總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

試用期工作總結篇一

xx部的試用期即將期滿,。這三個月中,，領導和同事給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，憑著自己的專業(yè)基礎和經驗,，加上刻苦的鉆研和學習,，較快地適應了新的工作，融入新集體新環(huán)境,，無論是在思想,、學習還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

我自覺遵守集團的規(guī)章制度,，緊密地團結在黨支部的周圍,，堅定自己的思想政治方向,。在黨支部組織的幫組和指導下，自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀、價值觀,。同時關心黨和國家大事，注重了解黨和國家的重大政策,。通過努力，我感到自己的思想和素質有了長足進步,。

努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面,，力求更好地完成自己的本職工作。我深知電氣維保崗位的重要性,，身為其中一員,，在工作時一絲不茍、認真負責,，深入熟悉所有設備，閱讀電氣圖紙,、設備說明書了解和學習其原理，珍惜每次動手操作設備的實踐機會,，面對突發(fā)性事件能夠冷靜準確地解決問題,，保障集團電力正常運行,。工作之余,，再次鞏固了大學專業(yè)理論知識,，如電工基礎,、工廠供電、ups原理和維修等等,。在實際工作中,，領導對我的悉心教導，同事的耐心幫助,，讓我迅速融入到工作團隊中，工作能力迅速提高,，能獨立完成工作任務，共同保障集團的電力基礎,。

十分團結融洽的集團保衛(wèi)部深深感染了我，領導和同事們之間相互尊敬,、相互幫助，使我更加積極向上,，帶著愉悅心情工作生活。在領導的關心幫助下,，解決了住宿等生活上的困難,，讓我能全心全力認真工作。同時我也能做到勤儉節(jié)約,，不給他人添麻煩，團結同事,，誰有困難盡力幫助。

過往的三個月,，是充實的三個月，是逐步成長積極探索的過程,，我在此中不斷磨練自己,，鍛煉自己的能力，提升自己知識水平,，處理問題能夠考慮的越來越全面周到,，專業(yè)方面獲得長足的進步。我特別感謝領導的悉心栽培,，同事的指導幫助,，沒有他們的指引教導，我也不能取得現在的進步,。當然,，現在的我與集團所要求的人才比起還有一段距離，加強學習提升自我仍將是今后工作和生活的最主要內容,。今后的工作中,，我將堅定自己的目標，不斷總結經驗和反思不足,，不斷的完善和提高自我,，盡全力為集團服務和貢獻，為社會創(chuàng)造財富,，實現自己的人生價值。

試用期工作總結篇二

一周來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。

（1）每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

（2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

（3）在行政部經理xx的指導下，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現遺漏現象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理,，根據部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

試用期工作總結篇三

近日,，區(qū)教育局聘請了來自北京的專家給我們全體教師做了新媒體,、新技術與中小學課堂教學變革的報告,。說實話,，整合了現代多媒體教學優(yōu)勢的交互式電子白板,，作為一種新的教育技術，早在去年就已經悄然的走進了學校,，但聆聽了專家的報告,，我才深刻的認識到我新媒體,、新技術在中小學課堂教學中的應用知之甚少，對交互式電子白板了解也只是冰山一角,。通過學習,，我更加清醒地認識到教師如果能充分發(fā)揮電子白板的輔助教學優(yōu)勢，將更有利于實現課堂教學方式的變革和自身專業(yè)化的成長,。

感受之一：電子白板強大的交互性功能為課堂教學中的師生互動,、生生互動和人機互動提供了技術可能和方便，從根本上改變教師與學生在課堂上的互動方式,，為建立以學生主動學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。

