光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路,，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路1

今年以來,，全面貫徹落實“八八戰(zhàn)略”，深入實施科技創(chuàng)新首位戰(zhàn)略,，以創(chuàng)新深化為戰(zhàn)略核心,，聚焦科技自立自強狠抓科技政策落實，全力推動“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程落地見效,。1-5月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達73.7%,，1-4月規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用占營業(yè)收入比重達3.57%；瑞安市入選國家創(chuàng)新型縣（市）創(chuàng)建名單,，瑞安高新區(qū)獲省級認定,。

一、2023年上半年工作總結(jié)

（一）緊盯提升自主創(chuàng)新能力,。一是抓企業(yè)培育,。大力實施科技企業(yè)“雙倍增”行動，新增第一批省科技型中小企業(yè)138家,，新增溫州市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心備案43家,。二是抓項目實施。圍繞影響產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的科技需求和主要技術(shù)瓶頸,，排摸征集 “揭榜掛帥”項目需求11項,、“雙尖雙領(lǐng)”項目需求8項。受理2023年本級科技計劃項目申報78項,。三是抓成果轉(zhuǎn)化,。深入走訪重點企業(yè)和科創(chuàng)平臺,，持續(xù)推進“市縣網(wǎng)上技術(shù)市場創(chuàng)新賦能”項目建設(shè)，1-5月完成技術(shù)交易額16.2億元,。

（二）聚焦完善創(chuàng)新平臺建設(shè),。一是高標推進戰(zhàn)略科創(chuàng)平臺建設(shè)。研究制定“一區(qū)一廊”暨高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)2023年工作實施方案,完成2022年度高新區(qū)企業(yè)年報各項指標信息采集報送,瑞安高新區(qū)獲省級認定,。二是加快推進大孵化集群發(fā)展建設(shè),。加快融入溫州市大孵化器集群建設(shè)格局，出臺飛云孵化器管理制度,，排摸儲備擬申報省級孵化器（眾創(chuàng)空間）2家,，積極招引專業(yè)運營機構(gòu)，對接推進龍頭企業(yè)打造孵化器新模式,。1-5月,，新增孵化空間面積16.4萬㎡，新增孵化企業(yè)46家,。三是持續(xù)推進產(chǎn)學研平臺建設(shè),。完善東新科創(chuàng)園運行管理機制，入駐溫州汽摩配協(xié)會項目,，完善超市,、咖啡廳等配套服務；深入對接高校院所開展產(chǎn)學研合作,，引進國家海洋食品工程技術(shù)研究中心瑞安技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,、上海電機學院瑞安技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，積極推進溫州大學碳材料與氫能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,。四是謀劃打造創(chuàng)新聯(lián)合體,。探索“頭部企業(yè)+科研平臺”創(chuàng)新聯(lián)合體模式，鼓勵龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,，攻克行業(yè)技術(shù)難題,。

（三）著力做強科技強農(nóng)支撐。通過隊伍建設(shè),、制度規(guī)范,、經(jīng)費保障、創(chuàng)新項目,、科技培訓“五個到位”,，服務“三農(nóng)”為鄉(xiāng)村振興“加把勁”。一是組織科技特派員下鄉(xiāng),。本屆共派遣省,、市、縣級特派員23人，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,。組織科技特派員持續(xù)開展科技下鄉(xiāng)和幫扶活動,，上半年，共組織科技下鄉(xiāng)50余人次,，開展科技培訓11場,。二是實施科技幫扶項目。支持科技特派員帶項目開展科技成果轉(zhuǎn)化,、示范基地建設(shè)和科技幫扶,，實施溫州特派員科技幫扶項目8項，申報本級科技特派員項目17項,，創(chuàng)建科技特派員示范點18個,。三是搭建農(nóng)業(yè)科技平臺，建立“產(chǎn)學研”融合,、“繁育推”一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技支撐體系,，推進亞作所瑞安研發(fā)中心建設(shè)，上半年組織現(xiàn)場技術(shù)指導35次,，引進新品種15個,，建設(shè)基地260畝,，技術(shù)推廣示范2000多畝,；推進浙江省農(nóng)業(yè)科學院成果轉(zhuǎn)化中心建設(shè)，帶領(lǐng)專家對高樓茶葉產(chǎn)業(yè),、馬嶼蔬菜產(chǎn)業(yè),、預制菜產(chǎn)業(yè)開展考察調(diào)研工作。

（四）持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)體系,。一是發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,。全面落實省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程、溫州科技創(chuàng)新“八大抓手”行動,，大力實施“創(chuàng)新提能”八大工程,，組建創(chuàng)新深化專題組專班、315科創(chuàng)體系工作專班,，印發(fā)“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)五年方案,、2023年工作要點，編制《瑞安市加快落實創(chuàng)新深化 高水平爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型縣市的實施意見》,；實施科技新政,，出臺《瑞安市新型產(chǎn)學研合作項目實施管理辦法》,，提高產(chǎn)學研合作項目質(zhì)量。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。謀劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽方案,，針對本地產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈方向洽談辦賽事宜,；協(xié)同相關(guān)部門舉辦2023年國際新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新生態(tài)大會；組織開展高水平創(chuàng)新城市建設(shè)、大孵化集群建設(shè),、高新指標業(yè)務等專題培訓會，全面提升科技條線干部素質(zhì)和業(yè)務能力,。三是探索科技金融體制改革,。積極推進科技金融工作，對接銀保監(jiān)瑞安監(jiān)管組做好“科創(chuàng)指數(shù)貸”工作,；完成2022年度科技型中小企業(yè)貸款貼息兌現(xiàn)3541.75萬元,。四是推進創(chuàng)新人才引育。1-5月,，申報國萬創(chuàng)新人才4人,、省萬創(chuàng)新人才6人，排摸儲備溫州特支計劃人選17人,、創(chuàng)新團隊4支,、海外工程師3人。

