光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇一

作為主管,幫助成員制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊(duì)工作為核心,進(jìn)行規(guī)劃工作,。另外,主管通過(guò)該規(guī)劃和交流,發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的貢獻(xiàn);同時(shí),主管可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件,以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方,。

另外,注意引導(dǎo)成員,當(dāng)工作有時(shí)不能達(dá)到規(guī)劃需要時(shí),也應(yīng)該努力工作,即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容:

a) 近期的職業(yè)目標(biāo):近期希望達(dá)到一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況,如職位,、工作內(nèi)容描述,、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評(píng)估性要強(qiáng)。

b) 期望發(fā)展的方向:自己的興趣愛(ài)好是什么,近期期望向那些方面發(fā)展,。

c) 從那些方面有待提高:為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”,根據(jù)自己的期望發(fā)展方向,在那些方面需要進(jìn)一步提高,如技術(shù),、項(xiàng)目管理,、交流溝通能力、文檔寫(xiě)作等,。

d) 合理化建議:主要列寫(xiě)對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的發(fā)展建議,。

e) 自己當(dāng)前主要工作:列寫(xiě)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內(nèi)容根據(jù)需要,可舍掉)。

f) 注意:既然是規(guī)劃,不要太冗長(zhǎng),2頁(yè)紙即可,關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確,也好評(píng)估即可,。

這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的,實(shí)施了好幾年,還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步,起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用,。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇二

俗話說(shuō)的好：“火車跑的快，快靠車頭帶,?！币环莨ぷ饕胗懈玫某晒懊娴念I(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用,。沒(méi)錯(cuò),，對(duì)于銷售主管的我，也對(duì)20xx年的做出了新的工作計(jì)劃,。

x年的工作已經(jīng)做完,，整體來(lái)說(shuō)還算基本順利。根據(jù)銷售工作總結(jié)回款情況,，銷售回顧,，經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)來(lái)源等方面的問(wèn)題，作為銷售主管的我對(duì)于20xx年的銷售主管工作計(jì)劃有了新的方向：

我的個(gè)人工作計(jì)劃會(huì)明細(xì)化,，但在實(shí)施的過(guò)程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動(dòng),。20xx年預(yù)計(jì)全年回款100萬(wàn)元以上，保持增長(zhǎng)345.9%,，預(yù)計(jì)第一季度完成15萬(wàn)元回款,，第二季度25萬(wàn)元回款，第三季度回款30萬(wàn)元,，第四季度30萬(wàn)元，南京市內(nèi)終端用戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至150家,，分銷商增到70家,。

1.對(duì)經(jīng)銷商的管理

定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫(kù)存，配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,，確保經(jīng)銷商的庫(kù)存在短期內(nèi)消化,，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象，同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道,，有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,，避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)。

2.解決產(chǎn)品沖貨,、竄貨問(wèn)題

實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系,，解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅,，查找沖貨根源，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,，時(shí)間為1年,。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商,，公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策,。

3.銷售渠道下沉

進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),，在終端的走訪中,，針對(duì)信息的收集，尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群,。目前,，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn),。

將對(duì)揚(yáng)州、泰州,、鹽城,、淮安、鎮(zhèn)江,、連云港,、蕪湖、馬鞍山,、安慶,、淮南、淮北等蘇中,、蘇北,、及安徽局部市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商, 享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,，實(shí)行自然銷售,，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷售人員,。

雞汁和果汁在x年將被重點(diǎn)推廣,，兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短，但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面優(yōu)勢(shì)不明顯,，準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長(zhǎng)的壽司醋,、芥末油，辣椒油等停止促銷,，從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,，能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果,。

1.人員定崗

南京辦固定人數(shù)5人，終端4人,，流通1人,，準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場(chǎng), 而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市，開(kāi)拓空白市常

2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作

每日晨會(huì)進(jìn)行前日的工作匯報(bào),，端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,，流通人員將市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)提供給終端人員，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,，大家交換意見(jiàn),，進(jìn)行信息溝通，為銷售做好全方位的工作,。

3.關(guān)鍵崗位定義,，技能及能力要求

終端人員銷售對(duì)象為市內(nèi)酒店，賓館,、咖啡茶館等,，面對(duì)直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù)，要求在談判技巧和國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)率, 流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開(kāi)分銷渠道, 通過(guò)分銷過(guò)程, 最終到達(dá)消費(fèi)者, 流通人員要具備清醒的思維, 長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光, 善于溝通,、分析,、認(rèn)真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開(kāi)每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),，確保產(chǎn)品順利分銷,。

4.培訓(xùn)

給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在銷售技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí),。

對(duì)于x年工作計(jì)劃我心里已留底,，我相信一切在于行動(dòng)，把我們所有的計(jì)劃和目標(biāo)都付諸于行動(dòng),，當(dāng)我們年底再總結(jié)的時(shí)候一切會(huì)有不同的收獲,。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇三

姓名:楊某職務(wù)：人事專員

直接上級(jí)：人事經(jīng)理總結(jié)日期：20年3月-20年xx月 本人于20年3月10日進(jìn)入公司以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇工作,，工作的主要內(nèi)容如下：

根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的指示和要求，搜集人事制度的資料,，借鑒行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的管理制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)表格,。主要有：《薪酬管理規(guī)定》,、《福利管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》,、《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》,、《員工手冊(cè)》,。

1.20年3月至xx月，共搜索人員簡(jiǎn)歷7份,，電話預(yù)約600份,，參加面試人員達(dá) 300 人，復(fù)試合格人員達(dá)0人,，最終入職人員達(dá)92人,。

2.招聘渠道：現(xiàn)招聘途徑主要為網(wǎng)絡(luò)招聘、人才招聘會(huì),、員工相互介紹三種形式,，網(wǎng)絡(luò)招聘主要是以趕集網(wǎng)，前程無(wú)憂網(wǎng)為主,，加上人才市場(chǎng)和員工推薦招聘方式相結(jié)合的招聘渠道,，招聘效果不錯(cuò)，能基本滿足公司的人員需求,。

3.招聘存在的問(wèn)題：由于公司新成立,，各種制度正在健全完善階段，其次公司地處偏遠(yuǎn)上下班多有不便,，再次公司薪酬制度競(jìng)爭(zhēng)性不強(qiáng)給招聘工作帶來(lái)不便,。

4.招聘流程：簡(jiǎn)歷帥選，電話,、郵件,、短信預(yù)約面試，人事初面,，用人部門(mén)復(fù)試,，項(xiàng)目總經(jīng)理、總經(jīng)理終試,。

