總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

單位綠化工作總結(jié)篇二

20xx年即將過去,，這一年里，在項目部經(jīng)理的指導下,，我本著“腳踏實地,、求真務實”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,，不斷加大學習力度,，提高自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平,。一年以來,，在日常工作中，我進一步了解了公司的各項規(guī)章制度,，對自己的本職工作認真負責,，對領(lǐng)導交代的工作及時完成。從工作到生活上基本做到以項目部為家,，把京承三期的綠化養(yǎng)護工作當做自己的事情去做,。

綠化工作看似簡單，實則不易,，一年四季,，種花栽樹、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣,，而且時間性很強，需腳踏實地,，銳意進取,，才能使各項工作均取得進步。

在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,，我增長了許多知識,，尤其是在巖體綠化方面。起初，因為自己是從工程部調(diào)配到養(yǎng)護部的,，自己感覺在綠化工程上學習的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作,，但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的，雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的,，但是從工作形式和實際內(nèi)容以及相關(guān)知識的應用上來說,，綠化養(yǎng)護更偏重于細節(jié)，就像集團公司提出的.：“精細養(yǎng)護,，無痕服務”一樣,，養(yǎng)護工作是要關(guān)注你所管養(yǎng)范圍內(nèi)所有苗木一年中每一階段的生長情況，他們能在什么樣的條件下長成什么樣,，這樣的苗木能產(chǎn)生什么樣的景觀效果等等,。這就要求我們每一個負責綠化養(yǎng)護工作的人，熟悉每種苗木的生理特性,，以及正確的苗木養(yǎng)護技術(shù)技能,。對于大學里主修農(nóng)學的我來說，在這方面有些吃力,，尤其是在病蟲害防治方面,，所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生，盡快把學校老師講授的理論知識,，應用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中,。

在20xx年底、今年年初,，我經(jīng)歷了京承三期的水毀工程,，雖然沒有參與最初的巖體綠化建設，但是在水毀修復工程中,，我同樣學到了許多關(guān)于這方面的知識,。今年年初，經(jīng)過領(lǐng)導對京承三期的意見指導,，三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作,，其中對于巖體補噴、坡面點種,、栽植小苗等工作我全程參與,，目前已經(jīng)熟悉整體工作流程，并對關(guān)鍵過程能夠進行把握,。

對于巖體綠化的養(yǎng)護,，在工作期間我專門學習了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎(chǔ)與模式設計》，從中,，我正式接觸到了巖體綠化的理論知識,，深入理解了巖體綠化的理念,。

養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點，尋找最有效地途徑,，方法和結(jié)果不能只取其一,，俗話說“三分種,，七分養(yǎng)”應加以側(cè)重,，以結(jié)果為主，在養(yǎng)護管理上下功夫,。通過平時對于相關(guān)知識的學習,，我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點：

(1)重復性、持續(xù)性,。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪,；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的,。

(2)工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度,、雨水,、災害性天氣等。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水,，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量,。因此,，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力,、物力,，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大,，

(3)季節(jié)性,。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,，如喬木修剪在冬季進行整形修剪,；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪,；發(fā)生萌蘗,，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴格，只要符合其生長規(guī)律,，能夠促進植物健康生長即可,。

在日常養(yǎng)護中，我認為自己今年的重點偏重于巖體坡面,，對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足,，尤其是對可視范圍外的區(qū)域，同時,，我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺,，目前，苗木養(yǎng)護中的修剪,、病蟲害防治相關(guān)知識不足,，在20xx年中我將注重學習。

經(jīng)過這一年的養(yǎng)護工作,，我是有收獲的,。全年養(yǎng)護工作中的分類分項，我已經(jīng)能熟練把握,。對于京承三期這條路,，我已經(jīng)十分熟悉，基本上能做到準確定位,，并了解附近種植什么苗木,。今年年初，在項目部經(jīng)理的指導下,，我?guī)ьI(lǐng)施工隊完成春季補植工作,，雖然工作很苦，沒有幾天就曬得黝黑,，但是我感覺從中學又到了很多知識,，并積累了經(jīng)驗。例如,，在工作中,，人員如何合理調(diào)配，怎樣才能調(diào)動工人的積極性,，怎樣才能提高工作效率,，以及對工作進度的把控。在實際施工中,，再次梳理了綠化施工的整個流程,，并認真分析了每個工作環(huán)節(jié)，雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一,，但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,，只有親身參與,，重復驗證、總結(jié),、改正才能做到正確的把控,。

