體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

游戲分享心得體會篇一

4月22日上午,，麗岙中心幼兒園送課給我們幼兒園。第一節(jié)課是大班語言教學活動《爺爺一定有辦法》,，第二節(jié)課是中班語言教學活動《噴嚏狗和唱歌貓》,，第三節(jié)課是大班的繪本閱讀《狐貍爸爸鴨兒子》，第四節(jié)課是中班的繪本閱讀《超級pk賽》,。這四節(jié)課教師的表情很到位,，上得都非常的有活力有氣氛，讓幼兒興趣很高,。教師用幽默的話語使課堂上充滿了歡笑,。從中我也發(fā)現(xiàn)我有很多的不足之處，覺得自己要向他們好好學習,，提高自身的素質(zhì),。

通過這次的聽課我也有一些體會：第一點，教師的教學設計一定要有創(chuàng)意,，讓幼兒體會到學習來源于生活,，這樣幼兒才有興趣聽你上課。第二點,，教學方法一定要靈活多樣,，要使一節(jié)課上得輕松，幼兒學習起來有激情,，不但要教師選材好,，準備充分，使用教具合理,。更重要的是教師首先要有激情,，語言要惕切，易于與幼兒交流,。

作為一名幼兒教師,，這一切還只是個開端，今后的工作對于我而言,，將是充滿挑戰(zhàn)性和意義性的,，我需要在實際工作不斷去學習、去觀摩,、去實踐,，我想只要有這樣的一份恒心，萬事是難不到我的,！

上周五觀摩了十里鋪愛心幼兒園,，進入幼兒園映入眼簾的整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,，操場上整齊擺放孩子們戶外活動的材料讓我的感受到戶外活動的多樣性。

走進幼兒園大廳讓我深深地感受到這里真的是孩子們的世界,，大廳里布滿了充滿的天真純潔孩子們的作品,，樓梯兩側(cè)孩子們的作品警示著我們正確上下樓梯方法，教師和孩子們富有創(chuàng)意的美術(shù)作品裝飾著室內(nèi)的每一個角落,，讓我處處感覺到很微妙和奇特,。

順著觀摩的人群走進不同年齡班的活動室，看到幼兒園教師暖暖的微笑,、親切的話語,、形象的肢體語言，無一不在向孩子們傳遞著愛的訊息,。各年齡班班里活動區(qū)角的劃分和設計很清晰,，可操作性的材料很豐富，廢舊材料的利用很巧妙,，孩子們的作品展示精致。每個班級的養(yǎng)成教育在相應的墻飾展示影響著孩子們行為,。整個集體教育教學活動組織的環(huán)節(jié)組織實施中能較準確的把握幼兒的年齡特點,，關注全體幼兒、思路清晰,，活動材料準備豐富,，尊重孩子們的想法，讓幼兒充分體驗動手操作和記錄結(jié)果,，孩子們的學習態(tài)度積極,，通過自由嘗試和體驗能的夠在教師設計的活動中理解活動內(nèi)容。從整個活動來看,，目標的達成度較好,，重、難點突出,，整個活動幼兒都處于積極的狀態(tài),，活動注重動靜結(jié)合，由易到難,，最大程度的激發(fā)了幼兒參與活動的興趣,。

伴著悅耳的音樂孩子們在老師有序的引導下開始了活動區(qū)的游戲活動，打亂年齡界限的取悅活動,，我還是第一次觀摩,。在觀摩過程中讓我深深地感的受到幼兒園里整個空間的利用非常合適，區(qū)域環(huán)境符合幼兒年齡特點設計優(yōu)美和諧,，活動區(qū)的活動材料豐富多樣,、廢舊材料擺放合理,、設計利用的巧妙。每個活動區(qū)材料的使用年齡特點明確,，層次清楚,，通過觀察和文字提示能夠滿足不同年齡段的游戲需要。觀摩過程中我看到孩子們非常有序的接伴游戲,，教師的指導有針對性,，游戲中幼兒遇到的問題教師分年齡段采用不同的方式引導幼兒解決問題。

音樂聲的再次響起,，提示著孩子們活動區(qū)游戲的結(jié)束,，孩子和老師們有序的收放和整理玩具和材料，讓我再次感受到加強常規(guī)培養(yǎng)的必要性,。戶外和做操孩子們在不同音樂的伴隨下分階段有序地進行隊列和間操活動,，教師和孩子們的精神飽滿、動作到位深深感染了我,。