（五）堅持黨建引領(lǐng),，激發(fā)奮進力量,。一是強化政治學習。深入學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，開展“緬懷革命先烈,、追尋紅色記憶”活動，教育干部強化思想建設(shè),。二是開展科普志愿服務,。開展科技活動周、“5·12”防災減災科普志愿活動,、“科技揚帆·‘碳’索未來”低碳科普互動體驗等活動,，營造良好科普宣傳氛圍。三是豐富黨建載體,。東新科創(chuàng)園成立科創(chuàng)黨建聯(lián)盟,，探索“黨建引領(lǐng)·創(chuàng)新融合”工作模式，促進“產(chǎn)學研用”融合互補,，實現(xiàn)科技人才聯(lián)動效應,。

二、2023年下半年工作思路

（一）推進企業(yè)創(chuàng)新能力提升,。落實”抓項目,、破難題、強服務“攻堅行動,，指導企業(yè)創(chuàng)新研發(fā),。全年培育高新技術(shù)企業(yè)120家,、省科技型中小企業(yè)270家以上，新增省級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)10家,，力爭實施省“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)項目2項以上,。

（二）推進科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。在重點項目的科技創(chuàng)新,、產(chǎn)學研用,、人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面深入開展合作,，積極對接高校院所,，謀劃共建新型研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,；指導組建頭部企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體,。

（三）推進大孵化集群發(fā)展工作。推進實施大孵化行動方案,，以東新科創(chuàng)園為示范點位,，采取專業(yè)化、連鎖化,、聯(lián)合化的多元化運營方式,，招引相關(guān)主導產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域的專業(yè)運營機構(gòu)打造示范大孵化器。探索鏈主型市場化孵化模式,，引導龍頭企業(yè)建設(shè)孵化器,，打通上下游鏈條，走鏈主型市場化孵化道路,。全年計劃新增孵化面積22萬平方米,，新增入駐項目200家。

（四）推進高水平創(chuàng)新人才引育,。堅持把科技人才工作擺在科技工作的突出位置，深入挖掘人才團隊,，做好龍頭企業(yè)人才情況對接,，政策宣傳，輔導申報等工作,。加大人才團隊引進力度,，抓好企業(yè)項目引才，大力引育高水平創(chuàng)新團隊,，吸引一批領(lǐng)軍型人才來瑞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

（五）推進科技創(chuàng)新氛圍營造。舉辦中國·瑞安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生和初創(chuàng)人才團隊來瑞創(chuàng)業(yè),；推進科技大市場建設(shè),；探索“科創(chuàng)指數(shù)貸”。

2023年上半年團,、隊工作總結(jié)和下半年工作思路2

在上級團委和學校黨支部的正確引領(lǐng)下,，2023年上半年學校團、隊工作都能夠有計劃的實施,，起到了很好的育人效果?，F(xiàn)將2023年上半年開展工作進行總結(jié)和下半年工作思路匯報如下：

本學期主要工作

1.開展畢業(yè)班中考迎考心理講座。為環(huán)境九年級學生中考迎考的緊張和焦慮情緒,，學校邀請安徽心港心理服務有限公司王霞老師進校園為同學們開展“陽光心態(tài),，輕松備考”心理講座。此活動緩解了學生焦慮,，提高信心,，以積極心態(tài)迎接中考。

2.緊抓七類學生心理狀況,，及時做好跟蹤與反饋,。全校32個班級全部建立七類學生健康臺賬，針對班級特殊學生,，明確跟蹤對象,，每月不少于4次談心并填寫相關(guān)內(nèi)容記錄，學校每月一匯總一反饋,，做到活動緊張而有序,。

3.開展第二屆勞動實踐活動。為提升學生對勞動實踐的重視度,，五月份,，校團委策劃了第二屆分年級分主題的勞動實踐活動，七年級進行“水果拼盤”大比拼,、八年級進行“美食”PK賽,，九年級進行“家庭內(nèi)務整理”，要求學生打印活動照片并在班級張貼,，同時精選部分優(yōu)秀作品制作成PPT,，利用校園內(nèi)電子屏進行循環(huán)展示，提升了學生參與的積極性和榮譽感,。

4.團員培養(yǎng)工作有序進行,。為做好學生共青團員的培養(yǎng)和發(fā)展，我校及時開展線上,、線下團課共九次,，組織團課結(jié)業(yè)考試，綜合考評,，今年共培養(yǎng)發(fā)展52名新團員,，已全部完成新團員信息錄入工作,，這為中國共產(chǎn)主義青年團注入了新鮮血液。同時在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團建團101周年之際,，帶領(lǐng)全體老團員重溫入團誓詞,，增強了團員青年的使命感。

5.做好學生個人和集體的評優(yōu)評先工作,。為表彰一批熱愛學習和品行優(yōu)良的學生,，更好地起到帶頭模范作用，結(jié)合市,、區(qū)級評優(yōu)評先標準,，我校2022級11班榮獲合肥市“先進班集體”稱號，1人榮獲優(yōu)秀學生干部,，1人榮獲優(yōu)秀共青團干部,，1人榮獲優(yōu)秀共青團員，4人榮獲三好學生,。同時有計劃進行校級學生評優(yōu)表彰工作,，評選出一批梅花獎、翠竹獎,、奔月獎,、雪松獎和校園之星、文明中學生等優(yōu)秀學子,，并做好宣傳工作,。做好學生日常表彰工作。尋找身邊善舉行為,，通過校園廣播及時進行表彰,、發(fā)放“拾金不昧”獎狀，鼓勵更多的學生投入善行義舉行動中,，讓校園充滿文明之風,。

