制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇一

辦公室是我局的綜合部門,，擔(dān)負著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下,，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁,。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理,，想方設(shè)法求效益”的主題,，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”,，即：管理好,、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好,，做到“四到位”,，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位,，工作機制運轉(zhuǎn)到位,，后勤服務(wù)保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的目的,。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué),、公正,、廉潔、高效”的要求,，高標準,，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻,。

以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng),，立足本職,，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層,，一切服從大局，一切服務(wù)大局,，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。努力做到：想到、做細,、講程序,、守原則。

加強辦公室建設(shè),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，強化服務(wù)與管理意識,，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性,，根據(jù)各自的分工,，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個部門的形象,，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事,，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動。

進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào),、綜合工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。

完善檔案管理工作,，維護檔案的完整與安全,，做好上級機關(guān)及外單位來電,、來文，做好文件的傳閱,、收回,、定期歸檔和整理立卷工作。

認真做好局長辦公會,、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準備工作，做好會務(wù)籌備,、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜,。

完善本局的報紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié),、報告及其他文字材料,，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送,、對外宣傳和信息報道工作,。

嚴格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金,、支票,，報帳及時、記帳準確,，做到帳款相符,，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作,。

加強固定資產(chǎn),、辦公用品管理，堅持購進驗收,、記帳和領(lǐng)用登記制度,，做好財產(chǎn)登記、保管工作,。認真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。努力保持良好窗口形象,，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來，滿意而歸,。加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班,，加強值班紀律檢查工作,。

新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務(wù),。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇二

辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負著“參與政務(wù),，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右,，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁。二0xx年,，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理,，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識,，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀,，實現(xiàn)“三好”,，即：管理好、協(xié)調(diào)好,、服務(wù)好,，做到“四到位”，即：會議組織落實到位,，文件資料管理到位,，工作機制運轉(zhuǎn)到位,，后勤服務(wù)保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的目的,。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué),、公正、廉潔,、高效”的要求,，高標準，嚴要求,，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。

二,、工作思路和目標

以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標,。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職,，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層,，一切服從大局,，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。努力做到：想到,、做細、講程序,、守原則,。

三、工作要求

1、加強辦公室建設(shè),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，強化服務(wù)與管理意識,，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性,，根據(jù)各自的分工,，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個部門的形象,，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事,，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動,。

2,、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3、完善檔案管理工作,，維護檔案的完整與安全,，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

4,、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準備工作,，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜,。

5,、完善本局的報紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料,，并做好有關(guān)全局性的資料積累,、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作,。

6,、嚴格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金,、支票,，報帳及時、記帳準確,，做到帳款相符,，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作,。

7,、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理,，堅持購進驗收,、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記,、保管工作,。

8、認真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核,、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。

9,、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo),、來客或煤礦等服務(wù)對象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來,，滿意而歸,。

10、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班,，加強值班紀律檢查工作,。

新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務(wù),。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇三

一、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個時期的工作,，適時提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展,。

二,、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要，主動收集各種信息,。對來自各方面的信息進行篩選,、加工、綜合整理,，注意及時傳遞和反饋。

三,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題,，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,，提高機關(guān)的工作效率,。

四、負責(zé)起草本院的辦公室工作計劃,、總結(jié),、報告、通知,、通報等,，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責(zé)處理檢察信息,，辦好《檢察簡報》和《情況反映》,。

五,、負責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負責(zé)的會議的通知,、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實情況。

六,、負責(zé)上級黨委和人大通過的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時上報辦理結(jié)果。

七,、負責(zé)上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā),、催辦、審查,、反饋,。

八、負責(zé)協(xié)調(diào),、組織,、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。

九,、負責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作,。

十,、負責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室,、人大會辦公室保持聯(lián)系，負責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作,。

十二,、負責(zé)本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查,、統(tǒng)計,，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。

十三,、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作,。

十四、負責(zé)全院的統(tǒng)計工作,，經(jīng)常督促檢查,，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責(zé)審查,，及時報送,。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

十五,、負責(zé)本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集,、歸檔,、保管等工作，負責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作,，保持檔案工作先進水平,，使檔案為檢察工作服務(wù)。

十六,、負責(zé)本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

十七、負責(zé)文印,、通信和本院印章,、機要信件的管理、使用及文件傳閱,、報刊的征訂分發(fā)工作,。

十八、負責(zé)機關(guān)日常值班和接待工作,。

十九、負責(zé)財務(wù)管理,，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定,，精打細算，統(tǒng)籌安排,，搞好辦案裝備保障,。