通過本次觀摩活動讓我感受到幼兒園的大環(huán)境以幼兒作品為主,，不但能展現(xiàn)孩子們的發(fā)展水平，還能讓孩子們感受到真的是生活在自己的世界里,。這種打破年齡界限的區(qū)域活動,，充分利用各班資源方式擴大孩子們相互了解和交往范圍，孩子們在游戲和操作過程中能有以大帶小,，讓他們在平等的關系中互相學習和指導,。學習的時間總是短暫的，可帶給我的思考是長久的,。今后在自己的實際教學工作中,，我要學會不斷反思，選擇有效的教育方法,，注重因材施教,。在組織和設計活動時，要充分挖掘幼兒潛能,，創(chuàng)造一個豐富,、多樣的，可供選擇的,，有啟發(fā)性的環(huán)境,，提供多種方法，寓教于樂,。

游戲分享心得體會篇二

讀書的感覺真好,！

閑暇之余，有人樂于下棋、玩麻將,；有人喜歡打牌,、酗酒、游山逛水,；余獨愛書,。幼時即受恩師的"書中自有黃金屋，書中自有顏如玉,，書中自有盤中粟"的教誨和熏陶,，以至于多年來一直對書情有獨鐘。書桌上有之,，床頭上亦有之,，它簡直成了我形影不離的伴侶。

開卷必有益,。"書籍是人類進步的階梯",；書籍是人類智慧的結(jié)晶；書籍是傳播知識的載體,。書海浩瀚無邊,，里面蘊藏著豐富的知識，知識是開啟理想之門的鑰匙,；知識是無價的寶貴財富,，知識只有靠讀書才能獲得。

讀書的感覺真好,。讀書是一種享受，無論躺在床上隨意瀏覽,，還是在辦公室伏案書海暢游,；無論是在公共汽車上翻閱消遣，還是在茶余飯后靜坐捧讀,、托腮沉思,，都會使你進入一種興趣盎然、不克言狀的絕妙境界,。

當心情愉快的時候讀書,，它會帶給你更加舒暢的愜意；當心情消極悲觀的時候讀書,，它會喚起你對未來人生的熱愛和美好生活的向往,；當你孤獨寂寞時讀書，它就像佳人乍到,，給你送來了清新的問候和舒適的撫慰,，使你心胸頓時豁然開朗，感到世界是那么美好，人間是那么可愛,。

讀書的感覺真好,。讀書可開闊視野，明了天下之大事,；讀書可陶冶情操,，使人心胸更加開闊；讀書可醒腦益智,，提高人的綜合能力,；讀書可豪情滿懷，使人精神更加振奮,；讀書可泣人淚下,，它能凈化人的心靈。每讀到一本好書就像他鄉(xiāng)遇故知,、久旱遇甘霖一樣,，另人心曠神怡，從中獲得寶貴的啟示并能懂得人生的真諦及生活的意義,。

讀書的感覺真好,！朋友，多讀書吧,！與我同樂,。

游戲分享心得體會篇三

歲月如梭，我來到民生銀行工作已有多年,。隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,，優(yōu)質(zhì)服務已成為民生銀行贏得行業(yè)信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式,、對外競爭的主要手段,、取得盈利的主要途徑。民生銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,，還要出售無形產(chǎn)品——服務,，這也是我們銀行實現(xiàn)各項經(jīng)營目標的堅實保障。我們民生銀行是老百姓自己的銀行,，我們要做到的是做顧客最貼心,、安心、省心的金融機構(gòu),，給顧客更好的服務,、卓越的服務，堅持“以客戶為中心”為服務工作的本質(zhì)要求和服務宗旨,。當然,，要想做到,、做好這些，就需要每個民生工作人員的共同努力,。

通過幾年的工作積累,，我深深體會到以下幾點，做好這幾點對我們的服務工作有著立竿見影般的效果,。

首先,，擁有良好的員工形象。員工形象是民生銀行的第一“門面”,。柜臺是民生銀行與客戶面對面溝通的橋梁,，是客戶真正認識民生銀行的開始，整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語,，會給顧客留下一個良好的第一印象,。每一個員工就是一個“服務點”，許多的“服務點”形成了“服務面”,，會反映出民生銀行良好的管理水平和全新的精神面貌,。

其次是服務紀律。每位營業(yè)人員都應佩戴胸章,，實行星級管理,，以區(qū)別服務差別。營業(yè)前,，營業(yè)人員應準備好一切辦公物品,，切忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找,、慢條斯理,、更衣洗杯、怠慢顧客,。營業(yè)期間,，堅守崗位，營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作,，而應時刻注意客戶的需求,，先外后內(nèi),，切忌顧此失彼,。營業(yè)人員不能帶情緒上班，要是保持良好的心態(tài),，把微笑獻給顧客,，要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”，因為我們每天要接待無數(shù)顧客,，營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心,，才能服務好每一位客戶。

再次是服務態(tài)度。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應站立接待,，主動招呼,，把“您好、歡迎光臨,、請,、謝謝、再見,、走好”等禮貌用語常掛嘴邊,，以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時,，營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”,，“請保管好款物”，下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑,，會給顧客一種親切之感,，更帶有幾分人情味。

