無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇一

第一招：表現(xiàn)善意及誠意——禮多人不怪。遞名片給對方時(shí)雙手奉上，遞筆給 對方時(shí)筆尖朝自己,；謝謝、對不起,，要講得自然得體,；除了“價(jià)格、條件”外處替對方著想,；要取信對方,，攻心為上

第二招:表現(xiàn)善意及誠意——不要忘記客戶的姓名。尊稱某先生,、某小姐,、某伯伯、某媽媽,，是有禮貌之舉動,。

第三招:同步原則。為了解除彼此陌生,、拉近距離,，可以從聊天戒發(fā)問中發(fā)現(xiàn)彼此共同認(rèn)識的朋友，共同的嗜好,，以及其他拉近彼此距離的話題,。

第四招:五同——同姓、同鄉(xiāng),、同學(xué),、同宗、同志,，產(chǎn)生親切感。

第五招：同步坐位原則,。坐在洽談桌的右側(cè)或左側(cè)（客戶）較佳,，這樣敵對心小,，較易接納別人，反應(yīng)也較快,。與客戶并排而坐是“理性”的,，與客戶左右而坐是“感性”的，與客戶對立（面對面）而坐是“恐懼”的,！到客戶家里,，就座前應(yīng)禮貌的問：“我可以坐在這里嗎？”注意方位,、光線,，借機(jī)會調(diào)換座位。

第六招：不怕亂拍馬屁——高明地奉承,?？匆娍蛻粲信畠海驼f：好漂亮的女孩,，將來一定跟媽媽一樣是大美人（適合女性講）,。或說：好漂亮的女孩,，將來可以選中國小姐（適合男性講）,。奉承時(shí)避免引起反感或誤會。

第七招：弄清對象——m.a.n原則,。弄清對象,，才能對癥下藥。m.a.n原則是,，m（money）即出錢的人,，通常是父母；a（authorety）是有權(quán)決定的人,；n（need）是有需求的,。有需要才會挑剔，嫌?xùn)|嫌西的人才是買貨人,。有時(shí)這三種要素集中在一個(gè)人身上,，即買房子的人是出錢的人，決定權(quán)在自己,，又是自己住,，這時(shí)只要說服一人即可。有時(shí)出錢的是父親,，有權(quán)決定的是母親,，需要的卻是兒子和媳婦，這時(shí)便要同時(shí)說服三人或四人,。

如果一群人來看房屋,，三種人不能得罪：出錢的人,，有權(quán)決定的人，最會出問題的人,，這三種人都要拍馬屁,。

第八招：引導(dǎo)策略?？蛻粝掠喗饡r(shí)可說：“今天給我?guī)兹f元訂金,，二萬元好嗎？”客戶簽約時(shí)可說：“請讀完契約內(nèi)容,，如果沒錯請簽名,。”

第九招：二擇一法,。預(yù)先安排好兩種選擇給對方選,，我方將目的隱匿于內(nèi)。

比如：您要邊間,，還是中間一點(diǎn)的房屋,？您要這間大面積的，還是這間小面積的,？您打算付多少訂金,，一萬元還是二萬元？您上午來看房子,，還是下午,？

第十招：成交的時(shí)機(jī)。有人說,，成交的時(shí)候,，只有三秒鐘。敏銳觀察對方的滿意程度,，在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)拿出“訂單”,，將對方的意愿訂下來。否則對方的意愿會越來越低,，當(dāng)場不成,，事后更加困難。

何時(shí)是成交時(shí)機(jī),？當(dāng)對方聽完介紹,，充分了解狀況后，露出滿意的眼神,；當(dāng)你初步壓迫下訂時(shí),，對方?jīng)]有回絕或以輕微理由拒絕。而且,，當(dāng)你拿出訂單時(shí)（測試購買欲之工具）,，對方?jīng)]有拒絕,，且陷入短暫的猶豫,，注視著訂單及說明書,；不斷發(fā)問你剛才述說的內(nèi)容，獲得相當(dāng)滿意回答,、無問題之一剎那,；默不言語或與同伴相視（眼神顯示“訂下了好嗎？”）,；突然改換姿勢,、動作或脫離你的眼線時(shí)（表示對方陷入下訂與否的思考中）。另外,，掌握融洽氣氛,，當(dāng)機(jī)立斷，也是必要的,。

