總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習。
財務月工作總結(jié)個人篇一
(1)做好基礎工作,,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務歸集,,編制記賬憑證,編制報表,。
(2)月末核對賬目是必做的一項工作,,從中找出漏洞,有錯誤的,,更要把賬目核對清楚,。
(3)處理財務有關往來問題,,并嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的報賬發(fā)票即時提出,。
(4)做好產(chǎn)品進銷存報表,,并分析產(chǎn)品的暢銷品與滯銷品,雖然現(xiàn)在是淡季但也要做好這一關,,為銷售旺季打下良好的基礎,。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審批,,強化會計檔案的管理,。
(2)要正確合理的避稅,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題,,并予以改正,,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的'支持與指導,。
(3)勤于學習,,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
(4)不斷學習,改變自己,,更新知識,,轉(zhuǎn)變觀念,完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐,。
最后,,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,,為了能夠制定更好的目標,,取得更好的成績,在今后的工作中,,我也會盡我所能,,不遺余力做好自己每一項工作。
財務月工作總結(jié)個人篇二
1,、完成了本月度的記賬,、付賬、報賬工作,并編制本月度的財務報表及附注,。
2,、完成了統(tǒng)計局報送一季度從業(yè)人員及工資總額報表、房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營情況表,、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地情況表,、企業(yè)經(jīng)營情況表等。
3,、完成了xx年度審計資料的準備工作及配合審計部門完成上年度審計工作,。
4、完成了農(nóng)信社的評級授信的資料準備及填寫報送工作,。
5,、領購、開具及繳銷發(fā)票工作,。
6,、完成了月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作。
7,、完成了廣場土地增值稅匯算清繳資料的準備工作,。
8、地稅局營業(yè)稅重點稅源監(jiān)控報表的填制及報送工作,。
9,、繳納上月度的稅金,。
10、核對銷售臺賬,。
11,、核對銷售部x月份活動方案的獲獎房源信息及獎品發(fā)放信息。
12,、擬定拆遷置換協(xié)議,。
13、整理個項目的開發(fā)成本及回款,。
14,、建立與財務相關的'各項工作流程,。
1、完成月度的記賬,、付賬,、報賬工作,并編制月度的財務報表及附注,。
2,、完成統(tǒng)計局報送二季度從業(yè)人員及工資總額報表、房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營情況表,、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地情況表,、企業(yè)經(jīng)營情況表等。
3,、領購,、開具及繳銷發(fā)票工作。
4,、完成月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作,。
5,、配合姑墨稅師完成時尚廣場土地增值稅匯算清繳工作,。
6、完成地稅局營業(yè)稅重點稅源監(jiān)控報表的填制及報送工作,。
7,、完成繳納本月度的稅金。
8,、與銷售部核對各項目的銷售臺賬,。
9、核對銷售部x月份活動方案的獲獎房源信息及獎品發(fā)放信息,。
10,、準備項目與財務相關的入住辦結(jié)工作。
11,、準備企業(yè)所得稅匯算清繳所需資料的準備工作,。
財務月工作總結(jié)個人篇三
轉(zhuǎn)眼間一個月的工作時間就這樣過去了,回首過去的一個月,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一個月的出納工作中,,對出納的崗位認識、工作性質(zhì),、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。之前,,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在實習過程中的學習和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單,。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,。回顧一個月來的出納工作,,先是失誤,、還是失誤……下面,我將出納工作總結(jié)如下:
制度要求:開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,,通過師傅在旁邊教,,我才終于把支票寫完工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,,印鑒重壓象都會被銀行退票,,耽誤工作。
出納工作看似簡單,,做起來難,,對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,,占有重要的地位,。
二
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度
2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。
