總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

村干部集中培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào) 村干部培訓(xùn)班總結(jié)篇一

篇1

一,、基本情況

全鎮(zhèn)共有個村黨(總)支部，名支書,、主任,，名村級黨員干部。年,，鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨校為主陣地,，舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)村級黨員干部人,，其中舉辦村級支書,、主任培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人,，舉辦村級黨員干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人,，入黨積極分子培訓(xùn)班期,，培訓(xùn)人。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

按照新時期村級黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,，堅(jiān)持注重實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效的原則,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。主要突出以下幾個方面：

“三個代表”重要思想,、黨的十六大和黨的十六屆三中,、四中全會精神、中央號文件和“五村,，兩規(guī)范”建設(shè)實(shí)施方案,。

黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點(diǎn)是《新黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀(jì)處分條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》,、及其實(shí)施辦法,，以及農(nóng)村土地、民事調(diào)解等法律法規(guī),。

村黨組織,、村委會工作職責(zé)、工作方法及履行職責(zé)的基本能力,，民主法制建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,。

市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和致富本領(lǐng),。

三,、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采取專題輔導(dǎo)與座談討論、外出參觀的形式結(jié)合起來,，每次培訓(xùn)時間-天,。培訓(xùn)時主要邀請市、區(qū)一級的領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人為學(xué)員授課,，并組織村級黨員干部到市內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好的先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí),。

四、主要做法

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)了《年度村級黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》。鎮(zhèn)財(cái)政安排了預(yù)算,，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴(kuò)”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,，把以往培訓(xùn)村支書,、主任為主擴(kuò)大為培訓(xùn)在編村干部為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班半天左右培訓(xùn)時間改為天,。

創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。按照“嚴(yán)格管理,、注重實(shí)效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作,，又注重貼近村級黨員干部的需求,，把國家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點(diǎn)課程，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的能力,。同時,，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的

教學(xué)

五、存在的問題和不足

我鎮(zhèn)村級黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少;二是部分村級黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,，參訓(xùn)和組織安排村級黨員干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想,。

篇2

一,、村干部培訓(xùn)的重要意義

今后三年是貫徹落實(shí)黨的十八大和市,、區(qū)第十次黨代會的關(guān)鍵年,，也是金鐘街實(shí)施全面提升改造的攻堅(jiān)年。各項(xiàng)事業(yè)能否再上新臺階,，九個村的發(fā)展能否再有新突破,，直接影響著我街乃至全區(qū)的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,。為此，我們以村級干部培訓(xùn)活動為載體,，通過集中宣講學(xué)習(xí),，深入座談研究,、大會表態(tài)發(fā)言等形式，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，加強(qiáng)各村班子建設(shè),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高素質(zhì),，增強(qiáng)能力,，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良性開展,。

二,、村干部培訓(xùn)的基本情況

此次培訓(xùn)，采取集中授課,、村書記主任座談及村書記表態(tài)發(fā)言3種形式相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(一)集中授課階段。我街邀請到市紀(jì)檢委案件審理室,、區(qū)檢察院,、區(qū)村務(wù)公開辦、區(qū)委政策研究室,、區(qū)信訪辦,、區(qū)委黨校6個部門領(lǐng)導(dǎo)及老師，分別就自覺遵守黨紀(jì)條例規(guī)定保持黨的先進(jìn)性和純潔性,、預(yù)防職務(wù)犯罪,、加強(qiáng)村務(wù)公開和民主管理、積極推進(jìn)“三改一化”煥發(fā)村級經(jīng)濟(jì)活力,、村干部如何做好信訪穩(wěn)定工作,、如何當(dāng)好村干部等方面加以深化培訓(xùn)，整體提升了村干部履職盡責(zé),、發(fā)展經(jīng)濟(jì),、依法管理、維護(hù)大局的能力,。

