工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

單位工作總結(jié)存在問題篇一

科研部

20__年科研部全面貫徹落實集團及公司各項要求,，重點保障“兩機”專項實施,，加強預先研究，順利按節(jié)點完成科研試驗及產(chǎn)品交付任務,。

1生產(chǎn)任務順利完成

重點保障“兩機”專項實施，加強預先研究,，按節(jié)點完成產(chǎn)品交付,，20__年需交付主機任務和試驗載體以及預研產(chǎn)品完成率達98.7%。在研型號試驗任務完成率及累計試驗總時數(shù)創(chuàng)歷史新高,。

2項目管理有序推進

大力推進公司研發(fā)技術體系建設,，新研產(chǎn)品及型號試驗工作上線試運行,，實現(xiàn)科研任務和技術文件的任務編制,、任務分解與接收,、任務執(zhí)行和項目進度管控,，規(guī)范了公司正向設計自主研發(fā)工作方式,。在研產(chǎn)品的研發(fā)管理信息基本實現(xiàn)了在mpm項目管理平臺的上線運行,。

結(jié)合型號研制過程的經(jīng)驗和問題，積極組織科研項目管理制度的修訂和完善工作,。配合財務部門開展了預算編制、調(diào)整,、業(yè)務梳理,、費用核算、成本歸結(jié),、超墊支原因分析等工作,，有效推進成本工程的落實。

3課題研究顯有成效

組織開展各項目及課題的實施,，20__年共開展了24項技術攻關,、基礎研究、可靠性項目,，至年底,，完成率達95%。開展了55項科技課題,，48項通過驗收評審,，完成率87%。積極參與“兩機”專項共用關鍵技術工作,，共計5項研究課題,，按照計劃要求有序推進。同時指派多名專家參與多個ipt團隊開展相關課題研究,。

4自主研發(fā)能力提升

開展了在研型號瓶頸和短板專項梳理工作,，集中解決一批當前型號研制中存在的重難點和共性問題，加快自主研發(fā)能力提升,。組織上報了集團創(chuàng)新基金項目的申報工作,，兩項獲得了批復。

質(zhì)量部

20__年,，在公司各級領導及各部門的大力支持和配合下,，質(zhì)量部圓滿完成了全年各項質(zhì)量工作。

1質(zhì)量指標有效受控

20__年公司下達的各項質(zhì)量指標受控,，質(zhì)量成本同比保持穩(wěn)定,，產(chǎn)品實物質(zhì)量穩(wěn)定未出現(xiàn)較大波動，公司內(nèi)外部質(zhì)量問題頻次相比上一年呈下降趨勢,，質(zhì)量管理體系運行有效,，順利通過各項外部監(jiān)督檢查審核,，各項質(zhì)量管理工作有序推進。

2質(zhì)量管理扎實推進

順利通過武器裝備質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核和變更確認審核,，首次通過nadcap射線檢測專業(yè)特種工藝認證并獲得審核嘉獎,，首次通過nadcap鋁合金熱處理專業(yè)特種工藝現(xiàn)場審核。

對20__年質(zhì)量管理制度進行貫徹實施,，對20__年質(zhì)量管理規(guī)范貫徹后的執(zhí)行情況進行“回頭看”檢查,。開展文件質(zhì)量提升活動，深化推進公司質(zhì)量綜合提升工程,，系統(tǒng)提升文件質(zhì)量,，增強文件指導作用，促進產(chǎn)品質(zhì)量提升,。針對產(chǎn)品外觀,、保險、履歷本等外場低層次質(zhì)量問題,，公司成立了《降低外場低層次質(zhì)量問題發(fā)生次數(shù)》專項行動項目團隊,，20__年外場低層次質(zhì)量問題數(shù)下降58%。

3質(zhì)量活動有序開展

開展向航空轉(zhuǎn)包學習的活動,，率先從質(zhì)量管理上提出向航空轉(zhuǎn)包學習過程控制,。有效進行20__年清潔度工作。針對零組件及產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中易造成三傷環(huán)節(jié)進行了專題研討并形成了問題輸出清單,，開展了零組件三傷,、毛刺、清潔度專項控制工作,。開展“一次把事情做對”,，“生產(chǎn)操作者應知應會質(zhì)量知識培訓和考試”，“專家上講堂”等一系列質(zhì)量主題活動,，并進行了aeos普及培訓,，在公司內(nèi)部開設精益工程師第五、六期培訓班,。充分發(fā)揮精益六西格瑪和qc項目的持續(xù)改進作用,，20__年度管理戰(zhàn)略類支持項目共有198項立項，并對項目進行分類管理,。

舉辦中國航發(fā)紅林第二屆“精益生產(chǎn)管理創(chuàng)新成果”ppt比賽,。結(jié)合aeos管理推進工作，策劃并實施了從安全（s）,、質(zhì)量（q）,、成本（c）、交付（d）,、人員（p）方面開展了制定指標現(xiàn)場可視化看板工作,。持續(xù)開展“質(zhì)量周”,、“質(zhì)量月”和“集團質(zhì)量文化宣貫”等活動,，進一步夯實公司aeos運營體系生產(chǎn)制造模塊工作基礎,，大力提升管理水平。

