說安全,、講安全,，首先依據(jù)法律、法規(guī),、上級文件等制定科學,、合理,、符合實際的安全管理辦法和制度,，通過班前會、學習日,、現(xiàn)場指導等各種形式,、傳達到每名職工，讓職工首先明白如何做,、怎樣做最安全最可靠,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

篇一：煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會

用安全之歌唱響__煤明天

安全是煤礦的天字號大事，對于礦工,，安全意味著生命和健康,；對于家庭，安全意味著幸福和美滿,；對于企業(yè),，安全意味著效益和發(fā)展。然而,，一旦出了事故,，這一切都將化為烏有。工作中的松懈和隨意不僅會給自己帶來危害和損失,，還給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來較大影響,。

一起事故的發(fā)生，對于企業(yè)來講,，其損失是慘重的,，對于一個家庭來講，更是一場無法彌補的災(zāi)難,。父母失去兒子,，妻子失去丈夫，子女失去父親,！年事已高的父母誰來贍養(yǎng),？嗷嗷待哺的子女誰來撫養(yǎng)？事故給親人留下的痛苦無窮無盡,，事故形成的陰影讓人揮之不去,。結(jié)合礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動，立足崗位實際,，淺談一下對安全生產(chǎn)工作的認識,。

一、深入開展安全理念宣傳教育。要充分利用櫥窗宣傳欄,、發(fā)放宣傳單頁等多種形式,，大力宣傳“安全就是政治、安全就是福利,、安全就是效益”的安全價值觀,；“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀,；“安全第一,，預防為主”的安全預防觀；“有章必循,，違章必究”的安全落實觀和“生命至上,，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心,。同時利用形式多樣,、生動直觀的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句,、安全格言等形式,，使安全教育家喻戶曉,，人人明白,。

二、抓好日常安全教育,，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍,。為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作,。以安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)為主題，對職工進行安全文化教育,，提高職工遵章守紀意識,，達到自保、互保,、聯(lián)保,。在加強安全文化教育的同時，我們還可以開展“安全法律,、法規(guī),、安全知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者進行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵,，并與職工的年終考核相掛鉤,，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失,，在工作中要提高安全意識,，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為,，上標準崗,、干標準活，做安全人,。從而實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,，提高自覺遵守安全生產(chǎn)的自覺性與主動性。

三,、強化自我安全責任意識教育,。做好安全工作，首先,，要做好自保,。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,，其次,，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),，自我保護安全,，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,，要做好聯(lián)保,。要有一種團隊意識，或者說集體意識,，把做好安全工作作為自己義不容辭的責任,。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德,。

切實轉(zhuǎn)變“要我安全”的思想,，必須堅持從我做起，做到以身作則,，以上標準崗,，干放心活，表率他人,，帶動他人,，進一步提高認識，把思想統(tǒng)一到“安全工作就是政治任務(wù)”上來,。樹立“沒有只有更好”的安全理念,，“讓安全自覺自律內(nèi)化成一種習慣,，外化成一種行為，升華為一種安全文化”,，時刻保持對各類風險和隱患高度警惕,，筑起牢固的防范之墻。

“心之所向,，無所不成,；心向所依，無堅不摧”“一人把關(guān)一處安,，眾人把關(guān)穩(wěn)如山,。”讓我們統(tǒng)一思想，提高認識,、居安思危,、警鐘長鳴；全礦上下樹立以壯士斷腕的決心,，刮骨療毒的狠心,，堅決守住安全“紅線”，穩(wěn)住“底線”,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安,。__煤的春天已經(jīng)向我們走來，讓我們同舟共濟,，攜手前行,，緊密團結(jié)在礦領(lǐng)導班子周圍，為新一輪__煤騰飛發(fā)展的美好未來,，再創(chuàng)輝煌,！

篇二：煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會

安全管理中三個方面的重要性

按照礦黨委要求,，安全監(jiān)察中心組織開展了安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動,，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己的工作實際,，對照確定的安全檢查重點內(nèi)容和要求,，認真反思了自己在安全管理中存在的問題。通過反思,，使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題,，同時也深刻認識到了這些問題對我今后安全生產(chǎn)的嚴重危害性，認識到,，在今后的工作中,，只有全面落實各項規(guī)章制度，加強安全工作管理,，才能確保安全生產(chǎn),，才能杜絕事故發(fā)生,。