3,、出納人員要有較強的安全意識,保管好現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,,做好出納工作。
在此,,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的感謝,。
作為公司的`財務出納工作人員,,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,,特制定出出納工作計劃
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
2,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。
3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,。
4,、完成領導臨時交辦的其他工作。
總之在下個月,,在x姐的帶領下我在出納這一方面做的更好,,嚴師出高徒這一句話對我來說很管用,,我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,,總之在x月份覺不能像上個月一樣了,隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位,,今晚大家都為他踐行,,在出納這一方面就由我來承擔,讓我一個人來獨打一面,,同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,,讓我更成熟一些,不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓,。
財務月工作總結(jié)個人篇四
x月初,,一紙調(diào)令把我從柜員聘任為會計,在這一個月的會計業(yè)務工作中,,我迅速改變工作狀態(tài),,適應新環(huán)境,同時不斷學習新知識,,從裝訂傳票開始,,逐漸學習,,報數(shù)據(jù),領表,,和柜員碰庫等一切都按部就班地進行,,下面我把一個月的工作總結(jié)如下:
在日常業(yè)務中,我經(jīng)常和柜員交流,,了解她們的欠缺,,引導她們走向正規(guī),比如說手工憑證方面,,經(jīng)常強調(diào)并實時跟蹤每一張手工重空的去向,,爭取不出現(xiàn)跳號使用現(xiàn)象,針對金融業(yè)務收費發(fā)票使用頻度高,,容易發(fā)生銷號不及時,,我新為二號尾箱設置了賬號,新立了登記簿,,并及時引導柜員,,逐步規(guī)范她們的日常業(yè)務流程。甚至還手把手的教,,只到她們學會為止,。
每班結(jié)賬,本人仔細審核每一筆業(yè)務,,確保業(yè)務的真實性,、合法性、準確性,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并馬上整改,,每日的憑證報表裝訂一冊,并實時登記相關賬簿,,確保當天業(yè)務的.準確性,。
每日開始業(yè)務時,中午交接時,,日終結(jié)賬時,,本人參與碰庫,保證了賬款,、賬實,、賬賬相符。
期填報各類報表,,實時送往相關部室,,做到早接收,早完成,,早報送,。
(一)自我學習不夠,,業(yè)務技能還有待提高;
(二)操作型人才向統(tǒng)計型人才轉(zhuǎn)換不及時,需盡快努力解決,,全身心投入工作之中
(一)會計統(tǒng)計,、打印相關報表不便,會計打表會影響正常業(yè)務的辦理,。需要聯(lián)社另配一臺業(yè)務終端及相配套的設備,。
(二)建議聯(lián)社應對會計人員進行業(yè)務指導或技能培訓,尤其是新聘任會計,。
(三)建議聯(lián)社新設立以下登記簿,,保證柜員憑證和會計實時交接。
財務月工作總結(jié)個人篇五
1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的.項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。
財務月工作總結(jié)個人篇六
1)編年度決算,,編制各種會計報表。其中決算報表1套40張表格,,月報表12份,其他各類財務分析表36份,。
2)做好會計電算化工作,。每筆會計業(yè)務發(fā)生都要及時輸入電腦,月末經(jīng)過審核,、過賬,、結(jié)帳等環(huán)節(jié),,做好當月的會計電算工作,全年累計輸入1126筆會計業(yè)務,。
3)做好財政工資統(tǒng)發(fā)工作,。認真細致做好統(tǒng)發(fā)工資的申報,,遇到調(diào)資情況,能夠及時調(diào)整、及時申報,,確保全年工資發(fā)放準確無誤,。
4)做好收費許可證的年審工作,。及時報送收費許可證年審所需資料,,及時變更收費項目和標準,。
5)做好對各種票據(jù)的管理,、完善票據(jù)的領用,、保管及繳銷制度,。做到票據(jù)使用無遺失,、錯漏現(xiàn)象,,票據(jù)存根存放有序,。
6)做好會計資料的整理、歸檔工作,。按照檔案局的要求和財務會計檔案特點,,及時、細致整理,、裝訂會計檔案,。
7)做好工會財務管理。
8)落實政府采購工作,、做好新增資產(chǎn)的帳務管理工作,。今年我們采購了服務器、網(wǎng)關以及30臺電腦等,,及時為黨校評估添置了硬件設備,,對新增加的固定資產(chǎn),都做好了固定資產(chǎn)卡片登記工作,。
9)做好醫(yī)療保險金,、住房公積金的測算、核對工作,。每年兩次按照標準,,為每位教職工調(diào)整計算基數(shù),并做好新增人員開戶及調(diào)離人員的核銷工作,。
10)做好勞動專業(yè)統(tǒng)計基礎工作,。每月認真填報勞資統(tǒng)計報表,,每季認真填報勞資基礎數(shù)據(jù)工作。
11)細致做好基建財務工作,?;ㄘ攧找话憬痤~較大,付款時結(jié)合工程進度細心核對原始憑證,,并登記往來款項備查表,,
1)做好制度修訂工作。xx年作為制度建設年,,很多制度需要“廢,、改、立”,,財務處根據(jù)自身工作特點,,在學習和借鑒的基礎上,出臺了《市委黨校財務管理制度》征求意見稿,,并召開專題會議進行討論,,得到充分認可后才印發(fā)了《財務管理制度》,目前財務制度執(zhí)行情況良好,,另外財務處還擬定了《關于建設節(jié)約型黨校的意見》,,并參與了《評優(yōu)辦法》討論,為制度建設年作出了應有的努力,。
