在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
珠寶銷售辭職報告篇一
您好!
我可能會在近幾天要離開公司。
自x年入職x公司以來,,我一直都很享受這份銷售工作,,感謝各位領導的信任、栽培及包容,,也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關心。在過去的近x年的時間里,,利用公司給予良好學習時間,,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,,我最終選擇了向公司提出辭職申請,。希望領導找個合適的人手接替我的工作,,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,,對公司,、對客戶盡好最后的責任。
在這x年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,,在此表示衷心的感謝,。這x年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契,。但遺憾的是,我將決定離開公司,。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,,作為公司的一名中層,突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊,,但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,,并在離職前交接好手頭的工作。誠然,,論工作環(huán)境,、團隊、壓力,,甚至個人喜好,,我都很滿意。但,,因為某些個人的理由,,我最終選擇了開始新的工作。我之請辭,,非關待遇問題,,亦非同事相處的困擾,而是根據(jù)個人實際原因,,個人可以在某一事物上抱持不同的立場,。我的離去,將中止對公司造成的人員浪費,。
當然,,若您容許的話,我愿意,,并且渴望在工余時間,,為我們這個團隊繼續(xù)出力,公司有問題我可以隨叫隨到,。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴,。我與自己的職稱實難匹配,,深感慚愧。x年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,,雖以請辭告終,,但我對本公司以及公司員工的感情,恐怕比諸位所能了解的更深,。
最后,,我也不知道可以說什么,只能衷心對王總您說對不起與謝謝您,,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。
最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上,蓬蓽生輝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
珠寶銷售辭職報告篇二
尊敬的領導:
您好,!
首先謝謝你,,謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會,。
幾個月過去了,,xx使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子,。xx帶給了我很多愉快的記憶,,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱,。讓我順利地開展了工作,。幾個月前xx總給我一項任務就是開拓xx的市場,現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xx,,xx等多家自營店,,我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了,。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,,因為我對自己充滿信心,。希望你理解。
話說多了就會囉唆,,但當我走出xx離開xx的時候,,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,,回想xx,。
謝謝xx小姐對我的信任,也謝謝xx總你對我的嚴格要求,。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,,也希望xx健康成長,請批準我的請辭,。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
珠寶銷售辭職報告篇三
尊敬的x總:
您好!
時光荏苒,,不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了,。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,現(xiàn)在成為了幻影,,確實讓人沮喪,。
本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力,、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月,,沒賣出去一臺設備,,這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,,我們不愿面對努力付諸東流,,可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。 ,,鑒于我的個性,,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,!
我希望在我提交這份辭呈的時候,,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,,我一定會盡自己的職,,做好應該做的事。
另外,,希望主管不要挽留我,,其實,離開是很舍不得,,原因自不用說明,。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,!
最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,!主管及各位同仁工作順利,!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
珠寶銷售辭職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
人往往或多或少有著共同的缺點,,就是常??吹阶约旱膬?yōu)點,看不到自己的缺點,。衷心的感謝xx總能在我的人生旅途中,,能在我的工作過程中指出我的缺點與不足。使我知道了我工作會使得別人的工作無法開展,,把別的同志難為的會哭,同時還包庇下屬,。其實想來這些完全不能成為我今天提出辭職的理由,,這些缺點也并不是不可改正的缺點。但是如果下屬認為是無中生有,、子烏虛有的事的話,,對于一個老總來說,,下屬對他提出的缺點不于認可,而又不需要下屬解釋,,也無須調(diào)查證實的話,,我想這個辭職的理由應該是十分充分的。
自從進入xx公司的第一天起,,我就告訴自己,,也告訴過別人,包括公司總經(jīng)理,,我來xx公司是來做事的,,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,,要做事就不要做人,,做人是生活上的,而不是工作上的,,工作中就是要做事,。如果有一天我因為把我職責范圍內(nèi)的事做不好,被公司辭退也好,、開除也好,,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司,,我問心無愧,。我是這么說的,也是這么做的!
一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福,,“女怕嫁錯郎,,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,,找到了一個可以一生相隨的老板,,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè),。所以在一直以來不敢有半點懈怠,,工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,,向來以公司利益為己任,,從沒考慮過個人得失,盡管主抓的銷售工作,,由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,,而使得銷售未能按原定計劃進行,但xx總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),,我無話可言,。
至于工作中的種種,我不想,,也不再有必要在這里贅述,。但我很自豪的說,我無愧于我的工作,,無愧于公司,,無愧于張總,也無愧于我自己,。
回想在xx的日子,,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著,,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞,、在為自己的職責而舞,、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,,我像木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,,像皮影一樣有堅強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈,。但我錯了,,驀然發(fā)現(xiàn),僅僅是自己在獨舞,,我不敢再舞,,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支持和幫助,,也十分感謝老板給了我這個舞臺,。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結束,,謝謝!