在項目部，我還擔任著項目部內(nèi)業(yè)資料員的工作,。此項工作看似輕松,，但是對從事的人員條理性要求很高，并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”,，對于不同文件要能分清主次,，合理歸類,，階段性進行匯總,。在內(nèi)業(yè)工作中，鍛煉了我對自身工作的合理安排,，以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,，制度的了解。經(jīng)過一年的內(nèi)業(yè)工作,，我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,，尤其是對于專業(yè)名詞、術(shù)語的運用和在匯報中重點工作的言語組織能力,，在明年的工作中,，我將重點對這點進行學習訓練。

在日常與項目部人員的相處中,，我學會如何與人和諧相處,，合理調(diào)節(jié)彼此之間的關(guān)系。對于自己,，我能正?？刂谱约旱那榫w，已經(jīng)褪去了上學時的那些沖動,，青少時的那些輕狂,，增長了幾分辦事前的再三思考，成年后的穩(wěn)重,。

20xx年,，在綠化工作中我更應該振奮精神，搶抓機遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題,，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求,，積極落實工作計劃,，扎扎實實地抓好各方面工作,，加強京承三期養(yǎng)護水平。輔助項目部經(jīng)理建立更加正常,、良性的工作團隊,，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。今后,，我要加強業(yè)務學習,，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平,，繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,，腳踏實地，再接再厲,，并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱,。

xxxx部

xxxxx年xx月xx日

單位綠化工作總結(jié)篇四

20xx年分公司綠化將按照油田公司綠化會議精神，以改善油田生態(tài)環(huán)境,，提高環(huán)境質(zhì)量,，構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標，以廠區(qū)綠化為重點,；深入扎實開展植樹綠化工作,，著力打造環(huán)境優(yōu)美，自然和諧的綠色油田,。

分公司綠化由主管經(jīng)理負責,，下設綠化辦公室，有主任和管理人員兩人,。主要負責分公司綠化規(guī)劃和綠化管理,，認真履行油田公司綠化辦安排的各項任務，組織開展每年的義務植樹情況,。

在“十一五”期間分公司嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、一流設計、分步實施,、逐步完善”的礦區(qū)建設工作總體思路,，逐步完善了各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務?！笆晃濉逼陂g綠化規(guī)劃面積11.8公頃,，已建綠地10.23公頃，待建綠地1.57公頃,，綠化覆蓋率24.4%,，植樹435180株,，綠籬4210米，栽植花卉7500平方米,，草坪,、地被植物25200平方米，幾年來義務植樹1.2萬株,，義務植樹盡責率100%,，成活率90%以上。

“十二五”期間我們分公司將繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、一流設計,、分步實施、逐步完善”的'礦區(qū)建設工作總體思路,，逐步完成各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務,。加強各廠區(qū)綠化養(yǎng)護工作，保證分公司各廠區(qū)綠化存活率90%以上,，綠化覆蓋率達到35%以上,。

20xx年分公司主要綠化工作任務是完善機關(guān)廠區(qū),、豐收廠區(qū),、二大隊廠區(qū)、八大隊廠區(qū)的規(guī)劃綠化面積,，加強各廠區(qū)的綠化養(yǎng)護工作,，完成各廠區(qū)花卉栽植工作。深入開展義務植樹工作,，確保義務植樹工作扎實穩(wěn)步推進,，保證完成油田公司綠化辦安排的義務植樹任務。

單位綠化工作總結(jié)篇五

20xx年上半年,，綠化部在公司領(lǐng)導的支持與全體員工的配合下,。以年初公司制定園林綠化的養(yǎng)護標準，經(jīng)過部門全體員工的共同努力,，圓滿完成了水云軒小區(qū)的綠化的養(yǎng)護和管理等方面的各項工作任務?，F(xiàn)將我部的20xx年1至6月份工作情況和下半年度的工作作如下總結(jié)。