4質(zhì)量成果收獲顯著

過去一年,，公司在質(zhì)量方面獲得全國六西格瑪優(yōu)秀項目1個,；全國精益管理優(yōu)秀項目2個；全國第六次精益發(fā)表賽一等獎1次,；20__年貴州省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號1個,；“20__—20__年度航空行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號1個；20__年貴州省質(zhì)量信得過班組稱號2個,。

單位工作總結(jié)存在問題篇二

今年是“十x五”開局之年,，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起,、全民創(chuàng)業(yè),、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作,，上半年,，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時,，外宣等主要指標實現(xiàn)時間過半,、任務過半。

一,、圍繞中心 服務大局 唱好主旋律 打好主動仗

一是營造濃厚的輿論氛圍,，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式,，三項重點工作宣傳先聲奪人;二是精心組織,，形成合力。加強組織報道,，強化策劃意識,，通過動態(tài)消息、深度報道,、典型宣傳,、新聞評論等多種形式，提升節(jié)目的影響力;三是堅持三貼近,，增強公信力,。幾檔節(jié)目發(fā)揮地域優(yōu)勢，增強服務意識,，在有效性和實用性上作文章,，關注社會,、關注民生，公信力和權(quán)威性日益增強;四是堅持創(chuàng)新,，銳意改革,。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報道,，節(jié)目信息量大大增加,，在《淮北新聞聯(lián)播》先后開展了為期兩個月的《貫徹____精神優(yōu)秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節(jié)目的質(zhì)量,，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》,，著力構(gòu)建輿論監(jiān)督平臺和服務平臺,，《新聞訪談》,、《行風對話》始終關注群眾關心的重點和熱點，贏得社會好評,，為“爭先進位,、率先崛起”提供智力支持,，推出《周末論壇》,，受到精英收視群體的歡迎;五是發(fā)揮優(yōu)勢,，作好大外宣，一方面加大外宣力度,，實行重獎重罰,，上半年，在央視《新聞聯(lián)播》發(fā)稿兩條,，截止6月12日，在省臺發(fā)稿80余條;再一方面,，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片,，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯;另一方面,，多次派出采訪小組,，赴江西、江蘇、浙江,、廣州,、深圳、香港,、山東,、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》,、《浙江紀行》等一大批系列報道,，有力地促進了我市各項工作的開展,。

二,、加強學習 提高素質(zhì) 加強管理 提高效能

上半年，新聞中心按照計劃,，各項學習有序開展,，利用例會時間，發(fā)揮學習專欄的作用,，在加強政治學習,、業(yè)務學習的基礎上，突出抓好節(jié)目點評工作,，集中時間,，對一段時間的節(jié)目進行集中點評;突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下,，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓,，保證了新聞采編系統(tǒng)及時調(diào)試和使用;突出抓好重點節(jié)目和重點人員的培訓，4月份,，集中一個 月時間,，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業(yè)務培訓，并組織了集中考試,。上半年,，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標,，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》;嚴格考勤和請銷假制度,，上半年，中心對違規(guī)人員談話近10次,，按照臺規(guī)報請臺里處理1人;嚴格獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣原則，拉大獎金差距,，保護了采編播人員的積極性,，增強了他們干好工作的主動性;嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度;嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求,，我臺記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評,。

三、存在的問題 下一步打算和建議

新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作,，對廣大觀眾而言,，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺的形象,，責任重大,，不能有半點的含糊。盡管做了些工作,，也取得一些成績,，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比,，還有很大的差距,。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：

一是加大落實的力度,?？偨Y(jié)一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面,，縱觀落實不好的工作,，不是環(huán)節(jié)上出問題，就是力度上有問題,，在以后的工作中,，要很抓落實，責任到人,、責任到每一個環(huán)節(jié);二是加大培訓力度,。人是做好工作的決定性因素，個人素質(zhì)影響到團隊水平的發(fā)揮,，新聞中心將堅持學習培訓,，同時建議臺里要把人力開發(fā)和培訓列上議事日程，成立機構(gòu),，制定計劃,，使人力開發(fā)和培訓系統(tǒng)化、科學化,，為我臺的長久發(fā)展打下堅實的人才基礎;三是加大分配改革力度,。近年來，新聞中心始終堅持,，多勞多得,、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距,，籌措《頭條大賽》專項經(jīng)費,，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性,，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況(每月840分鐘自制節(jié)目,，平均每分鐘不到17元，相比太低),，建議臺里按“兼顧工作量,，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準,，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發(fā)展,。

單位工作總結(jié)存在問題篇三

辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用,。

一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作

1,、認真仔細打印好每份局里的材料,，反復核對，減少紙張浪費,。

2,、認真負責接聽會議電話、舉報電話,，做好登記,，及時與領導及相關科室匯報。

3,、做好文件的登記,、收發(fā)、傳閱,、歸檔工作。

4,、及時收發(fā)傳真,，電子郵件。

5,、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。

6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站,、政府信息網(wǎng),、省局網(wǎng),。

