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2023年對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話優(yōu)秀(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-19 08:30:31
2023年對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話優(yōu)秀(5篇)
時間:2024-08-19 08:30:31     小編:xiejingc

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話篇一

第一條 為進一步落實黨風廉政責任制,,加強全辦科級干部廉潔自律工作,,不斷深化對各級黨員的廉政教育,圍繞增強黨性意識,、紀律意識,、群眾意識和自律意識,,提高是非面前的辨別能力,誘惑面前的自控能力,,通過廉政談話將監(jiān)督關(guān)口前移,,幫助和促進科級干部筑牢思想道德防線,規(guī)范權(quán)力運行軌道,。依據(jù)中紀委七次全會精神及上級紀委的要求,,特制定本制度。

第二條 談話范圍為全辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部,。

第三條 談話的組織及分工:

按照干部管理權(quán)限,,分級負責,分別進行,。對擬任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由辦黨組書記負責談話,紀檢組,、監(jiān)察室參加;對擬任副科級干部的談話由黨組成員,、紀檢組長負責談話,,監(jiān)察室參加。監(jiān)察室負責填寫科級干部任前談話記錄,,第四條 談話方式:

㈠ 集體談話,;

㈡ 單獨談話。

第五條 談話的程序及要求:

㈠ 根據(jù)掌握的情況和工作需要,,確定談話對象,,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同

意;

㈡ 提前以適當方式將談話時間,、地點通知談話對象,;

㈢ 需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的,可以要求談話對象提供書面材料,;

㈣ 談話對象提出的建議和意見,,可以采納的,應(yīng)當采納,,并及時將采納情況告知談話對象,;

㈤ 談話結(jié)束后,應(yīng)做備忘性記錄,,記錄談話的時間,、地點、內(nèi)容,、談話人員,、談話對象等基本情況。談話對象為個人的,談話記錄裝入本人廉政檔案,。受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定進行談話的,,事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報告,。對談話中涉及重大問題或重要情況應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認識和對待廉政談話制度,,正視存在的問題,,敢于承認錯誤自覺改正不足,不斷增強紀律觀念,,實事求是地向組織匯報自己的學(xué)習,、工 作和廉潔自律情況。

第七條本制度由監(jiān)察室負責組織實施,。

第八條 本制度自發(fā)布之日起施行,。

對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話篇二

在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話

同志們:

首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,!

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,,今天我們在此召開專題會議,對大家進行任前談話,,這既是干部任免的必經(jīng)程序,,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。作為紀委書記,,我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定,,提高大家對黨風廉政建設(shè)的認識,,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任,,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,,在新的工作崗位上發(fā)展好,、走正路,努力做一名讓組織滿意,、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,。下面,我談幾點意見,,與大家交流和共勉,。

一、做踐行宗旨的表率,。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解,我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾,;要牢牢記住,,失去了人民群眾的擁護和支持,我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木,、無源之水,。實踐反復(fù)證明,不良作風的產(chǎn)生,,貪污腐化的出現(xiàn),,其根源在于忘記黨的宗旨,要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,,就必須牢記黨的宗旨,、踐行黨的宗旨,樹立正確的權(quán)力觀,,解決好為誰掌權(quán),、為誰服務(wù)的問題。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,,固然有自身的努力,,但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持,。但是,,職務(wù)意味著責任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù),、權(quán)力意味著奉獻,,擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也就承擔了更多的工作責任,,要積極為組織,、為群眾辦事,在強烈的感恩之心的驅(qū)使下,,更加刻苦地學(xué)習,、更加勤奮地工作,自覺地用實際行動來回報組織和人民,。

