報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

接處警述職報告篇一

強化崗位責任意識110工作的意義在于：

二是保護人民群眾生命財產(chǎn)安全,，打擊違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定的重要崗位,。

110接警員崗位在110工作中承擔著警情上傳下達信息溝通明確民心安撫穩(wěn)定的重要紐帶作用,，作為一名110接警員要有堅定的黨性立場，有全心全意為民服務的思想,，能夠顧大局識大體,，強化崗位責任和服務意識。

增強主動學習意識作為一名稱職的110接警員要能忠于職守,，虛心好學,，不斷進取，自我完善,，努力提高工作業(yè)務能力,，以“五知七會”（“五知七會”：知法律法規(guī)知地形地貌知警力分布知卡點位置知預案體系;會受理報警會準確指令會指揮調(diào)度會警情研判會群眾工作會服務協(xié)調(diào)會設備應用。）有效提升快速反應能力,，精通常用法律法規(guī),，精通公安110業(yè)務，主動學做群眾工作,，充分利用自己處在接警一線的特殊崗位,，思想靈活，方法多樣,，給群眾化解矛盾糾紛,，預防犯罪或矛盾激化，通過不斷提高自身綜合業(yè)務能力與水平,，適應新形勢下110工作的發(fā)展與變化,。

作為一名稱職的110接警員要嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，熟練掌握110接警系統(tǒng)的操作,，熟悉公安機關社會職能部門的職能和作用,。工作中以勤補拙，做到腦手嘴足“四勤”：一是要勤動腦,，不斷探索研究新形勢下110工作面臨的新情況新問題,，要千方百計的改善自身工作中存在的不足之處不適應新形勢的方面,，要努力提高接處警水平服務水平和自身的綜合素質(zhì)。二是要勤動手,，動手寫警情分析寫工作總結(jié)寫調(diào)研文章,，寫工作的失誤，寫當前存在的問題，寫解決問題的辦法,，以此豐富工作實踐和業(yè)務理論,。三是要勤動嘴,，首先是經(jīng)常根據(jù)治安狀況分析，向領導提出合理化的建議，當好領導的參謀助手；其次是要學習他人接處警方面的豐富經(jīng)驗學習好的文章及調(diào)研學習最新的法律法規(guī)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。四是勤動腿，要常到社區(qū)去，聽取群眾的意見，直接意識到工作中的不耐煩不負責任會給群眾帶來傷害,，給公安機關帶來負面影響,。

110接警員在接報警的時候，只是通過電話和報警求助人聯(lián)系,，一切的信息只能透過電話取得,，對警情的緊急程度很大程度上取決于主觀判斷，110接警員在緊急情況下只能簡單地將警情向基層單位傳遞,，造成了基層單位的不理解,，認為某些指揮是浪費警力和失誤，對110接警員的誤解和抱怨也時有發(fā)生的,，所以110接警員要忍得住誤解,，忍得住委屈。作為一名稱職的110接警員在努力增強工作崗位職業(yè)判斷能力的同時,，也要有容山納海的胸懷,，要充分發(fā)揮指揮中心“龍頭”的作用，高標準,，嚴要求,，自我加壓,，自我提高,。

假如我能如愿走上110接警員的崗位，一定不負于110接警員的光榮職責,，服從命令,，聽從指揮，嚴格要求自己,，扎實工作,，盡職盡責，為宣城的發(fā)展穩(wěn)定作出自己應有的貢獻,。

接處警述職報告篇二

認真寫好述職報告,是搞好述職評議的前提條件之一,。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職報告例文,供大家閱讀!

一、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,、xx大和xx屆三中、四中全會精神,，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化,、工作學習化，兩者相互促進，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題,，找不足,，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務工作論文篇,。二是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術(shù),，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,，實施手術(shù)例,，治愈病人人(次)。

三,、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時，嚴格要求自己,，不擺老資格,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“xxxx”等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,、嘔心瀝血、多次被評為縣,、市,、省級先進工作者,。

在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，聆聽著名專家學者的學術(shù)講座,，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的'婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生,。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表,，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務,，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。

本人在分管保健工作期間,，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領導,，完成各項目標任務,，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領導,，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

學習、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎,。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎,。

自xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關系,，齊心協(xié)力,、求真務實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識,。一年多來,，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量,。

(一)切實履行社會義務,，為服務和改善民生而努力

圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工,，細化到人,，確保重點重抓,，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題,。

1、提升倉儲物流能力,。一是著力改善中心庫硬件設施,。新團中心庫碼頭、場地,、電力,、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來,，我們投入 125萬元進行恢復性建設,，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用,。建成后,，碼頭長度將達到175米,，通航能力1000噸位。該庫總投資 400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸,。二是著力改善骨干庫基礎設施,。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現(xiàn)有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理,，庫容庫貌得到改善,。三是普遍維修收納庫，方便農(nóng)民就近售糧,。全年完成了對26個收購庫點的維修改造,，共投資58萬元。

2、“放心糧油”工程建設扎實推進,。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環(huán)境,，“放心糧油加工企業(yè)”,、“糧油消費放心店、示范店”創(chuàng)建總量始終處于各縣、市區(qū)之首,。今年我局已被市放心消費創(chuàng)建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業(yè)示范單位”,。

3、增儲計劃全面完成,。我局積極與財政等相關部門溝通,，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規(guī)模的必要性與可行性,，獲得市政府批準,，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸,。

4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業(yè)，最大限度發(fā)揮收購庫點作用,，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫 11萬噸,，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發(fā)揮境內(nèi)骨干糧企的作用,，秋糧托市收購力爭5萬噸,。在稻谷產(chǎn)區(qū)共設6個庫點,，確保我市不出現(xiàn)農(nóng)戶秋季“賣糧難”問題,。

5、主渠道作用顯現(xiàn),，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民增收。全市國有收儲企業(yè)堅持常年收購農(nóng)民余糧,，不限收,、不拒收，為鞏固糧源讓利于民,，夏,、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創(chuàng)新收購方式,，實行“一次售糧,、二次結(jié)算”，“龍頭企業(yè)+糧農(nóng)合作社+農(nóng)戶”一體化經(jīng)營模式,。

我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業(yè)改革作為今冬明春糧食工作的重中之重,，按照“整合資源、內(nèi)聯(lián)外引,、轉(zhuǎn)型升級,、跨越發(fā)展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體,，組建糧食集團,。經(jīng)過前期的考察學習調(diào)研，得到很多的啟發(fā)和思考,。目前，我市現(xiàn)有獨立核算的國有糧食購銷企業(yè)30家,，26家能夠正常運行,，存儲規(guī)模在萬噸以上的僅新團國儲庫,、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量,。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后,，部分庫點經(jīng)營量銳減，庫所呈現(xiàn)小而散,、小而弱,，與社會上的其它經(jīng)營主體相比，競爭力在下降,，加之基層庫所現(xiàn)行的運營體制,、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼,，主渠道的作用在弱化,。因此，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫,。我們將按照省市出臺的指導意見和優(yōu)惠政策,，規(guī)范操作，打一場全市糧食系統(tǒng)“二次改革”與自我革命的攻堅仗,。通過整合存量資產(chǎn),，合理布局，創(chuàng)新糧食購,、銷、儲機制,，提升規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化水平,，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業(yè)的基本狀況與近一年來我們反復的論證,，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府,，有望在土地,、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全,、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度,，精心謀劃,，統(tǒng)籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作,，作為明年全年工作重中之重,。

(三)精心組織，超前謀劃,，全力以赴搞好夏秋糧收購

全力以赴做好糧食收購工作,，是糧食部門的職責所在，更是實現(xiàn)國有糧食企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的必然要求,，年初我們提出了收購總量,、經(jīng)營模式、地儲總量“三個突破”,，安全,、價格、質(zhì)量“三個確?！钡目傮w要求,，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用,。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區(qū)拜訪大客戶,，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增,，確保以量取勝,。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓,、兩不誤,。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農(nóng)發(fā)行4.1億元貸款額度的基礎上,，鼓勵部分庫所到常年業(yè)務單位爭取定金支持,，總結(jié)往年的經(jīng)驗教訓，我們反復重申,，在自營與托市收購方面決不能等待觀望,，唯有千方百計打足庫容，避免單打一,，嚴防錯失最佳收購時機,。三是庫所聯(lián)姻、橫向聯(lián)手,，形成整體,。國有收儲企業(yè)充分發(fā)揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰(zhàn)、相互競爭抬價的現(xiàn)象,。夏糧登場前夕,，我局還專門組織了社會上有一定經(jīng)營規(guī)模的個體糧食經(jīng)營戶召開座談會，倡導理性競價收購,，堅決杜絕惡意競爭抬價,，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上,，明確要求全市的國有收儲企業(yè)不分規(guī)模大小,，要形成拳頭、抱成整體,，通過牽線搭橋，其中12家?guī)焖g的聯(lián)手更加緊密,，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn),，以質(zhì)取勝，以量取勝,，成為部分骨干企業(yè)牢牢鞏固南方銷區(qū)市場的一大法寶,。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內(nèi)設立6個收購庫點,，確保收購量6 萬噸,。