7、認真負責完成好其他臨時性工作,。

8,、用心參加局里組織的每一次學習和活動。

二,、嚴謹細致做好出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計帶給的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上務必四人聯(lián)簽)方可報銷,。

5,、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。

6,、按時繳納電話費,、電費等費用。

7,、輔助完成財政局各種報表,。

8,、努力學習財務知識。

在今后的工作中,，本人將一如即往的持續(xù)吃苦耐勞,，樂于奉獻，求真務實,，淡泊名利的工作作風,，在領導和同事們的指導和幫忙下不斷提高自我，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，為全局的工作順利開展盡一份自我應盡的職責和義務,。

單位工作總結(jié)存在問題篇四

一年來，在城投集團領導英明的委托,、信任和正確大力支持下,、公司領導的幫助下和監(jiān)理部人員的共同努力下，基本圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,， 現(xiàn)將本年度的工作情況簡要總結(jié)報告如下：

一,、 工程概況

榆林市檔案館工程位于榆林市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長興路北，總建筑面積為15570m2,，局部地下一層,，地上5層.地基為砂地基和砂石地基的人工地基，基礎類型為條型基礎,，地下室部分為筏板,，地下室墻體為全現(xiàn)澆剪力墻，主體為框架結(jié)構(gòu),，基礎梁板砼為c35,地下室底板外墻砼為c30s6,主體梁、板,、柱砼為c30,其它構(gòu)造構(gòu)件砼為c25,。地下室填充墻采用kf1非承重空心粘土磚，砂漿為m5.0混合砂漿,，±0.000以上,，衛(wèi)生間等用水房間的隔墻用kf1非承重空心粘土磚，其他全部用加氣混凝土砌塊,，砂漿為m5.0混合砂漿,。建筑物總高度為24m,工程設計等級為一級，建筑結(jié)構(gòu)安全等級為二級,，建筑物耐火等級為一級,、地基基礎設計等級為乙級,，結(jié)構(gòu)使用年限等級為三級,、建筑抗震設防類別為丙類,，場地類別為ⅱ類。本工程自開工以來未發(fā)生質(zhì)量安全事故,。

榆林市檔案館工程完成形象進度：土建：20__年10月12日主體工程完成。20__年11月15東歇停工,，20__年3月1日復工，20__年4月份地下室填充墻完成,。20__年4月至6月墻面一般抹灰完成。20__年3月15日至20__年8月10日鋼結(jié)構(gòu)博古架制作安裝完成,。20__年5月屋面卷材防水,、屋面保溫隔熱擠塑板完成。20__年7月-9月室內(nèi)石材墻面全部完成,。20__年7月衛(wèi)生間及多水房間塊料墻面完成。20__年8月水泥砂漿地面、耐磨彩色砼地面完成,。20__年9月-10月一層,、二層,、三層,、五層地磚完成。20__年9月-10月吊頂二層,、三層全部完成,，四層已開始施工,。安裝工程：20__年3月電氣,、橋架配管完成，20__年5月配電箱安裝完成,，20__年10月電線電纜安裝完成,，20__年5月給排水管道安裝完成，20__年10月消防套管安裝完成,，20__年9月空調(diào)水管道安裝完成,，20__年7月風機盤管安裝完成，20__年9月空調(diào)處理機組安裝完成,，20__年11月通風管道安裝完成,。消防工程：開工日期20__年7月27日，20__年7月-8月對一,、二層前期質(zhì)量整改,，20__年8月-10月火災報警配管穿線,、水泵安裝及自噴管道安裝，20__年10-11月氣體滅火管道安裝及氣體滅火報警配管穿線,。弱電工程:20__年7月橋架安裝完成,。20__年7-9月綜合布線完成，20__年9-10月監(jiān)控線纜布線完成,，20__年10月有限電視布線完成，20__年10月光纜語音布線完成,，20__年樓宇控制系統(tǒng)完成ddc之間布線,，20__年11月設備之間布線完成部分（圖紙未確定）

二、項目監(jiān)理部工作總結(jié)

項目監(jiān)理部結(jié)合本年度工程的實際情況對工程質(zhì)量控制,、進度控制,、安全管理、組織協(xié)調(diào)方面進行以下總結(jié),。

依據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和控制目標,，并結(jié)合考慮監(jiān)理人員的年齡層次，專業(yè)水

平等條件,，由總監(jiān)帶頭,，其他成員積極配合，共同開展榆林市檔案館工程的監(jiān)理工作,。

根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃細則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師的主持下訂立了監(jiān)理例會制度，監(jiān)

理人員崗位責任制,，旁站監(jiān)理制度,，文件歸檔管理制度，交接班制度,，并將各項制度上墻公布,，督促所有的成員努力工作，為公司盡職盡責,。

三,、監(jiān)理部的工作方法及原則

總監(jiān)理工程師要求各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設項目實際出發(fā)，以貫徹落實有關政策,，嚴格履行《建設工程委托監(jiān)理合同》,，認真執(zhí)行有關標準和各項法規(guī)為原則。以工程建設質(zhì)量高,、投資合理,、進度快并確保安全為控制目標。以“守法,、誠信,、公正、科學”為行業(yè)標準。以事前指導,、事中檢查,、事后驗收等工作方法全面開展監(jiān)理工作。同時在工作中,，各監(jiān)理工程師嚴格行使《建設工程委托監(jiān)理合同》中賦予監(jiān)理工程師的權(quán)利,，以精干的業(yè)務知識，實事求是的敬業(yè)精神,，一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的工作作風,，從嚴依法監(jiān)理。在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部管理,，積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗,，使監(jiān)理工作體現(xiàn)出他的科學性，公正性,。

