總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇一

作為一名兒科護士長，我對自己堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進,。一年來工作得到病人的肯定與好評,，現(xiàn)將20xx年工作護士長工作總結：

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

2,、加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時組織護士認真學習新頒布的《xxx》的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

3,、加強重點病兒的管理，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

4、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的`抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、完善護理文件記錄，減少安全隱患,。

　 6,、重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

7,、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸、生活需求,、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮,。

5、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。

2,、每月對質控小組,、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核

2,、護理查房時提問護士,，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

1.配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務,。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，轉變服務理念，強化服務意識,。我們堅信,，有各級領導大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領導,，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意,。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇二

一年的時間在我勞碌的工作下結束了,，以自己兒科護士的身份來看,，我今年的工作算是完成的很好，不僅在許多地方有了進步,，還完成了全部領導的下發(fā)的任務，無條件聽從了領導的支配,，算是完備的結果,，但是撇開自己護士身份，以自己個人來看的話,，今年算是我得到了患者家屬贊許最多的一年,，以下就是我的年終工作總結：

今年一月份分時候參與了一次由醫(yī)院組織，護士長主講的培訓課,，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式,，從視察、安撫,、處理等等步驟給我們進行了講解,。為了豐富我們的護士學問，把幾種極其簡單誤診的病情也一一的給我們舉例了,，護士長那獨特的見解是我聞所未聞的,，從來都沒聽過，極大程度的給我擴大了兒童護理的學問海洋,。最終還由在醫(yī)院兒科資格比較老的護士,，給我們傳授工作閱歷，主要是自己遇到的什么疑難雜癥,，讓我們遇到了也能有應對的方法,，不至于手忙腳亂的。為了檢驗這次培訓的成果,，護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參與,，我很簡單,，最終在兒科眾多護士長脫穎而出，榮獲其次名的好成果,。通過這次模擬,，我很大程度提高了兒童應急急救的實力。

在今年的年會上被醫(yī)評比為“優(yōu)秀護士”,，在整個醫(yī)院一共評比出三名優(yōu)秀護士,，并不是只在兒科評比，而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護士,，這讓我倍感榮幸,；今年的八月份，經過護士長以及醫(yī)院領導的'探討確定,，授予了我“夜鶯天使”這個獎,，主要是，我在那段時間里都是上的晚班,，而當時兒科住院部的一個小孩子,，突然發(fā)病，在我剛好正確的急救下,，送到手術室后,，平安的出來了，這也是醫(yī)院對我的行為表示贊許,；在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗,，主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順當出院了，這都是家屬們抬舉,，送了我?guī)酌骒浩?；還得一提的是我是小摯友最受歡迎的護士，好多兒童生病了指定都要我給他們打針,，說只有我打得針才不痛,。

我之所以能在今年獲得這次大的進步，跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己,，嚴格要求自己,，所以我才能做到把醫(yī)院領導說過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標，從來不會意氣用事,，個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念,。這一點我可以明確的說出來，這是成為一名優(yōu)秀護士必備條件,，要知道這些規(guī)章制度都是醫(yī)院經驗很久很久才一條條的制定的,，所以我始終都是把這些規(guī)章制度當成自己的護士準則。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇三

年終總結是對自己一年來的工作做回顧總結，分析自己的優(yōu)勢和不足,，為提高自己能力,，xx年是的最后一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的`適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，搜集整理向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇四

已是歲末,，在這一年里，在科主任,、護士長的帶領下,，作為一個兒科護士，我收獲很多,，進步很多,，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一,、思想方面,，在這一年里，我遵守院紀院規(guī),，以嚴格的標準要求自己,，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下,，認真工作每一天,，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己,，保證自己所分管的護理工作扎實到位,，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意,。兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高,，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心,，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的'護理,?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺,，責任巨大,。

二、業(yè)務方面,，在這一年里,，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理,，各種搶救設備的應用,，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高,。兒科是一個很復雜的科室,，也比較難干，責任巨大,，孩子是祖國的花朵,，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”,，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷,，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,，少一分則影響療效,，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好,。

