該同志及分管處室沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件,。關(guān)心同志,，待人真誠(chéng)，在群眾中具有良好的口碑,。

不足：有時(shí)慮事過細(xì),，過于追求完美。

考察組長(zhǎng):****成員：****,、****（執(zhí)筆）

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政治素質(zhì)高,，黨性原則強(qiáng)。

【人名】同志始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和財(cái)政政策法規(guī),。樹立愛崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信的思想品德，增強(qiáng)責(zé)任感和大局觀,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上始終與xxx保持一致,。工作上積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨。時(shí)刻以一個(gè)xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在工作中能堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，理論政策水平高,。

工作細(xì)致,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

【人名】同志工作思路清楚,，工作計(jì)劃細(xì)致,，能夠經(jīng)常深入工程企業(yè)，調(diào)查研究和了解項(xiàng)目進(jìn)展實(shí)情,，工作積極,、勤懇、大膽,，工作作風(fēng)扎實(shí),，有開拓創(chuàng)新精神，勇于承擔(dān)責(zé)任,，工作計(jì)劃落實(shí)比較到位,。落實(shí)家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼政策，確保____市家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼工作的安全有效順利開展。及時(shí)下達(dá)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼資金 ____ 萬(wàn)元,、摩托汽車產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼資金____ 萬(wàn)元,，全部撥付到各縣(市、區(qū))財(cái)政,，激發(fā)了農(nóng)民購(gòu)買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的熱情,。全市家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼資金的兌付率達(dá)到了100%，排名全區(qū)首位,。

在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，毫無(wú)怨言,埋頭苦干。及時(shí)下達(dá)(撥付)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目中央投資專項(xiàng)資金及自治區(qū)配套和各項(xiàng)專項(xiàng)補(bǔ)助資金,，為我市國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目按期開工建設(shè)提供資金基礎(chǔ),，確保了這些項(xiàng)目的順利建設(shè)，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。工作責(zé)任心強(qiáng),，任勞任怨,?！救嗣客臼冀K勤勤懇懇，任勞任怨,，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù),，辦事不推諉，遇難不回避,，身先士卒,，為人表率。

團(tuán)結(jié)同志,，遵紀(jì)守法,。

____同志為人坦誠(chéng)、正派,，能與其他同志處理好關(guān)系,，在科學(xué)分工的基礎(chǔ)，堅(jiān)持協(xié)作和配合,，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,。自律較強(qiáng)，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，自覺遵守紀(jì)律和國(guó)家法律，做到務(wù)實(shí)清廉，端正自己的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)行為及問題,。

不足之處：綜合協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高,。

____年 月 日，在全局競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)職陳述大會(huì)上,，【人名】同志得到總分____分,，排名____職位第二名;在考察談話中，干部考察組共找 人個(gè)別談話了解情況,，其獲優(yōu)秀票39票,，占;稱職票5票，占;基本稱職票0票;不稱職票0票,。建議提拔票43票,，占;建議留用1票，占,。

考察組意見：綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀,，任用建議提拔。

____局干部考察組

2018年5月24日

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縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

××同志自××年以來(lái),，歷任區(qū)委xxx部長(zhǎng),、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng),。六年來(lái),，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé),，在不一樣的工作崗位上均取得了突出業(yè)績(jī),，是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。

立場(chǎng)堅(jiān)定,，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高,。能始終和xxx堅(jiān)持高度一致,，堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市,、區(qū)委作出的重要決策和部署,。具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰,，具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察力和鑒別力,。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),，理論水平高,，知識(shí)面廣。

眼界開闊,，思路清晰,，工作業(yè)績(jī)實(shí)。抓工作思想解放,，能夠站在全局高度研究問題，把握方向,。擔(dān)任xxx部長(zhǎng)期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓xxx,、圍繞經(jīng)濟(jì)抓xxx,、圍繞隊(duì)伍抓xxx”的思路，促進(jìn)區(qū)委xxx工作邁上了新臺(tái)階,。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),，促進(jìn)了區(qū)委工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)以來(lái)，長(zhǎng)期分管經(jīng)濟(jì)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，工作思路明晰，重點(diǎn)突出，成效明顯,。

沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng),。該同志性格沉穩(wěn),，為人謙和，作風(fēng)扎實(shí)，在群眾中具有較高威信,。善于抓大事，抓關(guān)鍵,，對(duì)分管部門敢于放手,、充分信任,，在重大問題上敢于承擔(dān)職責(zé),，善于調(diào)動(dòng)分管部門的進(jìn)取性,，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)本事,。

為人正派,，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng),，顧大局,、講原則,，嚴(yán)自律，注重?cái)[正自身位置,，時(shí)刻維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。認(rèn)真貫徹中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自我及家屬和身邊工作人員,，無(wú)不廉潔行為,。

不足之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)

干部考核談話材料推薦篇

×××，×（性別）,，×族,，××省××人，19××年×月出生,，20××年×月參加工作,，20××年×月加入中國(guó)xxx，畢業(yè)于×××大學(xué)×××專業(yè),，××學(xué)歷,，20××年×月選調(diào)到×委辦公室工作，現(xiàn)任××委辦公室××股負(fù)責(zé)人,，曾被評(píng)為“×××××”“×××××”,。

該同志具有較高的政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的大局觀念，理論功底比較扎實(shí),，工作敬業(yè)負(fù)責(zé),，尤其是擔(dān)當(dāng)意識(shí)很強(qiáng)，對(duì)于急難險(xiǎn)重任務(wù)勇于主動(dòng)請(qǐng)纓打頭陣,、當(dāng)先鋒,；為人謙虛謹(jǐn)慎，處事清廉公正,，具有很好的群眾基礎(chǔ),；在工作上思路清、腦子活,、點(diǎn)子多,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作,；自我要求比較嚴(yán)格,，能夠做到勤廉干事，無(wú)群眾舉報(bào)問題和違規(guī)違紀(jì)行為,。

一,、主要特點(diǎn)

考察組通過日常考察,、分類考察,、近距離考察等方式，采取個(gè)別談話,、民意調(diào)查,、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪,、查閱檔案,、考核面談等方法，對(duì)×××同志進(jìn)行了全面系統(tǒng)地考察了解,。經(jīng)過深入分析和研判,，考察組認(rèn)為，該同志主要有以下三個(gè)鮮明特點(diǎn),。

（一）政治素質(zhì)高,，作風(fēng)形象好。在政治思想建設(shè)上,，該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，堅(jiān)持以黨的最新理論創(chuàng)新成果改造思想、武裝頭腦,，對(duì)中省市的重要精神能夠做到第一時(shí)間學(xué)習(xí),、第一時(shí)間細(xì)化、第一時(shí)間落實(shí),；能夠強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，樹立“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,、堅(jiān)決維護(hù)xxx同志在全黨的核心地位,，始終與xxx保持高度一致；能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，注重用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，并多次為××進(jìn)行授課輔導(dǎo),，被同事們稱為“理論通”,；能夠以xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺做到“三嚴(yán)三實(shí)”,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，且具有開拓創(chuàng)新精神，對(duì)組織交辦的任務(wù)不講條件,、不擺困難,，能夠保質(zhì)保量地堅(jiān)決完成。

（二）踏實(shí)肯吃苦，務(wù)實(shí)能任事,。在個(gè)別談話和民意調(diào)查中,，群眾反映×××同志最突出、最鮮明的特點(diǎn)就是非常能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),。該同志始終工作放在第一位，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，且毫無(wú)怨言。對(duì)于大項(xiàng)任務(wù)敢請(qǐng)纓,，急難工作敢擔(dān)當(dāng),，從不喊苦喊累，考察組沒有接到該同志推脫工作,、躲避任務(wù)的任何反映,。在梳理問卷結(jié)果時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多領(lǐng)導(dǎo)都愿意把工作交給他,，覺得“托底”“放心”,。

（三）業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，上下評(píng)價(jià)高,。該同志非常注重個(gè)人能力的鍛煉和提升,，經(jīng)過×年××部門××崗位的扎實(shí)歷練，已成長(zhǎng)為××方面的行家里手,。在××股工作時(shí),，主要負(fù)責(zé)辦文，在起草×委重要文稿中,，善于鉆研,，勇于出新，成績(jī)較為突出,。在擔(dān)任××股負(fù)責(zé)人后,，大膽創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，使本股室的工作得到顯著的提升,，××工作得到××表?yè)P(yáng)，受到××肯定,。在個(gè)別談話中,，群眾反映，該同志待人和善,，有親和力,、感染力,，對(duì)老同志充分尊敬，對(duì)年輕同志積極幫帶,，真真誠(chéng)誠(chéng),、實(shí)實(shí)在在，沒有歪心思,、不耍壞心眼,，既是很多領(lǐng)導(dǎo)眼中的“得力助手”“左膀右臂”，也是不少同事心中的“良師益友”“暖心大哥”,。

二、存在不足

經(jīng)過深入考察,，該同志主要存在兩個(gè)方面的不足：一是工作中一定程度上還存在著“本位思想”,，對(duì)本職工作能夠做到盡心盡力、精雕細(xì)琢,，但“跳出來(lái)”“走出去”的意識(shí)稍顯不足,，立足全×思考和研究問題不夠；二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),，工作中有“干不好挨批評(píng)”“干出紕漏挨收拾”的思想,，因而習(xí)慣于按部就班，滿足于把工作推動(dòng)就行,，把任務(wù)完成就好,，缺乏大膽潑辣的闖勁和沖勁。