在業(yè)主的服務方面,，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍內(nèi)盡量的滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人,。在對承包單位的管理方面,，采取以“管”為主，“監(jiān),、幫,、促”相結(jié)合的原則開展工作，同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理,，促進工程建設監(jiān)理水平不斷邁向新臺階,。

四、 監(jiān)理合同履行情況

1,、 安全及文明施工

督促施工企業(yè)認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和建設行政主管部門關于安全生產(chǎn)的規(guī)章和標準,。審核施工企業(yè)根據(jù)工程特點編制的施工組織設計，以及由針對性的安全技術措施,；特別注意審查專業(yè)性較強的作業(yè)項目,，施工企業(yè)編制的專項安全施工組織設計方案、措施,。督促施工企業(yè)對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術交底,。檢查督促施工企業(yè)現(xiàn)場的安全設施、防護用品和基礎工程,、模板工程,、腳手架,、垂直運輸、起重吊裝,、機具設備,、臨時用電、臨邊洞口,、高處作業(yè),、衛(wèi)生急救等，檢查其是否符合相應的安全技術規(guī)范和標準的規(guī)定,，以及對安全設施和防護裝置是否實行專業(yè)管理,。督促檢查施工企業(yè)建立安全專業(yè)檢查、職工自檢和安全日檢制度,，對違章作業(yè)的要責令停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應令其停工整理,。檢查建筑和臨街建筑的施工,，有無采用密目安全網(wǎng)或其他裝置進行遮護。施工現(xiàn)場的道路應平整暢通,，并有交通指示標志,，通行危險的地段應懸掛警戒標志，夜間設紅燈警示,。監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作,、冬季防寒防凍，夏季防暑降溫,，文明施工,，衛(wèi)生防疫等工作。安全文明施工控制目標值：施工全過程無安全事故,，創(chuàng)建文明工地,。

2.工程質(zhì)量的控制：

2.1.本項目監(jiān)理部對工程質(zhì)量控制的原則：

①將質(zhì)量控制貫穿于項目建設的全過程中，將質(zhì)量第一的思想貫穿于項目建設全過程的每一環(huán)節(jié),。

②項目監(jiān)理工程師堅持全過程質(zhì)量控制的原則,，不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，還對工作質(zhì)量,、工序質(zhì)量,、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查；不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗收進行控制,，還對工程在施工前和施工過程中進行質(zhì)量控制,。

③對工程質(zhì)量進行檢查與驗收時依據(jù)設計圖紙、遵照現(xiàn)行的施工規(guī)范和質(zhì)量評定標準,，并以實測數(shù)據(jù)為準,。

④在整個質(zhì)量控制控制的過程中堅持以人為核心的質(zhì)量控制,。

⑤堅持“嚴格控制、積極參與,、熱情服務”的監(jiān)理方法,。

2.2本項目監(jiān)理部對工程質(zhì)量控制的措施：

2.2.1事先控制：

a：首先審查施工單位的技術資質(zhì)（總包單位及分包單位的技術資質(zhì)），以確保施工單位和隊伍具有能完成本工程并確保其質(zhì)量的技術能力和管理水平,。

b：施工開始在施工單位推行全面質(zhì)量管理方法,，協(xié)助施工單位建立和完善其質(zhì)量保證體系、確定工程項目的質(zhì)量目標,、協(xié)助施工單位建立質(zhì)量管理制度和技術管理制度,、落實項目部管理人員的責任制。

c：開工前要求施工單位申報施工組織設計,、專項施工方案,、季節(jié)施工方案并填寫《施工技術文件報審表》報監(jiān)理審批，項目監(jiān)理工程師主要審核施工方法和施工順序是否科學合理,、保證工程質(zhì)量的技術措施是否得當,。只有施工組織設計、專項施工方案,、季節(jié)施工方案經(jīng)監(jiān)理批準后才能施工,，否則不得施工，從而杜絕無指導,、亂施工現(xiàn)象,。

d: 檢查、復核施工現(xiàn)場的測量標志,、建筑物的定位軸線以及高程水準點,。要求施工現(xiàn)場使用的測量工具必須經(jīng)過法定檢測部門檢測，并有檢測報告,，現(xiàn)場設專職測量員并持證上崗,。

e：對工程質(zhì)量有重大影響的施工機械、設備（如：塔吊,、磅秤,、卷揚機、砼泵等）審查施工單位提供的技術性能報告,，凡不符合質(zhì)量要求的不能使用,。保證進場的機械設備能正常運行，從而從施工機械上保證工程的正常施工,，進而保證工程施工質(zhì)量,。

f： 對工程所需的原材料、半成品的質(zhì)量進行檢查與控制,。材料產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是保證工程質(zhì)量的基礎,。凡進場的材料均應有產(chǎn)品合格證或技術說明書,；同時還應按有關規(guī)定進行復試及見證取樣；沒有產(chǎn)品合格證及復試不合格的材料不得在工程中使用,。

