當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇一

自xx年分配到xx鄉(xiāng)政府工作以來，我始終堅(jiān)持黨的政策方針,，努力工作,，用心進(jìn)取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫忙下*的完成了各項(xiàng)工作,，并在xx年被鄉(xiāng)黨委評為“先進(jìn)工作者”,。下方我從德、能,、勤,、績、廉五個(gè)方應(yīng)對近兩年的工作做一述職,。

一,、“德”方面

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，做為一名黨員更就應(yīng)不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),。自從擔(dān)任本職工作以來,，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自我同組織,、同事的關(guān)系,，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，緊密地結(jié)合起來,。并自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論,、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”與“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,，激發(fā)自我的政治職責(zé)感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失,，這一切無不一樣自我對崇高理想的追求,、持續(xù)良好的道德情操密切相關(guān),。

二、“能”方面

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,，工作潛力的強(qiáng)弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù),。剛到xx鄉(xiāng)工作時(shí),，對當(dāng)?shù)鼗緺顩r很陌生，能夠說是一無所知,，為了工作的需要,，我對當(dāng)?shù)厝罕姡饝襞挪槊?，從不了解到了解,，從不熟悉到熟悉，建立了良好的干群關(guān)系,，進(jìn)而迅速打開了工作的新局面,。

我主要從以下兩方面提高自我的潛力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高理論素養(yǎng),。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂，決定著一個(gè)人的工作水平和潛力,。我始終自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論,，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局,，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂,。二是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考,，增強(qiáng)了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺性。

三,、“勤”方面

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起*要求,，我時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆,，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),，做到熱心為群眾服務(wù)，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,，保證按時(shí)有效地完成工作,。到工作后，我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，決心把各項(xiàng)工作做好做到實(shí)處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進(jìn)入農(nóng)戶或來到田間地頭,，了解當(dāng)?shù)厝罕姷臓顩r，講解計(jì)劃生育,、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等方針政策,，讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針,。工作中總會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮,，在困境中總能持續(xù)良好的心態(tài),，全力克服困難。

四,、“績”方面

個(gè)人的工作的好壞決定著一個(gè)單位的形象與榮譽(yù),。我以時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，以一名“干部代表”的身份參與群眾工作,。在工作中我不斷歸納總結(jié),，為今后的工作帶來了無限的便利。同時(shí),，也鍛煉了自我,，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)，工作水平與潛力也有了很大的提高,。

計(jì)劃生育是農(nóng)村工作的重中之重,，我定期與村干部，透過居民小組長會議,、宣傳窗展示,、計(jì)生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不一樣的形式,，將有關(guān)計(jì)生工作方針政策,、服務(wù)項(xiàng)目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達(dá)和解讀,。充分利用上門服務(wù),、發(fā)放藥具等機(jī)會，與群眾進(jìn)行零距離宣傳教育,，傳授計(jì)生科學(xué)知識,，從而使群眾進(jìn)一步了解我國實(shí)行計(jì)劃生育的目的，構(gòu)成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念,。

深入貫徹落實(shí)第六次人口普查工作的會議精神,，扎實(shí)有效地開展第六次人口普查工作。為完成上級下達(dá)的工作任務(wù),，我與其他村干部一齊走家入戶,，逐戶進(jìn)行詢問,、登記，并繪制了村莊平面圖圓,，對所有房屋進(jìn)行編號,，真正的做到了準(zhǔn)確無誤的工作要求，最終滿完成了普查工作,。除此之外,，我還參加并*完成了，危房改造,、新農(nóng)保等工作,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

五,、“廉”方面

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求,。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求,，嚴(yán)格要求自我,，始終持續(xù)清政廉潔的作風(fēng)。我深知自我手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,，只有用好權(quán)利,，真心實(shí)意地為群眾謀利益，才能履行好自我的職責(zé),，才能贏得職工群眾的信賴和支持,。本人從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為,，自我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng),。

當(dāng)然,，在工作中和思想上，也不一樣程度地存在一些這樣或那樣的問題,。今后,，我會徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成績,。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年10月我被招錄為國家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作,，轉(zhuǎn)眼已過了7個(gè)月。這半年多是我人生旅程中的重要一程,，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到政府機(jī)關(guān),、從學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。現(xiàn)將工作從德,、能,、勤、績,、廉五個(gè)方面作如下述職：

一,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身和思想道德素質(zhì)

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和保證,。參加工作以來,，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多思,，努力增強(qiáng)責(zé)任觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚,。通過積極參加上級部門舉辦的各類知識培訓(xùn)和組織的各種學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和《行政管理》、《理論熱點(diǎn)面對面》等理論知識,，并較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會思想內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn),。

通過學(xué)習(xí)，我自己深刻認(rèn)識到,，作為人民的公仆,，要自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，在思想上,、政治上與黨委政府保持高度一致,，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，不斷地完善自己,，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為下一步工作發(fā)展盡職盡責(zé)。

二,、把握工作思路,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

工作中，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細(xì)心揣摩，邊寫邊改,，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入反復(fù)推敲,，最后定稿,。在這半年多里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務(wù)工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計(jì)較干得多,、干得少，只希望把工作*完成,。對于工作中碰到的問題和困難,，我總是積極動腦筋、想辦法,，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，較好的發(fā)揮了助手和參謀作用。

三,、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

勤勉敬業(yè)是對一名國家公務(wù)員的基本要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責(zé),。我所分管的工作都能全力以赴，認(rèn)真完成,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務(wù)群眾，保證了我所負(fù)責(zé)工作的正常開展,，始終堅(jiān)守在工作崗位上,，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,，人生的價(jià)值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn),。我始終以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。

四、盡職盡責(zé),，扎實(shí)工作,，不斷取得新成效

作為一名黨政辦秘書，不僅要立足本職工作,，更要超前思考,，提前謀劃。在調(diào)查研究的基層上,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);認(rèn)真做好各類工作會議,、活動的會務(wù)籌備,，在工作中邊做邊總結(jié)，將問題盡量思考細(xì)致和全面;進(jìn)一步規(guī)范文件的起草,、收發(fā),、管理以及督查等工作，嚴(yán)把行文關(guān),、政策關(guān),、校對關(guān)，提高了公文質(zhì)量;做好信息的梳理和分類,，將領(lǐng)導(dǎo)重視和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況整理成文字材料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，傳遞會議精神及黨委,、政府近期發(fā)展思路,，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時(shí)了解黨委、政府的工作動態(tài),。半年多來,，共參與和撰寫各種文件材料50余份;編寫信息及稿件20工作總結(jié)以及計(jì)劃篇，被上級黨委政府及新聞媒體采用12工作總結(jié)以及計(jì)劃篇,。

五,、不斷改進(jìn)作風(fēng),，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律

合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，始于足下,。自參加工作以來,，我嚴(yán)格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委,、政府的各項(xiàng)規(guī)定,，加強(qiáng)廉政知識方面的學(xué)習(xí)，時(shí)刻做到自重,、自省,、自警，把握正確的人生方向,，端正自己的言行,，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài),，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識,。不管在意識上還是行動上，都要求自己：堂堂正正做事,，明明白白做人,。

半年多來，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下,，我所辦理的各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但是我也清醒的認(rèn)識到,，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠(yuǎn),，自身還存在著很多不足之處，如：工作實(shí)踐能力不足,，理論水平有待于進(jìn)一步提高,，處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手等。針對存在的缺點(diǎn)和問題,，我將努力在今后的工作中,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力為群眾辦實(shí)事,、辦好事,，爭取做出讓組織和群眾滿意的工作實(shí)績。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇三

200x年按照“增收節(jié)支,、收支平衡,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)”的原則,，我處認(rèn)真完成了來年部門預(yù)算編報(bào)工作，對各項(xiàng)支出的預(yù)算能做到準(zhǔn)確,、實(shí)事求是,。積極向財(cái)政部門爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，部門專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)得到落實(shí),，為全面履行國土資源管理職能提供了經(jīng)費(fèi)保障,，某年，共向財(cái)政爭取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5397.9萬元,，其中：辦公大樓基建經(jīng)費(fèi)3000萬元,，信息網(wǎng)絡(luò)購 建費(fèi)200萬元，基礎(chǔ)測繪和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)經(jīng)費(fèi)500萬元,。

五,、積極籌措資金，促進(jìn)城市土地經(jīng)營

城市土地經(jīng)營工作是國土資源管理工作的重點(diǎn),。為此,，我處加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，主動配合相關(guān)部門做好城市土地經(jīng)營工作,，積極籌措城市土地經(jīng)營資金,。全年圍繞市政府確定的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，共向金融部門中小企業(yè)融資3.89億元,，歸還銀行貸款

3.48億元,。其中，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費(fèi)用2396萬元,，府南三號地塊拆遷費(fèi)用1000萬元,，為城投公司融通資金5000萬元，確保及時(shí)提供土地收購,、儲備資金,，促進(jìn)了城市土地經(jīng)營工作健康有序地開展，支持了泰州經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

六,、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理改革的需要

為進(jìn)一步加強(qiáng)征(撥、使)用土地管理費(fèi)的征收與管理,，適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理改革,，根據(jù)省廳要求，今年6月,，我處對全市征(撥,、使)用土地管理費(fèi)的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，通過對全市某年至某年國土部門預(yù)算收入,、支出和執(zhí)行情況的了解,，發(fā)現(xiàn)了在管理費(fèi)征收使用管理中存在著省返還管理費(fèi)與部門預(yù)算編制時(shí)間不一致等問題，并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)征(撥,、使)用土地管理費(fèi)管理,，形成調(diào)研報(bào)告，提出了合理化建議,。