再次是業(yè)務介紹,。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求,，主動、熱情,、耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務品種,，在向顧客介紹業(yè)務時語言簡單清楚，避免使用專業(yè)名詞,，令客戶不易理解,，講解時語氣要肯定、準確,、突出業(yè)務的性質(zhì)和特點,。當顧客對金融業(yè)務不了解想工作人員咨詢時，尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務,，營業(yè)人員應本著顧客永遠是對的,，我們永遠是最專業(yè)的思想，站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?、細致的講解,，讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人，民生銀行是最可信賴金融機構(gòu),。

最后是服務準確,。員工在辦理業(yè)務時，嫻熟,、準確,、高效的業(yè)務技能,，不僅能增強顧客對民生銀行的信賴感，更重要地是能夠反映民生銀行員工隊伍的整體素質(zhì),，增強民生銀行的行業(yè)知名度和行業(yè)地位,。

做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務,，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽,、增強綜合競爭實力的需要,，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質(zhì)要求,。窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,，我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng)，更代表著民生銀行的形象,。由于工作中充滿著偶然性和變化性,，網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的，所以我們需要學習的東西還有很多很多,。我們要真正做到愛行如家,，積極地維護集體榮譽，并在工作中常常提醒自己：“善待別人,，就是善待自己”,。

游戲分享心得體會篇四

20__年秋期，我有幸去河南師范大學參加一個多月的河南省初中數(shù)學名師培訓,。

在這次學習中,，我受益匪淺，更是初步認識,、了解到一個新的教育理念——分享式教學,。

任景業(yè)專家講的是《尋找適合人的天性的教學方式——分享式教學理論與實踐》。分享學習過程中的思考和經(jīng)驗,，實現(xiàn)共同成長﹑享受認同與尊重的愉悅過程,。也就是在教學中，從問題出發(fā),，讓學生思考,，并展示﹑交流﹑分享自己想法的一種教學方法。

所謂分享式教學,，就是在教師的指導下,，學生經(jīng)過感知,、質(zhì)疑,、探究,、創(chuàng)新，得出思考成果,，然后在全班進行分享的一種教學方式,。旨在促進學生思考的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。學生經(jīng)過交流分享和思維碰撞,，擦出火花，萌生靈感,，加深對知識的理解和掌握,，提高自身的價值和成就感，培養(yǎng)探究精神和創(chuàng)新能力,。

在傳統(tǒng)的教學中,，最常見的課堂形式大概有兩種：一是，教師講授,，學生被動接受;二是,，教師提問，學生回答,，師生互動,。分享式教學探討的是第三種方式，就是學生之間的交流互動,。

提出分享式教學的原因包括：分享式教學順應時代的需求;分享式教學有利于自主高效的學習;分享式教學順應孩子的天性,。

分享式教學模式的基本結(jié)構(gòu)：教師啟發(fā)—學生探究—小組交流—成果分享—反饋評定。

分享式教學最主要側(cè)重兩點：一是激發(fā)思考的積極性;二是提升學習的成就感,。學生只有積極主動思考了,，才能更好地培養(yǎng)他們分析解決問題的能力和敢于質(zhì)疑的精神。而且通過分享,，彼此可以交流心得體會,，激發(fā)靈感，開闊思路,，取長補短,，共同進步;彼此不再陌生，不再是孤立的個體,，而是思維的碰撞和貫通,。而且，分享可以使人在不斷獲得成就感的過程中保持前進的腳步,。

如何實施分享式教學呢?分享式教學應該做到問題由學生提出,，方法由學生探究，給學生展示自己的機會和平臺,。其中包括:1.構(gòu)建分享課堂規(guī)則;2.問題提出的指導策略;3.思考動機的激發(fā)策略;4.小組合作的構(gòu)建和指導策略;5.全班分享的指導策略;6.評講的跟進策略,。

在實施分享式教學前,，要讓學生知道，學習過程中要參與分享,，要樹立參與分享的意識,。我們都知道“不在其位，不謀其政”的道理,，要讓學生能夠參與到分享的過程,，有可分享的內(nèi)容，需要學生先有思考成果,，需要讓學生在學習前就帶著分享的意識,，帶著任務和職責投入到學習的過程中。

要讓學生人人參與分享,。人人都有投機心理,，人人都會分外關注自己的事情，當分享不能成為每個人必須完成的任務時,，人們會抱有投機心理“反正老師不會叫到我”,，而影響思維的投入。

讓學生有分享的成果,，需要學生自己來思考,，自己來創(chuàng)造。為此,，老師要讓位,。在告之式的課堂上，學生沒有思考,，或在問題引導下一步一引的課堂上,，學生的思考空間很小，學生在分享時很難有積極的表現(xiàn),。