三,、個人修養(yǎng)素質方面，隨著年齡和閱歷的增長,，我感覺自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作,，踏實做人,，我相信：沒有，只有更好,。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護士長的工作。

四,、在實習生帶教上,，我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的,，認真的教她們自己所懂所學,，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手,。

即將過完,，回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速,，醫(yī)院水平日新月異,，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己,，適應快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇五

新年的鐘聲即將敲響,，xx年的工作也將接近尾聲,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅,。在院領導、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將本人20xx年工作總結匯報如下：

2.觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作；

3.培養(yǎng)良好的心理素質,，工作中不慌不忙,，井然有序；

4.認真學習?？浦R,，為專科工作提供理念依據,；

以上是本人xx年的工作總結,，希望在今后的工作生活中，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步,！

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇六

半年工作轉瞬即過，在這半年的工作中,，護理部在院領導的領導下,，在全院干部職工的支持下，本著一切以病人為中心的辦事宗旨,，護理部組織全院護理同志,，較好的完成了院領導部署的各項護理工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結如下：

護理部作為職能部門,，能較好地做好上傳下達,、下情上遞工作。環(huán)繞醫(yī)院的中心工作,，較好地完成院領導部署的各項任務,。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質量，確保平安醫(yī)療的根本包管,。

擬定新進護理人員培訓安排,，并仔細對新進護理人員進行崗前培訓，進行三基理論及操作培訓及稽核,，要求合格率達100%,，以全面進步護理人員的業(yè)務素養(yǎng),。上半年對新進護理人員3人進行崗前培訓、三基理論,、技能操作培訓,，并進行稽核，3人進科試用期,。

1,、嚴格按工作安排支配本月工作重點，總結上月工作中存在的問題,，并提出相應的整改步伐,，訂定出下月工作重點。

2,、每月對護理質量進行反省,，對工作中存在的問題實時反饋，使存在的.問題可以或許獲得實時辦理,，使每位護理人員持續(xù)進步各項業(yè)務程度,。

1、仔細落實護士行為規(guī)范,，邀請上級醫(yī)院先生來院進行禮儀培訓,，主動學習醫(yī)患溝通技術，將文明用語利用于工作中,，進步患者滿足度,，促進護患感情，拉近護患間隔,。

2,、實行電話回訪，與病人及眷屬進行溝通,，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改,。

1、增加護理人員三基學問學習,，上半年上半年進行護理三基理論考試1次,。參考率達90%以上，合格率達95%,。

2,、主動參與院內組織的各項業(yè)務學習，護理部上半年除參與院內組織的業(yè)務學習外,，護理部共組織業(yè)務學習6次,，護理人員參與率達90%以上，擴張學問面。

3,、對全體護理人員進行護理急救技巧培訓并稽核,。如：心肺醒悟、無菌技巧操作,、吸氧技巧,、心電監(jiān)測、洗胃技巧等,，要求合格率為100%,，以進步工作中的應急才能。

4,、每月不按期對臨床科室進行行政查房，以規(guī)范護理治理,、進步護理平安,，進步病人的滿足度；每季度針對特別病種,、危重病例,、特別病例進行業(yè)務查房，督匆忙護理人員進行專業(yè)學問的學習,，以進步業(yè)務才能,。

5、護理人員之間相互學習協(xié)作提高：年輕護士學習老同志實踐閱歷,，老同志學習年輕同志新學問,、新理念，新老相互學習協(xié)作進步,。

1,、科室堅持了每天對治療室、察觀室進行紫外線消毒,，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安,，未發(fā)生一例交叉沾染。

2,、一次性用品運用后均能實時毀形,，分類、集中處置懲處,，并按期反省督匆忙,。

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，富厚醫(yī)院文化生活,，環(huán)繞踐行黨的群眾路途教育實踐運動，護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動，同時醫(yī)技人員也踴躍參與了此次運動,，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩,，同時增加了全院干部職工的凝合力。

