“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

三查三問三思自查報告篇一

一,、堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,，提升管理潛力

成功管理者的潛力應包括創(chuàng)新潛力、凝聚團隊的潛力和職業(yè)管理潛力,。黨員干部要深進學習實踐科學發(fā)展觀,，深入領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，切實掌控第一要義是發(fā)展,、核心是以人為本,、基本要求是全面調(diào)和可延續(xù)、根本方法是兼顧統(tǒng)籌這一基礎,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作,。在知識層面上拓寬視野，抓培訓進步管理潛力,；在實踐層面上提倡整體思考,、動態(tài)思考、本質(zhì)思考的思惟方式,，避免片面地,、孤立地熟悉題目，帶開工作創(chuàng)新,。同時還《www．》務必把維護好,、落實好、發(fā)展好群眾的根本利益,，作為煤礦加強思想政治工作的動身點和落腳點,，使思想政治工作滲透于各項工作的全過程。另外,，黨員干部還要養(yǎng)成勤思考的習慣,，培養(yǎng)觀察及發(fā)現(xiàn)題目的潛力，做到凡事以身作則,，勇于承當職責,，學會與職工進行溝通，凝聚人心,，使職工樂于服從安排，構(gòu)成無聲的吸引力,、感化力和推動力,，不斷進步管理潛力和管理效力。

二,、認真落實何莊礦黨總支工作部署,，提升工作標準

“三提升”活動要緊密圍繞醫(yī)院黨委工作部署，緊密結(jié)合部分實際,，進一步端正態(tài)度,、轉(zhuǎn)變觀念,、立足本身，確?；顒硬蛔哌^場,，不擺情勢，個性是部分領導干部要在深進學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上,，認真貫徹落實各項整改措施,，提升部分科學發(fā)展水平的同時，深度發(fā)掘,、深入反思本單位還存在哪些與科學發(fā)展觀不完全適應,、不完全貼合的東西，充分調(diào)查研究,、充分發(fā)揚民主,，用心思考，群策群益,，強化科學管理水平,，強化科學發(fā)展效果。

三,、深化學習,，進步自己。在抓好大政方針學習的同時,，加強廉潔從業(yè)學習,，長叫警鐘，加能人生觀,、價值觀,、利益觀、權利觀,、榮辱觀等的改造,，正確處理國家、企業(yè)和本身的關系,。同時要主動加強專業(yè)的學習,，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才華,，進步理論水平和業(yè)務潛力，進步駕馭工作的潛力,。

四,、加強思想道德建設。一個真實的我黨員,，在個人要求方面,，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,，又要發(fā)揮高尚道德風格，先人后己,，忘我奉獻,；在道德教育方面，既要講黨性,，又要講良知,，自尊、自愛,、自重,，以最純潔的良知支配自己的道德行為。

五,、嚴于律己,，拼搏奉獻，塑造領導干部良好形象,。作為一位黨員領導干部,，務必要持續(xù)蘇醒頭腦，嚴格依照領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己,，自覺發(fā)揮領導干部的模范作用,，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨,，帶頭遵紀遵法,，廉潔從業(yè)，盡不弄權錢交易,，盡不利用職權為個人謀私利,，盡不干有損于國家、單位和職工群眾的事情,。

六,、求同存異，弄好團結(jié),。從企業(yè)發(fā)展大局動身,，把職工利益、群眾利益看得高于一切,，與領導班子成員團結(jié)協(xié)作,，在工作中分工不分家，相互配合,，相互支持，努力工作,，用心主動抓好各項工作,，為我廠的長遠,、延續(xù)發(fā)展，作出自己應有的貢獻,。

七,、大膽創(chuàng)新，銳意進取,，建立全心全意為職工服務的思想,。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利,，公平,、公正處事，勤勤奮懇工作,。要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,，調(diào)動全體職工的聰明才干，創(chuàng)新發(fā)展思路,，改革管理體制,，切實辦好企業(yè)。

總之,，作為黨的干部,，必須會帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè),，處處發(fā)揮模范帶頭作用,。我希看各級領導和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行,，時刻提示和幫忙我,，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自己的本職工作,。

三查三問三思自查報告篇二

我國古代大教育家孔子曾說：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范,、表率作用，注意自己的行為舉止,，言談風貌,。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,，從自我做起,，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人,，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人,，以博大的胸懷愛護人,。只有這樣，才能保證教書育人的實效,，孩子才會“親其師,，信其道”，進而“樂其道”,。

教師的素質(zhì)直接影響著校園的學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,，師德,，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),！師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服,，從而仿效,。