200x年工作思路：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收

一是嚴(yán)格依法征收規(guī)費(fèi),，切實(shí)保證“應(yīng)征不漏,，應(yīng)免不征”;二是嚴(yán)格費(fèi)用征收范圍，不得擅自減征和緩征;三是代征的各項(xiàng)資金,、財(cái)政性資金都按規(guī)定足額上繳,，杜絕截留、挪用現(xiàn)象,。

2,、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化制約意識

嚴(yán)格“管錢”,、有效花錢,，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識,、憂患意識,、節(jié)儉意識。一是認(rèn)真編制和執(zhí)行部門預(yù)算;二是嚴(yán)格按照資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算,，并及時(shí)上繳下?lián)?三是加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用管理,，確保專款專用,，杜絕截留,、挪用和擠占專項(xiàng)資金的行為;四是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對區(qū)屬國土資源所的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,，切實(shí)規(guī)范國土資源所的財(cái)務(wù)收支行為,。

3,、加強(qiáng)土地復(fù)墾專項(xiàng)資金管理，提高資金使用效益

為加強(qiáng)耕地開墾費(fèi)占補(bǔ)平衡補(bǔ)充耕地項(xiàng)目資金管理,，提高耕地開墾費(fèi)資金使用效益,，根據(jù)江蘇省財(cái)政廳、國土資源廳《江蘇省耕地開墾費(fèi)占補(bǔ)平衡補(bǔ)充耕地項(xiàng)目資金管理辦法》,，會同市財(cái)政局制定泰州市耕地開墾地方自行“占補(bǔ)平衡”項(xiàng)目資金管理辦法,。

4、積極做好城市土地資產(chǎn)經(jīng)營工作

加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),，確保及時(shí)提供土地收購,、儲備資金，同時(shí)努力做好土地出讓金的征收工作,，支持泰州市經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)自律意識

加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),。組織財(cái)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)某大精神,，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，建立一支思想,、作風(fēng),、工作都過硬的財(cái)會隊(duì)伍,，全面提升國土資源依法理財(cái)水平。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇四

1,、主要內(nèi)容

1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。

2,、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn),。成績有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚。

3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究,，概括,，集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識,。

4,、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等,。

2,、分類

年終總結(jié)大體分為：單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié),、綜合性總結(jié),、專題總結(jié)等。

從性質(zhì),、時(shí)間,、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié)，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種,。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié),，它是對某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。專題總結(jié)是對某項(xiàng)工作或某方面問題進(jìn)行專項(xiàng)的總結(jié),，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見?？偨Y(jié)也有各種別稱,，如自查性質(zhì)的評估及匯報(bào)、回顧,、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì),。

3,、意義作用

年終總結(jié)是對一年內(nèi)所有工作加以總結(jié)，分析和研究,，肯定成績,，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,，不是某一時(shí)期要做什么,，如何去做，做到什么程度的問題,，而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。

總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),。通過它,，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況,，可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益。

總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,，是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路,。通過總結(jié)，使零星的,，膚淺的,，表面的感性認(rèn)識上升到全面的，系統(tǒng)的,，本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,。毛澤東同志曾指出：的責(zé)任,，就是不斷指出斗爭的方向，規(guī)定斗爭的任務(wù),，而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),，向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),，使正確的獲得推廣,，錯(cuò)誤的不致重犯,。

4、寫作方法：年終總結(jié)“六要點(diǎn)”

一,、要充分認(rèn)識到總結(jié)的要義,。總結(jié)是的老師,，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路,，明確目標(biāo),，制訂措施，提供參考和保障,。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,，更是對自己進(jìn)行全方位的剖析，使自己更加認(rèn)識自己,，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，不斷提高,。為此,，必須認(rèn)識到總結(jié)的重要意義。當(dāng)然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,，要讓下屬廣開言道,，言無不盡，言者無罪,，實(shí)事求是,，客觀認(rèn)真地總結(jié)。

二,、工作的回顧,，對工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)，全面總結(jié)成績：各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少,、銷售指標(biāo)(銷量,、銷售額、回款,、利潤)完成情況,、與同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化,、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng),、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高,、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有,、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。

三,、分析取得成績的原因,。沒有人會隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力,。認(rèn)真分析取得成績的原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承,，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ),。成績固然要全面總結(jié)，原因更要認(rèn)真客觀分析：

1,、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性,、競爭對手失誤所造成的機(jī)會、公司所給予的資源支持程度,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo),、同事的幫助。

2,、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識和分解,、自己對市場的前瞻性認(rèn)識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識,、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升,、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應(yīng)能力,。

四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題,。人貴有自知之明,，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題,。通過分析問題,，查找原因，認(rèn)識不足,，不斷改進(jìn)和提高,，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進(jìn)步,。

一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：

1,、主觀認(rèn)識不足,，思路不夠高度重視。

2,、自身沒有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),，對自己不能嚴(yán)格要求，對下屬和自己過于放任,。

3,、計(jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際,。

4,、對計(jì)劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位,。

5,、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后,。

6,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略,、促銷組合,、渠道建設(shè)、品牌傳播計(jì)劃不合理,、執(zhí)行不到位,。

7、團(tuán)隊(duì)管理能力差,、個(gè)體成員素質(zhì)差,，不能勝任工作的要求。

8,、來自于競爭對手的強(qiáng)大壓力,，使自身的優(yōu)勢不能突顯。

5,、對當(dāng)前形勢的展望與分析,。總結(jié)不僅要回顧過去,，還要展望未來,。要對當(dāng)前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析：

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展,、競爭對手現(xiàn)狀與動向預(yù)測,、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿意度和忠誠度總體評價(jià),。

2,、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性,、企業(yè)在產(chǎn)品,、價(jià)格、促銷,、品牌等資源方面的匹配程度,。

3、自身現(xiàn)狀分析,。自身的目標(biāo)與定位,、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距,。

通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析,，能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,，找到解決困難的方法,，對機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

六,、下一年度工作計(jì)劃與安排?？偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn),，但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的，所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要,。

1,、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運(yùn),，思路決定出路,，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅,，偏離了方向和軌道,，就會越走越遠(yuǎn)。

2,、新一年度工作的具體目標(biāo)：銷量目標(biāo)、回款目標(biāo),、利潤目標(biāo),、渠道建設(shè)目標(biāo)、區(qū)域市場發(fā)展目標(biāo),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo),。

3、完成計(jì)劃的具體方法：團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升,、資源需要和保障措施,、目標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強(qiáng),、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播,。

分類寫法

(1)全面年終總結(jié)的寫法。標(biāo)題要寫明：單位名稱,，總結(jié)時(shí)限,，總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些,，問題有哪些,，經(jīng)驗(yàn)體會，今后打算或建議;最后在文末留下總結(jié)人姓名,，總結(jié)時(shí)間,。

(2)專題年終總結(jié)的寫法。專題年終總結(jié)是針對某一項(xiàng)具體的活動所做的總結(jié),，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì),。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個(gè)方面，如：活動的目的,，活動時(shí)間,，基本情況，成績問題,，經(jīng)驗(yàn)和體會,。

5、寫作技巧：篇幅要夠長好開頭!好布局!好結(jié)尾!

辛辛苦苦干了一年,，業(yè)績?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,，可以照“封頂值”去寫,。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,，如此有了參照物,，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁,，殊不知人家寫了20頁,，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。

中間贅述業(yè)績的段落中,，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”,、“邁上了一個(gè)新高度”,、“又上了一個(gè)新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),，還要總結(jié)缺點(diǎn),，否則會給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過,。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，比如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等,。

但切記“數(shù)字是枯燥的”,，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線統(tǒng)計(jì)圖,、扇形統(tǒng)計(jì)圖、條形統(tǒng)計(jì)圖,、對比表格等種.種直觀、可視的圖表,。這樣做的好處有三：第一,，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱,、一嘯沖天的曲線,，相信自己也感到非常得意;第二，對比強(qiáng)烈,，做圖時(shí)拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù),、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,，紅花還得綠葉扶嘛!第三,，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字,，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

用好序列號

序列號的好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時(shí),，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

6,、文章開頭

一篇好的總結(jié)，除了內(nèi)容充實(shí),、重點(diǎn)突出,、語言準(zhǔn)確、條理清楚外,，還應(yīng)有一個(gè)好的開頭,。一個(gè)好的開頭，能先聲奪人,，激起讀者強(qiáng)烈的閱讀興趣,，使之欲罷不能。反之,，如果開頭寫得不好,，就會倒了讀者的胃口,，使之產(chǎn)生厭倦和不快。所以掌握好開頭的寫作方法,，對寫好總結(jié)是至關(guān)重要的,。

總結(jié)開頭的寫作方法多種多樣，富于變化,，不拘一格,，沒有固定的模式。但一般的規(guī)律還是有的,，這就是要根據(jù)總結(jié)的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆,，以實(shí)現(xiàn)開頭的準(zhǔn)確性、鮮明性,、生動性,。這里，僅就常見的幾種開頭方法,，介紹于后,。