6.組織團、隊活動,，提升學生校園生活幸福感,。

（1）組織七年級學生同唱校歌《每一天遇見更好的自己》，從活動中提升學生對學校辦學理念的認同感,；

（2）開展“慶祝中國共產(chǎn)主義青年團建團101周年暨2023屆團員入團宣誓儀式”，培養(yǎng)學生愛國,、愛黨家國情懷,；

（3）開展第七屆“校長杯”校園足球聯(lián)賽；

（4）開展第十四期“校長有約”活動,；

（5）開展植物園遠足拉練活動,；

（6）開展春季開學典禮,；

（7）策劃畢業(yè)班送考儀式，制作展板烘托氛圍,；

（8）規(guī)范安全,、有序開展社團活動。根據(jù)學生的愛好,，開設(shè)社團課程,，豐富學生的校園生活；

（9）組織學生參加廬陽區(qū)愛國主義演講,、征文比賽,；

（10）組織學生參加合肥市第三屆廬州燈謎大會，榮獲團體一等獎,。

7.做好其它德育常規(guī)工作,。

（1）做好班級一日常規(guī)的檢查和反饋。規(guī)范學生會管理,，遇到問題及時拍照,，點對點進行反饋，促進各班優(yōu)良學風,、班風的形成,；

（2）做好關(guān)工委、文明校園,、未成年思想道德建設(shè),、少年宮等迎檢工作；

（3）做好晨會的組織和策劃,；

（4）做好違紀學生的教育工作,；

（5）做好校報的編輯工作；

（6）做好班主任工作的考核工作,。

二,、亮點工作

1.精心布置活動現(xiàn)場營造氛圍，提升活動效果,；

2.師生參與活動熱情較以往有所提升,。

三、存在不足

中學團委工作范疇太廣,，分工不明確,。加之學生思想引領(lǐng)工作，要求更加精細化,，而團委部門人手不足,，甚至還擔任中考主科教學任務，時常感到精力不夠,，從而組織的活動效果一般,，創(chuàng)新力不足,。學生思想引路人的工作至關(guān)重要，關(guān)系到祖國復興夢的實現(xiàn),，在學校的各項工作中,，有著舉足輕重的地方。學校還需要提升對學生德育工作的重視程度,，希望在各方努力下,，祖國的花朵都能夠茁壯成長。

下學期工作思路

1.因?qū)W校無政教處,，也無德育處,，除已配備1名宣傳委員外（產(chǎn)假在家休假中），還望學校給團委安排1名得力的助手擔任團委組織委員.這樣各類活動才能夠開展得更加有聲有色,。年輕人不缺少激情,，而往往精力有限。

2.部門人員配齊,，明確分工,。工作任務由有人管到能管好，更加精細化實施,，提高育人效果,。

3.走出去，多學習他人長處,，提升活動效果,。

縣民政局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路3

一、2023年上半年工作開展情況

（一）著力抓好社會救助工作,。全面提升社會救助福利服務水平,，完善發(fā)現(xiàn)機制。及時足額發(fā)放最低生活保障金,，截至6月底,，全縣共有低保1646戶1929人，低邊146戶260人,，特困110戶111人,，發(fā)放低保救助金1162.83萬元、低保邊緣救助金54.94萬元,、特困人員基本生活保障金98萬元,護理費63萬元,。提高孤困兒童基本生活保障標準，集中供養(yǎng)孤兒最低人均養(yǎng)育年標準達到24780元,、散居孤兒最低人均養(yǎng)育年標準達19824元,，各類困境兒童生活費標準同比增長均超5%，至6月底,，全縣共有困境兒童126人,，共發(fā)放孤兒和困境兒童基本生活費50.0237萬元。上半年,，全縣通過申請,、審核后確定2022年困難精神病人救助對象50人，救助資金53.85萬元,。明確小型水庫扶助基金分配,，直補移民5人每人600元的資金于今年4月一次性發(fā)放完成。目前已驗收并結(jié)報2022年項目8個,，至此2022年剩余2個項目未結(jié)報,。2023年共安排項目17個，上級水庫移民項目資金下達162萬,，實際安排170萬,。截至目前已開工4個，預撥付32萬,。其余項目預計6月份陸續(xù)開工,。繼續(xù)開展探訪關(guān)愛和幸福清單送達主動發(fā)現(xiàn)救助需求，每季度探訪率和送達率100%,。按照助聯(lián)體建設(shè)要求,，對先鋒聯(lián)盟中心進行了改造，完成縣級助聯(lián)體建設(shè),，等待驗收,。

（二）著力強化養(yǎng)老福利事業(yè)。完成村社居家養(yǎng)老服務照料中心智能服務終端配置2個,，新增認知障礙照護專區(qū)床位20張,，新增持證養(yǎng)老護理員105名。建設(shè)老年人優(yōu)先用餐的“幸福食堂”1家,，已于今年1月份完工并試運營,，位于竹嶼新區(qū)先鋒聯(lián)盟旁邊，目前每天接待老年人百余位,，餐食價格比市場價低20%左右,。打造山外春瀾家園1個嵌入式多功能托老所，目前已完成初步方案,，計劃于10月底前完工,。落實高齡津貼發(fā)放。截至目前,，全縣80周歲以上高齡津貼補助7655人,，截至6月份累計發(fā)放補貼217.23萬元，享受百歲老人長壽保健補助13人，截至6月份累計發(fā)放補貼4.84萬元,。全面落實殘疾人“兩項”補貼,，截至6月底，享受困難殘疾人生活補貼7544人,，發(fā)放補貼254.52萬元 ,，重度殘疾人護理補貼25460人，發(fā)放補貼475.04萬元,。