作為一名從教多年的教師，在這次三查三思活動中,，我主要從以下幾個方面來評析自己,、審視自己。

1,、加強學習依法執(zhí)教首先,，社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴大,。不學習，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,，吸收新的教育思想、教育理念,、教育模式,，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,，再上新臺階,。其次，多年來的從教,，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有好處,。

2、愛崗敬業(yè)教書育人我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作,，熱愛我們的校園。因此,，不論在什么時候,、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮,，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上,，不斷探索，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄,。

3,、熱愛學生和諧發(fā)展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切，為了一切孩子”,，對學生嚴格要求,，耐心教導,，不諷刺，挖苦,，歧視,，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長,。

4,、注重小節(jié)修煉人格教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”,。所以，我要時刻銘記-——從我做起,，從小事做起,，從這天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子,。

5,、尊重家長服務家長家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，在工作中,，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和推薦,，取得支持和配合,，不指責、責備家長,。并且在語言交流中,，要平和、委婉,、真誠,、用誠意使家長信任你。

6,、廉潔從教,，不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮,、不吃請、不叫家長辦事,，不進行有償家教,。

總之,，這次的自查活動真似一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會,，不被金錢蒙蔽,、利欲熏心，使我們永久持續(xù)一方凈土,。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,，認真求真，千教萬教學做真人”,。

三查三問三思自查報告篇三

“鎮(zhèn)黨委領導班子要召開專題會議，集中討論班子成員存在的‘四風’問題,，堅持做到‘三看三思’，著力查找問題,、開展批評,，最終實現(xiàn)有問題——搞批評——促團結(jié)的目標?！痹?月11日廟塘鎮(zhèn)召開的黨的群眾路線教育實踐活動推進會上,，該鎮(zhèn)群教活動分管領導、鎮(zhèn)人大主席陳忠余如此講,。

三看三思,，即：

一是看矛盾的產(chǎn)生根源，思考班子“四風”方面的問題,。班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系點,，深入群眾認真調(diào)研干群矛盾產(chǎn)生的根源。和老黨員,、離任村干部,、黨群聯(lián)心戶、兩代表一委員,、致富帶頭人,、駐村干部等人士交心談心，充分聽取他們的意見,，思考班子和自身是否在平時的工作,、生活中存在“四風”方面的問題。

二是看群眾的滿意程度,，思考班子服務能力的問題,。通過走訪、接訪,、意見箱,、征求意見表等多形式認真聽取,、收集群眾意見建議，了解群眾對生產(chǎn)發(fā)展方面的滿意程度,、想法和建議,，思考班子和自身在幫助群眾致富、服務社會發(fā)展方面的能力問題,，并進一步提高自己做群眾工作的能力,、吃透上級精神的能力、組織協(xié)調(diào)落實政策的能力,。

三是看措施的落實情況,，思考班子思想意識的問題。有了問題就要拿出富有實效,、符合實際的措施,，并一路“跟蹤”到底，措施不落地不罷休,，措施不解決問題不罷休,。通過看措施的落實情況，思考班子及自身在執(zhí)行政策方面的思想問題,，是否原封不動執(zhí)行,？是否真心實意執(zhí)行？是否以民為本執(zhí)行,？

廟塘鎮(zhèn)黨委要求班子成員要嚴格按照“五查五擺”,、結(jié)合“三看三思”，認真梳理,、查找問題,，每個班子成員進聯(lián)系點次數(shù)不少于3次，聽群眾意見不少于10人次,，督查措施落地不少于3條,，查擺自身問題不少于5條，交心談心過程中實事求是指出對方問題不少于3個,。

三查三問三思自查報告篇四

這次三查三思活動中,，我進行了深刻的檢討并重新認識自己，特總結(jié)如下點提高自己,。

一,、存在的主要問題

1、理論功底不夠,。理性認識源于感性認識,，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映,。由于理論功底淺,，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),，缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,，感覺學生越來越難教等,。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化,。

喜歡此刻跟過去比,，此刻比過去好，今年又比去年進步了,，于是沾沾沾自喜,，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新,，難以升位,，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,，年輕教師的理論水平已超在前列,，而自己越來越怕寫文章了。

作為黨員,，校園中層干部，我深刻意識到,，以“三嚴三實”而“三嚴三實”的作風要求,，會逐步成為所有黨員干部行動的標桿，成為衡量各項工作做的好壞的重要指標,。作為一名黨員,，一名教師，我們更就應學習,。

