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食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃優(yōu)質(zhì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 11:31:29
食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃優(yōu)質(zhì)(3篇)
時間:2023-05-15 11:31:29     小編:一葉知秋

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇一

認真學習,、全面貫徹縣教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會議精神,,牢固樹立"珍愛生命,安全第一,責任重于泰山"的意識,,充分認識保障幼兒的安全,,是幼兒園教育工作的首要職責,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ),。根據(jù)幼兒園安全教育的要求,結(jié)合本幼兒園實際情況,,特制定教職工安全教育培訓計劃,。

1、進一步完善幼兒園安全教育與管理制度,,推動幼兒園安全教育與管理工作進一步規(guī)范化,、科學化,增強安全教育與管理的實效性,,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力,。

2、開展 "優(yōu)秀安全管理員"評選,,力爭90%以上的教職工達到要求,。

3、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故,,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生,;學生事故出險率控制在1%以下。

1,、加強培訓,,提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓,。通過培訓,,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,,能運用科學理論知識去管理幼兒園安全工作,。

(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員,、教職工,、學生、家長等不同層次的對象,,要有不同的培訓內(nèi)容,。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性,,而且要具有理論性與科學性,,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,,要注重直觀,,通過對身邊的安全

防護、安全事故的典型案例分析,,提高學生遵守法律,、法規(guī)和幼兒園紀律的自覺性,增強學生預(yù)防傷害和避免危險的能力,,提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平,。

(2)安全培訓內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律,、法規(guī),、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律,、法規(guī),、文件的有關(guān)知識,學會運用政策規(guī)范安全教育與管理,。

(3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性,。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作,分析總結(jié)幼兒園安全工作中帶有普遍性,、規(guī)律性的問題,。幼兒園安全管理要突出制度的落實,突出教育與防范,,突出細節(jié)管理,,要將幼兒園每個崗位的安全責任,逐條細化,,分解到人,、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中,。

2,、注重整改,及時消除安全隱患,。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改,。平時,要仔細觀察,、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然,。

(1)提高警惕,,預(yù)防校園侵害。一是切實做好安全保衛(wèi)工作,健全外來人員登記制度,,加強夜間巡邏,,嚴把校門關(guān)。

(2)嚴格實行接送卡制度,。家長帶接送卡接送幼兒,,沒有卡的要仔細詢問,杜絕陌生人接走幼兒,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇二

為了及時有效地對檢修車間各班組人員進行安全知識的學習,,落實公司安全規(guī)章制度的要求,提高員工安全知識水平和安全操作技能,,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,,特制定安全培訓計劃,,以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理,,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質(zhì)量,。

1,、檢修車間全體員工:包括檢查班、行車維修班,、抬母線班,、出鋁班。

2,、安全再培訓參訓率為100%,,一次培訓合格率≥98%。

3,、特種設(shè)備操作,、維修人員和特種作業(yè)人員培訓合格率為100%。

1,、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件。

2,、安全管理方法知識 ,。

3、機械,、電氣,、防火防爆、交通安全技術(shù)知識,。

4,、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識,。

5,、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練。

6,、事故案例分析總結(jié),。

三、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,,以激發(fā)員工的學習興趣為導(dǎo)向,,采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的`形式有:1,、召開座談會討論,。

2、現(xiàn)場操作演示,、展示,。

3、事故模擬演練,。

4,、事故案例分析討論。

三,、培訓安排

培訓內(nèi)容安排

1,、各班組要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態(tài)度,、強化職工安全意識,、提升職工安全知識的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求,,全員參與培訓,,如實開展培訓工作,以保證所有員工都能接受培訓教育,。

2,、在每次培訓前,班組負責人提前做好培訓所需的培訓教材,、培訓場所等準備工作,。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,,考核形式有:答卷,、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價,。