在工作中,，明確業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德與態(tài)度是很重要的。服務(wù)業(yè)經(jīng)營服務(wù)品質(zhì),，首重“誠信”,，每一個(gè)經(jīng)紀(jì)人都以誠實(shí)、熱忱,、關(guān)懷的態(tài)度服務(wù)于客戶,，正是每一個(gè)企業(yè)所需要的。

我們希望全體經(jīng)營人員要有生命共同體的觀念,，前線,、后援要一致，當(dāng)有客戶抱怨時(shí),，一定要“立刻處理”,，給予完整的回答說明。對購屋客戶而言,，他的房屋買賣可以有許多選擇,，一家公司只是他眾多選擇中的一個(gè)而已，沒什么了不起,，當(dāng)我們做到讓消費(fèi)者想起房屋買賣時(shí)就想某某公司,，同時(shí)也是唯一的選擇時(shí)，那才是真的了不起,。當(dāng)業(yè)務(wù)人員遇到比較挑剔的客戶,，遇到有買賣經(jīng)驗(yàn)的投資客時(shí)，可能要回答以下這些問題,，我們總結(jié)為“看屋十三招”,。不論買什么房屋,，都要對房屋本身和附近環(huán)境有清楚的認(rèn)識，看房是一門大學(xué)問,，所謂“外行看熱鬧,，內(nèi)行看門道”。

面試開始時(shí),，注意用眼睛注視面試官,，面露微笑，就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見的熟人一樣,。這個(gè)簡短,、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處,，打破面試開始時(shí)的尷尬,。

進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題,，使自己站在有利的位置,。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,，別用“我只是”,、“我不能”這種否定句?？隙ǘ孕诺脑?，可大大增加面試官對你的好印象。

談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后,，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”,，然后詳細(xì)舉例說明。讓對方知道,，你是幫他們解決問題的最佳人選,。

事先通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后,，馬上說出自己對單位的了解和興趣,，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位,，面試官印象越好,。

當(dāng)對方問了你幾個(gè)問題后，可以適當(dāng)反問一兩個(gè)問題,，表示對工作的強(qiáng)烈興趣,。一位專家建議，面試時(shí)最好想十個(gè)問題，隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問,。但注意不要花過多的時(shí)間問問題,。

面試全過程中，要時(shí)刻找機(jī)會展示自己的能力,。不要復(fù)述 簡歷 ,。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的,，將談話引到這一點(diǎn),。

提前把你想要講的事想清楚,，盡可能主動掌握面試,，以保證有足夠的時(shí)間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇二

業(yè)務(wù)員一定要注意自己的形象,，因?yàn)槟阍谕饷媾軜I(yè)務(wù)的時(shí)候代表的是公司形象,，所以面試的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)著職業(yè)裝，我做為面試官在面試業(yè)務(wù)員時(shí)通常很在意業(yè)務(wù)員的穿著的,。體現(xiàn)的是職業(yè)精神,。有句話叫 形象值百萬，講的就是業(yè)務(wù)人員一定要注意自己的外在形象,。

業(yè)務(wù)員在面試的時(shí)候一定要提前撐握好銷售禮儀及與客戶溝通的技巧,，面試官通常會問到這方面的知識，例如如何與客戶進(jìn)行溝通,，拜訪客戶需要注意哪些事項(xiàng)等,。這些知識點(diǎn)也需要撐握的。

業(yè)務(wù)員在面試的時(shí)候必須要知道怎么樣去推廣自己銷售的產(chǎn)品,，拓展銷售渠道,，尋找潛在客戶目標(biāo)人群，開發(fā)客戶,、完成銷售訂單等,。這些都是面試官必會問到的知識點(diǎn)。所以面試前一定要針對自己應(yīng)聘的公司產(chǎn)品做好充分準(zhǔn)備工作,。