(四)注重亮點工程建設，奮力進位爭先

糧食流通監(jiān)督檢查工作和放心糧油創(chuàng)建工程是近幾年我局工作的特色亮點,，我們始終堅持做到“人力優(yōu)先調(diào)配,、經(jīng)費全力保障”，注重發(fā)揮我市糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議的作用,，形成了糧食,、工商、質(zhì)監(jiān),、物價,、衛(wèi)生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內(nèi)外部執(zhí)法環(huán)境,。五月底前,，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經(jīng)營戶全面進行資格核查，對資格條件發(fā)生變化的62戶糧食經(jīng)營戶給予注銷其收購資格,，為全市糧食收購工作創(chuàng)造良好環(huán)境,。為了把我市糧食流通監(jiān)督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力,，堅持創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,，把國家糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員,、專項經(jīng)費予以保障,，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分,，有望獲得表彰為“省糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”(市僅此一家),。今年來，我們把放心糧油創(chuàng)建工作納入糧安工程的體系建設來抓,，在確保糧食供應安全上下功夫,，上半年與工商部門聯(lián)合考察全市境內(nèi)糧油經(jīng)營門店120余家，列入今后創(chuàng)建“放心店”,、“示范店”的后備計劃26家,，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇8個店面進行包裝,，按照市局三星級放心糧店的標準和要求,，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”,，引領全市放心糧油(店),、加工企業(yè)提質(zhì)升級，力爭近一,、二年內(nèi)再創(chuàng)國家級放心糧油示范企業(yè)1至2家,。

隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流,、糧油精深加工的客商前來考察洽談,，我局以此為契機，站在提升我市糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略水平的高度,，集全局之智,，聚全局之力，全力開展糧油產(chǎn)業(yè)的招商引資活動,。截止10月份,，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目任務。

習提出“打鐵還得自身硬”,，今年我們把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的著眼點放在機關作風建設上,，為了更好地服務糧食經(jīng)濟工作，帶領基層企業(yè)奮力開拓,，為基層放樣子,、作表率，凝心聚力謀發(fā)展,，我們以全市開展的打造“學習型,、服務型、創(chuàng)新型”機關為抓手，出臺了全體機關工作人員“八個嚴禁”的規(guī)定,，并以文件形式下發(fā)到全體人員,。文件明確要求，將執(zhí)行情況與個人經(jīng)濟利益,、評先晉升相掛鉤,，真正讓“八個嚴禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學習教育活動為契機,，把機關工作人員學業(yè)務,，提升技能;學法律、規(guī)章,，提升管理水平;學習黨的理論知識,，增強黨性修養(yǎng)作為豐富學習內(nèi)容、充實武裝頭腦為切入點,，機關作風建設呈現(xiàn)了新的面貌,，在完成、市政府下達的城市創(chuàng)建,、拆遷維穩(wěn)、安全生產(chǎn),、農(nóng)村秸桿禁拋,、禁燒等工作中，做到“人,、財,、物”三優(yōu)先，大局意識,、時間結(jié)點意識在實際工作中都得到充分的體現(xiàn),。中央“八項規(guī)定”出臺后，我們組織機關全體人員全面排查,，制定貫徹落實的具體措施,，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風清氣正的機關新形象,。夏秋糧收購期間,，機關工作人員分工掛鉤在一線、服務指導在一線,，自行解決午餐和休息場所,，這些細微之處作風的轉(zhuǎn)變贏得了基層企業(yè)負責人的廣泛贊譽。

擔任教導副主任一職,，不知不覺已過去將近三年,，任期即將屆滿。回顧任職期間的工作,，我收獲了很多,。

在任職期間，我同時擔任著五年級一個班的語文教學工作和班主任的工作,。說實話,，在競聘前，我反復思考過會不會因為教導處副主任的工作而耽誤了學生對知識的掌握,，放松了對學生班級的管理,。所以，在競聘前,，我就已經(jīng)想好了所有的處理方法,，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺。在競聘成功之后,，雖然我還處在休假期,，但是，我已經(jīng)將自己在接下來的一個半學期的教學工作和班主任工作都已經(jīng)規(guī)劃好,，并制定好了所有的計劃,。在回校任職以后，我就按照我的規(guī)劃前進,。慶幸的是,，教學工作和班級管理都沒有耽誤。

在任職期間,，我還主要負責讀書活動,、學籍管理、黨支部工作,，還要協(xié)助教導處的工作,。在繁瑣的工作中，我始終抱著一顆要對得起學校對我的信任的心在工作,。因此,，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇、踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),，要稱職。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細,、快,、實。

一,、工作實

人一急就容易犯錯誤,。而我也不喜歡將工作擠在一起完成,。因此，在完成每一項工作前,，我都會先了解時間結(jié)點,。然后根據(jù)工作時間結(jié)點的不同和工作的重要程度進行按時按質(zhì)地完成。比如學籍問題,。由于是初次經(jīng)手,，很多地方需要學習。為了避免出現(xiàn)問題,，我都是在班主任完成之后,，再對照資料重新審核。

當然,，我還存在很多很多的不足,，比如創(chuàng)新觀念不夠，實踐能力不足,，處事方法不妥,，等等。但我會在我的崗位上繼續(xù)加油,、努力,，爭取能做一個大家都滿意的教導處副主任。

二,、做事快

時間就是生命,。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘,。在任職期間，我也很清晰地認識到,，做事要講究效率,，要快。以前的我也會出現(xiàn)惰性的時候,，尤其是在疲憊的時候,。但是，任職以后,，很多工作不容許拖延,。因此，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情,，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作,，盡量做到當天的事情當天完成，上交的工作在時間結(jié)點前完成,。

三,、思考細

教學工作,、班主任工作、教導處工作都告訴我,，在平時的工作中要細致觀察,，仔細思考。就拿簡單的一項監(jiān)考安排來說,。我第一次安排監(jiān)考是在學期初的測評,。那時的我思考一根筋，單純地認為只要不重復就可以,。但是在安排過程中發(fā)現(xiàn),，有些老師的監(jiān)考可能會與上課的課程相沖突。就當我以為所有安排已經(jīng)妥當?shù)臅r候,，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監(jiān)考應該都要安排至少一個相應學科的老師,，這樣便于發(fā)現(xiàn)試卷的問題，及時地進行解決,。一項監(jiān)考安排下來,，我收獲了經(jīng)驗。所以在期末安排監(jiān)考工作的時候,，我懂得了要多方面考慮,，但舊問題不在，新問題又現(xiàn)——我忽略了人際關系和男女搭配的問題,。最后我得出一個結(jié)論——細工出好活,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

接處警述職報告篇三

緊緊圍繞與群眾接觸最緊密的接處警工作，進一步規(guī)范接處警工作流程,，提升派出所民警工作水平和質(zhì)量,。

一是突出 “教”。注重對接處警民警的思想教育工作,，堅持從樹立民警良好形象,、自我安全防護、和諧警民關系的角度,，教育民警在出警時做到警容嚴整,、裝備齊全、處警及時,、執(zhí)法文明,。

二是突出 “快”。針對轄區(qū)的實際問題,，教育民警進一步提高接處警的速度和效率,，推出了接處警 “四快”工作要求，即 “接收警情快,、出警速度快,、到達現(xiàn)場快,、處置警情快”，堅決杜絕因各類原因造成延誤警情處置的問題發(fā)生,。

三是突出 “查”,。對出警裝備加強自查力度，對出警時限,、民警警容風紀,、攜帶手持電臺、單警裝備,、救援器材及其他警用裝備攜帶情況進行檢查,，通過民警自查、警組互查,、領導抽查的 “三查”工作模式,，進一步杜絕在接處警工作過程中的問題，特別是對警用裝備,、急救設施等出警必備裝備加強檢查,，保持完好。

