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聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別優(yōu)質(zhì)(8篇)

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聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別優(yōu)質(zhì)(8篇)
時間:2023-05-24 21:25:02     小編:xiejingc

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇一

住址:

負(fù)責(zé)人:

乙方(受聘方):

性別:

出生年月:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,,供雙方共同遵守。

第一條,、合同期限

合同期限為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。聘用期滿,雙方未訂立新合同前,,視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

第二條,、工作內(nèi)容和地點

甲方聘請乙方從事 律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。

第三條,、工作時間和休息

根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點,,乙方實行不定時,、不定期工作制度,,并根據(jù)國家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利,。

第四條、勞動報酬

雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

1,、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問),,按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報酬;

2,、除甲方分配之外的乙方辦理的案件,均按65%提取給乙方作為報酬,。

乙方所得報酬應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方可以代扣代繳,。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的,,甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。

乙方要求采取其他承包形式的,,雙方另行簽訂補充協(xié)議。

第五條,、社會保險和福利待遇

1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷等保險,所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

2,、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的,應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據(jù);

第六條,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律,、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的辦公條件,。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條,、勞動合同的變更和解除

經(jīng)雙方協(xié)商一致,,雙方可變更或解除本合同,其他均按法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。

第八條,、雙方約定的其他事項

1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定,,承擔(dān)法律援助的義務(wù);

2、乙方除應(yīng)遵守司法部,、中華全國律師協(xié)會和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外,,甲方根據(jù)實際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示,乙方應(yīng)遵守之;

3,、乙方的年審注冊費用由乙方承擔(dān)。

專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的,,另收取分擔(dān)所注冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的,,收取分擔(dān)所注冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低于三萬元的,,收取分擔(dān)所注冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高于三萬元及以上的,,不收取分擔(dān)所注冊費及辦公費,。并于注冊當(dāng)年結(jié)清,否則甲方可不予乙方年審注冊,。

4、因乙方報酬實行承包制,,故無論發(fā)生任何情形,包括但不限于合同期滿,、雙方協(xié)商一致解除勞動合同等等,甲方均無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償金等,。

5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的,,不適用本合同第五條的規(guī)定;

6、乙方的聯(lián)系電話: 通訊地址:

郵編 ,。如有變動,乙方應(yīng)及時書面通知甲方,,否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的,均視為有效送達(dá),。

第九條、本合同一式兩份,,甲乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方: 乙方:

代表人:

二o 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇二

中級工程師聘用協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,,達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行,。

第一條 本合同當(dāng)事人

甲 方: 聯(lián)系電話 :

辦公地址 :

乙 方:聯(lián)系電話:

身份證號:收件地址:

開戶銀行及賬號:

第二條 聘用內(nèi)容及聘用期

一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,需聘用中級工程師,乙方持有中級工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ,,其具備中級工程師職位任職資格。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,,甲方同意聘用乙方,,乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用,并達(dá)成如下協(xié)議:

1年,。

第三條 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付給乙方1 年的工資(稅后),,共計人民幣: 柒仟元整 元整。(¥ 7000 元),。

二,、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬(稅后金額),。 甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費用:3500 ,主管部門審核通過后付清余下費用: 3500,。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書,、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面,不得用于其他用途,,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),。

二,、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用,,本人不需要到甲方所在地工作,,乙方不承擔(dān)甲方的任何工程項目的責(zé)任,并不承擔(dān)任何由此引起的`法律責(zé)任和費用,。

三、合同期間,,除非甲乙雙方另有約定,,在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下,,甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則,,由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

四,、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則,,由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由乙方全部承擔(dān),。 五,、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位,如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時,,甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

第五條 辦理所需證件

一,、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)

1,、

2,、 職稱證、畢業(yè)證,、身份證、評審表原件,,批文原件(如有便提供)(身份證、畢業(yè)證,、評審表、批文審核后退還乙方,,職稱證書留在甲方); 一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>

第六條 相關(guān)證書保管

一,、完成注冊后,乙方同意將 中級工程師證書交由甲方保管,,甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。

二,、協(xié)議到期后,甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當(dāng)日退還乙方,。以上原件全部歸還。

第七條 關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定

一,、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,,乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,,造成甲方資質(zhì)年檢未通過,資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況,,乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,,乙方有義務(wù)配合甲方提供資料,若需要本人親自到場(費用由甲方承擔(dān)),,乙方有義務(wù)配合甲方,但甲方應(yīng)提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方,。

第八條 解 聘

一、在合同有效期內(nèi),,如甲乙雙方需要變更合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則,,提前一個月通知對方,,以便另一方做好工作安排。

二,、在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé),。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同,需征得甲方同意,,并退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算,。

如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,。

三、下列情況下,,甲方有權(quán)提前解除合同:

1、乙方提供虛,;

2、乙方原因注冊不成功,;

3、乙方有其他違約行為。

四,、下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:

1. 甲方不能按期支付工資,;

2、甲方有其它違約行為,。

第九條 違約責(zé)任

一,、如因甲方原因,發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級工程師資格注銷或注冊到其他公司,,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(¥5000.00元),并按人民幣50元/工作日的滯納金計算,,自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。

聘用期滿后如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二,、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔(dān),。

1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2,、若職稱證書、畢業(yè)證(原件)無法補辦,,丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫:叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良后果,,甲方概不負(fù)責(zé)。

三,、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,。

四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,,不足一個月按一個月算,,且賠付甲方違約金人民幣一千元整(¥1000.00元),。乙方進(jìn)行賠償后,甲方應(yīng)退還乙方所有材料,。