1,、小區(qū)綠化養(yǎng)護,。為鞏固好國際花園社區(qū)光榮稱號，完善小區(qū)綠化保養(yǎng)工作,，我部根據(jù)公司制定的'日常養(yǎng)護考評細則,，對各崗位，區(qū)域的工作定立詳細的綠化養(yǎng)護,，明確員工的崗位職責,，使綠化養(yǎng)護質(zhì)量得到較大提升,。據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種園林植物共修剪8次，草地剪草共4次,，施肥共3次,，同時對花叢中和水池邊的枯枝黃葉進行清理工作。

2,、植物的補換植工作,。綠化部根據(jù)各種植物的生長習性以及小區(qū)的種植環(huán)境，據(jù)統(tǒng)計1至6月份我部對各種植物的補換植共4萬多株,，對各個路口被破壞的草地共補種4次,。

3、蟲害消殺,。為維護小區(qū)綠化養(yǎng)護環(huán)境,，防止蟲害滋生，我部每月定期對園區(qū),，地下車庫的園林綠化帶,，開展藥物消殺工作1次。同時加強巡查工作,，對發(fā)現(xiàn)蟲害的情況及時進行消殺,，有效減少各種蟲害的滋生。4,、員工管理,。嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實領(lǐng)導安排的各項工作任務,，做員工的培訓,、指導、監(jiān)督工作,。按照制定的《日常綠化保養(yǎng)考評細則》,，加強對員工工作情況的檢查，并且每月對員工開展一次全面的績效考評,，填寫員工考評表,，作為年終評選優(yōu)秀員工的衣?lián)?/p>

上半年，我們在工作中雖然取得了一定成績,，但離公司的要求還存在一定差距,，還有很多需要完善與改進的地方。一是加大員工的培訓力度,，二是監(jiān)督檢查力度不夠,，植物的修剪不及時，引起及個別業(yè)主投術(shù)。針對以上問題,，在下半年的工作中,，我們將認真吸取教訓，努力提高服務與管理水平,。

1,、嚴格按照考評細則標準加強監(jiān)督檢查工作，確保各種植物的及時修剪,，減少業(yè)主投訴,。

2、加強各種植物的病蟲害防治工作,，確保各種植物的正常生長,。

3、及時傳達公司文件,、會議精神,，加強員工安全意識教育，提高員工的安全意識,。

單位綠化工作總結(jié)篇六

創(chuàng)造一個鳥語花香,、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,，可以陶冶師生員工的思想情操,，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此,，加強校園綠化建設,，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。我校歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,，精心組織，周密安排,，認真落實義務植樹及綠化美化工作,，經(jīng)過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標,。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證,。學校成立了校園綠化工作領(lǐng)導小組，張忠禮校長為組長,。綠化領(lǐng)導小組堅持“綠化美化,、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議,，總結(jié)經(jīng)驗,，研究布置工作，制定綠化計劃，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件,。在校園綠化實踐中,，學校領(lǐng)導身先士卒，帶頭實干,，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施,、愛護環(huán)境的素質(zhì),，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

校園綠化的實質(zhì),，就是美化自己的家園,，塑造高雅怡人的生活空間。學校領(lǐng)導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,，定期刊出綠化工作板報,，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動,，組織學生參加義務植樹活動,，增強了師生的`綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識,。

1,、按照班級清潔區(qū)的劃分，將學校綠地也分包到班,。凡在清潔區(qū)的樹木花草,，由學生按時澆水，除草,，并做好看管工作,。

2、每年定期對綠地,、花草樹木打藥,、修剪，有效防止病蟲害,。

3,、建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤,。

4,、設立標志牌，專人給樹木掛牌管理,。

5,、鼓勵教職工捐花種樹,。

6、建立賠償制度,。

校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志,。經(jīng)過我們的努力，如今的郝家橋回民小學校園,，充滿了欣欣向榮,，花團錦簇的麗景，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度,。

附件：

郝家橋回民小學20xx年春季綠化統(tǒng)計表

栽種樹木種類及數(shù)量綠化總面積人均綠化面積松樹龍爪槐楊樹1100平米2.5平米80853595%成活率

單位綠化工作總結(jié)篇八

xx年是我們后勤服務集團新的領(lǐng)導班子成立的第一年,，在新的領(lǐng)導班子新思路、新創(chuàng)意,、新的管理模式下,，我們綠化物業(yè)面對新的壓力，面對新的契機,，進一步完善物業(yè),、綠化管理制度，提高管理和服務水平,，以深化后勤改革,、減人增效為動力，在新的領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下,，兄弟部門支持幫助下,，逐步走上規(guī)范化、制度化,、科學化的管理軌道,。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理,，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,，全體物業(yè)、綠化的員工團結(jié)一致,，為后勤服務建設發(fā)展努力工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

