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最新口腔護士工作計劃8篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 10:33:17
最新口腔護士工作計劃8篇(匯總)
時間:2023-05-17 10:33:17     小編:一葉知秋

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

口腔護士工作計劃篇一

一、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護理人員在職培訓(xùn)計劃》,、《婦產(chǎn)科護理人員分級培訓(xùn)計劃》制定本培訓(xùn)計劃,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、鞏固其專業(yè)思想,,熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度,。

2、抓好"三基"(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù),,熟悉專科護理理論,、護理要求及護理技術(shù),。

4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點,。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯,、吳娟、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度,、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé)、護理人員語言行為規(guī)范,。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護理常規(guī),護理基礎(chǔ)理論,、??谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)

2.2掌握產(chǎn)科??萍膊∽o理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護儀,、輸液泵,、紅外線治療儀,、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護理文書書寫,,能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)措施

1,、護士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

2,、護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃,。

3、鼓勵自學(xué),、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí),。

4、由高年資護士進行傳,、幫,、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動,。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論,。

7、每季度進行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核。

8,、培訓(xùn)期間,,定期召開新護士座談會,了解其生活及工作狀態(tài),。

六,、考核評價

1、培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核,,不合格者限期培訓(xùn),,直至合格才能獨立上崗。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,,寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排,,能否做到以工作為重,是否有獨立上崗的信心和能力,。

3,、科室按期進行總結(jié)評價。

口腔護士工作計劃篇二

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)及明年工作計劃如下:

一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。

為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,病人根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎,。

俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,,散文兩篇。

盡管,,回首往事,,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。 因此,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,。

(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達標(biāo),。

2、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng),,要求在職護士做好護士工作總結(jié)及計劃,。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平,。

口腔護士工作計劃篇三

護士長的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù),;其任務(wù)是創(chuàng)造條件,協(xié)調(diào)好護士助手與醫(yī)生的關(guān)系,,提高醫(yī)生的工作效率,,為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。

1,、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護理配合工作,須在護士中起表率帶頭作用,。

2,、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,,保證醫(yī)生有助手配合,。

3、及時了解臨床器材,、公用材料,、器械使用,并作好預(yù)購工作,,保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治,。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,,及時發(fā)現(xiàn)故障,,解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運行,。

5,、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6,、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品保管,,保證臨床搶救工作的需求。

7,、按照規(guī)定計劃,、購買,、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品,。每月五日前將本月的預(yù)算表,、上月的購置表和領(lǐng)用表上交。

8,、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,,對需要報廢者應(yīng)交出申請報告,由院長審核,。

9,、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見,提交院長審核,。

10,、有計劃地組織和安排護士的專業(yè)學(xué)習(xí)計劃。

11,、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生區(qū)的工作,,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

12,、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

口腔護士工作計劃篇四

在新的一年里,,我們的工作又將迎來一個新的起點,。手術(shù)室將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,努力完成各項工作任務(wù),。在過去所取得的成績上,,對本年度工作計劃如下:

1、明確崗位職責(zé),,明確分工,,各級護理人員,自覺自愿,,認(rèn)真履行各自崗位職責(zé),,團結(jié)協(xié)作,積極主動,。

2,、合理排班,根據(jù)各科手術(shù)情況及護理人員個人情況合理的進行排班,,提高了工作效率及質(zhì)量,。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。

4,、對各類財產(chǎn)進行清查并合理安置,妥善保管,,嚴(yán)格進行物品交接班制度,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)考核,。

6,、精打細算,節(jié)約成本,。

1,、加強各項護理操作,、訓(xùn)練及理論學(xué)習(xí),。

2、加強安全知識教育,,防止差錯事故發(fā)生,。

3、重點加強消毒隔離工作管理,。嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,,嚴(yán)格控制人員流動,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,,防止院內(nèi)感染,,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0,。5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

4,、做好急救藥械的管理工作,,保證急救藥械完好率100%。每班交接時認(rèn)真核對,,做到完好備用,,帳物相符。加強護理人員急救知識,、搶救工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),,達到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知,,能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷,、靈活,、熟練地配合搶救工作。

5,、嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,,做到不多收、不漏收,。

6,、按照手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接送病人的`流程細節(jié),。做到交接清楚,,責(zé)任到人。完善輸血流程及注意事項,,避免輸血差錯事故發(fā)生,。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度,杜絕標(biāo)本遺失現(xiàn)象,。

7,、完善和規(guī)范各種護理記錄單,恪守“客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整,、規(guī)范“原則。

8,、加強患者術(shù)前術(shù)后健康教育,。

1、加強無菌意識,,嚴(yán)防執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,防止手術(shù)感染發(fā)生。