5.面試：以結(jié)構(gòu)化面試為主,，群體決策面試為輔的面試方法。

1.入職：通過(guò)面試的員工按照人事部門(mén)提供的入職通知單,，按要求辦理入職手續(xù),，人事部門(mén)負(fù)責(zé)引導(dǎo)新員工熟悉環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài),，配辦公用品等一系列問(wèn)題,。

2.轉(zhuǎn)正：在通過(guò)職前培訓(xùn)，職前指導(dǎo),，以及試用期間的工作表現(xiàn)考慮此員工是否轉(zhuǎn)正,，有意向轉(zhuǎn)正的員工將參加轉(zhuǎn)正考核，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)談話,，及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽方可轉(zhuǎn)正,。

1.共組織各部門(mén)員工參加公司規(guī)章制度,，辦公室禮儀，薪酬,，考勤等相關(guān)培訓(xùn)總計(jì)10次,。累計(jì)培訓(xùn)人次超過(guò)了100人次。協(xié)助各部門(mén)做業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)4次,，并作培訓(xùn)評(píng)估,，培訓(xùn)檔案的建立工作。

2.結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)新員工入職培訓(xùn)資料進(jìn)行修改與完善,。

3.根據(jù)員工的實(shí)際培訓(xùn)需求,，開(kāi)發(fā)制作新的培訓(xùn)資料。在員工中試點(diǎn)實(shí)施,，得到了很好的效果,。

4.根據(jù)培訓(xùn)的需求。以及公司辦公的需要,，特向單位申請(qǐng)購(gòu)置投影儀等相關(guān)培訓(xùn)器材,，并用于實(shí)際工作之中。

5.依據(jù)20年得培訓(xùn)情況,，以及公司的實(shí)際發(fā)展需要,，各部門(mén)培訓(xùn)需求總結(jié)，制定20xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,。

1.建立員工檔案信息登記臺(tái)賬,，并對(duì)前期各部門(mén)人員信息進(jìn)行補(bǔ)充完善，及時(shí)更新員工檔案信息臺(tái)賬,，對(duì)員工檔案進(jìn)行整理和分類和管理,。

2.員工勞動(dòng)合同管理

①對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改并與公司所有人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同到期,，信息及時(shí)變更,，并于員工重新簽訂。

②協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)《安全責(zé)任書(shū)》并與所有員工簽訂,，提醒每位員工高度重視安全生產(chǎn)工作,。

③試用期將近，預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)正的員工,，人事部門(mén)負(fù)責(zé)和員工溝通,，簽訂勞動(dòng)合同。

④勞動(dòng)合同的管理：勞動(dòng)合同一式兩份均有人事部門(mén)保管,，存放在檔案柜中,，并定期核查匯總，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得借閱查看,。

①自入職以來(lái)按月份及時(shí)足額為員工申報(bào)及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療與生育保險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守公司關(guān)于社保繳納方面的規(guī)定,，隨時(shí)對(duì)新入職,、離職員工進(jìn)行增減操作。按時(shí)去各社?？七M(jìn)行申報(bào),，及時(shí)結(jié)賬。跟各社保業(yè)務(wù)科處理好客情關(guān)系,，及時(shí)高效的完成社保辦理,。

②計(jì)算每月繳納社保的明細(xì)費(fèi)用，將個(gè)人繳納部分分?jǐn)偟膫€(gè)人名下,。在個(gè)人每月的工資中扣除,。

③完成20年社保年審，補(bǔ)繳差額工作,。

④按稅務(wù)局的要求做社保費(fèi)源的網(wǎng)上申報(bào)工作,，并按要求報(bào)送紙質(zhì)報(bào)表。

20年員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納統(tǒng)計(jì)表：

④為保障員工意外險(xiǎn)及時(shí)得到處理,，最大限度降低公司用工風(fēng)險(xiǎn),，公司為部分員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)。此項(xiàng)工作已經(jīng)辦理,。具體情況為參保人數(shù)50人,，每人每年105元，合計(jì)5250元,。

員工考勤管理對(duì)任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)都是無(wú)比重要的,，除了對(duì)每位員工做好考勤管理培訓(xùn)外，日常工作中更是嚴(yán)格要求自己恪盡職守,，按考勤管理制度做好考勤工作,。在每月月初導(dǎo)出上月的打卡記錄，共統(tǒng)計(jì)4到xx月的月考勤匯總情況,，考勤異常匯總,，每月員工的請(qǐng)假，調(diào)休,，年假管理工作,。

①工程檔案室的建立工作，先后4次從十冶,、二建接受檔案資料，并整理存放在二樓檔案室,，工程資料半數(shù)已經(jīng)整理歸檔，剩余的等檔案柜購(gòu)買(mǎi)后再整理,。

②制定工程檔案管理制度,，檔案借閱管理辦法，檔案借閱審批表格,。每份資料的借閱都需相關(guān)領(lǐng)帶的審批,。歸還時(shí)需做詳細(xì)的記錄。

③根據(jù)借閱申請(qǐng)表上的信息,，定期核實(shí)歸還日期,，對(duì)借閱日期將近的檔案資料提醒及時(shí)歸還，如需再用,，需辦理續(xù)借手續(xù),。

根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核的要求,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做20xx年年度考核工作,。用于考察20年全體員工的工作業(yè)績(jī)，工作態(tài)度,。為年底獎(jiǎng)金分配做科學(xué)的支撐,。年度考核方案將指導(dǎo)新一年的工作，考核指標(biāo)用于規(guī)范員工的工作行為,，給員工起方向指導(dǎo)的作用,。同時(shí)也為員工職業(yè)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

在員工要離職（自離或者被迫理）的時(shí)候,，組織離職面談,，首先誠(chéng)懇挽留員工，希望員工繼續(xù)留在單位工作表現(xiàn)出單位的人性化管理,。其次了解員工的離職原因做好在職員工的管理工作,，離職后的員工是企業(yè)形象的代表，能最好的做公司形象口碑的宣傳,。再次做好離職員工的后期溝通與聯(lián)系,。

各部門(mén)離職情況如下表所示：

針對(duì)上述離職情況，對(duì)于人員變動(dòng)較大的部門(mén),，后期會(huì)跟蹤統(tǒng)計(jì)離職的主要原因,，制定相關(guān)的對(duì)策，最大限度留住人才,。離職的主要原因?qū)⒂糜谡衅高^(guò)程中,，盡量做好職前溝通,，增加人員的穩(wěn)定性。