通過反思，存在以下主要問題：

一是思想認識不深,。在生產(chǎn)過程中職工沒有牢固樹立“安全第一,，預防為主”的思想觀念，沒有居安思危,，超前防范意識,，這就需要管理人員，要敢于挺身而出,，勇于承擔責任和風險,，敢于當面指出不對的地方，不要抱著怕得罪人的思想,，思想上要時刻認識到三違是禍首,，是事故的源頭。還有的人認為搞安全檢查很頻繁,，翻來覆去就那么點事,，查的再細都沒干來得實在，這樣的思想導致我們在安全管理上走了過場和形式,。我始終認為職工由于忙于生產(chǎn),、自身素質(zhì)或者存在僥幸心理忽視安全，這時候就需要我們管理人員站出來保護好他們,，只有狠抓三違,、杜絕三違我們才能保證職工生命的安全和企業(yè)發(fā)展。

二是抓落實不夠徹底,。在安全大檢查中有的人對檢查內(nèi)容始終存在很重的應(yīng)付心里,，一些工作始終不能在有的管理人員中很好傳達，比如在安全檢查活動中,，檢查人員和被罰員工所屬部門有的管理人員不能在思想行動上保持一致,，好人主義嚴重，當好好先生,，不但沒有正面思想引導,，反而一些言語行動導致安全管理工作無法開展。

解決以上問題是當務(wù)之急的工作,，下面就針對存在的問題,，從思想、管理和作風三個方面采取措施,，強化整改：

一是強化安全教育,。從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓,，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識,，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,，時刻如履薄冰,、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,、操控、行為,；真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸；總之,，我們不讓兄弟單位礦工兄弟的血白流,，我們煤礦不能出事故，也出不起事故,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細求細，如果稍有大意,、必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,。

按照上級的要求，全面推進安全教育,，經(jīng)常學習、反思相關(guān)事故案例,，增強全員職工的事故防范意識,，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識，注意各類危險源的識別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預防為主。把安全文化理念真正樹立起來,，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證,。

二是提高現(xiàn)場管理水平,。要把“反思十個方面”大討論活動作為一項長期工作來抓。要堅持從嚴管理,，提高工作標準和質(zhì)量,，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題；要實施問題攻關(guān),。對在大討論活動中查擺出來的問題進行整理,，建立起問題庫，定期進行復查,，檢驗各級人員的整改效果,，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患,。

三是轉(zhuǎn)變工作作風,。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力,，強化責任作為重點,，不斷加強自身作風建設(shè)。根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施,，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好,。要樹立“事前提醒是愛,、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早,、超前預防,。

今后我們將進一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理,、創(chuàng)新工作方法,，腳踏實地的樹立起李礦長要求的“嚴真細實快”工作作風，結(jié)合工作實際,，把安全大討論引向深入,，使安全第一的管理理念真正的落實的具體的工作中，讓我礦一如既往的高舉安全大旗走在前面,。

篇三：煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會

壓實安全監(jiān)督檢查依法合規(guī)組織生產(chǎn)

為貫徹落實“____省事故警示教育暨汛期煤礦安全生產(chǎn)工作會”會議精神,，結(jié)合我省近期2起頂板事故教訓,，我從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足,。為此,，我們要從中吸取教訓，查找不足,，確保工作安全順利進行,。為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免,？事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對,？從發(fā)生的2起事故我們可以看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓,，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

一,、依法合規(guī)組織生產(chǎn)

進一步提高政治站位，以高度的政治責任感,，堅持生命至上,、安全第一，把職工生命安全放在第一位,，把安全生產(chǎn)作為政治任務(wù)和頭等大事,，提高思想認識，端正安全態(tài)度,，樹牢紅線意識,，壓實安全責任，明確任務(wù)目標,，嚴格落實上級一系列安全生產(chǎn)管理制度,，按照“嚴、真,、實,、實、快”要求,，抓細抓實安全生產(chǎn)工作,，消除安全隱患，堵塞安全管理漏洞,，補短板,，強弱項，提高安全管理水平和能力,，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，堅決防范遏制各類事故發(fā)生。

二,、堅決堅守安全生產(chǎn)紅線,。

充分認清政府對事故隱患零容忍、重懲處,、實施行刑銜接的堅定態(tài)度,，從嚴貫徹落實上級各項工作部署，正確處理安全與各項工作的關(guān)系,，始終把保障職工生命安全和職業(yè)健康安全擺在首要位置,，樹牢紅線意識、增強底線思維,，主動適應(yīng)安全監(jiān)管方式新變化,，增強“人人都是安全責任者”意識，堅決杜絕超能力生產(chǎn),、超強度作業(yè),、超定員生產(chǎn)，實現(xiàn)依法生產(chǎn),、均衡生產(chǎn),。

