演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

愛企如家演講稿字篇一

我自去年11月進(jìn)入隴能公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年時(shí)間了,，在這一百七十多個(gè)日子里，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實(shí),、誠(chéng)信求真的工作作風(fēng),，內(nèi)心非常慶幸。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,、周圍同事的勤勉認(rèn)真,，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責(zé)任,，什么是厚重,，什么是榮辱，什么是理想,。近期公司團(tuán)員都積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召,，參與了“三個(gè)建設(shè)”和“十、百,、千”活動(dòng),，此項(xiàng)活動(dòng)鼓勵(lì)青年團(tuán)員弘揚(yáng)“五四”精神，發(fā)揚(yáng)帶頭爭(zhēng)先的模范作用,。作為公司員工的我們,，就是要從愛崗敬業(yè)做起，做到對(duì)工作敬業(yè),，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),。

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以演奏出余音繞梁的樂章,；一枝玫瑰,，需要根莖的.無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳,；一座橋梁,，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐，否則難以確保那行人車輛的平安,；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干,，需要每位員工的愛崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值,?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流動(dòng)性大,、工作環(huán)境偏遠(yuǎn)艱苦,。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、默默無(wú)聞地付出,，我們公司正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),，取得業(yè)績(jī),，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們,，既然選擇了這份職業(yè),，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,，無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂,，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對(duì),、去擔(dān)當(dāng),，當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義,。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說：“不要問美國(guó)為我們做了什么,，而要問我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?！笔堑?，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候,，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對(duì),？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯萑肜Ь车臅r(shí)候,，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難,？當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候,，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā),？答案往往是,，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來,，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥,，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易,，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅,，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂,，會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈,。

一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會(huì)為之不斷奮斗,。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境,、批評(píng)環(huán)境,，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣,。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨,，不顧大局，不講團(tuán)結(jié),，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己,。集體肯定有自己的缺點(diǎn),，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn),，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體,。所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨，多一些責(zé)任,，少一些懶惰,，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感,，有了這種境界,，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足,、感恩,、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。愛崗敬業(yè)還是一種美德,，而美德不是一朝一夕的偶爾所成,，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的的公司會(huì)更加繁榮強(qiáng)大,。

各位青年朋友們,，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。愛崗敬業(yè),，誓言無(wú)聲，讓我們從現(xiàn)在做起,，踐行這份誓言,，閃亮你的青春。

謝謝大家,！

愛企如家演講稿字篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事大家好：

轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)近三個(gè)月了,，在這三個(gè)月里,，我學(xué)到了許多東西，看到了一個(gè)具有凝聚力,、向心力的集體,，我們的員工互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，我們的領(lǐng)導(dǎo)和藹可親,。十分感謝公司讓我在這個(gè)充滿溫情的大家庭里施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的理想,。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),，員工是企業(yè)的主體，敬業(yè)應(yīng)該成為每位員工的靈魂,。怎樣才算是做到敬業(yè)呢,？

它看似平凡，實(shí)則偉大,。一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。雷鋒同志曾經(jīng)說過這樣一句話：“如果你是一滴水,，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一線陽(yáng)光,，你是否照亮了一分黑暗,；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位,?！彼嬖V我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn),！其實(shí),，每個(gè)人的分工不同，能力大小不同,，敬業(yè)的起點(diǎn)就是熱愛自己的本職工作,，立足于本職把工作做好,。不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠,。

任何人都有追求榮譽(yù)的天性,，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么,？靠的就是在自己平凡崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。最初我接觸業(yè)務(wù),，對(duì)一切都很陌生。為了盡快適應(yīng)工作,，我放棄了業(yè)余的休息時(shí)間,，克服重重困難，查閱相關(guān)的法律知識(shí),、擔(dān)保案例,，刻苦學(xué)習(xí)操作規(guī)程，憑著這種敬業(yè)精神,，我很快地熟悉和掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)流程和具體操作方法,。

有了自覺的責(zé)任意識(shí)后，才會(huì)產(chǎn)生積極圓滿的工作績(jī)效,。作為一名合格稱職的好員工,，就必須盡職盡責(zé)。承擔(dān)責(zé)任在不同的工作狀態(tài)下有不同的形式,。做擔(dān)保業(yè)務(wù),，負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心就是一切從公司利益出發(fā)，對(duì)客戶資料的審核做到一絲不茍,，對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)度作出客觀的評(píng)價(jià),，對(duì)出現(xiàn)的問題能夠勇于承擔(dān)責(zé)任。

古人說不積跬步,，無(wú)以至千里,；不善小事，何以成大器,。朋友們,，行動(dòng)起來吧,，從小事做起，從本職工作做起,，憑著我們的敬業(yè)精神,，鑄就企業(yè)蓬勃發(fā)展！