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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

崗位名稱 所在部門(mén) 直接上級(jí) 直接下級(jí)

所轄人員渠道部經(jīng)理 營(yíng)銷(xiāo)分公司 營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理

業(yè)務(wù)管理,、賣(mài)場(chǎng)管理、信息管理崗位編號(hào) 崗位定員 職系 工資等級(jí) 崗位分析日期

本職：全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開(kāi)發(fā),、建立和管理,；負(fù)責(zé)終端形象和賣(mài)場(chǎng)建設(shè)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分公司所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓,，建立穩(wěn)定,、高質(zhì)量的分 工作時(shí)間百分比：20%銷(xiāo)渠道，確保各品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售通暢 職 責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)分公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓計(jì)劃頻次：一工作

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任務(wù)

負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓計(jì)劃進(jìn)行新的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)和建立頻次：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)管理和控制,，控制貨源流向和市場(chǎng)價(jià)格,，工作時(shí)間百分比：15%規(guī)范市場(chǎng)行為,，協(xié)調(diào)與代理商的關(guān)系，解決渠道沖突 職 責(zé)

二負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和控制 工作

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司與代理商,、代理商之間的關(guān)系 任務(wù)

負(fù)責(zé)解決相關(guān)的渠道沖突問(wèn)題,，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)頻次：頻次：頻次：職

責(zé)

三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),、分析,、評(píng)估與

工作時(shí)間百分比：10 %規(guī)劃，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估 工作

任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、代理商機(jī)構(gòu)的績(jī)效做出評(píng)估,，并 頻次：提出改進(jìn)意見(jiàn)

職責(zé)表述：對(duì)代理商的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：5%頻次：頻次：負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),、代理商結(jié)構(gòu)做出規(guī)劃頻次：職

責(zé)

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四協(xié)助品牌經(jīng)理，完成對(duì)代理商營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作 工作

協(xié)助推廣部,，完成對(duì)代理商和終端的市場(chǎng)推廣支持工作 任務(wù)

頻次：協(xié)助物流部,，完成對(duì)代理商的產(chǎn)品進(jìn)貨、退貨,、調(diào)貨等服務(wù)工作 職 責(zé)

五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本區(qū)域賣(mài)場(chǎng)的建設(shè)規(guī)劃,、預(yù)算與管理(陳列、形象等)工作時(shí)間百分比：20%頻次：工作負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，制定本區(qū)域的賣(mài)場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃和預(yù)算

任務(wù)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的日常管理工作頻次：工作時(shí)間百分比：10%頻次：職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)代理商檔案的建立與管理,、指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員日常管理工作

責(zé)

六工作負(fù)責(zé)代理商檔案的建立與管理 任務(wù)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作頻次：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收

工作時(shí)間百分比：15%集,、整理及傳遞 職 責(zé)

七根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)公司的總體安排,，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立

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工作負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息系統(tǒng)日常的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 任務(wù)

負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總,、整理和傳遞 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的分析,，并撰寫(xiě)報(bào)告 職 責(zé)

八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作

工作協(xié)助品牌經(jīng)理制定年度及階段性銷(xiāo)售政策 任務(wù)

負(fù)責(zé)本區(qū)域集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)信息庫(kù)的建立及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)頻次：頻次：頻次：頻次：工作時(shí)間百分比：5%頻次：頻次：工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)

完成上級(jí)交付的其他工作 九 權(quán)力：

對(duì)上報(bào)的各種分析表、報(bào)表有審核權(quán) 對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)

對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán) 對(duì)所屬各代理商的形象,、業(yè)績(jī)有考評(píng)權(quán) 對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán),、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán) 對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的選舉權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系：

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內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系所屬各自營(yíng)專賣(mài)店 外部協(xié)調(diào)關(guān)系各所屬經(jīng)銷(xiāo)商、商場(chǎng)經(jīng)理 任職資格：

教育水平大專及以上學(xué)歷 專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷銷(xiāo)售管理培訓(xùn),、公共關(guān)系培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)

具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),、行政管理知識(shí)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)

技能技巧熟練使用辦公軟件,，具備基本談判能力,，具有一定的寫(xiě)作能力 其它：

使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備 工作環(huán)境一般辦公環(huán)境

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、經(jīng)常需要加班,、出差 所需記錄文檔匯報(bào)文件,、報(bào)告,、

總結(jié)

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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

渠道經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

n 5年以上零售經(jīng)驗(yàn),，3年以上的終端管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

n 5年以上零售經(jīng)驗(yàn),，3年以上的終端管理經(jīng)驗(yàn),，2年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

崗位描述：

1、中層管理職位,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

根據(jù)總公司,、安裝部制定的安全,、質(zhì)量、環(huán)境和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、目標(biāo),，認(rèn)真制定本部門(mén)的目標(biāo)和措施，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,，建立市場(chǎng)和銷(xiāo)售的溝通橋梁;

4,、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;

5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的執(zhí)行;

6,、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門(mén)的工作,。

任職資格：

2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,，將其分解部 署給各市場(chǎng)專員,，并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評(píng)估;

1,、本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

還在找副總經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)嗎,，下面為大家搜集的一篇“副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)范文”,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

4,、能承擔(dān)較大壓力,。

建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況,、資金運(yùn)用情況和盈虧情況,、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商,、合作伙伴,、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu),、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識(shí),、利率牌,、宣傳牌、告示牌,、機(jī)具,、意見(jiàn)簿、宣傳資料,、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù);維持正常的營(yíng)業(yè)秩序,，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象,，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),，減少客戶等候時(shí)間;密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全,。