光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇一

突出一個主題,就是突出服務和諧社會建設的主題,；

打造兩個平臺,就是全面開展、推進城市社區(qū),、農(nóng)村社區(qū)建設兩個平臺,；

發(fā)揮兩種力量,就是發(fā)揮政府主導和社會參與兩種力量；

造就三支隊伍,就是建設民政干部職工,、社會工作者,、志愿者三支隊伍；

保障三個群體,就是保障困難群體,、特殊群體,、優(yōu)撫群體的基本生活和合法權益；

建設四個載體,就是繼續(xù)實施“明天計劃”和“地名公共服務工程”,，啟動“藍天計劃”,、“霞光計劃”；

實施五個工程,就是實施“社會救助,、國家災害應急救援,、社會福利、社區(qū)服務,、愛心護理”五大國家公共服務重點工程,；

推進六項工作,就是強化民間組織的培育發(fā)展和依法監(jiān)管，提升專項社會行政事務管理和公共服務水平,，加強福利彩票發(fā)行管理工作,，推進基層民政建設,，加快制度建設，深入開展民政政策理論研究和宣傳工作,。

區(qū)劃地名工作,，不斷提升專項社會行政事務管理和公共服務水平

區(qū)劃、地名,、界線,、婚姻、殯葬等社會事務工作,，是政府社會行政管理和公共服務的職能,。是一個國家社會文明程度的重要標志，體現(xiàn)著社會管理和公共服務的水平,。20xx年專項社會事務管理,，加強了行政區(qū)劃調(diào)整的調(diào)研，審慎報批了縣以上行政區(qū)劃調(diào)整,、變更,、駐地遷移及更名事項。組織開展了11條省界線,、1500余條縣界線的聯(lián)檢工作,，進一步健全和落實糾紛應急處理機制、界線管理聯(lián)席會議制度,、難點排查機制,，及時調(diào)處了界線糾紛。地名公共服務工程按計劃和要求穩(wěn)步實施,，地名設標工作繼續(xù)推進,，地名信息化服務不斷拓展。

六中全會《決定》明確了到20xx年基本公共服務體系更加完備,、政府管理和服務水平有較大提高的目標,，提出了創(chuàng)新公共服務體制、完善公共服務政策,、改進公共服務方式,、提高公共服務質(zhì)量的要求。

貫徹落實六中全會和十二次民政會議工作部署,，20xx年要著眼于區(qū)域發(fā)展和社會文明,，以規(guī)范管理為著力點，以文明服務為目標,，繼續(xù)拓展服務領域,，進一步健全工作標準，不斷提升專項社會行政事務管理和服務水平,。一是強化區(qū)劃講科學,、地名講文化的意識,，審慎穩(wěn)妥做好行政區(qū)劃調(diào)整的審批工作，加強中長期行政區(qū)劃研究,，積極服務區(qū)域發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設,；二是組織開展縣界聯(lián)檢工作，積極促進和諧平安邊界創(chuàng)建活動,，穩(wěn)妥調(diào)處界線糾紛,，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)實施“地名公共服務工程”,，全面推進縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設標和地名數(shù)據(jù)庫建設工作,，不斷提高地名公共服務的水平。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇二

一,、加強對政務公開工作的領導,，健全機構，充入調(diào)整局屬單位的政務公開工作聯(lián)絡員,，確保政務公開工作上下一致,，落到實處、有效開展,。

二,、進一步落實制度，明確責任,。調(diào)整監(jiān)督員隊伍,，定期召開監(jiān)督員會議，充分發(fā)揮監(jiān)督員作用,，總結研究政務公開工作，認真聽取監(jiān)督員的意見,，并組織監(jiān)督員對民政機關及下屬單位的政務公開工作情況作一次認真的檢查,，接受監(jiān)督。

三,、及時更換公開櫥窗內(nèi)容,。根據(jù)全局工作重點和群眾關心的熱點，全年更換5次以上,，做到版面清晰,、美觀大方、濾布內(nèi)容真實,，并再設立一處政務公開櫥窗,。

四、將政務公開納入單位和工作人員年度工作考核重要內(nèi)容,，并將考核結果作為干部獎懲重要依據(jù),。

五,、完善政務公開工作制度，并及時匯編成冊,。

六,、公開辦事依據(jù)，辦事程序,，辦事期限和辦事機構等,，并匯編成冊。

七,、財務半年公開一次,；招待費如實公開；涉及人,、財,、物、工程等重大事項,，以及機關考核和獎懲情況,，壓濾機濾布向本單位全體干部職工真實、全面地公開,。

八,、積極推進下屬單位政務公開工作。各下屬單位要辦好公開櫥窗及時公布有關內(nèi)容,，進一步接受群眾監(jiān)督,，增加民政政策和辦事程序透明度，樹立公正,、高效,、廉潔、務實的政府形象,。