我們綠化部門承擔著全院1040畝除建筑以外的'道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象,。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎(chǔ)薄弱,，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護，綠化養(yǎng)護當成包袱背著,，所以養(yǎng)護工作一直處于落后的單位面上,。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況，在集團領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法,，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制，同時有了穩(wěn)定的維護人員,。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責,，落實了綠化養(yǎng)護的專項經(jīng)費，按養(yǎng)護面積和等級分配的方式,，通過實踐,，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。效果非常明顯,，新的養(yǎng)護管理辦法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,，激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組,，又有一支分擔承包的隊伍,，還有一支靈活的用人隊伍，層層落實責任制,，做到任務到地,，責任到人。養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作,，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高,。同時堅持每天有專人檢查,、記錄，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道,，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評,。

1. 先后給學院補種植樹木64棵,，竹子xx塘，銀杏40余株,。文化生態(tài)園小島竹亭,、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座,。

2. 為學院移栽苗木<φ7左右> 600多棵,，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。

3. 為學院污水管網(wǎng)移樹上千棵,。

4. 為后勤集團苗圃平整土地20余畝,，插苗數(shù)萬株,，用去人工488工日。

5. 本中心完成草花種植40000余盆（現(xiàn)擺放在西大門,、圖書館前）,。

6. 新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名,。

1. 管理人員不斷提高服務水平,，增強服務的主動性，建立了一套完整的制度,，報修即時,，急事急辦，事事存檔,。

2. 物業(yè)樓宇的管理員做到領(lǐng)導上班前,，教師上課前，辦公室保潔好,，領(lǐng)導能喝上熱開水,，為教學創(chuàng)造良好的環(huán)境，使教師全身心投入到教學中去,。

3. 樓宇保潔員嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,，全天候打掃樓宇，時間緊,，任務重,，做事從不馬虎。下一次課,，保潔一次洗手間,，做到清潔整潔，同時及時清理垃圾,，創(chuàng)造了一個干凈的教學環(huán)境,。

4. 路面保潔人員區(qū)域負責到人，不定期檢查記錄,，基本做到了校園潔凈,。

5. 垃圾運輸保潔人員做到當日垃圾當日清理。

搞好基礎(chǔ)設施保養(yǎng),，提高使用效益,。設備管理上做到物盡其用，賬物相符,，用物不亂,，人盡其職的原則，始終堅持勤儉持家,，愛護公共設施的思想,。

單位綠化工作總結(jié)篇九

時間一晃而過，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如：

在20xx前三季度這段時間里，按照集團公司的決策和指導,，在全體職工的不懈努力下,，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間,，共種植苗木近七萬株,，當時成活率在80%左右。但就是由于缺乏經(jīng)驗,，對環(huán)境,、水源等沒有足夠的認識，個性就是水源問題,，地下水含鹽量嚴重超標,，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,，后果更嚴重,，其中連翹的大面積死亡就就是典型的實例。好在集團公司領(lǐng)導及時選取了新的,、土壤水源狀況更為良好的基地,，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失,。

1,、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設施的修建、使用及維護,。剛接手新基地時,，就就是一片白茬地，在集團公司的統(tǒng)一指揮下,，經(jīng)過我們的努力,，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預制路，1500多米的圍擋,，搭建了臨時工作的板房2間,，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,，敷設了80kv變壓器，使得基地面

貌有了很大改善,，目前各項設施都已投入使用,。

2、搶時節(jié),。為到達土地最大利用率,，在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作，及時組織人手灌澆封凍水,。

3,、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調(diào)度下,，在公司的全體同仁的協(xié)助下,，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并及時組織人手實施灌溉,，業(yè)已完成,。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

在即將到來的20xx年,，我們將會按照集團領(lǐng)導的指導思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下計劃：

一,、利用此刻年底的空閑時機，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格,。為明年及時購進適宜的苗木鋪好路。

