每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇一

一,、 放棄參加養(yǎng)老保險而引起的一切法律責任由本人承擔；

二,、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養(yǎng)老保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張,；

三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿,，本人有能力承擔相應 法律后果,。 承 諾 人：

身份證號碼：

身份證住址：

日 期： 年月 日

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇二

繼承人：×××，女,，生于××××年××月××日, 被繼承人之母,退休職工,現(xiàn)住* 繼承人：×××,，女，生于××××年××月××日,，被繼承人之妻,現(xiàn)住*,。

遺產(chǎn)人(被繼承人):×××, 男，生于××××年××月××日,，于××××年××月××日在××××地意外身亡,。

我們是×××的母親、妻子和女兒,是其法定繼承人,本著簡單方便經(jīng)濟和睦的原則,經(jīng)全體家人協(xié)商一致，對××××的遺產(chǎn)達成如下協(xié)議：

1.女兒×××##放棄

股票繼承權(quán),。妻子***##放棄

股票繼承權(quán),，同時將自己擁有的夫妻共同財產(chǎn)中的股票部分全部贈予母親***。即母親×××繼承×××全部的股票,，并委托×××(被繼承人的弟弟)負責操作交易,，轉(zhuǎn)交母親×××。

2.母親×××##放棄

除股票以外的全部遺產(chǎn)(##房產(chǎn),，公司,，存折等遺產(chǎn))，由妻子×××和女兒×××繼承,。

3.此前所有有關遺產(chǎn)分割的協(xié)議及條款作廢,。

本協(xié)議自各方簽字之日起生效。

本協(xié)議正本四份,，協(xié)議人各執(zhí)一份,。

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇三

四川 xx 公司

xx 服務中心：

一、本人是“xx社區(qū)”棟號業(yè)主,，根據(jù)花園裝修方案,，需要移動花園內(nèi)樹木，我方將自行向物業(yè)完善手續(xù)后動工,，并做好養(yǎng)護處理,。

二、移植樹木品種：

1,、 直徑公分 ,。

2、 直徑公分 ,。

3,、 直徑公分 ,。

4,、 直徑公分 。

5,、 直徑公分 ,。

6、 直徑公分 ,。

本人承諾：自愿放棄以上樹木的使用權(quán),，樹木放棄后與開發(fā)商和物業(yè)公司無關，并自行承擔造成的一切后果,，特此承諾,。

三,、移植樹木日期： 年 月 日

承 諾 人：

裝修負責人：

日 期： 年 月 日

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇四

浙商銀行股份有限公司__________：

__________擬將抵押給貴行的坐落于__________的__________（房產(chǎn)證號為__________，面積為__________平方米,；土地證號為__________,，面積為__________平方米）出租給我公司（本人）使用，租賃期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,，年租金__________萬元,，租金支付方式為__________。

本公司（本人）特此承諾：如果受信人或抵押人不按約定履行合同義務,，貴行依法行使抵押權(quán)時,，本公司（本人）自愿放棄該抵押物的租賃權(quán)，并自愿承擔相應損失,，保證不影響貴行的處置行為,。

單位（公章） 法定代表人：或

承租人（簽名）：

20xx年x月x日

拆遷放棄承諾書 高考放棄承諾書篇五

過了招聘季節(jié)，各公司都招聘到了理想的人才,，那么入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了,。那么在這個環(huán)節(jié)中，你需要注意什么情況呢,？如何在一開始簽訂的勞動合同中,，有效進行條款設計，來避免可能的法律風險呢,？

為此,，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務所主任強禺律師，主講“通過勞動合同的設計預防后期離職解除風險”主題沙龍活動,。本期hr沙龍,，勞動法專家強禺律師將通過常年為企業(yè)提供法律顧問服務的實際工作經(jīng)驗，為您進行詳細解答,。

某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書,。公司稱,，公司曾多次召開會議，要求所有員工簽訂合同,。但是趙某卻以自己是外地人,，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動合同和購買社保,。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同,，并以不簽就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書,。

那么這份圣諾書到底該怎么認定呢,？在場的hr都有自己的看法,。

強律師對此進行了解釋，雖然最后趙某在承諾書中關于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認為無效,，但是現(xiàn)實生活中這種情況并不少見,。

如果是勞動者不愿意及時簽訂勞動合同，企業(yè)該怎么辦,？很多用人單位沒辦法只能讓勞動者簽一個自愿不簽訂勞動合同,，并放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權(quán)利的承諾書。

他解釋說,，在司法實踐中,，勞動者簽的承諾書一般被認作無效，因為簽訂勞動合同,，依法繳交社保費等是用人單位的法定義務,，具有強制性，不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍,，用人單位不能規(guī)避,，勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規(guī)避上述風險,。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關系的職工解除勞動關系并辦理有關手續(xù),。