業(yè)務(wù)員在面試的時(shí)候要撐握怎么維護(hù)好客戶關(guān)系,，例如定期拜訪客戶，了解客戶的個(gè)人喜好,，投其所好,，定期打電話與客戶溝通，了解產(chǎn)品使用情況,，將公司促銷或者優(yōu)惠利好信息及時(shí)告知客戶,，這些都是維護(hù)好客戶關(guān)系的好方法。

業(yè)務(wù)員在面試前要撐握銷售管理知識，業(yè)務(wù)談判,，銷售合同簽訂注意事項(xiàng),，訂單管理跟蹤反饋等事項(xiàng)。這些也都是必須知道的要點(diǎn),。面試官一般都會問到的,。

業(yè)務(wù)員在面試的時(shí)候通常要知道與客戶簽訂好銷售合同，公司內(nèi)部組織生產(chǎn)完成,，這時(shí)需要發(fā)貨或出貨,，過種跟蹤及與客戶溝通和反饋工作。這些也是面試官有可能問到的問題知識點(diǎn),。

業(yè)務(wù)員必須知道如何準(zhǔn)備及時(shí)時(shí)完成自己銷售產(chǎn)品的貨款回收工作,，遇到尾款難收回，知道用什么方法去解決,。這也是業(yè)務(wù)員必須會的基本技能,。面試官通常也會針對這個(gè)貨款回收問題提問的。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇三

很多考生一想到自己面試時(shí)可能會緊張,，心里便充滿了畏懼,，認(rèn)為這是自己的一大劣勢。其實(shí),，從另一個(gè)角度看,，緊張也正反映了考生對這場面試的重視，對這份工作的向往,，這就是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)了,。試想，如果一個(gè)考生在公務(wù)員面試如此嚴(yán)肅正式的場合,，全程表現(xiàn)得很隨意,，考官反而會覺得考生根本就不在乎這個(gè)職位。因此,，適度的緊張其實(shí)很正常,，是一種正常反應(yīng)，這是考官能夠理解的,，甚至是十分認(rèn)同的,。

有些考生，還沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)備考,，就整天擔(dān)心自己緊張?jiān)趺崔k,。這純粹是一種盲目的擔(dān)憂。連面試的基本情況都不了解,，基本思路都沒有,，基本素材都沒有,，緊張是必然的。因?yàn)閷τ谖粗氖挛?，我們必然會心存?dān)憂與恐懼,；但是讓我們?nèi)プ鲎约荷瞄L的事情，就能坦然面對,。因此,，考生先放下心里的這些擔(dān)憂，把心思都投入到學(xué)習(xí)備考上來,，實(shí)實(shí)在在提高自己的面試能力,，做到胸有成竹，肚中有貨,。你若盛開,，清風(fēng)自來。因此,，提升能力是王道,。

1、多動口說話,。考生要多在公共場合說話,，在陌生人面前說話,，打破心理障礙。

2,、多進(jìn)行模擬練習(xí),。要模擬實(shí)際面試的場景，反復(fù)進(jìn)行面試答題,，讓自己見多識廣,。

3、做一些減壓活動,。在學(xué)習(xí)的過程中,，可以抽出時(shí)間靜下心來看看書，或者進(jìn)行一場酣暢淋漓的運(yùn)動,，尋找自我,，突破自我。

4,、淡化目標(biāo),，享受過程。每個(gè)考生都希望自己能成功上岸,，但是往往越是向往目標(biāo),，越是患得患失，導(dǎo)致心態(tài)失衡。因此,，把面試當(dāng)成人生美好的經(jīng)歷,，去享受它，發(fā)現(xiàn)它的樂趣,。那么,，功到自然成。

5,、善于進(jìn)行心理調(diào)節(jié),。實(shí)際面試的時(shí)候，剛開始難免有點(diǎn)緊張,，但是不能自亂陣腳,，一定要讓自己冷靜下來，可以深呼吸,，來調(diào)節(jié)一下自己的狀態(tài),。不能自暴自棄，要相信自己,，等進(jìn)入狀態(tài)后,，緊張會自然消失。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇四

參加面試的裝扮以整潔美觀,、穩(wěn)重大方為總原則,。服飾和配件的色彩、款式要和自己的年齡,、氣質(zhì),、體態(tài)，以及你所應(yīng)聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致,。搭配出最為得當(dāng)?shù)囊卵b,，為你的面試來加分，但最關(guān)鍵的還是自己有好的儀態(tài)和氣質(zhì),。

驕陽似火高溫天,，卻得穿著一身深色西裝走在大太陽下。暑期將至,，許多大學(xué)生正忙著為假期實(shí)習(xí)...