(二)村書記主任座談階段,。為進(jìn)一步把握村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，具體明確未來三年發(fā)展計(jì)劃,，我們召開座談會專題研討各村三年發(fā)展計(jì)劃,。座談會上，各村充分發(fā)揚(yáng)“互比,、互看,、互學(xué)”的優(yōu)良作風(fēng)，分別圍繞班子建設(shè),、未來三年發(fā)展規(guī)劃,、“三改一化”,、城市化建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作開展積極交流,。其中,，河興莊村提出“打造東麗第一村”的口號，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)9100萬,、規(guī)范健全村民股份內(nèi)部流轉(zhuǎn)制,、推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)與物業(yè)經(jīng)濟(jì)同步快速發(fā)展;徐莊村將加快推動徐莊地區(qū)綜合環(huán)境提升整治工作，學(xué)習(xí)上?，F(xiàn)代先進(jìn)物流企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)物流發(fā)展方式，整合優(yōu)質(zhì)資源,，走新型結(jié)算物流發(fā)展道路,，實(shí)現(xiàn)徐莊村二次騰飛;大畢莊村圍繞金鐘低碳科技園、餐飲服務(wù)方面壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,，迎難而上解決城市化建設(shè)中的重難點(diǎn)工作;南何莊將繼續(xù)加緊拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，統(tǒng)籌保持良好的村民福利待遇，大力推動拆遷工作;歡坨將加強(qiáng)班子建設(shè),，主動作為,、迎難而上，主動做好信訪穩(wěn)定工作,，筑牢信訪穩(wěn)定工作的第一道防線基礎(chǔ);新中村,、南孫莊等其他4村也分別表示將結(jié)合實(shí)際、深挖內(nèi)涵,，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,。

(三)村書記表態(tài)發(fā)言階段。培訓(xùn)第三天,，各村書記分別代表村“兩委”會,，圍繞班子建設(shè)、制度建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、城市化以及”三改一化”、征地拆遷,、維護(hù)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作作表態(tài)性發(fā)言,，內(nèi)容具體,，切合實(shí)際,，砥礪精神，振奮人心,，既明確了未來三年的發(fā)展方向又為完成好各項(xiàng)重難點(diǎn)工作提供了新的思路和招法,。

三,、村干部培訓(xùn)的主要成效

本次培訓(xùn)，涉及到街黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、部門負(fù)責(zé)人,、各村“兩委”班子成員和村務(wù)監(jiān)督委員會主任，覆蓋面廣,，涉及面全,。本次培訓(xùn)是一次統(tǒng)一思想的培訓(xùn)，是一次堅(jiān)定工作信息的培訓(xùn),，是一次明確工作目標(biāo)的培訓(xùn),。具體成效有以下幾點(diǎn)：

一是增強(qiáng)了班子建設(shè)意識。通過培訓(xùn)強(qiáng)化了班子的建設(shè)力度,，強(qiáng)調(diào)了班子的團(tuán)結(jié)作用,，指出團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，使培訓(xùn)后的班子凝聚力更強(qiáng)了,，干事的盡頭更足了。

二是增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的意識,。通過集中培訓(xùn),、三年發(fā)展計(jì)劃的討論交流和表態(tài)發(fā)言，各村都結(jié)合各自實(shí)際,，明確了今后的發(fā)展目標(biāo),，增強(qiáng)了“比學(xué)趕超”的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，堅(jiān)定了為人民服務(wù)的信心和決心,。

三,、增強(qiáng)了保穩(wěn)定促發(fā)展的意識。各村領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到穩(wěn)定是各村發(fā)展的基本前提,，是營造良好局面的良好基礎(chǔ),，是取得一切成績的根本保障。充分筑牢信訪穩(wěn)定的第一道防線作用,，確保小事不出村,、大事不出街。

四,、增強(qiáng)了創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識,。各村隊(duì)的村干部都意識到各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個全新的歷史階段，都需要及時轉(zhuǎn)變發(fā)展方向,，調(diào)整經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，借助“三改一化”工作，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,，促使村集體經(jīng)濟(jì)再次騰飛,。

在今后的工作當(dāng)中,，街、村干部將牢記使命,，不負(fù)重托,，做黨的好干部，做村里的頂梁柱,，做百姓的主心骨,，做工作上的排頭兵，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)街惠民示范區(qū)”而努力!

篇3

一,、重新認(rèn)知自我,，找準(zhǔn)了定位

作為首批大學(xué)生村官中的一員，工作已近兩年了,。在這兩年里我學(xué)到了許多做人做事的道理,，也增添了不少新的認(rèn)識。但是,，馬克思主義辯證法告訴我們,，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周圍的環(huán)境,、工作的內(nèi)容也一直都在不斷的發(fā)展變化著,。回顧到職時的計(jì)劃藍(lán)圖和自我定位,，已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境,、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓(xùn)班的第一講中對我們的悉心教導(dǎo)讓我深有醍醐灌頂之感,，讓我更深層地明白了大學(xué)生村官“為什么要招”,、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后,，我們要努力做群眾喜歡的村官,，注重把自己培養(yǎng)成能干、實(shí)干,、奉獻(xiàn),、廉潔的大學(xué)生村官。要正確定位,，演好角色,，盡己所能造福一方，切實(shí)履行好大學(xué)生村官的使命,。

