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巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇一
動(dòng)員會(huì)上的講話
(2018年7月2日)市委第一巡察組組長 劉世明
同志們:
按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排,,市委第一巡察組對市科技局開展為期兩個(gè)月的巡察,。今天,,我們召開動(dòng)員會(huì),目的是統(tǒng)一思想,、明確任務(wù),、提出要求,確保巡察工作取得成效,。下面,,我講三點(diǎn)意見。
一,、堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要全面貫徹黨的十九大精神,,重整行裝再出發(fā),,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入,開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面,。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),,把握精神實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想認(rèn)識,,把黨中央精神和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不折不扣落實(shí)到位,。
第一,準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù),。黨的十八大以來,,全面從嚴(yán)治黨成效卓著,,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展,。但總書記反復(fù)告誡全黨,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,。全面從嚴(yán)治黨還遠(yuǎn)未到大功告成的時(shí)候,,不能有差不多了,,該松口氣、歇歇腳的想法,,不能有打好一仗就一勞永逸的想法,,不能有初見成效見好就收的想法,決不能跌入抓一抓,、松一松,,出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán),。從我市巡察的情況看,,消除腐敗存量、遏制腐敗增量任務(wù)艱巨,,重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)頻發(fā),,發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然嚴(yán)重。享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕,,形式主義,、官僚主義積習(xí)難改。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題還沒有得到根本解決,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在模糊認(rèn)識,,從嚴(yán)治黨態(tài)度不明,管黨治黨狠勁不足,。要增強(qiáng)憂患意識,,保持戰(zhàn)略定力,把“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去,,保持革命精神和革命斗志,,拿出堅(jiān)如磐石的決心、堅(jiān)不可摧的意志,,推動(dòng)反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化,,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
第二,,堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,。管黨治黨根子在黨委,關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng),。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題看,,有的黨委織管黨治黨責(zé)任弱化,壓力傳導(dǎo)不到位,,“海面上九級風(fēng)浪,、海底下卻紋絲不動(dòng)”現(xiàn)象仍然存在。市科技局黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨組書記作為第一責(zé)任人,,必須做到知責(zé),、盡責(zé)、負(fù)責(zé),,把嚴(yán)的要求貫穿管黨治黨全過程,,推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)",,認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。要落實(shí)巡察整改責(zé)任,,市科技局黨組要把巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識”的“試金石”,,書記要親自抓,切實(shí)強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用,,做好巡察“后半篇文章”,,堅(jiān)持破立并舉,既要拿出“當(dāng)下改”的舉措,,又要形成“長久立”的機(jī)制,。
第三,保持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略定力,。巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,必須在思想上深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略意義,,在政治上保持全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略定力,,在行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署。要以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著,,一茬接著一茬干,、一錘接著一錘敲,在當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的情況下,,巡察工作要聚焦全面從嚴(yán)治黨,;在將來反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的情況下,依然要聚焦全面從嚴(yán)治黨,。始終牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本,,堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針,,在新時(shí)代黨的建設(shè)總體布局中找準(zhǔn)定位,、把準(zhǔn)方向,聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)不發(fā)散,,堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不降,、嚴(yán)的尺度不松,、嚴(yán)的力度不減,不斷增強(qiáng)原則性戰(zhàn)斗性,,提高科學(xué)性精準(zhǔn)性,,用巡察監(jiān)督實(shí)際成效為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐,。
二,、堅(jiān)守政治巡察職能定位,牢牢把握巡察重點(diǎn)任務(wù) 根據(jù)中央巡視工作方針和省委,、市委要求,,市委巡察組將堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,,以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),,在政治高度上突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo),在政治要求上抓住黨的建設(shè),,在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,,把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),,以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿,,查找政治偏差,督促各級黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,,發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出“關(guān)鍵少數(shù)”,,重點(diǎn)加強(qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”,。
第一,,圍繞黨的政治建設(shè),重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況,。一是檢查維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況,。以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿,緊盯政治立場,、政治忠誠,、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,看是否在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,;是否認(rèn)真貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,;是否完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度,;是否存在“七個(gè)有之”,對黨不忠誠不老實(shí),,搞兩面派,、做兩面人,以及個(gè)人主義,、分散主義,、自由主義、本位主義,、好人主義,,違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題,。二是檢查堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,。緊盯政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),看黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力,,是否總攬全局,、協(xié)調(diào)各方,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,;是否對黨全面領(lǐng)導(dǎo)存在模糊和錯(cuò)誤認(rèn)識,;是否扛起管黨治黨政治責(zé)任,以自我革命的精神堅(jiān)持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨,。三是檢查貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委,、市委重大決策部署情況,。緊盯黨的政治路線執(zhí)行情況,是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決不全面不到位,、態(tài)度不鮮明,、立場不堅(jiān)定問題;是否存在上有政策,、下有對策,,虛以應(yīng)付、實(shí)不作為等問題,,確保政令暢通,。
第二,圍繞黨的思想建設(shè),,重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況,。一是檢查深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況??词欠癜褜W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略,;是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦;是否弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,緊密聯(lián)系實(shí)際,,自覺運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐;是否存在學(xué)做“兩張皮",,形式上學(xué)習(xí)新思想,、新方略,,具體工作中仍然走老路等問題,。二是檢查牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)情況??词欠駠?yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,,旗幟鮮明反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
第三,,圍繞黨的組織建設(shè),,重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。一是著力發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題,??词欠駡?jiān)持黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),,落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),,樹立正確選人用人導(dǎo)向;是否嚴(yán)格按黨的干部工作原則,、程序,、紀(jì)律辦事;是否在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算等問題,;是否存在打招呼,、遞條子,干預(yù)干部選拔任用等問題,;是否存在任人唯親,、封官許愿、搞親親疏疏等問題,;是否存在“帶病提拔”,、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng),。二是著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)方面問題,??词欠翊嬖诨鶎狱h組織弱化、虛化,、邊緣化問題,,是否在思想上重視、措施上得力,、行動(dòng)上落實(shí),,有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是著力發(fā)現(xiàn)執(zhí)行換屆紀(jì)律方面問題,。是否存在拉票賄選,、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀(jì)律行為,,狠剎歪風(fēng)邪氣,。