在服裝銷售過程中,，導(dǎo)購提升自身的銷售服務(wù)技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理,，摸透了客人的心理,，就是事半功倍，牽住了牛鼻子,。摸不透客人的心理,，就是事倍功半,，拉住了牛尾巴，客人死活不跟你走,。中國服裝經(jīng)營網(wǎng)認(rèn)為,，研究銷售、提升門店銷售業(yè)績,、營業(yè)員有著不可比擬的作用,，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，首先要注意推薦購買的技巧,。

在服裝銷售過程中,，導(dǎo)購提升自身的銷售服務(wù)技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理,，摸透了客人的心理,，就是事半功倍，牽住了牛鼻子,。摸不透客人的心理,，就是事倍功半，拉住了牛尾巴,，客人死活不跟你走,。中國服裝經(jīng)營網(wǎng)認(rèn)為，研究銷售,、提升門店銷售業(yè)績,、營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,，首先要注意推薦購買的技巧。

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著裝應(yīng)與人的職業(yè)和身份相適應(yīng),。

一般來說,，職場中精英女性的裝扮，首要應(yīng)講求端莊,、穩(wěn)重,。人們對服飾過于花哨怪異者的工作能力、工作作風(fēng),、敬業(yè)精神,、生活態(tài)度等，都會持懷疑的態(tài)度,。

其實(shí),，職業(yè)女性的穿著，應(yīng)該以你希望獲得的職位為標(biāo)準(zhǔn),，而不是依照你目前的狀況而定位,。這項(xiàng)原則經(jīng)常被人們忽略,，在此，我提醒廣大的女性朋友,，千萬不...

服飾：深淺,、明暗不同的兩種同一類顏色相配。例如：青色配天藍(lán)色墨綠配淺綠咖啡配米色深紅配淺紅,。這種同類色的配合會使衣服顯的柔和文雅,。兩個(gè)比較接近的顏色相配。例如：紅色與橙色紅色與紫紅黃色與橙黃色黃色與草綠色,。近似色的配合效果也顯的比較柔和,，而且比較有女人味。兩個(gè)相隔較遠(yuǎn)的顏色相配,。例如：黃色與紫色,，紅色與青綠色。這種配色給人的感覺比較強(qiáng)烈,，會讓人有驚艷的感覺,。兩個(gè)相對的顏色的`配合。例如：紅色...

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇五

在應(yīng)聘面試時(shí),，“親友團(tuán)”還是不帶為妙,。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng),、獨(dú)立性太差,，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。

微笑：始終如一

做好面試前的形象準(zhǔn)備,，掌握面試禮儀全攻略,，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,，從跟前臺打交道開始,，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,，不管對方是何種表情,，都要微笑著與其握手、自我介紹,。在面試過程中,，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬,，要適時(shí)保持微笑,。

有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美,?！弊晕医榻B也是一樣,，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長,，就已經(jīng)足矣,，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

面試時(shí),，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重,，也可讓對方感到你很有風(fēng)度,，誠懇、大氣,、不怯場,。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋,，表明你很重視他所說的內(nèi)容,，并且記在心里了。

應(yīng)答：思考5秒鐘如何應(yīng)對面試后的等待,？

掌握情景面試技巧,，當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的,，在回答之前,，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間,。這樣做,，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺,。

普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會講普通話,，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了,。所以,，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話,，否則,，求職可能會寸步難行。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇六