九,、全面推行文明用語。全局各科室及下屬單位,，在工作中必須做到文明用語,、文明辦事，切忌“不”字,，進一步提高民政在群眾中的形象,。

十、把政務公開工作同機關效能建設,、“治庸提速增效”作風推進年活動相結合,，開展結對幫扶走訪活動，為民政對象送親情,、送溫暖,，做好事,、辦實事，真正體現(xiàn)民政“全心全意為人民服務”的宗旨,。

十一,、對政務公開工作，年中開展自查,，年終進行總結,。

十二、通過政務公開工作,，進一步樹立民政在社會上的形象,，進一步密切民政與人民群眾的關系，推動各項工作順利開展,。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇三

20xx年,，我區(qū)民政工作要以開展深入學習實踐科學活動為契機，緊緊圍繞“關注民生”這個主題,，用科學發(fā)展的要求推進各項民政工作,，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在全力推進**“現(xiàn)代化核心城區(qū)”建設中,，充分發(fā)揮民政職能作用,，著重抓好以下方面工作。

重點跟進室內(nèi)辦公與服務設施尚未達標的社區(qū),，通過整合資源,，爭取以各種方式擴大室內(nèi)辦公與服務設施面積。協(xié)調(diào)各部門解決固本強基社區(qū)建設項目后續(xù)管理中的資金保障,、設施維護與監(jiān)督管理機制等問題,，促進社區(qū)公共服務設施更好地服務居民、服務社區(qū),。

廣泛宣傳社區(qū)建設理念,，加強指導與推動社區(qū)工作站和居委會不斷提高社區(qū)服務水平，引導社區(qū)居民踴躍參與社區(qū)建設,，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感,，形成共建共享的和諧氛圍,，全力推進“六好”平安和諧社區(qū)建設，力爭20xx年前完成85%以上社區(qū)達標的目標任務,。

堅持知識化,、專業(yè)化的原則，著力提高社區(qū)工作人員服務水平,，年內(nèi)定期組織社區(qū)工作人員進行崗位培訓和不定期組織考察學習,，不斷提高社區(qū)工作人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì),。

繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《**區(qū)社會救助暫行辦法》，讓困難群眾的基本生活得到保障,；組織街道,、社區(qū)民政工作人員對新修訂的《深圳市居民最低生活保障辦法》進行學習培訓，提高基層民政工作人員業(yè)務水平和工作能力,。

在維持原民政,、教育、司法,、婦聯(lián)和殘聯(lián)等試點領域54個社工崗位的基礎上,，計劃教育類增加5個，司法類增加2個,；新增加信訪,、團委、人口計生和禁毒等4個領域18個社工崗位,。按此計劃,，20xx年全區(qū)購買社工崗位總量為79個。進一步完善管理機制,，制定實施“社工機構綜合評估標準”,，作為政府購買社工服務招投標的一個重要依據(jù)，促進社工機構有序競爭,、優(yōu)勝劣汰,。協(xié)調(diào)區(qū)財政部門共同研究建立財政購買社工服務的規(guī)章制度。根據(jù)市里的建議,，20xx年將購買社工服務的費用標準從6萬元/年提高為6.6萬元/年（新增的0.6萬元主要用于社工開展業(yè)務的活動經(jīng)費和辦公條件的配套）,。

組織開展好20xx年春節(jié)、“”慰問轄區(qū)部隊工作,；認真做好20xx年冬退役士兵接收安置以及技能培訓工作,；繼續(xù)開展“綠色進軍營”活動、為基層部隊官兵開辦電腦,、英語等培訓,，計劃全年為駐軍部隊辦8-10件實事。

進一步拓展服務領域,，擴大業(yè)務范圍,，提高專業(yè)技能和服務水平，全面推進包括生活照料,、精神慰藉,、衛(wèi)生保健、老年康復等多層次、多形式的居家養(yǎng)老服務,，爭取年內(nèi)服務對象達到1500人的規(guī)模,。

抓好對民間組織的年度檢查，按照市委市政府《關于進一步發(fā)展和規(guī)范我市社會組織的意見》,，進一步健全完善社會組織登記管理體制,，加大規(guī)范管理和扶持力度。