2,、加強“三基“訓(xùn)練,,技術(shù)操作培訓(xùn),培訓(xùn)率達到100%,、合格率100%,。

3、加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),,積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,同時每月2-3次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識,,每季度科室考核一次,,合格率100%。

4,、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵護理人員參加自學(xué),、函授及各種學(xué)習(xí)班,、研討會,使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論,、新技術(shù),,不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),。

5,、在科室護理人員調(diào)配充足的情況下,,有計劃的外出學(xué)習(xí)。提高??谱o理水平,,以此帶動全科人員的技術(shù)水平。

口腔護士工作計劃篇五

寮步鎮(zhèn)敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的大力支持和高度重視下,,鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,,保證五保老人在政治上得到關(guān)懷,在生活上得到關(guān)心,,在精神上得到安慰,,使老人得到老有所養(yǎng)、老有所樂,、老有所醫(yī),,使五保工作得到全面貫徹落實。

一,、規(guī)范管理,,鞏固完善院內(nèi)安全設(shè)施,確保院民安全

今年以來,,我院不斷完善各類功能設(shè)施,,強化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到顯著提高,。我院在鎮(zhèn)財政支持下,,投資20多萬元,改善院內(nèi)設(shè)施,,因我院一直以來地下水管老化,,不斷漏水,資源浪費很大,,三月份將所有地下水管全部更換,,保障老人正常使用,節(jié)約能源;四月份,,安裝了呼叫系統(tǒng),,呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室,五保老人呼叫時支持對講,,保障老人遇緊急情況時,,工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場,減少安全事故發(fā)生,,有力保證老人的生活質(zhì)量;建院以來老人一直使用鐵床,,因使用已久,而生繡,,使用時還發(fā)生聲音,,使老人能安全、舒適的睡眠,,全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設(shè)備,,廚房的天燃氣爐具設(shè)備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,,因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,,以致老化,嚴(yán)重腐爛,,將院內(nèi)所有圍欄扶手更換,,更換成不銹鋼,增加衛(wèi)生間和過道安全扶手,,保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,,確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備,為確保老人入住管理和安全得到保障,。為我院力爭將敬老院改造成為設(shè)施完善,、功能齊全的敬老院。

二,、豐富精神生活,,創(chuàng)造文化氛圍,讓老人老有所樂

1、四月份,,為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,,進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,,我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,,院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,詳細為每位老人建立詳細健康檔案,,使老人清晰自身存在病因,,看病易,用藥明確,,每個星期五下午為老人詳細檢查,,保障老人身體健康,我院醫(yī)務(wù)人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品,,不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品,,使老人更方便用藥。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,,使長者更加懂得如何進行預(yù)防,、保健。

2,、20xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動:一年來,,每逢節(jié)日,鎮(zhèn)政府,、學(xué)校,、愛心單位,、愛心人士等單位都送來了關(guān)愛之心,。

三、健全各項規(guī)章制度,、實行規(guī)范化管理

1,、堅持以人為本,努力實現(xiàn)以制管中心,。20xx年我院健全各項規(guī)章制度,,廣泛征求老人和工作人員意見,制定了院長責(zé)任制,、食堂,,財務(wù),衛(wèi)生,,門衛(wèi),、安全管理相關(guān)制度和措施等管理制度,并在老人之間建立互幫互助小組,,相互之間開展幫助活動,。

2,、抓工作管理,我院作為政府的一個組成部門,,是為民服務(wù)的窗口,,工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,,糾正問題,,使事事有人負(fù)責(zé),人人都把活干好,。

3,、加強工作人員素質(zhì)教育,堅持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,,樹立全心全意為老人服務(wù)的思想,,為老人辦實事,辦好事,,對待老人做到熱心,、耐心、誠心,,辦事做到老人滿意,,主管部門滿意。

20xx年,,我院將進一步樹立“以人為本,、服務(wù)老人”的理念,用心,、用情服務(wù)好老人的生活起居,,塑造我院良好形象。

1,、加強工作人員的服務(wù)熱情和服務(wù)技能,,積極組織工作人員參加護理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓(xùn)活動;

2、積極與老人家屬進行溝通,,讓他們對我院的服務(wù)提出建議,,以致我們?yōu)槔先俗龀龈玫姆?wù);

3、開展與老人溝通交流談心活動,,通過耐心細致的對話,,讓我們理解老人的心理變化;

4、與社會各團體合作,,制定更多適合老人的活動,。

口腔護士工作計劃篇六

20xx,我科為進一步提高護理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,,保障醫(yī)療安全,,根據(jù)護理部的工作計劃,特制定年護理計劃如下:

