政治學是專門以政治為研究對象的一門社會科學,，研究政治行為的理論和考察權力的獲得與行使。政府,、政黨,、集團或個人在國家事務方面的活動。治理國家施行的措施,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇政治攀附現象存在的問題及整改措施范文,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

政治方面存在的問題及整改措施篇1

黨的政治紀律是黨的紀律中最重要,、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱,、治黨之需,、強黨之要。習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出：嚴明黨的紀律,，首要的就是嚴明政治紀律,，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。這是向全黨發(fā)出的行動號令,，也是對紀檢監(jiān)察機關提出的政治要求,。為此，我們必須自覺執(zhí)行政治紀律,，維護黨的權威,，推進黨的事業(yè)興旺發(fā)達,。然而,，在當前黨員干部隊伍中,，仍然存在一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題，亟待深度剖析，采取有效措施,，認真加以解決。本文結合實際,，就此進行一些粗淺的探討和研究,。

一,、存在問題及特征

調研表明,，在黨的基層組織中,，絕大多數黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀律的,，這是取得經濟社會發(fā)展成就的重要保證,。同時,，我們也應清醒地看到，當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執(zhí)行不力,，違反政治紀律的現象也時有發(fā)生,。其主要表現呈現以下“四性”：

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向,。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難,，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公,、少數人價值觀扭曲,、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定,，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上,，立場不堅定;在大是大非面前,，態(tài)度不鮮明,。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上,，沒有始終與黨中央保持高度一致,。自認為：反腐敗越反越多,，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫,，袒護包庇,。有的對當今自上而下開展的作風建設,、群眾路線等工作,，不是主動把自己擺進去,，而是做局外人,，持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認為作風建設,、群眾路線做做樣子,，走走過場,，陣風吹過，難以持久,。三是政治言辭偏激,。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔,，慣于傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則,，傳播政治謠言,、政治笑話,，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響,。

(二)思想上的片面性。一是于己無關論,。有的黨員將自己混同于普遍百姓,，消極遁世，不問政治,。認為自己無職無權,，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權,，黨的政治紀律也沒有約束的必要,。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主,、言論要自由,，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系,。說了一些違反組織原則的話,，做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論,。有的不是全面,、正確地理解中央精神,，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神,，使之在執(zhí)行中變形走樣,。比如在執(zhí)行黨的強農惠農政策過程中，一些鎮(zhèn),、村干部嫌工作麻煩,，將強農資金擅自改變資金用途，將應發(fā)到戶的惠農補貼資金,，違規(guī)套取,、截留使用，嚴重背離了黨的強農惠農政策精神,。近兩年來,，已查處7件此類案件，對相關人員及時給予紀律處分,。

(三)工作上的本位性,。一方面重局部利益，輕整體利益,。有少數黨員領導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益,，片面強調本單位本部門局部利益,，對黨和國家政策、上級部署的工作,，有利爭著上,，難事繞道走，合口味的立馬照辦,，不合口味的消極應付,。有的強調以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣,。另一方面重眼前利益,，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動,，不從經濟社會發(fā)展長遠利益考量,，只顧眼前利益，不顧長遠利益,，從而出現“利大快執(zhí)行,，利小慢執(zhí)行，無利不執(zhí)行”現象,。比如少數行政執(zhí)收執(zhí)罰部門,，踩紅邊線,，打擦邊球。少數行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由,，另設辦事大廳,，規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現象仍時有發(fā)生,，嚴重損害經濟發(fā)展環(huán)境,。

(四)行為上的自由性。一是陽奉陰違,，我行我素,。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,，說一套做一套,，或者消極應付，難以落實,。有的黨員干部參與組織討論決定時,，仍然存在當面不說，背后亂說,，會上不說,，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失,，行為荒唐,。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義,，信宗教迷信,。不講班子團結，講團團伙伙,。其行為完全喪失共產黨員的立場,，在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上,，違紀違法,。有極少數黨員干部，在政治上缺乏理想信念,，行為方式上自由散漫,，逃避監(jiān)督，價值取向上追求個人利益至上,。有的與不法商人打得火熱,，損人利己，損公肥私,。有的甚至受利益驅使,，蛻化變質,，出賣情報，危害國家安全和利益,。比如2011年4月,，該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案，因其政治紀律松懈,，難抵金錢誘惑,，迷失政治方向，通過互聯(lián)網絡,，向境外敵特組織出賣情報,，終因犯間諜罪，被依紀依法懲處,。