二,、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進的苗木有：

喬木類：廣玉蘭,、白蠟,、柿樹、女貞,、銀杏,、法桐、櫻花,、海棠系列,、木槿

灌木類：石楠、連翹,、冬青,、百日紅、紫葉小糪、紫葉李,、紅瑞木

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結(jié)的機會,，每一次進步都就是在反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都就是在促使我們查找自身不

足的同時,，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術(shù)水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務,。

單位綠化工作總結(jié)篇十

**的綠化工作在****的領(lǐng)導下,，堅持“突出重點，小型多樣,，拓展社區(qū),，休閑開放”的原則，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路,，努力提高綠化覆蓋率,，打造綠色生態(tài)公園。****年我們加大綠化種植養(yǎng)護管理力度,，生活區(qū)綠化美化工作初見成效,，職工家屬滿意度逐步提高，被評為****一級綠化先進單位及模范小區(qū),。

一年來的綠化工作回顧：

年初,，我們以**公園為重點，提出了“成林成園,，別致幽雅”的綠化思路,，淘汰老樹種，引進新樹種,，移樹補樹,，精心開辟了松樹園、銀杏園,、芙蓉園,、櫻花園、玉蘭園,、桃花園,、丁香園、六個景點園林,。園林埔栽草坪,，點綴小巧別致的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景,，有渾然一體,，構(gòu)造了一個充滿綠色,、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾,，詳細介紹樹木的名稱,、別名、科屬,、產(chǎn)地,、習性、和品質(zhì),，努力提升石化公園的文化內(nèi)涵和文化品位,。改造、廣場綠地***㎡,，新栽喬木,、灌木共6044棵。

為了實現(xiàn)節(jié)能減排,，投資**萬元建造了“假山瀑布”景觀,，

通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，循環(huán)晾曬提高水溫,，用地下水澆灌綠地,，打藥滅蟲，每月節(jié)水

****多噸,。假山瀑布景觀采用***熔巖千層石,，運用園林藝術(shù)手法，將假山跌水瀑布,、仿木小橋,、古樸平臺自然結(jié)合，融為一體,，形成了“山石俊秀,，瀑布飛瀉，云霧繚嬈,，異彩流光,，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展,。****以其小巧別致,、幽雅自然的園林風格為***家屬創(chuàng)造了一個充滿綠色、充滿人文,、充滿品位的休閑娛樂,、健身晨練的'天地，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。

****小區(qū)樓前綠地更換草坪（草坪***㎡,，種植喬,、灌木***棵，種植景天植物**㎡,，花卉***棵）,，鋪設彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所,，將**樓南側(cè)荒地建為微型花園,，讓每塊都綠起來，讓****物業(yè)保值升值,，提高***小區(qū)品牌,。

***綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路，合理規(guī)劃每塊綠地,，珍惜、保護和利用現(xiàn)有綠化資源,，“因地制宜”,，“因樹而林”，“因林而景”,，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品,，讓樓前綠地成為居民觀賞、休閑,、娛樂的樂園,。今年生活區(qū)改造綠地***㎡，種植景天植物***㎡,， 新栽喬木,、灌木共**棵， 新增綠籬***延長米,，花卉***棵,。

****領(lǐng)導的重視下，我們加大了對公共場所,、住宅樓巷綠化改造的投資力度較,，綠化投資***萬元（含綠化器械資金）。

我們邀請領(lǐng)導到實地視察,，并做到資金合理使用,，因地制宜，決不浪費,。從樹木,、花卉、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資,，工作環(huán)境改善的投資方方面面投入很大,。

今年夏季以來，我們狠抓管理,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,，做到人人有責，事事關(guān)心,， 開展班組教育,，整體提高員工責任心， 提高工作效率,。草坪改造***㎡,，新種喬木***棵，新種灌木***株,，花卉**萬株,，景天種植***㎡，新增綠籬**延長米,，修剪草坪合計**㎡,，澆水**噸，施肥3次（1噸）,，樹木草坪打藥**車（8噸/車）藥品共**噸,，修剪喬木共***棵，修剪灌木***棵,，修剪綠籬**延長米,，清運樹枝垃圾**車。