按規(guī)范化窗口建設發(fā)展要求,，抓緊婚姻登記處新辦公場所的裝修搬遷工作,，以更新的姿態(tài)，更完善的設施,，更優(yōu)良的服務,，為轄區(qū)居民提供婚檢、登記,、頒證一條龍優(yōu)質(zhì)服務,。

全力抓好前期籌備工作，按計劃于年初完成項目工程總概算編制,，并上報發(fā)改局審核列入政府投資項目計劃,，爭取20xx年3月份能破土動工（期間完成勘探、施工圖設計審查,、規(guī)劃報建,、政府審計、辦理施工許可工程招投標等相關手續(xù)）,。

建立健全慈善救助項目的立項,、評估、監(jiān)督和反饋體系,，不斷開拓新的慈善救助項目和慈善救助領域,，進一步規(guī)范募捐渠道，在募捐接收,、基金管理,、財務管理等各個環(huán)節(jié)上加大管理力度，建立嚴格的項目管理,、資金運作,、財務審計、社會監(jiān)督等各項管理制度,，確保我區(qū)慈善機構健康持續(xù)發(fā)展,。

加強指導和督促檢查各成員單位落實殯葬管理目標責任制，加大對深埋綠化地和殯葬用品市場管理力度,，在完成19塊深埋綠化地紅線的基礎上,，做好規(guī)劃整治工作。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇四

一是完善社會救助暫行辦法,，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度,，政府將設立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難,、看病貴的問題,，使困難群眾得到切實有效的救助。

二是逐步擴大救助范圍,。要繼續(xù)推進分類施保和專項救助,。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活,、就醫(yī),、子女上學、居住等方面的實際困難,。

三是抓好低保提標工作,。按照市里總體部署安排，從3月份起,，提高城市低保標準;從4月份起,，提高農(nóng)村低保標準，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標準,。

一是大力推進養(yǎng)老服務社會化,。今年要將養(yǎng)老服務社會化工作作為全年工作重點，按照以居家養(yǎng)老為基儲社區(qū)服務為依托,、機構養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式,，進一步完善投資主題多元化，服務設施規(guī)范化,，服務對象大眾化,，服務人員專業(yè)化的為老服務新格局。

二是廣泛開展為老服務活動,。要建立老年人應急呼叫服務系統(tǒng),，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人,、老紅軍,、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統(tǒng)”基礎上，要擴大安裝范圍,，力爭今年達到100戶,。并以此為契機、動員社會服務機構,，發(fā)展為老服務產(chǎn)業(yè),，開展為老服務,。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢,、孤寡,、殘疾”老人結對關愛多種形式的活動，形成人人關愛老年人的濃厚氛圍,。

一是大力推進社區(qū)服務網(wǎng)建設,。以增加功能、完善機制為重點,，街道和社區(qū)分別建立社區(qū)服務中心,、社區(qū)三級服務網(wǎng)絡，為全區(qū)居民群眾提供方便,、快捷,、高效的生活服務。

二是全面深化和諧社區(qū)建設,。認真組織好社區(qū)委員會換屆選舉工作,，詳細制定工作方案，搞好工作試點,，確保換屆工作順利進行,。加強社區(qū)基礎建設，強化社區(qū)服務功能,。加大培訓力度,，全面提高社區(qū)工作者素質(zhì)，推進社區(qū)工作者職業(yè)化,、專業(yè)化和年輕化進程,。實行社區(qū)義工登記實名制，大力發(fā)展社區(qū)義工隊伍,。

三是進一步完善基層民主自治制度,。要繼續(xù)完善民主換舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督體系和社區(qū)三級網(wǎng)絡運行機制以及社區(qū)成員選舉權、參與權,、監(jiān)督權的工作運行機制;規(guī)范社區(qū)成員代表會議,、聯(lián)席會議、民主議事,、考核評議,、彈性工作、鄰里代表戶等就本工作制度,，適時出臺社區(qū)工作基層負責制,、保護分類管理制,、社區(qū)骨干聯(lián)席戶等制度;大力倡導發(fā)展社區(qū)民間組織，開展社區(qū)共駐共建,，發(fā)展特色社區(qū);加速推進“村改社區(qū)”建設步伐,。