4,、所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下: 每次培訓必須有培訓教材,、培訓照片,、簽到表、記錄表(a,、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫,,內(nèi)容要充實全面實用易懂。 b,、培訓過程中必須保存相應(yīng)的影像資料,。 c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓,。 d、以上培訓資料需專人保管,,以備查驗,。)

三、考核要求

1,、未按照培訓計劃開展培訓的,,對班組責任人考核-200元,,參訓率達不到要求的,,對班組責任人考核-50元,合格率達不到要求的,,對班組責任人考核-50元,。

2、培訓工作準備不到位,,敷衍應(yīng)付的,,視情況對班組責任人考核-50-100元。

3,、培訓記錄不全,、不完整、未規(guī)范存檔的,,視情況對班組責任人考核-20-100元,。

食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇三

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作,強化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè),,進一步提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì),,有效杜絕“三違”、“四超”行為,,從源頭上減少和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,,根據(jù)市安委辦《20xx全員安全培訓工程實施計劃》(蘭安委辦〔20xx〕7號)文件和市經(jīng)信局《深化全員安全培訓工程實施方案》(蘭經(jīng)信發(fā)〔20xx〕68號)要求,,結(jié)合實際,現(xiàn)將所屬企業(yè)實施全員安全培訓工程有關(guān)工作明確如下:

企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員和企業(yè)全部從業(yè)人員。企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員必須100%持證上崗。

要重點突出班組長,、新員工,、農(nóng)民工、危險(?;┳鳂I(yè)人員,、有限空間作業(yè)人員和關(guān)鍵崗位作業(yè)人員的安全培訓,同時還要做好企業(yè)季節(jié)工,、臨時工,、職工換崗、生活保障等人員的針對性安全教育培訓工作,。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章,、政策規(guī)定及要求;行業(yè)安全生產(chǎn)基本知識,;企業(yè)日常安全生產(chǎn)常識,;交通、用電和防雷安全常識,;消防安全常識,;崗位安全生產(chǎn)知識和崗位應(yīng)急處置、應(yīng)急逃生知識等,。企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)有關(guān)知識,。

民爆器材生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全培訓工作,按《安全生產(chǎn)許可證條例》,、《民用爆炸物品安全管理條例》,、《民用爆炸物品安全生產(chǎn)許可實施辦法》的規(guī)定組織實施。

1,、落實主體責任,。企業(yè)是安全培訓工作的主體,必須保證全體員工具備必要的,,與工作崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,。各企業(yè)20xx年全員安全培訓任務(wù)必須在年內(nèi)完成。企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員須參加有關(guān)部門(單位)組織的培訓,,并取得資格(合格)證書。企業(yè)普通員工可由企業(yè)自行組織培訓也可由委托專業(yè)機構(gòu)進行培訓,,同時要統(tǒng)一組織考試,,成績須在合格以上,并發(fā)給安全培訓合格證書,。

2,、注重培訓質(zhì)量。各企業(yè)要按照“統(tǒng)一安排,,分級實施,,分類指導(dǎo),步步推進”要求,,分階段,、分批次、分專業(yè)制訂培訓計劃,,廣泛動員,,周密部署,落實保障措施,,精心組織實施,。特別要注重安全培訓的質(zhì)量和效果,因地制宜,,因人施教,。

3、強化制度管理,。各企業(yè)要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,健全落實安全生產(chǎn)培訓責任體系,,落實培訓經(jīng)費需求,,嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。要及時按規(guī)定建立培訓臺帳制度,,建立健全安全生產(chǎn)培訓檔案,,詳細、準確記載培訓考核情況,,并及時做好工作總結(jié)和統(tǒng)計上報工作,。

4、強化督查落實,。市經(jīng)信局將加大監(jiān)督檢查力度,,對“三項崗位”人員持證上崗、員工全員培訓落實情況進行檢查,,對無證上崗,、培訓不到位,、培訓不落實等現(xiàn)象進行嚴肅處理,確保系統(tǒng)企業(yè)全員安全培訓工作得到全面落實,。

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