二十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

我院辦公室年度工作計劃將圍繞以上二十條,，一絲不茍,，共同努力將20xx年的工作做到最好。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇四

強化兩項職能：進一步強化信息調(diào)研和督查督辦職能,，堅持發(fā)揮好參謀助手作用,。

建成“三型”部門：把辦公室建成學(xué)習(xí)型、奉獻型,、創(chuàng)新型的機關(guān)部門,。

實現(xiàn)四條標準：即努力實現(xiàn)辦公室“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標準。

進一步修訂學(xué)習(xí)制度,，制定詳細學(xué)習(xí)計劃安排,，指定專人負責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容準備，提高學(xué)習(xí)的計劃性和質(zhì)量,、效果;進一步豐富交班會學(xué)習(xí)內(nèi)容,，形成定期學(xué)、集體學(xué),、自已學(xué)的良好氛圍,。

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展,。

積極做好推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作,，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設(shè)置,，制定出臺《電子公文處理實施辦法》,、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應(yīng)規(guī)章制度。

加強對公文處理用戶的培訓(xùn)工作,，加快推廣普及進度,。

下發(fā)關(guān)于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核,、通報辦法,，明確具體分管人員，從制度,、辦法,、人員上保證職能作用發(fā)揮。

重點落實會議決定事項,、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公決定事項,、領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督查督辦，做到事必查,、查必果,、果必報,、報必罰。

制定信息收集,、上報,、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度,，開展評比獎勵,，落實責(zé)任考核，并實行定期通報,，綜合評定,。

重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關(guān)汽車使用管理辦法》和有關(guān)會議制度,，規(guī)范辦事程序,，提高辦事效率。

強化日?；A(chǔ)管理,，認真做好文稿起草、文電審核,、會務(wù)組織,、信訪接待、值班機要,、檔案史志,、計劃生育、打字文印等各項工作,。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇五

1,、牢固樹立服務(wù)意識、補位意識,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務(wù),，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制，努力實踐制度管人,，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

3,、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料,。

4,、不斷提高檔案整理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度,，使公司各類檔案,、文件資料不遺失，查閱方便,、迅速明了,。

5、規(guī)范采購程序,，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本。

6,、加強網(wǎng)站建設(shè)工作,、推進報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來,，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐,。

7、強化日常管理,，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇六

辦公室是我局的綜合部門,，擔(dān)負著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下,，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁,。二0xx年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理,，想方設(shè)法求效益”的主題,，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好,、協(xié)調(diào)好,、服務(wù)好，做到“四到位”,，即：會議組織落實到位,，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位,，后勤服務(wù)保障到位,，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的,。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué)、公正,、廉潔,、高效”的要求，高標準,，嚴要求,，創(chuàng)業(yè)績，樹形象,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻,。

以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標,。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng),，立足本職，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層,，一切服從大局,，一切服務(wù)大局,，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到,、做細,、講程序、守原則。

一）增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議,。

2、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達到會議目的,，收到實際效果,。

3、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查、通報,、反饋,、考核、專報等機制,，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果,。

二）增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育,，做到精打細算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強行車安全，把好“方向盤”,。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3、加強檔案管理,，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué),、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待,、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務(wù),。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇七

1、有效發(fā)揮參謀輔助作用,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和靈敏把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議,。

2,、強化教育、提升素質(zhì),。制定切實可行,、內(nèi)容詳實的學(xué)習(xí)計劃，以有效提升全體職工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為主旨,，學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，把黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為機關(guān)事務(wù)管理工作的必修課，深入組織開展“不忘初心,、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動,，重點加強對新修訂《憲法》的學(xué)習(xí)和機關(guān)事務(wù)三《條例》、兩《辦法》的學(xué)習(xí),，多渠道開展機關(guān)事務(wù)相關(guān)的各項專業(yè)知識培訓(xùn),；學(xué)習(xí)形式上，繼續(xù)嚴格執(zhí)行每周五集中學(xué)習(xí)制度,，并充分利用黨員固定活動日,、專題黨課、專題研討,、紅色教育,、機關(guān)事務(wù)講堂,、心得體會交流、知識競賽,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育,、視頻觀看、赴外考察學(xué)習(xí)等方式,，充分增強學(xué)習(xí)實效,。辦公室要督促加強個人自學(xué)，搜集學(xué)習(xí)資料,、聯(lián)系培訓(xùn)機會,，定期督查學(xué)習(xí)筆記，考核學(xué)習(xí)效果,。要進一步將“機關(guān)事務(wù)講堂”辦活辦強,，邀請具有一定知名度的學(xué)者專家前來授課，拓展講座內(nèi)容,、靈活講授形式,。同時進一步推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷提升干部職工管理服務(wù)保障的能力水平,。