（三）著力加強基層社會管理,。一是穩(wěn)固村社組織治理。扎實推進東沙鎮(zhèn)橋頭村議事協(xié)商實驗試點建設(shè),，深化“小橋說事”內(nèi)涵豐富“小橋說事”品牌,；持續(xù)打造居民會客廳；完成2022年度浙江省“最美社區(qū)工作者”,、浙江省“社區(qū)工作領(lǐng)軍人才”推選,、聯(lián)審；指導村（居）民委員會完成下屬委員會建設(shè)工作,，分別設(shè)立人民調(diào)解委員會,、治安保衛(wèi)委員會、公共衛(wèi)生委員會,、婦女和兒童工作委員會各83個,，環(huán)境和物業(yè)管理9個，實現(xiàn)下屬委員會全覆蓋,，基層群眾性自治組織體系進一步規(guī)范發(fā)展,。二是促進社會組織管理培育工作。依法開展各項日常登記管理工作,，強化社會組織監(jiān)督管理,，啟動2022年度社會組織年檢工作。開展清廉社會組織建設(shè)專項工作,，擬定實施方案,，啟動行業(yè)協(xié)會商會專項整治、社會組織黨建規(guī)范化專項檢查,、社會服務機構(gòu)非營利監(jiān)管專項檢查,、全縣社會團體分支（代表）機構(gòu)專項整治工作；配合做好營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”工作,，常態(tài)化開展打擊整治非法社會組織和“僵尸組織”專項行動,；支持、鼓勵組織管理規(guī)范的社會組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務項目,，引導社會組織展現(xiàn)社會擔當多維度參與社會治理,，做好社會組織賦權(quán)賦能工作；開展省、市級“創(chuàng)益之星”社會組織及領(lǐng)軍人物的推選工作,。三是著力推進我縣社會工作發(fā)展,。規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站運營。廣泛發(fā)動,，多渠道動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位社區(qū)村工作人員參加2023年度社工考試，并與縣財政等五部門聯(lián)合發(fā)文,，強化此次考試、培訓等保障措施,，落實激勵政策,。社工報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高，超450人次,。共計組織132人次參加全市社工考前培訓,。大力籌措慈善資金，完成50萬元慈善信托備案,。發(fā)展壯大社區(qū)慈善力量,，挖掘培育慈善組織。成立我縣首家社區(qū)發(fā)展基金會,。慈善組織達到6家,。

（四）著力推進軍民融合發(fā)展。持續(xù)推進新時代楓橋式退役軍人服務站創(chuàng)建任務,。明確秀山鄉(xiāng),、衢山鎮(zhèn)及100人以上村（社區(qū)）退役軍人服務站達到省“楓橋式服務站”創(chuàng)建標準，力爭實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“楓橋式退役軍人服務站”創(chuàng)建全覆蓋,。著力推進優(yōu)撫政策落實,。落實優(yōu)撫對象優(yōu)撫標準自然增長機制，提高了三屬,、復員軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人撫恤補助標準，發(fā)放優(yōu)撫對象各類撫恤補助金297.87萬元,；落實優(yōu)待政策,，發(fā)放義務兵立功受獎優(yōu)待金2000元計4人，大學生應征入伍獎勵金227萬元38人,。落實醫(yī)療政策,，發(fā)放在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助金13.67萬元，補助優(yōu)撫對象住院醫(yī)療資金0.53萬元,。落實困難退役軍人幫扶政策,，21名退役軍人最低生活保障對象納入幫扶對象，發(fā)放困難救助金1.35萬元，春節(jié)期間走訪慰問優(yōu)撫對象,、抗美援朝老戰(zhàn)士,、榮立二等功以上功勛人員、退役老兵147人次,，資金12.86萬元,，發(fā)放年畫4400本。聯(lián)合市局到衢山馬足開展義務巡診活動,，組織8名重點優(yōu)撫對象參加短期療休養(yǎng)活動,。常態(tài)化開展建檔立卡和優(yōu)待證申領(lǐng)工作。接收2022年度秋冬季和2023年春季退士兵43名,，發(fā)放退役士兵一次性經(jīng)濟補助金298萬元,。實施退役士兵大學生定向招聘事業(yè)單位考試，推出事業(yè)崗位2名,。開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓,，引導退役軍人提升學歷教育，9名退役士兵參加專升本免試入學,，完成技能教育培訓退役士兵3名,，補助技能教育培訓費1.6萬元。發(fā)布各類招聘信息20多次,。質(zhì)量做好省級“雙擁模范縣”創(chuàng)建工作,，召開省雙擁模范縣迎檢工作部署會，積極營造雙擁創(chuàng)建氛圍,。解決隨軍家屬隨調(diào)工作3名,，發(fā)放隨軍家屬生活補助11.59萬元，春節(jié)期間走訪慰問駐岱部隊,，發(fā)放慰問金44.5萬元,。開展情系邊防官兵慰問活動，走訪8戶邊防官兵家庭,，集中組織開展“為2022年立功受獎軍人送喜報活動”,，向4名立功受獎軍人家屬送喜報并發(fā)放獎勵金，營造了“一人立功,、全家光榮”的良好氛圍,。動態(tài)開展烈士紀念設(shè)施信息核查，校核烈士紀念設(shè)施信息179條,，開展“2023·崇尚·清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動,，全縣近萬名干部、學生和社會各界以網(wǎng)上祭拜,、獻花,、留言等方式寄托對先烈深切的哀思和崇高的敬意,。

