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廠務(wù)公開工作實務(wù)心得體會

格式:DOC 上傳日期:2022-05-20 16:15:31
廠務(wù)公開工作實務(wù)心得體會
時間:2022-05-20 16:15:31     小編:HLL

積極開展形式多樣的宣傳,,根據(jù)施工進展情況適時制定活動計劃,,使職工充分認(rèn)識到廠務(wù)公開的重要性及必要性。同時,鼓勵職工積極參與廠務(wù)公開活動提高自身參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的意識和能力,。下面是小編整理的廠務(wù)公開工作實務(wù)心得體會,,供大家參考,。

廠務(wù)公開個人總結(jié)范文精選

公司xx年xx月xx日成立以來,,本著以廠務(wù)公開促進企業(yè)民主管理水平,、激發(fā)員工愛廠熱情、提升企業(yè)整體實力的思想,,認(rèn)真貫徹落實xxx[xx]xx號關(guān)于進一步推廣廠務(wù)公開制度的意見文件精神,,高度重視廠務(wù)公開工作,公司開展廠務(wù)公開民主管理工作兩年多的實踐證明,,廠務(wù)公開工作推動了公司其他工作的有序開展和發(fā)展,,成效顯著,但是公司廠務(wù)公開工作也存在著不足之處?,F(xiàn)作本人的工作自我總結(jié)

一,、廠務(wù)公開工作開展情況

兩年來,公司圍繞廠務(wù)公開開展了一系列實實在在的工作,,將廠務(wù)公開工作落到實處的同時受到了實效,。為深化和規(guī)范公司廠務(wù)公開工作,完善職工民主參與,、民主監(jiān)督和民主管理機制,,促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,,公司在xx年x月就討論通過了xx公司廠務(wù)公開暨民主監(jiān)督制度實施辦法討論稿,,對廠務(wù)公開的內(nèi)容、廠務(wù)公開的形式,、廠務(wù)公開的程序,、廠務(wù)公開的組織機構(gòu)及職責(zé)作了詳盡說明與規(guī)定。當(dāng)時正是xxxx的時候,,公司現(xiàn)場條件艱苦,,但是公司將廠務(wù)公開工作與xxxx工作同部署、同落實,、同考核,,公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓廠務(wù)公開工作,專門設(shè)置了通知通告公示欄,,對廠務(wù)公開時間、內(nèi)容,、形式等提出要求,、意見和建議,一系列關(guān)系企業(yè)的重大決策,、涉及企業(yè)生產(chǎn)運營方面的重大問題,、涉及職工切身利益方面的問題、與公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題等定期在公司廠務(wù)公開欄上向全公司職工公開。伴隨著公司各項工作的日趨完善,,xx年xx月公司正式更新出版了《政工管理標(biāo)準(zhǔn)》,,將廠務(wù)公開暨民主監(jiān)督實施辦法作為一項重要制度載入其中。

公司第一期廠務(wù)公開的內(nèi)容是xxxx工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示,、xxx資金管理委員會公示,、xxxx效績考核辦法公示。在隨后的.內(nèi)容更新中,,諸如xx工作公示,、月度獎金考核兌現(xiàn)公示、月度職工食堂費用支出情況說明,、干部任前公示,、黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報箱設(shè)立通知、通訊費用管理辦法公示,、黨組織接收預(yù)備黨員公示等內(nèi)容公平,、公正、公開地為全體員工所接受,,一目了然,。

二、廠務(wù)公開工作成績與經(jīng)驗

通過定期的廠務(wù)公開,,增加了公司各項重大工作流程的透明性,,全體員工對公司決策都心中有數(shù),員工的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)被充分尊重,主人翁精神和意識被充分激發(fā),,愛廠熱情和工作積極性大漲,,極大地促進了公司各項工作的發(fā)展,xx公司能夠迎著困難,、頂著壓力實現(xiàn)高質(zhì)量xxxx,,與包括廠務(wù)公開在內(nèi)的一系列政工工作是分不開的??偨Y(jié)經(jīng)驗做法,,大致有如下幾點

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識廠務(wù)公開工作的重要性,,提倡并鼓勵將此項工作做實做好,開了領(lǐng)導(dǎo)重視,、抓,、管的好頭,,那么廠務(wù)公開工作就能落到實處。

2,、部門落實是關(guān)鍵,。作為專門負(fù)責(zé)公司政工工作的責(zé)任部門,采取什么樣的態(tài)度,,采取什么樣的工作方式,、方法,從什么角度對廠務(wù)公開內(nèi)容進行落實等,,都是一個單位廠務(wù)公開工作能否取得實效的關(guān)鍵所在,。

3、全員參與,、形成氛圍是基礎(chǔ),。廠務(wù)公開工作的對象是全體員工,目的是激發(fā)調(diào)動全體員工參與企業(yè)管理的積極性,,如果離開企業(yè)全體員工的參與,,形不成良好的民主關(guān)注氛圍,廠務(wù)公開工作就很難取得實效,。所以,,工作人員一定要調(diào)動員工參與的熱情,營造良好的環(huán)境氛圍,。

4,、機制完善、堅持到底是保障,。完善的廠務(wù)公開工作機制,,始終如一將廠務(wù)公開工作越做越好的工作責(zé)任心是做好廠務(wù)公開的重要保障?;诖?,一要加強完善廠務(wù)公開的制度建設(shè),而要加強專職政工工作人員的素質(zhì),、能力培養(yǎng),。

三、廠務(wù)公開工作不足與建議

1,、廠務(wù)公開的內(nèi)容有待進一步挖掘,。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問題,,充實,、豐富廠務(wù)公開的內(nèi)容,公開員工所想,、所急,、所關(guān)注的問題,對于真正發(fā)揮廠務(wù)公開的作用將更加有益,。

2,、加大政工人員的培訓(xùn)力度是做好廠務(wù)公開工作的要求。組織政工工作人員對廠務(wù)公開知識,、工作方法進行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,加強系統(tǒng)內(nèi)政工工作的交流、溝通也是做好廠務(wù)公開的要求,。

廠務(wù)公開工作是一項系統(tǒng)的工作,,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分,,只能常抓不能懈怠,,xx公司將在xxx公司的指導(dǎo)下,將此項工作實實在在的做好,。

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