二,、原因分析

(一)不注重理論學習，政治素質不夠高,。調研發(fā)現一些基層單位黨員干部,，只重業(yè)務培訓，不注重政治理論學習,。不善于運用科學世界觀和方法論,，去觀察、分析,、解決實際問題,。由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升,，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上,、政治上及行動上與黨中央保持高度一致,。

(二)不注重黨性鍛煉，紀律觀念不夠強,。有些黨員干部不重視黨性鍛煉,、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造,，致使黨性不純或不強問題仍然存在,。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強,，大局意識弱化;名利意識增強,，公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律,，視為束縛手腳,，自認為只要謀求本單位利益,，個人不拿不貪，就不是違紀違法,。這樣必然造成紀律渙散,，難以正確處理全局與局部、民主與集中,、個人利益與黨和群眾利益的關系問題,。

(三)不注重制度實效，執(zhí)行力度不夠強,。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強,，存在重形式、輕實效的問題,。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則,，不能正確處理上級與下級、個人與組織,、少數與多數,、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來,，導致民主不夠或集中不夠,，從而影響執(zhí)紀實效。

(四)不注重從嚴治黨,，教育,、監(jiān)管、懲處不到位,。有些單位黨組織,，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上,、行為上存在苗頭性傾向性問題,，不聞不問，缺乏有效的教育和監(jiān)管,，甚至當黨員干部違紀追究時,，幫其說情開脫,。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育,，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則,，黨組織生活會流于形式,，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”,。有的黨組織執(zhí)紀不嚴,，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”,，尤其針對違反政治紀律言行,，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應有懲處,。

三、加強黨員干部執(zhí)行政治紀律的對策建議整改措施

(一)著力強化黨章意識,，增強執(zhí)紀嚴肅性,。黨章是立黨、治黨,、管黨的總章程,，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范,。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章,，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章,。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行,，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部,，都要牢固樹立黨章意識,，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務和責任,，自覺用黨章規(guī)范一言一行,，真正把黨章內化于心、外化于行,、行見于效,，切實做到政治信仰不變,，政治立場不移,，政治方向不偏。

(二)著力強化紀律意識,，增強執(zhí)紀自覺性,。一是認真學習領會，增強紀律意識,。組織黨員干部認真學習毛澤東,、鄧小平,、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述,，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求,，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī),，自覺規(guī)范言行,，明確守紀底線。二是創(chuàng)新教育方式,，增強教育實效,。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合,，經常性教育和集中性教育相結合,，示范教育和警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性,。三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃,，加強持續(xù)教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃,，讓政治紀律教育進入黨校培訓中,，進入各單位黨課教育中，切實使政治教育經?；?、制度化、規(guī)范化,，不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量,，使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定,，在重大原則問題上旗幟鮮明,，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

(三)著力強化制度執(zhí)行,，增強執(zhí)紀持久性,。嚴守政治紀律，執(zhí)行制度是關鍵,。一方面,，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,。堅持少數服從多數,、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權威,，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹,，具體規(guī)定嚴格執(zhí)行,、日常生活嚴守規(guī)矩。另一方面,，扎實抓好黨內民主生活會,、民主評議、誡勉談話,、述職述廉,、函詢和問責等制度落實,，查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，及時予以整改。同時針對違紀問題易發(fā)多發(fā)的領域和部位,，查找違紀的深層次主客觀原因,，及時制定和完善政治紀律規(guī)定，增強政治紀律的針對性和實用性,。