2)做好預算編制工作,。今年的預算編制有兩個特點,一是要擴大黨校的項目基數(shù),,因為按照規(guī)定我們最多只能按照去年的80萬110%專項申報項目,,這樣一來,黨校減收增支因素就得不到考慮,,為此,,我們反復溝通,多次報告,,并按照市財政的要求,,分別申報了88萬常規(guī)項目和302萬新增項目;第二個特點是廣泛參與,,在排定項目前,,我們召開了專題會議,就項目申報和各處室負責人進行了有效溝通,,各處室積極參與進來,,提供了非常寶貴的基礎資料,各處室申報的項目也都在我們的一上預算中得到了體現(xiàn),。
3)做好專項采購工作,。年初,,我們啟動了搬遷工作,當時很多人對馬上搬遷還沒有準備好,,在這樣的情況下,,站出來發(fā)揮作用是全校職工都面臨的任務,本著這樣的'思路,,作為采購小組的一員,,能夠積極主動做好協(xié)助工作,從采購數(shù)量的摸底到招標文件的擬定,,從采購方式的選定到合同簽定的把關,,每一步都能夠積極參與,獻言進策,。今天,看到學員在整齊的教室里上課,,看到社會各界對學苑賓館的肯定,,可以自豪地說,我為黨校順利搬遷盡心盡力了,。
4)做好資金籌集工作,。面對資金壓力,新一界校委積極行動起來,,從不同渠道和單位協(xié)調(diào)支持資金,,作為經(jīng)辦處室,財務處從來都是在第一時間抓緊落實,,晚上來開票也罷,,早上去送票也好,我們不叫苦,、不叫累,,心中抱定一個信念,只要有資金支持,,哪怕千辛萬苦也要拿到手,,一年來,我們?nèi)柯鋵嵙诵N囊?,共落實資金174.5萬元,。(我印象最深的還是灌云的十萬元培訓經(jīng)費曲折的到位過程)
5)做好賓館監(jiān)管工作。學苑賓館在籌備時,,我被作為財務監(jiān)管派住其中,,如何有效兼顧保障和監(jiān)管?在不同階段,,保障和監(jiān)管哪個更為重要,?說實話,,心中沒底,于是從人員選定到崗位設定,,從熟悉業(yè)務到制度設計,,每一步都力求精細,通過學中干,、干中中學,,目前已基本理順了學苑賓館財務監(jiān)督體系,主要體現(xiàn)為從投入上把關,、采購上把關,、從制度上把關,三把關制度從運行效果看,,做到了保障得力,、監(jiān)督有效。
6)做好培訓保障工作,。伴隨著大培訓業(yè)務的的積極拓展,,盡快融入到培訓格局中是財務工作重要著力點,每次培訓班一舉行,,都要提前準備好發(fā)票,,報到時開票、收款,、繳款,,一個培訓班結(jié)束后要做好與班主任、培訓中心,、賓館的對帳工作,,無論寒假、暑假,,無論休息與否,,都能積極為培訓辦班做好財務保障工作。
1)工作中有急躁情緒,。在任務重,、時間緊的情況下,工作中有急躁情緒,,雖然給自己提出了平和,、平淡、平緩的三平交流方式,,但往往注意不夠,,當我表情嚴肅、神情凝重的時候,也就是急躁情緒難以控制的時候,,這樣一來,,不耐煩、聲音大不自然地就出來了,,今天我給大家道歉了,,希望你們能夠諒解,我一定會加以改正,。
2)協(xié)調(diào)時不主動溝通,。財務工作政策多、原則強,,這和開展業(yè)務所需要的靈活性往往會沖突,,遇到有靈活性要求時,每次都能以黨校發(fā)展為大局,,積極主動和財政部門溝通協(xié)調(diào),,但是很多規(guī)定是紅線,不能踩,,財政是全市的財政,,要兼顧公平和效率,這樣就會在一些方面滿足不了靈活性要求,,于是誤解和指責就伴隨而來,想想自己努力協(xié)調(diào),、積極溝通,,得到的確是不理解甚至曲解,有時會采取不解釋,、不說明的方式,,今天在這里順便說一下,凡是關系黨?;螯h校個人利益的問題,,我們都會積極主動去爭取,從來都是盡力而為,,沒有一次偷懶行為,,有些事情不能靈活解決,確實是原則性規(guī)定,,希望大家多多理解和支持,,感謝你們了。
財務月工作總結(jié)個人篇七
時間如梭,,回顧近一月來的工作,,收獲不小。近一月來,在財務部和公司的正確領導下,,財務全體成員的相助下,,嚴格自律,規(guī)范管理,,踏實工作,,履職盡責,較為圓滿完成自已的工作任務,,鍛煉了自己,,提高了財務水平。當然,,在取得一定成績的同時也存在些許不足,,在此,就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結(jié)匯報:
我于20xx年5月10日到財務部工作,,在此期間,,本人將工作重點放在財務規(guī)范上,我感到只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后,,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,。
認真學習公司各項規(guī)章制度,,踏實工作,履行職責,,認真執(zhí)行《會計法》,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,更**計科目的設置等,。按規(guī)定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表,及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認定所需數(shù)據(jù)資料,,同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復審,,發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改。
繼續(xù)加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平,,查找不足,尋求良好的工作方式,,提高工作效率,,嚴格要求。在工作中學習,,在總結(jié)中提高,,做好工作。
積極上進,團結(jié)協(xié)作,,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,,樹立務實的形象。財務人員之間相互學習,、相互交流,、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,,達到在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。