分享式教學關注學生是否產(chǎn)生了新的觀念,，是否與別人分享自己的思考，而不在于思考的對錯,。杜郎口的課堂中學生參與度高的原因就在于有“參與無錯”的課堂文化,。分享式教學，由問題出發(fā),，讓學生思考,，并讓學生展示、交流,、分享自己想法,。一節(jié)課就是這樣由若干個“問題——思考——分享”的單元組成的。教師最關鍵的是封口，少說,。教學中最關鍵的是“分享”環(huán)節(jié),。還學生把想法說出來、給大家分享的權(quán)力,。

“分享”這一環(huán)節(jié)，從形式上看也是分享式教學與傳統(tǒng)教學最大的不同點,。

分享式教學可以解決下面的問題,。

(1)學習效率問題：分享式教學應當能有效促進學生自主高效學習。美國學者埃德加.戴爾(edgar dale)提出的“學習金字塔(coneof learning)”或 “經(jīng)驗之塔”,，可以說明這個道理,，分享是把自己的思考說給別人聽，效果比聽講,、視聽要好的多,。

有人擔心這樣的教學會影響成績。現(xiàn)在從理論和實踐上來看,，這種擔心是多余的,。

(2)是學會到會學的可行的途徑。我們教學是讓孩子聰明的,，有人說人惟一聰明的途徑就是和別人多交流,。因為在和別人交流中才能學到別人是怎么思考問題的，才能形成良好的思維結(jié)構(gòu),。

(3)能培養(yǎng)學生“會學”,，從而可以讓學生產(chǎn)生成就感，嘗到學習的幸福和快樂,。商界有言,，只有把產(chǎn)品變成商品才能帶來財富，學習一樣,，只有把你的想法分享給大家,，才能體會到思考的價值。這又有助于自信心的形成,。

(4)有助于平等,、民主、自由課堂文化的形成,。要分享他們的智慧,，心中就要有他人，要理解,、認可和欣賞他人的創(chuàng)造,，這有助于民主、平等,、自由的課堂文化的營造,。

如,，成都市泡桐樹小學(天府校區(qū))的老師在第一節(jié)分享熱身課上提煉出來的幾個關鍵詞語有：“平等、誠實,、尊重,、開放、大度”,。

(5)教師教的輕松,，學生學的快樂。這一條是最主要的,。一項改革不能推行下去,，主要有三條：理念不認可，方法不實用,，行動無效果,。分享式教學把課堂給學生了，老師教的輕松了,，順了孩子的天性,，學生學的快樂了，這是得到大家認可的主要原因,。

分享式教學更幫我們提出了如何處理學生兩極分化現(xiàn)象的方法,，那就是“讓優(yōu)生更優(yōu)，讓差生保底”,。

《數(shù)學課程標準》提出,，學生是學習的主體，教師是學習的組織者,、引導者與合作者,。分享式教學更能明確的體現(xiàn)出這一特點，所以,，分享式教學是非常具有現(xiàn)實意義的,。讓我們一起運用這一新的教學理念，讓學生更好的發(fā)揮他們在學習中的主體作用,。

游戲分享心得體會篇五

寒假里,，閑來無事，翻了翻兒子的許多書被一本書的名字吸引了——《愛的教育》,，就拿來讀了,。這本書是初中學生必讀書中的`一本，在我上中學時,，還沒有這樣的要求,，所以也從沒讀過這些書。其實，書對我們來說,，沒有年齡的限制,，只要你有需要,，你就可以讀你喜歡,、感興趣的書,。

愛就像空氣，雖然天天都在我們身邊,，但經(jīng)常被我們忽略,。《愛的教育》,，講述一個叫恩利柯的小男孩成長的故事,，記錄了他十個月在學校,，家庭,，社會的所見所聞和他家人的信和老師講的動人的每月故事。書中描寫了一群快樂,，可愛的少年,。他們的身份各不相同，有出生于富裕家庭的,，有出身于貧窮家庭的,，但他們互相尊敬，互相關愛,。這些孩子身上卻都有著一種共同的東西——對自己的祖國意大利深深的愛,，對親友的真摯之情。

透過安利柯的描述,，我了解到什么樣的師愛才最讓學生感到溫暖,，把學生當親人的老師。當安利柯的先生說道：“你們以外,，我沒有別的家屬在世界上,，除了你們，我沒有可愛的人!你們是我的兒子,，我愛你們,，請你們也歡喜我!我一個都不愿責罰你們，請將你們的真心給我看看!請你們?nèi)喑蔀橐患?，給我慰藉,，給我榮耀!”先生的這些話，讓所有的學生都信服與他,。雖然我無法做到這位先生的如此坦誠,，但想想，我是否用平等的目光看待所有的學生了呢?兩個孩子同時犯了錯誤，有時,，我會憑我直覺判斷,，然后毫不留情的批評那個我心目中的差生，卻不知,，受了一肚子委屈的孩子在暗自垂淚,，也許在他們的眼里，我不再是個好老師,，寬容和尊重學生,，“只要你們有勇氣承認自己的錯誤，我絕不會責怪你們”,，這是安利柯的先生們給的我另一個啟示,。無論是表揚還是批評學生，我們的目的是教育學生,，只要目的達到,，又何必在意學生是否接受了懲罰。