(四)著力強化查處力度,，增強執(zhí)紀有效性。強化監(jiān)督檢查,，嚴肅查處違反政治紀律的行為,，堅決維護黨的政治紀律，是紀檢監(jiān)察機關的職責所在,。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現和糾正各種違反政治紀律的行為，促進黨的團結統(tǒng)一,。二是加強對黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查,，督促各級領導干部樹立正確的政績觀,，防止搞“形象工程”、“政績工程”,。三是跟進重點時段,、關鍵環(huán)節(jié),，加強政治紀律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查,。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查,，及時發(fā)現和排除隱患,，嚴明政治紀律;要強化重點人員的檢查，突出新黨員,、新任干部,、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反政治紀律的人和事;要突出重點環(huán)節(jié)檢查,，定期對網絡設施,、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查,，防止發(fā)生網上政治問題,。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為,。從群眾反映強烈的吃,、住、行,、醫(yī),、學等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件,，對違反政治紀律的人和事,，要發(fā)現一起，查處一起,，絕不姑息,。對執(zhí)行政治紀律監(jiān)督不力的，要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任,。

(五)著力強化主體責任,，增強執(zhí)紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率,，既要以身作則,，率先垂范，主動維護政治紀律,，又要堅持原則,，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性,。要強化紀律“鐵”的意識,，強化按制度辦事的意識。要把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程,，切實守住“底線”,、不踩“黃線”，不越“紅線”,，以自身的示范表率作用,，促進從嚴治黨、嚴明執(zhí)紀要求的有效落實,。

政治方面存在的問題及整改措施篇2

人無德不立,，官無德不為。做人要有道德,，為政更要修政德,。領導干部的執(zhí)政品德，不僅是個人修養(yǎng)問題,，也是世界觀,、權力觀、政績觀的具體體現,，更是黨性的集中反映,。對于領導者來說，為政以德就會造福于民,，為政失德必然招致危亡之禍,。因此，執(zhí)政品德始終是領導干部立身,、處世,、從業(yè)的根基和不懈追求。

一,、領導干部要多識大體顧大局,，少講局部和個人利益

“不謀全局者，不足以謀一域,。”領導干部只有不斷強化大局觀念和戰(zhàn)略思維能力,，善于從全局考慮問題，善于用聯(lián)系的觀點分析問題,，才能找準發(fā)展定位,，把握發(fā)展重點，順應發(fā)展要求,，奮力開拓出更為廣闊的發(fā)展前景,。要講政治,。就是要識大體顧大局，這是領導干部政德的靈魂,。領導干部要對黨忠誠,，為黨盡責，既要抓好科學發(fā)展這個第一要務,，又要落實社會穩(wěn)定這個第一責任，還要把握黨的建設這個關鍵環(huán)節(jié),，在思想上,、政治上、組織上,、行動上始終與黨中央保持高度一致,，自覺維護上級黨委、政府的權威,。要講執(zhí)行,。執(zhí)行力是領導干部大局觀念和責任意識的具體體現。領導干部要牢固樹立全局觀念,，自覺服從服務于大局,，堅持上級黨委、政府部署什么,，就創(chuàng)造性地落實什么,，始終把上級的要求與本地實際緊密結合起來，努力將各項政策機遇變成現實生產力,，以落實到位為尚,，以貢獻全局為榮。要講奉獻,。領導干部要以黨和人民事業(yè)為重,，自覺聽從黨和人民的召喚，服從組織的安排和決定;要把實現個人追求與實現黨的奮斗目標,、人民利益統(tǒng)一起來,，正確看待個人進退，正確對待個人得失,，正確處理利益關系,。特別是當全局利益、整體利益和局部利益,、個人利益沖突時,，要有舍小家顧大家的無私奉獻精神，不利于發(fā)展的話不說,，不利于發(fā)展的事不做,，更不能為某種局部利益和個人利益瞎攪和,、胡折騰。