2.2.2事中控制：

a： 協(xié)助施工單位完善工序控制,，把影響工序質(zhì)量的因素都納入管理狀態(tài)。如砼施工過程中進行坍落度測定,，冬季施工時對進場的商品混凝土檢查質(zhì)量證明文件（主要是運輸單上混凝土的標號,、坍落度）、砼出機溫度,、砼入模溫度進行測定,，確定質(zhì)量控制點。

b： 監(jiān)理工程師每天到施工現(xiàn)場,，有目的的進行巡視和旁站,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知（口頭）施工單位更改，如下次巡視發(fā)現(xiàn)仍然沒有改正時,，將下發(fā)《監(jiān)理通知》要求施工單位將改正結(jié)果書面回復,，并由監(jiān)理人員進行復查確認。對關鍵部位進行旁站監(jiān)理進行旁站監(jiān)理首先書寫旁站方案并明確旁站的部位和程序,。

c： 堅持貫徹“三檢制”，施工單位在自檢,、互檢,、專業(yè)檢查合格的基礎上報監(jiān)理部，若內(nèi)容不合格,，通知施工單位整改,，并跟蹤復查，合格后可以進行下道工序,。

d：堅持監(jiān)理例會制度：每月定期由項目總監(jiān)理工程師主持工地監(jiān)理例會,。就工程質(zhì)量、進度,、材料,、勞動力、設備,、施工方法等提出問題研究解決,，并提出措施落實到人、提出時限,，通過這一有效的制度,，對工程質(zhì)量起到全面控制的作用。

e：如發(fā)現(xiàn)施工單位質(zhì)量保證體系不健全,，質(zhì)量管理制度未執(zhí)行,，三檢制度執(zhí)行不到位將邀請建設單位對施工單位召開《關于工程質(zhì)量問題的工地專題會議》,，在會議上分析原因并制定相應的整改措施。

2.2進度控制：

a: 以預控為主,，在工程實施過程中,，堅持動態(tài)控制與靜態(tài)控制相結(jié)合。開工前要求施工單位根據(jù)施工合同的工期要求,，及時編制總進度計劃報項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師審批,。監(jiān)理部根據(jù)施工合同工期要求、工程的規(guī)模,、質(zhì)量標準,、工藝的復雜程度、施工現(xiàn)場的條件,、施工隊伍情況等,，對施工單位編制的進度計劃進行審查，看其是否符合進度目標的要求,，計劃制定是否合理可行,，是否與勞動力、材料,、設備供應相互配套,，如有重要的修改意見，要求施工單位重新申報,。

b：要求項目經(jīng)理部根據(jù)審批后的總進度計劃每月編制月進度計劃報項目監(jiān)理部,。同時并將上一月的實際工程量完成情況做好總結(jié)，發(fā)生偏差及時采取措施,，予以糾正,、調(diào)整。

c：在日常的巡視過程中,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，減少不必要的返工，降低對施工進度的影響,。

d：針對施工過程中出現(xiàn)的影響工程進度的諸多因素,，項目監(jiān)理部采取例會紀要、專題會議等多種方式進行研究督促,，要求施工單位及時調(diào)整施工方案,，盡量增加平行作業(yè)、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,，在保證質(zhì)量的前提下,，合理安排、科學組織施工,，強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現(xiàn),。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理,，召集相關人員參加的進度協(xié)調(diào)會，督促其加快施工進度,。對由建設單位確定的事項,，及時提醒建設單位盡早安排，以減少對工程進度計劃執(zhí)行的不利影響,。

2.3安全管理：

a：嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,，貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，建設行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設工程強制性標準,；

b：督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責任制,；

c：督促施工單位對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術交底,；

d：審核施工方案及安全技術措施。檢查并督促施工單位,，按照建筑施工安全技術標準和規(guī)范要求,，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施,；

e：監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作,、重點對現(xiàn)場的臨時用電、臨邊,、洞口防護,、高空作業(yè)、文明施工等各項工作檢查,。每月進行質(zhì)量安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的責令其停止作業(yè),，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應要求施工單位整改,，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位,；

f：審查施工單位項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員是否具備合法資格,。施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理人員應及主動向主管部門報告,。

2.4組織與協(xié)調(diào)：

由于建設工程的多樣性和復雜性,，更由于不同工程牽扯到方方面面的人員及其組合的變化，所以對現(xiàn)場負責的項目監(jiān)理而言,，組織協(xié)調(diào)能力的高低基本上決定了整個項目監(jiān)理部的成效優(yōu)劣,。

2.4.1如何處理好與業(yè)主的關系

目前的工程現(xiàn)實決定了業(yè)主和監(jiān)理之間的主從關系，所以從監(jiān)理公司領導到項目總監(jiān)的工作中心,，都是圍繞如何讓業(yè)主滿意進行的,。要處理好和業(yè)主的關系,，前提是監(jiān)理自身的業(yè)務素質(zhì)要過硬，不能輕易授人以柄,，另外在表明立場和協(xié)調(diào)關系上要注意分寸,，盡量留有回旋余地。