單位有重大事情發(fā)生,，綜合辦總是負(fù)責(zé)跟蹤,，取素材，撰寫(xiě)稿件,，發(fā)至集團(tuán)加以報(bào)道,。遇節(jié)假日會(huì)橫幅布置小區(qū)，在宣傳欄張貼海報(bào),，增加節(jié)日氣氛，例如在中秋國(guó)慶雙節(jié)之際在園區(qū)懸掛燈籠國(guó)旗喜迎節(jié)日,，在消防宣傳日組織消防演練,，張貼標(biāo)語(yǔ)，布置宣傳欄,。在即將到來(lái)的圣誕元旦佳節(jié)亦是如此,。

入職近一年的工作學(xué)習(xí)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，工作能力有很大的提高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進(jìn)步。與同事互幫互助,，共同努力學(xué)習(xí),，不僅提高了自己，也增加了同事之間的友好關(guān)系,，同時(shí)豐富了公司的氛圍,，和諧了企業(yè)文化。

上述是我20xx年主要的工作內(nèi)容,，在這年的工作中我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把工作做到最好,，當(dāng)然工作和自身也存在一些不足,，新的一年里應(yīng)不斷改進(jìn)，做到更好,。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇四

為優(yōu)化我校教師師資隊(duì)伍,，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫,、帶作用,，促進(jìn)青年數(shù)學(xué)教師快速、健康成長(zhǎng),。實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效,、持續(xù),、健康發(fā)展，我校實(shí)行教師之間幫扶的方法,，確定一對(duì)一的骨干教師帶青年教師,、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度,。

金福實(shí)老師

對(duì)象分析：金老師是參加工作五年的教師,，對(duì)工作充滿熱情，并且是一位責(zé)任心強(qiáng),，積極上進(jìn),，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是,，由于金老師工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,，需要幫助她迅速成長(zhǎng)。

“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶形式,。

一年,。

1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力,。

3.在同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐共同成長(zhǎng),。

在一年的幫扶中,，我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo)：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識(shí)有較大的提升，結(jié)合她從教語(yǔ)文成功經(jīng)驗(yàn),，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來(lái);數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過(guò)一年的努力,，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，上一節(jié)市級(jí)以上的刊物發(fā)表論文,。

1.與這位教師進(jìn)行備課,，盡快熟悉教材的編寫(xiě)意圖，既要備教材,，又要備學(xué)生,，做到上課胸有成竹，心中有數(shù),，及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思,。

2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課。

3.著重提高課堂教學(xué)效率,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來(lái),，形成個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,。

4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書(shū)籍,，提高教學(xué)理論水平。

5.發(fā)表一篇區(qū)級(jí)以上論文,、案例或教學(xué)設(shè)計(jì),。

1.積極參加各種教研活動(dòng)，及時(shí)做好筆記,，寫(xiě)好心得,。

2.堅(jiān)持每周與教師進(jìn)行交流，了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),，及時(shí)排憂解難,，解決教學(xué)困惑。

3.聽(tīng)課：我和金老師建立一個(gè)不定期的互相聽(tīng)課的制度,。金老師可誰(shuí)時(shí)到我的課堂聽(tīng)課,，了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)隨堂聽(tīng)金老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為，發(fā)覺(jué)其課堂教學(xué)的優(yōu)略所在,。

4.評(píng)課：每一次聽(tīng)課，隨時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課,。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì),、教法、課堂組織,、教學(xué)用語(yǔ)等多方面進(jìn)行共同探討,，坦誠(chéng)相待，暢所欲言,。通過(guò)說(shuō)課議課,，力求讓金老師學(xué)會(huì)讓金老師學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維,，鼓勵(lì)質(zhì)疑,，如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏,。

5.課后反思：要求金老師養(yǎng)成每次課后寫(xiě)反思的習(xí)慣,。課后反思要堅(jiān)持，主張一使用為原則,，不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā),，哪怕寫(xiě)一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),，有效地研究出解決問(wèn)題的`方法,。

總之，希望經(jīng)過(guò)一年兩個(gè)人的共同努力,，能夠教學(xué)相長(zhǎng),，共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。通過(guò)這次活動(dòng)，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，時(shí)時(shí)自評(píng),，提高教學(xué)水平。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇五

20xx年圖書(shū)館將根據(jù)學(xué)院總體工作部署和要求,，以提高圖書(shū)館服務(wù)水平為目標(biāo),，以電子資源為建設(shè)方向，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),，積極開(kāi)展對(duì)外交流合作,，努力提高學(xué)院圖書(shū)館辦館水平。

高度重視圖書(shū)館制度建設(shè)在評(píng)估工作中的重要性,，根據(jù)圖書(shū)館總體要求,，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善,，進(jìn)一步明確圖書(shū)館工作崗位分工,，落實(shí)工作責(zé)任制，確保圖書(shū)館各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展,。

加強(qiáng)圖書(shū)館工作人員崗位培訓(xùn)力度,，繼續(xù)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，逐步建立起一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、服務(wù)水平高,、結(jié)構(gòu)合理的管理隊(duì)伍。

充分重視圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間中存在的矛盾和沖突,，在現(xiàn)有條件下,，加強(qiáng)與學(xué)生處之間的緊密聯(lián)系，積極爭(zhēng)取校內(nèi)畢業(yè)生到圖書(shū)館進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),，適當(dāng)調(diào)整并延長(zhǎng)圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間,，滿足不同層次讀者借閱需求。

根據(jù)學(xué)院評(píng)估工作要求,，結(jié)合圖書(shū)館工作實(shí)際,，加快新書(shū)加工上架進(jìn)度，減少未加工圖書(shū)數(shù)量,，將當(dāng)日工作量納入月度考核之中,，充分提高圖書(shū)館工作效率，確保新加工圖書(shū)的及時(shí)流通,。

,。在主要閱覽區(qū)域設(shè)立新書(shū)展示架，擺放最新上架新書(shū),，保證新加工圖書(shū)得以及時(shí)利用,。同時(shí),，在網(wǎng)絡(luò)信息中心的技術(shù)支持下，做好網(wǎng)站新聞的更新以及二級(jí)頁(yè)面的修改工作,。注重網(wǎng)站宣傳與引導(dǎo)工作,，加強(qiáng)圖書(shū)館網(wǎng)站“讀者薦購(gòu)”版塊和“留言板”管理，與讀者形成實(shí)時(shí)互動(dòng)效應(yīng),，對(duì)讀者推薦圖書(shū)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),，為制定下一年度圖書(shū)采購(gòu)計(jì)劃提供依據(jù)。