二,、參觀新農(nóng)村示范點(diǎn)，開闊了眼界

7月22日下午，市委組織部精心安排了實(shí)地參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點(diǎn)李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點(diǎn),。通過參觀學(xué)習(xí),，開闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導(dǎo)到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村,。

安石社區(qū)積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)富民,、沼氣利民、道路惠民等各項(xiàng)工程建設(shè),，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)（養(yǎng)魚,、養(yǎng)豬）、種植業(yè)（水稻,、水果和經(jīng)濟(jì)林）,，建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，依托帥家溝水庫,，發(fā)展旅游業(yè),。接著，我們參觀了安石社區(qū)大力引進(jìn)的生態(tài)型項(xiàng)目—云辰喬木園林,，該公司總投資約1億元,，年銷售產(chǎn)值可達(dá)1500萬元，可解決當(dāng)?shù)貏趧恿?00個左右,。將帶上了走生態(tài),、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實(shí)養(yǎng)眼,，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品,。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實(shí)際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實(shí)現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的,。專門成立水果協(xié)會,，主要對種植戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進(jìn),、品牌打造,、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。

通過參觀發(fā)現(xiàn),，這幾個示范區(qū)都是立足村情實(shí)際,，拓展發(fā)展思路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力打造專業(yè)品牌,，通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助推老百姓發(fā)家致富，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績,。

體會一：要突破以個體為主進(jìn)行傳統(tǒng)生產(chǎn),，思想保守、觀念陳舊,、資金不足,、技術(shù)落后、管理分散的舊思維,，努力適應(yīng)生產(chǎn)機(jī)械化,、生產(chǎn)管理科學(xué)化、品種優(yōu)良化,、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向,，拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸,，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

體會二：要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè),、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調(diào)布局,，科學(xué)地進(jìn)行資源優(yōu)勢互補(bǔ)，有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合,。

體會三：“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、建設(shè)新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇?！耙淮逡黄贰?，是指為了提高整個村的發(fā)展活力，充分利用本地資源優(yōu)勢,，因地制宜,，自力更生，建設(shè)家鄉(xiāng),，挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標(biāo)志性的,、可以使當(dāng)?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項(xiàng)目，并努力打造“一流”和“尖端”化,。

要發(fā)展“一村一品”,，就必須通過專業(yè)化、特色化,、品牌化建設(shè),，使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高,、特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、主導(dǎo)產(chǎn)品和特色品牌,，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。

三,、學(xué)到有用的工作技巧,，拓展了思路

興文縣徐秋華副縣長，通過親身經(jīng)歷的典型案例,、工作技巧和處理群眾事務(wù)體會,，從新時期群眾工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn),、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”,。我深深認(rèn)識到：心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提,；為群眾辦實(shí)事,，是贏得民心的保證；公開公平辦事,，是我們工作中的處事原則,。

宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院吳郁魂教授，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題,，通過翠屏區(qū)謝壩村,、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效，重點(diǎn)講了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要注意“生態(tài),、安全”,，加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性,，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義,。

四、上級的高度重視,，堅(jiān)定了信心

大學(xué)生“村官”,，是一個爭議性較強(qiáng)的話題，有人認(rèn)為當(dāng)“大學(xué)生村官”可以發(fā)財(cái),；大學(xué)生把“村官”作“跳板”,，為了以后升遷；“大學(xué)生村官”就是免費(fèi)的勞動力,。同時,，有的“大學(xué)生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂,、干事有風(fēng)險(xiǎn)沒保障,、前途不明朗、生活艱難,、上級主要領(lǐng)導(dǎo)交流少等,。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,，使個別人有了“混日子”的想法。

市委組織部精心舉辦的這次培訓(xùn)班,，邀請了很多在學(xué)術(shù)或工作上有獨(dú)特見解和有相當(dāng)建樹的領(lǐng)導(dǎo)和專家為我們講課,，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認(rèn)同,，充分體現(xiàn)了組織,、領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視，更加堅(jiān)定了我們扎根基層,、服務(wù)群眾的信心,。這次培訓(xùn)獲益匪淺，機(jī)會難得,，希望今后還會有更多這樣的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,。