基于現代教育技術手段下的學生自主學習,、合作學習、探究學習是新課程大力倡導的培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的最有效的學習方式,。但是，傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能,，教師受到定型情節(jié)的課件影響，完全圍繞著課件講課在課堂教學中只能以教師的事先安排順序依次呈現,，很難根據學生學習的實際情況進行及時調整，缺少了課堂教學中最為精彩的“即興發(fā)揮”,。再者,，由于課件的內容無法更改,，課件在演示過程中學生參與教學活動的機會少,，大部分處于被動接受狀態(tài),，學生自主學習的主動性,、積極性很難發(fā)揮，只能跟著教師的演示而被動的進行學習,。

利用電子白板的互動學習,，使學生學習更直觀,，更專注，而學生發(fā)生的錯誤,，教師也能及時發(fā)現和及時糾正，這是傳統(tǒng)的多媒體教學所無法媲美的,。

感受之二：交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術支撐,，實現了教師的教學反思由浮淺反思向深處反思、由個體反思向群體反思的轉變,，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。相對于其他現代教育技術手段而言,，交互式電子白板運用于教學，對于調動學生學習主動參與性,，提高課堂教學效率。

總之,，此次培訓，不但讓我感受到多媒體教學環(huán)境的巨變,，更讓我認識到自己的不足,。時代的前進，知識也需要不斷的更新,，教改也將永無止境，作為一個網絡時代的教師必須在課堂教學中,，要根據教學內容及要求，恰當的運用新媒體,，新技術，化抽象為形象,，變靜為動,。在課堂教學過程中運用新技術、新媒體在教學領域好處頗多,，在各科教學中也起到不可估量的作用。

試用期工作總結篇四

在公司及部門領導和同事的關心和指導下,，我時刻嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度,，與同事和諧相處,，無論是思想上,、工作上還是學習上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

在未來的日子，我將努力做到以下幾點:

一,、思想上，做到積極向上,。

在進入公司兩個月的時間里，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，履行崗位職責,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神，以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,。

二、工作上,，做到盡職盡責,。

今天我很榮幸的進入了公司信息分部工作,，工作主要包括計算機軟硬件的日常維護,，辦公設備的維護，門禁硬件和系統(tǒng)的維護,，內部網絡維護工作等。進入公司信息分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統(tǒng)軟件和硬件的使用情況,，熟悉公司網絡設備分布和使用情況,，爭取能夠盡快獨立處理各種計算機終端故障,，做到領導滿意,，同事放心。

三,、學習上,，嚴格要求自己。

良好的學習生活習慣，工作充實而有條理,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

未來，深入了解網絡設備,、系統(tǒng)知識,，門禁系統(tǒng)故障處理等，我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況,，掌握本崗位的工作流程,，爭取更快、更好的處理各種故障,。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經驗,，但是面對新的單位,、新的崗位，我必須盡快了解崗位的工作流程,，掌握公司相關制度知識,，在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月,，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。

回顧這兩個多月的工作,，我對自己的表現很滿意,。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下,，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,，對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱情,，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,，為實現目標奉獻自己的力量。

一個人的能力很微弱,，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,，期待有更大的進步!

試用期工作總結篇五

下面是本站小編為大家整理的2018試用期轉正工作總結，歡迎大家閱讀,。更多相關內容請關注本站工作總結欄目,。

領導您好，來咱們公司已經兩個月,，在緊張的工作與學習中,，感覺時間過得很快,。轉眼到了試用期結束的時侯了,。我在這兩個月的工作中,，從技術層面,，到與項目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了一定的提高,。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開,。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中,，初期熟悉公司技術，鉆研項目業(yè)務,，配合項目組完成階段性的任務,。

從主要職責具體上講：

所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規(guī)范;

所作模塊完成時,，先做測試,，然后提交組內測試人員集成測試,，遇到錯誤能夠及時修改,。

還沒有實施任務;

4. 負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔,，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;

能夠根據模塊編寫開發(fā)文檔,，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

5. 完成上級交辦的其它工作,。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1. 自覺遵守公司各項規(guī)章制度

認真完成工作,，遵守員工守則;

3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神;

在工作中敢于承擔壓力,，有責任感,。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作,。

能夠做到維護公司形象,，與部門形象，有主人翁意識;

5. 按公司要求提交周報,、完成各種公司流程,。

可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;

6. 按時提交項目階段性成果,。

基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結,，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強,。以后會多多學習，多多提高,。努力工作,。為公司盡一份自己的力量!