2.4.2如何處理好與質(zhì)監(jiān)站的關系

代表政府行使工程監(jiān)管職責的質(zhì)監(jiān)站(包括安監(jiān)站和材監(jiān)站),，是現(xiàn)場監(jiān)理最主要的對外協(xié)調(diào)對象,，因為監(jiān)督檢查監(jiān)理行為是質(zhì)監(jiān)站的主要工作內(nèi)容之一。一般情況下,，質(zhì)監(jiān)站的協(xié)調(diào)工作是由承包方(施工單位)來實施的,。如果施工單位素質(zhì)好，監(jiān)理是比較輕松的,，因為現(xiàn)場的監(jiān)理工作再努力,，也不可能面面俱到；如果施工單位現(xiàn)場管理混亂,，又不肯花力氣協(xié)調(diào)關系,，則監(jiān)理很容易受施工單位的牽連而承擔連帶責任，或者被通報批評,，或者遭業(yè)主處罰,。在這種情況下，現(xiàn)場監(jiān)理一是要做好自身工作,，善于自我保護,，對施工單位的違規(guī)行為及時以書面方式要求整改；二是要督促施工單位,，在做好現(xiàn)場整改工作的同時,，也要擔負起相應的公關聯(lián)絡，化被動為主動,，積極協(xié)調(diào)好和質(zhì)監(jiān)站的關系,。質(zhì)監(jiān)站既是權(quán)力部門，也是權(quán)威部門,，對工程的順利開展有著非常重要的影響,，對現(xiàn)場監(jiān)理的工作也有很強的指導作用。協(xié)調(diào)得當,，完全可以做到與政府監(jiān)督部門的良性互動,，為現(xiàn)場監(jiān)理工作平添雙翼。

2.4.3如何處理好與施工單位的關系

實際上,，監(jiān)理與施工單位之間的關系,，更多的時候是監(jiān)理與業(yè)主關系的延伸。和施工單位打交道，最重要的是擺正兩者之間的關系,，施工單位和業(yè)主關系再好,，也不是業(yè)主，更并不能代表業(yè)主的根本利益和整體利益,，而且監(jiān)理行使的權(quán)力是合同和法律所賦予的,，不需要對施工單位低頭彎腰；反過來,，施工單位又是追求利潤最大化的,，任何付出都是要求回報的，如果監(jiān)理放棄原則,，犧牲業(yè)主利益,，也是有代價的。所以,，對施工單位只有不卑不亢,，以文明的態(tài)度和專業(yè)的技能進行監(jiān)理才能協(xié)調(diào)好雙方的關系，贏得對方的尊重,。

2.4.4如何處理好監(jiān)理部內(nèi)部的關系

本項目監(jiān)理部人員均來自于西安,，流動性強，年齡差距大,，水平良莠不齊,，專業(yè)各有所長，每個總監(jiān)都希望自己的手下業(yè)務能力強,，文化水平高,，協(xié)調(diào)能力好，組織紀律性強,?？蓪嶋H往往事與愿違，有的剛剛?cè)胄?，不能獨擋一面,；有的話不成文，錯字連篇,；有的態(tài)度生硬，對施工單位頤指氣使,；有的自以為是,，不聽指揮。在監(jiān)理門檻低,，價格競爭激烈的市場面前,，一味強求高素質(zhì)，低成本的監(jiān)理人員是不現(xiàn)實的。現(xiàn)場監(jiān)理項目組作為一個團隊,，最要緊的是團結(jié)和向心力,。團結(jié)講究的是整體，尺有所短,，寸有所長,。要注意發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，除了那些自由散漫,，喜歡制造不和諧因素或者怕苦怕累,，貪投小利的人堅決割舍之外，只要珍惜崗位,，能夠自律的人都可以用其所長,；向心力是指總監(jiān)要發(fā)揮其核心作用，以身作則,，對新人要鼓勵其學習精神,，盡快成才；對老兵要激發(fā)其榮譽感,，爭上臺階,。當然，在條件允許的情況下,，必要的物質(zhì)獎勵也是應當爭取的,。

3、合同管理

現(xiàn)場監(jiān)理過程中,，受業(yè)主委托,，項目監(jiān)理部根據(jù)施工現(xiàn)場相關合同約定，對工程質(zhì)量,、工期進行監(jiān)督管理,。對工程質(zhì)量、進度出現(xiàn)重大問題或偏離,，按合同條款執(zhí)行,。必要時建議業(yè)主中止合同。

4,、 信息管理

項目監(jiān)理部組織內(nèi)部人員及時與業(yè)主和施工單位進行信息交流,，掌握現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度動態(tài),，同時與外部環(huán)境進行信息交流,，了解建筑市場形式和建筑法規(guī)的發(fā)布情況。