一是全面落實優(yōu)撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市,、區(qū)各項優(yōu)撫安置政策，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題,，要落實退役軍人就業(yè)指導政策,，建立以技能培訓為基儲以就業(yè)服務為支撐、以自主擇業(yè)為方向的安置保障機制,。要認真做好無軍籍退役職工的接受安置工作,，有計劃的開展退役職工文化娛樂活動。幫助貧困優(yōu)撫對象脫貧,，資助貧困大學生就學,。

要重點培育促進經(jīng)濟發(fā)展、參與社會管理和公共服務的社會團體,，鼓勵發(fā)展慈善,、教育、社會福利類以及科技文化,、社區(qū)服務等方面的民辦非企業(yè)單位;積極扶持社區(qū)公益性服務;廣泛引進社會服務團體,，承接從政府社會事務和公共管理只能剝離的專業(yè)性、經(jīng)營性服務,，實現(xiàn)社區(qū)服務主體多元化,。要創(chuàng)新社會組織的管理方式，引導社會組織加強自律和誠信建設,。

要認真履行指導和協(xié)調(diào)慈善事業(yè)發(fā)展只能,，弘揚扶危濟困、無私奉獻的慈善意識,，培育各類慈善組織,，規(guī)范慈善募捐和慈善救助行為，探索慈善事業(yè)發(fā)展新路,。要大力弘揚慈善文化,，形成和諧向善的良好氛圍。要完善慈善組織體系,，建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構,，形成以政府為主導、以社會為主體,、以街道和社區(qū)為依托的慈善工作網(wǎng)絡體系,。要加大社會募集力度,，運用扶持慈善事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策及激勵措施，充分調(diào)動企業(yè),、社會組織和個人參與慈善事業(yè)和慈善活動的積極性,，不斷擴大企業(yè)和社會的參與面，引導開展實物和勞務等多形式的慈善活動,。

一是加強社區(qū)服務體系建設,。進一步完善街、社區(qū)二級社區(qū)服務機構,，做到社區(qū)服務機構場所,、人員、設施“三落實”,。進一步加強老齡協(xié)會,、慈善協(xié)會、義工協(xié)會,、各類社區(qū)民間組織建設,，打造社區(qū)服務物資平臺，全力打造“五a五網(wǎng)一線一冊一戰(zhàn)”,。為全面提升社區(qū)服務水平創(chuàng)造基礎行條件,。依托信息服務網(wǎng)絡管理平臺，打造數(shù)字民政,，開發(fā)民政系統(tǒng)管理軟件,，整合信息資源，加強民政業(yè)務基礎數(shù)據(jù)和基本信息采集,、錄入和存儲,，為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，提高工作效率和服務水平奠定基矗

二是加強民政重點工作調(diào)研,。養(yǎng)老服務重點了解和掌握全區(qū)老齡人口結構,、老年人生活狀況、空巢老人情況,、養(yǎng)老機構現(xiàn)狀,、老齡工作機構現(xiàn)狀等五個方面問題;特病救助重點了解和掌握全區(qū)患尿毒癥需要透析的、器官移植抗排斥治療的,、惡性腫瘤放化療的,、冠心病陳舊性心梗、糖尿病合并癥,、高血壓病三期,、肺結核、精神并白血病等9種大病的人數(shù)和家庭生活狀況及因病致貧的原因;社區(qū)服務網(wǎng)絡建設重點了解和掌握社區(qū)居民對“五a五網(wǎng)一線一冊一站”式社區(qū)服務的需求;對各類社區(qū)服務的需求及解決需求的途徑,。居民對現(xiàn)有服務設施的使用率,、滿意度對社區(qū)服務網(wǎng)絡開發(fā)和啟用的意見和建議了;社會組織在構建和諧社會中的作用,，重點了解和掌握社會組織的性質(zhì)和機構、人員的分類情況,，社會組織發(fā)展,、建設和培育的情況，發(fā)揮社會組織在社區(qū)作用的情況,。通過深入基層調(diào)研探索,，做到狀況底數(shù)清、實際情況明,，為有的放失解決民生和改善民生問題,，采取相應的對策提供可行性依據(jù)。

三是加強基層民政隊伍建設,。要進一步整合民政工作人力資源，培育發(fā)揮咱社工中介組織,，多渠道吸納社會工作人才,，定期進行各項方針政策培訓，提高民政工作專業(yè)化服務水平,。要大力發(fā)展志愿者隊伍,，建立志愿者、義工實名制,，探索建立義工,、志愿者工作機制，提高民政工作公眾參與度,。通過加強民政干部職工,、社會工作人才和社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設，逐步形成以行政力量為主導,、專業(yè)力量為支撐,、公眾力量為基礎的民政工作人力資源保障新格局。