我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工，2個月的試用期馬上結束,，在這2個月的時間里，領導和同事們的耐心指導和幫助,，讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

初到門店,，覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單，但要把工作做好,，卻不簡單,。首先,，我要熟悉藥店的工作流程,，學習藥品知識。每天營業(yè)前的準備,，就有幾項工作要檢查好，門店的`收銀系統(tǒng),、醫(yī)保系統(tǒng)及pos機系統(tǒng)的檢查，備用金的檢查和準備,，藥品陳列檢查，營業(yè)用品等檢查都要做好,，準備工作做好才能保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,，認真及時做好領導主旨的每項任務，虛心向同事請教學習,，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記,。

其次,，就是藥學知識,、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習。好的藥學知識,，才能更好的為顧客服務，才能將銷售額提高,。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品，也能讓我們來顧客的隊伍壯大,。

最后,，作為一名合格的營業(yè)員，要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧,。我會禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢,，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效,、價格合理的藥物,。

在這2個月的試用期里,，公司領導和藥店同事給了我很大幫助,，讓我學會了很多業(yè)務知識,，提高了自己的業(yè)務水平,，但同時，我也發(fā)現自身的不足,，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷售技巧的學習,，用自己德爾藥學知識服務顧客,，用公司的的行為準則“終生學習,、不斷創(chuàng)新,、持續(xù)改進”來約束并提高自己,。

試用期工作總結篇六

我最初參加測試工作的時候,，不知道什么是軟件測試,，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經?；煜?， cmm 是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成,，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手,，身具殺人于無形之絕世秘技,。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵,，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下,。所以不斷偷師,，總結經驗,，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡 “ 江湖 “ 還算無往而不利,。不敢獨享,，望與吾輩測試人員切磋,，早日總結成功密技之大成，助新進人員早日入門,，也算不愧對東北活雷鋒的稱號,。

第一招 學會利用網絡

剛參加工作面對浩瀚的網絡世界,，當時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇,，什么都想要，從網上下載很多源程序的代碼,，軟件技術文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中,，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林秘籍 “ ,，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā),，加入項目組后我的習慣還是沒有改，反而變本加厲,，手中的資源更加多，上網的時間更加頻繁,。

一次項目經理分配任務,，覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 “ 很快會完成，不料短短的時間,，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢,，思路不清晰，項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,，學會利用網絡尋找要解決問題的答案，從此 google 成了我的最愛,，關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中,，他幫我解決了很多疑難問題,，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 “ ,，所以只要你耐心找，答案就在身邊,。

第二招 學會動手

參加軟件測試工作后，隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好,。在公司里也逐漸受到同事領導的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,，像往常一樣 “ 隨手 “ 測試出了幾個 bug ，然后 “ 仔細 “ 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了),。這時候測試經理走過來，重新復查了一下填寫的 bug ,。他在重現我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化,， bug 神奇的又出現了，同樣的現象,，他關閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后,，軟件不動了，內存不斷上升,。終于他找到了產生軟件的 bug 的原因，然后對我說 “ 尋找 bug 要準確定位,，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費,，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現的 bug 描述不清楚,，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化,。這樣開發(fā)人員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判斷，很花費時間,，而且效率低。如果測試人員發(fā)現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因,，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效,，所以需要大家協(xié)作!。 “ ,。

在以后的日子里，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,，多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候,，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了,。所以多動手,，多嘗試,。