（五）著力扭住社會事務關(guān)鍵。一是深化殯葬改革,，提升管理服務能力,。印發(fā)《做好2023年春節(jié)祭掃工作的通知》、《做好2023年清明祭掃工作的通知》,，加強全縣春節(jié)清明祭掃工作監(jiān)管指導工作,，在全縣各墓地持續(xù)開展“鮮花換爆竹”活動，累計發(fā)放鮮花近8萬束,。落實專人做好縣級公墓,、骨灰堂的春節(jié)清明祭掃管理工作。抓好殯葬領(lǐng)域整治工作,。全面開展好迎亞運,、小島你好“兩路兩側(cè)‘青山白化’”、殯葬服務收費,、安全生產(chǎn)大檢查等專項整治檢查行動。聯(lián)合縣發(fā)改,、市監(jiān)等部門對14家殯儀服務機構(gòu)收費情況進行檢查,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對46座墳墓進行綠化遮擋。嚴格按照省廳要求,，加快推進縣殯儀服務中心改擴建工程進度,，截至6月12日，已完成今年總投資額的55.75%,，至6月底可按計劃完成省定工程進度,。充分運用XX縣殯葬管理一件事應用平臺系統(tǒng)，對全縣文明治喪情況進行監(jiān)管,，截至目前,，共發(fā)放文明治喪告知書970份，上門勸導1000余次,，文明治喪監(jiān)管率達100%,。積極向上爭取省級節(jié)地生態(tài)示范點建設(shè)名額，確定高亭鎮(zhèn)楓樹公墓節(jié)地生態(tài)墓地為創(chuàng)建點,。目前,，創(chuàng)建單位已按要求啟動相關(guān)工作，計劃于10月底完成全部建設(shè),。持續(xù)實施殯葬基本服務全流程免費政策,。截至目前，全縣共減免費用75.99萬元,，惠1043戶群眾,。二是貫徹地名條例,，提升管理服務水平。抓好地名規(guī)范工作,。及時向社會公告標準地名,，共公告地名5條。配合住建部門及早介入建筑物命名審批,、竣工驗收等流程,，堅決杜絕開發(fā)樓盤“大洋古怪”地名的產(chǎn)生，共出具竣工驗收單5份,。抓好地名服務工作,。做好全縣老舊破損門樓牌補設(shè)更換及路牌制作安裝，累計制作安裝門牌96塊,，路牌15塊,，門牌證435本。啟動高亭老城區(qū)路牌改造工程,，將對56塊路牌進行改造,。抓好地名文化建設(shè)。編制出版《XX縣地圖》,、《XX縣城區(qū)圖》（2023年）,，完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子地圖。編制XX縣居民點圖集冊《XX村落》,，計劃6月底出版,。繼續(xù)參與編寫《浙江省標準地名志（第二卷）》、《浙江省標準地名錄》XX部分,，修改浙江省經(jīng)濟文化概述,。抓好地名質(zhì)量建設(shè)。嚴格落實省廳要求,，不斷完善浙江省區(qū)劃地名系統(tǒng)地名地址信息庫信息正確率,，目前已啟動相關(guān)工作。三是落實救助力度,，提升管理服務水平,。建立流浪乞討人員街頭、車站等重要場所常態(tài)化巡邏檢查機制,，公布24小時救助電話,，實施24小時救助機制。持續(xù)開展寒冬送溫暖活動,，落實人員開展巡邏,，共巡邏12次，工作人員48人次,，救助流浪乞討人員6人,。四是強化為民服務創(chuàng)新工作,。截至目前共計辦理業(yè)務6057 件，辦理婚姻登記822件,辦理老年人優(yōu)待證4647件,，辦理編制,、變更、撤銷,、設(shè)置路門牌219件,辦理各類查檔369件,。推行節(jié)假日婚姻登記預約服務、延時服務,、下基層設(shè)置臨時補證點,，為450余名辦事人提供方便。開展常態(tài)化婚姻輔導,，上半年共計輔導263件,，其中婚前輔導167件，離婚調(diào)適輔導82件,，勸和數(shù)量38對,，輔導滿意率100%。貫徹落實“婚育戶”一件事,，平均減少辦理時間50%以上辦件量127對,，聯(lián)辦率79.9%。強化結(jié)婚頒證儀式感,，推進海島特色婚俗改革。開展“山盟海誓,，愛在XX”5.20集體頒證儀式,，為5對基層青年夫妻舉行集體頒證儀式。常態(tài)化開展頒證儀式,，開放頒證室,，累計頒證132對，頒證率83.02%,。計劃建成兩個戶外頒證基地,，目前已完成秀山鄉(xiāng)秀東村戶外頒證基地設(shè)計初稿。積極推進婚姻登記證補領(lǐng),、補辦工作,，合計補發(fā)380余對結(jié)婚證。

二,、下半年工作計劃

（一）著力推進社會救助規(guī)范化,。繼續(xù)推進探訪關(guān)愛和幸福清單送達率達到100%；完成縣級助聯(lián)體建設(shè)省廳驗收通過,，并開展實體化運營,；進一步完善低保申請,、入戶調(diào)查、民主評議,、審核審批程序,。強化家庭收入核算，加強動態(tài)管理,，做到應保盡保,，應退即退，落實市調(diào)標文件完成低保年標準達到13200元以上目標,；根據(jù)自理能力等級評估,，落實特困人員護理費發(fā)放，加強分散供養(yǎng)人員的日常走訪照料管理,；開展困難大學生助學,，按照歷屆5000元，新生6000元的標準,，對全縣符合條件的歷屆,、新增的低保低邊大學生予以救助；抓好2023年水庫移民項目結(jié)報收尾工作,，在項目的招投標,、公示、監(jiān)理,、竣工驗收等環(huán)節(jié)嚴格按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行,，在施工過程中，對項目施工進行跟蹤督查,，確保工程按設(shè)計施工標準,、進度進行建設(shè)，爭取所有項目于能在當年完成前,。

（二）著力推進社會福利優(yōu)質(zhì)化,。以推進公共服務“七優(yōu)享”工程為抓手，全面貫徹落實《舟山市居家養(yǎng)老服務促進條例》,，進一步建立健全以居家養(yǎng)老為主體的“15分鐘”服務圈,。一是提升養(yǎng)老設(shè)施覆蓋。結(jié)合市“小島你好·同舟頤養(yǎng)”共富專項行動,，對現(xiàn)有硬件設(shè)施進行改造升級,，完善推廣“幸福驛家”模式；繼續(xù)推進新建小區(qū)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),，推進托老所覆蓋面,；推廣居家環(huán)境適老化、智能化改造和養(yǎng)老輔具配置,，做到適老化改造應改盡改,。積極提升居家養(yǎng)老服務中心利用率,。二是優(yōu)化養(yǎng)老服務品質(zhì)。深化“海島支老”工作,，加大對偏遠小島養(yǎng)老服務的支持力度,。加大養(yǎng)老護理員培訓，提高海島持證護理員比例,，增加當?shù)刈o理人員儲備,。大力推進高齡老人智慧救護項目，提供報警,、遠程視頻,、親情呼叫等服務。擴面居家養(yǎng)老照料中心點位,，提升村（社區(qū)）覆蓋率,。推動醫(yī)康養(yǎng)融合機構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務中心駐點醫(yī)生服務能力,。三是擴展養(yǎng)老服務模式,。加大政府購買服務力度，引導慈善組織,、愛心企業(yè),、志愿團隊為偏遠海島提供為老服務，適當擴大覆蓋范圍,、增加服務頻次,。深化“銀齡互助”，充分發(fā)揮低齡老人余熱,，為高齡老人提供基礎(chǔ)服務,。積極鼓勵社會參與，支持各類公益慈善和志愿服務力量多種式開展海島助老服務,。