常有家長拽著自己不聽話的孩子,，慷慨的對老師對老師說：“他(她)要是不聽話,，你就狠狠的打?！睍r代發(fā)展到21世紀,，我只能把這話理解成為善意的謊言，教師不適合充當暴力實施者,，面對一群天真的孩子,，我們需要的是充分的精力去打一場持久戰(zhàn)，老師的的一個擁抱,，撫摸,，對孩子來說，也許比嚴厲的批評效果更好,。書中給我的啟示是：做一個溫柔的嚴師,，用充滿愛意的語言來嚴格要求我的學生。

愛是一種感受,，是一種信仰,，是一種追求，是……無法用準確的文字形容愛的定義,，但是我知道,，擁有愛的人，付出愛的心,，人生必定是充實而無憾的,。同樣,，我們對孩子的愛，不應是居高臨下的“平易近人”,，而應是發(fā)自肺腑的愛,，這種愛的表達既是無微不至的，又是不由自主的真情流露.當我們把愛心自然而然地獻給孩子時,，孩子會不僅把我們當教師,，更會把我們當作朋友，父母,。離開了情感,，一切教育都是無從談起，感情當然不能取代教育,，但教育必須充滿感情,。

總之，愛的教育是治療心靈創(chuàng)傷的良藥,，是打開學生心扉的鑰匙.被愛的人才懂得去愛人,，愛給人力量，給人溫馨,，也給人美麗的心靈和情感,。讓孩子們心中擁有愛,，很多問題都可能在愛的暖流里溶解.這就是《愛的教育》給我的啟示,。

游戲分享心得體會篇六

閑暇之余，有人樂于下棋,、玩麻將;有人喜歡打牌,、酗酒、游山逛水;余獨愛書,。幼時即受恩師的“書中自有黃金屋,，書中自有顏如玉，書中自有盤中粟”的教誨和熏陶,，以至于多年來一直對書情有獨鐘,。書桌上有之，床頭上亦有之,，它簡直成了我形影不離的伴侶,。

開卷必有益?！皶侨祟愡M步的階梯”;書籍是人類智慧的結(jié)晶;書籍是傳播知識的載體,。書海浩瀚無邊，里面蘊藏著豐富的知識,，知識是開啟理想之門的鑰匙;知識是無價的寶貴財富,，知識只有靠讀書才能獲得,。

讀書的感覺真好。讀書是一種享受,，無論躺在床上隨意瀏覽,，還是在辦公室伏案書海暢游;無論是在公共汽車上翻閱消遣，還是在茶余飯后靜坐捧讀,、托腮沉思,，都會使你進入一種興趣盎然、不克言狀的絕妙境界,。

當心情愉快的時候讀書,，它會帶給你更加舒暢的愜意;當心情消極悲觀的時候讀書，它會喚起你對未來人生的熱愛和美好生活的向往;當你孤獨寂寞時讀書,，它就像佳人乍到,，給你送來了清新的問候和舒適的撫慰，使你心胸頓時豁然開朗,，感到世界是那么美好,，人間是那么可愛。

讀書的感覺真好,。讀書可開闊視野,，明了天下之大事;讀書可陶冶情操，使人心胸更加開闊;讀書可醒腦益智,，提高人的綜合能力;讀書可豪情滿懷,，使人精神更加振奮;讀書可泣人淚下，它能凈化人的心靈,。每讀到一本好書就像他鄉(xiāng)遇故知,、久旱遇甘霖一樣，另人心曠神怡,，從中獲得寶貴的啟示并能懂得人生的真諦及生活的意義,。

讀書的感覺真好!朋友，多讀書吧!與我同樂

游戲分享心得體會篇七

xx月xx日,，我有幸參加了xx市小學語文課題研究活動,，成為了xx市小語青研中心的一員。整個活動下來,，很受感動,。感動市教育局xx、xxx兩位教研員對工作的執(zhí)著與孜孜不倦,，感動課題組長們對工作的艱辛付出,，感動工作者們的敬業(yè)精神與無私奉獻。通過學習,，使我對我們的語文課題有了一個整體認識,，對今后的語文課堂教學也有了一個全新的認識,。