第三招 思考自己所作的

剛開始入行的時候,，總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶,，認為自己學不到東西,，如何才能測試好產品,，常說心動不如行動,，以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結積累,。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的,，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦,，但是從中積累了不少經驗,。這段時間讓我學習到了很多東西，接觸了 iso,cmm ,，測試管理工具，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會,，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會,，因為大公司非常正規(guī)了，公司內部人員分工明確,，所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣,，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,，整個過程是思想升華的過程,，當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家,。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來,，也就不能有后來的少林寺七十二絕技,。

所以善于思考，總結經驗,，也是成為高手之路的不二法決,。

第四招 學會利用論壇資源

其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現有資源,。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問,，但是有很多問題其實都是已經別人提過了，或者已經有解決方案的,。所以經常會看到 “測試高手“的身影,，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱“，是測試新丁的救命稻草,。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán),，他們并沒想像得那么厲害,，只不過通過自己的搜索找到的答案,，然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學,，然后在論壇中交流得到了很多經驗,，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題,。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。

很多時候看到論壇中有人提問,，問題描述不清,，很多人看了很困惑。發(fā)貼題目動不動請高手幫忙,，救命之類的,，好像天下大亂，世界末日,。雖然這個題目很招人,，但是無法讓那些想幫助你的人幫你，因為題目不清晰,，而且高手字樣嚇阻了很多人,。其實問問題也是個思路整理的過程,，描述清晰，讓人理解清楚,，才能望文知意知道你的當前發(fā)生問題的環(huán)境，才能讓那些想幫你的人解決問題,，否則給人無從下手的感覺，解決問題效率不高,。

第五招 學習和你所測試的軟件產品相關的知識

要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關知識,。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求,，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關心的,，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要,。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術文檔，軟件設計文檔,，這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司 bug 庫中的問題,，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷,，軟件系統(tǒng)那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環(huán)境中,，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮,，學習操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現缺陷,，定位問題更加準確,。比如軟件運行在 windows 或者 linux ,，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境,，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題,，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉,，你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統(tǒng)相關的知識,，比如編程,，網絡，數據庫等,。不一定你要學習到多好的程度,，只是通過這些擴展的知識面，你可以在發(fā)現問題,，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。

和一切相關的人員交流,，不同的交流渠道,，獲取消息是不同的,，角度也不同,。和客戶交流,，你會在測試中從客戶的角度發(fā)現問題;和開發(fā)人員交流,，你會了解開發(fā)人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流，你會知道開發(fā)進度以及遇到的困難,。

試用期工作總結篇七

新員工試用期轉正工作總結簡介： 首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始 。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待， 保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管。xxx 施工期間,，我按制度,、按程序 對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、 任勞任怨、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事， 經常于他們談心,、 交流， 他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 xx 人,，能 在 xxx這個大舞臺上展示自己，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量,。

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現象。

二,、主動學習,、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容。主動,、虛心向領導、同事請教,、學習,，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責,，通過不斷學習,、請教，總結積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2、憑工作經驗和進度,，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效,、有序進行。

3,、根據項目情況,，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助,。

5、在計劃要求時間內,，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備,。

7、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作,。

9、利用個人關系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間***相處,、加強溝通、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

四,、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切。

總之,，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自己，克服不足,，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。

(一)養(yǎng)成良好的品德素質和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道,，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力， 能遵紀守法,， 忠于職守、 廉潔奉公,、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學習,，積累經驗,，要求很高,，堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的`我來說,，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè) 知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,，因此,，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,，積累經驗，經過 自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶,，應對柜面上面的一 般業(yè)務。在業(yè)務技能,、 綜合分析能力、 協(xié)調辦事能力,、 文字語言表達能力等方面， 都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。在工作中,，我是忠于職守,，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ,，在繁忙的工作中，我仍然 堅持做好“微笑服務” ,，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重,。 我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己 作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作，正確,，認真的去對待每 一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務,。經過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在,，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,，對于一些日常工作中遇見次數很少的業(yè)務,，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學習 中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進學習， 向同事學習,，學習新業(yè)務，掌握新理論,，適應新要求，取長補短,，共同進步，不斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。