第四,圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),,重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題的情況,。一是緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況??词欠裾J(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,,以及省委、市委實(shí)施辦法,;領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),,堅(jiān)持身體力行、以上率下,,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,。二是緊盯“四風(fēng)”方面突出問題。密切關(guān)注享樂主義和奢靡之風(fēng)新動(dòng)向新表現(xiàn),,堅(jiān)決防止反彈回潮,。著力發(fā)現(xiàn)是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,,以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實(shí)等重痕跡,、輕實(shí)效的形式主義問題,;是否存在回避問題、庸懶無為,、懶政怠政等脫離群眾的官僚主義問題,。尤其要注意形式主義、官僚主義,,特別是脫貧攻堅(jiān)中作風(fēng)漂浮,、工作不實(shí)等問題,。根據(jù)中央、省委,、市委要求,,巡察組將把發(fā)現(xiàn)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為重要監(jiān)督內(nèi)容,,著力發(fā)現(xiàn)是否存在患得患失,、愛惜羽毛的“老好人”,推諉扯皮,、上推下卸的“圓滑官”,,不求有功、但求無過的“太平官”,。三是緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。看領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確對待和處理公與私,、義與利,、廉與腐,、儉與奢,、苦與樂、親與清的關(guān)系,;是否做到嚴(yán)格約束自己,,注重家庭、家教,、家風(fēng),,嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員;是否存在利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,,領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作,、插手人事安排等問題。特別是重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬,、子女是否在金融領(lǐng)域利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利,,是否違規(guī)參與涉砂涉礦等經(jīng)營性活動(dòng),是否違規(guī)插手招投標(biāo),,是否如實(shí)報(bào)告,、認(rèn)真整改。
第五,,圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),,重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。一是檢查維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,??词欠癜颜渭o(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,,督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅(jiān)守政治忠誠、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),;是否堅(jiān)持原則,、敢于斗爭,對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,對黨不忠誠不老實(shí),、陽奉陰違、結(jié)黨營私等問題嚴(yán)肅查處,。二是檢查深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況,。看是否堅(jiān)持懲前毖后,、治病救人方針,,把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前,,抓早抓小、防微杜漸,;是否精準(zhǔn)把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,,科學(xué)分類處置,做到寬嚴(yán)相濟(jì),、精準(zhǔn)得當(dāng),。三是檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況??词欠駡?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、守底線,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例,、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例,;是否加強(qiáng)紀(jì)律教育,,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn),,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,;是否結(jié)合實(shí)際開展警示教育,,用好反面教材;是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒糾正,,觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理,,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),。
第六,圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況,。一是檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況。緊盯重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事,、重點(diǎn)問題,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處黨的十八大以來不收斂,、不收手,,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,,特別是政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織形成利益集團(tuán)的腐敗案件;著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處審批監(jiān)管,、資源開發(fā),、金融信貸、大宗采購,、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā),、工程招投標(biāo),、生態(tài)環(huán)保以及公共財(cái)政支出等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。二是檢查整治群眾身邊腐敗問題的情況,。開展明察暗訪,,聽民意、察民情,,著力發(fā)現(xiàn)和督促查處脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問題,、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題,,督促開展“雁過拔毛”式腐敗專項(xiàng)整治,、中小學(xué)教輔材料征訂專項(xiàng)整治,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層見到實(shí)效。三是檢查落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況,??袋h委領(lǐng)導(dǎo)班子是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,,堅(jiān)持無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,,堅(jiān)持重遏制,、強(qiáng)高壓、長震懾,,堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,,堅(jiān)持受賄行賄一起查,有效遏制管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭,;看紀(jì)檢機(jī)關(guān)是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,,積極實(shí)踐“四種形態(tài)”;是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)了問題不報(bào)告不處置,、不整改不問責(zé)等情況。
第七,,加強(qiáng)對巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查,。習(xí)近平總書記指出,巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,,發(fā)現(xiàn)問題不解決,,比不巡視的效果還壞。市科技局黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,,強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用,,做好巡察“后半篇文章”。這輪巡察,,巡察組將把省委巡視整改落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn),,看是否按時(shí)保質(zhì)保量完成市委分解的整改任務(wù),有無弄虛作假,、整改不力的情況,,堅(jiān)決防止做選擇、打折扣,、搞變通,,大事化小、小事化了,。
三,、增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的政治意識,,共同完成好市委交給的巡察任務(wù)
市委決定對市科技局開展巡察,既是對市科技局黨組織和黨員干部的關(guān)心愛護(hù),,也是市委交給巡察組和市科技局黨組的共同政治任務(wù),。在此,向市科技局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子提出四點(diǎn)希望:
第一,,堅(jiān)決支持巡察工作,。巡察工作責(zé)任重大,市委高度重視,。龔文密同志強(qiáng)調(diào),,市委巡察組是市委派出的,體現(xiàn)的是市委的權(quán)威和信用,。巡察工作堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾,推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展,,發(fā)揮中國特色社會(huì)主義政治制度優(yōu)勢,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,,厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),,與被巡察黨組織的目標(biāo)任務(wù)高度一致。市科技局黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng),,正確對待,、堅(jiān)決支持,把巡察作為一次全面政治體檢的過程,,作為一次黨性教育和思想洗禮的過程,,作為深入貫徹黨的十九大精神和中央、省委,、市委重大決策部署的過程,。
第二,積極配合巡察工作,。巡察組將緊緊依靠市科技局黨組開展工作,,加強(qiáng)與主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中,,密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取各方面意見,,著力發(fā)現(xiàn)問題,,實(shí)事求是向市委匯報(bào)巡察情況,按照市委要求分類處置,、注重統(tǒng)籌,,用好巡察成果。市科技局黨組要認(rèn)真落實(shí)《被巡察黨組織配合市委巡察工作規(guī)定》,加強(qiáng)協(xié)作配合,,提供必要保障,。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要鼓勵(lì)支持干部群眾向巡察組如實(shí)反映問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則,,敢于直面問題,、勇于反映問題,支持巡察組深入了解問題,。對不支持配合巡察工作,,甚至干擾、阻撓巡察工作的,,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,。在支持、配合做好巡察工作的同時(shí),,要更加扎實(shí)地做好本職工作,,保證本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn)。
第三,,暢通巡察信訪渠道,。市科技局黨組要及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式,。巡察期間(2個(gè)月,,起止時(shí)間:7月2日至8月31日),市委巡察組設(shè)專門值班電話:0739-5678193,,***,;郵政信箱:邵陽市a009號信箱。同時(shí),,在紫鑫賓館巡察組駐地,,及市科技局辦公樓設(shè)置聯(lián)系信箱。每天受理電話的時(shí)間為早8:00至晚20:00,,歡迎大家隨時(shí)與我們聯(lián)系,。