5,、 業(yè)內(nèi)管理

由專人負責監(jiān)理文件和檔案的收發(fā)和管理及保存工作,，并且要求資料必須與進度同步,。使用科學分類的方法進行存放，便于滿足項目實施過程中查閱求證的需要,，方便項目竣工后文件檔案的歸檔和移交,。由監(jiān)理人員下發(fā)的文件都以書面形式簽收。所有的工程技術資料,、文件全部及時輸入電腦,，使得資料便于管理，趨于科學化和規(guī)范化,。

五,、監(jiān)理工作不利因素

我項目部在面臨監(jiān)理工作復雜客觀不利因素。因此在實際監(jiān)理工作中,，遇到了很多困難,，但是，在城投集團公司領導的支持下,；公司總部的領導下,，我們面對困難并未退縮，知難而進,，積極主動接近業(yè)主和承包商并與他們做好溝通和協(xié)調(diào),，使監(jiān)理工作順利進行。

六,、現(xiàn)場決策和施工

由于檔案館項目設計理念體現(xiàn)了三個亮點,，博古架、雙層呼吸式幕墻,、地源熱泵,，屬陜西省首屈，施工工藝要求嚴格,、復雜,，施工難度很大，給現(xiàn)場決策和施工帶來相當大的難度,。在城投英明班子的領導下,，領導們四處奔波，查閱大量資料,，想盡辦法引進優(yōu)秀施工企業(yè),，同行業(yè)分包的龍頭企業(yè)，為項目能夠順利推進起主導作用,，保證了工程質(zhì)量,。由于操作工藝復雜，必定引起概算調(diào)整,、增加,，城投領導再次付出巨大努力，為項目多方爭取資金,，確保項目計劃順利實施,。對此，我代表公司對城投英明班子的工作作風表示感謝,。但由于施工單位不配合,，整體效果不明顯，主觀方面管理不力,、組織不善,。施工單位因現(xiàn)場存在現(xiàn)狀，對項目不重視,，不努力,，對項目管理部的要求反應比較遲鈍，具體落實較為緩慢,。表現(xiàn)在檔案館項目部組織機構(gòu)人員配置較為松散,、殘缺，管理人員的責任心不強,，施工管理較為混亂,，沒有進行科學、認真地規(guī)劃,、安排,、部署，盲目施工,，混亂施工,，施工環(huán)境較差，文明工地建設保持較差,，現(xiàn)場文明施工氛圍不足,，對現(xiàn)場管理人員提出的建議、整改意見落實慢,、不到位,，處理效率不高。

七,、對今后發(fā)展的建議:

市場是企業(yè)生存的源泉,，而人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵。企業(yè)之間的競爭終決于人才競爭,，一個企業(yè)培養(yǎng)人不容易,，培養(yǎng)一個人才更不容易，公司一旦失去大量的人才,，將直接關系到一個企業(yè)的興衰,。監(jiān)理工作是一種高智能的,、科學化的有償技術服務。作為監(jiān)理單位,，應該清醒地認識到：潛藏著巨大能量的高智能復合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富和源泉,。在人才方面提出以下建議：

7.1建立人才管理制度，提高員工的競爭意識,。

2.2立足長遠,，加強人才儲備工作

3.3重視優(yōu)秀監(jiān)理人才引進、穩(wěn)定工作,。

7.4為了形成激勵機制,，完善《監(jiān)理人員考核辦法》，實行獎優(yōu)罰劣,，突出骨干作用,。

7.5在用人方面遵循“能者上、平者讓,、庸者下”的原則和不拘一格使用人才,。

7.6建立行之有效的績效考核制度。

7.7加大監(jiān)理人員的培訓力度,。

隨著建設事業(yè)的蓬勃發(fā)展和監(jiān)理工作的 不斷規(guī)范,，下一階段，我項目部將繼續(xù)貫徹執(zhí)行“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)性”,，由于種種客觀原因,，我們還存在很多不足之處，在新的一年里,，我們會再接再厲,，共創(chuàng)監(jiān)理部美好明天！做自律有為的監(jiān)理的思想方針,，進一步努力提高監(jiān)理工作水平,，增強監(jiān)理部綜合實力，為公司的壯大強盛貢獻一份

八,、總結(jié)

回顧一年的監(jiān)理工作,，在集團公司英明領導的委托、信任和正確大力正確引導下,，在公司領導的正確領導下,，監(jiān)理部全體成員在工作中，秉著“守法,、誠信,、公正、科學”的工作思想,，牢記“安全重于泰山,，質(zhì)量高于一切,，進度就是效益”的現(xiàn)場管理宗旨，認真做好質(zhì)量,、進度,、信息、合同的控制于管理工作,。經(jīng)過項目部全體人員的共同努力，監(jiān)理部的現(xiàn)場監(jiān)理工作取得了一定的成效,，同時在工程建設中發(fā)揮了較大的作用,，總結(jié)監(jiān)理工作成績的取得，和領導的正確指引和支持是分不開的,，為此,，謹以項目部總監(jiān)為首的項目部全體成員向諸位領導及全體同仁的大力支持和綁扎表示深深的謝意！

單位工作總結(jié)存在問題篇五

x年,，我自覺加強理論學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法,，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是自覺堅持以黨的為指導,，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識,，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力,。

三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,，通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務工作,，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的,、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求,、建議,。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好群眾的思想工作,，讓群眾相信政府。

