在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

技術(shù)人員的辭職報告 技術(shù)員辭職報告篇一

根據(jù)《xx信息人事管理制度》：合同期內(nèi)員工辭職的,，必須提前1個月向公司提出辭職報告,。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干,，但為了不影響公司的正常工作,，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭,，結(jié)束我在本公司的工作,。

以下是對此決定的說明：

我的請辭，并非相關(guān)待遇問題,，更不是由于人事相處的困擾,，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷,，我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好（至少是在現(xiàn)在）,，國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個人并非科班出生,，能力有限,，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能十分吃力,。

當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認知,，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕,，沒有牽掛和束縛,，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜,。如果年紀(jì)越來越大,，或許我就沒有這個勇氣了。

再次衷心感謝公司對我的重用與信賴,。我與自己的職稱實難匹配,，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗,，雖以請辭告終,，但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感情。

技術(shù)人員的辭職報告 技術(shù)員辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職,。

來公司差不多半年,，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少,，做事速度也提升了許多,，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢,，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,，此念堅定不矣 ———和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣,，因為,，太少工作可做，是一種負擔(dān),，很多工作要做,，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語,，不是我不喜歡說話,，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口,。借此書我談一下自己對公司的看法,。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告,。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,，只是還不夠好，不夠好就不夠棒,，或許90%的客戶重的是便宜,，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的.百分之幾,，但10%幾乎是遠離我們的,。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜,，優(yōu)質(zhì),，快速，只能選擇兩個組合,，不可能三個全選,。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩,，就算后期加工,，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落,。至少我向這個發(fā)展的,。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的,。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶,。

和能生財,，祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單,，歸其原因是我們技術(shù)不到,。所以，提高自身水平是必須的,。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便,，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣,。但對于我的第四份工作,，我銘記于心。

末了,，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日