（三）著力推進基層治理創(chuàng)新化。抓好社區(qū)工作者隊伍建設(shè)和管理,，確保每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有專職社區(qū)工作者數(shù)達到18人,，持有社會工作職業(yè)資格水平證書人數(shù)占比均達到47%；積極推進山外社區(qū)居民會客廳建設(shè)工作,，確保在年底建設(shè)完成并投入運營,；加快推動XX縣東沙鎮(zhèn)橋頭村的全國村級議事協(xié)商試點落地應用，確保7月份完成全國村級議事協(xié)商試點驗收的各項準備工作,；督促長涂鎮(zhèn)加快第四批省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)具體謀劃和建設(shè)進度,；協(xié)調(diào)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鄰里節(jié)”活動。推動政府部門,、群團組織和社會組織共同參與基層治理,，切實發(fā)揮社區(qū)樞紐型,、支持型社會組織的“治理”作用；啟動第九屆“益暖XX”公益創(chuàng)投大賽,；實施慈善領(lǐng)域“共富同行計劃”,；培育社會組織、社工“金字塔”人才,；組織實施“紅社領(lǐng)航再出發(fā)”系列公益活動,。

（四）著力推進社會事務再突破。確?？h殯儀服務中心改擴建工程和縣救助管理站新建項目在2023年12月底均全部建成,，并投入使用；創(chuàng)建省級公益性節(jié)地生態(tài)安葬示范點高亭鎮(zhèn)楓樹公墓節(jié)地生態(tài)點,；持續(xù)推進殯葬領(lǐng)域整治工作,，全力開展好迎亞運、小島你好“兩路兩側(cè)‘青山白化’”,；續(xù)推進流浪乞討人員工作,；加強街頭、車站等重要場所常態(tài)化巡邏,，全力開展好夏季送清涼活動,。全力運用XX縣殯葬管理一件事應用平臺系統(tǒng)，對全縣文明治喪情況進行監(jiān)管,。加強對縣喪俗協(xié)會換屆工作的督促指導,，同時落實措施，充分發(fā)揮喪俗協(xié)會會員在文明治喪中的作用,。持續(xù)地名管理服務工作,。做好地名規(guī)范、路牌門牌設(shè)置,。完成高亭老城區(qū)路牌改造工作,。不斷完善浙江省區(qū)劃地名系統(tǒng)地名地址信息庫，完成104624條存量完善工作,，正確率達100%,。繼續(xù)做好婚姻、收養(yǎng)登記,、門牌證,、老年證等各項業(yè)務工作；持續(xù)做好婚姻登記證的補領(lǐng),、補辦工作,。我們還將持續(xù)推進集中補領(lǐng)婚姻登記證臨時巡回服務設(shè)點工作，持續(xù)提升婚姻登記補證量，讓更多群眾共享數(shù)字化改革紅利,。

（五）著力推進退役軍人工作暖心化,。繼續(xù)推進“楓橋式”退役軍人服務站創(chuàng)建；深化“輪值站長”機制,，倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè),，打造“蓬萊老兵”退役軍人志愿服務品牌；繼續(xù)按XX縣撫恤補助標準自然增長機制要求,，提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準,，高質(zhì)量完成省、市下達的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵安置任務,，提高退役士兵職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力,。完善軍人退役一件事；加強退役軍人檔案管理,，建立退役軍人檔案室,，啟動退役軍人檔案信息掃描錄入工作；強化軍民融合發(fā)展,，開展紀念延安運動80周年系列活動,，做好八一擁軍慰問工作，組織做好9.30烈士紀念日公祭活動,。繼續(xù)積極引導社會力量參與雙擁優(yōu)撫服務,，鞏固雙擁在基層活動成果，著力解決官兵工作生活的實際困難和問題,，協(xié)調(diào)好軍地利益需求,，推動軍地建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

鎮(zhèn)人民政府2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路4

2023年,，在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“多彩XX·鏡享天下”小城市發(fā)展目標,，著力穩(wěn)增長,、優(yōu)環(huán)境、惠民生,、守平安,、強黨建，各項工作均取得一定成效,。1-5月，全鎮(zhèn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值,、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有進,。規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)總值累計XX億元，同比增長XX%；完成固定資產(chǎn)投資XX億元,，完成全年任務的XX%,；限上零售業(yè)實報XX萬元，增速XX%,，完成率XX%,，位居第一。具體內(nèi)容匯報如下：

一,、上半年工作總結(jié)

（一）聚力蓄能抓項目,、強建設(shè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展新引擎

一是聚焦項目抓推進,。一個月之內(nèi)完成全市首個產(chǎn)業(yè)基金招商項目和陽電梯部件產(chǎn)業(yè)化項目政策處理工作,，目前成功掛牌項目地塊并將于6月29日摘牌。眼鏡科創(chuàng)園一期成功摘牌并開工,，組建工作專班全力推進老舊工業(yè)點改造提升工作,，加速推進原污水處理廠用地收儲工作。林光互補光伏發(fā)電項目順利投產(chǎn),，成為全省今年首個投運的迎峰度夏重大電網(wǎng)工程,。全力以赴攻克雷公山團塊政策清零，四個月之內(nèi)完成2200穴墳墓遷移,。二是主動作為抓招商,。成功落地溫州市天乾建筑有限公司、婁底乾順勞務分包有限公司和溫州添毅建設(shè)有限公司3家企業(yè)的總部回歸項目,，預計每年累計可回歸銷售額XX億元,、回歸稅收XX萬元。召開新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼大會,，邀請近260名來自海內(nèi)外XX鄉(xiāng)賢代表共謀家鄉(xiāng)發(fā)展,，成立溫州首個鄉(xiāng)賢智庫專家委員會，全面建立與高等院校,、科研院所,、領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等主體的聯(lián)系合作,。三是優(yōu)化環(huán)境抓服務,。及時為企業(yè)送政策送溫暖送服務，通過幫企云排摸企業(yè)各類重點難點問題13個,，化解率XX%,。指導10家企業(yè)申報小升規(guī)獎勵補助XX萬，指導1家企業(yè)申報科技研發(fā)項目補助,。積極與貿(mào)促會對接,，引入原產(chǎn)地證書自主打印業(yè)務，為56家企業(yè)減負提效。積極開展貿(mào)易對接并組織本地眼鏡企業(yè)參展,，幫助3家企業(yè)參加米蘭展,，4家企業(yè)參加上海展，16家企業(yè)參加溫州展,。