二,、領導干部要多謀為民造福的事,，少干勞民傷財的活

任何一個政黨都有自己的方向目標和價值追求，為誰立命,、為誰謀利始終是帶根本性,、方向性的問題。領導干部一定要真正弄清楚“我是誰,、為了誰,、依靠誰”，時刻謹記當干部是為了什么,，從政要做些什么,，身后應該留下什么，始終保持對人民群眾的赤子之情,，多做為民造福的事,，少干勞民傷財的活。要深懷為民之心,。牢固樹立群眾是“天,、地、秤”的思想和群眾利益無小事的觀念,，堅持將群眾利益舉過頭頂,，從思想和感情深處真正把群眾放在心上、當做親人,，把群眾要求想在決策之前,，把群眾利益考慮在實施之前，做到老百姓的事多辦早辦不耽誤,，老百姓的訴求真聽即察早回應,，老百姓的聲音哪怕是怨聲都要聲聲入耳。要真心服務人民,。堅持把群眾呼聲作為第一信號,，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準,，帶著感情去工作,，帶著熱情去服務，帶著真情去奉獻,，切實把經濟發(fā)展成果及時轉化成人民群眾的現實利益和老百姓的福祉,，真正使實現好、發(fā)展好,、維護好最廣大人民的根本利益成為檢驗領導干部執(zhí)政品德的試金石,。要贏得群眾口碑,。“政聲人去后，民意閑談中”“金杯,、銀杯,，不如老百姓的口碑”。作為領導干部,，絕不能眼睛只盯著自己的“帽子”,，心中只想著更好的“位子”，打著為群眾辦事的“幌子”,，搞一些勞民傷財,、華而不實的政績工程，一定要從群眾的實際需求和長遠利益出發(fā),，多干實事,，多辦好事,，多解難事,，努力作出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績,，用真情,、真心贏得群眾的口碑。

三,、領導干部要多做打基礎利長遠的事,，少搞急功近利的一時轟動

基礎不牢、地動山搖,。一個地區(qū)的發(fā)展千頭萬緒,，每一項決策、每一項舉措都可能牽一發(fā)而動全身,。作為領導干部,，要搞清楚為誰干事，干什么事,，怎么干事?在作決策,、上項目時，要先謀而后動,，多些既瞻前又顧后的思考,，多些打基礎利長遠的舉措，多些既重顯績更重潛績的胸襟,，干一任工作,，想幾任的事，切忌目光短淺,、急功近利,，搞一時轟動,。要制定長遠發(fā)展規(guī)劃。歷史經驗和發(fā)展規(guī)律表明,，實現科學持久發(fā)展,，規(guī)劃是前提，規(guī)劃得好才能發(fā)展得好,，管理得好,。推動發(fā)展不能想當然，必須規(guī)劃先行,，綜合考慮當地的資源稟賦,、產業(yè)基礎、發(fā)展?jié)摿Φ纫?，切實做好系統(tǒng)謀劃,、頂層設計和上下結合文章，制定科學合理的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，一任接著一任干,，推動地方經濟社會的科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,、跨越發(fā)展,。要營造良好發(fā)展環(huán)境。環(huán)境就是生產力,。誰能創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,誰就能吸引更多的生產要素,誰就能在激烈的區(qū)域經濟競爭中掌握主動,。要打好營造良好發(fā)展環(huán)境的持久戰(zhàn)，堅決拆除阻礙科學發(fā)展,、跨越發(fā)展的藩籬,，千方百計降低社會交易成本，打造更具吸引力和競爭力的環(huán)境洼地,、發(fā)展高地,，吸引投資者，激勵創(chuàng)業(yè)者,，惠澤勞動者,，實現人才集聚、企業(yè)集聚,、財富集聚,。要打造過硬干部隊伍。政治路線確立之后,，干部就是決定因素,。領導干部肩上始終扛著兩副重擔，一個是地方發(fā)展和百姓福祉,，一個是抓班子帶隊伍,。為官一任,，不僅要推動發(fā)展，還要帶好隊伍,。要善于發(fā)現人,、培養(yǎng)人、用好人,，努力打造一支“眼里有活,、用心做事，敢于擔當,、真心負責,，群眾信任、放心托付”的黨員干部隊伍,，為地方經濟社會持續(xù)快速發(fā)展不斷注入活力與后勁,。要加強基層組織建設。黨的工作重心在基層,，執(zhí)政基礎在基層,，活力源泉也在基層。要確保黨和人民的事業(yè)不斷取得新勝利,，就必須進一步提高基層黨組織管理公共事務,、興辦公益事業(yè)和服務群眾的能力,，真正把基層組織建設成為推動發(fā)展,、維護穩(wěn)定、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。要建立健全制度體系,。制度最具根本性、全局性,、穩(wěn)定性和長期性,。領導干部在工作過程中，要善于總結帶有長遠性,、根本性,、能管用的措施和辦法，建立起更加科學,、更加規(guī)范,、更加高效的制度體系，努力使遵守制度,、善用制度成為習慣,，養(yǎng)成自然，用制度保障各項事業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展,。