今年,，公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓,，解樹木移植、植物病蟲害,、機具的使用保養(yǎng)等知識,，使員工很快的掌握了綠化工作操作技能，確保了綠化工作安全正常的進行,。春季植樹,、***公園樹木改造時，地下電纜,、采暖溝,、下水溝隱埋在地下，極易造成刨漏等現(xiàn)象,，我們找有關(guān)部門請專家排查隱患,，并在地表做上記號,，施工嚴格把關(guān)，派專人管理,，并提前做好事故預想方案,。公司領(lǐng)導極其注意電纜排查的的每一個細節(jié)，做到有序安全施工,，保證栽樹的順利進行,。今年春季裝卸大樹、地況排查,、施工移植,、夏季打藥、秋季修剪,、車輛運輸?shù)裙ぷ?，無一起安全事故發(fā)生。

今年打藥滅蟲工作開展較早,，五月中旬開始進行滅蟲,，控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區(qū)范圍大,，周邊病蟲害樹木多等因素,，設專人檢查，不放過每一個死角,，嚴防沒打或漏打的情況發(fā)生。在藥品的管理上,，每個環(huán)節(jié)都有專人負責,，從藥品入庫專人負責，打藥單位專人負責提報申請,，主管藥品領(lǐng)導審批,，專人負責打藥、藥瓶回收,、統(tǒng)一深埋銷毀,，做到了嚴格執(zhí)行藥品管理制度，控制藥品不安全隱患的發(fā)生,，使夏季打藥安全合理受控進行,。

做好樹木的修剪、防寒等保養(yǎng)工作也是關(guān)系到來年樹木

正常生長的關(guān)鍵,，今年我們對樹木的保養(yǎng)嚴格按要求操作,，生活區(qū)所有樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理,，保證樹木防蟲防腐,，使樹木在來年正常生長,。今年整個住宅區(qū)樹木修剪喬木共****棵，新植樹木防寒***棵,， 樹木刷白灰防蟲***棵,。

一年以來，在上級部門領(lǐng)導指揮下,，在員工共同努力下,，*** 的綠化工作雖然取得了一些成績，但明年的綠化工作更艱巨,，住宅區(qū) 樓巷的深度改造,，******的綠化改造，****基地的綠化改造等任務都

將在明年實施,，我們還要繼續(xù)努力,，把我們的綠化工作做好 做實，配合大配套工程,，把我們***住宅區(qū)打扮的更美,，真正成為和諧 優(yōu)美、安全環(huán)保的住宅區(qū),。

單位綠化工作總結(jié)篇十二

今年來,，為了進一步增強全民愛林、護林,、植樹造林,、保護生態(tài)環(huán)境的良好意識，縣委,、縣政府十分重視今年的全民義務植樹及部門綠化,，采取有效措施狠抓了全縣全民義務植樹及部門綠化工作，并取得了良好成效?，F(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、任務完成情況

1、全縣共完成義務植樹232萬株,，全縣義務植樹人6.03株,，共投入綠化資金200多萬元。

2,、全縣實際參加義務植樹人數(shù)38.5萬人,，占全縣應參加人數(shù)40萬人的96.3%。其中,，縣以上領(lǐng)導參加義務植樹人數(shù)達30人,。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上各級領(lǐng)導辦綠化點60個,，其中本年度新辦點4個,。今年全縣新規(guī)劃義務植樹綠化面積0.5萬畝,，實際完成0.5萬畝。全縣義務植樹基地建設累計面積已達到4.6萬畝,。

4,、完成部門造林綠化面積1500畝，植樹15.6萬株,，植綠蘺1.5萬米,，鋪草坪15萬平方米。

二,、主要作法

1,、強化領(lǐng)導，宣傳發(fā)動,，全民參與,。今年，縣委,、縣政府十分重視全民義務植樹活動,，進一步加大了對全縣全民義務植樹活動開展工作的領(lǐng)導力度。為了切實搞好今年的全民義務植樹活動,，縣政府成立了縣義務植樹工作領(lǐng)導小組,，縣委常委、分管農(nóng)業(yè)的副縣長領(lǐng)導小組組長,，成員由縣政府辦,、農(nóng)辦、縣直機關(guān)工委,、林業(yè),、環(huán)保、廣電局等相關(guān)部門負責人組成,。為了充分發(fā)動全縣人民參加義務植樹活動，今年春季義務植樹活動前期,，我縣充分利用廣播,、電視、報紙,、標語,、會議等多種形式，廣泛深入地宣傳了植樹造林,，改善生態(tài),，全民義務植樹的重大意義和作用，積極鼓勵全縣廣大干部群眾投入到春季植樹造林工作之中,，大力開展義務植樹行動,。3月12日,，全縣迅速掀起了全民義務植樹的高潮。3月12日上午8時,，縣直機關(guān)1000多人,，在縣“四大家”主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，拉著橫幅,，打著紅旗,，在新市鎮(zhèn)的洪泉村、白谷洞村集中開展了義務植樹活動,，完成全部義務植樹6000多株,，主要栽植大規(guī)格的樟樹、玉蘭,、桂花等高檔綠化苗木,。全縣14個鎮(zhèn)和一個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也同時組織了義務植樹活動。