新時期民政工作面臨著難得的發(fā)展機遇,，讓我們在區(qū)民政局,、街道黨工委的領導下，在新的歷史起點上,，以與時俱進的求變思想,、敢為人先的創(chuàng)新精神、跳躍式的發(fā)展節(jié)奏,、善于領跑的工作方法,，狠抓工作落實，為實現(xiàn)大青街道民政工作新發(fā)展,，為鐵西社會的全面振興,，做出新的更大貢獻,。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇五

災害救助制度：健全完善以救災工作分級負責、救災經(jīng)費分級負擔為基礎,，社會動員機制為補充,，應急措施相配套的災害救助體系;完善救災工作預案；抓好救災倉庫建設和救災物資儲備工作,，以及災后重建家園工作機制等抗災救災工作機制,，提高災害應急救助能力和防災減災能力。

城鄉(xiāng)低保制度：進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保準入,、退出機制,，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保；加強城鄉(xiāng)低保資金監(jiān)管,；規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保檔案備案制度,；適時提高城市低保標準和農(nóng)村低保補差水平；建立由上至下覆蓋全市低保業(yè)務管理的網(wǎng)絡信息系統(tǒng),；爭取各地落實基層低保工作機構,、人員和經(jīng)費。

農(nóng)村五保供養(yǎng)：按照新的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,，結合實際,，進一步抓好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作落實。力爭使現(xiàn)有敬老院50%達到省定等級標準,。制定和落實農(nóng)村五保對象最低供養(yǎng)標準,，使農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標準基本達到當?shù)卮迕竦囊话闵钏健Ｍ瑫r,，積極推進農(nóng)村醫(yī)療救助試點,、農(nóng)村住房保險試點、慈善超市建設以及社會捐助救助等社會配套救助,。

雙擁工作：緊緊圍繞做好軍事斗爭準備,、提高部隊打贏能力的總要求，積極探索雙擁工作新形式,，深入開展創(chuàng)建雙擁模范城縣活動,，積極為駐軍解難事，辦實事,，提高軍事斗爭準備保障能力和部隊戰(zhàn)斗力,。每年完成20%的社區(qū)、企業(yè)實現(xiàn)雙擁工作進駐,。依托地方院校,，建立科技擁軍基地。落實對部隊和官兵、傷殘軍人,、隨軍家屬等對象的社會優(yōu)待,。

優(yōu)撫安置：進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，每年按3%左右的比例調(diào)整,；嚴格界定優(yōu)待金的發(fā)放對象,，及時兌現(xiàn)優(yōu)待金；進一步完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作,，解決[由網(wǎng)站收集整理]重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題,。加大退伍士兵安置改革力度，妥善處理好歷年遺留的個別退役士兵安置問題,。繼續(xù)落實53年底前參軍后復員到企業(yè)退休人員困難補助工作,。進一步完善軍供站的保障應急機制，確保軍供任務安全,、有序,、整點。認真做好省上審定的軍隊退休干部,、傷病殘干部和無軍籍職工的接收安置工作,。

民間組織管理：以民間組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展為核心,以提高民間組織能力建設為重點,推進管理體制創(chuàng)新,建立與我市經(jīng)濟、社會發(fā)展水平相適應,，布局合理,、結構優(yōu)化,、功能到位,、作用明顯的民間組織發(fā)展體系。,，重點培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會,，農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，慈善類民間組織和社區(qū)民間組織,。建立民間組織評估和社會監(jiān)督體系,，加強對民間組織的社會監(jiān)督，社會福利社會化,。今后五年,，加大政策支持和資金扶持力度，積極利用民間資金建設養(yǎng)老服務機構,，廣泛動員社會力量,，大力推進我市養(yǎng)老服務機構的發(fā)展，床位數(shù)要達到每千名老人10張以上,。

殯葬工作：積極引導群眾破除陋習,，進一步推進殯葬改革和管理服務，提倡綠色殯葬，促進人與自然和諧相處,。加大三沿五區(qū)的整治力度,，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設。

村民自治工作：按新農(nóng)村建設要求,，建設充滿活力的村民自治機制,。抓好四個民主的落實。繼續(xù)組織和指導各縣市,、區(qū)按照《中共南平市委組織部,、南平市民政局關于加強村民委員會規(guī)范化建設的意見》要求，立足農(nóng)村實際,，尊重農(nóng)民意愿,，合理引導村民委員會將四個民主轉化為可操作的規(guī)則和制度，進一步推進村民自治,。從20xx年開始在全市村民委員會全面開展村民委員會規(guī)范化建設工作,，逐步形成規(guī)范化的長效管理機制，到20xx年,，使全市80%以上的村民委員會達到規(guī)范化建設的基本要求,。