首先,，面試時(shí)一定要有自信,，不要太緊張,。

第一：守時(shí)，這是鐵的紀(jì)律,，不解釋,。如果這點(diǎn)都做不到，我想也別去面試了,。一般以提前5分鐘左右為宜,。

第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好,，個(gè)人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好,。然后就是禮貌方面的問題，敲門 進(jìn)門 問好等等,，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話,，注意聆聽，這也是禮貌的表現(xiàn),。

第三,、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多余動作,，要保持鎮(zhèn)定,。

第四、面試過程中,，對于面試官提的問題,，一定要三思而后答，切忌帶情緒的回答問題,，答之前一定得想想面試官考的內(nèi)容

第五,、面試結(jié)束后，離場時(shí)不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安,、急欲離去,、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠意或干事沒有耐心,。 等等

第五,、相關(guān)的專業(yè)方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬件設(shè)施,，得看你自己了,。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇七

一、語言要流暢,，談笑風(fēng)生,，不要吞吞吐吐，不知所云,，很多問題都是我們能夠提前把握的,，比如自我介紹,，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，性格特長,，還有一些專業(yè)細(xì)節(jié)之類的問題,，通過詳細(xì)縝密的準(zhǔn)備，我們都是可以對答如流的,。

二,、層次要清晰。作為銷售,，頭腦有很強(qiáng)的邏輯性,、心思縝密是必須具備的。為了在面試時(shí)體現(xiàn)出自己這方面的能力,，小編建議大家在回答考官問題時(shí),，巧妙地選擇把答案分條、分點(diǎn)回答,，這樣會讓考官很清晰的收到答案,，與此同時(shí)也會發(fā)覺應(yīng)聘者很棒的邏輯性。

三,、語言要有內(nèi)涵,。在回答很多問題的時(shí)候，我們要用心思考后再作答,，這樣才有機(jī)會與眾不同,、脫穎而出，而不是千篇一律而被埋沒,。這樣,，我們可以在面試前對公司的文化內(nèi)涵做一些了解，記住一些有特點(diǎn)的內(nèi)容關(guān)鍵詞,，在回答時(shí),，巧妙地融入記下的內(nèi)容，讓考官覺得你有種親切感,，對公司非常了解和熱愛,，你的成功幾率也就更大了。

心態(tài)決定一切,，這一點(diǎn)對于銷售人員更是非常重要的,。只有自信，才能勇敢頑強(qiáng)的面對客戶,，成功完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，如果心態(tài)不好,，總是緊張,，則會縮手縮腳,，害怕與別人交流、或是交流不順暢,，這樣就會對工作不力,。我們可以都過一些方式來釋放壓力，獲得自信,。

一,、用微笑消除緊張，帶來自信,。微笑像春風(fēng),，能給對方帶來溫暖，在面試時(shí),、工作時(shí)也是如此,，當(dāng)一個(gè)人習(xí)慣了微笑待人，他也自然的就把心態(tài)放平,，不再緊張了,。

二、控制自己的小動作,。緊張的時(shí)候,，我們總會不自覺地做一些不太優(yōu)雅的小動作，這時(shí)候,，就需要我們用強(qiáng)大的意志力去有意識地控制自己,，慢慢調(diào)整，不做這些小動作,，也就不會有緊張的心理暗示了,。

三、禮貌禮儀讓心態(tài)平和,。很多人緊張的會忘記一些基本的禮儀,，這些是不可取的，比如與考官握手問候之類的基本禮儀,，是可以增加與考官之間的親切感,，從而緩解壓力的，我們必須要留心謹(jǐn)記,。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇八

銷售員要想面試成功,，第一點(diǎn)要做的就是去了解你求職公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息，同時(shí),，還要清楚的對自身做一個(gè)整體了解,，與招聘公司的招聘職位更貼切的優(yōu)勢特點(diǎn)，做到這些才能知已知彼，百戰(zhàn)不怠,。

其次要做的準(zhǔn)備就是面試中考官會提出的一相關(guān)問題的準(zhǔn)備,。做為考官，對于求職的面試,，主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位,，所以需要求職者在這塊要做一番準(zhǔn)備了。