第四,加強(qiáng)對巡察組的監(jiān)督,。市委對巡察隊(duì)伍紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)高度重視,,強(qiáng)調(diào)要按照“信念過硬、政治過硬,、責(zé)任過硬,、能力過硬、作風(fēng)過硬”要求,,打造讓黨放心,、人民信賴的巡察隊(duì)伍,。市委巡察組代表市委去巡察,既是信任,,也是考驗(yàn),。巡察將以嚴(yán)明紀(jì)律和落實(shí)責(zé)任為保障。市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部一方面要自覺接受巡察監(jiān)督,,另一方面要積極行使黨章賦予的權(quán)利,,加強(qiáng)對我們的監(jiān)督,以促進(jìn)我們嚴(yán)明紀(jì)律和作風(fēng)要求,,堅(jiān)持實(shí)事求是,、依規(guī)依紀(jì)巡察,使巡察工作經(jīng)得起實(shí)踐,、人民和歷史的檢驗(yàn),。
我就講這些,謝謝大家,。
巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇二
巡察市安監(jiān)局局黨組工作動(dòng)員會(huì)講話稿
巡察市安監(jiān)局局黨組工作動(dòng)員會(huì)講話稿
同志們:
剛才,,楊組長傳達(dá)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的新精神,、新要求,,通報(bào)了這次巡察的主要任務(wù)和工作重點(diǎn),并提出了明確要求,,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),,抓好貫徹落實(shí)。下面,,我受市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,,再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一,、提高政治認(rèn)識,,增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感緊迫感
全面從嚴(yán)治黨是黨中央管黨治黨、治國理政的重大戰(zhàn)略部署,。黨的十八大以來,,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,成為黨之利劍,、國之利器,。市縣黨委巡察工作作為巡視在基層的延伸,越來越受到中央的重視和認(rèn)可,。2016年1月,,習(xí)近平總書記在聽取巡視情況匯報(bào)時(shí),明確指出“要探索市縣巡察,,完善巡視工作網(wǎng)絡(luò)格局”,。2016年10月,十八屆六中全會(huì)上,,市縣黨委巡察工作被寫進(jìn)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,,2017年7月,被寫入新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》,,市縣黨委巡察工作有了法理依據(jù)。在剛剛閉幕的黨的十九大上,,巡察工作也被寫入黨的十九大報(bào)告,,強(qiáng)調(diào)要建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng)。黨的十九大討論通過的《中國共產(chǎn)黨章程》,,也增加了市縣黨委巡察的內(nèi)容,,明確“黨的市(地、州,、盟)和縣(市,、區(qū)、旗)委員會(huì)建立巡察制度”,。這說明,,市縣黨委巡察工作已由逐步探索上升為制度安排,走上了常態(tài)化道路,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,截至目前,全國的市級黨委已全部開展巡察工作,,有94.8%的縣級黨委建立了巡察制度,。
我市巡察機(jī)構(gòu)2015年5月組建,7月啟動(dòng)開展巡察,,至今已完成了5輪對35個(gè)單位的巡察,,發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力問題317個(gè),,移交問題線索涉及黨員干部460個(gè)。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題來看,,在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,,存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委決策部署不到位、對本部門本單位發(fā)生的重大問題領(lǐng)導(dǎo)不力,、處理不當(dāng)?shù)葐栴},;在黨的建設(shè)方面,存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,、不正常,,民主集中制原則執(zhí)行不到位,,黨的組織不健全,組織生活制度不落實(shí),、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱,,宗旨意識淡漠等問題;在全面從嚴(yán)治黨方面,,存在主體責(zé)任不落實(shí),,監(jiān)督責(zé)任不到位,黨內(nèi)監(jiān)督乏力,,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置、不整改不問責(zé)等問題,;在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,,存在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí),;中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí),,“四風(fēng)問題”屢禁不止等問題。這些問題的存在,,從小處說,,影響了一個(gè)單位的公平正義和黨員干部工作的積極性,影響了這個(gè)單位的改革發(fā)展穩(wěn)定,;從大處說,,損害了黨和政府的形象,侵蝕了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),。巡察發(fā)現(xiàn)的問題還只是冰山一角,,這么多問題的存在,說明全面從嚴(yán)治黨形勢還十分嚴(yán)峻,,任務(wù)還很艱巨,,全面從嚴(yán)治黨依然在路上。
我市十一次黨代會(huì)以來,,市委對我市未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作作出了安排部署,,發(fā)出了“早日躋身全省‘第一方陣’、在中原崛起中更加出彩”的動(dòng)員令,。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,。我們開展巡察工作,就是要像巡視那樣,發(fā)揮其在全面從嚴(yán)治黨中的利劍作用,,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,、向基層延伸,為落實(shí)中央和省委,、市委決策部署保駕護(hù)航,。因此,市委巡察組和市公路局黨委要進(jìn)一步提升政治認(rèn)識,,站在講政治的高度,增強(qiáng)做好巡察工作的緊迫感和責(zé)任感,,準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)新要求,,不斷凈化政治生態(tài),確保中央和省委,、市委重大決策部署落到實(shí)處,。
二、把握政治要求,,堅(jiān)定不移深化政治巡察
巡視是政治巡視,。新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,明確了政治巡視的要求,。我們在開展巡察中,,要深刻把握政治巡視內(nèi)涵,提高政治站位,,把握政治定位,,保持政治定力,堅(jiān)定不移深化政治巡察,。
(一)要提高政治站位,。深化政治巡察,要提高政治站位和政治覺悟,,以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿,,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,以習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引,,把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),,把統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求,貫徹新發(fā)展理念,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系,不斷從政治和大局上找差距,,督促被巡察黨組織自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,,向黨的理論和路線方針政策看齊,向中央決策部署看齊,,把“四個(gè)意識”體現(xiàn)在思想和行動(dòng)上,。
(二)要找準(zhǔn)政治定位,。深化政治巡察,要以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本目的,、加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本途徑,、全面從嚴(yán)治黨為根本保障,堅(jiān)定政治方向,,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,堅(jiān)守價(jià)值取向,盯住黨委,,突出“關(guān)鍵少數(shù)”,,聚焦“三大問題”,形成震懾,,推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展。要深入了解被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在尊崇黨章,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策方面的情況,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,、執(zhí)行黨的紀(jì)律,、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人,、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,。督促被巡察黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,,確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
(三)要保持政治定力,。深化政治巡察,,要保持不忘初心的戰(zhàn)略定力。巡察發(fā)現(xiàn)的問題有力印證,,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,,全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn),管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷一個(gè)砥礪淬煉的過程,。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來,,深刻認(rèn)識黨中央堅(jiān)定不移反對腐敗的決心沒有變、堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,,巡察也永遠(yuǎn)在路上,,絕不能有“歇歇腳”“松口氣”的思想。要咬定巡察目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖,,不辱使命,、不負(fù)重托、久久為攻,,保持力度和節(jié)奏,,踩著不變的步伐,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,,不斷把巡察工作引向深入,。
三、增強(qiáng)政治責(zé)任,,積極配合支持巡察組工作
巡視工作條例和省委貫徹落實(shí)條例的實(shí)施辦法明確規(guī)定,被巡視,、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視,、巡察監(jiān)督,積極配合巡視,、巡察組開展工作,。同時(shí),還明確規(guī)定了七種不配合不支持巡視,、巡察的責(zé)任追究情形,。今年8月份,中共中央辦公廳專門出臺了《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》,。在市委前幾輪巡察中,,都不同程度地發(fā)現(xiàn)被巡察單位對巡察組要求的材料拖著不報(bào)、謊報(bào)瞞報(bào),,甚至公然對抗巡察,,我們都及時(shí)進(jìn)行了處理。相關(guān)責(zé)任人被紀(jì)委立案審查,、嚴(yán)肅追責(zé),,相關(guān)行為被《xx日報(bào)》進(jìn)行了點(diǎn)名通報(bào)、公開曝光,。希望被巡察單位引以為戒,,主動(dòng)接受巡察,積極配合巡察,。
(一)要正確認(rèn)識,,充分信任巡察工作。巡察是什么?巡察就是一次“政治體檢”,。我們開展巡察,,是要通過巡察,對被巡察黨組織進(jìn)行全面地“政治掃描”,,找出“病癥”,,揭示“病因”,開出“藥方”,,幫助被巡察單位發(fā)現(xiàn)和糾正本單位長期存在的頑疾,、痼疾、新疾和有發(fā)病傾向的誘因,,達(dá)到“治病救人”的目的,。因此,市公路局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要充分信任巡察組,,增強(qiáng)接受監(jiān)督意識,,把巡察作為一次難得的“政治洗禮”,主動(dòng)接受“政治體檢”,。