2,、科學規(guī)劃,，明確任務。為了確保全縣義務植樹活動的順利開展和產(chǎn)生良好的效益,，我縣結(jié)合今年的工程造林和綠色家園建設,，重點將今年的縣直機關(guān)義務植樹點放在新市城區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務植樹與低改工程造林,、速生豐產(chǎn)林基地建設,、綠色家園建設及綠色通道建設緊密結(jié)合起來，采取統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一標準,、統(tǒng)一質(zhì)量“三統(tǒng)一”的辦法開展全縣全民義務植樹活動，收到了明顯成效,。今年植樹節(jié)期間,，全縣14個鎮(zhèn)和一個開發(fā)區(qū)全部按照縣政府的有關(guān)要求，以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一組織了全民義務植樹活動,。每個鎮(zhèn)都建有2-3個義務植樹基地,。同時，各部門根據(jù)實際,，也搞了大量的植樹活動,。城建部門主要是對隨岳高速出口綠化景觀帶以及城鎮(zhèn)街道進行了綠化和美化；公路部門重點對主要公路干線進行了綠化,；水利部門主要是對水庫周圍的荒山荒地進行了造林綠化,。今年石龍水庫春季一次性造林200多畝，對水庫周圍的荒地進行了高標準的植樹綠化,。

3,、落實責任,，強化管護。今年,，我縣吸取往年重栽輕管,，只栽不管，義務植樹成效差的教訓,，進一步加大對義務植樹基地管護責任制的落實力度,，采取多種形式落實了義務植樹基地的管護責任。目前,，全縣所有義務植樹基地基本上都落實了管護責任,。

三、存在問題分析及措施

1,、質(zhì)量不高,。少數(shù)地方義務植樹基地栽植質(zhì)量較差。主要原因一是規(guī)劃設計不到位,，沒有做到適地適樹,；二是栽植時一哄而上，既沒有進行培訓,，也未及時搞好現(xiàn)場技術(shù)指導,，部分參加義務植樹的人員不知道如何栽；三是少數(shù)人員的責任心不強,，馬虎栽植,，深度不夠，培土不足,，沒有打緊,。

2、管護不力,。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務植樹基地的管護責任沒有真正落實到位,，存在草荒和人畜危害現(xiàn)象，林木生長不好,，成效不高,。

3、投入不足,。由于少數(shù)地方義務植樹活動組織不到位，雖然開展了活動,，但遠未達到義務植樹活動應有的效果,。部分干部和群眾的`義務植樹、改善生態(tài)的意識不強,，不盡責任,。加之資金籌措不到位,，投入不足，在很大程度上影響了全民義務植樹活動的正常開展,。

4,、力度不大。由于部門綠化沒有明確的任務,，我縣部門綠化植樹綠化的力度不大,，成效不明顯。

針對以上問題,，我縣明年將著力抓好以下工作：

一是進一步加大宣傳力度,，切實提高廣大干部群眾對開展全民義務植樹、改善生態(tài)環(huán)境這一活動重要性和意義的認識,；

二是強化措施,，進一步落實好義務植樹基地的管護責任，建立責,、權(quán),、利相統(tǒng)一的管護責任制，加大管護力度,，確保義務植樹新造林地苗木的成活和成林,；

三是籌措資金，增加投入,，提高義務植樹基地建設的成效,。良好的成效將有利促進今后全民義務植樹活動的開展；

四是進一步加大部門綠化工作的力度,。今后我縣要嚴格按照《森林法》的有關(guān)規(guī)定,，及時下達部門綠化的任務，加大技術(shù)指導和檢查督辦力度,，認真搞好部門綠化工作,。