四是突出 “訪”,。為及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提升工作質(zhì)量，深入開展了“群眾點評110”的走訪評議活動,，廣泛征求社會各界群眾對派出所接處警工作的意見,、建議。通過梳理群眾反饋的意見,、建議,，深入分析總結(jié)接處警工作中的經(jīng)驗教訓，進一步規(guī)范接警用語,，嚴格接處警程序,，堅決杜絕推諉現(xiàn)象發(fā)生。

五是突出 “評”,。工作中，以績效管理為抓手,，將接處警工作納入民警工作績效考核,，從填寫、錄入,、反饋,、處置等方面進行 “月考評、月通報”,。同時,，每月由分管領導通報當月警情,，對接處警情況進行點評，并整改存在的問題,，對因接處警不規(guī)范,、不及時，引起群眾投訴或造成后果的,，嚴肅追究分管領導及當事民警的責任,。

接處警述職報告篇四

工作兩年來，我深知110接處警工作是公安機關的一項重要職能,，是建設和諧警民關系的橋梁和紐帶,，隨著110日益深入人心，人民群眾也更加熟知與依賴110,，對110的期望值越來越高,，由此對我們接警臺工作的要求也越來越高。如果接處警工作不到位,，就會直接影響公安機關在人民群眾心目中的形象,。因此，結(jié)合市局開展的“法治理念教育”“解放思想大討論”等活動,，深刻領會貫徹上級領導意圖,，認真的處理每一起報警電話，設身處地的做到想群眾之所想急群眾之所急幫群眾之所求,，將小小接警臺當成公安機關親民愛民的窗口,，將群眾和各出警單位的滿意度作為衡量工作質(zhì)量的標準，今年以來,，我共值班xx次,，受理報警求助電話起，安排有效警情起,，未受到一次有效投訴,，較好的維護了公安機關的良好形象。

作為110接警員,，在接處警工作中,，要深懷一顆愛民之心。我自覺站在群眾的角度思考問題,，想群眾之所想,，給群眾之所需，幫群眾之所求,，做到知民心順民意解民憂幫民困救民難,，變受理為服務，寓服務于受理,。應信守“四有四必”的承諾,，設身處地地體會一名普通百姓受害者1求助者的感受,，深刻領悟“執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵，明確自己不僅是執(zhí)法者,，也是權(quán)為民所用情為民所系利為民所謀的具體落實者,。在處理群眾報警過程中，既要善于用法,，又要學會用情,；既要與人民群眾心連心，又要與人民群眾心換心,。所謂心連心,，就是要做到民情民意入耳，民聲民求入腦,，民利民苦入心,；所謂心換心，就是在心連心的基礎上,，要求接處警人員主動與人民群眾在心理上調(diào)換位置,，換位思考，充分了解報警群眾最迫切最希望解決的是什么,？從而有針對性地處理和解決群眾亟待解決的`問題,，真正贏得群眾的信任。

經(jīng)過近兩年的工作實踐,，我深知做一名合格的接警員必須要有過硬的政治素質(zhì)良好的心理素質(zhì)縝密的判斷能力豐富的業(yè)務知識,，才能在工作中更好地駕馭局面，處理警情,，因此,，我平時認真的參加科里組織的業(yè)務學習，虛心向領導和同事請教,。比如,，向來值班的各單位領導學習處變不驚，駕馭事件的心態(tài),，向班長學習熟練調(diào)度復雜警情的方法,，向姐姐和其他同事學習答復群眾問題的技巧，向各處警單位學習對轄區(qū)情況的熟悉程度,。通過細心地觀察學習,，我較好的掌握了接警員應具備的“耳手口腦”四項基本功，熟悉接處警流程,，熟練指揮科各種設備的操作,。

一是有時工作態(tài)度不嚴謹,，如對報警人的耐心說服能力有待提高,；

三是組織紀律性稍差,，未能認真遵守規(guī)章制度，有遲到筆記記錄不全等現(xiàn)象發(fā)生,。

以上是我個人的年度工作總結(jié),，有不足的地方，請領導和領導給予批評指正,。

接處警述職報告篇五

在一年不到的時間里,，指揮中心這個具有司令部、參謀部,、作戰(zhàn)部功能的中心樞紐充分發(fā)揮了其“指揮,、協(xié)調(diào)、參謀,、服務”的全方位職能作用,。全體民警在該中心領導班子團結(jié)干事的堅強領導下，以馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論為指針,，努力實踐“三個代表”重要思想，同心同德,，榮辱與共,，心往一處想，勁往一處使,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，默默耕耘,，苦干硬干,，為當好領導參謀助手盡職盡責，無私奉獻,，從而確保了整個分局這個國家機器高效,、正常的運轉(zhuǎn)。

一,、對去年工作的回顧

回顧去年的工作,，主要取得了以下幾方面的成績：

（一）加強對各部門秘書內(nèi)勤的培訓和管理，建立了一支素質(zhì)較高寫作能力的隊伍,。

為認真貫徹全區(qū)公安工作會議精神,，進一步落實市公安局“三大體系及一個辦法”的各項工作措施,，分局指揮中心清醒的認識到狠抓秘書內(nèi)勤隊伍建設的重要性,，如果沒有一支高素質(zhì)的秘書內(nèi)勤隊伍來收集整理上報各種數(shù)據(jù)、情況,，那么，你再破多少案,，再抓多少賊,，最終也是茶壺里煮湯圓 —倒（道）不出來。為此,，在分局領導的大力支持下,，指揮中心不但制定了《秘書內(nèi)勤管理辦法》和《秘書內(nèi)勤考核辦法》。而且還對全局的秘書內(nèi)勤進行了一次全面的培訓,。通過下發(fā)“兩個辦法”和業(yè)務培訓,，進一步嚴格規(guī)范了秘書內(nèi)勤的工作制度，秘書內(nèi)勤的寫作能力,，綜合能力也得到了提高,，責任感更進一步增強。去年,，各部門收集,、整理、上報的各類報表數(shù)據(jù),、情況信息不但在數(shù)量上大幅度增加,，而且在質(zhì)量上也大有提高，各部門上報的情況信息指揮中心基本上不做太大的改動,，充分說明了我們對秘書內(nèi)勤的培訓收到了實效,，也充分說明我們秘書內(nèi)勤這支隊伍是一支能寫會寫的筆稈子隊伍。去年,，我們這支隊伍還涌現(xiàn)出了十名優(yōu)秀秘書內(nèi)勤,。

（二）充分發(fā)揮秘書內(nèi)勤“筆稈子”的作用，從指揮,、協(xié)調(diào),、參謀、服務“八個大字”,、“四大方面”作好本職工作,，確保全局工作正常有序運轉(zhuǎn)。

為適應新時期公安工作現(xiàn)代化,、規(guī)范化需要,，按照分局黨委提出的“抓班子、帶隊伍,、促工作,、保平安”工作思路，以分局指揮中心為龍頭的全局秘書內(nèi)勤,，緊緊圍繞各個時期的中心工作,，從材料收集，信息上報,、調(diào)查研究,、來信來訪數(shù)據(jù)報表及公安檔案管理和建設等方面認真開展各項工作。

一是公安情報信息工作得到進一步的加強,，特別是為確保信息暢通，分局投入大量資金建成了計算機三級網(wǎng)絡,，為公安信息工作開辟了一條“綠色通道”，使公安情報信息能準確,、及時地傳輸，不但實現(xiàn)了“無紙化”辦公,，而且在時效上顯著提升,，為領導決策提供了大量及時可*的.依據(jù),。去年,，分局各部門使用網(wǎng)絡上報的各類情報信息共3248條。經(jīng)指揮中心整理,，共編寫出《官渡公安情況》412期,、《工作簡報》143期,、《公安專報》23期,，創(chuàng)下歷史新高，公安情報信息工作在數(shù)量上和質(zhì)量上明顯的提高,，充分體現(xiàn)出各部門領導及秘書內(nèi)勤對此項工作的重視,，也體現(xiàn)出全局秘書內(nèi)勤這支筆稈子隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。