三,、民主測(cè)評(píng)情況

本次考察共發(fā)出測(cè)評(píng)票××張,，收回××張，其中優(yōu)秀票××張,，稱職票××張,，優(yōu)秀率為×%。

四,、綜合意見

經(jīng)考核組綜合評(píng)定后認(rèn)為：×××同志政治思想過硬,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，工作踏實(shí)肯干并且有魄力,、有章法,，群眾口碑很好，符合擬任職位的任職條件,，建議提拔使用,。

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時(shí)間：2021年9月20日

地點(diǎn)：村部三樓會(huì)議室

談話人：楊xx李xx

談心內(nèi)容：

楊xx：按照公司的安排，黨員之間要開展一對(duì)一地談心活動(dòng),，今天我們?cè)谝黄鹫勔徽剬?duì)開展保先教育的認(rèn)識(shí),，相互之間開展批評(píng)與自我批評(píng)。您先給幫助幫助我，如何,？

李xx：作為一名黨齡不長(zhǎng)的黨員,，對(duì)你看法挺好的，沒有發(fā)現(xiàn)你有明顯的不足,。這樣吧,，我給你提幾條建議吧，也算是給我自己提的,，我們一起共勉,。

楊xx：也行啊。

李xx：一是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，不能自由散漫,。二是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是要增強(qiáng)組織觀念,，積極參加組織活動(dòng),，如果因?yàn)橛惺虏荒軈⒓樱貋?lái)后要及時(shí)補(bǔ)課,。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。五是虛心接受別人的意見建議，積極做出相應(yīng)的調(diào)整,。六是要及時(shí)繳納黨費(fèi),。七是要牢記宗旨，在本職崗位上閃光發(fā)熱,。八是要勤于鉆研,，開拓創(chuàng)新，做一流的工作,。九是要嚴(yán)以律己,，增強(qiáng)責(zé)任，做合格的xxx員,。

楊xx：你的黨齡不長(zhǎng),，加上我常年在外做上班，我們了解不太多,，平時(shí)溝通比較少,，這應(yīng)該說(shuō)也是我們的缺點(diǎn)。借這和機(jī)會(huì)我,，我也談點(diǎn)體會(huì),，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我以能積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到教育活動(dòng)中去,。通過學(xué)習(xí)首先發(fā)現(xiàn)自己在政治理論知識(shí)上的欠缺,，還有在各方面的不足,，要通過這次活動(dòng)的促進(jìn)一定要使自己有一個(gè)大的提高和進(jìn)步。經(jīng)過這幾天自查和征求意見,，自己存在的主要問題是：政治理論學(xué)習(xí)的自覺性較差,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不足；業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不全,，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),；有敬業(yè)精神，也有工作主動(dòng)性,，但工作方式方法上存在問題,；與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠,；把握全局工作力度需加強(qiáng),，有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持xxx員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,。

李xx：我認(rèn)為,，做一流的工作是xxx員的本色，是先進(jìn)性的具體體現(xiàn),。作為企業(yè)的每一位黨員都應(yīng)該把黨的事業(yè)與個(gè)人平凡的工作崗位緊密聯(lián)系起來(lái),，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。您是老黨員,，以后要對(duì)我多幫助啊,。

楊xx：我們要互相學(xué)習(xí)、互相幫助,，共同提高吧,。

李xx：好。

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干部考察材料

該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，能夠自覺用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和職責(zé)意識(shí),，綜合素質(zhì)比較全面,，干工作有想法有思路有創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)較為突出,。

該同志工作思路開闊,，富于創(chuàng)新。善于將上級(jí)要求精神和本地區(qū)實(shí)際相結(jié)合,，制定科學(xué)合理的工作舉措,。具有較強(qiáng)的謀劃決策本事,，善于處理疑難復(fù)雜問題，能夠抓住并解決主要矛盾,，帶動(dòng)和促進(jìn)全局工作,。近年來(lái)，應(yīng)對(duì)工作壓力持續(xù)上升和機(jī)構(gòu)改革不斷深入的新形勢(shì),，進(jìn)取探索審批質(zhì)效提升新機(jī)制,，創(chuàng)新服務(wù)辦事質(zhì)效管理新舉措。

該同志管理本事較強(qiáng),，有感召力,。按照“以黨建帶隊(duì)建促業(yè)務(wù)”的工作思路，帶領(lǐng)科室在深化學(xué)習(xí)效果,、推動(dòng)黨建創(chuàng)新,、延伸黨建職能等方面下功夫，不斷強(qiáng)化黨支部政治功能,，提升黨支部感染力和號(hào)召力,。規(guī)范開展具有職業(yè)特色的組織生活，在點(diǎn)滴親潤(rùn)中凝心聚力,；實(shí)行“傳幫帶”人才培養(yǎng)機(jī)制,，推行新老搭配，優(yōu)化工作力量,，發(fā)揮不一樣類別人員優(yōu)勢(shì),；延伸工作職能，推進(jìn)為民服務(wù)進(jìn)社區(qū),，助力矛盾糾紛排查化解,。

該同志工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)持原則,。作為黨支部書記,，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性,、基礎(chǔ)性工作,，常抓不懈。定期開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),，從職業(yè)形象,、請(qǐng)銷假、工作態(tài)度等細(xì)節(jié)工作方面嚴(yán)格要求,；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話制度,，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒,、早糾正,，防患于未然,；實(shí)行黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和廉政職責(zé)清單制度，全面梳理可能引發(fā)廉政問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，拉列職責(zé)清單,，制定防范措施，筑牢黨員干部思想防線,。

主要不足：性格較為直爽,，說(shuō)話辦事需要進(jìn)一步講究方式方法。

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xxx同志考察材料

該同志思想政治素質(zhì)較好,，大局意識(shí)和全局觀念強(qiáng),，能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持黨的基本路線方針,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上自覺與,、縣政府堅(jiān)持高度一致,。能認(rèn)真堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、法律法規(guī),、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明。

事業(yè)職責(zé)心強(qiáng),，工作勤奮,、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),、待人謙和,，樂于理解場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能進(jìn)取與分管科室交流,，聽取正確的意見和提議,，并能進(jìn)取主動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報(bào),。作風(fēng)民-主,，團(tuán)體榮譽(yù)感強(qiáng)，工作上能做到分工不分家,，進(jìn)取協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

工作能量強(qiáng),，工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，組織協(xié)調(diào)本事強(qiáng),，擔(dān)任林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中,，能帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)取深入第一線執(zhí)導(dǎo)和督促生產(chǎn),、林政等各方面的工作,，不斷改善和完善工作方法，使林場(chǎng)歷年的生產(chǎn)計(jì)劃得到全面完成,，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。為解決林場(chǎng)生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，進(jìn)取向場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,，結(jié)合黨員活動(dòng),，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個(gè)體資金,，進(jìn)行林場(chǎng)個(gè)人股份造林,，有效解決了造林任務(wù)大，資金短缺的矛盾,。群眾觀念強(qiáng),，在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效,，能廣泛聽取各方面群眾意見,，體貼民情，進(jìn)取解決職工工作,、生活中矛盾困難,，使林場(chǎng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一向堅(jiān)持和-諧

穩(wěn)定，促進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,。

作風(fēng)務(wù)實(shí),，工作業(yè)績(jī)好。近三年來(lái),，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn),、計(jì)財(cái)、林政,、行政日常工作及組織宣傳工作,。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2015年完成山上造林4990畝，2015年“一大四小”通道綠化16公里,，2011年冬季整地3971畝,，造林成活率達(dá)95%以上，通道綠化獲縣三等獎(jiǎng),。主持并指導(dǎo)完成了全場(chǎng)萬(wàn)畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立,。2015年完成木材生產(chǎn)8900余立方米,，毛竹生產(chǎn)萬(wàn)根，完成了2012年春季造林3971畝,。

為人謙虛真誠(chéng),，處事公道正派，不計(jì)較個(gè)人得失,，待人誠(chéng)懇,、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定，廉潔奉公,、遵紀(jì)守法,。

存在的不足：處事過于謹(jǐn)慎，工作中有時(shí)候不能放開手腳,。近三年考核等次：2015年優(yōu)秀,，2015年稱職，2011年稱職,。

民-主測(cè)評(píng)情景：37人參評(píng),，有效票37張?！肮ぷ鳂I(yè)績(jī)”：好34票,，較好2票，一般1票,；“綜合評(píng)價(jià)”：優(yōu)秀33票,，稱職3票，基本稱職1票,；“使用提議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情景：談話對(duì)象15人,，同意15票,。

xxxxx考察工作組

考察人：

xx年x月xx日

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xx同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

xx，男,，漢族,，19xx年4月生（xx歲），xx人,，19xx年xx月參加工作,，19xx年xx月入黨，xx經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè),。職務(wù)正科級(jí),，現(xiàn)任xx黨局局長(zhǎng),。

