人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇一

本人從畢業(yè)后一直在___工作，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求，理由如下:

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2,、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是:相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人:___

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入施工現(xiàn)場實地實習(xí),，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評,。

由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,，望給予合理調(diào)整,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì),、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇三

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

本人自擔(dān)任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的信任,，使本人所承擔(dān)的工作得以順利開展，本人對工廠未來的發(fā)展也充滿了信心和期待,。

雖入廠僅五年,，但本人從事辦公室工作已有二十多年，本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作,，所跨行業(yè)幅度較大,，如水產(chǎn)公司、房地產(chǎn),、船廠等,，并擔(dān)任團(tuán)委書記、總經(jīng)理秘書,、辦公室主任等職,，包括企業(yè)通訊員、企業(yè)自創(chuàng)報刊編輯,、文書,、檔案員等工作，工作實踐能力及綜合能力強(qiáng),。

本人憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，以及工廠領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任，現(xiàn)工廠的各項工作已得心應(yīng)手,。本人對待工作認(rèn)真仔細(xì),，能盡自己所能想方設(shè)法高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；與同事工作關(guān)系融洽,，能主動積極地配合各部門工作,，做好協(xié)調(diào)工作；積極學(xué)習(xí)新知識新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。從一開始對工廠業(yè)務(wù)的不熟悉，到現(xiàn)在的獨擋一面,，工作能力及工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

本人所擔(dān)負(fù)的工作除了本部門的日常工作之外（文書寫作、行政管理等）,，還負(fù)責(zé)工廠的通訊報道,、部門檔案收集、企業(yè)申報,、安全管理工作等,。從20xx年起至今，工廠的申報工作由原先分散到各個部門，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦,，申報項目增多,，種類繁瑣，但本人積極與政府部門溝通,，努力為工廠爭取各項榮譽(yù)和補(bǔ)貼政策,，在廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下，為工廠爭取企業(yè)榮譽(yù)和各類“軟資源”作了大量工作,；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎(chǔ)管理工作,，在20xx年編撰了50余項工廠安全管理制度，安全生產(chǎn)綜合預(yù)案等各項安全方案計劃等,，本人為工廠創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化也作出了極大的努力,，為此，本人深感自豪,，工作成就感也油然而生,。

從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項工作，工作量增加,，工作強(qiáng)度增大,，但工資收入還未得到相應(yīng)的提升和調(diào)整，工廠普調(diào)工資也體現(xiàn)不了本人的價值,，自進(jìn)入工廠至今工資僅xxx元/月,，與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗的員工收入相比，深感自形慚愧,。

工廠提倡的是“員工收入憑貢獻(xiàn)”,，“有作為必有地位”，鑒于現(xiàn)在本人所承擔(dān)的工作職責(zé)及工作能力,，值此年度調(diào)薪之際,，希望工廠領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本人的工作表現(xiàn)，對本人的工資額度給予合理調(diào)整和提升,。請廠領(lǐng)導(dǎo)對本人的申請給予認(rèn)真考慮,，并指正本人工作中不足之處。

申請人：xxx

xxx年x月x日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇四

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2,、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月,。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平,。

3,、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

簽名：

日期：年 月 日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇五

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到

企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們

公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職

公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們

企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)

的建立與完善工作,，目前已完成

體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；

對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作積極性,；

反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù)

,、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右,。

因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、

公司蒸蒸日上財源廣進(jìn),！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年進(jìn)入xxx公司,，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在xxx公司擔(dān)任項目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,、施工,、資料等工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評,。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲,，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,，望給予合理調(diào)整到xxx元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì),、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxx年x月x日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

xx現(xiàn)在是處于如日中天、蓬勃發(fā)展的昌盛時期,，在企業(yè)追求利潤最大化的同時,，還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活,。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門,，所有員工都面臨著工作量太大、付出與報酬極不平衡的狀態(tài),，具體情況如下：

1,、司爐工全年大部分時間都是處于在高溫環(huán)境下工作，控制室在只開兩臺煤氣爐的情況下,，溫度都達(dá)到了34℃,，如果開三臺煤氣爐的話，會有更大的熱氣傳進(jìn)控制室,，溫度將更高,，里面的墻壁都是滾燙的，只有一臺空調(diào),，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地裝在墻角,。去年加裝了一把吊扇，沒想到因為上面都是熾熱的氣流，吊扇不開還好,，一開反倒把上面的熱氣吹下來,，室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里,，爐工們汗如雨下,，衣服盡濕，卻只能忍受酷熱的煎熬坐在里面,，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化,，生怕一晃之間不注意，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件,，中斷送氣,，那將會給公司生產(chǎn)造成不可估量的損失。而長期眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光,，也會加重對眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度,，天天坐在那里，更是導(dǎo)致頸椎病和腰椎間盤突出病變的根源,，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀,。

2、公司建新廠的最初規(guī)模,，是十三條生產(chǎn)線,，所以煤場的運行和儲煤面積都是按照6臺φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的，但是現(xiàn)在只有兩臺爐的上煤工,，他們除了要保證上足當(dāng)班中發(fā)生爐所需用煤,、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外，還要嚴(yán)格按照7s車間現(xiàn)場管理要求,，搞好整個煤場的清潔衛(wèi)生工作,，這么寛的煤場區(qū)域，卻要時刻保持干凈,，以確保通過各種檢查,，每天的工作量確實太大了,。