加強(qiáng)電子文獻(xiàn)資源建設(shè)力度,，在充分保障學(xué)院教學(xué)科研需要的前提下,，積極拓寬電子資源獲取渠道，不定期邀請(qǐng)數(shù)據(jù)庫(kù)公司技術(shù)人員來(lái)校開(kāi)展形式多樣的電子資源知識(shí)講座,，豐富讀者課余生活,，提高學(xué)院師生電子資源利用水平。

加強(qiáng)圖書(shū)館的校內(nèi)宣傳,，鼓勵(lì)并引導(dǎo)學(xué)生積極參與圖書(shū)館各項(xiàng)活動(dòng),。結(jié)合圖書(shū)館工作實(shí)際，及時(shí)修訂新生入館教育講座內(nèi)容,，重點(diǎn)發(fā)揮圖書(shū)館電子資源優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步提升學(xué)生電子資源獲取能力，為圖書(shū)館館藏資源有效利用打下良好基礎(chǔ),。

加強(qiáng)同出版社、圖書(shū)公司密切聯(lián)系,，積極開(kāi)展社會(huì)捐贈(zèng)和校內(nèi)捐贈(zèng),。對(duì)出版社和圖書(shū)公司安排的捐贈(zèng)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)。同時(shí),，鼓勵(lì)學(xué)生和學(xué)校教職工參與捐贈(zèng),，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的責(zé)任感和榮譽(yù)感，拓寬圖書(shū)館館藏渠道,，優(yōu)化圖書(shū)館館藏建設(shè),。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇六

敬愛(ài)的輔導(dǎo)員老師：

您好！我是09金融九班的xx,，我已經(jīng)與同班的xx同學(xué)達(dá)成一致意見(jiàn)——組隊(duì)參與20xx級(jí)新生班主任的競(jìng)選,。關(guān)于這次競(jìng)選，我們已經(jīng)討論了近一個(gè)月,，我們?nèi)轿坏乜疾炝俗约旱男愿裉攸c(diǎn),、工作能力、管理經(jīng)驗(yàn),，最終一致認(rèn)為我們有信心,、有能力擔(dān)任新生班主任,。

我們的優(yōu)勢(shì)如下：

一、我是學(xué)院新網(wǎng)部干事,，xx是學(xué)院體育部干事,，我們對(duì)學(xué)院的情況都比較熟悉，而且我們都具備較強(qiáng)的溝通交流能力,，相信能很輕松地與新生及其家長(zhǎng)建立良好關(guān)系,；

二、我們工作勤奮積極,、責(zé)任心強(qiáng),、任勞任怨，有時(shí)候?yàn)榱斯ぷ髅Φ搅璩恳粌牲c(diǎn)也無(wú)怨無(wú)悔,，我們有信心挑戰(zhàn)班主任的辛苦工作,；

三、我是潮汕人,，xx是佛山人,，我們精通兩地的語(yǔ)言與習(xí)俗，相信我們的的組合能給新生帶來(lái)更細(xì)微的體貼和關(guān)懷,，能更好的解決工作中的問(wèn)題,；

四、我性格開(kāi)朗,，沉穩(wěn)持重,，而xx外向活潑，我們性格互補(bǔ),，相信能更好地融入新生,。

我們既有競(jìng)選的優(yōu)勢(shì)，也有堅(jiān)定的決心,。在我們大一的這一年里,，我們的班主任xx和xx引導(dǎo)我們熟悉大學(xué)生活，在軍訓(xùn)期間與我們同甘共苦,，鼓勵(lì)同學(xué)們競(jìng)選班干部并形成優(yōu)秀的班干隊(duì)伍,，給我們?cè)S多學(xué)習(xí)、生活上的指導(dǎo),，給予我們親人般無(wú)私的愛(ài),，我們深深地感動(dòng)著。我們真誠(chéng)地希望能把師兄師姐這份手足般的愛(ài)意傳遞給新生們,，這是我們報(bào)答師兄師姐最好的方式,，也是我們提高社會(huì)責(zé)任感的一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，就算再苦再累我們也無(wú)怨無(wú)悔。

對(duì)于班主任工作,，我們作了很詳細(xì)的工作計(jì)劃,，具體內(nèi)容如下：

（一）接待新生

拿到新生名單的時(shí)候，我們會(huì)先了解一下他們的基本情況,，對(duì)于外省的學(xué)生更需要重點(diǎn)關(guān)照,，我們會(huì)對(duì)外省的風(fēng)俗習(xí)慣作一個(gè)相關(guān)的了解，消除我們與新生的溝通障礙,。當(dāng)新生剛到學(xué)校的時(shí)候,，我們給他們的第一印象非常重要，我們要非常熱心地幫助他們,，像哥哥姐姐一樣關(guān)心他們,，還要詢問(wèn)他們的基本情況，有選擇地記錄下來(lái),。如果有家長(zhǎng)在場(chǎng)的話,，要向家長(zhǎng)表明我們有信心照顧好新生，并跟家長(zhǎng)交換聯(lián)系方式,。

當(dāng)新生基本到齊的時(shí)候,，我們要組織一次班會(huì)，先通過(guò)我們幽默的互相介紹來(lái)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,，接著分組讓他們互相介紹,，討論對(duì)大學(xué)的看法，最后請(qǐng)各小組上臺(tái)互相介紹,，并表達(dá)自己的想法,。此外，我們要組織一次環(huán)校游,，向他們介紹學(xué)校的基本道路,、基本建筑以及基本的生活流程，讓他們熟悉大學(xué)生活,。與此同時(shí)，我們還要組織一次外出活動(dòng),，帶他們熟悉公車路線,，知道怎么去三水醫(yī)院及三水廣場(chǎng)，帶他們游覽森林公園,，在活動(dòng)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)互相認(rèn)識(shí),。

（二）管理軍訓(xùn)

在第一次班會(huì)上，我們要鼓勵(lì)同學(xué)們參與軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的競(jìng)選,，經(jīng)過(guò)投票選出男女的軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人,，并在班會(huì)后給他們開(kāi)會(huì)，介紹軍訓(xùn)的大致流程,。我們要在軍訓(xùn)前給新生上一節(jié)心理課,，減輕他們對(duì)家的思念,，讓他們做好克服軍訓(xùn)困難的準(zhǔn)備。