（期間：）

至今xx局長(zhǎng)

思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó),，熱愛中.國(guó).共.產(chǎn).黨,，在大是大非上政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義,、xxx思想和xxx建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大”精神，進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，熱愛本職工作,，自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)章，不斷提高認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平,，解放思想,，實(shí)事求是，陶冶人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，作風(fēng)正派,，廉潔奉公，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感,。

有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事,，做事干練果斷，工作本事突出,。該同志先后在多個(gè)崗位工作,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作思路清晰,，勇于科學(xué)決策,，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作本事。到人社局工作后,，能夠較快的進(jìn)入主角,，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作,。在創(chuàng)新本職

工作中,，進(jìn)取籌劃，嚴(yán)密組織,，帶領(lǐng)本系統(tǒng)干部職工,，不斷改善工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)廉政文化建設(shè),，在就業(yè)和社會(huì)保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績(jī),，并被自治區(qū)評(píng)為就業(yè)先進(jìn)工作單位。作風(fēng)干練,，處事果斷,，做事雷厲風(fēng)行，剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動(dòng),，身先士卒,，使全單位的面貌得到了根本性改觀。

有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,，品行端正磊落,，作風(fēng)公道正派。該同志大局觀念極強(qiáng),，凡事顧大局,、識(shí)大體，能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，維護(hù)政府權(quán)威,，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，該同志群眾觀念強(qiáng),，善于傾聽不一樣意見，善于協(xié)調(diào)各方面的進(jìn)取性和主動(dòng)性,，發(fā)揮整體作用,，擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象,，為人樸實(shí),，處事穩(wěn)重，待人謙和,，平易近人,，要求自我比較嚴(yán)格，能夠與干部群眾打成一片,，親和力比較強(qiáng),。

廉潔奉公守法，時(shí)刻嚴(yán)于律己,。該同志廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自已,，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自已高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，時(shí)刻做到自重、自醒,、自警,、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)自身建設(shè),，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,，堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)，對(duì)分管部門,、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民,，光明磊落,，一身正氣，在干部群眾中口碑較好,。

不足之處：理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，調(diào)查研究不夠深入。

近三年年終考核情景：

2014年度考核優(yōu)秀,，2014年度考核優(yōu)秀,，2014年度考核稱職。

2014年x月xx日

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談話時(shí)間

談話地點(diǎn)

談話人

能夠貫徹落實(shí)黨的路線,、方針和政策,，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理,，思路清晰，能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，工作熱情高,，責(zé)任心強(qiáng)，干群基礎(chǔ)好,，作風(fēng)正派,，能吃苦耐勞，業(yè)務(wù)水平高,，在招生和學(xué)籍工作做出了不錯(cuò)的成績(jī),，

考核對(duì)象姓名

談話時(shí)間

談話人

經(jīng)談話了解該同志作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派、工作積極主動(dòng),、業(yè)務(wù)精通,、認(rèn)真扎實(shí),，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)同志,，有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ),。積極參加各種文體活動(dòng)，在賽院工作的這兩年里,，進(jìn)步很大,，在接手的教材管理和設(shè)備維護(hù)工作中能較好的適應(yīng)工作需求！

缺點(diǎn)與不足是,，對(duì)自己的事情不夠關(guān)心,，工作有時(shí)候較拖拉！

考核對(duì)象姓名

談話時(shí)間

談話人

經(jīng)談話了解該同志作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派,、工作積極主動(dòng),、業(yè)務(wù)精通、認(rèn)真扎實(shí),，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和實(shí)干精神,，團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ),。積極參加各種文體活動(dòng),。

干部考核談話材料推薦篇

時(shí)間：2021年x月26日

地點(diǎn)：

談話人：

被談話人：

談話內(nèi)容：

一、常思過,，知敬畏,。建立清清爽爽政商關(guān)系，既是廉政建設(shè)的要求,，也是個(gè)人健康成長(zhǎng)素養(yǎng),，思想上要高度重視，固牢思想防線,，增強(qiáng)拒腐能力,，抵制各種誘惑。商人只有利益,，沒有朋友,，所以大家要清醒的認(rèn)識(shí)，正確處理好辦案與個(gè)人的關(guān)系,，不能碰底結(jié),，也不能越紅線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,，自覺遵章守紀(jì)，一切按程序辦,，按規(guī)矩辦,，按要求辦,，主動(dòng)維護(hù)法紀(jì)權(quán)威，做到常思過,，知敬畏。

二,、守規(guī)矩,，強(qiáng)執(zhí)行。中央對(duì)廉潔從政有相關(guān)的政策和規(guī)定,，要學(xué)懂弄通悟透之外,，更重要的是要嚴(yán)格遵守，照章執(zhí)行,。特別中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委,、市委的“十項(xiàng)規(guī)定”既要牢記于心，更要付諸于行,。

三,、履職責(zé)，盡本分,。要固牢勇于擔(dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé)的精神，對(duì)于自己的工作職責(zé)要思路清晰,，職責(zé)要明確,，自已該干什么，不該干什么,，堅(jiān)守初心,，牢記使命，擰緊人生總開關(guān),，做好自己的本分工作,，做到清清白白做人，干干凈凈辦案,。

干部考核談話材料推薦篇

談心人：a

談心對(duì)象：b

a：怎么了,，這一段時(shí)間以來(lái)，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”

b：我這一段時(shí)間以來(lái),，工作,、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動(dòng)力,、沒有壓力,，看到別人說(shuō)話時(shí)就想說(shuō)話，有時(shí)候還很煩,，我想我要是一直這樣下去就完了,，您說(shuō)該怎么辦啊?”

a：“你能意識(shí)到這一點(diǎn),，這說(shuō)明你對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來(lái),，要真正坐在那里鉆研下去,，對(duì)工作不執(zhí)著，并且找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量,，這些都能理解,，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜,。其次是心態(tài)的問題,。”

b：你說(shuō)的對(duì),，就是心靜不下來(lái),，浮躁。自己控制不住自己,。

代前軍：關(guān)于這個(gè)問題,，我有個(gè)主意，說(shuō)給你聽聽,，你回去之后可以試試,，如果有用的話，你可以用下,，如果不行,，咱們?cè)僮黄鹛接憽?/p>

一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候,，拿出來(lái)字帖練練,，用心寫，知道自己平靜下來(lái);

二是讀書,，讀一本勵(lì)志的書,，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì),。我可以推薦幾本,，比如說(shuō)：《狼圖騰》、《讀者》等,。

三是做自己擅長(zhǎng)的事,，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來(lái)時(shí),，再做其他難一些的題,。這樣的話，工作學(xué)習(xí)感覺很充實(shí),，又沒有浪費(fèi)時(shí)間,。

這幾條你可以試試看,。

b：好的，我回去試試,。

a：“其實(shí),，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神,，缺的是執(zhí)著的精神,，很多事情做一個(gè)頭就沒有了尾，缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?在一些成功人士的心里,，永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他!你是一個(gè)聰明的人，并且你的人際關(guān)系交往很和諧,，如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來(lái),，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長(zhǎng)志!相信你的未來(lái)一定是分美好的!一定會(huì)成功!”

b：謝謝

干部考核談話材料推薦篇

第一條為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),，從思想,、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部,，結(jié)合我局實(shí)際,，制定本制度。

第二條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度,，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),，分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、正副調(diào)研員一般由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談心談話;局機(jī)關(guān)科室和局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人一般由各分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談心談話;一般職工由科室站負(fù)責(zé)人談話,。

第三條談心談話內(nèi)容主要包括：向干部轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候，了解干部的思想,、工作,、學(xué)習(xí)和生活等情況，肯定工作成績(jī),，反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)議論,，指出其存在的問題和不足，聽取干部本人的情況說(shuō)明,，征求干部的有關(guān)意見和建議等,。

第四條談心談話可根據(jù)工作需要靈活開展，每年不少于1次,，但遇下列情況必須及時(shí)找干部談心談話：

1,、干部在理解和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)指示精神和局黨組工作部署出現(xiàn)偏差時(shí),。

2,、干部職務(wù)發(fā)生變動(dòng)和退休時(shí);干部個(gè)人遇有重大變故事項(xiàng)時(shí);在人事調(diào)整中,，干部進(jìn)入考察范圍，但沒有任用時(shí),。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)。

4,、年終考核進(jìn)行民意測(cè)評(píng),，干部基本稱職和不稱職之和超過三分之一時(shí)。

5,、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、道德品質(zhì),、廉潔自律等方面有不健康苗頭時(shí);有重要信訪反映時(shí),。

6、在干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng),，干部群眾對(duì)干部選拔任用工作滿意,、基本滿意兩項(xiàng)之和不足三分之二時(shí)。

7,、召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前,。

8、遇到其他需要談心談話的情況時(shí),。

第五條談心談話可根據(jù)實(shí)際情況,，采取集體談心談話、個(gè)別談心談話等方式進(jìn)行,，干部個(gè)人也可主動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出談心談話要求,。

第六條領(lǐng)導(dǎo)同志在談心談話前，要做好充分的準(zhǔn)備,，詳細(xì)了解被談心談話對(duì)象的基本情況,、性格特點(diǎn)，把握好談心談話重點(diǎn),，因人而異開展談心談話,。