社區(qū)工作：健全和完善社區(qū)建設領導體制和工作機制，加強社區(qū)隊伍建設,，提高社區(qū)隊伍素質(zhì),，推行社區(qū)志愿者注冊制度建立志愿者服務激勵機制。把社區(qū)基礎設施建設納入城市規(guī)劃,，完善社區(qū)基礎設施建設,。開展和諧社區(qū)建設示范活動。做好建章立制工作,，進一步完善以居民會議為主體的民主決策制度,。積極推行社區(qū)事務公開辦事制度，把居民群眾關注和涉及居民利益的辦事制度,、辦事程序及時公開,，接受居民監(jiān)督，努力把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體,，為構建我市和諧社會奠定堅實基礎,。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇六

今年以來，我們不斷加大低保工作力度,，通過規(guī)范審批程序,，嚴把入口關，加強了低保工作動態(tài)管理,。 按照上級部門的要求,，12月份利用20天時間對全鄉(xiāng)農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保家庭進行了重新調(diào)查核實，主要從以下幾方面入手：首先，廣泛宣傳,。利用宣傳紙,、板報、公開欄,、廣播大力宣傳,，對村干部進行培訓，使他們對低保工作有全面的了解情況,；其次,，認真調(diào)查，入村入戶核實每戶的.純收入,，把真正貧困線以下的困難戶納入低保,；最后，個人申請,，村兩委召開村民代表會評議,，選出最困難的家庭定為xx年的低保對象，經(jīng)過村,、鄉(xiāng)兩級公示無異議后上報民政局?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保的戶數(shù)為398戶,，切實保證了困難群體的基本生活,。

為使低保工作更加規(guī)范，我們對全鄉(xiāng)低保戶的檔案進行了統(tǒng)一整理,，實現(xiàn)了每戶一檔案,，每村一檔案盒，并進行了微機錄入,，使低保工作更加規(guī)范,。

社會救助工作是民政工作的重要組成部分,，對因病,、因災致貧的困難家庭及時救助。xx年共申請救災款 56200元,、臨時救助款4300元,，對153戶特困家庭進行了救助;申請20900元為42戶優(yōu)撫對象解三難;申請33700元愛心捐款救助了15戶大病患者。

（一）,、把作重心放在為優(yōu)撫對象提供優(yōu)質(zhì)服務上,。1、“八一”節(jié),，我們采取多種形式幫助優(yōu)撫對象解三難,，免費為全鄉(xiāng)29名老優(yōu)撫對象進行了體檢，每人贈送了一套夏涼席和夏涼被。2,，落實好各項優(yōu)撫政策,，落實和完善撫恤補助標準自然增長機制，及時提高優(yōu)撫對象的撫恤補助標準,。對全鄉(xiāng)144名兩參人員和29名重點優(yōu)撫對象身份核實,、統(tǒng)計，并為全鄉(xiāng)兩參人員進行了慰問,，每人發(fā)放了慰問信和紀念品,。

（二）、按照落實農(nóng)村藉退役士兵發(fā)放生活補助政策措施的要求,，對全鄉(xiāng)60歲以上農(nóng)村藉退役士兵進行了調(diào)查統(tǒng)計,，290名符合條件的農(nóng)村退役人員通過個人申報、村把關,、鄉(xiāng)審核的程序,，進行了認定，公示無異議后,，由本人提供銀行賬號,，按照每服役一年義務兵役，每人每月發(fā)給10元老人生活補助的要求,，整理檔案后,，上報市局，實行統(tǒng)一發(fā)放,。

（三）,、對全鄉(xiāng)79個散葬烈士紀念墓和一個紀念設施進行了普查登記，照相,，并與村委會和烈士墓家屬簽訂了維護協(xié)議,，實現(xiàn)了定期維護和統(tǒng)一管理。