我們要在軍訓(xùn)前備好藥箱,，做好一些應(yīng)對(duì)軍訓(xùn)突發(fā)事件的準(zhǔn)備,，一有空就到軍訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)了解新生軍訓(xùn)的情況，解決他們遇到的困難,，鼓勵(lì)他們積極參與這次難得的磨礪,，必要時(shí)為他們送水、祛暑涼茶,；同時(shí)要禮待教官,，關(guān)心教官，與教官建立良好的關(guān)系,，向他咨詢軍訓(xùn)的基本情況,，幫忙解決軍訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（三）選舉班干

軍訓(xùn)結(jié)束,，新的學(xué)習(xí)生活即將開(kāi)始,，我們要鼓勵(lì)全體新生踴躍參與班干部選舉。我們會(huì)勸告新生,，參與班干競(jìng)選是班級(jí)責(zé)任感的表現(xiàn),，為了這個(gè)家能有更好的未來(lái)，每個(gè)人都有義務(wù)參與競(jìng)選,，而大學(xué)很需要面試能力,，這也是為面試社團(tuán)，融入大學(xué)生活作準(zhǔn)備,。

選舉班干時(shí),，我們先讓新生上臺(tái)演講，表明自己的優(yōu)勢(shì),、決心,，然后投票決定。班主任擁有較高的投票權(quán),，這是為了避免某些主觀原因的影響,，讓選出來(lái)的班干部有能力、有責(zé)任心去開(kāi)展班級(jí)工作,。

（四）凝聚班級(jí)

班干部選出以后,，以后的班級(jí)、班干會(huì)議就由他們獨(dú)立組織了,，但我們應(yīng)該去旁聽(tīng)他們的會(huì)議,，適當(dāng)?shù)亟o予指導(dǎo)，但不能影響他們的決定，要讓他們培養(yǎng)獨(dú)立辦事能力,。我們可以邀請(qǐng)上一年的優(yōu)秀班干部來(lái)介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn),，鼓勵(lì)新一屆班干部取得更好的成就。

從此,，我們的工作重心轉(zhuǎn)移到凝聚班級(jí)這件事情上,。我們要通過(guò)組織班級(jí)之間的聯(lián)誼、帶頭為班級(jí)比賽加油,、組織單車游,、班級(jí)聚餐等形式，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,。

（一）學(xué)習(xí)方面

很多新生為了高考奮戰(zhàn)多年,，就是為了來(lái)享受大學(xué)生活，這種想法不利于大學(xué)的學(xué)習(xí),。我們要現(xiàn)身說(shuō)法,，把我們大一的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，遇到的困惑,，對(duì)于學(xué)習(xí)的體會(huì),、感悟傳達(dá)給新生，明辨大學(xué)學(xué)習(xí)與高中的不同,，告知大學(xué)考試基本要求,，鼓勵(lì)他們樹(shù)立奮斗意識(shí)，積極參與早讀,，合理利用圖書(shū)館資源,。

我們可以選擇沒(méi)課的時(shí)候旁聽(tīng)新生們的課，與他們交流大學(xué)的學(xué)習(xí)方式,，探討老師的教學(xué)特點(diǎn),。我們還會(huì)邀請(qǐng)優(yōu)秀的師兄師姐給他們講授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及復(fù)習(xí)方法，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí),，取得較高的績(jī)點(diǎn),。

（二）生活方面

我們會(huì)在開(kāi)學(xué)初指導(dǎo)新生充飯卡、提錢(qián),、收寄包裹,、去校醫(yī)院等生活常識(shí)，平時(shí)多去他們宿舍串門(mén),，了解他們?cè)谌粘Ｉ钪杏龅降膯?wèn)題。

對(duì)于外省生,、貧困生,，我們要更加關(guān)心他們。我們將單獨(dú)約見(jiàn)他們，通過(guò)一起逛校園或夜宵等形式,，了解他們的心理狀況以及更深層次的需要,，要讓他們知道，我們一直在默默關(guān)心,、支持著他們,。

我們也要隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，遇到驟冷驟熱的時(shí)候,，要及時(shí)提醒他們防寒保暖,。若是新生病了，我們要即時(shí)過(guò)去問(wèn)候,，關(guān)注他們病情的發(fā)展,，太嚴(yán)重的話要送他們?nèi)メt(yī)院，并陪伴,、安撫他們,。

（三）社團(tuán)方面

我們會(huì)在開(kāi)學(xué)初向他們介紹學(xué)校、學(xué)院的社團(tuán)及其特點(diǎn),，并向他們推薦一些比較鍛煉能力的社團(tuán),。我們要讓他們摒棄兩種極端的想法，一種是熱衷社團(tuán)而放棄學(xué)習(xí)的想法,，一種是埋頭學(xué)習(xí)而不參與社團(tuán)的想法,。

我們會(huì)鼓勵(lì)新生多去參加社團(tuán)面試，因?yàn)檫@是難得的鍛煉機(jī)會(huì),，重在參與,。即使被多個(gè)社團(tuán)同時(shí)錄取，他們也可以根據(jù)自己的偏好,，擇優(yōu)而棲,。我們希望新生選擇社團(tuán)時(shí)要慎重考慮，不宜貪多,，而一旦選擇了就要努力去為之奮斗,，這是提升能力、完善人格的重要途徑,。

（一）正確處理好班主任工作與學(xué)習(xí),、社團(tuán)工作的關(guān)系。如果遭遇沖突,，我們會(huì)把完成班主任工作放在首位,，適當(dāng)推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃，社團(tuán)工作則與其他同事協(xié)商完成,。

（二）贏得新生們的信任,，建設(shè)溫馨的班集體,。我們的工作都是為了建設(shè)一個(gè)溫暖的家，讓新生們能夠更好地成長(zhǎng),，這是我們堅(jiān)持不懈的奮斗目標(biāo),。

（三）順利完成學(xué)院下達(dá)任務(wù)，協(xié)助輔導(dǎo)員開(kāi)展工作,。我們會(huì)認(rèn)真履行班主任職責(zé),，把學(xué)院、學(xué)生利益放在首位,，為學(xué)生工作的開(kāi)展盡心盡力,。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇七