三、下一步工作打算

在下一步安全生產(chǎn)工作中,，我們將帶頭貫徹落實上級一系列安全指示指令及能源集團,、集團公司安全決策部署，始終把“守住安全生命線”作為礦井高于一切,、壓倒一切的重大政治任務(wù),，不折不扣貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神，深刻領(lǐng)會抓好當前及今后一個時期的安全生產(chǎn)工作的嚴峻性、緊迫性,，牢固樹立安全發(fā)展理念和安全紅線意識,，在行動上加強落實，真抓實管,，狠抓落實,，強化執(zhí)行，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,，除事故隱患,，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，確保礦井安全生產(chǎn)。

1,、認真落實上級一系列安全文件會議精神,。全面落實安全生產(chǎn)主體責任,。嚴格全員崗位責任制和考核工作,，不斷落實全員安全生產(chǎn)責任制,，重點對重大決策方案執(zhí)行、規(guī)程措施落實,、隱患排查治理閉環(huán),、各級崗位責任制執(zhí)行、各類制度落實等相關(guān)情況的監(jiān)督檢查,，明確責任,，嚴格考核,。確保崗位責任落實到位,，確保礦井依法合規(guī)組織生產(chǎn)。

2,、嚴格落實“雙重預防管理機制”和隱患排查治理工作。完善雙防預控信息化系統(tǒng),。將安全隱患挺在風險前,、將事故挺在隱患前，實現(xiàn)閉環(huán)管理,。落實安全風險分級管控責任,，有效管控礦井安全風險；加強隱患排查治理自查自糾和整改過程管理，全過程記錄隱患排查,、登記,、治理,、報告,。將安全隱患挺在風險前、將事故挺在隱患前,，并及時治理進行消除,，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

3,、實施能力提升工程。按照“干什么、學什么,，缺什么、補什么”原則,，制定教育培訓計劃,，落實全員培訓任務(wù),，確保礦井從業(yè)人員全員持證上崗，廣泛開展“學法用法守法”、“崗位練兵”和安全生產(chǎn)“大學習、大培訓、大考試”專項活動,，全面提升礦井從業(yè)人員素質(zhì)和能力。

4,、持續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè),。牢固樹立“沒有安全生產(chǎn)標準化就沒有安全、就沒有效益”的理念，重點抓好精品采區(qū)、亮點工程及崗位標準化建設(shè)，把每項工作具體化,、精準化，做到一把尺子一個標準,，提高檢查質(zhì)量,，堅持旬檢查月驗收制度,，持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化的進度，不斷提升礦井安全生產(chǎn)標準化水平。

5,、開展常態(tài)化安全警示教育活動。深刻吸取近年以來全省,、全國各類礦山事故教訓，及時搜集和掌握各類事故訊息,，充分利用“山能e學”常態(tài)化觀看“安全警示教育”宣傳片,，舉一反三，切實增強政治自覺,、思想自覺,、行動自覺。

6,、壓實安全監(jiān)督檢查責任,。持續(xù)開展“安監(jiān)部門日常檢查、專業(yè)周檢查和礦井月度檢查”工作模式,，嚴把制度,、措施在現(xiàn)場的落實關(guān),，嚴格安全績效動態(tài)考核，查思想,，反麻痹松懈,；查制度，反責任缺失,；查管理,，反管控不力；查現(xiàn)場,，反質(zhì)量滑坡,，全面提高監(jiān)督檢查效能，確保安全生產(chǎn)全過程監(jiān)控到位,。強化“作業(yè)規(guī)程,、措施、任務(wù)書”編制,、培訓和檢查工作,，督促現(xiàn)場施工人員嚴格按照標準進行施工作業(yè)；突出各級安全生產(chǎn)管理人員,、安監(jiān)員的作用,，加強井下安全巡檢巡查，嚴防違章指揮,、違章作業(yè),，確保礦井安全生產(chǎn)。