1,、由于護理步隊不穩(wěn)定,，年輕護理人員較多，專業(yè)學問短缺,，相關疾病的康健指導不到位,。

2、護理人員根基理論學問限制不牢,，急診急救學問欠缺,，可導致在病人急救時動作不敷快捷。

3,、個別護理人員工作看法不嚴謹,，工作只圖完成任務，溝通和辦事不到位,。

4,、個別科室病房治理較差，欠整齊,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇七

在酷熱的六月,，迎來的我們實習的第三個科室——兒科。

在兒科的日子里,，每天都是既熱鬧又很閑,，這一切都源于兒科患者的特殊性。只要一走進兒科的病房,，少不了聽見“哇哇”的哭聲和嘻哈的笑聲,，還記得兒科老師說過，兒科是一個充滿希望的科室,，因為兒童本身對疾病較敏感,，一旦有任何不適，就會表現(xiàn)出來,，兒科疾病也很急,，但病程短，治愈的效果好,，也就是來得快,，去的也快。

兒科的病種較單一,，小兒肺炎和小兒腹瀉是在科室比較常見的疾病,。它主要的用藥是消炎,，抗病毒，保肝,，營養(yǎng)心肌,，保護胃粘膜之類。當然值得一提的是小兒用藥計量,，由于兒童正處于生長發(fā)育,，肝腎功能及某些酶系發(fā)育不完善，對藥物的代謝及解毒功能較差,，不同年紀的兒童對藥物反應也不同,，因此，小兒用藥必須慎重,、準確,，這就要求我們護理人員更加認真，做好“三查七對”,。

在兒科最困難的一件事莫過于靜脈穿刺,，也許在其他科室，我們實習生有靜脈穿刺的機會,，但是在兒科也只能在旁邊看看,。由于現(xiàn)在一家一個孩,，每個孩子都是家里的寶,，父母都舍不得讓實習生來練手，另一點是,，小兒的手背靜脈較深,，只能選擇頭皮靜脈。在穿刺過程中,，小兒不停地動,，這又增加穿刺的難度。在兒科,，家長們評論護士能力強否都在于是否一針見血,，這就要求我們護士不斷嚴格要求自己，在靜脈穿刺上不斷精益求精,，同時掌握與小兒良好的'溝通能力,。

除此之外肺炎、支氣管炎等還應保持患兒呼吸道通暢,，給于吸痰,、拍背和霧化吸入等。同時要多與家屬溝通,，向其介紹有關知識,，如病因，主要表現(xiàn)等。教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法,，指導家長正確用藥,，出院時做好健康指導，如合理喂養(yǎng),，加強體格鍛煉等,。在平時的實習工作中，我也經?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣教,，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界,，只有轉述給病人家屬,，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通,，對醫(yī)患雙方都是有利的,。

在兒科讓我感觸頗深，受益匪淺,，對護士這一角色有了更深一層的理解,。護士不光是護理活動的執(zhí)行者，還是健康捍衛(wèi)者和宣教者,，我們應該具備良好的專業(yè)素質,，身體素質和交際能力，將自身所學靈活應用到工作中去,，同時要有敏銳的觀察力,。看著老師們細心地照顧每一個孩子,，內心覺得暖暖的,。雖然在這個過程中，老師們也會覺得累,，但是看見小兒的一笑,，瞬間身上也輕松了不少，我想這就是兒科的魅力,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇八

20xx年1月,，我院喬遷新院，我科新生兒患兒及危重患兒激增,，我科年輕護士偏多,，為了確保醫(yī)療和護理安全，科主任和護士長讓我擔任兒科?？谱o士,，協(xié)助護士長做好護理質量安全工作及年輕護士帶教工作,，如今10個月的時間過去了，我圓滿的完成了科主任及護士長布置的各項工作,，現(xiàn)將今年工作總結如下：

隨著新院的搬遷,，我科就醫(yī)條件大大的提高，從而吸引了周邊大量患兒到我科就醫(yī),，其中不乏一些危重患兒,，截至目前不完全統(tǒng)計，今年我科收治的患兒達1400余人,，其中新生兒患兒120余人,，與去年同期相比新生兒患兒數增加了200%，新生兒病種由過去的較單一病種發(fā)展為多病種,，重病種,，我直接參與新生兒患兒搶救工作30多次，很好的完成了新生兒的救治工作,?？苾热缬形Ｖ鼗純海龅搅穗S叫隨到,，手機24小時保持通暢,，解決了年輕護士單獨值夜班的后顧之憂，確保了夜間護理質量安全,。