圍繞學(xué)校“提高教學(xué)質(zhì)量,，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力”這一總體發(fā)展目標(biāo),，以提高教學(xué)質(zhì)量為教導(dǎo)處的工作軸心，以課堂教學(xué)改革為突破口,，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好教學(xué)的各項(xiàng)工作,。深化管理，規(guī)范學(xué)校教育行為,；強(qiáng)化師資,，提高教師教育教學(xué)水平；優(yōu)化質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)提高和全面發(fā)展,，堅(jiān)持抓核心、求突破,；抓薄弱,、求協(xié)調(diào)的策略，努力辦好人民滿意的教育,。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理念,，經(jīng)常溫習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，將新課程理念滲透到教學(xué)實(shí)踐中。不斷提高教師的自身素質(zhì),，積極開(kāi)展以提高教師教學(xué)能力,、教科研能力為重點(diǎn)的校本培訓(xùn)。

2,、狠抓教育教學(xué)研究,，以研促教爭(zhēng)做教育科研的策劃者、引領(lǐng)者和實(shí)施者,。全面提升我校教師的教育教學(xué)水平,。

3,、抓好新課程改革，強(qiáng)化課堂教學(xué)管理,，提高課堂教學(xué)效益。努力抓好課堂教學(xué)為中心的幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)（教學(xué)計(jì)劃,、備課,、上課、聽(tīng)課,、批改作業(yè),、檢查考核等）。

4,、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,，以管理促質(zhì)量。加強(qiáng)教導(dǎo)處,、教研組,、備課組、教師的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

“抓薄弱”“求協(xié)調(diào)”即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展,，二抓學(xué)生知識(shí)掌握和培養(yǎng)能力提升學(xué)力的同步發(fā)展,，三抓優(yōu)等生和學(xué)困生的整體均衡發(fā)展，四抓年級(jí)之間與班級(jí)之間的均衡發(fā)展,。

上學(xué)期在大家的共同努力下,，教學(xué)工作取得了一定成績(jī)，使我們?cè)鰪?qiáng)了信心,，看到了希望,。這里傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,，也是共同奮斗的結(jié)果,。面對(duì)嚴(yán)峻的“抓質(zhì)量，求發(fā)展”的全區(qū)教育形勢(shì),，我們要經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，要攻堅(jiān)克難,，力爭(zhēng)完成各種目標(biāo)任務(wù),。

1、要樹(shù)立全面科學(xué)的質(zhì)量觀,。對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),，對(duì)學(xué)生的全面負(fù)責(zé),，不放過(guò)每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生,。要重視每一位學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高,，特別重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，在學(xué)生獲取知識(shí)的同時(shí)促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。

2,、要堅(jiān)持課堂教學(xué)是主渠道的思想。全體教師要充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的重要性,，要認(rèn)真執(zhí)行好區(qū),、校《教學(xué)常規(guī)要求》,，要強(qiáng)化課前準(zhǔn)備,，過(guò)好備課關(guān)，努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,，要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程,，要關(guān)注各層次學(xué)生。強(qiáng)化課后反思,，反思每個(gè)環(huán)節(jié)的得失,，反思每一節(jié)課的實(shí)際效益和質(zhì)量，要思考調(diào)整改善的策略,。強(qiáng)化訓(xùn)練與輔導(dǎo),，精心編制或篩選好每一次的學(xué)生習(xí)題，認(rèn)真對(duì)待每一次的測(cè)試和考試,，精心評(píng)判好每一份試卷,，耐心做好每一次質(zhì)量分析與研究，及時(shí)為學(xué)生查缺補(bǔ)漏,、亡羊補(bǔ)牢,，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，及時(shí)梳理教學(xué)思路,。教學(xué)管理部門(mén)要加大對(duì)教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督查與考核,，堅(jiān)決杜絕無(wú)教案進(jìn)課堂、私自調(diào)課換課,、不按要求布置批改作業(yè)等不良行為的發(fā)生,。

3、要堅(jiān)持“守球門(mén)”的理念,。各年級(jí),、各班要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在抓好學(xué)生常規(guī)管理的同時(shí),，要下大力抓好本年級(jí),、本班教學(xué)質(zhì)量的提升,，既要抓好整體質(zhì)量的提高，又要抓好學(xué)困生的提高,，盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,，學(xué)困的程度降到最低。

教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,，“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高,。不斷增強(qiáng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力，參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力,。“求突破”即隊(duì)伍凝聚力的進(jìn)一步提升,，合作氛圍的進(jìn)一步濃厚,，教師研究意識(shí)和能力的進(jìn)一步提高，課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高,。我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎,。只有不斷完善壯大自己，才能從容應(yīng)對(duì)教育的快速發(fā)展,，而隊(duì)伍壯大要靠群體成員有科學(xué)的職業(yè)習(xí)慣,。在工作中成熟，在實(shí)踐中磨礪,，在反思中進(jìn)步,，在調(diào)整中提高。

教師的專業(yè)發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的專業(yè)氛圍,，更離不開(kāi)教師自身的鉆研,，離不開(kāi)自主研究，否則知識(shí)老化,、知識(shí)退化的現(xiàn)象將接踵而至,，更不能適應(yīng)新課改下教學(xué)的需要。我們學(xué)校目前的各類教研活動(dòng)仍然停留在形式上,，看不到太大的實(shí)際效果,，即使效果明顯也不可能幫助解決教師的所有問(wèn)題，他只能給予你某種啟示,，引起思考,，學(xué)習(xí)一些解決問(wèn)題的策略，領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,，最有效的專業(yè)成長(zhǎng)的載體是自己的實(shí)踐,，是日常教學(xué)。因此,，教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，研究問(wèn)題,，通過(guò)自主研究和同伴互助來(lái)解決問(wèn)題，在問(wèn)題解決中積累提高,，在研究問(wèn)題中產(chǎn)生智慧,。在新學(xué)期中我們要著力積極開(kāi)展好校本培訓(xùn)，有效整合校本資源,，讓校本資源成為提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的生產(chǎn)力,，進(jìn)一步加強(qiáng)合作研究，積極開(kāi)展教學(xué)案例研究,，汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問(wèn)題,，在經(jīng)常互動(dòng)中提高自我,；充分利用群體資源,，進(jìn)行，經(jīng)驗(yàn)交流,，教學(xué)討論,，讓經(jīng)驗(yàn)共享，困惑共擔(dān),；運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,，來(lái)攻克學(xué)科教學(xué)中的難題，做到共同發(fā)展,，共同提高教學(xué)質(zhì)量,。以校本培訓(xùn)為載體，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。