二,、做履職盡責的表率。要認真履行?一崗雙職?,,即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設(shè)職責,。首先,要把工作目標定位在?做一流工作,,創(chuàng)一流業(yè)績?上,,不降底標準,,不自我諒解,得過且過,。其次,,在黨風廉政建設(shè)方面,要認真履行好黨風廉政建設(shè)責任制,,明確領(lǐng)導(dǎo)責任,,增強廉潔從政意識。在這里,,我想著重強調(diào)一下在座各位履行黨風廉政建設(shè)責任制的政治責任。黨風廉政建設(shè)責任制是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),,深入推進反腐倡廉建設(shè)的重要制度保障,。黨政?一把手?是黨風廉政建設(shè)的第一責任人,必須嚴格按照?一崗雙責?的要求,,把落實黨風廉政建設(shè)責任制工作與經(jīng)濟,、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查,、一起考核,、一起落實;每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強責任意識,,認真負責地落實?一崗雙責?,,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中,,新調(diào)整的黨政?一把手?要認真履行牽頭抓總的責任,,應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真履行?一崗雙責?,,既要對主管業(yè)務(wù)工作負責,,又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任,努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,、層層抓落實的濃厚氛圍,,要以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風清氣正。同時,,在集體討論?三重一大?事項,,要敢于、善于發(fā)表自己的觀點,,對錯誤決策提出反對意見,,《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》中明確指出:在追究集體責任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,,不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

三,、做凝心聚力的表率,。堅強有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,維護班子團結(jié)是增強班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵,,團結(jié)對事業(yè)發(fā)展極端重要,。只有上下左右團結(jié)了、齊心了,、氣順了,,才能同甘共苦、榮辱與共,,才能真正形成一心一意搞建設(shè),、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面,。一要講正氣,。這是搞好團結(jié)的前提。風正才能氣順,,氣順才能心齊,,心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張,、邪氣橫行,,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力,?談什么干工作,、爭一流?講正氣,,就個人而言,,就是要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,,事業(yè)至上的工作境界,,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界,。要做到為人正派,、處事公正、寬容大度,、珍視團結(jié),,否則就無法樹立威信,,更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì),,說到做到,,言行一致,不出爾反爾,。處事公正就是要凡事出以公心,,一碗水端平。寬容大度就是要容人容事,,不搞一言堂,,不搞小團體。俗話說,,?宰相肚里能撐船?,,?退后一步天地寬?,說的就是一個人的心胸問題,、境界問題。遇到矛盾時,,要多換位思考,,多為他人著想,要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念,,樹立?支持別人就是支持自己?的觀念,。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓,,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策,,依法行政,按章辦事,,按制度辦事,。要遵守紀律,正確行使職權(quán),,不能越權(quán)越位,。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度,是維護班子團結(jié),、激發(fā)班子活力的重要制度保證,。要堅持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定?的原則,凡是重大決策和重要事項,,都應(yīng)集體討論決定,,集中大家的智慧,,不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議,,就共同維護,、堅決執(zhí)行,出去是一個聲音,、行動是一個方向,。三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問,,更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。有的單位,為什么政令不暢,、相互扯皮,、工作形不成合力、打不開局面,,一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行,、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人,,重視他人意見的好作風,。要善于爭取別人的支持,爭取外部的支持,,這是干好工作的很重要的條件,。?眾人拾柴火焰高,集體智慧高一籌?說的就是這個道理,。一個人,、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的,,不善于協(xié)調(diào),,就會處處碰壁,事事受挫,。只有學(xué)會尊重別人,,放平心態(tài),主動匯報,,主動溝通,,才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事,,甘當小學(xué)生,,與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面,,感情上要常交流,,工作上要常通氣,,以達到統(tǒng)一認識、相互支持,、相互促進的目的,。