(二)要認(rèn)真配合,,共同完成巡察任務(wù)。市公路局黨委要把巡察工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù),,統(tǒng)籌安排,,科學(xué)調(diào)度。聯(lián)絡(luò)組要協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作,,合理安排個(gè)別談話,,及時(shí)提供相關(guān)材料,保證信訪渠道暢通,,落實(shí)安全保密措施,,為巡察組順利開展工作、全面履行職責(zé)提供必要工作保障,。廣大黨員干部要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),、對市委負(fù)責(zé)、對本單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,,實(shí)事求是,、客觀公正地向巡察組反映問題。按照要求,,市公路局黨委要及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù),、安排和巡察組的聯(lián)系方式,鼓勵(lì)和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題,,妥善處理涉及此次巡察的社情輿情,。市委巡察組在巡察期間,,除按規(guī)定對進(jìn)駐和反饋進(jìn)行新聞報(bào)道外,巡察組其他活動(dòng)一律不作新聞報(bào)道,。按照規(guī)定,,被巡察單位不能以任何形式、任何手段打探巡察工作秘密,、干擾對抗巡察工作,,一旦出現(xiàn)此類問題,將依照相關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)肅查處并追究責(zé)任,。
(三)要立行立改,認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任,。巡察期間,,經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),,巡察組可以將被巡察黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索,,按規(guī)定程序移交被巡察黨組織處理,;對群眾反映強(qiáng)烈,、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問題,向被巡察黨組織提出處理建議,。被巡察黨組織對巡察組提出的處理建議要高度重視,,立行立改,,教育黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),,通過推動(dòng)查處嚴(yán)重違紀(jì)違法的腐敗行為,可以讓有問題的人受到震懾,,讓其他黨員干部受到警醒,,為巡察工作贏得更為廣泛的信任和支持。
巡察工作是一項(xiàng)政治性,、政策性,、專業(yè)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,。全體巡察干部要嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)格”“六嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求,,絕不允許接受任何形式的宴請,絕不允許收受任何形式的饋贈(zèng),,絕不允許泄露任何秘密,,絕不允許發(fā)生任何以巡謀私的行為。市公路局黨委在接受巡察監(jiān)督的同時(shí),,也歡迎對巡察干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,。
同志們,本輪巡察是新的巡視工作條例出臺后的首次巡察,,也是黨的十九大勝利召開后的首次巡察,。做好本輪巡察工作,,使命光榮、責(zé)任重大,。希望同志們按照中央和省委,、市委的要求,統(tǒng)一思想,、振奮精神,,同心同德、協(xié)調(diào)配合,,以巡察工作的新成效,,助力我市全面從嚴(yán)治黨,營造良好政治生態(tài),。
巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇三
巡察工作匯報(bào)材料
篇1:巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
巡視工作匯報(bào)材料
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,,我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面,,圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求,,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào):
一、基本情況和主要做法:
(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,,規(guī)劃范圍東起216國道,西至北京南路,,南臨新醫(yī)路,,北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來,,在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科技廳的關(guān)心支持下,,高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),,以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化招商引資工作為核心,,以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想,、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段,。
2012年,高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,,年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,,年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍,。過去的五年,,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,,是城區(qū)面貌日新月異的5年,,也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制,,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
近年來,,高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范,、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手,,以身作則,率先垂范,,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo),,著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,,深入開展對黨章,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。通過學(xué)習(xí),兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,,進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),,增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識,、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),,提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究,,掌握真實(shí)情況和第一手資料,。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家,、學(xué)者進(jìn)行分析論證,,作出評估,最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論,,進(jìn)行表決,。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,沒有經(jīng)過論證,,沒有經(jīng)過咨詢的,,都不能做出決策。對于上級黨委,、政府的重大決策和重要工作部署,,通過召開大會(huì)、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá),,保障黨員干部的民-主權(quán)利,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識,。同時(shí),,通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,,以及設(shè)立專線電話,、電子信箱、民-主意見箱等多種形式,,保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,,著力健全制度,推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化,。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的議事程序,,制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》,、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對大額資金使用,、重大項(xiàng)目建設(shè),及對干部的培養(yǎng),、選拔,、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定,。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加,,討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,,議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,,著力完善機(jī)制,確保民-主集中制落到實(shí)處,。堅(jiān)持民-主生活會(huì),、黨組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,,主動(dòng)上門征求群眾意見,,班子成員互相理解、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量,,會(huì)前,我們向機(jī)關(guān)各局辦,、各支部,、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見,經(jīng)梳理歸納后,,原原本本地反饋給本人,。然后根據(jù)征求的意見,班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,,做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記,、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心,,做好會(huì)前的思想溝通工作。開會(huì)時(shí),,充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,,班子成員結(jié)合自己一年來的工作,、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,,查缺點(diǎn),、找不足、比差距,、促提高,,積極開展批評與自我批評,民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后,,切實(shí)抓好整改,。針對個(gè)人查擺出的問題,班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,,明確解決問題,、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施,,進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料
一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息,,大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),,開展了送資料、送技術(shù),、送信息活動(dòng),。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?;蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員,建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí),。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇,,堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,,學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,,黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,,圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù),。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),,成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年,,于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次,。截止8月份,,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的,,他是唯一的一個(gè)??萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來,我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?,F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,光品牌型號就有20多種,,訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間,。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,,至少需要13萬元,。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢,在大隊(duì)歷史上是從未有過的,。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,,為其提供智力支持,。半年后,終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功,。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),,僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,,該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,,做到了項(xiàng)目立起來,資金就跟上去。