通過這次活動，我明白課題研究不能只是根據(jù)個人的喜好而制定出來的,，它需要科學理論做依據(jù),，有實踐經(jīng)驗做支撐，這就迫使我們教師自己認真地去學習,，研究,。聽了幾位課題組長的總結(jié)發(fā)言，我知道了：在課題研究前期,，在課題主持人的組織下,，通過聽講座，了解模式的框架,；然后在教研組活動上,，學習與課題有關的資料，案例,。還要查閱斯霞,、崔巒等專家的學術(shù)著作，這些都極大地豐富了參與者的知識量,，提高了自身素質(zhì),。隨著理論素養(yǎng)的提升，教學實踐能力也不斷增強,。

三個多小時的參與,，學習，一點都不覺得累,，反而直到結(jié)束了還意猶未盡,。我慶幸,，能成為課題組研究成員之一,，能參與到這支高素質(zhì)的團隊伍中來。就拿我們“低年級語文教學目標與方法”來說,，對于一篇課文課時劃分的研究,，需要我們課題組通過備課，說課,，聽課,，評課，反復地進行討論,、分析,。在階段匯報會上，聽取課題組成員的意見,，認真修改才提煉出適合低年級學生學習的課時劃分,。在這里,，我想要感謝市教研員周青老師和江清秀老師對青語會成員的耐心指導。聽組長邱輝說：每當她遇到困惑時,，兩位教研員就會親自對她進行指導,，給她指點迷津，使我她如沐春風,，增強工作的信心,，認真努力地做好每一階段的工作。正是靠在這樣的研究氛圍中不斷地修正觀點與思路,，不斷地產(chǎn)生碰撞與求索,，研究工作才得以順利開展，取得預期的研究成果,。

通過課題研究工作的開展,，我會向組內(nèi)成員學習，針對自己的語文課堂教學認真進行反思,。把在青研中心學到的好的教學模式,，好的教學方法等推廣給其他老師，總結(jié)哪里做得好,，哪里還有待改進,，讓我們的語文課堂真正“活”起來。我想：通過自己不斷反思和實踐獲得的經(jīng)驗,，一定會大大提高教學效率,。

加入了小語青研會，使我真正的體會到世上無難事,，只怕有心人,。留意課堂教學中的小小細節(jié)，從日常教育教學點滴事情做起,，及時反思,，及時改進，真正把新課程理念的種子播撒到教學中的每一句話,、每一個動作,、每一個神態(tài)之中，做到細微深處見真情,。我相信,，在課題研究活動的過程中，我與我的同仁們一定會共同成長,。就讓我們在課題研究的實踐中真正鍛煉能力,，增強自信，提高自己,，服務學生,。

游戲分享心得體會篇八

本文系一位老保險人多年保險經(jīng)驗的總結(jié),，熱情而真誠的字里行間還透著一份實實在在，想把保險事業(yè)一直長長久久的做下去,，并且做好它,，我們靠什么呢?您的答案是什么呢?和這位資深的老保險人的一樣嗎?希望這篇經(jīng)驗分享能給做保險的您帶去幫助和啟示，早日找到自己的答案!

保險要想做久,，靠什么?我總結(jié)有二：一是誠信,，二是緣份。

子曰：人而無信,，不知其可,。身為一個人，基本準則就是誠實,，老老實實做人,，勤勤快快做事。所以做人要本分,，老實把自己險種的優(yōu)缺點說出來,，把一些注意和免責事項說出來，千萬不要到最后,，讓客戶說你沒說過,。醫(yī)療的免賠范圍一定要說清，這些事情經(jīng)常發(fā)生,，如果哪項賠不了，很容易讓客戶對你產(chǎn)生不滿,。分紅的不確定性,，經(jīng)常聽哪人說自己的分紅如何如何好，那么你有否告訴客戶可能為零呢?萬能險的投資收益,，有否說明是扣除所有費用后才進入投資的呢?其實現(xiàn)在每個產(chǎn)品的險種都差不多，誰也不會比誰差到哪里去,，客戶知道了優(yōu)缺點，才會根據(jù)自己的情況進行選擇,，放心,，客戶不會跑的,。

如果為了一點點小錢,，出賣良心,，那以后想做什么,，難了,。

另外，做保險要靠緣份,，是你的終歸是你的,。我沒做過打電話,，沒掃過樓，沒做過調(diào)查問卷,，可也見了不少陌生客戶,，簽了很多單子。有轉(zhuǎn)介紹的,，這類基本一次簽單，有從論壇上找我的,，基本兩次簽單，哈，我的簽單率還是挺高的,，我說了，這叫緣份,。人家不會平常無故找你，找你談,，基本是對你給予的保障計劃表示認可,，接下來無非要做的是見見你的人,，看看是否可信,。然后就是提筆簽單了。