1、理論學習有待進一步加強,;
2,、前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺,;
3,、財務預測水平有待提高,財務信息的判斷能力有待增強,;
以后工作中隨之以新的精神面貌和新的'干勁,,再接再勵,與時俱進,,積極主動做好各項財務工作,,積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能,,切實防范財務風險,促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,,不斷鞭策自己,加強學習,,以適應企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長。
財務月工作總結(jié)個人篇八
春去秋來,,四季輪回,,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構有較大的調(diào)整,,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上,。
我們都感到擔子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一,、作為非盈利部門,,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,,財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復消化,、嚴格把關,。
在出納環(huán)節(jié)中,,我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應制度的必要性,。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,,但大家以苦為樂,,從來沒有怨言,工作干得有聲有色,。通過對稅務籌劃的學習,,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的`業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。
反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,,日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作,。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,,否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,,業(yè)績被領導認可,,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步,。
反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨立,,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,,日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。
人生能有幾回博,,在今后的日子里,我們要化思想為行動,,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。
財務月工作總結(jié)個人篇九
xx年3月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,,覺得一眨眼這個月就過去了,,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及xx年度的年報工作,。
1,。 審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤
2,。 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金
3,。 根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務核算,及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,,所有賬實相符,,支出考慮合理性,做到出有憑,,入有據(jù),;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。
這個月最最重要的'工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。
對于我來說,這項工作給我的壓力很大,,這個審計過程的順利與否,,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,,沒有什么大問題,,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,,基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作,,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),,每一個數(shù)字都要查幾遍,,算幾遍,不會的,,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,,在我們的共同努力下終于全部審核通過,。