安題材照片,，為宣傳我公安的英勇先進事跡和“兩年為期”嚴打整治斗爭做出應有貢獻,。

二是接處警工作制度不斷規(guī)范和完善，拒絕出警延誤出警的現(xiàn)象大幅度減少,。去年各派出所認真貫徹落實市局的“三大體系”和“一個考核評估辦法”,。全面推行分局構(gòu)建的“四四一”防范網(wǎng)絡和社區(qū)110警務機制，在接到市局,、分局指令或群眾報警后,，值班民警迅速出警處置，最大限度地提高快速反應能力，震懾了犯罪,，增強了人民群眾的安全感,，在遇到重大緊急情況時，能在開展調(diào)查走訪的同時,，立即向分局領導及指揮是心匯報,，做到下情及時上報，為分局及時正確決策贏得了時間,，從而大大減少了群眾的投訴和市局指揮中心,，督察部門的通報和扣分。去年,，我局共受理各類報警求助28464起,，也就是說除市局110直接指令各派出所出警以外，分局指揮中心接處警110報警服務臺的值班民警每天要處理群眾報警電話78起,，此外,，共接固定目標自動報警系統(tǒng)報警8113次，日均22次,。這當中的每一個電話,，每一次報警，110報警服務臺的民警們以及派出所的民警都付出了艱辛的勞動,，正是有我們的民警做了這些繁重的工作,，才保證了公安工作的正常運轉(zhuǎn)。特別值得一提的是指揮中心接處警科還落實專人把每天的接處警工作情況寫成書面材料,，送領導閱示,，并上網(wǎng)發(fā)布，不但為領導決策提供了可*依據(jù),，而且還為接處警工作整理出了相當寶貴的資料,。

今天在所領導安排下，我向各位領導和同事談談我這幾年到派出所來值班個人心得,。我向大家匯報題目是：揪心的110,。談這個心得，不是我做得好談這個心得,，而是把我個人的工作體會向大家傾訴一下,，集思廣益把派出所值班工作做好。

派出所值班是公安機關一線一項重要工作,，隨著110接處警工作日益深入人心,，人民群眾也更加熟知與依賴110，對110的期望值越來越高,，由此對派出所值班接處警工作的要求也越來越高,。上級對110接處警要求嚴格,，要求接處警做到：“有警必接、有難必幫,、有險必救,、有求必應”,要求派出所民警打擊犯罪、服務人民并重,。

肚子氣,。為了緩減壓力，我找陳所長,、教導員,、張娟張主任談心傾訴。為什么要找領導傾訴,，我是這樣想的。一是這是工作上的事,。二是不想把工作上的委屈帶到家里,，讓家里人為我工作上的事操心、擔心,。不知對不對,，也許有時找家人傾訴效果更好些。再后來我為什么不叫上朋友親戚來與他們理論,，事情鬧大了,，領導也許會怪罪于我不相信組織，還好十來天的時間我走出這件事的陰影,，這是身體上的累,。再一個就是精神上的累，羅祝香的打架糾紛讓給我印象深刻是,，一級一級開會調(diào)度這個案子,，壓力大，我當時就是一心想把案子搞完結(jié),，讓這煩心的事情早點結(jié)束,，結(jié)束精神的累贅。

在值班接處警中,，我是要向大家學習的,。

我覺得派出所值班：

一是值班要有快樂的心態(tài)。我們值班是24小時,，這一天從接班開始就有責任,，有責任就有擔心。所以我們值班這天就要安定下心,，遇事冷靜,，服務快樂,。值班這天，我一到值班室,，莫名其妙擔心起來,，心里老是在想今天電話莫響、,，搞得心情煩躁,。值班這天接警多，辛苦之余,，為減壓減負,，或看書、或玩游戲分散注意力,，放松緩解精神壓力,。但上級規(guī)定上班時間不準玩游戲，所領導也多次強調(diào)不能在值班室電腦上玩游戲,。放松心情只有看書和與同事聊天開玩笑了,。

警情開始一般是雙方爭吵，爭吵過后逐步發(fā)生打架,，打輸了一方就報警,。若雙方在打架中沒有明顯高低時，我們民警接警后,，雙方都會說自己有理,，若我們說句公道話，一方感覺對自己不利,，馬上就會與我們民警吵,。矛盾就轉(zhuǎn)向我們民警，開始找民警做得不到的地方,。我覺得我們值班的也不要怕說公道話,。公道自在人心。我感覺打架糾紛,，雙方爭來爭去,，各說各有理，就是派出所沒理,。最后就找派出所的茬,。

二是案件警。失主財物被盜后,，心情肯定是不舒服,。有些失主理解我們民警辛苦不會說什么。若遇到不理解的,，牢騷,、怪話找我們值班民警發(fā)涉,。我們也只能忍心吞氣聽著。與其理論也只能落個再找氣受,。我就接到一個在娛樂場所工作的人因放在宿舍的筆記本電腦被盜,，我出警受理后，過了幾天,，不知他怎么知道我的電話,，就打電話給講他的筆記本電腦找到?jīng)]有，我就講我們還在幫你查,，沒找到,。他又講你們查到什么程度了，我就給他講我們把勘查的現(xiàn)場有價值的在盤查,，我就問他有沒什么新的線索提供,。他就開始講怪話。過了幾個月后,，他在晚上3點鐘報警說宿舍進賊了,，我到現(xiàn)場經(jīng)過勘查后，發(fā)現(xiàn)他是報假警,，我想罵他一頓或把他叫到所里來調(diào)查來折騰他,，又想到以后我值班時,，晚上2,、3點又打110叫我出警折騰我，工作性質(zhì)不同,，忍這口氣算了,。

字，家人姓名,、住址,、電話等，好不容易找到老人家后,，有些家人還感謝你,，有些子女不孝的還故意刁難；二是流浪無助警,。救助站工作人員一般不到現(xiàn)場,，只有我們110接警就要到現(xiàn)場，還有時間要求,，我也曾在出警現(xiàn)場聽到一些壞心眼的人講：“有事打110,，民警走是咯滾?！蔽也恢肋@是在群眾中是好印象還是差印象,。

四是接一些喝醉酒的酒癲子和精神病人鬧-事的,。在常勝中路的建設銀行的家屬樓，有一個叫董一夫的吸毒人員,，腦袋吸毒時吸壞了,，有一次喝醉了酒，就拿了一把錘子和一把菜刀,，跑到樓上錘鄰居的門,，鄰居嚇得報警說門快錘開了，不得了會殺死人,，快來,，110派我們出警，我?guī)б桓鞯浆F(xiàn)場,，走到樓上時看到董一夫時,，他看到我們來就講，不要再上來,，并揮錘子和刀,。沒辦法我也不敢靠近，當時是陳所帶班,，我就打電話給陳所報告,，陳所就要我請求市局110支援，市局巡特警來后,，帶了盾牌和叉子,，這樣才不傷到自己和精神病人，才把他制服,。

三是耐心細致做好值班遺留工作,。辛苦一天后，若這天值班警少,，我們錄警信息和案卷也少,，沒有后遺癥。警多,、糾紛多還得忙幾天,。

幾點建議：

群眾之所需，幫群眾之所求,，變受理為服務,。深刻領悟“執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵，明確自己不僅是執(zhí)法者,，也是權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀的具體落實者,。在處理群眾報警過程中,，既要善于用法,，又要學會用情；既要與人民群眾心連心,，又要與人民群眾心換心,。充分了解報警群眾最迫切、最希望解決的是什么,？從而有針對性地處理和解決群眾亟待解決的問題,，真正贏得群眾的信任。

二是要掌握一定的心理常識,。作為派出所值班員,，如果不了解報警人的心理，僅按照工作規(guī)定或規(guī)則辦事,，不注重方法,，接處警工作質(zhì)量就很難保證。懂得一些基本的心理學知識,，在出警現(xiàn)場可以穩(wěn)定報警人情緒的方法,，是做好接處警工作的重要保障。

三是注意方式,、講究技巧,。一是要避免現(xiàn)場無語言。對當場發(fā)生的違法行為,，處置民警應盡可能地予以阻止,，現(xiàn)場民警應在言語、氣勢等方面控制現(xiàn)場,、穩(wěn)定現(xiàn)場局面,。民警在現(xiàn)場處置過程中要抓住問題的主要矛盾,，言語要做到有力,、有理、有說服力,。語言內(nèi)容要得當,、得體，做到不激化,、不定論,、先鈍化、后處理,。先期處置時耐心聽取,，不隨便表態(tài)。