四,、領導干部要多聽真話摸實情,，少聽讒言搞主觀臆斷

實事求是是我們黨的思想路線，也是科學發(fā)展觀的精髓和靈魂,。領導干部必須堅持實事求是,，要善于聽真話、摸實情,，了解事物的本來面貌,。這既是一種工作方法，更是領導干部真理在身,、正義在手和有公心,、有正氣的重要體現。要深入調查研究,。毛澤東說：“要了解情況,，不要只是昂首望天。沒有眼睛向下的興趣和決心,，是一輩子也不會真正懂得中國的事情的,。”要想聽真話、摸實情,，就不能浮在表面,，而要發(fā)揚“鸕鶿精神”，專到深水區(qū)抓大魚,、抓活魚,。調查研究也一樣，領導干部只要深入基層,，深入一線察民情,、知民意、求民智,，就能把客觀存在的事實搞清楚,，把事物的內部和外部聯(lián)系弄明白，在調查研究中開拓思路,，在調查研究中完善措施,，在調查研究中破解難題，真正使調查研究成為謀劃工作,、推動發(fā)展的實際本領,。要密切聯(lián)系群眾。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,，是改造客觀世界的主體和力量源泉,。只有切實尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，放下架子，撲下身子,，扎根群眾沃土,，承接基層地氣，走進百姓農家,，深入田間地頭,，用雙腳丈量民情，用真情感知民意,，及時發(fā)現,、總結人民群眾創(chuàng)造的新鮮經驗，才能獲得正確反映客觀規(guī)律的理性認識,，才能制定出符合客觀規(guī)律的科學決策,，黨和人民的事業(yè)也就會無往而不勝。要做到求真務實,。求真務實是堅持實事求是的作風保證,。求真就是要聽真話，講真話,。唐代裴矩“佞于隋而諍于唐”的故事告訴我們,，領導干部具有“言者無罪、聞過則喜,、聽之足戒”的胸襟,，才能聽到真話、察到實情,。事實上,，不想聽真話，不善聽真話,，是領導干部脫離群眾,、脫離實際的危險起點,。“務實”就是要出實招,，求實效，按照客觀實際決定工作方針,，不提不切實際的口號，不定超越階段的目標,，不做違背規(guī)律的事情,，以求真求實的科學態(tài)度指導新的實踐，努力開創(chuàng)各項工作新局面,。

五,、領導干部要多還前人欠下的債，少給后人留麻煩

黨的事業(yè)就是一場接力賽。領導干部作決策,、干工作,，不能拋棄歷史，更不能隔斷未來,，而要在繼承中謀發(fā)展,，在創(chuàng)新中求作為。特別是積極償還前人留下的債,，積極化解前人留下的矛盾,，更能體現領導干部的人品政德。前人在奮力追趕,、推動跨越發(fā)展的同時,，也可能會留下一些債務、矛盾和糾紛,，不能因為是前人留下的,，就視其為包袱，推而拒之,，這既是對事業(yè)的不負責,，也是對群眾的漠視。有問題有矛盾是正常的,，只要是為群眾謀利益留下的問題,、矛盾，就應該予以正確解決,。作為一名領導干部,，能夠執(zhí)政一方，這是黨的培養(yǎng),、組織的信任,、群眾的期盼，解決過去,、現在,、未來發(fā)展中遇到的一切問題，都是我們義不容辭的責任,。因此,，接過前人的接力棒，完成前人未盡的事業(yè),，這既是對前人勞動成果的尊重,，也是對人民群眾的負責，更是對事業(yè)的擔當和作為,。領導干部切忌班子一換思路變,，前人定的都不算,，規(guī)劃重做，建設重搞,，干部重配,，而應客觀公正地對待前人的工作，對前人好的工作思路予以繼承和發(fā)揚,。在自己的任職期內,，堅持從實際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律,，多一些深思熟慮的科學謀劃,，少一些頭腦發(fā)熱的“假大空”，既量財而舉,、量力而行,，又盡力而為，不盲目沖動,，不短期突破,，少增加歷史欠賬，少為后人留包袱;既給前人還債,，又給后人鋪路,，切實把發(fā)展的藍圖繪精準，把百姓期盼的事情做精細,，讓未來的事業(yè)更精彩,。