二是賦予任務(wù),。實(shí)踐中,我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng),,努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上,,培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),,受氣候影響,,船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,他們在上級的幫助下,,籌集資金300多萬元,,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,經(jīng)過半年多的努力,,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天、夜間,、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸,、起航,、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊(duì),、隊(duì)形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,,就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo)??偛繉<曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。
今年,該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上,,他們還研制,、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,,不僅提高了官兵專業(yè)技能,,而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,,總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,,這在建隊(duì)史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,,一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià),。幾年來,我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,,發(fā)揮更大的淺能,,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題,,開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來,,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。今年7月,,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上,省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,,大隊(duì)占4項(xiàng),。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng),不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元,。1999年2月,,省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化
教學(xué)
觀摩現(xiàn)場會(huì)。幾年來,,他們還開發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng),營院,、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,,大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,,大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件,。三是搞好激勵(lì),。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”,在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng),,大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少,縱向提拔路徑窄,,干部骨干老化的問題比較突出,,學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此,,大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,,明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,,并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng),、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來,,先后有23名干部被破格提拔使用,,有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題,,建議上級采取超常手段保留,。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,因年齡偏大發(fā)展受限,,為了保留他,,大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志,,一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,,為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下,,報(bào)請上級把他改為工程師,。近年來,,大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人,使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,,成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí),,一樣分擔(dān)研究課題,,一樣接受檢查講評,不搞“掛名”工程,。篇2:向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料
向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),,同志們: 大家好!
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,,對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,,同時(shí),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心,、支持和幫助,。這次市委巡視組來我局巡視,充分體現(xiàn)了市委,、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來,,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),,進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè),。同時(shí),也是我局全面匯報(bào)近年來工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì),。因此,我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài):在市委巡視組巡視期間,,我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機(jī)關(guān)各處(室)、各環(huán)保分局,、各直屬單位,,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,對巡視組提出的問題要客觀地,、實(shí)事求是地給予解答,,及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
下面,,我代表局黨組,,就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào):
一,、基本情況
(一)機(jī)構(gòu)編制沿革
市環(huán)保局成立于19××年8月,前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,,1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室,。成立之初,市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人,,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),,局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年,、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整,,目前局機(jī)關(guān)行政編制××人,紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)編制3人,,合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中:局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè);處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè),;非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),,包括:辦公室(宣傳教育處),、人事處(組織處)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處,、污染控制處,、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處,、政策法規(guī)處,、科技監(jiān)測處、輻射管理處,。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,,其中黨組書記兼局長1人,黨組成員,、副局長×人,,黨組成員、紀(jì)檢組長1人,,巡視員2人,,副巡視員1人。處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,,處以下干部××人,。
市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè):××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,,核定分局行政編制共××人,,實(shí)有××人,公務(wù)員××人,。其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部××人,,處以下干部××人,工勤人員××人,。
市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè):市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)(編制××人,,現(xiàn)有××人)、市環(huán)境監(jiān)測中心站(編制××人,,現(xiàn)有××人),、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院(編制××人,現(xiàn)有××人),、市有害固體廢物管理中心(編制××人,,現(xiàn)有××人)、市環(huán) 境信息中心(編制××人,,現(xiàn)有××人),、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(編制××人,現(xiàn)有××人),、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處(編制××人,,現(xiàn)有××人),機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級,,預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助,。其中,市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理,,市有害固體廢物管理中心,、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,手續(xù)正在辦理中,。