也許我的辭職報告不像個辭職報告,,也許有許多辭不達意的地方,也許這些話不能表達我欲言之萬一,。但我想您應該了解了我的意思,。當對人文環(huán)境不能且不想適應,同時又無力改變的時候,,我只有選擇逃避,。
最后,,衷心的祝愿我一直熱愛的企業(yè)、我一直當成自己事業(yè)的xx公司能夠蒸蒸日上,。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
珠寶銷售辭職報告篇五
領導:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入公司之后,,由于您對我的關心、指導和信任,,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在鏡片領域?qū)W到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,,對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,我進行了長時間的思考,,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。本人決定于8月20號離職,。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利,!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,,對我的申請予以考慮并批準,。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
珠寶銷售辭職報告篇八
尊敬的領導:
您好!
我來到房產(chǎn)工作已經(jīng)有兩年時間了,,做銷售我感到非常大的壓力,,因為我的成績差,經(jīng)常會接受到部門的懲罰,我知道這些都是為了讓我們有足夠的動力去做好工作,,一次兩次我沒有改變我要繼續(xù)加油努力的決心,,三次四次,我終于承受不了,,因為我經(jīng)常是進一單,,就會出現(xiàn)好幾個月沒有業(yè)績掛蛋,這樣慘淡的成績讓我的驕傲慢慢的喪失,,對于工作反而越發(fā)的煎熬恐懼對于自己的工作我也有了新的看法,,不在如同過去一樣能夠以往無前。
長久的壓抑讓我感到了自己缺失了自信,,少了一份從容,,都了一份緊張,這讓我的工作變得更加難一辦好,,我總是想要改變,,卻始終不能夠改變,想要避免卻不能避免,,成為了不能里面的笑料也成為了部門里面的玩具,,每次受到懲罰都有我,我不再開朗,,不再樂觀,,變得沉默變得不愿與人交流。很多時候都不愿意與大家透露心中的情感,,都不愿意繼續(xù)下去,。
我一直在考慮是否要繼續(xù)在崗位上呆下去,我一直都沒有勇氣下定結論,,我們公司提成的是狼性文化,,提成的是有活力的人生,去勇敢的面對任何困難,,去接受一切的事情,,勇敢的去打開市場,這就是我們的工作,,但是我總覺得自己欠缺了些,。很多時候這種狼性文化雖然對我們有很大的推動力,但是更多的是讓我們沒有了樂觀,,激烈的競爭讓我知道了自己并不夠優(yōu)秀,,能力也存在很多不足,我需要改變的東西還很多,,更多的是發(fā)現(xiàn)自己居然不能適應工作,,我不想讓自己一輩子被這樣束縛,,人總要有自己的追求,有自己的看法,,很多時候在崗位上我們不敢把自己的觀點發(fā)表出來,。被迫的接受公司的文化,對公司來說這是每一個人必須要做的,,但是對我們而言這并不是我所需要的,。
經(jīng)過了自己多次思考和反復推論之后我決定離開,新的開始或許更適合我,。因為壓抑的工作讓我都幾乎不能喘氣,感到了窒息,,感到了一種深深的悲哀,。我不是一個能夠輕易忘記自己的不堪過去的人,對于工作我選擇了逃避,,這是一次自己的逃避,,是自己能力不足,是我做的不夠好,,不能夠融入到公司里面銷售的業(yè)績平平這樣的成績我自己也看不下去,。
我希望以后公司能夠?qū)Υ氯烁嘁环蓐P懷,更多一份重視,,給大家做好想關的培訓才能讓我們有更大的收獲,,因為新人以后是公司的基礎,對他們多一些寬容多一些教導,,才能夠在未來工作有重大突破,。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
珠寶銷售辭職報告篇十
尊敬的領導:
您好!