（二）堅定不移抓鞏固,、促銜接，繪就鄉(xiāng)村振興新圖景

一是注入鄉(xiāng)村共富活力,。堅持項目為王,，盤活資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，全面過篩研判各村社集體經(jīng)濟項目可行性,，開年梳理開工項目11個,，項目總投資XX億元。完成建設(shè)7家共富工坊,，吸納就業(yè)人數(shù)885人,，平均人均月增收XX元。二是扎實建設(shè)未來鄉(xiāng)村,。協(xié)山一馬岙未來鄉(xiāng)村一期項目完成預驗收,，瑞溪未來鄉(xiāng)村一期項目完工，外三甲未來鄉(xiāng)村一期項目完成初步設(shè)計,。精心設(shè)計“一縣一帶一片”精品路線,，謀劃提升儒陽村多個項目。三是全面保障糧食安全,。加速推進“非糧化”“非農(nóng)化”整治及永農(nóng)拋荒復耕復種,，上半年糧食播種面積XX萬畝，總產(chǎn)XX萬公斤,，全力支持溫州慧豐米業(yè)有限公司做好“農(nóng)業(yè)雙強”項目申報,。

（三）推陳出新尋突破、提質(zhì)效,，搶抓農(nóng)旅融合新機遇

一是項目建設(shè)再提速,。圣井山風景區(qū)綜合提升工程完成85%工程量，“圣井勝跡”大南全域旅游基礎(chǔ)配套工程一期完成預驗收,，圣井山風景區(qū)基礎(chǔ)配套工程（平大線三岔口）順利完工,，成功通過國家AAA旅游景區(qū)復評。二是附加業(yè)態(tài)再豐富,。“文創(chuàng)+”賦能鄉(xiāng)村旅游伴手禮,，藍夾纈茶藝桌旗、五代葵口杯,、圣井紅茶等6件文創(chuàng)品,、旅游商品榮獲“XX有禮十佳文創(chuàng)品,、十大旅游商品”，XX鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎,。三是旅游熱度再提升。高水平承辦全市首屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié),，五天內(nèi)吸引游客XX萬余人次,，帶動文旅消費超XX萬元，活動登上《人民日報》,、新華網(wǎng)等國內(nèi)各大主流平臺,，獲央視新聞直播間、央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道同步報道,，圣井左舍入選全省首批“浙韻千宿”培育名單,。

（四）全力以赴補短板、提品質(zhì),，精塑城鄉(xiāng)融合新面貌

一是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,。持續(xù)提升鎮(zhèn)域交通路網(wǎng)，完成姜家匯至江浦聯(lián)網(wǎng)公路工程,、江曹線XX段改造提升工程等6個項目的竣工驗收,；續(xù)建創(chuàng)意路、康寧路等4個項目,。穩(wěn)步推進水利建設(shè)項目,，完成并驗收江北村XX斡河霞岙段護岸、馬岙尚流溪治理,、馬下河綜合治理及泛浦水庫除險加固工程等9個項目,，提升河道行洪排澇能力，保障群眾生產(chǎn)生活需要,。二是人居環(huán)境一直向好,。以工程抓整治、以示范抓提升,，推動各村人居環(huán)境整治提升創(chuàng)優(yōu)爭先,，組織開展環(huán)境整治XX萬余人次，累計整改點位XX萬余處,。爭創(chuàng)垃圾分類示范村38個,，開展專題宣傳59場次，上報信息50余條,，其中《人民日報》－錢江視頻號,、中國網(wǎng)采納29條，中國藍新聞網(wǎng)采納23條,。三是有機更新持續(xù)攻堅,。通過全面摸排土地利用現(xiàn)狀,，精準落實地塊，全力推進土地清理,。截至目前完成批而未供土地清理98.11畝,，完成率57%；供而未用土地清理44.0385畝,，完成率485%,。上鄭村、外垟村,、村前村等三個村安置留地建設(shè)項目相繼開工,；五甲村、水坑村項目順利結(jié)頂,，水坑村安置留地項目獲評XX首個“紅榜工地”,。

（五）千方百計解難題、護穩(wěn)定,，增進民生事業(yè)新福祉

一是社會服務有溫度,。構(gòu)建“1+1+61”黨群服務矩陣，開展活動1323場,，幫助群眾解決重點難題1875個,，文昌社區(qū)黨群服務中心被評為XX市月度之星。積極組織紅十字活動,，開展日常救援,、救助活動222人次，組織志愿服務活動23次,。二是文體事業(yè)有熱度,。持續(xù)開展文化惠民活動，組織鎮(zhèn)級文化活動58場,，村級文化活動舉辦384場,。不斷豐富體育服務供給，新建百姓健身房1處,、梅云村登山步道1條,，舉辦市門球賽、地擲球,、籃球賽等體育活動,，XX鎮(zhèn)舞蹈隊作為溫州市唯一代表隊榮獲浙江省首屆農(nóng)民廣場舞（健身操舞）大賽二等獎。三是綜合治理有深度,。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。實施企業(yè)“四色牌”動態(tài)巡查,、風險管控,，火災發(fā)生率同比下降22%,，安全生產(chǎn)事故率同比下降37%，隱患整改率提升30%,。加強信訪矛盾糾紛大排查和禁種鏟毒工作,，成功受理并辦結(jié)群眾信訪、投訴,、咨詢1962件,，打擊違法犯罪200余人次，做優(yōu)做強轄區(qū)治安防控,，維護社會長治久安。