第十條 附加

1、本合同期滿前 二 個月,,如果雙方有意繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂聘用合同,,具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續(xù)合作,,甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

2,、本協(xié)議自簽字日起正式生效,期滿自動失效,。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。

3、雙方在履行本合同過程中應(yīng)誠信守信,,其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進(jìn)行裁決,。

4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī),、政策或行業(yè)規(guī)定,造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由,,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

5,、其他未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。

甲方:(蓋章)

乙方:

法人代表:(簽字)

簽訂日期:年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇三

聘用單位(甲方):_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方):_____________________

性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),,甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本合同,。

本合同自 年 月 日起,, 年 月 日止,,共 年。其中試用期為 月,。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,,甲方可解除聘用合同。

1.甲方聘用乙方在 崗位,,從事 工作,擔(dān)任 職務(wù),。

.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù),。

.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整,。

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康,。 2.按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。

1.乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,,服從甲方的管理,。 2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

1.乙方在試用期,,月薪為 元,。試用期滿后,,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪,。

2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定,。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

1.甲,、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲,、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方其他保險福利待遇,按國家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合同的變更,、續(xù)訂,、解除和終止按國家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償,。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,,雙方可協(xié)商解決,,也可申請調(diào)解、仲裁,。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲方法定代表人(簽名或蓋章):

(委托代理人):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

合同鑒證

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

鑒證人(簽名或蓋章):

鑒證時間: 年 月 日

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,合一式三份,,經(jīng)雙方簽字,,報送簽證機(jī)構(gòu)鑒證后生效。

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇四

甲方:

乙方: 身份證: 電工證:

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

2,、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方,,并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,,確保不耽誤生產(chǎn)用電。

3,、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條 工作報酬

1,、 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 500人民幣,。

2,、工資以月結(jié)算,。

第四條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以

解除。

第五條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間: 年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇五

甲方:錦華婚禮策劃中心

乙方:

經(jīng)友好協(xié)商,,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識,特制定本合同,,以資共同遵守。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,,

聘用期自 年月日起至 年月日止。

義務(wù):

1,、為乙方提供必要的工作條件,維護(hù)乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益,。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬,。

權(quán)利:

1、對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),,并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

2,、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見,對嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定,,工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)終止合同,,并要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任,。

義務(wù):

1、按照聘用合同的約定,,按時、及時,、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù),。

2、 婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場,到達(dá)工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通,。

3、在工作中,,遵守職業(yè)道德,,對顧客熱心,耐心,,維護(hù)甲方聲譽和利益,。

4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。

權(quán)利:

1、提供服務(wù)價目表

2,、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。

3、對甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利,。

4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利,。

乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金,。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時付給乙方,。

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的,。為甲方違約責(zé)任,,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,,終止合同,,補償損失,。

2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,,并造成甲方及客戶損失的,,為乙方違約責(zé)任,,甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,賠償損失,,消除不良影響,終止合同,,情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任。

在合同有效期內(nèi),,如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字之日起生效,, 執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字:乙方代表簽字:

年月日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇六

一、 聘方(甲方):西段莊幼兒園

法人代表(負(fù)責(zé)人):鄭 敏

應(yīng)聘方(乙方):住址: 身份證號碼:

聯(lián)系電話:

二,、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

三、聘請待遇:

1.每月 () 元,,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,,按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立“安

全第一”的思想意識,如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,,乙方承擔(dān)70%,。

2.押金:乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,,同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān),。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā),,否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方:(簽字或蓋章)

乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇七

甲 方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

乙方(受聘者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作要求:

第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度,,服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。

第三條 乙方實施教育教學(xué)過程中,,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。

第六條 遵守勞動紀(jì)律,服從分配,,聽從安排,及時完成學(xué)校布臵的各項任務(wù),。

三、勞動報酬:

1,、基本工資:

(1)月基本工資 元。

2,、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎該科教師200元; 學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元,。

學(xué)生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放,。第一名300元,第二名200元,, 第三名100元。

3,、寒暑假生活補貼:寒假 元,,暑假 元,。

四,、勞保福利和待遇:

第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié),、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。

第八條 教師子女就讀本校,,在合同期間,只收取基本費用,,在校住宿或就餐按半價收取。

五,、勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂:

第九條 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應(yīng)費用,。

1、乙方在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關(guān)系,,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

第十條 本合同期滿時,,合同終止,。

第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的,,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

十,、特別約定:

第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:

1、自解聘之日起,,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等,。

2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),,財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān),。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),,則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償,。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

4,、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴,。

第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,。

第十五條 本合同一式兩份,甲,、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效,。)

甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):

法定代表人(簽字): 年 月 日

聘用合同到期后單位不續(xù)簽 聘用合同和勞動合同有什么區(qū)別篇八

甲 方:_____(聘方)

乙 方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,,以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師,,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排工作,,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況,;

3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,,予以處罰;

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時獲取勞動報酬,;

2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方更新知識,、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),,乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行律師職務(wù);

2.獲取勞動報酬,;

3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評,;

4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師,;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù):

1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排,;

2.在履行律師職務(wù)時,,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,;

3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的<勞動工資和福利待遇管理辦法>執(zhí)行,。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,,不積極履行義務(wù),,經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,;

3.應(yīng) 聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,,合同自行解除:

1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué),;

2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月,;

3.無故不上班工作滿一個月,;

4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師,;

5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第八條 合同期限

本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,,合同期滿時,,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,報司法行政機(jī)關(guān)備案一份,,三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲 方(蓋章):_____ 乙 方(蓋章):_____

主任簽字:_____

___年___月___日 ___年___月___日

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