派出所苦不苦,，警察也有舒服的,；派出所累不累,，警察也有鐵打的?；鶎优沙鏊乃崤c甜只有在派出所工作的人才了解,。我們工作的苦與累，就當成為報警人排憂解難,，為民服務,，助人為樂。

講的不好請所領導和同事批評糾正,。

接處警述職報告篇六

今天在所領導安排下,，我向各位領導和同事談談我這幾年到派出所來值班個人心得。我向大家匯報題目是：揪心的110,。談這個心得,，不是我做得好談這個心得，而是把我個人的工作體會向大家傾訴一下,，集思廣益把派出所值班工作做好,。

派出所值班是公安機關一線一項重要工作，隨著110接處警工作日益深入人心,，人民群眾也更加熟知與依賴110,，對110的期望值越來越高，由此對派出所值班接處警工作的要求也越來越高,。上級對110接處警要求嚴格,，要求接處警做到：“有警必接、有難必幫,、有險必救,、有求必應”,要求派出所民警打擊犯罪、服務人民并重,。

肚子氣,。為了緩減壓力，我找陳所長,、教導員,、張娟張主任談心傾訴。為什么要找領導傾訴,，我是這樣想的,。一是這是工作上的事。二是不想把工作上的委屈帶到家里,，讓家里人為我工作上的事操心,、擔心。不知對不對，也許有時找家人傾訴效果更好些,。再后來我為什么不叫上朋友親戚來與他們理論,，事情鬧大了，領導也許會怪罪于我不相信組織,，還好十來天的時間我走出這件事的陰影,，這是身體上的累。再一個就是精神上的累,，羅祝香的打架糾紛讓給我印象深刻是,，一級一級開會調(diào)度這個案子，壓力大,，我當時就是一心想把案子搞完結(jié),，讓這煩心的事情早點結(jié)束，結(jié)束精神的累贅,。

在值班接處警中,，我是要向大家學習的。

我覺得派出所值班：

一是值班要有快樂的心態(tài),。我們值班是24小時,，這一天從接班開始就有責任，有責任就有擔心,。所以我們值班這天就要安定下心,，遇事冷靜，服務快樂,。值班這天,，我一到值班室，莫名其妙擔心起來,，心里老是在想今天電話莫響,、，搞得心情煩躁,。值班這天接警多,，辛苦之余，為減壓減負,，或看書,、或玩游戲分散注意力,，放松緩解精神壓力,。但上級規(guī)定上班時間不準玩游戲，所領導也多次強調(diào)不能在值班室電腦上玩游戲,。放松心情只有看書和與同事聊天開玩笑了,。

警情開始一般是雙方爭吵，爭吵過后逐步發(fā)生打架，打輸了一方就報警,。若雙方在打架中沒有明顯高低時,，我們民警接警后，雙方都會說自己有理,，若我們說句公道話,，一方感覺對自己不利，馬上就會與我們民警吵,。矛盾就轉(zhuǎn)向我們民警,，開始找民警做得不到的地方。我覺得我們值班的也不要怕說公道話,。公道自在人心,。我感覺打架糾紛，雙方爭來爭去,，各說各有理,，就是派出所沒理。最后就找派出所的茬,。

二是案件警,。失主財物被盜后，心情肯定是不舒服,。有些失主理解我們民警辛苦不會說什么,。若遇到不理解的，牢騷,、怪話找我們值班民警發(fā)涉,。我們也只能忍心吞氣聽著。與其理論也只能落個再找氣受,。我就接到一個在娛樂場所工作的人因放在宿舍的筆記本電腦被盜,，我出警受理后，過了幾天,，不知他怎么知道我的電話,，就打電話給講他的筆記本電腦找到?jīng)]有，我就講我們還在幫你查,，沒找到,。他又講你們查到什么程度了，我就給他講我們把勘查的現(xiàn)場有價值的在盤查,，我就問他有沒什么新的線索提供,。他就開始講怪話。過了幾個月后,，他在晚上3點鐘報警說宿舍進賊了,，我到現(xiàn)場經(jīng)過勘查后,，發(fā)現(xiàn)他是報假警，我想罵他一頓或把他叫到所里來調(diào)查來折騰他,，又想到以后我值班時,，晚上2、3點又打110叫我出警折騰我,，工作性質(zhì)不同,，忍這口氣算了。

字,，家人姓名,、住址、電話等,，好不容易找到老人家后,，有些家人還感謝你，有些子女不孝的還故意刁難,；二是流浪無助警,。救助站工作人員一般不到現(xiàn)場，只有我們110接警就要到現(xiàn)場,，還有時間要求,，我也曾在出警現(xiàn)場聽到一些壞心眼的人講：“有事打110，民警走是咯滾,?！蔽也恢肋@是在群眾中是好印象還是差印象。

四是接一些喝醉酒的酒癲子和精神病人鬧事的,。在常勝中路的建設銀行的家屬樓,，有一個叫董一夫的吸毒人員，腦袋吸毒時吸壞了,，有一次喝醉了酒,，就拿了一把錘子和一把菜刀，跑到樓上錘鄰居的門,，鄰居嚇得報警說門快錘開了,，不得了會殺死人，快來,，110派我們出警,，我?guī)б桓鞯浆F(xiàn)場，走到樓上時看到董一夫時,，他看到我們來就講,，不要再上來，并揮錘子和刀,。沒辦法我也不敢靠近,，當時是陳所帶班,，我就打電話給陳所報告,，陳所就要我請求市局110支援,，市局巡特警來后，帶了盾牌和叉子,，這樣才不傷到自己和精神病人,，才把他制服。

三是耐心細致做好值班遺留工作,。辛苦一天后,，若這天值班警少，我們錄警信息和案卷也少,，沒有后遺癥,。警多、糾紛多還得忙幾天,。

幾點建議：

群眾之所需,，幫群眾之所求，變受理為服務,。深刻領悟“執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵,，明確自己不僅是執(zhí)法者，也是權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的具體落實者。在處理群眾報警過程中,，既要善于用法,，又要學會用情；既要與人民群眾心連心,，又要與人民群眾心換心,。充分了解報警群眾最迫切、最希望解決的是什么,？從而有針對性地處理和解決群眾亟待解決的問題,，真正贏得群眾的信任。

二是要掌握一定的心理常識,。作為派出所值班員,，如果不了解報警人的心理，僅按照工作規(guī)定或規(guī)則辦事,，不注重方法,，接處警工作質(zhì)量就很難保證。懂得一些基本的心理學知識,，在出警現(xiàn)場可以穩(wěn)定報警人情緒的方法,，是做好接處警工作的重要保障,。

在現(xiàn)場處置過程中要抓住問題的主要矛盾，言語要做到有力,、有理,、有說服力。語言內(nèi)容要得當,、得體,，做到不激化、不定論,、先鈍化,、后處理。先期處置時耐心聽取,，不隨便表態(tài),。

110指揮中心工作總結(jié)

在一年不到的時間里，指揮中心這個具有司令部,、參謀部、作戰(zhàn)部功能的中心樞紐充分發(fā)揮了其“指揮,、協(xié)調(diào)、參謀、服務”的全方位職能作用,。全體民警在該中心領導班子團結(jié)干事的堅強領導下,，以馬列主義,、xxx思想和xxx理論為指針,，努力實踐“三個代表”的重要思想,，同心同德,，榮辱與共,，心往一處想，勁往一處使,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，默默耕耘，苦干硬干,，為當好領導參謀助手盡職盡責,，無私奉獻，從而確保了整個分局這個國家機器高效,、正常的運轉(zhuǎn),。

一、對去年工作的回顧

回顧去年的工作,，主要取得了以下幾方面的成績：

（一）加強對各部門秘書內(nèi)勤的培訓和管理,，建立了一支素質(zhì)較高寫作能力的隊伍。

接處警述職報告篇七

近年來,，我國重大突發(fā)案事件多發(fā),，公安機關維穩(wěn)、安保,、應急,、處突工作任務日益繁重,。工作中,，指揮中心黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全體黨員干部打贏了一場又一場硬仗,。

(次)榮立個人一,、二、三等功,，98人(次)受到市委,、市政府和公安局的表彰獎勵，一名民警被授予“全國優(yōu)秀共青團員”稱號,，大隊長兩度榮獲“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號,。市公安局特警大隊還被記集體一等功。