最后，再次由衷地感謝各級組織,、人事部門對我們大學(xué)生村官的關(guān)心和培養(yǎng),。

村干部集中培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào) 村干部培訓(xùn)班總結(jié)篇二

這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考,。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位,，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位,。這篇文章說是自己的心得體會,，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃,，做個定位,。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

通過當(dāng)前形式的分析,，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入,，用什么方法呢,？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜,。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃,；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場,，這一點(diǎn)雖是它的弱勢,，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢，正因如此,，我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場,，又有多么廣的消費(fèi)人群,。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點(diǎn)里,，又要分幾個小點(diǎn),。

（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的,。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,，從成熟到熟透的時間縮短了,，瓜沒有以前香了。在這種情況下,，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要,。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì),。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶,。

（2）特色培育,。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,，通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,，讓它長成那樣,，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心,；二是在瓜上寫字,，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

第二,、做好宣傳,，開拓市場

宣傳要點(diǎn)：

（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,，把它作為宣傳首選,。

（2）長期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,，上至八旬老人下至幾個月幼兒,，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況,。真可謂是老少皆宜,。

第三、深加工,，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香,。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車,，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味,。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心,。我想如果要是能夠把這種香味提取,，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此,。

這只是我的初步設(shè)想,，話雖好說，但真正要行動起來,，是要遇到許多困難的,，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,，但只要帶一天就要為老百姓著想一天,。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅(jiān)持的精神,。所以,，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來,。

村干部集中培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào) 村干部培訓(xùn)班總結(jié)篇三

村干部集中培訓(xùn)心得體會范文

村干部集中培訓(xùn)心得體會范文

這次培訓(xùn),，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位,，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會,，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思,；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位,。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn),。

通過當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題,。那提高收入，用什么方法呢,。結(jié)合我村實(shí)際,，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃,；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史,；三是紅甜瓜還沒有打開市場,，這一點(diǎn)雖是它的弱勢，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢,，正因如此,，我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場，又有多么廣的消費(fèi)人群,。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：

第一,、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點(diǎn)里，又要分幾個小點(diǎn),。

（1）優(yōu)化種子,。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的,。年復(fù)一年種子就退化了,，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了,，瓜沒有以前香了,。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要,。只有通過種子優(yōu)化,，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶,。

（2）特色培育,。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,，通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝,。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣,，方便運(yùn)輸,，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心；二是在瓜上寫字,，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上,。

第二、做好宣傳,，開拓市場

宣傳要點(diǎn)：

（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測定,，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選,。

（2）長期的生活實(shí)踐告訴我們,，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒,，都適宜吃這種瓜,，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況,。真可謂是老少皆宜。

第三,、深加工,，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香,。就比方說,，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味,。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,，做成香料,，那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想,，話雖好說,，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的,，但我不怕,。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天,。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,，我們也需要有這種堅(jiān)持的精神。所以,，從現(xiàn)在開始,，我們要行動起來。

村干部集中培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào) 村干部培訓(xùn)班總結(jié)篇四

這次培訓(xùn),，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考,。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位,。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思,；二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃,，做個定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn),。

通過當(dāng)前形式的分析,，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入,，用什么方法呢,？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜,。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃,；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場,，這一點(diǎn)雖是它的弱勢,，但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢，正因如此,，我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場,，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：

第一,、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點(diǎn)里,，又要分幾個小點(diǎn)。

（1）優(yōu)化種子,。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了,。在這種情況下,，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,，才能保證紅甜瓜的品質(zhì),。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

（2）特色培育,。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,，通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,，讓它長成那樣，方便運(yùn)輸,，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心,；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上,。

第二,、做好宣傳，開拓市場

宣傳要點(diǎn)：

（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,，把它作為宣傳首選,。

（2）長期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,，上至八旬老人下至幾個月幼兒,，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況,。真可謂是老少皆宜,。

第

三、

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,，你拿幾個紅甜瓜坐火車,，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,，而是特別的自然沁心,。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料,，那紅甜瓜的價值就遠(yuǎn)不止此,。

這只是我的初步設(shè)想，話雖好說,，但真正要行動起來,，是要遇到許多困難的，但我不怕,。村官這頂烏紗帽雖很小,，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,，我們也需要有這種堅(jiān)持的精神,。所以，從現(xiàn)在開始,，我們要行動起來,。

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