3、管理創(chuàng)建標準化,。上年度,，各科室結(jié)合“嚴制度，創(chuàng)品牌”工作主題提出了各自不同崗位的品牌創(chuàng)建目標,，也提出了工作標準,、考核細則，在此基礎(chǔ)上,，辦公室要進一步細化,、實化工作標準，增強標準的科學(xué)性,、針對性,、實效性和可操作性，以標準化促規(guī)范,，以標準抓管理,，以標準精服務(wù)，真正使各崗位品牌得到公眾的認可,，并長效保持,。同時，協(xié)同各科室積極引進現(xiàn)代化科技和智能化,、信息化技術(shù),，將機關(guān)事務(wù)管理工作推向科學(xué),、高效、數(shù)字化發(fā)展的新境界,，為助推節(jié)約高效型政府建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用,。

4、借力推進職能化,。立足《機關(guān)事務(wù)管理條例》《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，準確把握新修訂的《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》《黨政機關(guān)公務(wù)用車管理辦法》的實施原則、實施范圍,、實施步驟及職責(zé)劃分等,，配合相關(guān)科室，進一步準確界定各科室工作職能,，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持認可,，并報請市編辦重新核定《三定方案》。

4,、規(guī)范管理制度化,。繼續(xù)修訂完善《制度匯編》，爭取盡快裝訂成冊,，嚴格遵照執(zhí)行,。同時逐步構(gòu)建和完善機關(guān)事務(wù)管理法規(guī)制度的標準規(guī)范體系、組織實施體系,、監(jiān)督檢查體系,，有力提升規(guī)章制度的執(zhí)行力，形成全局上下“辦事按程序,、工作講標準,、言行靠制度”的法制氛圍，通過依法規(guī)決策,、依程序辦事,、依規(guī)范服務(wù)，推進機關(guān)事務(wù)科學(xué)規(guī)范管理,。

5,、廉政建設(shè)常態(tài)化。一是著力加強黨的建設(shè),。積極組織,、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會和支委會議,，督促召開黨小組會議,；以重大節(jié)日為契機，組織形式多樣的教育活動,；同時積極發(fā)展黨員,，充實新生力量,。二是強化主體責(zé)任，著力推進廉政建設(shè),。進一步細化實化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書,，要突出針對性和可控性，明確職責(zé)權(quán)限和任務(wù)清單,，逐級嚴格落實主體責(zé)任,；同時不斷完善單位內(nèi)控制度，加強執(zhí)紀監(jiān)督,，從各個環(huán)節(jié)嚴格落實中央八項規(guī)定和省委雙十條,、市委八項定，從源頭上杜絕奢侈浪費,，遏制腐敗滋生,。

1、辦文辦會力求精品,。辦文工作,，首先嚴格按照收、發(fā)文程序,，嚴肅文件處理,，規(guī)范擬辦、呈辦,，并全程督辦文件的落實,，抓好公文收、發(fā),、送、閱,、審,、存、借等全程運轉(zhuǎn)管理,，確保文件傳送的及時性,、執(zhí)行的有效性及安全性。其次要切實提高辦公室公文起草水平,，加強學(xué)習(xí),、提升技能，力求綜合文稿思路清,、立意新,、站位高、表達清,、特色明,。辦會工作要扎實做好會前準備,、會議的跟蹤服務(wù)以及會議決議的貫徹落實。

2,、信息宣傳不斷加強,。進一步強化我局信息宣傳工作力度，激發(fā)全體職工的信息報送積極性,。今年,，辦公室要主動作為，通過邀請專業(yè)人員授課,、安排外出培訓(xùn),、交流寫作心得等方式，多渠道提升各科室人員表達能力和寫作水平,，增強大家的政務(wù)工作素養(yǎng),。要不斷加強網(wǎng)站建設(shè)，提升網(wǎng)站版面和內(nèi)容布局的科學(xué)化和新穎度,，強化管理與維護,、信息審核與發(fā)布、信息安全與保密,、網(wǎng)站制度建設(shè)等工作,。

3、督查考核落到實處,。結(jié)合上年度全市“周安排,、月計劃、季部署”工作,，進一步落實工作催辦機制和督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查,、通報,、反饋、考核等機制,，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果,。