勇于創(chuàng)新奮發(fā)進取

市公安局特警大隊堅持改革創(chuàng)新,，銳意進取,，實現(xiàn)了各項工作新的突破。他們根據(jù)形勢發(fā)展和群眾需求,，大膽改進傳統(tǒng)工作機制,，在實踐中不斷創(chuàng)造和總結(jié)新的工作方式和警務模式。

11年來,，他們通過在實踐中總結(jié),，實戰(zhàn)中演練，先后在全國首創(chuàng)“110按秒計算出警速度”,、“110處警工作當事人評警制”,，進而，又改革110處警機制,，實行了“招手停流動110”,，組建了三輪車業(yè)務巡邏隊,，建立“群防集團預警短信平臺”，成立市城市小區(qū)治安管理協(xié)會,，自主研發(fā)使用“一線牽”巡防警務平臺,，在城區(qū)形成了全時空、全覆蓋,、全控制的巡防處警機制,，進一步提高了預防網(wǎng)犯罪、管理治安,、服務群眾的水平,，確保了一方平安，造福了一方百姓,，贏得了廣大人民群眾的真心擁護和支持,。

注重規(guī)范認真嚴謹

市公安局特警大隊自成立以來，經(jīng)過反復調(diào)研,，建立了區(qū)域劃分,、警力布置、聯(lián)動措施,、統(tǒng)一指揮等一整套科學,、全面的巡防機制，并制定出“城區(qū)大聯(lián)防實施方案”,，主動防范和超前防范,。他們從實戰(zhàn)需要出發(fā)，不斷實踐摸索,，總結(jié)出“六項處警工作法”,、“守卡五字工作法”、“外地車精確查控法”,、“勤務指揮室六字工作法”,、“摩托車gps衛(wèi)星定位精確偵控法”、“巡邏三字經(jīng)”,、“盤查嫌疑人程序,、規(guī)范及預案”等一系列工作法，編寫形成了71頁的《巡防工作規(guī)范》,，此規(guī)范在發(fā)現(xiàn),、打擊犯罪中發(fā)揮了重要作用，提高了打防,、自我保護能力,。他們還加強與指揮中心、轄區(qū)派出所等其他警種進行聯(lián)動，處置各種突發(fā)事件,。通過一系列的規(guī)范措施,，在城區(qū)構(gòu)筑了一張嚴密的防控網(wǎng)絡。11年來,，處警89357起,，打擊處理各類嫌疑人3049人，90%以上的犯罪嫌疑人剛到即被抓獲,，有效地預防了城區(qū)案件的發(fā)生,，達到了把案件控制在預備階段的神奇效果。

紀律嚴明廉潔從警

市公安局特警大隊是一支政治可靠,、素質(zhì)過硬的隊伍,。建隊以來，該大隊以“建一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,，大力加強班子建設、隊伍建設和業(yè)務工作,。領導干部帶頭叫響“從我做起,，向我看齊”的口號，深入開展多種形式的思想教育活動,，大力加強崗位練兵,，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。他們不僅為民警建立績效檔案,、練兵檔案，還建立了廉政檔案,，發(fā)動民警家屬參與隊伍管理,，使家庭成為民警奮發(fā)有為“二道加油站”，使民警家屬成為監(jiān)督民警言行的“編外指導員”,。他們堅持以人民滿意為標準,，以領導干部作風建設為抓手，始終堅持正確的政治方向和堅定的理想信念,，堅持政治建警,、從嚴治警，以高標準嚴要求來抓班子,、帶隊伍,，夯實勤政廉政、廉潔從警的思想基礎,，把廣大民警的智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來,，打造一支人民信得過，能打硬仗善打硬仗的公安隊伍。

心系群眾執(zhí)法為民

市公安局特警大隊始終牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,，滿懷對人民群眾的深厚感情,，堅持不懈地為群眾做好事、辦實事,、行善事,，真正把人民群眾的事當作自己家的事情來辦。1999年4月,，大隊民警收養(yǎng)了一名患有先天性心臟病的女棄嬰,，出資為她求醫(yī)看病，給了女孩第二次生命,，并以此為契機,，成立愛心基金，每個民警,、保安隊員每月從自己的工資中捐出錢款,，把公安民警的一片愛心及時奉獻給那些重病患者、特困家庭;從起,，大隊的每個民警家庭通過婦聯(lián)認領了一名貧困學生,，與貧困學生結(jié)成幫扶對子，資助他們完成學業(yè),。11年時間,，該隊全體民警、保安隊員共捐款30萬余元,，資助失學兒童,、貧困家庭、重病患者120余人,，共收到群眾贈送的錦旗168面,。他們以實際行動贏得了人民群眾的信賴和支持，樹立了新時期人民警察的良好形象,。

三是注重形象,，規(guī)范處警;

四是作風硬朗，迅速處警;

五是精力集中,，專職履職,。自參加刑警工作以來，破獲刑事案件500余起,，抓獲犯罪嫌疑人80余名,，繳獲毒品海洛因、冰毒1400余克,，為磴口縣的社會治安穩(wěn)定貢獻出一份力量,。

公安部辦公廳指揮中心黨支部現(xiàn)有黨員20人,，平均年齡歲，均具有大學本科以上學歷,，其中碩士學位以上14人,，是一個年輕化、高學歷,、能吃苦,、講奉獻的戰(zhàn)斗集體。指揮中心作為輔助公安部領導收集,、處理,、掌握重要信息，協(xié)調(diào),、處置突發(fā)事件的樞紐和平臺,，既擔負日常值班、信息處理的職責,，又承擔現(xiàn)場處置,、協(xié)調(diào)指揮的重要任務，還負責“三臺合一”后110工作的業(yè)務指導和應急管理工作,，同時也是國家反恐指揮中心,，是公安部工作的最前沿。近年來,，指揮中心面對新形勢,、新任務，聞警即動,，迎難而上,，多次參與重大活動安全保衛(wèi)，多次參與重大突發(fā)案事件的協(xié)調(diào)處置,，多次參與重大災害事故的應急救援,，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。

xx年以來,，指揮中心黨支部按照中央和上級黨組織的部署要求，緊密結(jié)合工作實際,，圍繞中心,，服務大局，多措并舉,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。并以此為抓手，堅持以黨建促進工作,、以學習提高素質(zhì),、以實戰(zhàn)鍛煉隊伍,，在平凡的崗位上，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出了新的成績,。

支部班子講政治,、講團結(jié)

近年來，我國重大突發(fā)案事件多發(fā),，公安機關維穩(wěn),、安保、應急,、處突工作任務日益繁重,。工作中，指揮中心黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，帶領全體黨員干部打贏了一場又一場硬仗,。支部書記程人華同志以身作則,、率先垂范,，幾乎放棄了所有節(jié)假日休息時間，夜以繼日,、忘我工作,，有時甚至連續(xù)數(shù)周不回家,，吃住在單位,。班子成員講政治,、講黨性,，團結(jié)協(xié)作,，敢于叫響“向我看齊”的口號,，帶頭攻堅克難。每逢遇重大突發(fā)事件,，支部成員都會第一時間出現(xiàn)在工作崗位上,，及時進行動員,，專題研究部署,，明確職責任務，確保指揮中心的各項工作高效,、有序地運轉(zhuǎn),。同時,，指揮中心黨支部注意把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、提高隊伍素質(zhì)的重要載體和抓手,，在公安部機關率先設立“黨員示范窗口”,，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求每名黨員干部，不斷增強大家的責任意識和敬業(yè)精神,，進一步激發(fā)大家立足本職做貢獻,、立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀的工作熱情。

全體黨員顧大局,、講奉獻

在黨支部帶領下,，指揮中心全體黨員牢記宗旨、牢記責任,、牢記使命,，克服常年應急值守、超負荷工作,、生物鐘嚴重打亂等困難,，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，勇于面對各種挑戰(zhàn)和困難,，始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的工作作風和強烈的事業(yè)心,、責任感,，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。工作中,，有的同志主動放棄休息,，夜以繼日戰(zhàn)斗在第一線;有的同志不顧疲勞、連續(xù)作戰(zhàn),，以指揮中心為家;有的同志舍小家為大家,，放棄與家人團聚，將工作放在第一位,。今年年初,，38歲的指揮中心副主任王前進同志，因長期超負荷工作,，導致身體嚴重透支,、積勞成疾，被診斷患嚴重風濕性心臟瓣膜病,，仍忍著病痛折磨堅持在自己的工作崗位上,，直至醫(yī)生反復催促和領導下命令，才住院手術(shù),。在他們的身上,，新時期人民警察全心全意為人民服務、無私奉獻的高尚情操得到了集中體現(xiàn),。