(一)概述式開頭

概述式開頭，這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法,。在開頭處一般要概述基本情況,，把要總結(jié)的工作的背景、時(shí)間,、地點(diǎn),、經(jīng)過及有關(guān)條件交代清楚，有時(shí)也要把主要成績,、經(jīng)驗(yàn),、問題須要提出來，先給讀者一個(gè)總的印象,。例如,，鄧小平同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下：緊接著1949年10月1日開國典禮之后，我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二,、第四野?zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后巢穴,，解放西南7000萬人民,。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止，前后不過57天,，就基本上結(jié)束了這個(gè)戰(zhàn)役,。在此期間，人民解放軍前進(jìn)了1000公里,，消滅了敵軍90萬,。此后,，我們進(jìn)行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作，9個(gè)月(云南是7個(gè)月)的努力是有成績的,。

這個(gè)開頭不到200字,，卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容，將工作背景,、工作時(shí)間,、工作基本情況交代得清清楚楚，具體而明確,，既突出了軍事的成功，又照顧到其他方面的工作,。整個(gè)開頭部分寫得簡要而滇密,，鮮明而突出，語言莊重樸實(shí),，沒有夸張措繪,，讀后，給人留下深刻的印象,。

(二)論證式開頭

論證式的開頭,，這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況,，而是直截了當(dāng)提出上級指示精神,，或有關(guān)方針政策，然后通過事例來論證這種指示,、方針,、政策的正確性。例如,，毛澤東同志的《三個(gè)月的總結(jié)》一文的開頭如下：

中央對時(shí)局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的,。全黨對此應(yīng)有充分的信心?！?,、8、9三個(gè)月的作戰(zhàn),，也已證明了此項(xiàng)斷語是正確的,。用3個(gè)月的解放戰(zhàn)爭的實(shí)踐論證了中央指示的正確性，這….開頭,，形式新穎,，別具一格，文字不多,，卻具有高屋建瓴的氣勢,。

(三)結(jié)論式開頭

結(jié)論式的開頭,，就是先作結(jié)論，后敘述概況,。這種開頭方法最為常見,，而且多用于全面性的工作總結(jié)。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,，說明工作是在什么情況下進(jìn)行的,，并對此項(xiàng)工作的結(jié)果，做出明確的結(jié)論,，然后,，用一過渡句，自然引出下文,。例如.各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)的開頭如下：我們堅(jiān)持勤儉建國,，勤儉辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù),，為群眾服務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)章制度，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展，發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,。我們在工作中的體會主要有以下幾個(gè)方面：

這個(gè)開頭.既寫了背景,、情由、依據(jù),，又點(diǎn)出了做過會么,，結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展，發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,?！蔽淖蛛m然不多，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,，顯現(xiàn)在讀者面前,，使人一看便得到全文的要領(lǐng)，開頭總述完了以后,，接著用了—個(gè)過渡句,，自然引出下文的詳細(xì)敘述，這樣的開頭,，條理清晰,，概括性強(qiáng)，過渡自然,，便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容,。

(四)提問式開頭

提問式的開頭,，是在開頭處根據(jù)主旨的需要，先提出問題,，然后引起下文;這種開頭方法多用于專題經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié),。例如，朱德同志的《八路軍抗戰(zhàn)兩年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)》一文的開頭如下：八路軍抗戰(zhàn)兩年以來,，我們得到了一些什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)呢?

這樣的開頭,，就是用簡潔精練的文字，以提問的形式,，直接點(diǎn)明了總結(jié)的重點(diǎn),。這種開篇設(shè)疑的寫法，比較新穎,、生動,，很能引起人們的關(guān)注，具有一定的啟發(fā)性和吸引力,，既省筆墨，效果又好,。

(五)對比式開頭

對比式開頭,，是在開頭處對有關(guān)情況：后退與前進(jìn);錯(cuò)誤與正確等等做一番概括交代與比較，在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。例如,，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開頭：黨的十一屆三中全會以來，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,，初步改變了落后面貌,。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬元.比1980年翻一番。實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡,，略有節(jié)余,，比1984年增長45。19%,，比1980年增長了31.7倍,。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶，國營預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損,。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史,。肇州縣一不通鐵路，二不靠江河,，三沒有森林,，缺乏天然資源，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況能在較短的時(shí)期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),，靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來了生機(jī)和活力。

這個(gè)開頭的落筆重點(diǎn),，是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化上,。通過前后兩個(gè)階段的、幾個(gè)典型數(shù)據(jù)的對比,，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),，要增產(chǎn)增收扭虧為盈，關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,，實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),，提高經(jīng)營管理水平，這樣的對比.材料翔實(shí),，言之有物,，有說服力，能給讀者留下鮮明而深刻的印象,。

(六)提示式開頭

提示式開頭,，這是專題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述,。例如，《深入開展理想教育,，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開頭如下：幾年來,，我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)，廣泛深入地開展理想教育,。我們的主要做法是：

又如,，《以改革的精神，推進(jìn)班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下,，如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),，是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題。下面是我們的一些做法：再如,，《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下：近兩年來,，我們按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：

從上述3個(gè)例子可以看出,，這種提示式開頭的寫法好處在于簡潔明確,、能引人注目?？傊?，總結(jié)開頭的形式是多樣的，但是不管怎樣，外頭應(yīng)該是寫明全文的主旨,，給人以概括的印象,，引起讀者的注意，給人以啟發(fā),，這是寫解開頭的關(guān)鍵所在,。

7、撰寫忌諱

“年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際,，唱高調(diào),，揀好聽的說，必須有一說一,，有二說二,，客觀地評說，總的來說,，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”,。

一忌夸夸其談,，夸大其詞,。

干了哪些工作,，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào),。干得好,，群體心里有桿秤,，自然能秤出其分量,，干得好，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失,?？傊坝袆t改之，無則加勉”,，切不要夸大政績,，欺上瞞下。

二忌避重就輕,。

一些部門,、單位在年終總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”，對成績大肆渲染,，小事說成大事,，芝麻說成了西瓜，擺功臣,，講苦功,，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時(shí),，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小,，小事化了”,，片面地多講客觀，而少講主觀,。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問題,。

三忌長篇大作。

一些部門單位在“年終總結(jié)”時(shí)認(rèn)為,，總結(jié)寫得好,，說明工作干得多、干得好,，有“水平”,，否則相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話,、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實(shí)的感覺,。同時(shí)內(nèi)容空洞,，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力,，助長了不正之風(fēng)的滋生,。

因此，“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是,，少講空話,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

8,、作用

一,、它是推動工作前進(jìn)的重要依據(jù)

任何一項(xiàng)工作，不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行,，都需要反復(fù)操作,、辛勤勞動才能完成。每一次具體實(shí)踐,，都有成績與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)就會及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識和工作技能,。不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，那么人們對客觀事物的認(rèn)識也就越來越深刻,，知識越來越廣,，智慧越來越高，所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展,、前進(jìn),。

二、它是尋找工作規(guī)律的重要手段

任何一種事物和工作,，都有內(nèi)在聯(lián)系,、外部制約，都有它自身的發(fā)展,、運(yùn)動規(guī)律,。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。

三,、它是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑

一個(gè)人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),、任務(wù)的能力,。具體表現(xiàn)有兩方面，一是他的專業(yè)知識水平,，二是他解決,、處理實(shí)際工作的能力。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起,，相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的，絕不是天生的,。因此，總結(jié)是提高能力的重要手段,。

四,、它是團(tuán)結(jié)群眾爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道

一件工作、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),，在總結(jié)中全面,、深入地回顧、檢查,，找出成績與缺點(diǎn),、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)事求是地作出正確評價(jià),，使大家認(rèn)識統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服，把群眾限度地團(tuán)結(jié)起來,。同時(shí),，通過總結(jié)把成績、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo),。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇五

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準(zhǔn)備,，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

六,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇六

x年庫房管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績,，庫房管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺階,，庫容庫貌也得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高,。我們用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失，從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),，為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備,。x年庫房管理年終總結(jié)報(bào)告如下：

一、庫房管理工作主要是從整理入手,，根據(jù)型號規(guī)格進(jìn)行歸類擺放,，使庫房凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善,，同時(shí)也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),，干凈整齊的庫容庫貌成為庫房管理的基礎(chǔ)工作。

二,、全力組織庫房人員摸清庫房物資,，并在此基礎(chǔ)上對庫房庫存進(jìn)行逐步的修整與完善,，逐步建立原材料物料卡,，使賬,、卡,、物相符工作得到進(jìn)一步完善。

三,、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,，及時(shí)準(zhǔn)確的核對庫存數(shù)量，并將需要采購的原材料數(shù)目,，以形式轉(zhuǎn)交給x部,。

四,、對所有購進(jìn)的元器件,，嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,，并按照工程項(xiàng)目及時(shí)的送達(dá)質(zhì)檢部，對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫,。

五、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量,、型號,，下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不貼合的狀況,，務(wù)必與技術(shù)部工程師溝通后,，追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

六,、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格按照流程辦理,。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作,。對需要送貨的產(chǎn)成品，送貨清單要詳細(xì),，注明附件(排,、螺絲、手柄等),，并由收貨方簽字認(rèn)可,。

七、供應(yīng)商所開發(fā)票,，認(rèn)真核對數(shù)量,、型號及金額。并及時(shí)辦理入庫手續(xù),，注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。