按照省,、市要求,，第二次地名普查工作從xx年10月11日開始，我們分動員部署,、全面普查,、信息處理、資料審核匯總四個階段進行,，通過現(xiàn)場勘查,、走訪座談、位置測量,、草圖標會等各項工作,，于12月20日完成了全鄉(xiāng)普查任務,。普查前，我們召開了由村會計參加的培訓會,，對各項表格的填寫,、資料的收集、實地錄像進行了培訓,。這次清查包括我鄉(xiāng)內(nèi)的行政區(qū)域,、群眾自治組織、交通運輸設施,、水利電力設施,、紀念地、陸地水系,、企業(yè),、林業(yè)、橋梁,、街道等,，并對以上建立了多媒體信息和數(shù)據(jù)庫，提高了地名標準化水平,，完善了公共服務工程建設,，通過匯總完成了資料及成果的立卷歸檔和報送。

1,、為進一步提升我鄉(xiāng)農(nóng)村村務管理規(guī)范化水平,，加快推進基層民主政治建設，我們把握重點指導栲栳圈,、南沙等村依法健全村民代表會議,、村務公開小組、村民理財小組等組織,，使各村村務管理進一步規(guī)范,。

2、加快完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設,，我們在栲栳圈村建立了互助幸福院試點,，健全了制度，為空巢老人營造了良好的休閑場所,。

3,、進一步提高了90歲以上老人補助標準,，今年共為51名90歲以上老人發(fā)放補貼36100元,。

（一）、日常工作

1,、增強殘聯(lián)工作隊伍力量,，大力提高自身業(yè)務水平

按照上級殘聯(lián)部門要求,，積極參加市、區(qū)殘聯(lián)業(yè)務培訓,，一年來通過區(qū)級培訓的有2人,，通過鄉(xiāng)村組織培訓的有50人次，組織村負責殘協(xié)工作人員進行業(yè)務培訓四期,，增強他們的工作能力和業(yè)務水平,，更好地為各村殘疾人服務。

（二）開展殘聯(lián)工作目標管理

1.認真做好了殘疾人換發(fā)第二代殘疾人證工作,，目前換證工作已全面完成,。2.統(tǒng)計了全鄉(xiāng)的未入學適齡殘疾兒童少年的人數(shù)2名。 3.對2戶特困殘疾人戶的危房進行了改造,，于12月底完成了改造任務,。4.統(tǒng)計全鄉(xiāng)每個村街的康復協(xié)調(diào)員，為霸州市實現(xiàn)“人人享有康復服務”,。5.統(tǒng)計了全鄉(xiāng)重度殘疾人數(shù)為2名,。6.統(tǒng)計“下百縣走千鄉(xiāng)進萬戶”活動殘疾人輔助器具需求人數(shù)為7名。7.推進殘疾人托養(yǎng)服務工作,，完成了“陽光家園”計劃托養(yǎng)任務,，全鄉(xiāng)共計2戶。

（三）,、康復工作

康復工作富有成效,。完成白內(nèi)障初步篩查工作，本著“發(fā)現(xiàn)一列,、救治一列”的原則,，消除白內(nèi)障27例；完成資助貧困精神患者服藥3人,；貧困精神病患者住院救助4人,；完成社區(qū)殘疾人康復訓練3人。 充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復工作有關的公益宣傳服務,。為切實抓好普及康復知識,，提高全社會的殘疾預防意識和殘疾人及其親屬的自我康復意識。我們堅持重點開展“愛眼日”,、“全國助殘日”,、“精神衛(wèi)生日”、等活動,，發(fā)放宣傳資料,，有重點地開展宣傳教育，組織采取多種措施,。通過開展殘疾人康復知識宣傳活動,，使殘疾人及其親友殘疾預防,、康復知識普及率達到95%以上。

（四）,、促進殘疾人就業(yè)工作

結合我鄉(xiāng)實際情況,，有針對性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓，積極組織殘疾人參加市,、鄉(xiāng)實用技術培訓65人次,，提高殘疾人的就業(yè)技能，增強他們的就業(yè)競爭能力,，以幫助他們能夠更好地就業(yè),。

1、嚴格低保審批手續(xù),，12月底內(nèi)對所有低保家庭進行一次全面調(diào)查,，對不符合低保條件的予以注銷，把符合條件的困難家庭 納入農(nóng)村低保,，做到應保盡保,。

2、做好xx年春節(jié)前因病,、因災致貧的特困戶,、低保戶、優(yōu)撫對象的慰問走訪工作,。大力加強臨時救濟力度,，完善災民救災管理制度，努力幫助因遭遇臨時災禍造成極端困難的家庭度過難關,。要及時查災,、核災、報災,，妥善安排好受災群眾的基本生活,，確保不發(fā)生任何非正常問題；加強救災資金的規(guī)范管理,，?？顚Ｓ茫邮苋罕姾蜕鐣谋O(jiān)督,，確保將救災資金全部用在災民身上,；完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，做到審批有標準,，辦理手續(xù)健全,，操作規(guī)范，使農(nóng)村因大病致貧的特困家庭得到有效救助,。