政治方面存在的問題及整改措施篇3

回顧這一年來，我一直認真履行工作職責,，努力學習,，不斷進取，積極參加黨組織的各項政治學習,，學習黨的基本理論,、基本知識，認真學習黨章,，自覺遵守黨章,，切實貫徹黨章，堅決維護黨章,，用三個代表”重要思想武裝頭腦,，不斷提高政治理論水平和黨性修養(yǎng)。充分發(fā)揮了作為一名黨員模范帶頭作用,，努力完成了各項工作任務。現將今年的學習和工作簡要總結如下：

一,、加強學習,，不斷提高自身綜合素質

這段時間以來，我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合黨支部的組織生活計劃,，切實地提高了自己的思想認識,，同時注重加強對社會時政的了解，通過學習,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場，堅定了信念,，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致,。在政治思想上，堅持四項基本原則,，與黨中央在政治上,、思想上、行動上保持高度一致,，擁護黨的路線,、方針、政策,，堅定對共產主義的信仰,，堅決抵制違背科學發(fā)展觀的錯誤行為。

二,、忠于職守,，以黨員標準嚴格要求自己

工作上，本人時刻牢記自己是一名共產黨員,，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己,，踏實進取認真謹慎，忠于職守,、盡職盡責,，遵紀守法、廉潔自律,，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前、享樂在

后和對自己負責,、對工作負責,、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,，樹立大局意識、服務意識,、使命意識,，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法,、注重工作效率,、提高工作質量為目標，積極努力地完成各項工作任務,。

三,、總結自己，以作為黨員而驕傲

回顧自己一年來學習和工作,，對照黨員標準和評議標準要求,，我感到，盡管自己還有許多的不足之處,，有些方面還將有待于進一步提高,，但自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風是務實的,，思想觀念是能夠與時俱進的,，在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高,。

我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。還需要更多的學習理論知識，深入領會,，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌,，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀,、世界觀,、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產黨員,。

綜上所述,，一年來，盡管自己還存在不少缺點和不足,，但我認為,，自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評議要求,，我認為自己基本屬于合格黨員,。

政治方面存在的問題及整改措施篇4

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,，通過支部學習和個人自學,，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,，通過撰寫心得體會、記學習筆記,、參加民主生活會進行批評與自我批評,，自我剖析、自我反思,，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施,，以求自己在黨組織的教育幫助下,，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗,，吸取教訓,，揚長避短，實現自我完善,，在各個方面得到更大進步和提高,，做一名合格的黨員。

一,、自身作風建設情況

作為一名中共黨員,，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實,、坦誠,、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作,，努力提升素質本領,。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁,，踏實苦干,，不弄虛作假，不欺下瞞上,。能夠及時且合格地完成各項工作任務,，待人熱情，與人為善,，能夠做到密切聯(lián)系群眾,。二是站穩(wěn)立場，堅持原則,。本人在政治上始終與黨中央,、市委,、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策,，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好,。

本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序,，無不良嗜好,。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié),，消費有度,，不奢靡，不消沉,，不墮落,。四是廉潔自律，維護青年群眾利益,。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,，自覺做到以群體利益為先,，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力,、以權謀私,。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,，努力鉆研本領知識,，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害,，結合“兩學”,、“三對照”、“四查找”的要求和標準,，自己在思想覺悟,、紀律意識、工作作風,、價值取向等方面還存在很多問題和不足,。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng),。對政治理論鉆研的不深,、不透。有時只注重與青年工作有關的內容,，對經濟理論,、社會科學及新事物,、新知識學習掌握的不夠好,，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來,。此外很多時候,，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理,，沒能深刻地準確地把握馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的,。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強,。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后,。存在只求做好本職工作,，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想,，難以擴展見識,、開拓眼界、創(chuàng)新思維,。工作作風還需要更加扎實,，有時存在急于求成的情緒。在任務多,、壓力大的時候,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好,，導致工作中產生了一些急躁情緒,，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。