篇四：煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會

安全生產(chǎn)務(wù)必牢固樹立安全意識

一,、安全是什么,？

安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題,。安全對于職工來說就是健康和幸福,，對于企業(yè)來說就是發(fā)展和效益。2起頂板事故,，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失,，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng)傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境,，員工是原先的員工,，怎么會出現(xiàn)這樣的錯誤？我認為,，主要還是人的思想改變了,！思想影響著行為，一個人只有牢固樹立安全意識,，才會主動地去思考安全,，才會自覺地去遵守規(guī)程,。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件,，他也會“事不關(guān)己,，高高掛起”，更不會從中吸取教訓,。

二,、安全靠什么？

“安全”這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語,，更就應(yīng)深深烙在我們的心里,，更應(yīng)該用實際行動去書寫！

安全靠落實職責,。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關(guān),，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失,。對待安全工作,，我們要有高度的職責心，檢查要到位,，不放過一個細節(jié),；措施要到位，不放過任何一個漏點,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。勿以善小而不為，勿以惡小而為之,。只有強化安全意識,，增強職責心，安全才不受威脅,。只有增強職責心，安全才有保障,，生命才會美麗,。對待事故，我們要常敲安全警鐘,，不能拿別人的事故當故事,、當電影，必須深入分析,，總結(jié)經(jīng)驗,，從中汲取教訓，決不能在一個地方跌倒兩次,。

安全靠專業(yè)技能,。人務(wù)必要有基本的安全素質(zhì),、安全知識、職責心,、業(yè)務(wù)技能等等,；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能,。一個人掌握的安全知識的多少,、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產(chǎn)中風險隱患的識別潛力,。因此,，我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術(shù)，做好各類技術(shù)培訓,。

安全靠作風扎實,。特別是管理人員，安全管理不能光憑經(jīng)驗主義,，更不能存有官僚主任,，認為自己就是專家，自己就是最高水平,，自己說的就是對的,，評想當然，聽不進別人的意見?，F(xiàn)場形勢是在不斷變化中的,，必須時刻對現(xiàn)場保持最新的認識，必須對每一個環(huán)節(jié)做出最理性的判斷,，決不能一個規(guī)程,、一個措施、一個方子抓藥,。

安全靠嚴格要求,。漠視生命安全的行為，是一種罪惡,，更是對天理,、人性和國法的踐踏。嚴是愛,，松是害,，事故出現(xiàn)害幾代。一個不按科學規(guī)程作為的人,，一個對“三違”視而不見的人,，一個看慣了、習慣了的人，就是對自己和他人極不負責任的人,。抓好安全,，必須嚴格要求自己，嚴格要求他人,，做到“三不傷害”,。抓好安全必須寧聽罵聲，不聽哭聲,，要時刻經(jīng)受良心的考驗,。

千里之堤，潰于蟻穴,！百尺之室,，焚于隙煙！警惕與安全共存,，麻痹與事故相連,！“____”“____”事故，如果有一個人用心一點,、認真一點,，如果有一個人檢查一下、監(jiān)督一下,、提醒一下,，如果有一個人按章辦事、走走程序……都不會發(fā)生嚴重事故,，但是沒有如果,。“前車之鑒，后事之師”,，安全工作只有起點,，沒有終點。從事煤炭行業(yè)的我們,，務(wù)必牢固樹立“安全第一”的思想意識,。務(wù)必從我做起，從此刻做起,，從小事做起,，必須有“重于泰山”的擔當意識，必須有“如履薄冰”的風險意識,，必須有“如臨深淵”憂患意識，時刻緊繃安全之弦,，從嚴要求,。

作為一名機關(guān)工作人員，雖然沒有直接參與生產(chǎn)，也需要進一步加強安全業(yè)務(wù)知識學習,，精準把握,、及時傳達上級安全政策要求。做好安全生產(chǎn)宣傳報道,，嚴格落實崗位安全職責,，是我義不容辭的責任，更是實現(xiàn)自我安全價值的體現(xiàn),。

篇五：煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會

6月3日,，礦下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動的通知》，隨后,，各單位積極開展了大討論活動,。首先，為什么要反思,？在我看來,，反思是一面鏡子，古人云：以銅為鏡,，可以正衣冠,，以史為鏡，可以知興替,，以人為鏡,，可以明得失。黨中央號召廣大黨員干部“照鏡子”,，就是要求黨員干部以黨章,、組織的托付、群眾的期待和滿意為“鏡子”,，審視自己,，看清自己，認識自己,。安全生產(chǎn),，何嘗不也是一面鏡子，也需要通過“鏡子”反思自己,、改正自己,。