2,、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務水平不高,。我今年當任校園教導主任,，作為一個新手，清楚的意識到自己肩上的職責和擔子的分量,。剛剛起步時,，沒有經(jīng)驗和模式能夠借鑒，只能結(jié)合一些理論在實踐中摸索,。所以開始,，我走過了一段泥濘的路。

3,、普通話水平低,。

二,、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠,。對黨和國家的方針,、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,，認為政治學習太死板,、太空洞、不實用,，除集中學習和完成規(guī)定要求外,，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求,。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,，影響到工作作風和處理事情的水平。

2,、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響,，在管理事務中,，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由,，自認為不是什么原則性事,，都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,，只要他（她)是圍繞課資料而隨便發(fā)言,，我也會為他(她）找理由，而不會嚴格要求去批評,。實際上,，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象,。

三,、整改措施

1、切實加強政治理論學習,，尤其是馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向,。澄清頭腦中的模糊認識,，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定,。學習不只是一般知識的積累,，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了,，看問題的潛力也會提高,，工作潛力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀

2、加強業(yè)務知識學習,，努力提高綜合素質(zhì),。隨著形勢的發(fā)展，校園的管理,，教學工作任務都將更為艱巨,，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而務必加強業(yè)務知識的學習,，首先從實踐中學,，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想,，即使是點點滴滴,，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識,，學習教育教學理論，業(yè)精于勤,，才使人信服,。其次向挫折和教訓學，不斷加以改善和提高,，以致完善自我,，豐富人生。

3,、我會認真地學習普通話,，爭取不斷有所進步。

5根據(jù)公司黨委關于“三思三查三問”的有關文件要求和唆使精神,，本人在近階段結(jié)合自己的工作實踐,，在崗位上進行了認真的貫徹落實，現(xiàn)將該階段“三思考三查擺三提升”學習和落實情況總結(jié)以下：

1、政治上,、思想上有待進步,。對科學發(fā)展觀和黨在新情勢下的線路、方針,、政策學習的不夠深進,，思想熟悉和政治理論上與其他干部還有一定的差距，解決題目的思惟和手段匱乏,。

2,、管理能力不強。在鍋爐分場當前新系統(tǒng)投運有缺陷,，職工工作強度大,，員工以往的懶惰作風在新情勢下對整個機組的安全運行產(chǎn)生嚴重隱性危害，對此,，除自己深進一線外,，不能對員工做到有效的管理。

3,、業(yè)務能力有待進步,。參加工作僅5年，參與工程改造已三年多了,，自己負責的項目都多少存在一些缺陷和題目,，這表明自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力有很大不足，繼續(xù)加強和進步,。

4,、處理題目的能力不足。對整體工作組織安排不夠周到嚴謹,，就事論事,，預感性不強，主開工作的積極性和工作標準不是很高,，處罰力度小,，滿足于現(xiàn)狀，缺少與時俱進的作風,，致使有些題目的發(fā)生,，有時候遇事不冷靜，不能在最短的時間內(nèi)尋到的處理方案,。以上題目表明自己在各方面都需要加強和進步,，結(jié)合正在展開的“三思考三查擺三提升”工作，在今后的工作中我將采取以下措施：

1,、加強政治和思想的學習,。認真學習黨在新情勢下的各種政策、方針，強化廉潔意識,，長叫警鐘,，加強本身價值觀的改造，正確處理國家,、企業(yè)和本身的關系,。

2、加強管理和業(yè)務能力的學習,。作為一位受太高等教育的大學生,，不能把自己局限在一個崗位或一項技能的了解和把握上，要不斷加強業(yè)務知識的學習,，加強本身技能培訓,，不斷學習先進的管理經(jīng)驗，全方位進步自我素質(zhì),，當一位合格的專業(yè)型,、技能型、管理型新情勢的高標準人材,。

3,、加大職工的技術培訓工作，不斷進步職工的工作能力,。公司三年來,，進行了一系列的重大技術改造，引進了一大批的新型裝備和先進工藝,。只有加強對職工的技術培訓,，才能保證新系統(tǒng)的正常投運，所以今后要認真總結(jié),、加強分析,，綜合新系統(tǒng)的有關規(guī)程和使用說明編制科學嚴謹?shù)募夹g教案，幫助職工盡快提供對新系統(tǒng)的把握能力,。

4,、高度重視群眾工作。視職工如親人,，對待職工要關心、愛惜,，叱罵和處罰不能解決根本題目,，碰到事情要冷靜處理，對待職工要客觀,、公正,，維護職工的自尊心和進取心，從公司發(fā)展大局動身，把職工利益,、集體利益看得高于一切,，熱情幫助職工處理工作上、生活上,、學習上的各種題目,。