創(chuàng)新意識不足,。對新知識,、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象,，工作標準上有時不夠嚴格,，只求達標，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高,。有時過于強調原則性,，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺,。

三,、存在問題的原因

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強,。今后,，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律,，牢記黨的宗旨,，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力,，身體力行“三個代表”重要思想,，時刻警醒

自身“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”，勇于擔當,，勇于奉獻,，努力使工作有更大提高。

四,、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查,，找準問題，抓住產生問題的根源,，明確今后努力的方向,，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足,。

加強政治理論和文化知識的學習,，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時,，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識,、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,，在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實際相統(tǒng)一,。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野,，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng),。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務,。作為一名共產黨員,，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平,，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力,，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,，努力破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作,。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平,。

要進一步解放思想,、務實創(chuàng)新，增強實效,。要進一步增強服務和大局意識,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,。善于從政治、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，在科學

發(fā)展觀的指導下，通過實現學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,，認真貫徹和落實市委,、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責做好本職工作,。

謙虛謹慎，團結同志,，在工作中體現共產黨員的先進本質,。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念,，認真審視自己的缺點,，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀,、人生觀,、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度,，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,，體現自身價值，提高自身修養(yǎng),，做到廉潔自律,，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性,。

政治方面存在的問題及整改措施篇5

一,、把握查找問題的重點

重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題,。

1.認真查找理想信念方面存在的突出問題,。

主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰,，對中國特色社會主義缺乏信心,，精神空虛，推崇西方價值觀念,，熱衷于組織,、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,，看齊意識不強，不守政治紀律政治規(guī)矩,，在黨不言黨,、不愛黨、不護黨,、不為黨,，組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活,，不按時交納黨費,，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等,。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純,，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題,。

2.認真查找在實事求是,、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題。

主要是精神萎靡不振,，不思進取,，得過且過，不敢改革創(chuàng)新,，固步自封,，創(chuàng)新意識、進取精神消退;不擔當,，不作為，缺乏面對困難的勇氣,，沒有解決困難的信心,，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題,，不敢承擔責任,，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下,，不做實事,，工作拖沓，調查研究不深入,，謀事做事脫離實際等,。大學生黨員還要著力查找?guī)ь^學習實踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強等問題,。

3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題,。

主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢,，不嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,，不注意個人品德，放松自我要求,，貪圖享受,、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,，玩風盛行,，沉迷游戲網絡等問題。

4.認真查找在踐行黨的宗旨,、聯(lián)系和服務群眾方面存在的突出問題,。

主要是形式主義、官僚主義嚴重,，高高在上,，群眾觀念淡漠，服務意識弱化,，漠視群眾疾苦,、與民爭利、執(zhí)法不公,、吃拿卡要,、假公濟私、損害群眾利益,，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等,。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差,，社會責任感缺失,，存在事不關己高高掛起的思想等問題。

二,、改進查找問題的方式

1.在學習討論中查找問題,。

要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題,，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時,，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現,。

2.結合講黨課查找問題,。

各級黨組織書記在講黨課時,，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因,，提出解決問題的辦法,。

3.區(qū)分層次和類型查找問題。

要注重區(qū)分普通黨員和黨員領導干部不同層次,，區(qū)分不同類型,、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況,，分層分類查找問題,。

4.其他多種形式查找問題。

堅持“面對面”與“背靠背”,、“個別聽”與“集體談”,、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找,、群眾提,、上級點、組織議,、互相幫”等方式,，深入查找突出問題及其具體表現。同時,，通過公布專用信箱,、短信平臺、微信公眾號以及調研座談,、個別訪談,、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現,。

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