我見的人比較少,，但見過的基本都成了。除了兩個,，一個是非常喜歡其他公司，我那時沒經(jīng)驗,，沒處理好。二是有但同仁老跟他搗亂,，遷怒于我，這真是冤枉,。為什么說基本呢?因為還有幾人在保持著長期聯(lián)系，哈,，即使不買保險或是買過的,，我認為，雖然不能做代理人,，但朋友是可以做的,，多個朋友多條路,。

保險是個銷售行業(yè)，但與其他銷售不一樣,，這是個長線的投資,，有些事,，可以騙得了一時,，卻騙不了一世。平時多與客戶保持聯(lián)系,，保險本職的服務是應該的,，逢年過節(jié)送個祝福,，生日送個禮物什么的，再有就是在能力范圍內(nèi)幫助客戶解決一些工作和生活的問題,。這幾天我送了一百多本臺歷,，人家讓你掙錢,，總得有些回饋吧。要知道,，吃虧是福!

至于緣份,，那是可遇不可求。不過緣份,，就喜歡跟著誠信走!

游戲分享心得體會篇九

工作分享機制對提高員工的工作滿意度,，減少人才流失有著重要的作用,。下面是有員工工作分享

心得體會

我在項目組中不是最優(yōu)秀的,，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的,，但我從來沒有妄自菲薄,。人和人本來就是不同的,，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,，向他慢慢靠近,。

每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯,，進而不斷地成長。而我呢,，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴,。在這期間積累的一磚一瓦中,，除了很直接的獲得了專業(yè)知識,、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息,。

(1)團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的,。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作,，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處,，男人的智慧在于“剛而強”,，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性,，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作,。合作更多的是互補,，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致,。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事,，他做好了,，你再讓他做件事,，他又做好了,。對此印象特別深,，這也是我的一個

座右銘

(3)正確的心態(tài)

一般情況下,，等工作到一定階段,，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復體力勞動,，我相信每個人都有過這樣的體會,。有一段時期,，我也很迷茫,、很困惑,，感覺就這樣ctrl+c,、ctrl+v的日子是多么地浪費體力,，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義,。一個偶然的機會,，我看到了一篇文章,，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,，大部分人都會變成熟手,，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦,，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始,。”“每天,，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心,，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來,，就決定了最終我們是個什么樣的人?！?結(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己,，當時猶如醍醐灌頂,，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作,。

或許,，小選擇積累起來就是一種人生,。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生,。其實很多時候,，變得不是周圍的人和事,，而只是自己的內(nèi)心,。

(4)知識面的重要性

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相,，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了,。因為他懂得,，因為他了解,，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài),，然而這個還是其次,，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力

很多時候,，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,，肯定是不會犯錯的，然而,，人卻常常是在犯錯中改變和成長的,。不做事,，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下,，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點,、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會,、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會,。所以,，需要學會借助外力push自己,。

(6)不足

經(jīng)過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足,。一個是為人處事方面,，有時候略顯幼稚,，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累,。

回想之前走過的路,，對于犯過的錯誤,，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步,，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了,。不論現(xiàn)在自己所處水平如何,，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝,，因為是它們使自己成為了今天的我,。

活動期間，我作為河池市市級骨干,，在共青團河池市委員會城鄉(xiāng)部工作,。我主要負責傳達自治區(qū)項目辦的工作安排及要求,、聯(lián)系河池市各縣負責人、統(tǒng)計河池市各縣志愿者人數(shù)及工作開展情況等,。

這次大學生志愿服務萬村遠程教育20xx年暑期行動,，是我提前進入社會的實踐機會,，因此,，在工作中,，我始終保持謙虛,、踏實,、真誠的品德，不斷學習,、行動,、思考，力求盡善盡美的完成每項工作任務,，在工作中收獲快樂,，收獲友誼,，收獲經(jīng)驗。

為了更好更快的融入環(huán)境,，進入狀態(tài),，我對此次活動的文件,、志愿者工作職能等情況進行了較系統(tǒng)的了解，并且經(jīng)常向項目辦的領導請教,，同時多和各個志愿者們進行溝通,，這樣,，讓我的工作變得比較順利。

在日常工作中,，我主要接觸了信息傳遞和聯(lián)系兩方面工作。下面,，我就總結(jié)一下我在這兩個方面上的經(jīng)驗。

信息傳遞中,，我要及時將自治區(qū)文件傳達至河池市各縣負責人，保證文件傳閱的實效性,，與自治區(qū)項目辦負責人保持密切的聯(lián)系,，積極配合工作,，確保工作順利的完成;同時，我還要及時,、準確地統(tǒng)計志愿者人數(shù),、工作開展情況統(tǒng)計,，以確保信息下達的實效性,、真實性，同時還要負責歸檔,、保管以及查閱,。當各縣市負責人遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的時候，我都會第一時間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家服務,，我始終堅信“幫助別人，快樂自己?！蔽疫€接觸到