(二)管理體制
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,,分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員,。管理模式分為三種:
1.直接管理,。市環(huán)保局總編制××人,實(shí)有××人,,除局機(jī)關(guān)外,,還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局,直屬7個(gè)事業(yè)單位,。
2.間接管理,?!痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,,享受市一級管理權(quán)限,,機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主,業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo),。因人員偏少,,機(jī)構(gòu)不全,目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域,。
3.雙重管理,。四個(gè)區(qū)、縣(市)設(shè)環(huán)保局,,雙重領(lǐng)導(dǎo),,以地方為主。
(三)三年來的主要工作成效
2009年以來,,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,局系統(tǒng)全體干部職工,團(tuán)結(jié)拚搏,,積極進(jìn)取,,努力創(chuàng)新,心往一處想,,勁
往一處使,在各方面都取得了較好的成績,。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠,。目前,全市10個(gè)區(qū),、縣(市)已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?,,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中,,我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀,,這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家;2009年6月,,我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?,,是全國唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市,、國家衛(wèi)生城市復(fù)評迎檢等多項(xiàng)工作中被評為先進(jìn)單位(集體),;機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體;局團(tuán)委被評為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織,;局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評為市級機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織,;宣教中心,、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級?青年文明號?,。有200余名黨員干部曾被評為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人,,1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部,1名同志被評為市十佳公務(wù)員,。在局系統(tǒng)年度考核中,,有×××人(次)考核優(yōu)秀,×××人(次)被評為先進(jìn)工作者,;××人(次)被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,,有18個(gè)單位(處室)被評為先進(jìn)集體,11個(gè)黨支部被評為先進(jìn)黨支部,。在取得榮譽(yù)的同時(shí),,各項(xiàng)工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,我局綜合考評名次逐年上升,,2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?,。
二、近三年來主要工作情況
近三年來,,局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,,以各項(xiàng)主
題實(shí)踐活動(dòng)為載體,抓好班子建設(shè),,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體,、主抓手,,切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度,取得了明顯成效,。
(一)強(qiáng)班子,,不斷提高班子整體能力水平
1.抓學(xué)習(xí),提高班子成員政策理論水平,。一直以來,,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。三年來,,局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排,、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?,每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大,、十七屆三,、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次,、十七屆三,、四、五次全會(huì),、全國和省,、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展,,每年都開展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,每次專題學(xué)習(xí)前,,將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,,并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備,提高了學(xué)習(xí)效果,。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要,,局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》,、《瞭望》等刊物,,供大家自學(xué)時(shí)參閱,使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料,。通過學(xué)習(xí),,有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,,不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,。篇3:向省委巡視組匯報(bào)材料定稿
向省委巡視組匯報(bào)材料
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,,下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,。我礦現(xiàn)有支部51個(gè),黨員998名,,干部480名,,職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”的工作思路,大力推行黨委工作績效管理評價(jià)體系,,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),,深入開展主題活動(dòng),加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、和諧礦區(qū)建設(shè),,促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用,、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。
一、創(chuàng)新黨建工作,,全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價(jià)體系 推行黨委工作績效管理評價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作,,是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,是對以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,,它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中,,實(shí)現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理,,使黨委工作進(jìn)一步明確化,、目標(biāo)化、具體化,。
我們常村礦作為集團(tuán)公司四個(gè)試點(diǎn)單位之一,,按照“抓班子、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”的工作思路,從6月份開始進(jìn)行了試點(diǎn),,在運(yùn)行過程中,,構(gòu)建了黨委、部門,、支部三個(gè)層次的評價(jià)體系,,完善了
黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法,,按照績效計(jì)劃——績效實(shí)施——績效考核——績效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié),,創(chuàng)新性地開展工作。
1,、績效計(jì)劃,。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,,制定出了礦黨委績效目標(biāo),,以目標(biāo)責(zé)任書的形式,橫向分解到礦班子成員和職能科室,,縱向分解到黨委,、部門、支部三個(gè)層面,,將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人,,形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,,按照黨委,、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書,,明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作,,形成績效計(jì)劃。
2,、績效實(shí)施,。我們圍繞黨委、部門,、支部三個(gè)層面的評價(jià)體系,,按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容,,制定具體的實(shí)施方案,,建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度,、績效輔導(dǎo)制度,、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,,通過這些制度的有效運(yùn)行,,確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí),,每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展,。
3、績效評價(jià)。每月我們按照黨委,、部門,、支部績效管理辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對黨委,、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價(jià),,評價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì),。9月份,,全礦績效評價(jià)以后,對前三名單位的干部,、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元,,對后三名單位的干部、職工處罰21615元,。通過公正評價(jià),,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,有效地調(diào)動(dòng)了干部,、職工參與績效管理的積極性和主動(dòng)性,。
4、績效改進(jìn),。在評價(jià)體系實(shí)施過程中,,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差,及時(shí)糾正,,對評價(jià)方法,、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范,。
通過4個(gè)多月的實(shí)踐,,我們認(rèn)為,黨委工作績效管理評價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺,,它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證,;為“抓班子、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐;為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn),;為黨委工作的目標(biāo)化,、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法,;為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新,,提供了新的動(dòng)力,;是黨委工作方式方法的重大變革。
二,、加強(qiáng)班子建設(shè),,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵,,我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,,重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