3,、做好我鄉(xiāng)第九屆村委會換屆選舉工作,，結合我鄉(xiāng)實際情況,，在深入調(diào)研的基礎上,，指導好各村做好選舉工作。

4,、組織有技能培訓需求的殘疾人,、特困家庭開辦種養(yǎng)職業(yè)、家電維修,、電腦等技能培訓班,，幫助弱勢群體能自食其力。圍繞殘疾人事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和要求,，完成45名殘疾人技能培訓工作,。

5、免費為35名白內(nèi)障患者做了復明手術,。

6,、做好重點特困人群的救助及優(yōu)撫對象“八一”節(jié)和春節(jié)的慰問走訪。

民政工作計劃匯報 民政工作計劃發(fā)言稿篇七

起草《關于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見》,、《區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法》,、《區(qū)社會組織誠信建設的指導意見》等文件

按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策，要求進一步提高主動服務意識,，規(guī)范各項工作程序,，提高服務水平。

為推進社會組織建設向規(guī)范化,、專業(yè)化,、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會組織公信力,、誠信度,，自我管理、自我服務,、自我完善,、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。

為實現(xiàn)“人人有組織,，人人有活動”的目標,，加快培育、發(fā)展,、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設工作,，推進備案制度的改革，降低登記門檻,，促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展,。

以黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中全會精神為指導,，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求,，從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設和管理的基本框架，通過項目建設擦亮窗口形象,，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質(zhì)的基礎設施條件,。

1。一是以“品質(zhì)建工”為主題,，優(yōu)化工作管理流程,，梳理工程管理存在問題，對變更程序,、招標文件等進行重點優(yōu)化,，對事務性工作內(nèi)容實施標準化管理；二是全面實行進度管理,。設立年度目標任務路線圖,，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成,；三是健全和細化工程建設管理制度,，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責，及時總結大型項目建設經(jīng)驗,，開展樣板工地創(chuàng)建工作,；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強,、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的,，嚴格進行責任倒查和追究。

一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當,、奮發(fā)有為,，馬上就辦、真抓實干,，辦就辦好,、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制,；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理,，確保工程建設進度、品質(zhì)和安全可控在控,；三是加強造價過程監(jiān)管,，強化概算紅線意識，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程,，把邊坡,、醫(yī)院、學校,、保障房,、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

一是落實法治城區(qū)要求,，強化守法觀念,，加強建筑行業(yè)法律,、法規(guī)的學習培訓,，依法、依規(guī),、依合同推進政府工程前期工作和項目建設,；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念,。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督,；三是樹立底線思維和紅線意識,，守住安全、質(zhì)量,、進度,、投資、廉潔“五條底線”,，強化紀律和規(guī)矩教育,，切實改進作風，狠抓責任落實,。

,。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務,。

一,、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務,，對實行特殊工時工作制的企業(yè),，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用,。

二,、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求,，使集體合同審查工作進一步制度化,、規(guī)范化。二是加強與工會,、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面,。加大集體合同簽訂率,，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察,、普法宣傳等各種手段和措施,，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍,。四是有針對性地督促,、檢查、指導本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),，開展集體協(xié)商,，簽訂集體合同。

三,、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關工作穩(wěn)步前進,。在20xx年，爭取以勞動信訪,、勞動仲裁,、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構建區(qū),、街道,、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎上,，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),，初步形成區(qū)、辦事處,、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡,，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式,。同時,，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四,、重點做好xx區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃,。轉變觀點,，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預防工作,，防止勞資糾紛的發(fā)生,。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳,、動態(tài)掌握企業(yè)信息,，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會,、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度,，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性,、傾向性問題，有效防范xxx事件,。加強勞動關系預防,，從源頭端大幅減少勞動信訪,、勞動爭議案件,，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范,，職工工資合理增長,，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障,，社會保險全面覆蓋,，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾,，建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的勞動關系,。

涉及項目：（一）以xx區(qū)勞動關系的調(diào)研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè),、員工及有關政府部門等多個主體,，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“xx區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”,。（二）根據(jù)勞動關系預警機制分析報告,，以工資發(fā)放、合同簽訂,、勞動投訴,、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督,、受理關系作為系統(tǒng)邏輯,，構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。