四、做崇潔尚廉的表率,。人生要實現(xiàn)自己的奮斗目標,,就像行使的航船,要經(jīng)常修正航向,。一個人要做到清正廉潔,,就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實表明,,一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),,一步步陷入違紀違法的泥潭,往往是從一些看似小事的地方起步的,。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候,,能夠及時警示自己,就不至于使?小事情?演變成?大問題?,?!读蕜t》?8個禁止??52個不準?,充實和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范,,形成了廉政建設(shè)的?安全網(wǎng)?和?防護欄?,。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實施《廉政準則》的表率,,?一把手?要切實承擔起第一責任人的責任,,擔負起貫徹落實《廉政準則》的領(lǐng)導(dǎo)責任,正確處理好嚴格要求與保護干部的關(guān)系,,自律與他律的關(guān)系,。在這里,我想懇請大家務(wù)必算好三筆賬,。第一筆是政治帳,。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是組織精心培養(yǎng)的,也離不開自己的艱苦奮斗,。寒窗苦讀,,十年風雨,默默地跋涉,,深深地耕耘?,F(xiàn)在,你們已被組織提拔或重新任用了,,不但自己感覺良好,,而且別人也非常羨慕,,并擁有了一定的權(quán)力,要始終做到廉潔從政,,就會得到組織的信任和關(guān)心培養(yǎng),,如果把握不住自己,墮落腐敗,,就會斷送自己的政治生涯,,使多年的辛勤努力毀于一旦,要知道大廈不會在一天內(nèi)建起,,卻能在一刻間傾倒,。常言道:一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉,。第二筆是經(jīng)濟帳,。在座的每個公務(wù)員的工資收入,福利待遇每年都在4萬元左右,,20多年工資,,就是一百多萬,如果為幾千元,、幾萬元丟了飯碗,,不但你傾家蕩產(chǎn),而且你后半輩子的衣食將沒有著落,。第三筆是親情帳,。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然與個人的努力,、組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛分不開,但與父母,、妻子,、兒女的支持也是分不開的,他們?yōu)榱四隳墚敼僖蝗?,在祝愿期盼的同時,,全力予以支持,花費了不少心血,。為此,,不要在父母需要你養(yǎng)老送終,妻子需要你關(guān)心照顧,,孩子需要你培養(yǎng)教育的時候,,因為你違法亂紀而失去自由和幸福。如果你倒了,你的家也就全倒了,,家庭的幸福也被你毀了,,那時你就追悔莫及了。因此,,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,,嚴于律己,?常修為政之德,,常思貪欲之害,,常懷律己之心?,時刻做到?看‘權(quán)’要自重,,掌‘權(quán)’要自省,,用‘權(quán)’要自律?。加強自我修養(yǎng),,切實做到慎權(quán),、慎欲、慎微,、慎獨,、慎友。純潔社交圈,,凈化生活圈,,規(guī)范工作圈,管住活動圈,。

同志們,,今天的會議既是一次勉勵交流的會議,也是一次警示教育的會議,。在今后工作中,,殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望,,在新的工作崗位上,,倍加努力工作,,以更高的標準嚴格要求自己,,以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會,,以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值,,為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,實現(xiàn)追趕跨越,,建設(shè)全面小康作出新的貢獻,!

對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話篇三

科級干部任前廉政教育談話制度

為建立健全機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作機制,將反腐倡廉工作關(guān)口前移,,筑牢機關(guān)干部拒腐防變的思想防線,,教育和幫助機關(guān)干部始終做到立黨為公,、執(zhí)政為民,制定本制度,。

一,、本制度所指的“談話”是指紀檢組負責人或黨組織負責人,根據(jù)上級有關(guān)要求,,對本單位本系統(tǒng)談話對象新任職務(wù)之前進行的黨風廉政教育,。

二、談話以正面教育為主,。主要內(nèi)容如下:

1,、對談話對象進行黨性、黨風,、黨紀和政紀方面的教育,。

2、依據(jù)掌握的情況,,有針對性的對談話對象進行教育,。

3、結(jié)合談話對象新任職務(wù)的工作性質(zhì),,提出其工作中在黨風廉政建設(shè)方面容易發(fā)生的問題,,以及在廉政建設(shè)方面應(yīng)注意的事項。

三,、談話對象在談話后應(yīng)作出書面承諾,,并填寫《任職廉政承諾書》。承諾內(nèi)容為:

1,、如何貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,,在抓好本職工作的同時,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),。

2,、如何按照中央和省、市有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定和制定,,做到廉潔自律,。