第七條談心談話對(duì)象應(yīng)端正態(tài)度，在談心談話過程中主動(dòng),、真實(shí)反映客觀情況和個(gè)人想法,，虛心接受被指出的缺點(diǎn)和不足，對(duì)需要作出書面說(shuō)明的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)按要求說(shuō)明,。

第八條談心談話的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)記錄存查并按規(guī)定保密,，對(duì)談心談話中反映的重要問題，負(fù)責(zé)談心談話的同志要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和黨組織匯報(bào)。

第九條對(duì)談心談話中涉及干部個(gè)人工作和生活上的實(shí)際困難,，要盡力解決,，對(duì)被談心談話人存在的問題，要跟蹤了解改進(jìn)情況,。

干部考核談話材料推薦篇

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

立場(chǎng)堅(jiān)定,，黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)較高。該同志堅(jiān)持以黨的址九大精神為指導(dǎo),，深入把握xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓,，堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針,，在政治上、思想上,、行動(dòng)上自覺同xxx堅(jiān)持高度一致,，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明,，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,。堅(jiān)持以“嚴(yán)實(shí)”工作作風(fēng)要求自已，不斷改造自身的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，努力做到講黨性、講紀(jì)律,、講原則,、講風(fēng)格。

工作思路清晰,，組織協(xié)調(diào)本事較強(qiáng),。該同志思想解放，工作思路清晰,，抓黨建工作注重結(jié)合實(shí)際,，提出有針對(duì)性的工作措施，并能一抓到底,，務(wù)求實(shí)效,。在處理一些復(fù)雜事務(wù)中，能夠注重協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，冷靜思考,，沉著應(yīng)對(duì),，穩(wěn)妥處理。服從大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，擔(dān)責(zé)不推諉。作為支部書記,，認(rèn)真貫徹”一崗雙責(zé)”要求,，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié),，注重引導(dǎo)班子成員密切配合,。對(duì)于分外之事，擔(dān)責(zé)不推諉,。

事業(yè)心強(qiáng),，黨建工作富于成效。該同志自任黨支部書記以來(lái),，以抓班子強(qiáng)堡壘,，抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)為基點(diǎn)開展黨建工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,，提出了針對(duì)群眾工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十線工作法”,，情景在一線掌握；決策在一線構(gòu)成,；問題在一線解決,；作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；感情在一線培養(yǎng),；本事在一線提高,；實(shí)績(jī)?cè)谝痪€檢驗(yàn)；形象在一線樹立,；干部在一線考評(píng),；經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，經(jīng)過推行“十線工作法”,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的距離縮短了,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更“接地氣”，職工參與企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)取性不斷提高,，促進(jìn)了人心思齊和黨員干部為人民服務(wù)本事的提高。抓好弱勢(shì)群體工作,，該同志本著解決群眾難題,，發(fā)現(xiàn)矛盾在一線、解決問題在基層，全心全意為民辦事的原則,，一年來(lái),，號(hào)召為本單位患重大疾病的三名職工組織了三次捐款，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在捐款活動(dòng)中率先垂范,，共為三名患者籌得捐款xx余元,，并在第一時(shí)間送到患者手中。經(jīng)過這項(xiàng)活動(dòng),，職工群眾牢固樹立了“筷子”意識(shí),，干部職工不僅僅在崗位上創(chuàng)新作為，在精神上有了“大家庭”的溫暖,，構(gòu)成了干部職工團(tuán)結(jié)互助,、戮力同心的良好氛圍。

廉潔勤政,，嚴(yán)以律己,。該同志能夠自覺對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,，廉潔奉公,，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情,，為人正派,，待人坦誠(chéng)，善于團(tuán)結(jié)同志,。做事光明磊落，辦事公道正派,，原則性強(qiáng),。能夠恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，注重自身形象,，自覺理解群眾監(jiān)督,，干部群眾比較認(rèn)可。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn),，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：

具有較高的政治理論素質(zhì)和高度的政治職責(zé)感。能夠自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷豐富和提高自身的理論水平,。為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),、新工作的要求,，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大以來(lái)的路線方針政策,，自覺地用科學(xué)理論武裝自我的頭腦,，指導(dǎo)自我的實(shí)踐，在政治上同xxx堅(jiān)持高度的一致,，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，廉潔自律,，依法行政,，依法辦事。

具有較強(qiáng)的工作本事和突出的工作業(yè)績(jī),。能夠在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)工作,，很快地進(jìn)入主角，打開工作局面,。建立了“xx,、xx高產(chǎn)示范種植基地”，引進(jìn)xx企業(yè),，種植xx萬(wàn)株,，使種植面積到達(dá)xx畝，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元;又與xx,、xx,、xx意向達(dá)成了xx項(xiàng)目協(xié)議。進(jìn)取開闊思路為群眾尋求外出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì),，為xx名群眾聯(lián)系外出就業(yè),，創(chuàng)收xx萬(wàn)以上，彌補(bǔ)了淡季職工群眾收入少的困境,。

具有較高的專業(yè)學(xué)識(shí)和勤奮工作的實(shí)干精神,。工作中，他注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，并能理論聯(lián)系實(shí)際,，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，取得了較好的效果。有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，有著較強(qiáng)的響應(yīng)本事和工作執(zhí)行力,，擔(dān)負(fù)的工作都能按工作的職責(zé)要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)。在工作中始終堅(jiān)持進(jìn)取,、敬業(yè),、為民良好的形象。以智慧力量和辛勤的汗水贏得民心,，受到干部群眾的稱贊,。

具有高度的廉政勤政覺悟和強(qiáng)烈的黨性原則。始終把黨性修養(yǎng)放到思想建設(shè)的第一位,，不斷更新觀念,，強(qiáng)化黨員意識(shí)、公仆意識(shí),、廉政意識(shí),，自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)條例。對(duì)各項(xiàng)工作重大決策情景公開公示,，自覺理解職工群眾監(jiān)督,，在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為國(guó)盡責(zé),、為黨分憂,、為民奉獻(xiàn)，把廉潔從政,、勤政為民作為自我工作的座右銘,，自覺理解黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動(dòng)理解黨員和同事的監(jiān)督,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn),，考察小組認(rèn)為，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解,、查閱資料、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察,，具體情景匯報(bào)如下：

政治素質(zhì)較高，組織觀念較強(qiáng),。一年來(lái),，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論,，進(jìn)取踐行黨的十九大精神和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，密切聯(lián)系實(shí)際,，靈活運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)處理問題,，大事面前能冷靜，難事面前善思考,，是非面前講原則,，在思想上、行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持高度一致,。在工作中,，識(shí)大體，顧大局,，不計(jì)個(gè)人名利得失,，能始終堅(jiān)持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人,，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位,，他都能很快適應(yīng)工作，干一行,、愛一行,，鉆一行、精一行,。

業(yè)務(wù)技術(shù)精,，工作業(yè)績(jī)突出。一年來(lái),，該同志進(jìn)取推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，進(jìn)取引進(jìn)項(xiàng)目,、技術(shù),，無(wú)償為種養(yǎng)戶供給閑置廠房，在實(shí)行幫扶政策的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)采取物資扶持,，幫忙解決廠房、場(chǎng)地等,；技術(shù)指導(dǎo),，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，傳授技術(shù)知識(shí)等做法,，先后扶持xx,、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵,。

善于獨(dú)立思考,，勇于開拓創(chuàng)新,，駕馭本事比較強(qiáng)。對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施,，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法,，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量,，共同完成工作；注重工作效率,，對(duì)于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案,，組織有關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急和重大問題時(shí),，比較沉著冷靜,，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和提議,，及時(shí)改善工作,。敢抓敢管，敢于碰硬,，敢于批評(píng)與自我批評(píng),。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。并結(jié)合工作實(shí)際,，適時(shí)展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，處事公道正派。該同志能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,，自覺遵守廉政各項(xiàng)準(zhǔn)則,，處處嚴(yán)格要求自我，工作作風(fēng)干練,，不計(jì)個(gè)人得失,。待人誠(chéng)懇、友善,，能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,。辦事公道正派,，職責(zé)不推諉,，遇難不回避,，身先士卒,，為人表率，敢于承擔(dān)職責(zé),。同時(shí)性格開朗,，作風(fēng)民主，富有朝氣,，善于在自我身邊營(yíng)造一種活潑,、寬松,、進(jìn)取的工作氛圍,，善于調(diào)動(dòng)各方面的進(jìn)取因素,，構(gòu)成工作合力,，推動(dòng)工作順利進(jìn)展,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn),，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇

第一條 本辦法所稱的村干部,，指由財(cái)政發(fā)放工資的行政村“兩委”干部,。

第二條 考核?？己瞬扇“俜种?，對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行量化考核?？?jī)效考核由工作實(shí)績(jī)考核(80%),、民主測(cè)評(píng)情況得分(20%)和加、減分三部分組成,。

(一)黨建工作(15分)

1,、“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)(2分),。鬧無(wú)原則糾紛,，影響村集體正常開展工作的扣2分。

2,、遵守黨風(fēng)政紀(jì),，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象(2分)。出現(xiàn)一例黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象的扣1分,，直止扣完,。

