在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

珠寶銷售辭職報告篇一

您好!

我可能會在近幾天要離開公司,。

自x年入職x公司以來，我一直都很享受這份銷售工作,，感謝各位領導的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心,。在過去的近x年的時間里，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請,。希望領導找個合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,，對公司,、對客戶盡好最后的責任,。

在這x年多的時間里承蒙各位領導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這x年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契,。但遺憾的是，我將決定離開公司,。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層,，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作。誠然,，論工作環(huán)境、團隊,、壓力，甚至個人喜好,，我都很滿意,。但,，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作,。我之請辭，非關(guān)待遇問題,，亦非同事相處的困擾，而是根據(jù)個人實際原因,，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,，將中止對公司造成的人員浪費。

當然,，若您容許的話,，我愿意,，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴,。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧,。x年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終,，但我對本公司以及公司員工的感情,，恐怕比諸位所能了解的更深,。

最后,，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上,，蓬蓽生輝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

珠寶銷售辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

首先謝謝你,，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會,。

幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知,，到目前自認也是行業(yè)中的一份子,。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬,。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作,。幾個月前xx總給我一項任務就是開拓xx的市場,，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xx,，xx等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成,。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向,。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,，在樹下我希望可以愉快地生活,。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,，因為我對自己充滿信心。希望你理解,。

話說多了就會囉唆，但當我走出xx離開xx的時候,，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx,。

謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝xx總你對我的嚴格要求,。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,，也希望xx健康成長,，請批準我的請辭。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

珠寶銷售辭職報告篇三

尊敬的x總：

您好！

時光荏苒,，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,，現(xiàn)在成為了幻影,，確實讓人沮喪,。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求,。三個月，沒賣出去一臺設備,，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,，我們不愿面對努力付諸東流,，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵,。 ，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭呈的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事。

另外,，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

珠寶銷售辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

人往往或多或少有著共同的缺點，就是常?？吹阶约旱膬?yōu)點，看不到自己的缺點,。衷心的感謝xx總能在我的人生旅途中,，能在我的工作過程中指出我的缺點與不足,。使我知道了我工作會使得別人的工作無法開展，把別的同志難為的會哭,，同時還包庇下屬,。其實想來這些完全不能成為我今天提出辭職的理由，這些缺點也并不是不可改正的缺點,。但是如果下屬認為是無中生有,、子烏虛有的事的話,，對于一個老總來說,，下屬對他提出的缺點不于認可，而又不需要下屬解釋,，也無須調(diào)查證實的話,，我想這個辭職的理由應該是十分充分的,。

自從進入xx公司的第一天起,，我就告訴自己，也告訴過別人,，包括公司總經(jīng)理，我來xx公司是來做事的,，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,，要做事就不要做人，做人是生活上的,，而不是工作上的，工作中就是要做事,。如果有一天我因為把我職責范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好,、開除也好,，都說明我本人無能,。如果是因為做人的原因而離開公司，我問心無愧,。我是這么說的，也是這么做的!

一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,，“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡,，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出,，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失,，盡管主抓的銷售工作,，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,，而使得銷售未能按原定計劃進行，但xx總您給我的理由是在給我面子,，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言,。

至于工作中的種種，我不想,，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說,，我無愧于我的工作，無愧于公司,，無愧于張總，也無愧于我自己,。

回想在xx的日子，在xx公司的舞臺上，自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著,，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞,、在為我的工作而舞,、在為自己的職責而舞,、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,，我像木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，像皮影一樣有堅強的后盾,、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了,，驀然發(fā)現(xiàn),，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞,，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助,，也十分感謝老板給了我這個舞臺,。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束,，謝謝!

也許我的辭職報告不像個辭職報告，也許有許多辭不達意的地方,，也許這些話不能表達我欲言之萬一,。但我想您應該了解了我的意思,。當對人文環(huán)境不能且不想適應,，同時又無力改變的時候，我只有選擇逃避,。

最后，衷心的祝愿我一直熱愛的企業(yè),、我一直當成自己事業(yè)的xx公司能夠蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

珠寶銷售辭職報告篇五

領導：

您好,！

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,，由于您對我的關(guān)心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在鏡片領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。本人決定于8月20號離職,。望領導批準。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

珠寶銷售辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好!

我來到房產(chǎn)工作已經(jīng)有兩年時間了,，做銷售我感到非常大的壓力,，因為我的成績差，經(jīng)常會接受到部門的懲罰,，我知道這些都是為了讓我們有足夠的動力去做好工作，一次兩次我沒有改變我要繼續(xù)加油努力的決心,，三次四次，我終于承受不了,，因為我經(jīng)常是進一單，就會出現(xiàn)好幾個月沒有業(yè)績掛蛋,，這樣慘淡的成績讓我的驕傲慢慢的喪失,，對于工作反而越發(fā)的煎熬恐懼對于自己的工作我也有了新的看法,，不在如同過去一樣能夠以往無前。

長久的壓抑讓我感到了自己缺失了自信,，少了一份從容，都了一份緊張,，這讓我的工作變得更加難一辦好，我總是想要改變,，卻始終不能夠改變,，想要避免卻不能避免,，成為了不能里面的笑料也成為了部門里面的玩具，每次受到懲罰都有我,，我不再開朗，不再樂觀,，變得沉默變得不愿與人交流。很多時候都不愿意與大家透露心中的情感,，都不愿意繼續(xù)下去。