一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,,保證護理安全。20xx年采取責(zé)任組長帶頭制,,把各項質(zhì)量控工作分工到人,,責(zé)任到人,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,,另外發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,,動員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識,年底對科內(nèi)科外的檢查問題進行歸納總結(jié),,對全科護士進行年底評分,,進行討論改進,做為評優(yōu)秀護士的一個參考條件,,提高科室管理的效率,。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,,提高查房效果,。改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,,責(zé)任護士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點護理問題,,集思廣義,,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護理問題的目的。同時,,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,,學(xué)習(xí)專科疾病的知識,,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種專科疾病,,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護理工作的規(guī)范性。全科人員參與,,大家輪流備課,,每月兩次。

三,、嚴(yán)格消毒隔離,,預(yù)防醫(yī)院感染

1、人流室,,處置室,,治療室,射頻治療室是預(yù)防醫(yī)院感染得重中之重,,責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作,。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理,加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導(dǎo),,全面提高治療室的管理,完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作,。

2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,嚴(yán)格消毒滅菌,。并做好各項登記工作,。

3、加強病房管理,,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,對乙肝病患及性病病患和發(fā)熱患者的病室行子外線空氣消毒,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,,防止發(fā)生交叉感染,。

四、加強護理安全管理,,嚴(yán)格實習(xí)帶教

1,、實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習(xí)生,、進修生實行一對一的帶教模式,,放手不放眼,加強勞動紀(jì)律的管理,,指定具有護理師職稱的為帶教老師,,制定學(xué)習(xí)計劃,,定期進行講課,轉(zhuǎn)科考試,,并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查,,評選年度最滿意帶教老師。

2,、不斷強化安全意識教育,,把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯新情況,、新特點,,從中吸取教訓(xùn)。

3,、進一步將各項規(guī)章制度落到實處,,定期或不定期檢查,監(jiān)督到位,。

4,、進一步加強重點病人、特殊病人的管理,,如手術(shù)病人,、高危病人等,在晨會或交接班時做為交接討論重點,,加強床頭交接班,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,引起重視,。

5,、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,每月月底對病歷評審,,護理部檢查反饋的問題,,科內(nèi)檢查出現(xiàn)的問題進行交流,討論改進,,對護士進行培訓(xùn),,進一步規(guī)范護理文書書寫,完善各種記錄,,以減少安全隱患,。

五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,,不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,,增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,。,,做好基礎(chǔ)護理及出院的健康教育工作,開展護理操作技術(shù),,盡可能的滿足患者的合理需求,,定期征求患者意見,改進服務(wù)質(zhì)量,,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

六、加強醫(yī)療設(shè)備,、急救藥械的管理,,責(zé)任到人,將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理,、保養(yǎng),,定期檢查維修,確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),,實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化,;加強急救藥械的管理,專人分管,、定點放置,、定期消毒、定期檢查檢查維修,,隨時處于備用狀態(tài),。

七、規(guī)范收費,,認(rèn)真學(xué)習(xí)收費標(biāo)準(zhǔn),,由責(zé)任組長及護士長做好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,,不該收取的堅決不收,,做好合理收費的管理。

八,、以病人為中心,,加強護患溝通,提高病人滿意度,,減少醫(yī)療投訴,,避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序,,加強責(zé)任護士與病人及家屬的溝通,,做到主動,、熱情、人性化,,認(rèn)真對待每月的工休會,。

口腔護士工作計劃篇七

(一)、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),,直至達標(biāo)。

2,、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每年組織考試,、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二),、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。

3,、開展護士禮儀競賽活動,,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)、更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平,。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,,主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二),、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

(三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平,。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,,提高護理質(zhì)量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ,,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好,。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,。

口腔護士工作計劃篇八

無論從事哪一行業(yè),,工作中都需要有計劃。有計劃才有目標(biāo)方向,,才能把工作完成得更好,。尤其對于在醫(yī)院工作的醫(yī)護人員,他們從開始工作的第一天起就承擔(dān)著廣大人民的健康,。在醫(yī)院中,護理人員是與病人接觸最多,、最早,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。

一、加強護士在職教育,,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,,強化學(xué)習(xí)意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡?xùn)練為主,,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,,講究實效,,不流于形式,進行排名次,,成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,,直至達標(biāo),。

3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,,掌握多學(xué)科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),,提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

二,、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

三,、轉(zhuǎn)變護理觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全、有效,。

2.注重收集護理服務(wù)需求信息,,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。.

4,、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,,護士的人員少。工作繁重,,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),,全院護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。

五,、樹立法律意識,,規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行總結(jié)和分析,,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益,。組織護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵,。

六,、護理各項指標(biāo)完成目標(biāo)

1.基礎(chǔ)護理合格率100%。

2.急救物品完好率達100%,。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%,。

5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

7.一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在xx年的護理工作中一定能取得好的成績!

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