3、堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度,，黨內(nèi)活動(dòng)正常,，按規(guī)定組織召開各類會(huì)議并有記錄(2分)。各類活動(dòng),、會(huì)議無(wú)記錄的扣1分;未按要求開展活動(dòng)及召開會(huì)議的扣2分,。

4,、認(rèn)真開展“四議兩公開”工作法(5分)。村集體重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法開展,，且程序規(guī)村干部考核辦法范,，記錄齊全，記錄不齊的扣2分,，沒有按要求公示的扣1分,，扣完為止。

5,、遠(yuǎn)程教育按要求開展,，配發(fā)的各類電教設(shè)備保存完好，并發(fā)揮作用(2分),。未按要求收看并記錄的扣1分,，未發(fā)揮作用的扣2分。

6,、黨員發(fā)展工作有計(jì)劃,、有步驟，并做到規(guī)范化(2分),。出現(xiàn)一例黨員發(fā)展不規(guī)范的扣1分;未及時(shí)培養(yǎng)入黨積極分子的扣1分;出現(xiàn)三年未發(fā)展現(xiàn)象的扣5分,。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作(15分)

1、制定了符合村情的任期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,，并向黨員群眾公開作出承諾(2分),。

2、年度工作計(jì)劃圓滿完成(3分),。

3,、推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,，農(nóng)民增收,，新增農(nóng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)，(2分),。

4,、加大土地流轉(zhuǎn)力度，建立合作社(3分),。

5,、大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，村容整潔,、環(huán)境優(yōu)美(2分),。

6、新增規(guī)模企業(yè)1個(gè)(3分)。

(三)精神文明建設(shè)工作(10分)

1,、信訪維穩(wěn)工作,。造成不良影響的(2分)。

2,、治安穩(wěn)定。村內(nèi)糾紛調(diào)解及時(shí),，有臺(tái)賬,、有記錄、有調(diào)解書(2分),。

3,、文體活動(dòng)設(shè)施配備齊全、維護(hù)到位(1分),，積極組織群眾開展文化體育活動(dòng)(1分),。

4、認(rèn)真做好反xxx和宗教事務(wù)工作(2分),。

5,、及時(shí)果斷處理各種突發(fā)案件(2分);對(duì)突發(fā)事件處理不及時(shí)、不到位,，造成影響的,，扣0—2分。

(四)計(jì)生工作(10分)

1,、全面完成計(jì)生考核指標(biāo)(5分),。每出現(xiàn)一起錯(cuò)、漏報(bào)扣1分;每出現(xiàn)一例追溯期內(nèi)突破考核目標(biāo)的政策外生育扣2分,，扣完為止,。在區(qū)人口計(jì)生委檢查或抽查中問題較大，每次扣5分;在市計(jì)生委檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)問題較大,，倒扣5分;在省人口計(jì)生委檢查或抽查中存在問題,，倒扣10分。

2,、村級(jí)計(jì)生組織健全,，村主職干部重視，計(jì)生服務(wù)聯(lián)絡(luò)員作用發(fā)揮好(3分),。

3,、陣地建設(shè)規(guī)范，宣傳氛圍良好(2分),。

(五)村級(jí)事務(wù)方面(15分)

1,、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所干凈整潔(2分)。

2、帶領(lǐng)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(2分),。

3,、安全生產(chǎn)穩(wěn)定(2分)。

4,、黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開真實(shí),、全面,、規(guī)范(4分)。鎮(zhèn)自行組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的扣分,，未按時(shí)張貼的扣1分;經(jīng)區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)問題的扣0—3分,。

5、帶頭執(zhí)行坐班制度,，每周至少坐班5天,，帶頭推行為民服務(wù)全程代理、上門服務(wù),、馬上就辦等便民舉措,，記錄民情日記和工作日志(3分)。

6,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境好,，沒有強(qiáng)行阻工、摻工現(xiàn)象(2分),。

廣大干部群眾年終對(duì)村干部履行職責(zé),、完成年度工作承諾目標(biāo)給予評(píng)價(jià)，群眾滿意率以群眾民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,，滿意和較滿意的票數(shù)占總票數(shù)的比例即為群眾滿意率,。群眾滿意率90%(含90%)以上的得滿分，每下降1%扣分,。各村群眾滿意度考評(píng)結(jié)果由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定,。

(一)加分項(xiàng)目

1、新增集體收入過3萬(wàn)元加 分;

2,、新增納稅 萬(wàn)企業(yè)加 分/個(gè);

3,、申請(qǐng)獲得上級(jí)資金扶持加 分;

4、獲得市級(jí)以上榮譽(yù)加 分/項(xiàng),。

(二)減分項(xiàng)目

1,、如果發(fā)生非正常赴京上訪扣 分/件，非正常赴省上訪扣 分/件,，非正常赴市上訪扣 分/件,，非正常赴區(qū)上訪扣 分/件。

2、年度工作計(jì)劃未完成的一項(xiàng)扣 分,。

3,、對(duì)上級(jí)黨委政府布置的任務(wù)，故意推諉,、未按時(shí)執(zhí)行扣 分,。

第三條 考核辦法 每年底考核一次，由鎮(zhèn)黨委牽頭,，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組，深入各村通過采取聽匯報(bào),、實(shí)地查看,、民主測(cè)評(píng),、民意調(diào)查等形式,，對(duì)照考核內(nèi)容逐項(xiàng)逐條進(jìn)行量化打分，全面準(zhǔn)確地了解和掌握村干部一年來(lái)的工作實(shí)績(jī),，并拿出考核意見,，研究決定。

考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、基本稱職,、不稱職五個(gè)等次,。綜合得分90(含90分)分以上為優(yōu)秀，90分以下-80分(含80分)為良好,，80分以下—70分為稱職(含70分),，70分以下—60分為基本稱職(含60分)，60分以下為不稱職,。

第四條 考核結(jié)果與村干部的績(jī)效工資掛鉤

考核結(jié)果與村干部的報(bào)酬,、獎(jiǎng)懲、任用掛鉤,，做到有獎(jiǎng)有罰,、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。村干部被評(píng)為優(yōu)秀的,，績(jī)效報(bào)酬按100%發(fā)放;被評(píng)為良好的，績(jī)效報(bào)酬按80%發(fā)放;其它的按60%發(fā)放,。

xxx×××委員會(huì)

×××人民政府

20xx年9月18日

干部考核談話材料推薦篇

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：

注重政治學(xué)習(xí),，夢(mèng)想信念堅(jiān)定,。有過硬的政治和理論素質(zhì)，在思想上,，行動(dòng)上與xxx堅(jiān)持高度一致,。在工作中，識(shí)大體,，顧大局,，不計(jì)個(gè)人名利得失，他帶領(lǐng)x鎮(zhèn)班子成員,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公,，實(shí)現(xiàn)了x鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)模式跨越式的創(chuàng)新和發(fā)展,。

愛崗敬業(yè)，工作成績(jī)顯著,。參加工作多年,，從事過多個(gè)不一樣的技術(shù)，業(yè)務(wù),，管理工作,，不一樣的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考,，敢于創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐，超越自我的工作風(fēng)格,。一年來(lái),，進(jìn)取投身生態(tài)禮貌x鎮(zhèn)建設(shè)，為x鎮(zhèn)興建了生物質(zhì)供熱鍋爐,，x鎮(zhèn)x戶居民全部到達(dá)集中供熱,，x鎮(zhèn)居民住戶實(shí)現(xiàn)了供熱、供氣,、供水“三供”目標(biāo),。對(duì)x鎮(zhèn)實(shí)行規(guī)范化管理，主街道到達(dá)白色路面,、巷道彩磚鋪設(shè),，家家統(tǒng)一模式院墻,，戶戶紅瓦白墻。進(jìn)取鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富,，先后興建溫室大棚xx平方米,，融資xx萬(wàn)元興建了掛袋黑木耳大棚x座xx平方米，為群眾興建xx平方米食用菌廠,，食用菌種植從x萬(wàn)袋躍升到x萬(wàn)袋,。今年引資x萬(wàn)元在x鎮(zhèn)合作開發(fā)蜂產(chǎn)品加工和山特產(chǎn)品加工項(xiàng)目。一年來(lái),，x鎮(zhèn)先后被榮獲禮貌單位標(biāo)兵單位,、市級(jí)生態(tài)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多項(xiàng)團(tuán)體榮譽(yù)。個(gè)人先后被授予xx市城鎮(zhèn)消防先進(jìn)個(gè)人,、市級(jí)生態(tài)x鎮(zhèn)先進(jìn)個(gè)人,、市級(jí)科普帶頭人、xx市勞動(dòng)模范,、xx百顆星先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),。

嚴(yán)于律己，以身作則,。作為x鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),，他始終在廉潔方應(yīng)對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。注重增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識(shí)“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中”,。注重廉政建設(shè),，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定，牢記上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)于律己,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

獲獎(jiǎng)演講是在個(gè)人和集體獲獎(jiǎng)后，在講臺(tái)或其他地方表達(dá)感受和文章,，包括自我總結(jié),、感謝和對(duì)未來(lái)的展望。如優(yōu)秀團(tuán)員獲獎(jiǎng)演講,、先進(jìn)科技集體獲獎(jiǎng)演講,、諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)等。 以下