兒科是一個對?？谱o理技術要求極高的學科，特別是穿刺技術,，成功率往往不夠理想,，以致使兒科的新護士都有緊張,、恐懼的心理,。所以在新護士學習專科性強的護理技術操作過程中,，作為總帶教老師的我手把手的示范及傳授,，并以自己的經驗加以指導，令她們減輕心理壓力,。在臨床實踐中不斷熟練掌握操作技能,、總結經驗、改進方法,、提高了技術水平,，增加自信心。在此基礎上,，我更注重在臨床觀察力方面的培養(yǎng)：因為護士工作在臨床第一線,，與病人接觸最多,，如果善于及時觀察、及時分析,、及時處理,，就會給患兒贏得搶救的機會。而且小兒多未能言,，言亦未足取信,，病情觀察更顯重要。在臨床帶教中,，我注意理論結合實踐,，充分利用自身積累的經驗指導新護士。對患兒應觀察什么,，重點觀察什么,，是否對每個細節(jié)都觀察到位，怎樣觀察才能得當,，使新護士通過學習和實踐,，提高了觀察病情的水平。

積極協(xié)助護士長開展了留置針單手送管法,、小兒橈動脈采血法,、新生兒股靜脈斜刺采血法、新生兒窒息復蘇技術培訓,、靜脈輸液外滲的預防及處理法等護理技術的實踐,、傳授、推廣工作,。經過幾個月的推廣和實踐，每名護士均已熟練掌握了以上新護理技能,，取得滿意的效果,。

協(xié)助護士長完成新生兒病區(qū)評估、儀器的申報,、消毒隔離制度,、護理崗位職責、護理人員的?？婆嘤柕裙ぷ?，為開展新生兒病區(qū)打下了堅實的基礎。

為了提高我科護理技術水平,，科主任及護士長派我去icu學習呼吸機的.使用和日常管理,，對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然進修時對呼吸機的使用比較熟悉,，但兩年的時間過去了,，呼吸機的護理技術也有了日新月異的發(fā)展,，自己原來所學的知識已不能完全適用，必須向相關科室虛心學習新知識來自我完善,，才能更好的為患兒服務,。在日常護理工作中不斷實踐、總結新技術,，撰寫護理論文,。今年發(fā)表護理論文《不同取血方法對新生兒標本溶血的影響》并積極參加我院護理論文交流?！秲和妱永戆l(fā)器在小兒頭皮靜脈輸液備皮中的應用》課題成功立項,。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，我是生命的守候者,，許許多多的患兒因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,，許多家庭過著健康幸福快樂的日子,。雖然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香,。

最后，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇九

工作已有半年多了,，在過去半年里,，在院領導、科主任及護士長的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。現(xiàn)對上半年具體工作總結如下：

能夠通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,，在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的.苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

回顧20xx年上半年,，我院打破以往的護理模式,，處處體現(xiàn)人性化服務理念,，以病人為中心，滿足病人的生理,、心理及社會需要,。我們特制定了下半年工作計劃如下：

1、導診人員儀表端正,，舉止文明,，對待病人熱情周到，對危重病人,，及時送到相應診室診治,，達到病人從入院—檢查—住院的全程陪護。

2,、實行便民服務制度,，門診免費為病人提供平車,、輪椅等行動工具，門診導診服務站,，免費提供針錢,、膠水、紙筆,、老花鏡,、一次性水杯、純凈水等便民措施,，對外省市患者,，免費幫其郵寄檢查單、報告單,。