通過(guò)講座,、專題討論、案例研究,、課題研究等把培訓(xùn)與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，按照教師專業(yè)基本功的要求,，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),。

（1）根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要制定本校的校本培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)校本培訓(xùn)增強(qiáng)教師課程改革的能力,。

（2）全體教師要強(qiáng)化自主培訓(xùn)意識(shí),，要確定自主培訓(xùn)目標(biāo)，制定自主培訓(xùn)計(jì)劃,。

（3）廣大教師要結(jié)合自己的實(shí)際制定校本培訓(xùn)計(jì)劃,，促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。

（4）重視校本培訓(xùn)檔案裝檔，促進(jìn)自我反思,，不斷提高,。

（5）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)課改的理念和教育專家的專著,，每人都要讀一本書(shū),，并要寫(xiě)讀書(shū)筆記（提倡寫(xiě)書(shū)頭筆記，旁注等）,。完成讀書(shū)筆記任務(wù),。

1、加強(qiáng)對(duì)教研工作的管理,，要認(rèn)真制定教研活動(dòng)計(jì)劃,，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，多組織開(kāi)展專題教研活動(dòng),，使每次活動(dòng)都有計(jì)劃,，有針對(duì)性，每個(gè)教師應(yīng)積極主動(dòng)參與教研活動(dòng),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮教師群體智慧,，不斷提升教研活動(dòng)的質(zhì)量,。

2、以課堂為陣地,，以教研組為組織形式,，深入開(kāi)展備課、上課,、說(shuō)課,、評(píng)課活動(dòng)。每個(gè)教師要多在“說(shuō)”上下功夫,，教研活動(dòng)多在“評(píng)”上下功夫,，通過(guò)“四課”活動(dòng)，以“研”促“教”提升本組教師業(yè)務(wù)水平,，提高全校優(yōu)質(zhì)課的數(shù)量,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。各教師本學(xué)期必須完成每人至少一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課的任務(wù),。

1,、對(duì)每個(gè)教師明確分工，要求團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相支持,，密切配合，齊心協(xié)力做好教導(dǎo)處的教務(wù)工作，提高服務(wù)意識(shí),，盡量滿足教學(xué)要求,。

2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前一周,，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

（1）排好班級(jí)上課課程表、教師任課表,、作息時(shí)間表,，并發(fā)給有關(guān)任課老師。

（2）打印好教學(xué)計(jì)劃等有關(guān)表格,。

（3）聽(tīng)課記錄,、教學(xué)參考書(shū)、課本及時(shí)發(fā)給任課老師,。

3,、做好各功能室的建設(shè)和管理。

遠(yuǎn)程室,、實(shí)驗(yàn)室做好器材設(shè)備的維護(hù),、準(zhǔn)備、損壞的臺(tái)帳記錄工作,，保證教師和學(xué)生的正常使用,。

4、做好衛(wèi)生保健工作和流行性疾病防治宣傳工作,，加強(qiáng)學(xué)生健康檔案管理,。堅(jiān)持“健康第一”思想，貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》,，全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,，激勵(lì)學(xué)生達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)身健體,，以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，繼續(xù)推動(dòng)“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,，大力開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí)”運(yùn)動(dòng),。積極開(kāi)展校內(nèi)豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,，定期舉辦文化體育藝術(shù)活動(dòng),。加大衛(wèi)生的管理力度，把學(xué)校的衛(wèi)生與校園文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),。加強(qiáng)食品安全和衛(wèi)生防疫的力度,，建立疾病預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，教導(dǎo)處會(huì)做好大家的服務(wù)工作,，我們會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，更新教育觀念，解放思想,，開(kāi)拓進(jìn)取,。提高我們的管理水平，注重管理方法的轉(zhuǎn)變,，向管理要質(zhì)量,。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇八

懷著對(duì)教育的夢(mèng)想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái),。一個(gè)學(xué)期已過(guò)去,，新的學(xué)期已經(jīng)來(lái)臨，在這半年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè),，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上,，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,，收獲不少,，下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo),。懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。一個(gè)學(xué)期已過(guò)去,，新的學(xué)期已經(jīng)來(lái)臨，在這半年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè),，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上,，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,，收獲不少,，下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo),。

在教學(xué)工作上,，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實(shí)際情況通過(guò)鉆研教材,、研究具體教學(xué)方法,，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展,。

在教學(xué)的過(guò)程中,，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此,，在教學(xué)之前,，貫徹《九年義務(wù)教育教學(xué)大綱》的精神，認(rèn)真細(xì)致地研究教材,，研究學(xué)生掌握知識(shí)的方法,。通過(guò)鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索,，嘗試各種教學(xué)的方法,，積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室,、及學(xué)校組織的教研活動(dòng),，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，外出聽(tīng)課等教學(xué)活動(dòng),，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高自身的教學(xué)水平。通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書(shū)報(bào)雜志了解現(xiàn)代教育的動(dòng)向,，開(kāi)拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個(gè)性,，沒(méi)有個(gè)性就無(wú)所謂藝術(shù),。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛(ài)好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，方法等等,，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律,。藝術(shù)的魅力就在于審美個(gè)性的獨(dú)特性,，越有個(gè)性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力,，越有創(chuàng)造力,。所以，在中學(xué)教育中,，有意識(shí)地以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo)，通過(guò)各種教學(xué)手段,，充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視,、聽(tīng),、觸,、覺(jué)中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，使學(xué)生在輕松的氛圍下快樂(lè)地學(xué)習(xí)和生活,。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操,；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。本學(xué)年我將注重開(kāi)拓視野，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關(guān)教學(xué)網(wǎng)站,，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考,。不斷為自己充電，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來(lái)水,。 再者必須向老教師虛心求教，汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),，活學(xué)活用到教學(xué)中來(lái),。甚至要不恥下問(wèn)，深入學(xué)生,，體會(huì)他們的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和接受能力,，從而更好的服務(wù)于教學(xué)。

課堂是教師“傳道,、授業(yè),、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的快樂(lè)園,。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序,、包容性大，信息量多,、形式活躍,、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn),，發(fā)揮其最大的效用,。我將注重在課前、課中,、課后三個(gè)方面下功夫,。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,，重點(diǎn)備教材,、備學(xué)生,，熟悉教學(xué)軟件的操作過(guò)程，保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí),、充分,。課中全神貫注。處處體現(xiàn)專業(yè)特色,，用內(nèi)容代替老師的指令,，求知欲就是他們出發(fā)的號(hào)角，讓學(xué)生始終處于音樂(lè)的歡快氛圍中,。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué),，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,，運(yùn)用多種方法導(dǎo)入新課、用熱情貫穿課堂始終,、以游戲中解決枯燥的教學(xué),、充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),，自覺(jué)的用腦,、用耳、動(dòng)口,、動(dòng)手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋,。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn),，及其改進(jìn)方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī),；使他們?cè)谳p松愉快、歡樂(lè)活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習(xí),。