大量的安全事故所展現(xiàn)給我們是什么？

出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對,？

血的教訓是否能喚回我們的良知,？

在安全生產(chǎn)中，無論是自己“生病”還是別人“生病”,，安全反思都是一劑良藥,。然而，從一些已經(jīng)發(fā)生或重復性發(fā)生的事故來看，個別單位或管理人員的反思重視程度還是不夠,。從每一起事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、責任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。中國有句老話叫“好了傷疤忘了痛”,。這句我們常常聽到的俗語,，生動說明了有些人在某些事情上的“健忘”。就如我們在發(fā)生安全事故后,，不認真反思和汲取事故帶來的教訓,，在下一次同樣的事故來臨時，我們?nèi)杂锌赡芟萑胧肿銦o措之中,。

安全生產(chǎn)是一種責任,，不僅是對自己負責、對家人負責,，更是對員工負責,、對企業(yè)負責、對社會負責,。每一次事故的警笛,，都揪人心弦，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛,。

作為一名紀委人員，深知肩上責任重大,，一定要對搞形式主義,、官僚主義等影響安全生產(chǎn)工作要加強思想宣傳教育。當然自身也存在一些不足之處,，比如：在下發(fā)形式主義,、官僚主義等專項治理文件后，沒有及時按照文件要求跟蹤督促各級安全管理人員思想作風,，容易造成安全管理人員出現(xiàn)形式主義,、官僚主義等問題。

黨的十八大以來,，黨和國家高度重視安全生產(chǎn),，2016年10月11日《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，2020年4月1日國務(wù)院安委會印發(fā)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》,、2020年8月4日中辦國辦印發(fā)《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》等,。樹立安全發(fā)展理念,，弘揚生命至上、安全第一的思想,，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責任制,，堅決遏制重特大安全事故,。以及我們現(xiàn)在“安全生產(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的學習,，山能安全平臺的培訓,，無一例外也都是為了安全生產(chǎn)，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生,。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的生命線，是一切工作的真諦,。

在我看來,，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點：

一、提高思想認識,，增強行動自覺

近幾年,，能源集團、集團公司及礦對安全工作越來越重視,，要求也越來越嚴,，可以說，在當前形勢下,，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責任，要做好安全生產(chǎn)工作,，思想認識是關(guān)鍵,，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，完善檢查及考核標準、獎懲管理辦法,，做到措施到位,、檢查到位,、考核到位，促使管理基礎(chǔ)工作進一步夯實,。進一步強化職工的安全意識,，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提升職工按章作業(yè)的自覺性和主動性,。

二,、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，把制度體系建設(shè)放在首位,。

一是安全工作是一項全員,、全過程、全方位的工作,，要履行安全生產(chǎn)第一責任人制度,，要切實履行第一責任人的責任，要黨政齊抓,，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標層層傳遞下去,，直至每一名崗位職工，促使責任由全員共擔,，來增強職工的責任感和緊迫感,。二是嚴格考核獎懲制度，對表現(xiàn)突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進行獎勵,，對考核結(jié)果不合格地取消各類評先樹優(yōu)資格,。從而強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創(chuàng)造性,，同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行,，維護正常的工作秩序。三是要從嚴從實抓好領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)警示約談,、問責追責制度,，讓“失責必問、問責必嚴”成為常態(tài),，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力,。

責任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門,、各單位的安全生產(chǎn)工作責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效,，從而切實維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益,。

三、增強憂患意識,，正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天,，在同類礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先,，從總體形勢來看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,，但基層的安全工作依然嚴峻,，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區(qū)采煤隊井下作業(yè)時,，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動,，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故,。因此，需要我們基層領(lǐng)導要正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全工作,，將各項安全舉措落到實處，務(wù)求實效,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,，為礦實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

四,、強化安全教育培訓,，增強全員安全綜合素質(zhì)