建立健全工作機制

指揮中心黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，積極建立并落實支部“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到了述職述黨建,、評議評黨建,、考核考黨建;堅持每周三、五政治理論學習制度,，進一步堅定黨員干部的理想信念,，提高大家的政治敏銳性和政治鑒別力;堅持倡導黨員干部多讀書、讀好書,，定期組織交流,，撰寫讀書心得，切實提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),。為積極適應新形勢,、新任務，黨支部還結(jié)合業(yè)務工作，建立健全了重大敏感信息報告,、節(jié)假日信息處理,、重大突發(fā)事件應急機制啟動等一系列規(guī)章制度，對信息處理,、指揮調(diào)度、應急處置等工作進行規(guī)范,，確保一旦發(fā)生重大突發(fā)事件指揮中心各項工作能夠高效,、有序運轉(zhuǎn)。

服務大局能力有了新提升

近年來,，指揮中心充分發(fā)揮職能作用,，先后參與了上海世博會、廣州亞運會,、深圳大運會等重大活動的安全保衛(wèi),，參與了青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等重大自然災害的應急救援,，參與了維護校園安全,、解救流浪乞討兒童、“清網(wǎng)行動”,、“打四黑除四害”等專項行動,，參與了大連港火災、伊春空難,、上海居民樓火災等重大事故的協(xié)調(diào)處置,，圓滿地完成了上級領導交給的各項工作任務。作為公安機關的信息樞紐,，指揮中心牢固樹立“情報信息主導警務”理念,，發(fā)揮信息“短、平,、快”優(yōu)勢,，切實加強情報信息的收集、處理,、報送,、研判和深度開發(fā)，平均每年接收各類情報信息近3萬條,，編輯上報各類信息1500余條,，編輯總字數(shù)300余萬字，日均編輯近1萬字,，為公安部領導科學決策提供了大量的第一手依據(jù),，得到了上級領導和業(yè)務部門的充分肯定。

不斷創(chuàng)新完善110，贏得廣泛贊譽

指揮中心作為全國110工作的指導機構(gòu),，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領110接處警工作,，以增強人民群眾安全感和滿意度為目標，指導地方公安機關積極適應人民群眾的新期待,，不斷完善接處警工作機制,。近年來，他們組織地方各級公安指揮中心和110接處警系統(tǒng)大力開展“大走訪”,、“開門評警”活動,，將每年的1月10日確定為“110宣傳日”，建立并完善110警情電話回訪,、短信回訪等監(jiān)督評議制度,，宣傳推廣了路燈桿報警、短信報警,、網(wǎng)絡報警,、外語接警等一系列新舉措，贏得了廣大人民群眾的廣泛贊譽,?！叭嗣竦?10”、“遠親不如近鄰,，近鄰不如110”的贊譽,，被廣大人民群眾總結(jié)并傳播。110已經(jīng)真正成為公安機關的一面旗幟,、一個品牌,、一種精神，已經(jīng)成為黨和政府暖民心,、體民意的一項重要工程,。

近年來，指揮中心黨支部在上級黨組織的堅強領導和關懷下,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持改革創(chuàng)新,，圓滿完成了所承擔的應急值守、協(xié)調(diào)指揮,、維穩(wěn)處突,、安全保衛(wèi)等各項工作任務，多次受到嘉獎,、表彰,。指揮中心先后7次獲得全國公安系統(tǒng)、中央國家機關和公安部直屬機關青年文明號稱號，5次榮立集體二等功,，6次榮立集體三等功,。xx年6月，指揮中心黨支部被中央政法委授予全國政法系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽稱號,。

接處警述職報告篇八

近年來,，我國重大突發(fā)案事件多發(fā)，公安機關維穩(wěn),、安保,、應急、處突工作任務日益繁重,。工作中，指揮中心黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，帶領全體黨員干部打贏了一場又一場硬仗,。

(次)榮立個人一、二,、三等功,，98人(次)受到市委、市政府和公安局的表彰獎勵,，一名民警被授予“全國優(yōu)秀共青團員”稱號,，大隊長兩度榮獲“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號。市公安局特警大隊還被記集體一等功,。

勇于創(chuàng)新奮發(fā)進取

市公安局特警大隊堅持改革創(chuàng)新,，銳意進取，實現(xiàn)了各項工作新的突破,。他們根據(jù)形勢發(fā)展和群眾需求,，大膽改進傳統(tǒng)工作機制，在實踐中不斷創(chuàng)造和

總結(jié)

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.11年來,，他們通過在實踐中總結(jié)，實戰(zhàn)中演練,，先后在全國首創(chuàng)“110按秒計算出警速度”,、“110處警工作當事人評警制”,，進而,，又改革110處警機制,，實行了“招手停流動110”,，組建了三輪車業(yè)務巡邏隊,，建立“群防集團預警短信平臺”,，成立市城市小區(qū)治安管理協(xié)會,，自主研發(fā)使用“一線牽”巡防警務平臺,，在城區(qū)形成了全時空、全覆蓋,、全控制的巡防處警機制,，進一步提高了預防網(wǎng)犯罪、管理治安,、服務群眾的水平,，確保了一方平安，造福了一方百姓,，贏得了廣大人民群眾的真心擁護和支持,。

注重規(guī)范認真嚴謹

.打擊處理各類嫌疑人3049人，90%以上的犯罪嫌疑人剛到即被抓獲,，有效地預防了城區(qū)案件的發(fā)生,，達到了把案件控制在預備階段的神奇效果。

紀律嚴明廉潔從警

市公安局特警大隊是一支政治可靠,、素質(zhì)過硬的隊伍,。建隊以來，該大隊以“建一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,，大力加強班子建設、隊伍建設和業(yè)務工作,。領導干部帶頭叫響“從我做起,，向我看齊”的口號，深入開展多種形式的思想教育活動,，大力加強崗位練兵,，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。他們不僅為民警建立績效檔案,、練兵檔案,，還建立了廉政檔案，發(fā)動民警家屬參與隊伍管理,，使家庭成為民警奮發(fā)有為“二道加油站”,，使民警家屬成為監(jiān)督民警言行的“編外指導員”。他們堅持以人民滿意為標準,，以領導干部作風建設為抓手,，始終堅持正確的政治方向和堅定的理想信念，堅持政治建警,、從嚴治警,，以高標準嚴要求來抓班子、帶隊伍,，夯實勤政廉政,、廉潔從警的思想基礎,，把廣大民警的智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，打造一支人民信得過,，能打硬仗善打硬仗的公安隊伍,。

心系群眾執(zhí)法為民

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.作自己家的事情來辦。1999年4月,，大隊民警收養(yǎng)了一名患有先天性心臟病的女棄嬰,，出資為她求醫(yī)看病，給了女孩第二次生命,，并以此為契機,，成立愛心基金，每個民警,、保安隊員每月從自己的工資中捐出錢款,，把公安民警的一片愛心及時奉獻給那些重病患者、特困家庭;從起,，大隊的每個民警家庭通過婦聯(lián)認領了一名貧困學生,，與貧困學生結(jié)成幫扶對子，資助他們完成學業(yè),。11年時間，該隊全體民警,、保安隊員共捐款30萬余元,，資助失學兒童、貧困家庭,、重病患者120余人,，共收到群眾贈送的錦旗168面。他們以實際行動贏得了人民群眾的信賴和支持,，樹立了新時期人民警察的良好形象,。

三是注重形象，規(guī)范處警;

四是作風硬朗,，迅速處警;

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.份力量,。

公安部辦公廳指揮中心黨支部現(xiàn)有黨員20人，平均年齡歲,，均具有大學本科以上學歷,，其中碩士學位以上14人，是一個年輕化,、高學歷,、能吃苦、講奉獻的戰(zhàn)斗集體,。指揮中心作為輔助公安部領導收集,、處理,、掌握重要信息，協(xié)調(diào),、處置突發(fā)事件的樞紐和平臺,，既擔負日常值班、信息處理的職責,，又承擔現(xiàn)場處置,、協(xié)調(diào)指揮的重要任務，還負責“三臺合一”后110工作的業(yè)務指導和應急管理工作,，同時也是國家反恐指揮中心,，是公安部工作的最前沿。近年來,，指揮中心面對新形勢,、新任務，聞警即動,，迎難而上,，多次參與重大活動安全保衛(wèi)，多次參與重大突發(fā)案事件的協(xié)調(diào)處置,，多次參與重大災害事故的應急救援,，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。

xx年以來,，指揮中心黨支部按照中央和上級黨組織的部署要求,，緊密結(jié)合工作實際，圍繞中心,，服務大局,，多措并舉，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。并以此為抓手,，堅持以黨建促進工作、以學習提高素質(zhì),、以實戰(zhàn)鍛煉隊伍,，在平凡的崗位上，為維護國家安全和社會穩(wěn)定作出了新的成績,。