學(xué)生全面發(fā)展并不能局限在課堂之內(nèi),，課外也是他們的第二課堂，本學(xué)期我將結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn),，舉辦多種課外活動(dòng),，成立本學(xué)科的興趣小組，一方面充實(shí)他們的精神生活,，另一方面也在娛樂(lè)中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)方法,，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇九

新學(xué)期開(kāi)始,青協(xié)各項(xiàng)工作即將全面開(kāi)展,。上學(xué)期,在院團(tuán)委,、院學(xué)生會(huì)以及各位會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在各部門(mén)部長(zhǎng),、部員的共同努力下、固定志愿者的積極配合下,青協(xié)的管理體系進(jìn)一步完善,。協(xié)會(huì)人員互相幫助,分部不分家,各項(xiàng)活動(dòng)工作有序的進(jìn)行,。本學(xué)期,為了進(jìn)一步擴(kuò)大本協(xié)會(huì)在學(xué)校的整體影響力,真正做到“奉獻(xiàn)、友愛(ài),、互助,、進(jìn)步”,特制訂本學(xué)期工作計(jì)劃,工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

各部門(mén)常規(guī)工作的順利進(jìn)行是本協(xié)會(huì)能夠正常開(kāi)展活動(dòng)的必備條件。例如:失物招領(lǐng)服務(wù)站”重新開(kāi)展,。為本校師生能夠及時(shí)尋找回自己遺失的物品盡一份力,。

由于青年志愿者協(xié)會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng),青協(xié)辦公室的成立及使用時(shí)間也很短,各項(xiàng)規(guī)章制度并不完善。在新的一年,我協(xié)會(huì)將進(jìn)一步進(jìn)行完善各項(xiàng)規(guī)章制度的工作,使得各項(xiàng)活動(dòng)“有章可循”,?；顒?dòng)共展的更加順利。

在新的一學(xué)期我協(xié)會(huì)各成員將共同努力,著手打造青協(xié)品牌形象,提升青協(xié)整體形象,擴(kuò)大青協(xié)影響力,改革宣傳手段,創(chuàng)新宣傳形式,將觸角延伸到社會(huì)各階層,增加對(duì)外合作的機(jī)會(huì),使青協(xié)的發(fā)展充滿生機(jī),。

1.各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前,對(duì)固定志愿者及部員進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的培訓(xùn)使活動(dòng)可以順利的開(kāi)展,。

2計(jì)劃進(jìn)行心理輔導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)代大學(xué)生在學(xué)業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力,本協(xié)會(huì)嘗試邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行一些關(guān)于突破心理障礙方面的輔導(dǎo)。

例如:

1,、在三月“學(xué)習(xí)雷鋒月”舉辦一系列活動(dòng),如走進(jìn)敬老院,、走進(jìn)這區(qū)等。

2,、植樹(shù)節(jié)前后視實(shí)際情況開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng),。

3、舉辦一些大型義務(wù)活動(dòng),如:義務(wù)獻(xiàn)血,、文峰公園清掃活動(dòng),。

4、五月舉辦走進(jìn)聾啞學(xué)校的活動(dòng),。

5,、在5月9日母親節(jié),舉行“把愛(ài)說(shuō)出來(lái)”活動(dòng)。

6,、六月份舉行服務(wù)高考考生的活動(dòng),。

個(gè)人工作計(jì)劃書(shū) 個(gè)人工作計(jì)劃書(shū)400字篇十

一直以來(lái)，紀(jì)檢部都是公平,、公正,、公開(kāi)的代表，而且也一直為做好學(xué)生會(huì)的檢查工作努力著,，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),，樹(shù)立勘技的良好形象,。為了讓大家更加明確紀(jì)檢部的工作,，現(xiàn)總結(jié)出紀(jì)檢部工作計(jì)劃：

一、不定期抽查各院系班級(jí)的早晚自習(xí)出勤并作好記錄,，每周總結(jié)記錄,，對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。規(guī)范同學(xué)的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，促進(jìn)良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),。

二,、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,，對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

三,、對(duì)校,、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,。維持好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,，確保活動(dòng)取得圓滿成功,。

四,、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。從同學(xué)中獲取意見(jiàn)和建議,，不斷完善紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作體制,。

五、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況,，對(duì)脫離群眾,、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作,，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

六,、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

七,、對(duì)部門(mén)成員的禮儀進(jìn)行訓(xùn)練,，主要包括禮貌用語(yǔ)、站姿等方面,。

八,、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納,，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,。

九、每周開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì),，定于周日下午8點(diǎn)半,。

①定期集中召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，以之更謹(jǐn)慎地安排工作,，在工作后的總結(jié)交流也在會(huì)議中進(jìn)行,，以便更好地發(fā)展在工作中的不是，及時(shí)進(jìn)行改正,。

②個(gè)人明確自己的任務(wù),，做到“認(rèn)真到位”，于此同時(shí)要多與其他部員交流,，團(tuán)結(jié)友善,，使得在日后的工作中更加高效準(zhǔn)確。

③對(duì)新成員嚴(yán)明紀(jì)檢部紀(jì)律,，新老干部以身作則,，不失部門(mén)榮譽(yù)。

④及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部情況,，對(duì)脫離實(shí)際之搞形式主義,，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)交主席團(tuán)處理,。

①緊密與其他部門(mén)聯(lián)系,，增加默契，使工作順利進(jìn)行,。

②多途徑地宣傳學(xué)生會(huì),，令在校學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作有所了解，以免在日后的工作中與同學(xué)發(fā)生沖突,，損壞學(xué)生會(huì)名譽(yù),。

③在工作時(shí),，不得玩忽職守,，必須將工作做到位,，將工作任務(wù),、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。對(duì)不努力工作,、不負(fù)責(zé)任的部員給予批評(píng),。

④對(duì)學(xué)校舉辦的各種活動(dòng),、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤情況,。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的同學(xué)給予警告,，嚴(yán)重者登記上報(bào)。

⑤積極參加校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，努力做好學(xué)生會(huì)的工作,。