八,、常用材料及元器件到達(dá)最低庫存,，及時(shí)向生產(chǎn)部報(bào)告物資，并確保不影響正常的生產(chǎn)工作,。

x年的庫房管理工作有所提高,，但同時(shí)也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

第一，在以后的工作過程當(dāng)中,，庫房要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,，為庫房工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

第二,，在實(shí)際工作中,，對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致，在以后的工作中要更加精益求精,，目前廢品入庫流程還不是很流暢,，包括廢品拆分,，回收,，再利用等一系列問題還有待解決,。

回顧x年的庫房管理工作,，總的形勢是好的,，存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年,，庫房管理工作還很重,，個(gè)性是庫存物資帳、卡,、物相符工作還要付出很大努力,，所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)持續(xù)下去。

在x年里,，我們的工作計(jì)劃如下：

一,、注重形象，多參加一些公司組織的活動,，每一天持續(xù)朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作,。

二、為了庫房保管員的工作能做到帳,、卡,、物一致，甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,，有據(jù)可依,，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，為了彌補(bǔ)這一缺陷,，重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,，完成對所有物料的存卡管理。

三,、為了提高工作效率,，避免庫房保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時(shí)間太長，要求庫房保管員按工程擺放物料,。

四,、堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使庫房管理工作再上一個(gè)新臺階,。并加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，真正掌握物料進(jìn)、出,、存的工作流程,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用,，使其庫房管理工作得到有效的改善,。

五、用心配合供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部,，對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,，避免原材料的浪費(fèi)，節(jié)約原材料,，處理部分呆滯物品,，并改善庫房物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，帶給合理空間,。

六,、當(dāng)天的帳及時(shí)完成，勿必做到日清月結(jié),。為提高物料的管理,，對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保x部,、x部及x部能及時(shí)了解物料庫存狀況,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

總之,，庫房能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的,。在揮手昨日的時(shí)刻，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力。x年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇七

合同管理是企業(yè)管理的核心資料之一,，指合同管理機(jī)構(gòu)和管理人員為預(yù)期的管理目標(biāo),，透過運(yùn)用管理職能和管理方法，對合同的訂立和履行實(shí)行全過程的管理活動,。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來主要透過合同形式進(jìn)行，合同管理伴隨著企業(yè)經(jīng)營活動同步進(jìn)行,，而合同本身就是重要的法律文書,，資料涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。透過實(shí)踐及調(diào)查,，目前合同管理中反映的主要問題有：

1,、個(gè)別企業(yè)對合同監(jiān)管不力，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對合同管理的重視程度和法律意識還存在差距,，部門設(shè)置、人員配備和制度執(zhí)行力度還不夠,。

2,、在合同訂立過程中審查不嚴(yán)，出現(xiàn)對已簽訂合同的對方當(dāng)事人的主體資格,、資信狀況,、履約潛力不清;合同主體不當(dāng);合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)。

3,、履約過程中的監(jiān)督管理不到位等問題給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失等,。完善的合同管理是企業(yè)參與市場競爭必不可少的要項(xiàng)，依法簽約,、依法全面履行合同,，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營市場化的重要手段，也是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)的途徑和保證,。物資供銷企業(yè)身處市場經(jīng)濟(jì)的前沿,，為維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，提升風(fēng)險(xiǎn)防控潛力,，確保合同順利履行,，筆者認(rèn)為務(wù)必有效地加強(qiáng)企業(yè)的合同管理，努力抓好訂立前,、簽訂中和履行中三個(gè)階段的合同管理工作,，充分發(fā)揮合同管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的作用。

合同管理大致分為合同訂立前的準(zhǔn)備,、合同簽訂中的管理和合同履行中的管理三個(gè)階段,，這三個(gè)階段既相互獨(dú)立，有著各自不一樣的資料和特點(diǎn)，同時(shí)各階段之間又有著密切聯(lián)系,，它們共同構(gòu)成了一個(gè)完整的合同管理過程,。筆者從事工作的淮南礦業(yè)集團(tuán)物資供銷分公司作為國有大型企業(yè)淮南礦業(yè)集團(tuán)的物資供應(yīng)管理部門，每年為礦井安全生產(chǎn)供應(yīng)近百億元的所需物資,。該企業(yè)從事物資供應(yīng)20多年來,，建立健全了各項(xiàng)合同管理制度和管理規(guī)程，配備了在企業(yè)法律顧問指導(dǎo)下的專,、兼職合同管理員隊(duì)伍,，在企業(yè)內(nèi)部建立起完整的合同管理制度體系，構(gòu)成管理層次清楚,，職責(zé)明確,，程序規(guī)范，協(xié)調(diào)與制衡和諧發(fā)展的有效機(jī)制,。該公司每年簽訂合同兩萬多筆,，每完成一筆買賣交易都是對合同的一次全面履行過程，積累下一套完善的合同管理經(jīng)驗(yàn),，值得廣大合同管理關(guān)注者借鑒,。

首先，做好合同訂立前的基礎(chǔ)管理工作,。合同訂立準(zhǔn)備階段管理,，又稱締約準(zhǔn)備階段管理。包括對合同對方當(dāng)事人的主體資格,、資信狀況,、生產(chǎn)規(guī)模、履約潛力進(jìn)行全面真實(shí)性審查;明確合同締約資料等,，這是合同管理的基礎(chǔ)階段,。

一、物資供銷分公司對合同對方當(dāng)事人(以下簡稱供應(yīng)商)實(shí)行設(shè)定上限廠家數(shù)量的準(zhǔn)入制管理,，出臺了《供應(yīng)商管理暫行辦法》,，對供應(yīng)商實(shí)行動態(tài)管理，旨在選取一流的供應(yīng)商;同時(shí),，又配套出臺了《供應(yīng)商日?？荚u實(shí)施細(xì)則》，從產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品價(jià)格,、履約潛力、售后服務(wù)等方面,，按百分制對供應(yīng)商實(shí)行量化考評,。與該公司存在業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商有1500多家,，龐大的供應(yīng)商隊(duì)伍良莠摻雜，該公司透過對供應(yīng)商實(shí)行動態(tài)考核,，每年淘汰10%左右綜合表現(xiàn)差的供應(yīng)商,。同時(shí)，按供應(yīng)商準(zhǔn)入流程經(jīng)自行申報(bào)(或推薦),、初審,、實(shí)地考察供應(yīng)商履約潛力(重點(diǎn)考察營業(yè)執(zhí)照,、注冊資金、廠房設(shè)備規(guī)模及生產(chǎn)潛力,、近三年業(yè)績等),、聯(lián)合審查等嚴(yán)格篩選,，重新引入相應(yīng)的所需供應(yīng)商。

二,、研制開發(fā)了物資管理系統(tǒng),，本系統(tǒng)是按圍繞合同簽訂、履行的關(guān)聯(lián)事項(xiàng)研發(fā)的一套完善管理系統(tǒng),。系統(tǒng)具體涵蓋供應(yīng)商管理,、材料管理、設(shè)備管理,、寄售物資管理,、物流大市場物資管理、招議標(biāo)管理,、系統(tǒng)查詢,、系統(tǒng)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、信息息平臺等超多信息,，只要擁有用戶編號、登錄密碼,，點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可做到對每一筆合同從計(jì)劃申報(bào),、簽訂提交狀況、具體條款資料,、供應(yīng)商信息以及合同標(biāo)的物是否已發(fā)貨,、是否已入庫、是否正在結(jié)算等狀況均能一目了然,。

其次,，做足合同簽訂中的配合管理工作。一般狀況下,，合同簽訂中的管理又稱審核簽訂階段管理,。即確定合同條款,，按照規(guī)定程序?qū)徍撕贤@是合同管理的核心環(huán)節(jié),。首先,，索取保存對方當(dāng)事人的合法有效資信材料及身份證明。其次是嚴(yán)格按照合同法規(guī)定的規(guī)范合同文本條款審查,、簽訂合同,，做到條款完備、權(quán)利義務(wù)明確,。再次,，根據(jù)法律規(guī)定需要履行審批、備案,、登記的合同必須要履行其相關(guān)法律手續(xù),，在合同正式簽約前，依法對涉及企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)合同條款的合法性進(jìn)行審查把關(guān),。物資供銷分公司每年簽訂合同兩萬多筆,，對供應(yīng)商的資信等審查已在合同簽訂前的準(zhǔn)備階段由多部門聯(lián)合審查完成，減少了業(yè)務(wù)員的工作量;具體合同條款的簽訂已在物資管理系統(tǒng)里生成格式化條款,，按提示信息輸入相關(guān)資料即可,，特殊狀況的合同單獨(dú)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批生效。本階段該公司注重價(jià)格的管理,，努力降低礦井噸煤采購成本,。制定了《比價(jià)采購管理實(shí)施細(xì)則》、《招(議)標(biāo)采購管理實(shí)施細(xì)則》,、《群眾議價(jià)采購管理實(shí)施細(xì)則》,，對單一物資采購金額20萬元以下的，或同一物資品種批量采購金額在50萬元以下的,，業(yè)務(wù)員有權(quán)邀約該物資品種的準(zhǔn)入供應(yīng)商進(jìn)行擇優(yōu)比價(jià)采購;超過以上金額的按招(議)標(biāo)流程采購;不具備招(議)標(biāo)及比價(jià)采購條件的,，采用群眾議