一是用好山能e學這個優(yōu)秀培訓平臺加強教育引導，用活生生的案例,，引導企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念,，自覺將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營全過程。二是做好安全專題培訓和演練,，進一步提高干部職工的安全意識,，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提高職工按章作業(yè)的自覺性和主動性,，提升安全應(yīng)急自救能力,。三是加強思想教育宣傳，對于當前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義,。集中整治形式主義,、官僚主義，是增強扎實工作的內(nèi)在動力,，從各級領(lǐng)導干部嚴起,、抓起，引導他們帶頭轉(zhuǎn)變作風,，以身作則,、率先垂范,，一級做給一級看、一級帶著一級干,，進而形成領(lǐng)導干部身體力行,、以上率下的示范帶動作用，形成上行下效,、轉(zhuǎn)變作風的良好氛圍,。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點,。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到“人人抓安全,、時時抓安全”，努力增強職工的安全意識,，提高全員的安全素質(zhì),，實現(xiàn)“要我安全”變“我要安全，”的思想轉(zhuǎn)變,。在此,，我也想對職工朋友們說，無論你身處什么工作崗位,，請始終牢記安全第一,。因為關(guān)注安全、珍愛生命,，才是守護家人,、對自己對企業(yè)負責的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛,，為企業(yè)多創(chuàng)造一份利潤,，為國家多做一點貢獻，從而促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,，這才是我們的共同心愿,。

篇六：煤礦安全生產(chǎn)大討論心得體會

立足本職，從經(jīng)營管理角度好安全生產(chǎn)工作

安全工作無小事,，不管那個崗位,，都要強化安全意識，作為一名基層經(jīng)營管理人員,，圍繞礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動,，結(jié)合工作實際，淺談一下如何做好安全生產(chǎn)工作,。

一是從思想上重視,，牢固樹立“安全第一,，經(jīng)營為安全服務(wù)”的意識。要有強烈的責任感,，時刻想著安全,，保持強烈的憂患意識，要善于從他人的事故中吸取教訓,，要時刻保持清醒頭腦,，做到居安思危。

二是從個人能力上加強業(yè)務(wù)學習,，學習安全法律法規(guī),，指導日常經(jīng)營活動，在工作中能夠?qū)ぷ髦械奈ｋU源,、安全隱患進行識別,、控制防治。能夠運用自已掌握的安全知識,，保護自己，保護別人,，確保安全生產(chǎn),。

三是針對來礦進行協(xié)同施工的各類基建工程隊伍，圍繞現(xiàn)場實際與施工隊伍簽訂安全協(xié)議,，同時根據(jù)現(xiàn)場管理具體情況,，完善相關(guān)現(xiàn)場的安全管理制度；其次是做好倉庫的防火安全管理,，做到制度健全,，流程規(guī)范，使各項安全制度具有針對性,，可操作性,，同時抓好安全制度責任的落實，明確安全管理責任,，制定的具體實施方案切實可行,，讓安全工作有章可尋，有規(guī)可依,。

四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學習,，充分利用科務(wù)會和周六學習日帶領(lǐng)職工認真學習上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經(jīng)營文件，做到學有所思,，學有所悟,，讓每名職工認識到安全的重要性，提高職工的安全意識,，形成人人保安全,，處處要安全,，良好的安全生產(chǎn)氛圍，保護自己,，關(guān)愛他人,。

五是轉(zhuǎn)變安全檢查的宗旨，安全管理工作中關(guān)鍵是做好生產(chǎn)的過程控制,，在過程中發(fā)現(xiàn)問題,、及時的處理解決問題，消除安全隱患,、確保安全,，導致事故發(fā)生的直接原因是：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實,，單純的安全檢查和指標性的罰款,，只能加大職工的思想負擔，見到安全管理人員就工作緊張,，情緒波動,，從而使得不安全行為、不安全的失誤增多,，更容易發(fā)生安全事故,，安全檢查應(yīng)該是幫助職工，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足和隱患,，為企業(yè)的安全生活服務(wù),，不應(yīng)是安全檢查就是發(fā)通報、罰款,。

六是在對待安全的態(tài)度上,，安全是一種服務(wù)。如施工現(xiàn)場的安全管理工作：生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的人員多,，安全意識淡薄,，施工現(xiàn)場環(huán)境復雜不安全因素多，作為管理人員日常工作中做到三多三勤,，多看,、多說、多做,、人勤,、嘴勤、手勤,，多說多看,，多溝通多交流，與職工形成一種親和力，使他了解工作中的安全隱患,，理解安全工作的重要性,，自覺的遵章守紀，保證安全,。

七是安全工作要有可靠的保障措施,，作為一名經(jīng)營管理工作者，立足本職,，完善與安全相關(guān)的各類經(jīng)營考核激勵措施,，一要嚴格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護用品；二要設(shè)立安全環(huán)保工資,，制定考核辦法,，用市場化考核機制分配安全環(huán)保工資，嚴禁平均分配,，向臟亂差,、勞動強度大，安全風險高的崗位進行傾斜,，同時對安全工作做的好的單位和個人進行獎勵,，鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作,。

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