（六）堅持不懈強黨性,、筑根基,，實現(xiàn)黨員干部新作為

一是強化黨員教育管理。全面貫徹落實“十條舉措”,，組織專題學習會并通過專項測試,、抽查問答、“每日一學”等形式鞏固學習成果,，覆蓋350余名鎮(zhèn)村干部,。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活制度,，實行主題黨日“五步法”,，落實“第一議題”和黨章學習。加強流動黨員管理,，通過“1+1+2”工作模式幫助提升流動黨員理論素養(yǎng),，切實增強其信任感和歸屬感。對照“四過硬”要求開展屆中體檢工作,，對重點關(guān)注村進行人選摸底考察,，綜合考量村干部適崗能力進行優(yōu)化調(diào)整。二是錨定群眾需求導向,。聚焦“一老一幼一特”需求,，全面排摸“幸福小事”，力爭盡早完成服務事項,。投入18余萬新建馬岙村長者食堂,，成立“椿鄰服務隊”，為行動不便老人提供送餐上門服務,，入選XX市“幸福要事”優(yōu)秀案例,。加強黨建與檢察業(yè)務深度融合,，推動訴源治理,，揭牌成立“檢察為民智享驛站”,，推動甌江紅“共享社·幸福里”走深走實。三是壓實從嚴治黨政治責任,。堅持正風肅紀反腐不動搖,，發(fā)揚敢于“刀刃向內(nèi)”的斗爭精神，營造風清氣正的政治生態(tài),。半年來,，共開展各類正風肅紀專項行動13次，立案16件,，黨紀處分10人,，組織處理18人,。打造廉政文化宣傳前沿陣地,，建成全省首個清廉地名園——江橋灣清廉地名園和我鎮(zhèn)首個村級廉政長廊,，讓村民在潛移默化中接受廉潔教育,。

二、下半年工作思路

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)振興提質(zhì),，激活發(fā)展動能

一是搭建成果孵化平臺。繼續(xù)舉辦溫州市“市長杯”工業(yè)設(shè)計大賽（眼鏡專場）,，重點推進XX眼鏡設(shè)計中心創(chuàng)成國內(nèi)眼鏡專業(yè)設(shè)計中心,，指導華圖眼鏡創(chuàng)成省級眾創(chuàng)空間和市級工業(yè)設(shè)計中心，指導青馬電商創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)成省級眾創(chuàng)空間,。二是精心謀劃招引項目,。繼續(xù)招引國內(nèi)眼鏡頭部企業(yè)，落地眼鏡科創(chuàng)園二期,。招引優(yōu)質(zhì)食品機械、包裝機械企業(yè),，落地九甲高端機械裝備園,。招引國內(nèi)知名預制菜生產(chǎn)企業(yè)2家以上，高標準創(chuàng)成國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn),。全力招引超10億元以上平臺型貿(mào)易回歸或總部回歸項目落地眼鏡綜合體,，促進商貿(mào)經(jīng)濟持續(xù)高速增長。三是持續(xù)推進項目落地,。確保和陽電梯部件產(chǎn)業(yè)園下半年拿地即開工,，智能衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園三季度開工建設(shè),，全力推進主鎮(zhèn)區(qū)西大門九甲村老工業(yè)點改造成為高端機械裝備制造園，推進方氏眼鏡竣工投產(chǎn),。加速開發(fā)圣井山“五大景區(qū)”,，打造鎮(zhèn)域文旅節(jié)慶IP。

（二）聚焦城鎮(zhèn)建設(shè)提速,，刷新城鄉(xiāng)顏值

一是把好占補平衡關(guān)口,。集中力量攻堅“三萬”行動，確保按期補足占補平衡指標缺口,；百分百完成危舊房,、公租房、批而未供,、供而未用,、低效土地等考核任務。二是落實土地要素保障,。推動規(guī)劃編制，多措并舉盤活存量建設(shè)用地,，全面提高土地利用率,，保障溫大項目用地調(diào)規(guī)。打好全域土地綜合整治攻堅戰(zhàn),，深化“五未”整治,，高標準完成“萬畝方”永農(nóng)集中連片整治。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施配套,。投入9600萬元提速霞梅線及支線道路改造提升工程,、環(huán)江浦社區(qū)道路改造提升工程等6個重點項目建設(shè)，全面優(yōu)化鎮(zhèn)域交通路網(wǎng),。專班化推進九甲老工業(yè)區(qū)改造,，加快老舊市場搬遷，建設(shè)躍馬高品質(zhì)未來社區(qū),。全速推進飛云江治理二期工程,，創(chuàng)成省級低碳鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（三）聚焦整體智治提效,，筑牢治理根基

一是鞏固安全生產(chǎn)防線,。完善“8+3”安全生產(chǎn)日常管理，嚴格落實隱患閉環(huán)機制,，切實做好安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作，督促落實安全生產(chǎn)主體責任,，切實做到“人人講安全,，個個會應急”,。加快特種設(shè)備、消防,、防汛防臺等有關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域安全生產(chǎn)應急救援體系建設(shè),，完善各類安全事故應急救援預案，形成快速,、有序,、高效的專業(yè)化救援力量。二是完善社會治理體系,。扎實開展“六無”平安村社創(chuàng)建,，以護航亞運會專項行動為抓手，常態(tài)化組織“平安三率”宣傳工作,。對復雜治安區(qū)域進行重點整治,，計劃在下半年投入400萬元對部分監(jiān)控進行更新以及安裝，進一步減少監(jiān)控死角與盲區(qū),。評定金牌調(diào)解員,、創(chuàng)建品牌調(diào)解工作室，持續(xù)優(yōu)化警調(diào)對接,、訴調(diào)對接,、仲調(diào)對接聯(lián)動機制。深入開展“五失人員”排查與矛盾糾紛排查,、化解,，嚴防“民轉(zhuǎn)刑”案件。力求年底前達到省一級禁毒辦評定要求,，實現(xiàn)禁毒工作整體躍升,。三是提升公共服務水平。堅持抓黨建促治理,，探索“村集體+農(nóng)戶+農(nóng)民合作社”強村富民路徑,，實施低收入家庭綜合化幫扶六大行動。深耕優(yōu)勢資源,，依托“花果菜藥”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)賦能“一村一品一韻”,。推廣做強共享社·幸福里，持續(xù)拓展共富工坊,、長者食堂等共享場景,。啟動建設(shè)馬南幼兒園，改造提升水坑等養(yǎng)老設(shè)施,，樹立全齡友好XX樣板,。

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