征文是一個(gè)中文單詞,，拼音是zhēngwén,、 指某一行政部門為某一活動(dòng)公開向社會(huì)征集有關(guān)物品,。 以下是為大家整理的關(guān)于中華魂的滿分學(xué)生征文的文章3篇

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聚餐是指通常在公共食堂為團(tuán)體提供的更正式的便餐如俱樂部會(huì)議或商務(wù)會(huì)議,。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年公司聚餐通知的文章6篇 ,歡迎品鑒！【篇一】2022年公

干部考核談話材料推薦篇

按照縣委安排,，我們第x考察小組采取個(gè)別談話,、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料,、摸底調(diào)查等方式,，對(duì)xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進(jìn)行了考察，具體情景匯報(bào)如下：

注重學(xué)習(xí),，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，黨性觀念強(qiáng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論體系,，用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作,，思想覺悟高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議態(tài)度堅(jiān)決,，不打折扣,。有大局意識(shí)，在大事大非面前能站穩(wěn)立場(chǎng),，明辨是非,，堅(jiān)持清醒頭腦，自覺地維護(hù)黨委,、我縣利益,。無(wú)論組織安排他做什么工作，都能夠自覺服從組織安排,，創(chuàng)造性地完成好,。在思想上、行動(dòng)上始終與縣委,、縣政府堅(jiān)持高度一致,。

熟悉法律業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事,。從事法律顧問x年,，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，豐富自我,。異常是在任xx以來(lái),，在注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，專攻法律專業(yè),，力爭(zhēng)精益求精,。在工作中善于協(xié)調(diào)配合,，先后參與處理了xx債務(wù)糾紛，確保了本縣不受損失,，又維護(hù)了正常經(jīng)濟(jì)往來(lái),。他經(jīng)過多天的實(shí)地調(diào)查和走訪，并查閱很多相關(guān)材料,，用證據(jù)和法條說(shuō)話,，在一審二審訴訟中勝訴為我縣挽回了經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。在挽回?fù)p失的同時(shí),，為了能讓正常經(jīng)濟(jì)往來(lái)繼續(xù)堅(jiān)持,，他細(xì)心給臺(tái)方講解爭(zhēng)議焦點(diǎn)的具體緣由，在很多證據(jù)材料的佐證下在他的細(xì)心講解下,，臺(tái)方同意繼續(xù)投資,。自擔(dān)任xx以來(lái)，他參與我縣與其他方大大小小案件上百起為我縣挽回經(jīng)濟(jì)損失上億元,。在他主持xx工作以來(lái),，能夠注意調(diào)動(dòng)全局干部群眾工作進(jìn)取性，較好地發(fā)揮了聯(lián)系上下,、溝通左右,、協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方力量的作用，有條不紊地開展各項(xiàng)工作,。

作風(fēng)扎實(shí),，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感。一年來(lái),，在工作中他能以身作則,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時(shí)注重深入實(shí)際，辦實(shí)事,，重實(shí)效,，親自參與調(diào)解工作。他經(jīng)常深入林場(chǎng)所走訪職工群眾,，為他們排憂解難,，化解矛盾。在xx非安全生產(chǎn)類意外傷亡事故中,，應(yīng)對(duì)重大案情和當(dāng)事人雙方在賠償金額方面分歧較大,、傷者病情惡化治療費(fèi)用巨大、業(yè)主不辭而別外出躲避等復(fù)雜形勢(shì),，他采取“案例展示法”“求同存異法”“啟動(dòng)訴訟程序法”等,，最終成功調(diào)解這起群體傷亡重大案件,。工作中勇于創(chuàng)新，針對(duì)社區(qū)矯正工作任務(wù)重,，工作量大,，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，在xx個(gè)村設(shè)立虛擬司法所,，加強(qiáng)對(duì)各村服刑犯人的監(jiān)管和改造,，把矯正對(duì)象作為普法的重點(diǎn)人群。以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為目標(biāo),，不斷豐富“改,、幫、教”相結(jié)合的制度,，推進(jìn)了社區(qū)矯正工作深入開展,，截止目前沒有一名社區(qū)服刑犯人脫管、漏管和重新犯罪,，為xx縣和諧和經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境,。

嚴(yán)于律己，群眾威信較高,。能夠嚴(yán)格要求自我,，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則,，以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我言行,，為人正派，待人坦誠(chéng),，善于團(tuán)結(jié)同志,。做事光明磊落，辦事公道正派,，原則性強(qiáng),。能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，注重自身形象,，干部群眾比較認(rèn)可,。

根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為,，該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件,。

第xx考察小組

2018年x月x日

干部考核談話材料推薦篇

干部考察材料

該同志始終將政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)政治意識(shí)、提高思想水平,、提升履職本事的重要途徑,，能夠做到勤學(xué)善思、知行合一,；自覺遵守各項(xiàng)鐵規(guī)禁令,，能夠嚴(yán)格要求自我,，堅(jiān)持清正淳樸務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，群眾口碑較好,。

該同志工作有力度，業(yè)績(jī)突出,。2018年是“基本解決**問題”的決勝之年,，該同志帶領(lǐng)科室堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，加班加點(diǎn),，攻堅(jiān)克難，緊扣“四個(gè)核心指標(biāo)”,，抓重點(diǎn),、補(bǔ)短板、精準(zhǔn)發(fā)力,，有效提升了工作質(zhì)效,，解決了一批復(fù)雜棘手的遺留問題。

該同志管理講方法,，凝聚力強(qiáng),。作為科室負(fù)責(zé)人，在隊(duì)伍管理上,，不僅僅注重發(fā)揮制度剛性的約束作用,，更注重采取柔性的管理方法，根據(jù)不一樣年齡層次,、不一樣性格特點(diǎn)等,，采取靈活的管理方法，進(jìn)取營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事,，相互學(xué)習(xí),、互相幫忙的工作氛圍，科室凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷提升,。

該同志多崗位歷練，經(jīng)驗(yàn)豐富,。該同志長(zhǎng)期在一線工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，業(yè)務(wù)本事較強(qiáng),。探索建立的聯(lián)系群眾四步法，在服務(wù)窗口開展“四無(wú)”,、“三零”活動(dòng),，既主推了科室規(guī)范化,、專業(yè)化建設(shè)，又提升了服務(wù)群眾本事,，群眾評(píng)價(jià)滿意度較高,。

主要不足：隊(duì)伍管理的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

干部考核談話材料推薦篇

干部考察談話記錄范文

干部考察談話記錄

日 期： 地 點(diǎn)： 議 題： 考察談話談話人： 被談話人： 記 錄： 內(nèi) 容：按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”及“科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗程序規(guī)定”,，對(duì)進(jìn)入組織考察人員找群眾進(jìn)行談話,， 有作一評(píng)價(jià)。

干部考察談話記錄范文

干部考察談話記錄專用稿紙

xxx渭源縣委組織部 制 第 頁(yè)

第 頁(yè)

干部考察談話記錄范文

綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌能力強(qiáng),，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

生活作風(fēng)扎實(shí),，做到廉潔自律，沒有違反過黨紀(jì)政紀(jì),，始終保持良好傳統(tǒng)作風(fēng),。

能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé)，工作積極肯干,，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),，遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，為人正直，清正廉潔,，不計(jì)較個(gè)人得失,。不足：創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。干部考察談話記錄范文

★素質(zhì)較高,，能夠貫徹落實(shí)黨的路線,、方針和政策，積極履行崗位職責(zé),，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理，思路清晰,，聯(lián)系實(shí)際緊密,。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì),。

★綜合素質(zhì)高,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能駕馭全局,，工作思路清晰,，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,，講實(shí)話,，干實(shí)事，求實(shí)效,，踏實(shí)工作,，較出色地完成了各項(xiàng)工 作任務(wù)，連續(xù)多年在黨務(wù)工作上都被評(píng)為優(yōu)秀,。干部考察談話記錄范文

作風(fēng)民主,，講究方法。辦事穩(wěn)妥,，生活樸實(shí),，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛,、坦誠(chéng),，胸懷寬廣，謙潔正派,，不計(jì)較個(gè)人得失,。能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高,，有魄力,，敢說(shuō)敢做，責(zé)任心強(qiáng),。具有大局意識(shí)和協(xié)作精神,，善學(xué)習(xí)，勤鉆研,，文字功底好,，

為人直率，作風(fēng)正派,，平易近人,， 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律意識(shí)強(qiáng),。不足：工作任務(wù)重時(shí)脾氣較急躁,。

素質(zhì)較高，頭腦靈活,，成熟穩(wěn)重,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，服從組織安排,。工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，事業(yè)心強(qiáng)， 能夠開拓創(chuàng)新,，忠實(shí)履行崗位職責(zé),，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際困難，敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重工作,， 處理問題較圓滿,。

精通業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí),，勤抓分管工作,，思路清晰，見解獨(dú)特,，能夠想點(diǎn)子,，出措施，較出色地完成各項(xiàng)工作,。希望在今后工作中更大膽些,。

干部考察談話記錄范文

考察人簽字： 共 頁(yè) 第 頁(yè)