四、談話實行個別談話與集體談話相結(jié)合的方式進行,。

個別談話時,,談話人應(yīng)不少于兩人,要做談話記錄,。

五,、談話在組織正式?jīng)Q定任命后十天內(nèi)完成。

六、談話記錄和談話對象所提供的文字材料,,隨同談話對象填寫的《任職廉政承諾書》,,一并存入談話對象的個人廉政檔案,作為今后考察,、選拔,、使用干部的重要依據(jù)。

對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話篇四

新提任和調(diào)整干部任前集體廉政談話會講話

同志們:

根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和市委的要求,,今天召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風廉政談話會,,目的是通過談話,提高大家對黨風廉政建設(shè)的認識,,使我們每一個新提任和調(diào)整的干部,,把握自己新的人生航程,在黨風廉政建設(shè)方面開好頭,、起好步,,在新的崗位上不掉隊、走正路,,為xx經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻,。在此,我向大家提出以下幾點要求:

一,、找準位置,,盡快適應(yīng)新的角色

干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流的干部,,都有一個適應(yīng)環(huán)境,,擺正位置,重新定位的問題,。大家一定要保持政治上的清醒,,正確對待組織、正確對待群眾,、正確對待自己,,盡快適應(yīng)新的崗位,盡快做出新的工作業(yè)績,。擔任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,,要當好表率,敢于負責,,管好自己的人,,干好自己的事,,努力提高抓班子,、帶隊伍和駕馭全局的能力。調(diào)整交流擔任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng),、好作風,,把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位,;要全力維護“一把手”的權(quán)威,,工作中相互補臺不拆臺,及時到位不越位,、不錯位,、不越權(quán)、不攬權(quán),,真正為“一把手”當好參謀和助手,。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力,更有組織的關(guān)心,、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇,、信任,大家一定要時刻保持一顆平常心,,謙虛謹慎,,戒驕戒躁,嚴以律己,,扎實工作,,用實實在在的工作成績來證明自己。

二,、加強學(xué)習,,提高自身綜合素質(zhì)

每一名干部都必須把提高自身素質(zhì)作為首要任務(wù),如何提高自身素質(zhì),,關(guān)鍵靠學(xué)習,。一是要加強理論學(xué)習。要認真習近平總書記系列講話,、十九大精神等,,不斷堅定共產(chǎn)主義信念,增強政治素質(zhì),;要深入學(xué)習中央和本地區(qū)全局性的發(fā)展思路,、相關(guān)政策、重點工作等,,不斷更新自身的觀念,,吸收新的理論知識,增強政治敏銳性,,找準工作與全局發(fā)展的結(jié)合點,,使工作與全局發(fā)展處于動態(tài)適應(yīng)的良好狀態(tài),,不斷增強自身凝聚力和親和力;要深入進行廉潔從政學(xué)習,,打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ),,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,,始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色,,做到為民,、務(wù)實、清廉,。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習,。認真學(xué)習與組織工作相關(guān)的各項政策法規(guī)、工作制度,、工作規(guī)范,、工作流程等,仔細閱讀與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的雜志和書籍,,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,,以過硬的素質(zhì)推動工作落實。同時,,要通過報紙,、網(wǎng)絡(luò)等載體積極進行學(xué)習,以積累知識,,豐富閱歷,,爭當政策通、活字典,、筆桿子和多面手,,切實增強自己的實際工作能力。三是虛心向他人學(xué)習,。細心學(xué)習他人長處,,改進自己的不足,并虛心請教,,不斷地使自己在工作中有所提高,。