3,、特別是凈化工，他們不光要控制好整個凈化區(qū)排污,、隨時監(jiān)控焦油酚水情況,、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風(fēng)機(jī)加壓機(jī),、一樓整個比六臺爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外,，還要時刻緊繃一根弦，隨時準(zhǔn)備配合司爐工處理好突發(fā)事件，這些活累的還不說,，更主要的是面對垃圾廠至煤廠馬路的衛(wèi)生工作,，一天不知多少次剛剛掃干凈，用水沖干凈,，臟兮兮的鏟車,、運煤車、挖掘機(jī),、拉泥車,、亂倒垃圾的一過，馬上又得重新搞衛(wèi)生,，因為這里是進(jìn)出煤氣站的門口位置和到煤場的通道,，必須時刻保證清潔衛(wèi)生，所以就得一臟就掃,，掃了又臟,，臟了又掃，很多時候,，光凈化工實在忙不過來,，只好安排其他崗位上的員工，放下自己的活來進(jìn)行突擊幫忙,。這個垃圾場的存在,，確實給煤氣站帶來了巨大的額外工作量。

4,、每班一個化驗員,，她不僅僅要集中精力，一絲不茍準(zhǔn)備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗,，還要負(fù)責(zé)煤氣站三樓二樓所有室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生,，還因為煤氣站是六臺煤氣發(fā)生爐的建筑面積，本來各崗位人員就緊張,，所以很多臨時的工作都只有安排她去做,，也只有她，才勉強(qiáng)擠得出時間去做,，哪怕再苦再累,，也必須去完成。

5,、員工們都在超負(fù)荷運轉(zhuǎn),，班長們的擔(dān)子就更重了。面對著氣站整個工區(qū)的設(shè)備運行,，每班無數(shù)次的全面檢查,，必須隨時到位，這就需要他們隨時繃緊神經(jīng)的弦，高度地集中精力去搞好各項管理工作,。

6,、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中，隨著年限,、運行工時,、負(fù)荷太大的增加，各個部位的機(jī)械和附件,，由于受到摩檫,、腐蝕、磨損,、振動,、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響,，運行質(zhì)量和正常性能逐漸變壞,，經(jīng)常是這里不壞那里壞，為了不影響生產(chǎn),，設(shè)備能正常運行,，就只得化更大的精力去進(jìn)行頻繁和長時間的維修，無形中增加了員工很多工作,。

7,、在煤氣站，不管設(shè)備怎么維護(hù)正常,，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的,，所以說我們每天都是在煤氣、粉塵,、高溫的環(huán)境中工作,，這對身體的影響是比較大的。

大家都知道,，煤氣中含有大量的co,，co是無色無味的氣體，化學(xué)活動性很強(qiáng),，長時期與空氣混合在一起,。co被吸入人體后，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素,，使血色素凝結(jié),，破壞了人體血液的輸氧機(jī)能，阻礙了生命所需的氧氣的供應(yīng),，使人體內(nèi)部組織缺氧而引起中毒。人們?nèi)绻L期在含有低濃度co的空氣中進(jìn)行工作，每天要吸入少量的一氧化碳,，再加上粉塵和高溫,，長期以后，會引起慢性中毒,、塵肺病的發(fā)生,，其主要癥狀為：貧血、面色蒼白,、心悸,、疲倦無力、消化不良,、呼吸表淺,、體重減輕、頭痛,、感覺異常,、失眠、記憶力減退等,。

這些情況,，對落實公司提出的“以人為本”的管理理念，兼顧企業(yè),、員工雙方利益,，體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬,，結(jié)合目前社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹,、生活水平消費大幅攀升的趨勢，如果員工工資極為偏低,，就不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司的發(fā)展效力,，也為了員工們的身體健康多有一點保障,，特此向公司提出加薪申請，申請從20xx年上半年開始,，把煤氣站各崗位工資提升如下：

班 長：x元

司爐工：x元

上煤工：x元

機(jī)修工：x元

凈化工：x元

化 驗：x元

煤氣站現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)配置如下：

主 管：1人

技術(shù)員：1人

班 長：3人,，

司爐工：9人，

上煤工：12人,，

凈化工：6人,，

化驗員：3人，

機(jī)修工：3人,。

（兩臺煤氣爐共配置38人）

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，也才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。讓我們立足本質(zhì),，當(dāng)然,，請求加薪不是目的，只是希望讓我們“忠誠企業(yè),，做得更好”,！

敬請領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，萬分感謝,！

此致

敬禮

申請部門：煤氣站

20xx.1.9

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年進(jìn)入 公司,，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在 擔(dān)任項目經(jīng)理一職,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,、施工、資料等工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評,。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲,，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,，望給予合理調(diào)整到 元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象,。

來本公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇九

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,。

此致

敬禮!

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。

20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市),，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持,。另外,，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻、住房等),，再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常,、安心工作,，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,，將工資做相應(yīng)調(diào)整,，萬分感謝!

公司員工：

20xx年7月30日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇十一

您好!我是安全環(huán)保部安全專干xxx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間,，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步,。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請,。

5年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工,、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位,，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉,，每次工作崗位的變動,，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺,、新的崗位對自己的能力提高,、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起,，我就深知自己責(zé)任的重大,，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇,、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作,。我相信，有付出,，就有收獲,。

安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說的上繁瑣的工作,，隱患排查,、風(fēng)險辨識、應(yīng)急管理,、職業(yè)健康,、上傳下達(dá),、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面,，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的'工作壓力和工作任務(wù),，付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝從前,，并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,，然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，并請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資,。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請人：

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。

20xx年以來,，我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲，尤其是xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,，物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市)，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻,、住房等)，再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常,、安心工作,，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,，將工資做相應(yīng)調(diào)整,，萬分感謝!

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇十三

xxx總：您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,。

工資調(diào)整申請書表格 工資調(diào)整申請書個人評價篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。

20xx年以來，我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市）,，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持,。另外,，在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出（包括婚姻、住房等）,，再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力,，影響到不能正常、安心工作,，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值,。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,，本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整,，萬分感謝,！

致禮

公司員工：xxxxxx

20xx年xx月xx日