在公司工作一年中,,學到了很多知識,,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的銷售知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,,但俗話說 學無止境 ,有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,,公司的環(huán)境對于銷售員很照顧,鑒于我的個性,,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,,其實,,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,,變得適應環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
珠寶銷售辭職報告篇十二
尊敬的領導:
你好,。
在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,,去另一片天空闖蕩。
去年x月底我來到了xx,,之所以加入是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,,銷量很大,而我們是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,,所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好,,可以過自己想過的生活時,,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,,有了盼頭了,,我x歲買車,x歲買房,,x歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了,!
可是,隨著時間一天天的過去,,對的認識也越來越清楚,,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得,。雖然從我進起我就感覺里不太對勁,完全沒有活力,,車間也好辦公室也罷,,似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,,沒有生機,。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的x總早就知道,,并且正在慢慢的改變著,,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),,年輕人受點委屈,,受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到向著正常的方向發(fā)展,,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,,結果卻是一次次的令人失望,,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。
沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵,,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,,因為現(xiàn)在我還一無所有,,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因,,同時也是存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
1,、招員工“不負責任”,。聽說每年都招業(yè)務員(我沒見過,不知道真假),,但是招來之后目的不很明確,,都知道,招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職,?很多員工就是不明確來的目的,,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來,?再加上也不太善于區(qū)分馬的種類,,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,,導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,,結果不一會就都走了。
2,、沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓,。雖然說里也有培訓,那只是類似于大學校園里的講課,,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的,。我承認在出去做業(yè)務的時候,專業(yè)知識很重要,,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓,起碼是我沒有接受過,。業(yè)務員只能自己想辦法,,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,,其成功率可想而知了,,這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,,實際上是得罪客戶,,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,,沒有接受過培訓的業(yè)務人員是最大的成本浪費,!
3、領導存在信用問題,。蛇無頭不行,,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,,領導的方形不明確,,下屬也很難找到方向。記得x總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,,但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃x月就能去xx,,于是過年期間我查完了xx的資料,,結果xx那里不要人。每次找x總他總是說你們現(xiàn)在xx跑著,,馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結果呢?拖了快x個月了,,還是那樣,!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在xx也可以,,至少那樣我們也有個努力的方向,,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,,分別向不同的方向開,,即使他再有力量也不會跑遠的!
4,、出現(xiàn)問題不能及時解決,。的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理,。就像一開始說是實習三個月定崗,,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,,還是那樣,。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,,到最后損失的還是。如果人和馬賽跑,,肯定是*贏,,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,,但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
此致
敬禮,!
辭職申請人:xx
20xx年x月x日
珠寶銷售辭職報告篇十三
尊敬的公司領導:
您們好,!
在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請,。遞交這份辭呈時,,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,,和一些個人原因的影響,,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,,因此請求允許離開,。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,。在過去的6年中,,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,。為此,,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程,。
xx年x月x日,,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,,它將永遠定格在我的記憶深處,。20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,,它同樣會銘刻在我的腦海之中,。除了父母與自己的生日以外,,我還將永遠記住前述兩個日子,。因為這幾個日子,,要么賦予我生命,,要么改變我人生,,要么使我懂得為人的基本準則—孝道,。盡管如此,,天下沒有不散的宴席,,世上沒有不謝的花朵,,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù),。 在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學習的6年,、進步的6年,、感動的6年,也是刻骨銘心的6年,。多少風雨歷程,,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日,、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少,?,?令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出,、一幕幕,,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,,令人浮想聯(lián)翩,。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,,但在天工地產(chǎn)的6年,,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,,我的人生也還很漫長,。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產(chǎn),,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn),。在為自己祈禱的
同時,更為天工地產(chǎn)祝福,,祝自己未來幸運,,也祝天工地產(chǎn)一路走好,!我相信自己的人生會很精彩,,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
很抱歉,,不能繼續(xù)和大家一起努力了,。很遺憾,不能有大家的陪伴了,。不管以后走到哪,,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學習,生活,,這里有我的伙伴,。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定,。我只是希望有個明確的方向,,并朝著這個方向努力。以上辭呈,,懇請批準,。謝謝!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
珠寶銷售辭職報告篇十四
尊敬的xx領導:
您好,!
在xx公司整整x年半的光陰,,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職,!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇,。自20xx年x月加入公司,幾年來,,我從一個普通職員成長為一名管理者,,其中,接受到的公司文化魅力,、生活理想和強大的團隊力量,,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍,。
但是,,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像x年前那樣暢快淋漓地工作,,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,,都讓我充滿焦灼,、煩躁、緊張,、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,,雖然,我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切,。
我想,,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對,。
感謝xx,,感謝董事長,,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準,。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年x月x日