在同志們的關心,、支持和幫助下,，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作,，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

單位工作總結(jié)存在問題篇六

20__年以來,，x單位在上級部門的正確領導下以及在相關單位的大力支持下和主管局的正確帶領下,，積極工作、拼搏向上,，為了日后更好地工作和學習,，現(xiàn)將本單位一年來的工作、學習情況簡要匯報如下：

一,、 x單位基本情況：

20__年x單位共有工作人員__人,，其中：漢族__名、維族__名,，女職工__名,、男職工__名。本科學歷人員__人,，大專學歷人員__人 ,，中專學歷__人，平均年齡__歲。一年來,，本單位全體干部職工積極干好本職工作,，順利地完成了全年的各項工作任務。

二,、 認真參加各項學習任務,，加強政治學習。

一年來,，x單位認真組織工作人員學習,，。積極參加了主管局組織的各業(yè)務的學習,。一年來,，x單位全體人員全面、認真履行工作職責,，自覺加強本單位的政治建設,、雙文明建設和基層陣地建設，同事之間相互團結(jié)和互助,，全年未發(fā)生一起有悖工作紀律的事,。

三、 認真組織人員干好工作,，自覺加強鍛煉,。

一年來x單位認真部署,，積極,、有效地干好各項工作，全體人員積極,、想方設法地幫助廣大人民群眾做好事,、實事。一年來,，全體人員積極動手，在本單位的平安建設方面,，自身建設方面,，陣地建設方面認真把好關，全面履行工作職責,，全方位地加強學習和鍛煉,，自覺接受來自各方面的監(jiān)督和指導。20__年本單位嚴要求,、求發(fā)展,，積極創(chuàng)建規(guī)范化單位，并積極面對挑戰(zhàn)，抓基礎,、強管理,，積極保優(yōu)爭先，由于各方面成績突出,，得到了其他兄弟單位的一致好評,。

四、 認真做好資金管理工作,，落實基礎工作,。

x單位于今年安排工作人員積極下到基層，檢查各級 上報項目的開工建設情況以及認真落實本單位的資金管理工作,。對各項資金加強管理和積極落實各上級專項資金項目,，我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,，認真聽取了主要領導同志及各負責人對本單位的建設意見和建議,，認真貫徹落實好了資金的管理工作。

五,、認真管理各項補貼,，積極摸底財務統(tǒng)計，做好資金補貼發(fā)放工作,。

對今年視基本情況不同,，本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層，積極查看資金使用情況和統(tǒng)計,，為今年發(fā)放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎,。

一年來x單位發(fā)放資金補貼x戶，共計金額

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x元,，發(fā)放補助補貼 __戶,，共計金額__元，發(fā)放國家補貼x戶,，共計金額x元,，這些資金有效發(fā)放，極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的積極性,，大家對熱愛祖國,、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，熱愛家鄉(xiāng)建設更加深入和貼心,。

六、認真做好基層賬務,，自覺接受檢查,。

一年來x單位認真做好各項財務工作,，自覺接受上 級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地干好各項工作,，隨時接受上級部門的監(jiān)督和檢查,。全年未發(fā)現(xiàn)一起有悖財經(jīng)紀律的事。

今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和積極把各項資金發(fā)放落實到位,，把各項補貼發(fā)放到位,。積極做好公益事業(yè)資金補貼工作。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用及發(fā)揮基層單位的工作積極性,。本單位會計要為基層單位報好帳,，干好本職工作。今后,，我們要認真工作,，爭取把各項工作做細、做扎實,，為基層人民群眾服務好

七,、 其他方面和今后努力方向。

一年來x單位除了做好本職工作以外,，還組織人員 積極參加了主管局安排的各種政治,、業(yè)務學習，一方面本單位工作人員積極穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進,，另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究,，搞好本單位的自身建設。不足之處是：本單位工作人員素質(zhì)參差不齊,，人員交流經(jīng)驗少,，導致處理各項工作時間上長短不一。

今后努力方向：一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎性建設,，完善各項規(guī)章制度;二是積極穩(wěn)妥抓好干部人員培訓,，做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務,、資金,、管理等各項基礎工作，扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗,。

單位工作總結(jié)存在問題篇七

在工作這一年來,，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情況如下：

一,、認真履行職責,，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄,，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成20__年行政工作計劃、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。

4,、完成20__年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。

6,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1,、完成20__年黨務、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結(jié)、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,，工會委員會,、小組長會議，及時印發(fā)學習材料,，開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成20__年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3、制定廉政執(zhí)法責任書,、計劃生育責任書,，完成領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次____,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。

(三)全力做好團支部工作

20__年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20__年度五四紅旗團委",， 是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，

2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎,。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

二,、業(yè)務能力的培養(yǎng)

1,、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文 《豐臺區(qū)20__年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文 的完善和修改,，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。

2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起,，水污染事故1起,，投訴2起，處罰1起，罰款5000元,，參加了防汛演習,，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格按照提出的"勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習,、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模,。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主",。因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學習

一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。 作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1、"沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴,、從細,、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作,，牢記"兩個務必",，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階.