3,、注重患者及家屬意見，每月召開一次座談會,，吸取意見,，不斷提高服務質量。

4,、導診醫(yī)護向病人宣傳科普知識，提高病人對疾病的認識,。

1、提高護士法律意識,，做到知法,、懂法、守法,，及時查找護理工作中的隱患,，大家討論制定防范措施。

2,、護理記錄準確及時,，字跡工整，無涂改，觀察病情及時,，報告及時,，護士長每天檢查督促。

3,、按規(guī)章制度和護理操作規(guī)程工作,，各班及時完成周日程，保證搶救室內物品五定,，確保搶救的及時無誤,。

4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，防止醫(yī)院內感染,。

1、每周一次小講課,，學習門診常見病,、多發(fā)病的誘因、表現(xiàn)及治療方法,、護理要點,。

2、每月練習一項操作并考核,，使護士真正按無菌操作和操作規(guī)程工作,，提高業(yè)務水平。

3,、學習搶救儀器的使用,，熟練掌握操作方法，及搶救藥品的藥理,、作用,、使用方法。

4,、鼓勵護士發(fā)明創(chuàng)作,，使護理工作更上一個臺階。

為了使下半年的工作順利完成,，我們會更加努力,，發(fā)揚優(yōu)點，改正以前的不足,，為患者提供溫馨,、舒適、如家的就醫(yī)環(huán)境,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇十

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小,，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因,，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,，根據經驗所得,，談以下4點體會總結：

由于是兒科,，液體量少而組數多,，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了,，不滴了,，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,，容易使護士產生厭倦,、不滿情緒，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,，就會產生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完、干好,，只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來,，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想,。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”,、“小皇帝”，一但生病,，是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管，就罵你,，認為你是在練手藝,，不負責任，不當一回事,，把你氣得難受,、憋悶，還不能發(fā)火,，針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們,，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的.發(fā)生。

我認為,，這一點是特別重要,，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務,。綜上所述，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇十一

轉瞬間一年來的兒科護理工作已經告一段落了,，我在本年度的護理工作中能夠仔細履行好作為護士長的職責,，而且我也加強了對兒科的管理以便于在工作中讓患者感到滿足，我始終秉承著對護理工作的熱愛并投入到兒科的建設之中,，回顧這一年的改變讓我對自身完成的兒科工作進行了以下總結,。

加強對兒科護士的管理從而科室的護理工作能夠順當完成，我在這一年的工作中能夠仔細對兒科科室進行巡查從而了解到護士們的工作狀況,，我明白這項工作的.完成是比較耗費心力的自然要予以重視,，再加上也有部分兒科的患者并不是很協(xié)作治療，因此我很重視與患者家屬之間的溝通并聽取他們的看法,，對我來說患者家屬的看法對于護理工作的改進是很重要的,，另外我也有視察護士們在護理工作中是否有操作不當的地方，事實上通過工作中的視察的確存在著部分護士打針沒有找準位置的狀況,，針對這點我也剛好召開了會議并對護理工作提出了要求,，盡管工作中存在著些許困難卻也通過努力將其克服。

能夠定期對各個病房進行查看從而了解患者的康復狀況,，在工作中我比較重視患者的痊愈狀況并定期和他們進行溝通,，終歸對于兒科患者來說讓他們協(xié)作治療也是重要的事情，所以我通過談心的方式來獲得他們的理解從而使護理工作順當很多,，對于不愛打針吃藥的患者則會語重心長地強調這方面的重要性,，只有主動協(xié)作治療才能夠盡快痊愈從而獲得家長的認可，在我和患者進行溝通的時候患者家屬也會對我們的工作感到滿足,。

通過培訓來指導兒科護士的工作從而提升她們的業(yè)務水平,，我明白只有兒科護士的綜合實力得到提升才能夠促進整體工作的完成，因此我在通過平常的巡察了解到她們在工作中遇到的問題以后便會進行開會,，主要是通過這種方式來了解護士在近期工作中遇到的問題有哪些,，這樣的話便能夠集中開展一次培訓來強化護士的護理水平，另外我也會通過病歷的視察來了解患者的痊愈狀況,，對我來說仔細分析病歷也能夠針對患者的痊愈調整護理工作方式,。

能夠完成這一年的護理工作著實是令人感到興奮的事情，但是我也能夠意識到兒科護理工作的重要性并決心接著努力,，仔細總結好閱歷并用來指導今后的護理工作,，我也會加強對兒科護士的管理從而在今后的工作中得到更多患者的認可。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇十二