由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,,所以沒有把工作具體的分工到個人,,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理,、記錄,,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。所以,,在這個月,,我們重新分配了一下工作,定人定崗,,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心,,財務工作最重要的就是要有細心,,其次是用心,再者就是耐心,,如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話,,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,,讓我們慢慢成長起來,。
下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,,細化各員工工作職責,,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,,提高部門工作質(zhì)量要求,,圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了,,財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,,也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。
感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家
財務月工作總結(jié)個人篇十
進入八月份以來,,財務部緊緊圍繞總經(jīng)理室在7月經(jīng)營分析會議中提出的 “三個主抓”,,主抓預算管理、主抓風險管控,、主抓隊伍建設,,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,,現(xiàn)將八月份工作情況匯報如下:
一,、主要開展的工作:
(一)財務核算及集中管理方面:
1、財務核算工作方面:8月份湖南省分公司當月完成保費收入1886萬元,,較去年同期月份增長52%,,在業(yè)務發(fā)展勢頭良好的情況下,分公司財務部核算室加強財務集中管理及后援服務工作,,與各部門各級員工加強配合,、按時按量較好地完成了本質(zhì)工作,8月份我部核算實收保費1886萬元,,全省集中審核及支付賠款1133萬元,、支付手續(xù)費136萬元,審核及支付各項固定費用,、日常費用,、銷售費用、人力費用799萬元,,在機構籌建方面,,配合綜合部上報及審批了今年新設的祁東、漢壽兩家四級機構,,并按流程上報總公司進行資金申請,,8月份月度結(jié)賬、關賬等工作正常開展完成,。
(二)加強風險管控及財務基礎工作,、配合總公司進行財務交叉檢查 :
根據(jù)總公司下達的“關于開展財務交叉檢查通知”,為進一步加強公司財務核算基礎工作,提升會計信息質(zhì)量,,從8月初開始,,由總公司財務部牽頭,江蘇,、浙江,、湖南、湖北四家分公司接受交叉檢查,,我部于8月初牽頭湖南,、湖北分公司財務部,到江蘇進行了專項檢查,,通過對江蘇分公司及地市級機構的抽查,、交流、學習,,我們也了解了其他公司的一些好的經(jīng)營管理理念,,在本次檢查中我們感覺江蘇分公司在資產(chǎn)管理、財務管控方面也有可以借鑒的地方,,特向總經(jīng)理室匯報如下:
1,、固定資產(chǎn)管理方面:江蘇分公司今年為加強固定資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)統(tǒng)一管理及資產(chǎn)安全,,要求全省涉及電子設備資產(chǎn)全部進行標記,,統(tǒng)一由分公司下發(fā)“長安保險”在電子設備上進行噴涂,我們感覺以上標記對于公司下發(fā)“遠程出單點”的資產(chǎn)管理能起到有效的風險管控,,建議可以進行推廣,。
2、理賠集中支付方面:江蘇于20xx年12月實行全省理賠集中支付,,在集中支付前江蘇分公司理賠部與財務部聯(lián)合下達關于“業(yè)務集中支付暫行管理辦法”相關辦法流程較為清晰,、明確了賠款集中支付中各部門的職責及管控要求,特別是根據(jù)總公司今年將進行賠款集中支付,,相關管理辦法可以大家參考借鑒,。
3、經(jīng)營管理及其他方面:經(jīng)營管理方面江蘇分公司從去年開始主推“三分改革”,,主要涉及四級機構與三級機構,,其中主要是從考核機制上將各機構保費達成與機構管理人力成本、固定成本掛鉤,,三級機構單筆費用20xx元以上(四級機構1000元以上)需簽報分公司綜合部進行審批,,同時當?shù)匦袠I(yè)檢查要求較嚴,所有汽油費,、辦公用品,、會議費不管金額大小必須轉(zhuǎn)帳到相關單位,,有利于公司整體成本
及風險管控。
4,、銷售費用結(jié)費方面:江蘇分公司在業(yè)務員銷售費用結(jié)費方面為規(guī)避監(jiān)管風險及統(tǒng)一審核考慮,,從12年開始全省主推結(jié)費模式為通過業(yè)務員績效工資及獎勵進行結(jié)算,禁止進行銷售貼費處理,。通過查閱相關會計科目及財務檔案感覺帳面干凈,,財務審批手續(xù)簡單附件齊全便于公司風險規(guī)避,同時全省統(tǒng)一按相關模式有利于整個機構的營銷管理及集中審核,,但稅金成本相關較高,,從公司長遠風險管控,及目前湖南行業(yè)協(xié)會下步將請會計師事務所進行現(xiàn)場檢查來看,,建議分公司可以考慮
(三)加強會計基礎工作,、接受總公司交叉檢查:8月下旬根據(jù)總公司統(tǒng)一安排,我部接受由江蘇,、廈門、寧波分公司所組成的檢查小組的財務基礎工作檢查,,分公司財務部從“加強互相學習及檢查出發(fā)”為提高各機構“應對檢查”能力,,特要求檢查小組對前期未接受過總公司稽核及保監(jiān)局檢查的機構進行抽查,主要檢查了常德,、岳陽,、營業(yè)部三家中支,通過檢查雖沒發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題,,但通過檢查我們也發(fā)現(xiàn)各機構財務基礎工作參差不齊,,部份機構財務基礎工作較為薄弱,存在這樣那樣的細節(jié)問題,,其主要原因仍是公司的標準化要求不夠,,執(zhí)行力不強,影響整個公司財務基礎管理工作,,在下階段我們一方面整改同時將進行全省財務培訓學習,,確保公司財務基礎工作能得到顯著提升。