價(jià)采購。每一次招(議)標(biāo)采購,，均由價(jià)格科和業(yè)務(wù)科首先測算標(biāo)底價(jià),，隨機(jī)從集團(tuán)公司專家?guī)斐槿〉膶＜以u委們、商務(wù)科(主持招議標(biāo)會議),、業(yè)務(wù)科,、質(zhì)量科(著重審查供應(yīng)商帶給產(chǎn)品的資證)、價(jià)格科共同構(gòu)成一個(gè)商戰(zhàn)博弈的群眾(紀(jì)委參與全過程監(jiān)督),，努力為礦井安全生產(chǎn)帶給質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,。20xx年透過招(議)標(biāo)流程采購的物資合同中標(biāo)價(jià)比供應(yīng)商的投標(biāo)報(bào)價(jià)節(jié)省了1。95億元,，有效降低了采購成本,。

同時(shí),，該公司設(shè)立合同管理辦公室，配備專職合同管理員,，對每日生成的合同逐條在物資管理系統(tǒng)里在線監(jiān)督,，及時(shí)將合同條款簽訂有問題的合同予以退回、取消審批,，有效防范了合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn),。

第三，嚴(yán)把合同履行中的監(jiān)督管理工作,。合同履行中的管理又稱依法履行階段,。加強(qiáng)合同履行的監(jiān)督管理，檢查監(jiān)督企業(yè)合同執(zhí)行狀況,，是合同履行中管理的重要環(huán)節(jié),。包括己方信守合同,，依法履行,，并關(guān)注對方履約，它是實(shí)現(xiàn)合同管理目標(biāo)的有力保障,。根據(jù)企業(yè)合同管理制度實(shí)施對合同履行中的監(jiān)督檢查,，將合同規(guī)定的義務(wù)按照職責(zé)劃分并落實(shí)，建立嚴(yán)格的履行過程中監(jiān)督管理工作,。

該公司各級管理人員按個(gè)人的管理權(quán)限能夠登錄物資管理系統(tǒng)查看到該合同的條款簽訂以及標(biāo)的物是否已發(fā)貨,、是否已入庫、是否已付款結(jié)算等相關(guān)信息,，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與合同管理辦公室聯(lián)系,，進(jìn)行合同糾偏處理。同時(shí),，各基層供應(yīng)站均配備經(jīng)培訓(xùn)上崗的驗(yàn)收員,、保管員，對送到收貨地點(diǎn)的合同標(biāo)的物嚴(yán)格按物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收入庫,，不貼合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的物資堅(jiān)決予以退回,，去年避免經(jīng)濟(jì)損失1666萬元。一般狀況下,，每筆合同的質(zhì)保期為一年,，公司財(cái)務(wù)科在該合同無異議的狀況下，質(zhì)保期期滿后,，方才回到合同總價(jià)10%的質(zhì)保金,，有效地保障了合同的順利履行。

隨著我國加入wto,，我國企業(yè)已開始在更大范圍,、更廣領(lǐng)域,、更高層次上參與國際經(jīng)濟(jì)合作和競爭，同時(shí)也被置于同國外企業(yè)同一市場規(guī)則的法律環(huán)境,。因此企業(yè)依法經(jīng)營管理問題更加突出地顯現(xiàn)出來,。國務(wù)院國資委20xx年下發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，其中加強(qiáng)管理,、審核合同是一項(xiàng)重要資料,。物資供銷企業(yè)亦須采購超多的進(jìn)口物資，企業(yè)法律顧問對業(yè)務(wù)員拿不準(zhǔn)的合同條款進(jìn)行把關(guān),，必將促使進(jìn)一步建立健全國有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，規(guī)范企業(yè)合同管理工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營,，為企業(yè)做大做強(qiáng)發(fā)揮更大作用

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇八

四,、圍繞"本科教學(xué)評估"，促進(jìn)"迎評促建創(chuàng)優(yōu)"的工作

1,、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動，與學(xué)院的其他學(xué)生組織一起,，舉辦知識競賽等活動,，讓廣大同學(xué)了解教學(xué)評估的意義。

2,、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,，加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，做好校自律會開展的"學(xué)風(fēng)狀況"調(diào)研活動,，及時(shí)了解情況,，促進(jìn)提高。

3,、積極開展其他的相關(guān)活動,，展示學(xué)院特色，配合學(xué)校的"迎評促建創(chuàng)優(yōu)"工作,。

五,、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié)，力爭再創(chuàng)輝煌佳績

1,、總體協(xié)調(diào)各部門工作,，做到明確分工，責(zé)任到人,。

2,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師，指定活動方案和預(yù)期目標(biāo),。

3,、及時(shí)了解各部門組織情況,，給以建議和指導(dǎo)。

在這個(gè)學(xué)期的工作中,，我們將注重學(xué)生會的自身文化建設(shè),，使我們學(xué)生會的各個(gè)方面更加完善。同時(shí),，突出學(xué)院品牌活動的建設(shè),，使學(xué)院活動更加豐富，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),。我們相信，新學(xué)年我們學(xué)生會將會為我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院帶來新的輝煌,，因?yàn)槲覀兒軆?yōu)秀!加油!

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!我現(xiàn)在就我公司某年度至今的安全生產(chǎn)工作情況給大家做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)。 我公司在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)格管理、采取措施,、杜絕隱患,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策,、法規(guī)，并按照四川省燃協(xié)安全工作會議上提出的“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),、健全兩個(gè)體系,、突出三個(gè)重點(diǎn)、做好四項(xiàng)工作”的會議精神和工作目標(biāo),，來開展安全生產(chǎn)工作的,。

牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的工作方針,，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全規(guī)章制度，實(shí)行安全管理目標(biāo)責(zé)任制,。堅(jiān)持安全與生產(chǎn)相一致,，“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰受益,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，強(qiáng)化安全管理，提高安全認(rèn)識,，進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善了各項(xiàng)安全管理考核制度,，按部門劃分了安全管理責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書,，形成了一個(gè)安全管理,，領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系,。其具體工作如下：

一,、健全兩個(gè)體系、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo) 安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,，責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，但只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，才會有公司的健康發(fā)展,。從總經(jīng)理到部門職工,，我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位。

安全管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,，應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標(biāo)置于全體員工的控制下,，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了安全搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，然后實(shí)行分級管理,，使其達(dá)到各盡其責(zé)的目的,，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數(shù)是各單位調(diào)動而來,，相對來說專業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高,。

為了提高全體員工的整體素質(zhì)，今年年初公司制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證,，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力,。

我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育,，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考試，合格率為100%,，使全體員工做到了人人懂安全,、事事重安全。為了在出現(xiàn)安全事故時(shí)公司員工均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門和總表閥門,，除了正常值班人員外,，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時(shí)排除安全事故，真正做到安全工作人人有責(zé),，人人負(fù)責(zé)的管理體系,。天然氣的安裝從設(shè)計(jì)、施工,、到竣工通氣的每個(gè)環(huán)節(jié),，我們都嚴(yán)格按照城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣,，堅(jiān)持“一票否決制”,，對各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生,，施工中嚴(yán)格實(shí)行動火制度,，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能實(shí)施。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理,，今年公司新添燃?xì)庑孤┭矙z儀和智能管線控測儀各一臺,，實(shí)行專人長期的巡回檢查，對供氣設(shè)備定期保養(yǎng),，使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài),，按日作好檢查記錄，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查,。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,，搶險(xiǎn)隊(duì)、搶險(xiǎn)車,，每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內(nèi)處理事故提供了可靠保證,。在公司全體員工的共同努力下，今年實(shí)現(xiàn)了三無目標(biāo),。二,、加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全檢查，和“一崗雙責(zé)”的落實(shí) 安全檢查是安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，由于公司全體員工對安全工作的重要性達(dá)成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度,。

今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行了安全評估檢測,，對發(fā)現(xiàn)的15個(gè)泄漏點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改，使事故防患于未然,。對私拉亂接,，違章用氣，違章建筑壓管等狀況,，我們嚴(yán)格執(zhí)行《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)行整改,。為杜絕事故的發(fā)生,，真正做到了“以檢查促整改,、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)時(shí)段的安全，我們特別注重對全市大,、中,、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查,。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進(jìn)行安全評估檢測,，對發(fā)現(xiàn)的泄漏點(diǎn)和防腐層破損點(diǎn)及時(shí)的進(jìn)行了整改，使事故防患于未然,。

在公司內(nèi)部,，我們對各部門和各生產(chǎn)崗位，分季度,、半年,、年終實(shí)行“一崗雙責(zé)”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),，也要對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。通過多年來的實(shí)踐證明，由于堅(jiān)持了安全檢查,，就能夠防止不必要的事故發(fā)生,，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境,。三,、加強(qiáng)技術(shù)管理，使用新型材料,，更新供氣設(shè)備確保安全 為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進(jìn)行管理,，在發(fā)生事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問題,，計(jì)算機(jī)管網(wǎng)系統(tǒng)(從配氣站——門站——市區(qū)管網(wǎng)——各調(diào)壓器——各用戶)真正做到了方便,、快捷、準(zhǔn)確,、可靠,。從過去的經(jīng)驗(yàn)管理向高科技管理邁進(jìn)了一大步。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性,，普遍存在供氣管網(wǎng)設(shè)備老化,，跑冒滴漏等現(xiàn)象。對全市的超期服役運(yùn)行的供氣設(shè)備，如用戶的戶內(nèi)煤氣表,、調(diào)壓設(shè)備等逐步進(jìn)行更換,，對主管網(wǎng)及其閥門井也逐步更換為方便、快捷,、經(jīng)久耐用的新型閥門,，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，對老管線也將逐步更換,，確保供氣設(shè)備的正常安全運(yùn)行,，為整個(gè)城市的天然氣供輸系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全提供了保障,。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇十