第一,、強(qiáng)化思想建設(shè),,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)
我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦,通過組織中心組學(xué)習(xí),,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,,狠抓干部的自學(xué),提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì),。本月25日開始,,我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果,,我們還外聘專家教授來礦講課,,我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》,。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,,請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,,我們還購買了多種電教光盤,,包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始,,我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,,每年定期對科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn),,提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì),。緊密結(jié)合實(shí)際,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的理念,增強(qiáng)了責(zé)任意識,、市場意識,、廉政意識,為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。
第二,、強(qiáng)化組織建設(shè),,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,,每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),通過民主生活會(huì)的召開,,增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,,提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流,,選拔有技術(shù),、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上,待他們熟悉掌握了政工工作后,,再回到行政崗位,。通過輪崗交流,激發(fā)了干部活力,,促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流,,提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,,我們大力起用年輕干部,,優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn),,根據(jù)工作需要及時(shí)對支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整,。目前,全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè),,黨組織覆蓋面達(dá)到100%,,全礦50多名支部書記中,具有大中專學(xué)歷的有38人,,達(dá)到76%,,平均年齡僅為39.86歲,支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高,。
第三,、強(qiáng)化制度建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力,。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,,健全了黨委議事規(guī)則,、礦長辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序,制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》,、《常村煤礦合同管理制度》,、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度,;明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,在重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排,、大額資金使用上,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,,集體決策,。為保證各項(xiàng)制度的順利推行,提高執(zhí)行力,,我們對全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,,以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,自上而下明確了責(zé)任,,落實(shí)到了崗位和個(gè)人,。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,提高了各級班子的執(zhí)行力,。
第四,、狠抓作風(fēng)建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力,。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),,關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展,,關(guān)系到干部的成長,,礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,從制度,、工作作風(fēng),、廉潔自
律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè),。
1,、加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗,。首先,,建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),,從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,,今年,簽訂責(zé)任書122份,,明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo),。
其次,嚴(yán)格執(zhí)行投資,、招投標(biāo),、物資設(shè)備采購,、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用,、合同和工程管理年薪制等規(guī)定,,并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科,、法顧室,、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng),節(jié)約資金473521.6元,。
2,、積極開展效能監(jiān)察工作,。去年,,我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外,還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察,,不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo),,大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年,,我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下,,為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,自主立項(xiàng)三個(gè),,對凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,。
3、開展廉潔文化活動(dòng),,形成濃厚的廉潔氛圍,。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí),我們突出開展了以黨章教育,、征集廉潔文化格言警句,、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),,共征集廉潔書法138條,,漫畫作品292幅,廉潔格言警句3016條,,制作宣傳圖版18塊,。同時(shí),以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)隊(duì)組,、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn),,大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng),。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲,,寫廉潔體會(huì),,使“以廉為榮,以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員,、干部和職工的頭腦中,。
4、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合,,較好地做到了用制度管權(quán),用制度管事,,用制度管人,。從各
《巡察工作匯報(bào)材料》
巡察安監(jiān)局情況報(bào)告篇四
··········黨組工作情況匯報(bào)材料
(2018年7月7日)
自治州黨委第二巡察組:
根據(jù)自治州黨委第四輪巡察工作部署,現(xiàn)將〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃黨組(以下簡稱州〃〃〃〃〃黨組)工作開展情況匯報(bào)如下,。
一,、基本情況
截止2018年7月,州〃〃〃〃〃及所屬事業(yè)單位共有干部21名(2名干部辭職,,組織部門尚未批復(fù)),,黨員17名。其中:少數(shù)民族7人,,民族比例占33%,;少數(shù)民族中:維吾爾族3人,蒙古族2人,,滿族2人,。2014年以來,州〃〃〃〃〃黨組緊緊圍繞州黨委,、州人民政府中心工作,,深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神,、落實(shí)黨中央治疆方略,,認(rèn)真履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé),牢牢把握提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力這條主線,,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想,、組織、作風(fēng),、效能建設(shè),,為提高全民科學(xué)素質(zhì)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。2014年—2017年,州〃〃〃〃〃績效考評等次均為良好,,連續(xù)保持自治州精神文明單位稱號,。2016年被中國〃〃〃〃〃評為第三十一屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽基層賽事優(yōu)秀組織單位。2017年被自治區(qū)〃〃〃〃〃評為國家公職人員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。
二,、黨的建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),開展主題教育,。深入開展了“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一
做”學(xué)習(xí)教育,、“學(xué)轉(zhuǎn)促”等主題教育,,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。
(二)加強(qiáng)班子自身建設(shè),,筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),。黨組班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治州黨委各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)持做到講政治,、顧大局,,堅(jiān)持統(tǒng)攬全局,、抓實(shí)事,,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),,堅(jiān)持廉潔從政,、率先垂范,堅(jiān)持密切配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,緊緊圍繞總目標(biāo)履職盡責(zé)。認(rèn)真貫徹民主集中制,,制定《州〃〃〃〃〃黨組議事規(guī)則》《州〃〃〃〃〃“三重一大”決策制度》,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則和要求,充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性,,形成工作合力,,確保政令暢通。
(三)強(qiáng)化黨組織建設(shè),,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,。制定了《州〃〃〃〃〃黨組書記抓基層黨建責(zé)任清單》,,將抓機(jī)關(guān)組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)納入其中,強(qiáng)化黨組對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,,率隊(duì)駐村任工作隊(duì)隊(duì)長和第一書記,統(tǒng)籌工作隊(duì),、村兩委,、駐村管寺、警務(wù)室等各支力量,,做好后備干部選拔,、發(fā)展黨員等各項(xiàng)工作,打牢基層基礎(chǔ),。