(四)加強財務預算管理,、成本管控仍是重點:截止20xx年8月份,,湖南分公司保費累計完成1.44億元,累計預算進度達成率100.65%,,
綜合賠付率63.17%,,綜合費用率40.73%,綜合成本率103.9%,,在業(yè)務增長明顯的情況下,,利潤達成情況不太理想,8月份我們主抓以下工作:
1、加強考核及預算跟蹤:根據(jù)長保湘發(fā)【20xx】122號《關于加強預算成本管控和考核的'通知》及長保湘發(fā)【20xx】142號《湖南省分公司20xx年度三級機構經(jīng)營目標考核辦法》,,完成了對機構銷售費用掛鉤考核及經(jīng)營目標考核打分,。從7月份各機構“保費達成、綜合費用控制,、經(jīng)營成本控制,、現(xiàn)金流”四項關鍵指標來看,仍有三家機構打分低于60分,,分別是岳陽,、湘潭、衡陽中支,。從各機構目前盈利情況來看,,綜合賠付指標高于預期7%,綜合費用指標高于預期2%是今年虧損的主要原因,。
2,、加強預算分析及費用管控:根據(jù)分公司要求在8月份對湖南分公司整體經(jīng)營及財務情況進行了分析,并對8月份的整體經(jīng)營及指標情況提前與總公司,、總經(jīng)理室進行了溝通和數(shù)據(jù)分析,,同時在銷售、日常,、固定,、間接理賠費用管控方面,我部與各部門一起加強成本管控,,從當月費用來看整體費用實際趨穩(wěn),,并無大增長。
(五)加強財務人員培訓,、加快后續(xù)人員培養(yǎng):
隨著公司業(yè)務發(fā)展及集中管理的大趨勢,,我部對于新設三級機構財務負責人采取集中管理,從管理需求出發(fā),,對于人員的綜合素質(zhì)要求較高,,為此湖南分公司本部對部份財務人員進行了輪崗培訓,繼7月份對舒鄧,、謝敏進行輪崗外,,本月對柳平、與彭雅娟,,柳平與鄧丹部份工作進行輪崗,,以加強財務人員的綜合技能及對整個財務管理環(huán)節(jié)的了解,同時每周參加總公司組織的視頻培訓,,努力提高專業(yè)技能,。
二,、下階段的主要工作安排:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,及總經(jīng)理室提出的“三個主抓”,,我們考慮下階段主要在以下幾個方面加強財務管理工作,。
1、加強合規(guī)經(jīng)營,,配合公司加強遠程出單點自查及后續(xù)整改工作:包括配合綜合部進行資產(chǎn)盤點,、單證清理、pos機清理,。
2,、根據(jù)本次交叉檢查進行整改及培訓,“舉一反三”反思本次檢查中存在的問題,,9月份組織全轄財務經(jīng)理進行“基礎工作培訓”及要求說明
3,、加強財務基礎工作及執(zhí)行力、盡量明確標準化管理要求:擬定全省統(tǒng)一“費用報銷審批要求”及“責任處罰制”以此進一步提升“會計基礎工作”
4,、為總公司集中支付賠款做準備,,與理賠部溝通,進一步理順賠款集中支付流程,,并下達相關文件,。
5、預算管理方面:建議公司對于成本管控的要求仍須趨緊,,包括理賠指標的控制,以確保三季度綜合成本打平,。
財務月工作總結(jié)個人篇十一
x月來,,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,月的財務會計個人工作總結(jié)如下:
1,、以認真的態(tài)度積極參加市財政局集中所得稅培訓,,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2,、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。
3、對各類財務會計檔案,,進行了分類,、裝訂、歸檔,。
1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
2,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。
3、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,在學習中工作”,,堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
4、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,,不善于總結(jié),,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結(jié)、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果,。
2、忙于應付事務性工作多,,深入探討,、思考、認認真真的`研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。
3,、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高,。
1,、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制,。
2,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐,。
財務月工作總結(jié)個人篇十二
2月份是我任職公司出納工作的第二個月,,由于之前未接觸過物業(yè)管理,前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),,在領導和同事的幫助指導下,,正逐步摸清工作的基本情況,,把握工作重點難點。現(xiàn)將2月份工作總結(jié)匯報如下:
1,、對每天收繳的物業(yè)費,,物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。
2,、每天更新業(yè)主繳費信息,,做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,欠繳情況,。
3,、每天做好現(xiàn)金賬和銀行存款賬,結(jié)賬盤存,,做到賬實相符,,月末做好銀行對賬工作。
4,、統(tǒng)計每月,,季度收繳率,及時上報領導,。
