為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃,。方案對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
年會活動策劃方案內(nèi)容 年會活動策劃方案流程篇一
xxx公司20xx年度年終總結(jié)會
二,、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
年會地點(diǎn)
xx酒店x層xxx廳
年會參會人員
公司全體員工(xx人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,,按指定排座就位,,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45大會進(jìn)行第二項,,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進(jìn)行第三項,,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進(jìn)行第四項,,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。
17:30大會結(jié)束,,員工散會休息,,酒店布置晚宴會場晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,,用具:3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,,一個人遞球,,一個人坐球,限定時間為3分鐘,,3分鐘后,,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,,響音樂,,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音
樂停,,6個人搶坐,,沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,,為贏,。游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則:3個人,,每人一個呼啦圈,,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,,要將手里的6個曲別針連在一起,,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,,一組5個人,,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,,互相踩對方隊員腿上的氣球,,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,,就勝出,。
幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,,指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,,達(dá)到全員知悉,。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總
結(jié)會”(條幅規(guī)格:)
物品的采購:抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
年會籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工責(zé)任人
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、席位卡片,、筆,、紙、氣球,、打氣筒,、拉花、花籃,、乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱,、酒水,、各類干果小食品)會場布置
條幅、證書,、人名臺制作,、鮮花預(yù)定
現(xiàn)場拍照
年會活動策劃方案內(nèi)容 年會活動策劃方案流程篇二
律回春暉漸,萬象始更新,。我們告別成績斐然的**年,,迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際,,為了弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,,展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn),、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,,公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)**”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
一,、活動目的:
1,、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升員工和公司的競爭力,;
2,、對公司業(yè)績進(jìn)行總結(jié),對市場進(jìn)行分析,,制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標(biāo),;
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中,。
二,、年會主題:
三、年會時間:
四,、年會地點(diǎn):
五,、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
六,、參加人員:
七、會場布置:
會場內(nèi):
1,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾;
2,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,,內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨,、和諧,、充滿活力。
會場外:
1,、賓館入口處掛紅布幅,;
2、賓館內(nèi)放置指示牌,;
八,、年會流程:
a、回首分享篇
公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,;
公司年度ppt成績分享,;
公司指導(dǎo)年度總結(jié)和新年計劃報告。
b,、祝愿頒獎篇
公司領(lǐng)導(dǎo)公布優(yōu)秀員工名單,;
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎;
獲獎代表(或員工代表)致辭,。
c,、同樂篇——互動游戲+員工才藝
(各部門員工上報才藝展示名錄,和游戲名錄)
d,、同慶展望篇
公司領(lǐng)導(dǎo)致祝福辭,;
舉杯共慶,,祝福明天;
大合唱,。(明天會更好)
九,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(暫略)
十、人員安排
1.會場總負(fù)責(zé):
主要工作:總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。
2.策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),;對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。人員分工,、布場撤場安排,;
3.音響、燈光:,,會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備。
4.物品準(zhǔn)備:
主要工作:禮品,、獎品等物品的準(zhǔn)備,。
5、會議主持人:
年會活動策劃方案內(nèi)容 年會活動策劃方案流程篇三
一,、活動目的:
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,,提升企業(yè)競爭力,;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),,對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,投入到未來的工作之中。
二,、年會主題:******
三,、年會時間:年 月 日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四,、年會地點(diǎn):xx酒店x樓xx
五,、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
六,、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo),;邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),;公司工作人員;會場總負(fù)責(zé):×××主要工作:總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,;策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓:×××,;人員分工、布場撤場安排×××,;嘉賓接待,、簽到:×××;音響,、燈光:×××,;物品準(zhǔn)備:×××
七、會場布置:
會場內(nèi):方案:舞臺背景噴畫:文字內(nèi)容,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化,;
會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅,;賓館內(nèi)放置指示牌,;
企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會禮品,,感受到舉辦人的誠意和祝福,,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,,送上一些小巧精致的`年會禮品,,更能活躍氣氛,同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,,增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力,。
年會活動策劃方案內(nèi)容 年會活動策劃方案流程篇四
傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力,。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強(qiáng)其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦,,了解員工對公司未來發(fā)展的期望,。
提前半小時進(jìn)入會場,先播放暖場音樂,。等來賓陸續(xù)就坐后,,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模,,科技研發(fā)成果,,業(yè)績與誠信服務(wù),人才經(jīng)營與企業(yè)文化,,展望未來再創(chuàng)輝煌等,。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新,、拼搏的精神面貌,。)
1、主持人致開場白,,介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,,邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2,、各部門進(jìn)行述職報告,。
3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告
4,、公司進(jìn)行表彰,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。設(shè)置獎項:優(yōu)秀團(tuán)隊獎,,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),,優(yōu)秀員工獎,,銷售精英獎,服務(wù)之星獎等,。(頒獎放在節(jié)目演出)
5,、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
到場的來賓進(jìn)行簽到,,領(lǐng)取抽獎號碼,,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱,。作為晚會的開場曲,。
1.歌曲類(流行歌,民歌,,合唱)
2.舞蹈類(民族舞,,現(xiàn)代舞,機(jī)械舞,,交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術(shù),、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。
內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注
主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,,宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎項的設(shè)置,。
企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史
領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)
優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),,待人及性格,,為其頒獎。.最后,,音樂,、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念,,全體員工進(jìn)行祝賀,。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人
表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進(jìn)行打分
表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進(jìn)行打分
主持人宣讀1號表演者的得分主持人
互動環(huán)節(jié)——抽取幸運(yùn)獎待定
表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進(jìn)行打分
主持人宣讀2號表演者的得分主持人
表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進(jìn)行打分
主持人宣讀3號表演者的得分主持人
互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人
表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分
主持人宣讀4號表演者的得分主持人
表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分
主持人宣讀5號表演者的得分主持人
“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進(jìn)行專訪,談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助,,艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話,,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn),并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福,。體現(xiàn)企業(yè)愛員工,、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)
表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分
主持人宣讀6號表演者的得分主持人
表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分
主持人宣讀7號表演者的得分主持人
播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合,,讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。
表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進(jìn)行打分
主持人宣讀8號表演者的得分主持人
表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進(jìn)行打分
主持人宣讀9號表演者的得分主持人
互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人
主持人宣讀10號表演者的得分主持人
董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果
互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人
主持人宣讀比賽結(jié)果主持人
進(jìn)行頒獎,,晚會結(jié)束,。 備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
(二)評獎原則:
本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,,獎勵1000元;一等獎1個,,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎,,具體見《評分細(xì)則》。
(三)評分原則:
評委必須堅持公平,、公正,、公開的原則,對每一個節(jié)目進(jìn)行客觀,、正確地評價,。
1、評分細(xì)則:
項目細(xì)則和要點(diǎn)分值
節(jié)目思想健康,、主題鮮明10分
內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分
表演表演動作到位,、恰當(dāng)、得體10分
狀態(tài)表情自然,、大方,,感染力強(qiáng)20分
表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
藝術(shù)說話,、演唱或朗誦吐字清晰10分
水平音量控制適中10分
演員演出服裝10分
儀表化妝到位10分
總分100分 注:各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧L匮钨e表演的節(jié)目,、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,,但可以給以鼓勵獎。
2,、評選方案:
1,、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,,取平均分,、現(xiàn)場頒獎。
2,、評委:待定,。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人,。
4、評分點(diǎn)主要為:臺風(fēng),、流暢性,、內(nèi)容、表演技巧四個方面,。
5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,其余分?jǐn)?shù)累加后計算平均分?jǐn)?shù)(總分/*),,最后得分即為該節(jié)目的最后得分,,每個節(jié)目滿分10分
年會活動策劃方案內(nèi)容 年會活動策劃方案流程篇五
(一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強(qiáng)會員凝聚力;
(二)共謀發(fā)展大計,,合作發(fā)展,、互利共贏;
(三)表彰先進(jìn),鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;
(四)加強(qiáng)年會宣傳,、提高商會知名度;
增強(qiáng)凝聚,、 合作共贏
以會員之所望,為商會之所向
(一)會長作年度工作報告;
(二)常務(wù)副會長作商會財務(wù)工作報告;
(三)秘書長作秘書處工作述職報告;
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;
(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;
(六)表彰年度優(yōu)秀項目經(jīng)理獎;
(七)優(yōu)秀項目經(jīng)理代表發(fā)言;
(八)頒布會員證書;
(九)頒發(fā)理事單位證書;
(十)頒發(fā)會長,、常務(wù)副會長,、常務(wù)理事單位、副會長單位證書,、證章;
陜西體育賓館三層會議室
省工商聯(lián),、省民管局、民政廳,、省建設(shè)廳 (北京銀行,、招商銀行客戶培訓(xùn))