某年,，市政府法制辦在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞中心,、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀,、助手和法律顧問作用,，積極探索制度創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)依法行政,，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障,。

一、加強(qiáng)政府立法工作,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

圍繞中心工作,，我市今年確定了×項(xiàng)地方性法規(guī)和×項(xiàng)政府規(guī)章項(xiàng)目，目前已審查完成《某市地名管理?xiàng)l例》,、《某市學(xué)前教育管理?xiàng)l例》等×件地方性法規(guī)草案,，目前均以議案的形式提交市人大常委會審議;出臺了《某市再生資源回收利用管理辦法》、《某市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章,。目前,，《某市電子政務(wù)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》正在進(jìn)行前期的調(diào)研工作。

二,、嚴(yán)把審查備案環(huán)節(jié),，提高規(guī)范性文件質(zhì)量

今年，市政府法制辦不斷加強(qiáng)對規(guī)范性文件審查備案工作的力度,。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求,，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報(bào)制度,。一是認(rèn)真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件,，截止×月×日,，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次。今年,，經(jīng)我辦前置審查后,，市政府出臺了《某市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》、《某市貫徹實(shí)施<國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例>的意見》,、《某市公共租賃住房管理辦法》,、《某市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作,，截止×月×日,，共向政府和市人大常委會上報(bào)備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性,。

三,、開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一

為保障法制統(tǒng)一性,、科學(xué)性和嚴(yán)肅性,，提高立法水平，準(zhǔn)確掌握法規(guī),、規(guī)章在實(shí)踐中的運(yùn)行狀況,，按照國務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的要求，今年,，市政府法制辦牽頭建設(shè),、房管等部門對《某市物業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行了立法評估并提請市十四屆人大常委會第二十七次會議廢止。依照國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》和政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項(xiàng)清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神,，認(rèn)真開展清理工作,，提請市政府第×次常務(wù)會議討論決定廢止《某市城市房屋拆遷管理辦法》，同時(shí)廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件,，修改×件,。同時(shí)認(rèn)真開展了招投標(biāo)領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項(xiàng)清理工作。

四,、服務(wù)中心工作,，發(fā)揮參謀助手作用

今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,，主動為我市的舊城改造,、招商引資、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重點(diǎn)工作提供法律咨詢服務(wù),，充分發(fā)揮參謀助手作用,，依法保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn),。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關(guān)涉法事務(wù)×起,，其中先后對《某市政府與三安光電股份有限公司,、emcore corporation合作協(xié)議之補(bǔ)充協(xié)議》、《關(guān)于某市教育主題公園建設(shè)框架協(xié)議》,、《某市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項(xiàng)目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見，為市政府依法科學(xué)決策把好法律化,、事實(shí)關(guān),，確保重大決策的合法性。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇十一

男：一年風(fēng)雨探索路,，方顯高度圖,，竭盡品牌之能事,共筑輝煌看高度!值高度國際武漢公司成立1年之際，謹(jǐn)向公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀,。

女：發(fā)展?jié)暣呷思?，高度武漢正是騰飛時(shí)。祝愿國際裝飾集團(tuán)在中國的裝飾行業(yè)迅速發(fā)展,，競爭日趨激烈的形勢下,，再創(chuàng)偉業(yè)，再鑄輝煌!

男：尊敬的董總,，以及高度各部門領(lǐng)導(dǎo)

女：親愛的高度家人們

合：大家下午好!

男：我是主持人××

女：我是主持人××

男：一易春秋,，風(fēng)華正茂

女：一載耕耘，碩果累累

男：昨日場景依舊在腦海徘徊不去,，我們一直見證著高度的成長

女：依稀記得初到高度的樣子,，我們也在高度這個(gè)平臺上逐漸成長成熟

男：一年，雖漸漸走遠(yuǎn),，但那一個(gè)個(gè)不平凡的日子卻深深銘記在心間

女：一年,，雖漸漸走遠(yuǎn)，但那一份份沉甸甸的感動卻讓我們感到溫暖

男：今天,，我們齊聚一堂,，隆重召開年終總結(jié)大會

女：現(xiàn)在，我宣布,，高度國際武漢公司年終總結(jié)大會

合：正式開始

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇十二

遵照建設(shè)部和國家安全委員會的精神,，根據(jù)市建設(shè)局的要求，我司加大安全管理的各項(xiàng)投入,。公司成立安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的全面管理,，安全運(yùn)營部下設(shè)巡線班、搶修班,、運(yùn)行班,、專職安全員共13人,，負(fù)責(zé)氣站的運(yùn)營、管線的巡查,、燃?xì)庠O(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改,、燃?xì)馐鹿实膿岆U(xiǎn)搶修工作,。

為了處理各類應(yīng)急事故，公司購臵了專用搶修車輛,，電焊機(jī),、pe管焊機(jī)、防爆電機(jī),、防爆工具,、各種警戒設(shè)備等搶險(xiǎn)、搶修工機(jī)具;按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設(shè)施和消防設(shè)備,，能滿足處理各種燃?xì)馔话l(fā)事故的需要,。

一、加強(qiáng)安全教育及安全培訓(xùn)

為加強(qiáng)員工的安全意識,，熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程,。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次,，部門不少于一次,。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓(xùn)計(jì)劃，公司還采取“走出去,，請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式,，對各個(gè)相關(guān)崗位進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，每年5-6次外派學(xué)習(xí),，分別參加市和總公司的消防,、安全、防雷等相關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn);組織對其他公司安全管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),。每年3-4次請相關(guān)專用安全管理人員和廠家技術(shù)人員上門授課,。

公司建立三級安全教育制度，所有新入職,、轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行公司,、部門、班組三級安全教育培訓(xùn),，考試合格后方可上崗,。特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn),，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,，增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力,。

二、安全生產(chǎn)活動的開展

公司采用多種形式傳播安全用氣常識,，做到家喻戶曉,。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責(zé)任書》明確供用雙方的責(zé)、權(quán),、義,。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃?xì)鈸岆U(xiǎn)電話,，提高服務(wù)意識加強(qiáng)燃?xì)獍踩麄?，樹立“安全第一，用戶至上”的思想,，?jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示,，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中，公司積極參加政府組織的各項(xiàng)宣傳活動,，制作宣傳橫幅,，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標(biāo)語,，制作宣傳板報(bào),，上街發(fā)放安。針對冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故,，公司每年對用戶進(jìn)行1-2次入戶安全檢查,，發(fā)放安全宣傳單，向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R,。

在每年“全國安全用氣,、安全知識宣傳單共萬余份。使燃?xì)獍踩R深入用戶,。

三,、建立、完善搶修應(yīng)急預(yù)案

城市燃?xì)庾龊贸浞值乃枷?、設(shè)備,、工具準(zhǔn)備，及時(shí)采取果斷處理措施,，高效,、有序、妥善地處臵燃?xì)馔话l(fā)事故,，公司建立了完整的燃?xì)鈶?yīng)急搶修預(yù)管網(wǎng)遍布大街小巷,，與居民生活息息相關(guān)，由于各種客觀原因,、燃?xì)庠O(shè)施不可避免地會發(fā)生故障或事故,。為了保證員工隨時(shí)案,，并計(jì)劃每年根據(jù)預(yù)案進(jìn)行1-2次預(yù)案預(yù)演。

通過以上工作的開展,，經(jīng)過我們堅(jiān)持不懈的努力,，我們相信，只要我們遵循“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，堅(jiān)持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，堅(jiān)持安全工作的嚴(yán)格管理,，不斷完善安全管理制度并落實(shí)到位，堅(jiān)持開展群眾性的宣傳活動,，堅(jiān)持做到事故隱患及時(shí)整改,，安全工作本身就會取得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益雙豐收,，同時(shí)也能為我公司的發(fā)展壯大,，為市城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇十三

在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的 支持幫助下,， 信息科圍繞市委市政府工作中心，牢牢把握政務(wù)信息 為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),，為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)的宗旨,， 加強(qiáng)信息報(bào)送，狠抓信息質(zhì)量,，提高參謀服務(wù)水平,，努力工作， 開拓進(jìn)取,，取得了較好成績,。全年共上報(bào)信息 136 條，被各級采 用 120 余篇(省級采用 20 余條) ,，與去年相比,，在報(bào)送總量比去 年略有減少的情況下，采用率同比提高了,，綜合考核處于全省第 一方陣,，在某市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。同時(shí),，保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)講 話,、致辭、主持詞,、匯報(bào)材料等各類材料撰寫任務(wù),。

一,、20__ 年工作總結(jié) 1、重學(xué)習(xí),，強(qiáng)業(yè)務(wù),，綜合素質(zhì)有提高。信息科是政府辦公室 文字科室之一,，擔(dān)負(fù)著大量的文字材料撰寫任務(wù),。科室人員對省,、 國家的方針政策等理論知識的把握程度深淺直接影響到文字材料 撰寫的好壞,，處理好工作與平時(shí)學(xué)習(xí)充電至關(guān)重要。本科室一直 保持“晚自習(xí)”習(xí)慣,，即使當(dāng)天工作任務(wù)完成,，大家都自覺學(xué)習(xí) 充電，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀,、縣域經(jīng)濟(jì),、和諧社會等知識的學(xué)習(xí)， 查漏補(bǔ)缺,，討論提高,，科室成員的文字功底和業(yè)務(wù)技能得到有效 的提高，對工作任務(wù)也更加得心應(yīng)手了,。1 2,、重質(zhì)量，創(chuàng)精品,，信息工作有突破,。一是及時(shí)反饋報(bào)信息。