考察人簽字： 共 頁(yè) 第 頁(yè)

干部考察談話記錄范文

干部考察談話記錄專用稿紙扉頁(yè)（共 頁(yè)） 考察時(shí)間： 年 月 日至 月 日 單 位：

考察對(duì)象姓名、職務(wù)：

個(gè)別談話人數(shù)：

考察組組長(zhǎng)姓名及職務(wù)：

成員姓名及職務(wù)： 裝

談話正文（注明談話人姓名及職務(wù),，并加注序號(hào)）

注：除本扉頁(yè)外可另附紙張,，記錄完畢后，在結(jié)尾處另起一行空兩格注明“本次談話結(jié)束”字樣,，并在扉頁(yè)填寫共用紙張頁(yè)數(shù),。 訂線

干部考察談話記錄范文干部考察談話記錄范文

考察干部談話記錄表

干部考察談話記錄范文

考察干部談話原始記錄

時(shí)間： 年 月日 地點(diǎn)： 考察人： 被考察人： 考察目的： 談話記錄：

干部考察談話記錄范文

***干部考察談話記錄表

談話人： 記錄人：

本次參加談話人數(shù)：

干部考核談話材料推薦篇

書記：思想政治學(xué)習(xí)始終是保持黨員先進(jìn)本色的唯一法寶。平時(shí)我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)經(jīng)典理論和黨在新時(shí)期最新的理論成果,，學(xué)習(xí)中央重要會(huì)議精神,，以便能更好的完成黨的任務(wù)。

本人：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)非常重要,。近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了____新時(shí)代社會(huì)主義思想,、三十講、新修訂的《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)警示案例,。通過學(xué)習(xí),，政策理論水平得到了一定的提升，為今后工作提供了重要?jiǎng)恿χС帧?/p>

書記：理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)成果要學(xué)會(huì)運(yùn)用到工作中去,。對(duì)外事管理的各項(xiàng)工作要用于面對(duì),，敢于創(chuàng)新。用創(chuàng)新的方法解決實(shí)際工作中的種種難題,。只有這樣,，我們的工作才會(huì)更有活力。

本人：外事工作無(wú)小事，今后將繼續(xù)以先進(jìn)的理論思想指導(dǎo)實(shí)踐,，在外國(guó)人來(lái)華工作管理,、xxx等方面繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、不斷創(chuàng)新的工作作風(fēng),，不斷提高工作水平,。

最后本人進(jìn)行了表態(tài)：通過這次談話，在思想,、工作,、學(xué)習(xí)等方面有了很大的提高，希望今后能夠繼續(xù)進(jìn)步,，在各方面取得好的成績(jī),。班子談心談話記錄閔：根據(jù)黨支部的安排，我們倆談?wù)勑?，開展批評(píng)與自我批評(píng)怎樣?您先談一談?

鄧：通過參加黨組織生活學(xué)習(xí),，確實(shí)感到收獲不小，通過黨性分析,，查擺問題,，才真正找到了不足，看清了努力的方向,，增強(qiáng)了對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的意識(shí)，激發(fā)了發(fā)揮黨員模范帶頭作用的動(dòng)力,。

閔：確實(shí),，通過黨性分析，查擺問題讓我們真正了解自己的不足,，找準(zhǔn)了進(jìn)步的方向,。我也向你提個(gè)工作中的不足：不習(xí)慣看工作群里發(fā)布的消息。系里工作都是群里布置,，咱們每天抽空不間斷看看工作群,，以便及時(shí)完成自己的本職工作，提高系里工作效率,。你也給我提出批評(píng),，讓我也照照鏡子，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷進(jìn)步,。

鄧：好的，我接受批評(píng),，以后會(huì)注意每天接收工作群的消息,。給你也提出工作上的不足：工作忙中容易出現(xiàn)疏漏,，細(xì)致性有待提高。

閔：非常感謝你給我提出不足,，我虛心接受,，以后工作中條理性、細(xì)致性還要加強(qiáng),，感謝!班子談心談話記錄b：經(jīng)過開展“三句話”教育活動(dòng),，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,，理解了一次深刻的黨性教育,，我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真,，缺乏自覺性;自我約束也不夠,，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情景,。今后我要堅(jiān)決加以改正,。

a：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的,。但在工作上,，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研

的精神,，對(duì)你自我負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在,，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量,。

b：我也存在著一些問題。我在夢(mèng)想信念上對(duì)自我沒有高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢,。我認(rèn)為,，我們都應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì),，牢記黨的宗旨,，增強(qiáng)黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：職責(zé)意識(shí)差,，有時(shí)滿足于管好自我,，對(duì)見到的問題不愿意多說(shuō)，不想多說(shuō),，不愿意得罪人,，不想得罪人,，沒有從大局上研究問題。

b：我也存在工作主動(dòng)性差等問題,，沒有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用,。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷改善工作作風(fēng),，完善自我。

a：今日談心使我收獲頗豐,，也使我深受教育,，大家有這樣的認(rèn)識(shí)，說(shuō)明我三句話教育取得了預(yù)期的效果,，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見成效,，剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的,，都能夠遵守紀(jì)律,，作風(fēng)正派，工作勤懇,，為消防事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn),。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī),。

干部考核談話材料推薦篇

干部考察材料,，是指考察組在干部考察工作中，對(duì)了解到的考察對(duì)象的情況進(jìn)行全面深入分析后,，形成的反映考察對(duì)象表現(xiàn)情況的專用文書,。

干部考察材料有廣義和狹義之分。廣義的干部考察材料是指在干部考察過程中形成的所有關(guān)于考察對(duì)象的文字材料,，如談話記錄,、民主推薦表、民主測(cè)評(píng)表,、綜合評(píng)價(jià)材料等,。

狹義的干部考察材料，是指在考察的基礎(chǔ)上,，通過對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析研究后,，形成的反映考察對(duì)象德、能,、勤,、績(jī)、廉等表現(xiàn)的綜合材料,，它是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式,?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定的“必須形成書面考察材料”，主要是指狹義的干部考察材料,。

干部考察材料應(yīng)當(dāng)歸人組織（人事）部門統(tǒng)一建立的考察文書檔案,。已提拔任職干部的考察材料歸入本人檔案。

干部考察材料包括三方面的內(nèi)容：（1）德,、能,、勤、績(jī),、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng),；（2）主要缺點(diǎn)和不足；（3）民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況,?？疾觳牧弦獓@上述內(nèi)容，采取寫實(shí)的方法,，突出考察對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)，全面,、準(zhǔn)確,、清楚地反映考察對(duì)象情況。

對(duì)思想政治素質(zhì)的表述,，要根據(jù)考察對(duì)象擬任職務(wù)的要求有所側(cè)重,。缺點(diǎn)和不足部分要針對(duì)干部存在的突出問題，寫準(zhǔn)寫實(shí),。

考察材料的篇幅一般在1500字左右,。對(duì)考察中重大問題的調(diào)查情況及其他補(bǔ)充說(shuō)明材料，可以作為附件一并上報(bào),。

干部考察談話記錄內(nèi)容從哪些方面

一般采取個(gè)別談話,、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地走訪,、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方法,，根據(jù)需要進(jìn)行民意調(diào)查,、專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察,。

（1）組織考察組,，制定考察工作方案；（2）同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況,，征求意見,；（3）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況,，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；（4）采取個(gè)別談話,、發(fā)放意見征求表,、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察,、查閱資料,、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法,，廣泛深入地了解情況,；（5）綜合分析考察情況，同考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見,；（6）考察組根據(jù)考察情況,，研究提出初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報(bào),，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案,，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。對(duì)擬晉升人選,，特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的人選,，在考察之前，討論決定或者決定呈報(bào)前,，要根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀,，溝通協(xié)調(diào)，聽取有關(guān)方面的意見,。

擴(kuò)展資料：含義黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)干部管理權(quán)限,，按照規(guī)定的程序和方法，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行全面了解和公正評(píng)價(jià),，為干部選拔任用提供依據(jù)的一項(xiàng)重要工作,。“干部”一詞來(lái)自于日語(yǔ),，本是日語(yǔ)中的一個(gè)漢字詞,，字面意思是“骨干部分”。

日語(yǔ)的“干部”一詞是日本人根據(jù)法語(yǔ)“cadre”一詞意譯成的,。法語(yǔ)“cadre”一詞的本義是“骨骼”,，引申指在軍隊(duì)、國(guó)家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體中起骨干作用的人員,。

“干部”一詞已經(jīng)被許多國(guó)家所采用,，用來(lái)指在國(guó)家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體中起骨干作用的人員。二十世紀(jì)初，“干部”一詞被引進(jìn)中國(guó)以后,，xxx,、xxx、xxx等頻繁使用,。

1922年7月,，中國(guó)xxx第二次全國(guó)代表大會(huì)制定的黨章中，首次使用了“干部”一詞,。從此以后,，在中國(guó)xxx和國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì),、人民團(tuán)體,、科學(xué)、文化等部門和企事業(yè)單位中擔(dān)任一定公職的人員都稱為“干部”,。