工作計劃

在電話聯(lián)系中,，我的經(jīng)驗是要做到及時、完整,、清晰,、得體的傳遞信息,，要做好突發(fā)情況處理，必須事前對信息進行篩選,，把所要表達的意思想清楚，交流中,，盡心做到注重細節(jié)，禮貌待人;對于對方提出的問題和需要注意的事項,，我及時做好請示匯報，力求獨立自主的解決問題,，保證各項工作環(huán)環(huán)相扣,。此外,，我學會了使用復印機、傳真機等辦公自動工具;熟悉郵件,、傳真,、短信等等,。

工作期間,，我曾與自治區(qū)項目辦、河池市各縣負責人溝通交流,，對于提高我的語言表達,、應變能力,、與人交流的技巧都有很大的幫助。

辦會,，是我收獲最大的一塊工作。我曾參與河池市大學生志愿服務萬村遠程教育20xx年暑期志愿者活動啟動儀式暨骨干培訓會,、河池市青年創(chuàng)業(yè)小額擔保貼息貸款協(xié)調(diào)會等,。關于會議籌備,，我主要學習了會議的準備階段、舉辦階段,、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)中應注意的問題,。我著重從領導人的說話方式,，思維特點等角度,，感受領導人的魅力、魄力,，不斷思考如何提高自身能力,。

當然,，在工作期間我也存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及，無從著手,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，加強交流與溝通，為工作的良性運轉(zhuǎn)打下堅實基礎,，努力實踐,。

日常工作是繁瑣的,，卻體現(xiàn)著一名行政工作者的三顆心—細心、耐心,、責任心,。除了三顆心,，更需要良好的執(zhí)行能力、領悟能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、應變能力,，使工作有的放矢，重點突出,，保證效率。

一個月的志愿者工作真的令我受益匪淺,，在進行角色轉(zhuǎn)換的同時,，我努力實踐,。在實踐中,，我體驗生活,，磨練意志,，修煉品行,，積累經(jīng)驗,。一個月,，說長不長,，說短也不短。因為,，有時候一個月,，足以讓一個人迅速地成長,。這一個月，我學到了許多在學校學不到的東西,，增長了才干，積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗,。

暑期結(jié)束后返校，我的角色又將轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髮W生,。這些經(jīng)歷讓我多了一份成熟，多了一份自信,。我的生活重心將轉(zhuǎn)移到學習。新的學期,，新的追求，新的夢想,。制定好目標，我將一如既往的前進,，前進,。

1,，工作。從在就職公司獲得晉升機會來看,，就算再難升職的公司，只要堅持不懈的努力,，終會獲得機會。而且往往當你邁出第一步以后,，后面的就顯得是水到渠成了，當然第一步是很艱難的,，往往需要熬過最艱難的時期。努力吧,，勝利就在眼前!

2，自己創(chuàng)業(yè)。我從大學開始就在創(chuàng)業(yè),，畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè)。當然,，錢也賺過一些，但是事業(yè)始終發(fā)展不起來,，總結(jié)下來，原因就是在所從事過的行業(yè)中,，我都沒有多少機會成本，也沒有什么優(yōu)勢,。直到最近兩年，立足就職的行業(yè),，立足現(xiàn)有能力發(fā)展事業(yè),，公司才走上正軌，也有了明確的發(fā)展方向,。所以，想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告,，首先，絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè),，我自己的親身體會，當老板要比當員工難一萬倍,，也需要遠遠強于當員工的能力,，如果你連員工都當不好,，那千萬別單干,，那是拿你自己或者父母的錢打水漂。其次,，要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè)，大家都看好的競爭也最激烈,。第三，真正開始創(chuàng)業(yè)了,，那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍，有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,，更容易獲得成功。最后,，創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗,，但是,，要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市，更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得,。不要只看到賊吃肉，忘記賊挨打,，創(chuàng)業(yè)需要激情,，也需要冷靜再冷靜,。這些話主要是告誡自己，哈哈!

3,，投資。我建議每一個人,，無論你有多少錢，都要嘗試去做投資,，當然不是盲目的,，要學習，不斷的學習,。投資的內(nèi)容就很多了，股票,、期貨、房產(chǎn),、藝術(shù)品、古董,、參股公司……什么都行，但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子,，把眼界投向更廣闊的領域,，也可以增加你對財富的認知,，學習像富人一樣去思考,，并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。所以,，去投資吧!

4,，給剛工作的朋友一些建議。真的別在乎開始時的收入或者工作性質(zhì),，努力工作，最終決定你價值的沒有別的,，只有你的能力。而能力,，只有通過努力工作才能獲得。別說沒有機會,，不要羨慕別人的運氣,，只要你努力，任何崗位都會獲得成功,，一定會!當然要聰明的努力，而不是蠻干,。不是你做的很累就是你很努力，價值是體現(xiàn)在腦力上,，而不是體力上。