三,、
存在的主要問題(一)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),、全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題
一是全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不夠,,沒有深入思考黨建工作與本單位工作相結(jié)合的途徑、措施和辦法,。牢固樹立“四個(gè)意識”方面,,照本宣科,教育針對性不強(qiáng),,沒有聯(lián)系黨風(fēng)廉政建
設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè)的實(shí)際來尋找對策,。如:
1,、黨組議事制度落實(shí)不夠規(guī)范,………………,。
2,、重形式、輕內(nèi)容,,重考核,,輕效果,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,、組織建設(shè),、意識形態(tài)等年度考核工作只注重收集整理檔案,定期部署,,只是在考核前才專門布置一下,,監(jiān)督執(zhí)行不到位,。
二是治黨管黨的責(zé)任意識差。對“東南西北中,、黨政軍民學(xué),,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”深入理解不透徹,在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,,沒有沉下心來扎扎實(shí)實(shí)抓黨建,,對治黨管黨、管人管事進(jìn)行高位謀劃,,如:
1,、按照新興黨組織建設(shè)的要求,對全州科技類社團(tuán)成立黨組織沒有從實(shí)際著手,,工作僅停留在調(diào)研層面,。
2、黨組會(huì)研究黨建工作,,充實(shí)黨支部工作力量方面不及時(shí),,人員調(diào)配不到位,黨支部運(yùn)行不暢,。
3,、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好,………………,。
4,、“三重一大”集體決策制度沒有很好堅(jiān)持?!?。
4,、“四個(gè)不直接分管”制度落實(shí)不到位,,財(cái)務(wù)、人事等一直是主要領(lǐng)導(dǎo)分管,,對權(quán)力的制約不夠,,存在監(jiān)管缺位。
5,、黨建檔案管理不系統(tǒng),,………………。
三是在黨員干部管理上漏洞較多,,忽視“普通多數(shù)”,。如:
1、………………,。
2,、對干部職工嚴(yán)格要求管理不夠,造成“四風(fēng)四氣”抬頭,放松了黨性修養(yǎng),,紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不夠強(qiáng),。
四是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認(rèn)識不夠。片面認(rèn)為運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),,硬碰硬的批評與自我批評,、咬耳扯袖、紅臉出汗還未形成常態(tài),。如:對違反工作紀(jì)律的人員,,深度不談心談話夠,沒有挑破“窗戶紙”直接予以
警示教育,。
五是……,。
六是提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和凝聚力的載體不夠豐富。教育培訓(xùn)拘泥于政治學(xué)習(xí),,傳達(dá)文件,,學(xué)習(xí)講話,結(jié)合干部隊(duì)伍特點(diǎn)因人制宜地開展教育培訓(xùn)謀劃不夠,,缺乏前瞻性的管理和規(guī)劃,。如:新時(shí)代、新形勢下,,圍繞總目標(biāo),、重點(diǎn)抓落實(shí)上僅注重對個(gè)別素質(zhì)好的干部進(jìn)行培養(yǎng),而對大多數(shù)干部的培養(yǎng)方面,,缺乏一對一的針對性培養(yǎng),,造成團(tuán)隊(duì)整體動(dòng)力不足,集體榮譽(yù)感弱化,。
七是黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,。個(gè)別黨員干部本位主義思想嚴(yán)重,大局意識不強(qiáng),,在落實(shí)工作任務(wù)時(shí),,只顧自己的一畝三分地,沒有時(shí)時(shí)刻刻將集體利益放在前面,。如:在落實(shí)總目標(biāo),,打好〃〃〃〃〃“組合拳”工作中,總拿自己值班,、下沉的次數(shù)天數(shù)跟人比,,沒有站在高處看問題,只看到自己失去的,,沒看到別人付出的,,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。
八是缺乏系統(tǒng)的廉政教育,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)識理解膚淺,。如:對履職風(fēng)險(xiǎn)理解上不夠深入具體,,而且對履職風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響和損失缺乏正確認(rèn)識。部分干部職工認(rèn)為只要不跟錢打交道,,工作上不經(jīng)手資金,,就不存在風(fēng)險(xiǎn)。
九是開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格,。批評和自我批評不能理直氣壯,,“紅臉”“出汗”少,擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié),。談心談話往往是說工作多,、說作風(fēng)少,批評自己多,、批評別人少,,輕描淡寫多、動(dòng)真碰硬少,。如:個(gè)別談心談話時(shí)只是輕描淡寫地說出對方的問題,,但對問題是否聚焦主題,深刻分析問題產(chǎn)生的原
因,,反復(fù)深入交流不夠,。
(二)六項(xiàng)紀(jì)律方面存在的主要問題
一是政治紀(jì)律方面。遵守和維護(hù)黨章的自覺性不夠,,沒有牢固樹立黨章意識,,自覺接受黨的紀(jì)律約束,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,。對十八大以來修訂和制定的一系列黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不深不透,。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠積極主動(dòng),如:學(xué)習(xí)精力投入不多,,八小時(shí)工作之外,,個(gè)人積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的意識不強(qiáng),理解其深刻內(nèi)涵和精髓不夠,。
二是組織紀(jì)律方面。對個(gè)人與組織,、下級與上級,、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系上存在過于強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,忽視了嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩的重要性,。如:部分干部該匯報(bào)的不匯報(bào),,有的認(rèn)為事情不大,,先干完事再匯報(bào),沒有按正常組織程序規(guī)范組織紀(jì)律,;嚴(yán)肅組織生活方面標(biāo)準(zhǔn)不高,,認(rèn)為過得去不出問題就行。
三是廉潔自律方面,?!K氖侨罕娂o(jì)律方面,?!?/p>
五是工作紀(jì)律方面,。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),,對黨員干部的管理沒有形成一套行之有效的管理手段,存在漏管,、失管,。部分黨員干部總目標(biāo)意識樹立不牢,疲于應(yīng)付眼前的工作,,缺乏在自己的崗位上勇挑重?fù)?dān)敢于擔(dān)當(dāng)做出更大貢獻(xiàn)的激情,。如:
1、干部職工中不同程度的存在認(rèn)為當(dāng)前〃〃〃〃〃和日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,,能按要求完成已實(shí)屬不易的思想,,不愿多干事。
2,、部分同志遵守工
作紀(jì)律不嚴(yán)格,,標(biāo)準(zhǔn)不高,存在上班晚來,、下班早走,、開會(huì)遲到、有事不請假的現(xiàn)象,。
六是生活紀(jì)律方面,。…,。
(三)貫徹落實(shí)中央自治區(qū),、自治州黨委重大決策部署情況及存在的主要問題
… … … … … … …
(四)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法、“十改進(jìn),、十不準(zhǔn)”要求及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題
一是深入基層調(diào)研不夠,,實(shí)際效果不突出。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代,、新形勢下基層〃〃〃〃〃組織建設(shè),、科普業(yè)務(wù)工作開展的調(diào)研少,,影響了業(yè)務(wù)工作的常態(tài)化推進(jìn)。如:………………,。
二是對“三公經(jīng)費(fèi)”支出使用不規(guī)范,。在“三公經(jīng)費(fèi)”管理上,有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,?!?/p>
三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,。如:
1,、………………;
2,、出差管理制度缺位,,出差沒有派差單,………………,。
(五)作風(fēng)不實(shí)的問題
一是進(jìn)取心不強(qiáng),,求穩(wěn)怕亂。面對反恐·····嚴(yán)峻形勢,,個(gè)別干部,,守位子思想重。滿足于不出事,、保位子,,不求有功但求無過,過安穩(wěn)太平日子,,思想保守,,缺乏勇為人先、敢闖敢干的精神,。如:………………,。
二是精神懈怠,放松標(biāo)準(zhǔn)要求,。面對日益增加的工作強(qiáng)度和嚴(yán)格要求,,部分干部放松了工作標(biāo)準(zhǔn),遇事不主動(dòng)溝通,,有時(shí)總認(rèn)為過得去就行,,交差了事就行,對工作有時(shí)明知沒有達(dá)到目標(biāo)要求,,缺乏精益求益的精神,。如:有干部面對高強(qiáng)度的工作,心理準(zhǔn)備不足,,導(dǎo)致工作勁頭跟不上,,工作質(zhì)量有所降低。
(六)“四風(fēng)”“四氣”方面的問題
一是形式之風(fēng)方面,。工作抓落實(shí)的力度不夠,,安排的工作多,抓面上的工作多,,跟蹤督查抓落實(shí)相對較少,。工作時(shí)效性不強(qiáng),有些工作提前介入不夠,,導(dǎo)致實(shí)施效果不明顯,。如:在“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng)的開展中,提前謀劃不夠,,滿足于完成任務(wù),,對實(shí)際效果沒有細(xì)致評估。
二是官僚之風(fēng)方面,?!?… … … … … …
三是享樂之風(fēng)方面。認(rèn)為改革開放將近40年,,取得了巨大的成就,,發(fā)展基礎(chǔ)深厚了,物質(zhì)條件改善了,,艱苦奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)過時(shí)。如:開展下沉工作之初,,部分干部對安排在貧困牧民家中住宿不滿意,,吃不慣住戶家庭的飯,認(rèn)為條件艱苦,,不愿意多在牧民家居住,。
四是奢靡之風(fēng)方面。沒有勤儉辦事業(yè)的精神,,在對辦公經(jīng)費(fèi)控制嚴(yán)格的前提下,,節(jié)約意識仍不足。如:認(rèn)為和州人大政協(xié)一起辦公,,兩大機(jī)關(guān)承擔(dān)了多數(shù)的水電費(fèi),,不用節(jié)約,出現(xiàn)下班不關(guān)燈,、不關(guān)電腦,、不關(guān)空調(diào)的現(xiàn)象,造成資源浪費(fèi),。
五是官油子之氣方面,。部分干部職工對交辦的工作表面上答應(yīng)很好,,實(shí)際落實(shí)中摻水分,能拖就拖,,能推就推,,習(xí)慣于指點(diǎn),不習(xí)慣于配合和實(shí)干,,惰性較強(qiáng),。如:黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)不安排,自己就不做,,總以各種理由,,不愿做基礎(chǔ)性工作。
六是不作為之氣方面,。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員與干部職工談心交流少,,思想工作做得不細(xì)致。聽取干部職工的意見不及時(shí),、不全面,,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多,。如:………………,。
七是漂浮之氣方面。
總結(jié)
工作,,滿足于避重就輕,,成績講得多,講存在的問題不具體,,分析不到位,,如:提高全民科學(xué)素質(zhì)工作上,重形式,,輕實(shí)效,,工作中喜歡干別人看得見的事情,對打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn)的任務(wù)堅(jiān)持落實(shí)不夠,。八是兩面人之氣方面。一些人明哲保身,,對身邊一些錯(cuò)誤言行不抵制不反駁不匯報(bào),。部分干部以“老好人”自居,缺乏自覺抵制,、直面問題的態(tài)度和勇氣,。如:在聚焦總目標(biāo),落實(shí)〃〃〃〃〃值
班工作中,聽取個(gè)別人的牢騷話,,沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo),。