及時(shí)性是信息報(bào)送的一個(gè)重要特性和要求,。去年以來,，我們緊緊 圍繞市委、市政府的中心工作,，把握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,， 及時(shí)報(bào)送信息。在第一時(shí)間組織報(bào)送了安全生產(chǎn),、食品安全,，防 汛抗旱、災(zāi)后自救,、舉辦武漢城市圈觀察員論壇活動等信息,，特 別是我市遭遇百年未遇的特大洪澇災(zāi)害，科室人員冒雨第一時(shí)間 趕赴辦公室組織報(bào)送相關(guān)災(zāi)情信息，并適時(shí)進(jìn)行跟蹤續(xù)報(bào),，每天 晚上在辦公室堅(jiān)守崗位,，先后報(bào)送了《某市遭遇歷史罕見暴雨襲 擊》《某市遭遇歷史罕見暴雨襲擊直接經(jīng)濟(jì)損失 22 億元》《某市 、 ,、 全力開展災(zāi)后自救》等系列信息,，引起了上級政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重 視，某省省長某,、某市市委書記某,、市長某等領(lǐng)導(dǎo)相繼來某指導(dǎo) 抗洪工作、核實(shí)災(zāi)情,，對某開展抗洪救災(zāi)給予了有力的支持和幫 助,。二是服務(wù)決策報(bào)信息。我們從“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”和“需要領(lǐng) 導(dǎo)知道”兩方面著手,，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策報(bào)送信息,，積極做好服 務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層,、服務(wù)群眾工作。去年以來,，我們就工業(yè)興市,、 全民創(chuàng)業(yè)、 菜籃子工程等中心工作組織編報(bào)了一批信息,， 其中 《某 市促工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效保發(fā)展目標(biāo)》 《某市實(shí)施三大工程力促工 ,、 業(yè)經(jīng)濟(jì)突破性發(fā)展》《某市實(shí)施市場主體增量行動計(jì)劃顯成效》 、 ,、 《某市菜籃子工程從保障需求階段轉(zhuǎn)向提高競爭力階段》 《某市 ,、 加強(qiáng)菜籃子工程建設(shè)，保障市場蔬菜價(jià)穩(wěn)量足》等信息均被各級 采用,，較好的服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是爭取支持報(bào)信息。政務(wù)信息 是爭取上級重視支持的一個(gè)有效載體,。去年,，我們以政務(wù)信息的2 形式對上報(bào)送的《某市以產(chǎn)業(yè)帶動連片扶貧開發(fā)》 ，引起了省相關(guān) 部門和領(lǐng)導(dǎo)的重視,，為我市成功爭取省級連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目資金 起到了一定的促進(jìn)作用;報(bào)送的《關(guān)于加強(qiáng)基層保險(xiǎn)工作的建議》 為全省制定保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展政策起到了一定的參考作用,。四是突出特 色報(bào)信息。圍繞我市全省最佳金融信用縣市,、科普示范市,、某城 市圈“觀察員”等“特色名片”做文章，努力發(fā)掘有深度、有高 度,、有特色的高質(zhì)量信息,。去年以來，我們采寫的《某市以科技 為支撐推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》 《某市以科技創(chuàng)新基金助推中小企業(yè) ,、 壯大》 《某市引入專家論證機(jī)制為招商項(xiàng)目把脈問診》等一批信 ,、 息均被上級政府采用。隨著招商引資項(xiàng)目不斷落戶投產(chǎn),，企業(yè)缺 工的現(xiàn)象不同已經(jīng)不同程度顯現(xiàn),，企業(yè)融資問題更加凸顯，我們 經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解,，廣泛搜集材料,，撰寫了《某市企業(yè)招工 難的問題及對策》《某市探索勞務(wù)經(jīng)濟(jì)向回歸經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之路顯成 、 效》以及《某市加強(qiáng)金融信用建設(shè)創(chuàng) a 級信用縣市成效明顯》等 一批分量重,、高質(zhì)量的信息,，極大的宣傳了某，擴(kuò)大了某在外的 知名度,。特別是我們受行政服務(wù)中心所托,，座談了解了行政服務(wù) 中心創(chuàng)新服務(wù)方式的舉措及成效后，撰寫的《某市創(chuàng)新流動行政 服務(wù)方式助推勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》 引起省有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,， 贊揚(yáng)某

的行政服務(wù)工作很有特色和推廣意義,，初步打響了某行政服務(wù)的 特色名片。四是轉(zhuǎn)化提升報(bào)信息,。去年的一年里,，我科室較好做 好了政務(wù)信息與其它材料“雙向轉(zhuǎn)化”工作。政務(wù)信息可以增強(qiáng) 感性認(rèn)識,，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報(bào)材料更有針對性，更能解決問題,，3 通過進(jìn)一步充實(shí)升華可以直接轉(zhuǎn)化成匯報(bào)材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話。同時(shí),， 我們將領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報(bào)材料、新聞報(bào)道加以濃縮提煉,，突出主旨,， 轉(zhuǎn)化成政務(wù)信息，將某經(jīng)驗(yàn)舉措對外宣傳,，比如我們結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng) 村工作講話,、全市旅游工作講話,、爭創(chuàng) a 級信用縣市匯報(bào)材料等， 精心選材和提煉觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化成的《某市六措并舉打造六大特色農(nóng)業(yè) 板塊》《某市以打造徐家河 4a 級景區(qū)為重點(diǎn)突破性發(fā)展旅游業(yè)》 ,、 等一批信息均被上級政府采用,。

3、重謀劃,，抓創(chuàng)新,，參謀服務(wù)有份量。一是深入開展調(diào)研,。

信息科與調(diào)研科分科不分家,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策需要和全市工作重點(diǎn)， 積極開展調(diào)研工作,。一年來,，我們就解決企業(yè)招工難問題及對策、 旅游活市,、菜籃子工程,、工業(yè)興市等情況深入各單位、企業(yè)開展 調(diào)研,，與部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談，組織黨政代表團(tuán)外出考察學(xué)習(xí),，為領(lǐng) 導(dǎo)提供了一批有價(jià)值的文字材料,。二是撰寫各類材料。一年來,， 我們在增強(qiáng)思想、注重創(chuàng)新突破,、突出文字鮮活等方面下功 夫,。抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓文字材料有新意,、有靈 魂,、有活性。撰寫的文明城市創(chuàng)建,，旅游工作會,、安全生產(chǎn)、縣 域經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告等一批有份量的文字材料,，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,，受到 基層、部門好評,，多篇文章被各級媒體和刊物發(fā)表,。特別是撰寫 的旅游工作講話，被某市長高度肯定，說“這是我所見到的為數(shù) 不多的好報(bào)告之一! ”極大地鞭策和鼓舞了我們的信心,，增強(qiáng)了進(jìn) 一步搞好工作的動力,。撰寫的《縣域經(jīng)濟(jì)考察報(bào)告》也得到了市 直部門和基層的廣泛好評，發(fā)揮了較好的參考價(jià)值,。三是編發(fā)特4 色刊物,。去年以來，我們編發(fā)《某政務(wù)信息》和以考察團(tuán)成員考 察體會文章為主題的《政府調(diào)研》15 期,，為全市干部進(jìn)一步解放 思想,、開闊思維、創(chuàng)新工作發(fā)揮了一定的作用,，也為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決 策起到了較好作用,。

4、重協(xié)作,，講大局,，服務(wù)中心有成績。一是服從服務(wù)于大局,。

信息科擔(dān)負(fù)著大量的文字工作,，在科室人員緊缺的情況下，坦然 服從安排,。過去的一年里,，在材料撰寫等各項(xiàng)工作上，有擔(dān)大家 挑,，從不推諉,，堅(jiān)決按期保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。二 是積極搞好傳幫帶,。在日常工作中,，我十分注重對年輕同志的培 養(yǎng)和鍛煉，自己雖然水平不高,，但憑著從事文字工作時(shí)間較長,， 有一些心得體會和基礎(chǔ)，對新來的人員從布局謀篇,，邏輯層次,、 亮點(diǎn)創(chuàng)新等方面不遺余力的給予幫助，為提高他們的文字表達(dá)能 力作了一些有益的工作,。三是搞好協(xié)作配合,。工作不分分內(nèi)分外， 大家能夠主動站位,，互相幫助,，互相提高,。遇到緊急任務(wù)，大家 都出謀劃策,，集體的力量鑄造了一批質(zhì)量較高的文字材料,。