5,、堅持財務手續(xù),嚴格審核每筆報銷費用,,報銷單上必須有經(jīng)手人及相關領導簽字才能給予報銷,。
1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,,配合其它部門做好催繳工作,。
2、整理一期業(yè)主欠繳信息,,(欠繳原因大致有a:答應來交,,但還沒來;b:號碼有誤;c:在外地;d:房子需整改;e:未接房;f:丁子戶)將信息歸集分類。
3,、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進,,房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的.以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主,并提供對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,,加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納,。
總結(jié):
物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務工作職責,不僅對基本的財務工作做到精,,細,,準,還要做客戶服務工作與催繳物業(yè)費,,業(yè)主電話的接聽,,業(yè)主投訴及業(yè)主相關事宜的處理,,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,,同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要,,只有溝通好了,才能提高工作效率,,完成工作目標,。
財務月工作總結(jié)個人篇十三
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。
2、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務處理工作,,,及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3,、對各類財務會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的'財經(jīng)政策和程序辦事,。
2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)
3、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,,在學習中工作”,,堅持學以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
4、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1,、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結(jié),、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果,。
2,、忙于應付事務性工作多,深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,,工作有廣度,,沒深度。
3,、理論水平不高,,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,,影響來工作水平的提高。
1、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制,。
2,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時代的發(fā)展的步伐,。
財務月工作總結(jié)個人篇十四
在基地總經(jīng)理的指導下,,以x月提出的工作計劃為指導,以提高基地效益為核心,,以成本和資金監(jiān)督為重點,,全面落實預算,強基礎,,抓規(guī)范,,實現(xiàn)了財務工作規(guī)范化,有力地推動了基地財務監(jiān)督水平的進一步提高,,發(fā)揮了財務治理在基地管理中的核心作用?,F(xiàn)將x月財務部工作總結(jié)如下:
1、財務部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進行,,后期由于人員的變動進行小范圍的調(diào)整,。
2、完成開學期初軍訓送水工作:首先做好了每天營業(yè)額上交賬務處理,,水的出入,、庫賬務處理、成本核算,、利潤核算等,。也很好的配合軍訓期間值班安排。
3,、對于綠色服務中心學期初二手書銷售情況進行匯總及總結(jié),,對其進行利潤核算及分配。
4,、配備好各個中心備用金,,保證正常營業(yè),,并且監(jiān)督它們備用金的使用。
5,、對各個中心、部門的固定資產(chǎn)重新進行了盤查估計,。
6,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。
7,、加強資金管理,減少資金占用,,提高了資金利用率,。
但是我們的工作也有些疏忽。人員的積極性有待提高,。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,,財務規(guī)章制度還不是很完善。有些細微的地方還是沒有做到位,。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,。
總之,x月財務部的工作在各位領導的支持與幫助下,,在部門中心的配合下,,認真組織落實,取得了較好的`成績,。但是,,下個月的任務會更重,壓力會更大,,我們財務部全體成員將變壓力為動力,,做好下個月的工作計劃,積極進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務監(jiān)督在基地的核心作用,為基地的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!