在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

廚師離職申請書篇一

廚部尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是廚部荷臺員工xx,。我入職已將近三個月,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能! 也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但是天下沒有不散的宴席,，鐵打的營盤流水的兵,，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流,，每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!

由于事發(fā)傖促,，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力,，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作,。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職!

再次深表感謝!

申請人：xxx

廚師離職申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是廚師,。

這個月的七月二日是我來海外工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴,，一幕幕難忘的經(jīng)歷在眼前浮現(xiàn),；一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領(lǐng)導(dǎo),，還是十多位兄弟般的同事,，都令我萬分不舍。

五年的海外生活,，更多的是收獲,，唯一愧疚的是對家人的愛，特別是對我的兩個孩子,。我想,，做為父親卻不能陪伴他們一起成長，這是任何東西都無法彌補的,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、幫助、信任和肯定,，讓我在印度這五年不斷經(jīng)歷挑戰(zhàn)過,、肩負(fù)重托。老板曾經(jīng)說,，將軍是打出來的,！我想在我之后的人生道路上，我在海外這些年所學(xué)會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì)肯定能派上用場,。深深的感謝你們！

做這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,，和家人,、親友不斷溝通,，經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心,、鼓起勇氣,，為自己人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇。

我的簽證七月二十二日到期,，所以想借這個機會回國好好陪陪家人,。我知道公司現(xiàn)在人手緊張，所以我會耐心的等待公司的安排,，正式離職之前我依然會一如既往地努力和負(fù)責(zé),，這一點請領(lǐng)導(dǎo)們放心。

此致

敬禮,！

辭職人：

xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多 年了,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,，我在這只能說，我令您失望了!離開酒店的這刻,，我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,，彈指一揮間，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的,。

離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月到飯店做廚師,，經(jīng)過這段時間的工作,，我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請,，并希望能與月日正式離職,。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵,！

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。由于學(xué)校對我能力的信任,，使我得以加入學(xué)校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),。在學(xué)校從事工作的日子里,，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

從入職以來,，我一直都很享受擁有這份工作。但是,，但因為某些私人的理由,，我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里,，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己,，擴展了我狹窄的知識面,，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于學(xué)校這么長時間以來的照顧,，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊,，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以,，經(jīng)過自己慎重地考慮之后,，我決定向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

我感謝學(xué)校和您給我這個機會,，能讓我為學(xué)校工作;我亦感謝您和其他同事,，對我的一切支持和指導(dǎo),。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,，學(xué)校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿學(xué)校興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月xx日

廚師離職申請書篇六

尊敬的王總：

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，王總，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您,，王總”!

王總，在這里,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇七

敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多年了,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,，我在這只能說，我令您失望了!離開酒店的這刻,，我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,，彈指一揮間，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的,。

離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

申請人：

年月日

廚師離職申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20年月到飯店做廚師,，經(jīng)過這段時間的工作，我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請,，并希望能與月日正式離職,。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵,！

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多年了,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,，我在這只能說，我令您失望了!離開酒店的這刻,，我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,，彈指一揮間，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,，我頭始終一直往前看的`,。

離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝,。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇十

廚部尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是廚部荷臺員工。我入職已將近三個月,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo),，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!

也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!

但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵,，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發(fā)展,。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!

由于事發(fā)傖促,，我的離職申請沒能提前報告,，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作,。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理,，能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職!

再次深表感謝!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廚師離職申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習(xí)到工作的.這段時間,，我學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，對此我深表感激!

但由于個人原因，我最終選擇離開本市,，將于20xx年12月30日離職,，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，萬事如意!

此致

敬禮

辭職人:xx

xx年x月x日

廚師離職申請書篇十二

尊敬的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項目越來越多,，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要,。不要小看精神獎勵,，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、對員工的培訓(xùn),。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進,。

三,、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的'利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四,、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng),。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng),。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰,。最后，謹(jǐn)祝公司興旺發(fā)達,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年xx月xx日