我一直在考慮是否要繼續(xù)在崗位上呆下去,，我一直都沒有勇氣下定結(jié)論,，我們公司提成的是狼性文化,，提成的是有活力的人生，去勇敢的面對任何困難,，去接受一切的事情，勇敢的去打開市場,，這就是我們的工作，但是我總覺得自己欠缺了些,。很多時候這種狼性文化雖然對我們有很大的推動力,，但是更多的是讓我們沒有了樂觀，激烈的競爭讓我知道了自己并不夠優(yōu)秀,，能力也存在很多不足，我需要改變的東西還很多,，更多的是發(fā)現(xiàn)自己居然不能適應工作，我不想讓自己一輩子被這樣束縛,，人總要有自己的追求,，有自己的看法,，很多時候在崗位上我們不敢把自己的觀點發(fā)表出來。被迫的接受公司的文化,，對公司來說這是每一個人必須要做的，但是對我們而言這并不是我所需要的,。

經(jīng)過了自己多次思考和反復推論之后我決定離開，新的開始或許更適合我,。因為壓抑的工作讓我都幾乎不能喘氣，感到了窒息,，感到了一種深深的悲哀,。我不是一個能夠輕易忘記自己的不堪過去的人,，對于工作我選擇了逃避，這是一次自己的逃避,，是自己能力不足，是我做的不夠好,，不能夠融入到公司里面銷售的業(yè)績平平這樣的成績我自己也看不下去。

我希望以后公司能夠?qū)Υ氯烁嘁环蓐P(guān)懷,，更多一份重視，給大家做好想關(guān)的培訓才能讓我們有更大的收獲,，因為新人以后是公司的基礎,，對他們多一些寬容多一些教導，才能夠在未來工作有重大突破,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

珠寶銷售辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好!

在公司工作一年中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的銷售知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于銷售員很照顧,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

珠寶銷售辭職報告篇十二

尊敬的領導：

你好,。

在思前想后反復琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

去年x月底我來到了xx,，之所以加入是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大,，而我們是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好,，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了,，我x歲買車,，x歲買房,，x歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是,，隨著時間一天天的過去,，對的認識也越來越清楚,，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進起我就感覺里不太對勁,，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷,，似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水,，沒有生機。后來聽他們說,，我們現(xiàn)在所想到的x總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢,？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望,，結(jié)果卻是一次次的令人失望,，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有,，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因，同時也是存在的問題,，希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1、招員工“不負責任”,。聽說每年都招業(yè)務員（我沒見過，不知道真假）,，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職,？很多員工就是不明確來的目的，為什么來眾發(fā),？究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,，結(jié)果不一會就都走了,。

2、沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說里也有培訓,，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的,。我承認在出去做業(yè)務的時候,，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓，起碼是我沒有接受過,。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準,，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了,，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,，實際上是得罪客戶,，破壞市場,。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是最大的成本浪費,！

3、領導存在信用問題,。蛇無頭不行，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確,，下屬也很難找到方向。記得x總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃x月就能去xx,，于是過年期間我查完了xx的資料,，結(jié)果xx那里不要人。每次找x總他總是說你們現(xiàn)在xx跑著,，馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢,？拖了快x個月了，還是那樣,！即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在xx也可以,，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠的！

4,、出現(xiàn)問題不能及時解決,。的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去,，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是,。如果人和馬賽跑，肯定是*贏,，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏,，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”,。

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

珠寶銷售辭職報告篇十三

尊敬的公司領導：

您們好,！

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請,。遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,，天工地產(chǎn)給予了我很多很多,，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

xx年x月x日,，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,，它將永遠定格在我的記憶深處,。20xx年x月x日，也將是我不會忘記的日子,，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中,。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子,。因為這幾個日子，要么賦予我生命,，要么改變我人生,，要么使我懂得為人的基本準則—孝道,。盡管如此，天下沒有不散的宴席,，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來,，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。 在天工地產(chǎn)的6年,，是我努力的6年、學習的6年,、進步的6年、感動的6年,，也是刻骨銘心的6年,。多少風雨歷程,，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日,、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,，多少,？？令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,，一出出、一幕幕,，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),，讓人蕩氣回腸,，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年,，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,，我的人生也還很漫長,。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的

同時,，更為天工地產(chǎn)祝福,，祝自己未來幸運,，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩,，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！

很抱歉,，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,，不能有大家的陪伴了,。不管以后走到哪,，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學習,，生活，這里有我的伙伴,。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定,。我只是希望有個明確的方向,，并朝著這個方向努力。以上辭呈,，懇請批準。謝謝,！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

珠寶銷售辭職報告篇十四

尊敬的xx領導：

您好,！

在xx公司整整x年半的光陰,，今天,，我還是遺憾地向公司提出了離職！

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇,。自20xx年x月加入公司，幾年來,，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中,，接受到的公司文化魅力,、生活理想和強大的團隊力量,，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍,。

但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中,，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像x年前那樣暢快淋漓地工作,，謂之的“戰(zhàn)斗”,。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼,、煩躁,、緊張,、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然,，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

我想,，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對,。

感謝xx,，感謝董事長，感謝公司的全體同仁,。希望我的離職申請董事長能夠批準。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日