三、堅定信念,,永葆黨員先進本色

習近平總書記指出,,黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課,也是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,。從一系列反面典型案例可知,,黨性缺失直接導(dǎo)致的是政治上搖擺,,走上的是一條自取滅亡的不歸路。黨員干部一定要找準生活定位,、工作方向,、精神坐標,,將為黨工作作為健康成長,、持續(xù)發(fā)展、促進工作的動力源泉,,嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己,,實行自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,。“一份責任,,一份擔當,。”當前,,我國正處在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的關(guān)鍵期和深水區(qū),,五年決戰(zhàn)全面同步小康,是“十三五”時期最大的政治任務(wù)和第一民生工程,,各級黨員干部身上有沉甸甸的責任,,唯有腳步粘土,始終與群眾坐在一條板凳上,,與人民心心相印,、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗,,夙夜在公,、勤勉敬業(yè),才能無愧于職責使命,,才能無愧于組織重托,,才能向人民交一份合格的答卷。

四,、求真務(wù)實,,始終堅持艱苦奮斗

求真務(wù)實,就是要不圖虛名,,不搞形式主義和官僚主義,,更不能背離實事求是的原則,,說大話、空話,、假話,,光說不做,弄虛作假,。在實際工作中,,要尊重客觀實際和科學(xué)規(guī)律,以實事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情,、想問題,、作決策,敢于堅持正確的做法,,勇于修正不切實際的做法,。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,關(guān)心群眾,,服務(wù)群眾,,依靠群眾,認真處理,、解決和反映群眾關(guān)心的熱點,、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查,,把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上,,做到一抓到底,抓出結(jié)果,,抓出成效,。要胸懷全局,多謀善斷,,干實事,,求實效,爭當有為官,,莫當無能輩,,以自己實實在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,,不辜負黨和人民的期望,。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去,、現(xiàn)在還是將來,,永遠是我們的立業(yè)之本、取勝之道,、傳家之寶,,是我們的政治優(yōu)勢所在,,任何時候,任何情況下都不能丟,。在當前全面建設(shè)小康社會的條件下,,大家要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅決制止講排場,、比闊氣,、大手大腳、奢侈浪費的行為,。正所謂“歷覽前賢家與國,,成由節(jié)儉敗由奢”,,只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神,,才能與群眾同呼吸、共命運,,同甘苦,、共患難,保持同群眾的血肉聯(lián)系,,保持黨和國家的長治久安,。

五、誠實守信,,切實維護班子團結(jié)

誠信是領(lǐng)導(dǎo)者人格力量的體現(xiàn),,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話,,甚至欺上瞞下,,就得不到支持和擁護,久而久之就無法開展工作,。因此,,無論在工作中還是在生活中,都要坦誠正派,,對上對下,,同志之間,班子成員之間都要出之以公,,待之以誠,,多做與人溝通、化解分歧,、增進團結(jié)的事情,,絕不能高高在上,以勢壓人,,或者對下“橫眉冷對”,,對上阿諛奉迎,。要依靠人格魄力來樹立威望和威信,而不靠權(quán)勢立威,,做到堅守諾言講信用,,言行一致,表里如一,,言必行,,行必果。要光明磊落,,一是一,,二是二,不能當面一套,,背后一套,,敢于承擔責任,敢于改正錯誤,,絕不可推諉于眾,,文過飾非。要豁達大度,,有寬容之心,,容人之量,善于尊重人,,理解人,,做到既要納人之長,更能容人之短,,知人善任,,使人盡其才,才盡其用,。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),,事關(guān)黨的事業(yè)成敗。要堅持把既有分工又有合作作為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的基本準則,。每位班子成員都要樹立大局意識,,自覺地服從并處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系,切實加強團結(jié)協(xié)作,?!耙话咽帧币龅揭陨碜鲃t、善于授權(quán),、善于寬容,、善于放權(quán)、敢于攬過、總攬不包攬,、放手不甩手,、信任不放任;副職領(lǐng)導(dǎo)要做到心想全局、擁護核心,、主動不越位,,服從不盲從,補臺不拆臺,,積極不添亂,,敢于直言講真話。每位班子成員都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,進一步解放思想,,理清思路,放寬視野,,把重點工作抓得更準,、更突出,把面上工作抓細,、抓實,、抓出成效,。同時要搞好分工合作,,共同研究解決問題的措施和辦法,積極提出自己的意見和主張,,在解決大事,、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭,,切實凝聚起領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,。