4,、檔案管理建好“資料庫”。xxxx年，我局建成了規(guī)范化檔案室,，各科室初步開展了檔案資料的整理歸檔,，健全了檔案管理制度，配備了基礎(chǔ)性管理設(shè)施,，xxxx年,，要嚴格按照檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案資料收集,、整理,、裝訂、分類歸檔和查閱,、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視頻資料及重要實物的歸檔工作,，做到管理科學(xué),、條目清晰，查閱方便,。同時,，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上資料的管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化,、電子化,。

5、財務(wù)管理嚴格規(guī)范,。加強財物管理,，打好“金算盤”。要嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理,，進一步加強機關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

6,、加強后勤保障,，做好機關(guān)“勤務(wù)兵”。我們常說：其它科室是為整個行政中心服務(wù),、為市級機關(guān)單位服務(wù),、為全市公共機構(gòu)服務(wù)，我們辦公室是為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為其它科室服務(wù),，為全局干部職工服務(wù)，解除大家的后顧之憂,，鼓足干勁高效保障,。xxxx年，辦公室要進一步提高工作效率,，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,，做到責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推諉、不拖拉,。一是按時上報各項總結(jié),、報表等材料，認真做好報刊,、信件分發(fā)工作,，保證政務(wù)信息的`及時暢通；二是精細精準做好全局干部職工的人事,、勞資,、考核福利、年報等各項工作,；三是認真做好辦公用品的管理,，包括辦公用品采購、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護等工作,，認真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理,，保證物資使用的節(jié)約和安全,。四是不斷完善計劃生育各項制度及臺帳檔案，確保全局育齡婦女信息準確、管理到位,。五是積極銜接配合,，通過局工會、婦委會,、團支部開展豐富多彩的各類活動,，營造“職工之家”，感受集體溫暖,，凝聚團隊合力,。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇八

從辦公室工作來看，隨著社會的進步和政府各項職能的轉(zhuǎn)變,，辦公室工作的地位和作用日顯重要,，任務(wù)日益加重，要求越來越高,，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā),、來人接待等此類瑣碎工作。部分工作人員對辦公室工作認識有誤區(qū),，認為辦公室就是“傳話的”,、“打雜的”部門，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。其實,，辦公室作為一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機構(gòu),，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為機關(guān)各科室服務(wù),，具有明顯的綜合性和服務(wù)性,，肩負的擔(dān)子也較重。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室,，其工作范圍較廣,，如文字材料、會務(wù)組織,、信息督查,、公務(wù)接待、文書處理,、檔案管理,、保密、綜治維穩(wěn),、目標考核、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時,，上級的政策,、領(lǐng)導(dǎo)的批示、局機關(guān)的規(guī)劃,、計劃,、決策等都需要辦公室來傳達，各科室和局屬各單位對各項政策,、批示,、決策等的貫徹落實情況，都需要辦公室來督促,、匯總,、處理，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性,。

辦公室的工作特性決定了其在局機關(guān)中的作用職能,。充分認識辦公室的工作特性和作用職能，對做好辦公室工作,，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展,，具有重要意義,。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件,、資料,、信息和建議，對領(lǐng)導(dǎo)工作部署進行組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查,，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù),。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機關(guān)中起著綜合組織各方面工作,、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用,。三是起到“門面窗口”的作用。辦公室承擔(dān)著上下級和相關(guān)部門來文,、來電,、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù)，需要溝通上下左右,，聯(lián)系四面八方,。

一是忙于事務(wù)性工作多,，參謀助手作用發(fā)揮不充分。辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,，對自身工作總結(jié)反思少,，被動服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動性少,。在我局服務(wù)人才,、保障民生的過程中，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn),，充分發(fā)揮服務(wù),、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,，跟中心,、想大事、站在更高層次思考問題不夠,，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性,、全局性的建議方面還有欠缺。現(xiàn)實工作中,，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新,、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,，以新的觀念思考問題,，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題,，以新的辦法解決問題做的還不夠,。

二是辦公室與其他職能科室不同，沒有明確的主管部門,，省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系,，在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位。同時辦公室工作無法量化,，難以統(tǒng)一考核標準進行評定,、表彰。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn),，只能在工作點滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ)。近年來,，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機會較少,，尤其是基本沒有赴省、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,。相比業(yè)務(wù)科室而言,，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗的相互學(xué)習(xí)與交流,，難以有效的開闊視野，拓展思路,。

三是辦公室工作繁雜,，從工作情況看，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù),，工作時間也不像其他科室一樣能自主掌握支配，且加班較多,，又沒有相應(yīng)的補貼,，所以好多人員不愿到辦公室工作。同時,，辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員,，只能從局屬單位借調(diào)人員進行補充，造成辦公室隊伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性,。從辦公室工作人員身份看,，由機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成,，共8人,，而編制在辦公室的僅有3人，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來,。