1,、對事先準(zhǔn)備好的行業(yè)及企業(yè)相關(guān)資料做一下整理,，準(zhǔn)備一份自己站在求職崗位上的對于企業(yè)后一些看法(雖然不一定會用到，但有備無患),。

2,、找出自己適合這個(gè)企業(yè)的理由，及自身的優(yōu)勢(主要是與企業(yè)有關(guān)的),，適時(shí)的秀給考官看,，但要懂得分寸。

3,、要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，即使被宣傳退出。

服裝銷售面試技巧和注意事項(xiàng)篇九

當(dāng)接到面試通知或你想去面試時(shí),，首先要對自己的外表做一番修飾,，這就是要給面試官留下一個(gè)好的印象，比如女孩子要略施粉黛,，這樣會很自然,，切不可濃妝艷抹，這是大忌,，不要戴超過3樣的首飾,，這樣會分散面試官的注意力，認(rèn)為你會是一個(gè)“花瓶”,，不要穿露帶裝,，不然會不莊重。男孩子不要留長發(fā),，不要有胡須等,，只要干凈自然就好?？傮w來說,，就是要符合自己的特點(diǎn)，因?yàn)樽鲣N售的的首先是推銷房屋,，那么在推銷工作前,，首先就是要把自己推銷出去,。因?yàn)椋嬖嚬贂哪愕耐獗硎紫冉o你打個(gè)印象分,，這個(gè)印象分的好壞將會影響到你面試的成?。?/p>

這是面試的開場白,，也是面試時(shí)你對自己以前工作的總結(jié)，在這時(shí),，面試官主要考察你的語言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力,，記得剛來臨沂面試銷售人員時(shí)，讓他們介紹自己,，大部人都說,，我的情況在簡歷上寫著呢。我說,，那如果買房的說你介紹一下你們的房子,，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧,，那行嗎,？所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的,，一個(gè)完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼,，這點(diǎn)切記。

很多時(shí)候,，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時(shí)會很緊張,，有時(shí)語無倫次，有時(shí)緊張的手腳都在發(fā)抖,，其實(shí)大可不必這樣,，其實(shí)現(xiàn)在選擇銷售人員時(shí)一般并不是看你是否經(jīng)驗(yàn)多少，而是你個(gè)人的修為和內(nèi)涵,，也就是說發(fā)展?jié)摿θ绾?？沒有做過銷售的并不是壞處，因?yàn)槟阒灰袧摿?，那么?jīng)過培訓(xùn)之后再加上個(gè)人的努力,，說不定，你也會成為行業(yè)的精英,。所以,，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯的方法。

對于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,，現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)已不是什么重要的資本了,，而是看你的心態(tài)如何,，如何正確評價(jià)自己？記得有一次,，有位做過銷售的人進(jìn)門時(shí),，還在用手機(jī)發(fā)信息，落座時(shí)蹺起了二郎腿,，說話也漫不經(jīng)心,。的確，該求職者從外表到穿著都是出色,，但就是他的言談舉止讓他失敗了,，因?yàn)檫@是一個(gè)人長期形成的慣性，一般是無法改變的,。求職者應(yīng)當(dāng)既不目中無人又不妄自菲薄,，記住求職是雙向選擇，保持一份平和的心態(tài),。

當(dāng)面試官問你有哪些技能可以使公司銷售成果顯著時(shí),，千萬不要毫無特色地泛泛而談，你可以充滿自信地用你以前的成功事例證明,。另外,，你也可以坦誠地說“根據(jù)我了解到的關(guān)于貴公司的一些情況，我認(rèn)為可以在這里做得很好,，我對此非常有信心,。不過，我對這份工作了解還不夠多,，在此不能冒昧的告訴你我為什么會取得顯著成果的具體理由,。實(shí)話說，還有許多事情我不知道,，我能否問您幾個(gè)關(guān)于這份工作的問題,？”根據(jù)很普通而又可靠的原則，招聘方更愿意雇傭那種敢于機(jī)智發(fā)問和那種不介意別人糾正他錯誤的人,，畢竟那也意味著他很可能不會介意客戶挑他的“毛病”,。