六、為民履職,,正確行使手中權(quán)力

“我將無我,,不負人民!”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,要高標準,、嚴要求,不要把職務(wù)的升遷和變動作為事業(yè)的終點,,而應(yīng)作為新的起點,,作為加油站。職務(wù)提升的同志,,只能說明過去,,不能說明現(xiàn)在,更不能說明將來,要以平常心看待政治進步,,不要為此而居功自傲,,沾沾自喜。職務(wù)變動的同志,,應(yīng)坦然地接受組織的安排,,把自己擺在這個位置上,就要在這個位置上盡心盡力,,發(fā)光發(fā)熱,。無論是職務(wù)提升,還是變動,,都要認清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì),,樹立正確的權(quán)力觀?!稇椃ā芬?guī)定:一切權(quán)力屬于人民,。大家必須清醒地認識到,我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,。人民之所以把權(quán)力交給我們,,是對我們的信任,我們應(yīng)當將來之于人民的權(quán)力用之于民,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“挑夫”意識,,懂得自己的職位越高,權(quán)力越大,,責任就越大,,肩負的擔子就越重。大家務(wù)必進一步增強壓力感,、責任感,,不斷激勵自己,為民履職,,正確行使權(quán)力,,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,,利為民所謀,,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),。同時,,要自覺將權(quán)力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下,認真貫徹好,、維護好民主集中制,,切實做到科學(xué)決策、民主決策,使手中的權(quán)力時刻處于“透明”的狀態(tài),,接受人民群眾的監(jiān)督,。

七、遵紀守法,,堅決做到廉潔從政

遵紀守法,,廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求,也是凝聚人心,、取信于民的重要基礎(chǔ),。我們的每一項職務(wù)行為,都是有嚴格的法律法規(guī)界定的,黨章明確規(guī)定,,“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”,,共產(chǎn)黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)”。我們的職務(wù)活動必須在法律允許的范圍內(nèi)進行(作為黨內(nèi)職務(wù)要自覺按照《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定正確履職),,大家必須增強法紀意識,,自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度,,認真貫徹黨的路線方針政策,、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定,切實做到依法行政,,依紀辦事,。我們要認真學(xué)習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,增強拒腐防變,、廉潔從政,、接受監(jiān)督的意識,嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,,模范遵守廉潔從政的行為準則,,清正廉明,勤政為民,。

我市改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨,。希望每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負黨的重托,不辜負人民的厚望,,牢記立黨為公,、執(zhí)政為民的理念,開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實,,清正廉潔、恪盡職守,以優(yōu)良的作風,、扎實的工作,,努力推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

最后,,祝大家在新的崗位上工作順利,,事業(yè)有成,不斷進步!

對新任干部的任前談話記錄 對新任職干部談話篇五

對新提任科級干部的任前廉政談話

同志們:

首先,,對各位的任職表示熱烈的祝賀,。今天,我們以集體談話的方式,,對新提任的科級干部進行一次廉政談話,。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,,按照“立足教育、著眼防范,、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定,明確哪些能做,、應(yīng)做,,哪些不能做、不應(yīng)做,,教育在先,、預(yù)防在先,這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護,。希望在座同志們在各自的工作崗位上,,再接再厲,勤政廉政,,干事創(chuàng)業(yè),,切實擔負起黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面,,我講四點意見:

一,、加強黨性修養(yǎng),弘揚良好作風,,認真實踐科學(xué)發(fā)展觀

一要加強政治修養(yǎng),,具有正確的政治方向和堅定的政治立場。政治上的堅定源于理論上的清醒,,要全面準確地理解和把握中國特色社會主義理論體系,,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,夯實理論功底,在掌握馬克思主義立場,、觀點和方法上下功夫,,不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,時刻與縣委,、縣政府保持高度一致,,在大是大非問題上,立場堅定,,旗幟鮮明,。