二、20__ 年工作打算 20__ 年,，信息科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)干事,，開拓進(jìn)取、扎實(shí)苦干 的精神,，圍繞“1133”開展工作：即突出一個(gè)中心,，圍繞市委市 政府工作中心，進(jìn)一步搞好三個(gè)服務(wù)工作;開好一個(gè)會議,，建議 適時(shí)召開全市政務(wù)信息工作會,，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，健全網(wǎng)絡(luò),，從 而拓寬信息源,，提高政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量，及時(shí)反饋某情況,，爭取 各級重視支持，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策;強(qiáng)化三個(gè)意識,，即責(zé)任5 意識,、精品意識、服務(wù)意識;實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),，即信息工作再上新 臺階,，文字材料再上新水平，綜合素質(zhì)再獲新提高,，同時(shí),，加強(qiáng) 科室間協(xié)作配合和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間聯(lián)系,，努力開創(chuàng)信息科工作新 局面。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇十四

同志們：

現(xiàn)在開會,。

這次會議是經(jīng)縣委,、縣政府研究決定召開的。主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省,、市安全生產(chǎn)工作電視會議精神,，分析當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，安排部署年內(nèi)工作任務(wù),，進(jìn)一步落實(shí)安全防范責(zé)任和措施,，努力提升全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,。

參加今天這次會議的有縣委副書記、縣長陳秀興同志,、縣人大第一副主任徐瑩同志,、縣委常委、副縣長許蘭嶺同志,，政協(xié)副主席王彪同志,、副縣長欒振利、張雪廷,、尹海波,、肖德剛、衣述光,、曹志程,、張春蘭同志、縣長助理,、縣公安局局長刁培昌同志,、信發(fā)辦事處主任杜賈林同志;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，辦事處主任,、分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志和安監(jiān)中隊(duì)中隊(duì)長;縣安委會成員單位的主要負(fù)責(zé)同志;規(guī)模以上企業(yè)的廠長(經(jīng)理),，重點(diǎn)行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人;安監(jiān)局全體人員。會議規(guī)模大,，規(guī)格高,，請同志們認(rèn)真聽，認(rèn)真記,。

今天會議的議程有六項(xiàng)：一是通報(bào)10年度全縣安全生產(chǎn)事故情況和10年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核情況;二是宣讀表彰通報(bào);三是賀模發(fā)獎(jiǎng);四是簽責(zé)任狀;五是典型發(fā)言;六是陳縣長代表縣委,、縣政府做重要講話。

下面,，會議進(jìn)行第一項(xiàng)：

請縣人大第一副主任徐瑩同志20xx年度全縣安全生產(chǎn)工作情況;

會議進(jìn)行第二項(xiàng)：

請縣政府副縣長張雪廷同志宣讀20xx年度安全生產(chǎn)工作表彰通報(bào);

會議進(jìn)行第三項(xiàng)：賀模發(fā)獎(jiǎng),，分三組進(jìn)行

第一組：請先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng);第二組：請先進(jìn)企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。第三組：請先進(jìn)個(gè)人代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng),。其他沒有上臺領(lǐng)獎(jiǎng)的先進(jìn)單位和個(gè)人,，會后請到縣安監(jiān)局領(lǐng)取獎(jiǎng)牌和證書。

會議進(jìn)行第四項(xiàng)：縣政府與有關(guān)單位代表簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀

請振興辦事處,、信發(fā)辦事處,、建設(shè)局、消防大隊(duì),、中國石油化工股份有限公司山東聊城茌平石油分公司,、中國石油聊城銷售分公司茌平片區(qū)依次上臺。

因時(shí)間原因,，其他沒有上臺簽定20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀的單位,，會后由主要負(fù)責(zé)人簽字后,，交回縣安監(jiān)局;

會議進(jìn)行第五項(xiàng)：典型發(fā)言

首先請先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處代表,，振興辦事處主任鄔美忠

同志上臺發(fā)言;

請先進(jìn)部門代表,，縣交通局局長張道恒同志上臺發(fā)言;請先進(jìn)企業(yè)代表，信發(fā)化工廠長王金良同志上臺發(fā)言;請先進(jìn)個(gè)人代表,，信發(fā)辦事處安監(jiān)中隊(duì)中隊(duì)長何長虹同志上臺發(fā)言,。

會議進(jìn)行第六項(xiàng)：

請縣委副書記、縣長陳秀興同志代表縣委,、縣政府做重要講話,，大家歡迎。

今天的會議議程全部結(jié)束,。剛才,徐主任通報(bào)了20xx年全縣安全生產(chǎn)事故情況;雪廷縣長對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰通報(bào),，并進(jìn)行了賀模發(fā)獎(jiǎng);縣政府與振興辦事處等六個(gè)單位代表簽訂了20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。部分受表彰的先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處,、部門、企業(yè)和個(gè)人先后進(jìn)行了典型發(fā)言,。最后,，陳縣長代表縣委、縣政府做了重要講話,。陳縣長的講話符合國家,、省、市安全生產(chǎn)電視會議精神,，符合我縣的實(shí)際情況,。陳縣長講話不長、但語重心長,，字?jǐn)?shù)不多,、但字字千鈞，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會,，不折不扣抓好落實(shí)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處、縣政府安委會各成員單位,、各企業(yè)，要緊緊圍繞縣委,、政府的部署要求,，散會之后立即做好“五件事”：

一是要開好一個(gè)會,。不用開大會、長會,，主要負(fù)責(zé)人召集分管的同志,、具體管安全的同志，幾個(gè)“關(guān)鍵人”坐下來開個(gè)短會,，全面梳理影響安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)部位,、主要的危險(xiǎn)源，深入研究排查整改隱患,、提升工作水平的辦法措施,。這個(gè)會的議題很明確，就是怎樣確保實(shí)現(xiàn)“兩會”期間和20xx年度“不傷一個(gè)人,，不出一起事”,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和企業(yè)主管部門回去以后,，要立即開這個(gè)會,，要把縣委、縣政府對待安全生產(chǎn)“嚴(yán)管重罰”,、不允許縣級干部講情的態(tài)度傳達(dá)到各企業(yè),，要充分引起各企業(yè)的高度重視。

二是要建立一個(gè)機(jī)制,。就是要建立和完善“兩會”期間等關(guān)鍵時(shí)期加強(qiáng)防范,、確保安全的工作機(jī)制。重點(diǎn)部位怎么盯,、主要危險(xiǎn)源怎么管,、安全隱患怎么查、查出隱患怎么改,，都要一一定出措施,、拉出單子，責(zé)任要落實(shí)到人頭,，形成制度,。必須明確，建立這個(gè)機(jī)制的目的是發(fā)現(xiàn)和解決問題,，絕不是印成紙,、貼上墻就完事大吉。春節(jié)過后,，生產(chǎn)生活上的事千頭萬緒,，更需要明確安全監(jiān)督責(zé)任,，理順工作機(jī)制,。特別是重要節(jié)日,、政治敏感期的值班,，一定要嚴(yán)格起來，到崗在位,。這不僅是工作態(tài)度問題,、紀(jì)律問題，也是個(gè)黨性問題,、道德品質(zhì)問題,。這方面，各級負(fù)責(zé)同志要帶好頭,。

三是要組織一次檢查,。就是按陳縣剛才講到的九大重點(diǎn)工作，各單位要?jiǎng)訂T起來,，開展拉網(wǎng)式的排查,，逐個(gè)單位過篩子，一個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)一個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)地排除,。按照“誰檢查,，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，每項(xiàng)檢查都要有規(guī)范的記錄,，簽字蓋章,，一包到底。重點(diǎn)的行業(yè)和部位,，要組織力量蹲下來細(xì)查,，確保排查到位、整改到位,，確保做到萬無一失,。

四是要拿出一套預(yù)案。處置各種應(yīng)急事件的預(yù)案,，各單位可能都有,，但相關(guān)人員能否熟練掌握，裝備器材是不是充足好用,，我看還是個(gè)問題,。散會之后，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自掛帥,，研究完善預(yù)案,，配足配齊必要器材，認(rèn)真組織開展一次演練,。只有相關(guān)的人員做到“心中有數(shù)”,，有突發(fā)情況時(shí)才能及時(shí)處置、科學(xué)處置。

五是要營造一個(gè)氛圍,。過年不忘抓安全,，年后更不能忘記抓安全。要采取各種群眾喜聞樂見,、實(shí)際有效的方式方法，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)和安全常識,，營造人人關(guān)注安全,、自覺遵章守紀(jì)、“不傷害他人也不被他人傷害”的安全文化氛圍,。

會議貫徹落實(shí)情況,，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,、安委會各成員,、各重點(diǎn)企業(yè)于3月5日前報(bào)縣安監(jiān)局。

會議到此結(jié)束,，散會,。

年終工作總結(jié)個(gè)人德能勤績廉篇十五

行政部是公司的承上啟下的部門，不僅應(yīng)不斷提升對內(nèi)管理水平的要求,，而且對外要及時(shí)了解掌握應(yīng)對政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策,。眾所周知行政工作是繁瑣的，涵蓋復(fù)印,、掃描,、傳真、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,，而且還包括接待、會議,，評估驗(yàn)廠等活動,，對工作能力和責(zé)任心都是考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用,。行政部人員雖不多,，但在這幾個(gè)月里已經(jīng)竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨合,，行政部的綜合能力相比之前又進(jìn)了一大步,。

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作重點(diǎn)是公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,，著重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服這年度存在的不足,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

1,、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn),。

2,、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過,，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運(yùn)作方面

1,、順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項(xiàng)工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個(gè)原因,，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對下屬充分做到"察人之長、用人之長,、聚人之長,、充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4,、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

五,、工作中存在的不足：

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。在下一年，我會在行政主管這個(gè)崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。