中國(guó)xxx的十二大黨章明確指出：“干部是黨的事業(yè)的骨干,，是人民的公仆”。這是對(duì)我國(guó)干部本質(zhì)特征所作出的科學(xué)概括,，也是區(qū)別于任何剝削階段官吏的根本標(biāo)志,。

干部考核談話材料推薦篇

培訓(xùn)內(nèi)容:

場(chǎng)外主持:今天上午我們已就干部考察有關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)采取課堂教學(xué)方式進(jìn)行.為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,今天下午我們安排了一堂特殊的教學(xué)課:模擬實(shí)際干部考察工作.這堂模擬教學(xué)將利用情景表演的形式,對(duì)干部考察工作從聯(lián)系考察工作、進(jìn)行個(gè)別談話,、考察組匯總考察情況到形成干部考察材料等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行演示.在演示過程中,我們將通過考察過程一些典型場(chǎng)景的設(shè)臵,、場(chǎng)外點(diǎn)評(píng)等方式,直觀表現(xiàn)干部考察工作情景,傳授干部考察有關(guān)知識(shí).參加模擬表演的都是我們組織部門的干部,他們也許缺乏的是職業(yè)演員的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和演技,但他們最不缺乏的是對(duì)這次演示工作的熱情和敬業(yè),以及對(duì)干部考察工作的熟悉和專業(yè).對(duì)他們演示中不到位、不完善的地方,我想我們的廣東客人們一定能夠體諒包涵,、支持理解的.如果我沒說(shuō)錯(cuò)的話,請(qǐng)大家掌聲鼓勵(lì)一下!好了謝謝大家!情況就介紹到這兒,我們的考察組要開始工作了.

首先出場(chǎng)的是我們這次考察工作的組長(zhǎng)某縣縣委組織部副部長(zhǎng)張?zhí)齑渫尽⒖疾旖M成員袁順操同志.按照工作安排,他們今天要對(duì)某鎮(zhèn)組織人事干事,、副書記考察人選劉國(guó)平同志進(jìn)行考察,現(xiàn)在他們來(lái)到了考察對(duì)象所在鎮(zhèn),準(zhǔn)備開展干部考察工作了.首先,他們要就考察工作與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行銜接.現(xiàn)在,他們來(lái)到了某鎮(zhèn)黨委書記辦公室,下面要演示的是考察組銜接干部考察工作的情況.

1,、銜接干部考察工作

地點(diǎn):某鎮(zhèn)黨委書記辦公室

人物:考察組成員、某鎮(zhèn)黨委書記劉東

張部長(zhǎng):劉書記,根據(jù)民主推薦情況,經(jīng)研究,你鎮(zhèn)組織人事干事劉國(guó)平同志被確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記考察對(duì)象.根據(jù)工作安排,今天我們要對(duì)劉國(guó)平同志進(jìn)行一次考察,在此之前我們已采取調(diào)閱個(gè)人檔案等方式對(duì)該同志的情況進(jìn)行了初步了解.今天我們準(zhǔn)備采取個(gè)別座談的方式進(jìn)行考察.這是劉國(guó)平同志的干部考察預(yù)告和政績(jī)公示,請(qǐng)安排人員立即張貼在辦公樓醒目的地方.政績(jī)公示后面要附上該同志的政績(jī)報(bào)告材料.另外,請(qǐng)安排一間相對(duì)獨(dú)立,、比較安靜的房間,我們準(zhǔn)備進(jìn)行個(gè)別談話,請(qǐng)你們支持配合.

劉書記:好的好的,歡迎歡迎!

張部長(zhǎng):我們座談的對(duì)象主要是你鎮(zhèn)班子成員,、中層干部、一般職工代表,、單位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志,、機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人、群眾代表等,座談的面要稍微廣泛一些,各方面人員都要談到.請(qǐng)你們提供一份本鎮(zhèn)干部職工名冊(cè),我們將按類別抽取部分同志進(jìn)行談話.另外請(qǐng)安排一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)所要座談人員的聯(lián)絡(luò)通知,請(qǐng)你安排一下.

劉書記:好的,我馬上安排人員落實(shí).

場(chǎng)外主持:干部考察組已就考察工作需要考察單位配合完成的相關(guān)工作進(jìn)行了銜接.接下來(lái)我們要演示的是考察組進(jìn)行個(gè)別談話的情景.這一場(chǎng)景要展現(xiàn)的是考察組亮明身份,、執(zhí)證上崗以及向談話對(duì)象說(shuō)明情況,提出談話要求的情況.按照我縣干部考察人員資格認(rèn)證工作的要求,考察組在考察時(shí)必須持證參與干部考察工作,并接受考察對(duì)象所在單位干部群眾的監(jiān)督.下面考察組要開始座談了.

2,、考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及發(fā)問情況

地點(diǎn):某鎮(zhèn)辦公室

人物:考察組成員,、某鎮(zhèn)黨政辦伍主任

張部長(zhǎng):你是黨政辦伍主任吧?

伍主任:對(duì).

張部長(zhǎng):請(qǐng)坐!

伍主任:不客氣!

張部長(zhǎng):我先自我介紹一下,我叫張?zhí)齑?在縣委組織部工作.

袁順操:這是我們組織部張部長(zhǎng).我也是組織部干部,我姓袁.伍主任:張部長(zhǎng)好,小袁同志好.

張部長(zhǎng):伍主任,耽擱你一點(diǎn)時(shí)間,請(qǐng)你來(lái)是想請(qǐng)你配合我們了解一名干部的情況.前不久我們?cè)谀沔?zhèn)民主推薦了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記人選,根據(jù)民主推薦情況,經(jīng)研究確定了劉國(guó)平同志作為副書記考察對(duì)象.這是我們的干部考察人員資格證書,請(qǐng)過目,如果有疑問請(qǐng)向我們提出.(遞證書)

伍主任:(接證書并略為翻看,看后遞回證書)謝謝!需要了解什么情況請(qǐng)盡管吩咐!

張部長(zhǎng):我們想了解一下劉國(guó)平同志在你鎮(zhèn)工作期間德才表現(xiàn)情況包括思想政治素質(zhì),、個(gè)人能力、工作作風(fēng),、工作實(shí)績(jī)以及遵章守紀(jì)方面的情況,有一些什么優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),還存在哪方面的問題,有無(wú)不良反映.請(qǐng)根據(jù)你的了解實(shí)事求是,、客觀全面地向我們介紹一下相關(guān)情況,并就他是否勝任副書記職務(wù)發(fā)表你個(gè)人的意見.

伍主任:好的,我就根據(jù)這幾年我的觀察了解談?wù)剬?duì)劉國(guó)平同志的看法吧.

場(chǎng)外主持:就這樣,談話開始了.那么在談話過程中針對(duì)不同的談話對(duì)象和談話對(duì)象的不同態(tài)度,我們的考察組會(huì)有些什么不同的表現(xiàn)呢?下面來(lái)看看談話對(duì)象為女性,考察組如何因人而異,引導(dǎo)談話的情況.

3,、談話對(duì)象為女性,考察組如何因人而異,引導(dǎo)談話的情況.

地點(diǎn):某鎮(zhèn)辦公室

人物:考察組成員、某鎮(zhèn)婦聯(lián)雷主席

張部長(zhǎng):雷主席,請(qǐng)介紹一下劉國(guó)平同志的情況吧!

雷主席:(略為緊張)好,、好吧.這個(gè)同志比較優(yōu)秀,各方面情況比較好(說(shuō)不下去,緊張思考)

(談話對(duì)象略為拘謹(jǐn)緊張,考察組長(zhǎng)曾擔(dān)任過婦聯(lián)主席,從對(duì)象熟悉工作和女性關(guān)注的話題談起,消除其緊張心理,激發(fā)其談話熱情.經(jīng)引導(dǎo)后談話對(duì)象方能夠較為流暢地表達(dá))

雷主席:這個(gè)同志人品比較好,為人謙遜,愛與干部群眾接觸,說(shuō)話,、做事都很客氣.非常好學(xué),求知欲和上進(jìn)心都比較強(qiáng).

張?zhí)齑?你認(rèn)為他還有哪些特點(diǎn)呢?

雷主席:劉國(guó)平樂于助人.同事有困難找他,他都很樂意地幫助解決.有一次我無(wú)意中說(shuō)到工作遇到的難題時(shí),他便主動(dòng)給我出點(diǎn)子、想辦法.在他的幫助下,去年我工作進(jìn)步不小,我打心眼里感謝他.他的工作比較踏實(shí),、勤奮.工作中從不斤斤計(jì)較,不論哪位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,他都能認(rèn)認(rèn)真真去完成.他的工作任務(wù)較重,經(jīng)常利用晚上和節(jié)假日加班,但他從不報(bào)怨,還經(jīng)常到各村了解情況,解決具體問題,村干部對(duì)他的評(píng)價(jià)比較好.

張部長(zhǎng):那他的工作能力如何?

雷主席:劉國(guó)平同志工作能力比較強(qiáng).他熟悉農(nóng)村工作,腦袋瓜靈活,善于不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作.比如在加強(qiáng)村干部管理方面,他創(chuàng)新工作思路,大膽給黨委,、政府建議,實(shí)行村干部交叉任職,既發(fā)揮了“能人”的作用,調(diào)動(dòng)了村干部工作積極性...