二、要加強道德修養(yǎng),,嚴防道德滑坡,。同志們走上新的工作崗位,職務(wù)越高,,權(quán)力越大,,責任也就越重。無論在任何時候,、任何情況下,,都要牢記自己的人生初衷,牢記自己的政治責任和社會責任,,時刻警醒自己的思想,,檢點自己的行為,只有這樣才不會觸犯黨紀國法的“紅線”,。

三要加強作風修養(yǎng),,弘揚真抓實干、求真務(wù)實的精神,。在工作 1

中,,要尊重客觀實際和科學(xué)規(guī)律,以實事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情,、想問題,,作決策。要密切聯(lián)系群眾,,關(guān)心群眾、服務(wù)群眾,、依靠群眾,,認真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,。要善于把上級的部署要求和本地本部門的實際結(jié)合起來,,創(chuàng)造性地開展工作,不務(wù)虛名,,不搞形式主義,,在服務(wù)和保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為,。

四要加強紀律修養(yǎng),,保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴守黨的政治紀律,、群眾工作紀律,、經(jīng)濟工作紀律、組織紀律,,始終保持正確的政治方向,、政治立場和政治觀點,不折不扣地貫徹落實縣委,、縣政府各項決策部署,,真情關(guān)注民生,著力維護群眾利益,,不行不義之舉,、不謀不義之財,切實做到為民,、務(wù)實,、清廉。

二,、樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,,做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀

權(quán)力是一把“雙刃劍”,,用權(quán)公可以贏得人民贊譽,,用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂,我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,頂?shù)米⊥犸L,、經(jīng)得住誘惑,、管得住小節(jié)。

一要正確看權(quán),。在職責范圍內(nèi),,我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉,,面對各種誘惑,只有時刻把握住自己,,把掌權(quán)寓于對人民,、對事業(yè)、對社會的奉獻之中,,才能做到仰不負黨,、俯不愧民。

二要為民掌權(quán),。居官本為民,,貪求非吾志。要不斷增強民本意識,、宗旨意識和公仆意識,,堅決糾正損害群眾利益的問題,恪盡職守,,多謀善斷,,開創(chuàng)工作新局面。

三要依法用權(quán),。牢固樹立依法行政的意識,,把依法行政的基本原則和要求,滲透到各項工作中去,,使我們的各項工作納入規(guī)范化,、制度化和法制化的軌道。

三,、嚴于律已,,始終保持清正廉潔的高尚情操

黨員干部要以身作則,嚴于律已,,常修為政之德,,常思貪欲之害,常懷律已之心,,時刻做到“看”權(quán)要自重,,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,,作慎權(quán),、慎欲、慎微,、慎獨,、慎友的表率,進一步純潔社交圈,,凈化生活圈,,規(guī)范工作圈,管住活動圈,。在今后工作中,,一要進一步筑牢思想防線,過好名位關(guān),、權(quán)力關(guān),、金錢關(guān)、美色關(guān),,從根本上增強政治免疫力,。二要進一步自重、自警,、自省,、自勵,嚴格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,,以《廉政準則》為準繩,,率先垂范,帶頭遵守,。三要自覺接受監(jiān)督,,聽得進不同意見、聽得進尖銳的批評意見,,及時改正自己的不足和缺點,,讓監(jiān)督成為常態(tài)。

四,、積極履行“一崗雙責”,,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

領(lǐng)導(dǎo)干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政責任制,加強黨風廉政建設(shè)的一項重要措施,?!耙粛忞p責”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起責任,在抓好改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的同時,,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作切實擺上重要議事日程,;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行教育、管理和監(jiān)督責任,,切實增強監(jiān)督意識,,既要對班子成員加強監(jiān)督,又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,;既要以身作則,、率先垂范,又要帶好隊伍,,還要管好家屬子女和身邊工作人員,。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,,對每年部署的反腐倡廉各項工作任務(wù),要抓好責任分解,,并建立相應(yīng)的督察,、考核和責任追究制,切實做到任務(wù)責任化,,措施具體化,,形成一級抓一級,一級對一級負責的責任目標體系,,確保各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位,、責任到位、措施到位,。

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