單位綠化工作總結(jié)篇十三

20xx年，我局圍繞“編規(guī)劃,、拉框架,、補功能、提品味”的工作主線,，不斷加大投入力度,，提升城市道路綠化水平。以創(chuàng)建“國家園林縣城”為契機,，對標對表,，始終堅持“創(chuàng)建合璧、改建相彰、養(yǎng)護一體”的思路,，以山為背,、以水為系、以路為帶,、以園為景,，大力拓展新城區(qū)、提升老城區(qū),、美化大城區(qū)?，F(xiàn)將我局20xx年綠化建設工作做以下總結(jié)：

以增綠、添彩,、提質(zhì)為主線,，完成象山公園（二期）建設任務，大大提升了廣大市民舒適的休閑空間,，目前公園綠地面積122.99萬平方米,，公園綠地服務半徑覆蓋率達到81.52 %。

對城區(qū)主次街道交叉口處,，全部進行綠化,，對城區(qū)出入口環(huán)境進行整治提升，對路邊破損及影響視線的房屋進行拆除遷移,，新建桐山園,、桂沖園等4個小游園，目前城區(qū)街頭游園已達25個,，實現(xiàn)了“300米見綠,、500米見園”的目標。

按照“一路一品”,、“一路一景”的要求,，實施幕橋東路、財富東路,、環(huán)城南路,、水西大道（一期）、等道路綠化提升改造,，目前幕橋東路,、環(huán)城南路已完成建設。及時開展行道樹補植,，做到優(yōu)先植綠,、非硬即綠，道路綠化普及率和綠地達標率全面提升,，分別達97.64%,、80.42%,，林蔭路推廣率達到63%。形成了較高的品質(zhì)和綠蔭濃厚的`道路林蔭系統(tǒng),。

每年在元旦、春節(jié),、勞動節(jié),、國慶節(jié)我國傳統(tǒng)節(jié)日到來前，對城區(qū)道路導頭,、花箱護欄,、高架橋花箱等重要節(jié)點進行時令花卉種植，鮮花種植面積1200㎡,，鮮花的芬芳和香艷大大增添了節(jié)日的喜慶,，居民幸福滿意度不斷提高。

園林綠化是一種邊緣性很強的學科,，包括建筑學,、地理學、植物學,、美學,、工作技術(shù)等，隨著綠化資質(zhì)的取消,，在綠化建設招投標過程中,，企業(yè)門檻降低，造成施工人員把園林綠化當成“植樹造林”,，認為樹只要載活了就合格了,，缺乏最基本的園林知識，從種植土回填,、種植方法,、修剪技術(shù)、節(jié)點搭配等重要環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴,，造成綠化美觀效果大大降低,。

園林綠化是城市建設不可缺少的一部分，但對于綠化管理和執(zhí)法的重視程度不夠,。多年來一直依附于建筑或林業(yè),，綠化建設、綠化養(yǎng)護,、綠化執(zhí)法沒有建立系統(tǒng)性的體系和規(guī)范,，綠化執(zhí)法沒有獨立體系，執(zhí)法力量薄弱,，一些違法行為得不到及時制止和處理,，造成毀綠現(xiàn)場時有發(fā)生，法律敬畏意識淡薄。

由于綠化施工的嚴謹性,、技術(shù)性都沒有建筑施工要求高,，但其利潤相當可觀，致使綠化施工隊伍如雨后春筍相繼涌現(xiàn),。但正規(guī)專業(yè)素質(zhì)人才隊伍少,，即懂栽培管理又有實踐經(jīng)驗的人員更是難求。部分中標企業(yè)缺乏專業(yè)水準,，只重視眼前利益和施工效果,，對土壤、基肥,、樹坑規(guī)格的規(guī)劃性不強,，只栽不管，導致樹木生長不良,，加大后期綠化養(yǎng)護的難度,。

我局嚴格按照“一園一主題、一路一特色,、一樹一風景”的要求,，老城做好“+公園”文章，新城做好“公園+”文章,，加快宣紙?zhí)厣值壬鐣聵I(yè)項目建設和既有綠地提升改造,，打造城市新的“功能核”和“景觀核”。充分運用海綿城市理念,，實施青弋江城區(qū)段綜合治理,，深入實施“活水潤城”項目，推進海綿城市項目和城市濕地系統(tǒng)建設,，打造“會呼吸”的城市,。

20xx年1月14日