尊敬的各位領導,、同仁們：

你們好,！我叫xxx，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,，時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底，20xx年,，在院領導班子的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元,。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作標準,，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習根底護理技能，針對兒科患兒特點,，身先士卒,，大膽管理，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝,，他們生了病,，家里人著急、上火,，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受，容易產生護患矛盾,，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大,，責任之重不言而喻。

針對這一現(xiàn)象,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的.常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學根底知識和常用護理操作技術進行培訓,，甚至對一些急診的搶救護理知識技術,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果說明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室開展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍,。

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；在 兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們兒科的護士,，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅兒科的護理文化建設起了成效,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,，我們取得了較好的成績,。

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,，提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護理效勞,。使護士明確責任護士應當負責的根底護理工程及工作標準、必須履行的根底護理職責,。加強根底護理，滿足患者的根本生活需求,。按級別護理效勞要求,，認真做好根底護理，專人負責晨間護理質量,，巡視病房時清理病房,，保持病房的清潔、整齊,，讓患兒感到舒適,、平安。對生活不能自理的患兒,，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭,、翻身、擦澡,、修剪指甲,，保持患兒“三短、六潔”,。

制定根底護理工作重點,，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,，每周二下午剪指甲,，每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面,，多數科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，患兒患兒及家長根本記不住,。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡送,。通過這一年的努力,，根本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率根本到達95%以上,。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質,。一年來,，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。

面對我的患兒我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比方,，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們兒科的護理科研工程至今還是空白,；再比方,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破；

2,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓，進一步熟練專業(yè)技能,。

2,、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓根底護理,、護患溝通等全面工作,，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟,。

總之，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內強素質,，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質的護理效勞,，做出了顯著的成績。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，發(fā)奮進取，更好地為患者效勞,，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設做出自己新的奉獻,。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇十三

詳細目標：

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責,，激發(fā)護理人員的服務熱情,，增高護理服務質量。

實施措施：

1,、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2,、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導,，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平,，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強化服務意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。

詳細目標：

繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容,，更好的為病人進行整體護理,。

實施措施：

1,、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內容。

責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復,。

2,、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。

4、電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查2—3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生,。

,，加強業(yè)務學習、技術訓練,，增高應急,、急救能力

詳細目標：

以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識,。加強十五項護理技術及急救能力訓練,，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,，素質高的護理隊伍,。

實施措施：

1、制定20xx年訓練計劃,，每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2,、低年資護士加強十五項護理技術訓練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術程度。

3,、高年資護士加強應急、急救能力訓練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團,、協(xié)作的'優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

兒科護士個人工作計劃

1、對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，評選護士,，進行鼓勵。并對滿意度調查中存在的問題,，落實整改措施,。

2、規(guī)范護士的語言行為,，在日常工作中落實護士文明用語,。

3、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作的考核,，合格者才能準予上崗,。

4、科室定期召開工休座談會,，征求病人意見,，解決問題。

1,、試行開展責任制整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量,，豐富健康宣教內容,，更好的為患兒進行整體護理。

2,、組織學習《兒科學》,，熟悉有關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復。

2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。

以《第五版基礎護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識,。加強十一項護理技術及急救能力訓練,，增高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,，素質高的護理隊伍,。

1、制定20xx年訓練計劃,，由科室業(yè)務能力突出的護士擔任培訓老師,。加強十一項護理技術，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，加強護理人員法律意識,，強化法律觀念，組織學習有關法律知識,，并靈活運用到工作中去,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2,、高年資護士加強應急,、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教,，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

3,、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,，給予獎勵，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,，更好的為患兒提供愛心服務,。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。每次操作前洗手,；做好每天治療室病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染,。

2、切實做好晨晚間護理,，基礎護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、配合護理部做好月護理質量檢查,、夜查房,、業(yè)務查房等制度。

兒科護士工作總結 兒科護士工作總結個人篇十四

以上是本人20xx年上半年的工作總結,，希望在今后的工作生活中,，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在接下來的工作里，我相信我會有更大的進步!