做好辦公室工作,，必須在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下,，緊密圍繞全局工作中心,，繼續(xù)解放思想，進一步提升思想理念,，轉(zhuǎn)變工作思路,，改進工作作風(fēng)，完善工作方式,，創(chuàng)新工作機制,，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

辦公室的工作頭緒多,，服務(wù)對象多,，方方面面應(yīng)酬也多。事情多而雜,，而且哪一方面做得稍有不周,，不是上級不滿意，就是職工有意見,。好比是老牛進磨坊,，一年忙到頭還出力不討好,，因而不少人都不愿意從事此項工作。話說回頭,，辦公室工作難干總得有人干,，既然從事了這項工作，就要安下心來并全身心地投入,。辦公室也是鍛煉人的地方,，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力、工作作風(fēng)等),，可以在工作實踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力,、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等,?？梢哉f，能全面提升自身素質(zhì),。因此要珍惜崗位,、把握契機、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮,。

無志不能,，無才不能博見。辦公室的同志要堅決克服忙于事務(wù),、疏于學(xué)習(xí)的傾向,，堅持把學(xué)習(xí)放到重要位置，跟上全局跨越式發(fā)展步伐,。要加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻的意識，耐得住寂寞,，守得住清貧,，抵得住誘惑，自覺抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,，增強拒腐防變能力;樹立嚴謹細致、精益求精的作風(fēng),，牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,，扎實做好每一項工作，認真對待每一件事情,，力求把工作做實,、做細,、做好、做精,。

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù),，必須堅持把文稿服務(wù)放在各項工作的首位，努力加強信息和調(diào)研工作,，不斷提高文稿質(zhì)量,，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用。

一是進一步提高對文稿工作重要性的認識,，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù),、檢驗工作效果好壞的參照和評價干部優(yōu)劣的標準，提升文字工作在各項工作中的份量,。二是準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求,，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍,、與形勢的發(fā)展相符,。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對性地抓好信息工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，同時,，對決策落實過程中的新進展,、新情況，及時開展信息追蹤,，使信息更具實效性,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。

辦公室的工作涉及面廣,，同時千頭萬緒,，每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作,，首先要理清思路,，抓大事，抓工作中的主要矛盾,，分清輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，才能做到忙而不亂,、緊張有序,。然而，再統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，也要有足夠的人員來落實一項項具體的工作任務(wù)，因此,，辦公室工作的人員保障也尤為重要,。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮老同志的傳,、幫,、帶作用，幫助年輕人成長,，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力,，提高其綜合協(xié)調(diào)能力。全面落實多崗鍛煉和工作代理制度,，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手,，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu),。對新考入公務(wù)員,，按照個人自愿和組織安排相結(jié)合的方式，采取輪崗制,，以1-2年為一個周期,，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,，也有利于新入公務(wù)員快速,、全面了解本單位情況，盡快進入角色,，適應(yīng)工作,。三是加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫,，加強對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，適當(dāng)放寬對辦公室選人用人的種種限制，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊伍,。

機關(guān)辦公室工作計劃辦公室工作計劃和思路篇九

xx年,，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用,，嚴格落實各項規(guī)章制度,，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理,，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi),，其中：

1,、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品,、文件及各類材料打印和固定電話費等開支,。

2、汽車費用控制在10萬元（50077,、57780,、52888），包括耗油,、一般性維修和保養(yǎng),、過橋過路以及其它規(guī)費等。

3,、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。

1,、嚴格落實上,、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤,。

2,、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度,。由第一副主任執(zhí)行登記,。

3、建立辦公用品購置,、管理,、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置,、管理和配發(fā),，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置,、配備,。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。

4,、加強公章管理,，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄,，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任把關(guān),。

5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,，職能部門開具的行政執(zhí)法文書,，向上級黨委、政府,、主管部門進行工作匯報,、總結(jié)、請示,、報告等材料,，向平級或下級發(fā)出的函、通知,、通報等材料,，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān),。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,，實行當(dāng)即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記,，收取現(xiàn)金交副主任管理,。

6、嚴格落實電話值班制度,。由辦公室工作人員輪流值班,。

7、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理,。對負責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤,。由第一副主任執(zhí)行考勤。

8,、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,，進一步規(guī)范和加強車輛管理,，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點,、里程核定耗油及確定車輛返回時間,。

9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費,，實行就餐申請制度,，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單,，注明事由,、接待對象、接待人員,、就餐地點,、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核,、備案,。

10、合理安排工作,，定期到基層單位了解和掌握基本情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。