支部班子講政治,、講團結(jié)

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.一場硬仗。支部書記程人華同志以身作則,、率先垂范,，幾乎放棄了所有節(jié)假日休息時間，夜以繼日,、忘我工作,，有時甚至連續(xù)數(shù)周不回家,，吃住在單位。班子成員講政治,、講黨性,，團結(jié)協(xié)作，敢于叫響“向我看齊”的口號,，帶頭攻堅克難,。每逢遇重大突發(fā)事件，支部成員都會第一時間出現(xiàn)在工作崗位上,，及時進行動員,，專題研究部署，明確職責任務,，確保指揮中心的各項工作高效,、有序地運轉(zhuǎn)。同時,，指揮中心黨支部注意把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、提高隊伍素質(zhì)的重要載體和抓手，在公安部機關率先設立“黨員示范窗口”,，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求每名黨員干部,，不斷增強大家的責任意識和敬業(yè)精神，進一步激發(fā)大家立足本職做貢獻,、立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀的工作熱情,。

全體黨員顧大局、講奉獻

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.進同志,，因長期超負荷工作，導致身體嚴重透支,、積勞成疾,，被診斷患嚴重風濕性心臟瓣膜病，仍忍著病痛折磨堅持在自己的工作崗位上,，直至醫(yī)生反復催促和領導下命令,，才住院手術(shù)。在他們的身上,，新時期人民警察全心全意為人民服務,、無私奉獻的高尚情操得到了集中體現(xiàn)。

建立健全工作機制

指揮中心黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，積極建立并落實支部“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,，切實做到了述職述黨建、評議評黨建,、考核考黨建;堅持每周

三,、

服務大局能力有了新提升

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.網(wǎng)行動”,、“打四黑除四害”等專項行動，參與了大連港火災,、伊春空難,、上海居民樓火災等重大事故的協(xié)調(diào)處置，圓滿地完成了上級領導交給的各項工作任務,。作為公安機關的信息樞紐,，指揮中心牢固樹立“情報信息主導警務”理念，發(fā)揮信息“短,、平,、快”優(yōu)勢，切實加強情報信息的收集,、處理,、報送、研判和深度開發(fā),，平均每年接收各類情報信息近3萬條,，編輯上報各類信息1500余條，編輯總字數(shù)300余萬字,，日均編輯近1萬字,，為公安部領導科學決策提供了大量的第一手依據(jù)，得到了上級領導和業(yè)務部門的充分肯定,。

不斷創(chuàng)新完善110,，贏得廣泛贊譽

指揮中心作為全國110工作的指導機構(gòu),，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領110接處警工作，以增強人民群眾安全感和滿意度為目標,，指導地方公安機關積極適應人民群眾的新期待,，不斷完善接處警工作機制。近年來,，他們組織地方各級公安指揮中心和110接處警系統(tǒng)大力開展“大走訪”,、“開門評警”活動，將每年的1月10日確定為“110宣傳日”,，建立并完善110警情電話回訪,、短信回訪等監(jiān)督評議制度，宣傳推廣了路燈桿報警,、短信報警,、網(wǎng)絡報警、外語接警等一系列新舉措,，贏得了廣大人民群眾的廣泛贊譽,。“人民的110”,、“遠親不如近鄰,，近鄰不如110”的贊譽，被廣大人民群眾總結(jié)并傳播,。110已經(jīng)真正成為公安機關的一面旗幟,、一個品牌、一種精神,，已經(jīng)成為黨和政府暖民心,、體民意的一項重要工程。

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.近年來,，指揮中心黨支部在上級黨組織的堅強領導和關懷下,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持改革創(chuàng)新,，圓滿完成了所承擔的應急值守,、協(xié)調(diào)指揮、維穩(wěn)處突,、安全保衛(wèi)等各項工作任務,，多次受到嘉獎、表彰,。指揮中心先后7次獲得全國公安系統(tǒng),、中央國家機關和公安部直屬機關青年文明號稱號,，5次榮立集體二等功，6次榮立集體三等功,。xx年6月,，指揮中心黨支部被中央政法委授予全國政法系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽稱號。

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接處警述職報告篇九

（次）榮立個人一,、二,、三等功，98人（次）受到市委,、市政府和公安局的表彰獎勵,，一名民警被授予“全國優(yōu)秀共青團員”稱號，大隊長兩度榮獲“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號,。市公安局特警大隊還被記集體一等功,。

勇于創(chuàng)新奮發(fā)進取

市公安局特警大隊堅持改革創(chuàng)新，銳意進取,，實現(xiàn)了各項工作新的突破,。他們根據(jù)形勢發(fā)展和群眾需求，大膽改進傳統(tǒng)工作機制,，在實踐中不斷創(chuàng)造和總結(jié)新的工作方式和警務模式,。

11年來，他們通過在實踐中總結(jié),，實戰(zhàn)中演練,，先后在全國首創(chuàng)“110按秒計算出警速度”、“110處警工作當事人評警制”,，進而,，又改革110處警機制，實行了“招手停流動110”,，組建了三輪車業(yè)務巡邏隊,，建立“群防集團預警短信平臺”，成立市城市小區(qū)治安管理協(xié)會,，自主研發(fā)使用“一線牽”巡防警務平臺,，在城區(qū)形成了全時空、全覆蓋,、全控制的巡防處警機制,，進一步提高了預防網(wǎng)犯罪、管理治安,、服務群眾的水平,，確保了一方平安，造福了一方百姓，贏得了廣大人民群(來源：好范文 http:///）眾的真心擁護和支持,。

注重規(guī)范認真嚴謹

市公安局特警大隊自成立以來,，經(jīng)過反復調(diào)研，建立了區(qū)域劃分,、警力布置,、聯(lián)動措施、統(tǒng)一指揮等一整套科學,、全面的巡防機制,，并制定出“城區(qū)大聯(lián)防實施方案”，主動防范和超前防范,。他們從實戰(zhàn)需要出發(fā),，不斷實踐摸索，總結(jié)出“六項處警工作法”,、“守卡五字工作法”,、“外地車精確查控法”、“勤務指揮室六字工作法”,、“摩托車gps衛(wèi)星定位精確偵控法”,、“巡邏三字經(jīng)”、“盤查嫌疑人程序,、規(guī)范及預案”等一系列工作法,，編寫形成了71頁的《巡防工作規(guī)范》，此規(guī)范在發(fā)現(xiàn),、打擊犯罪中發(fā)揮了重要作用,，提高了打防、自我保護能力,。他們還加強與指揮中心,、轄區(qū)派出所等其他警種進行聯(lián)動，處置各種突發(fā)事件,。通過一系列的規(guī)范措施,，在城區(qū)構(gòu)筑了一張嚴密的防控網(wǎng)絡。11年來,，處警89357起,，打擊處理各類嫌疑人3049人，90%以上的犯罪嫌疑人剛到即被抓獲,，有效地預防了城區(qū)案件的發(fā)生,，達到了把案件控制在預備階段的神奇效果。

紀律嚴明廉潔從警

市公安局特警大隊是一支政治可靠,、素質(zhì)過硬的隊伍。建隊以來，該大隊以“建一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,，大力加強班子建設、隊伍建設和業(yè)務工作,。領導干部帶頭叫響“從我做起,，向我看齊”的口號，深入開展多種形式的思想教育活動,，大力加強崗位練兵,，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。他們不僅為民警建立績效檔案,、練兵檔案,，還建立了廉政檔案，發(fā)動民警家屬參與隊伍管理,，使家庭成為民警奮發(fā)有為“二道加油站”,，使民警家屬成為監(jiān)督民警言行的“編外指導員”。他們堅持以人民滿意為標準,，以領導干部作風建設為抓手,，始終堅持正確的政治方向和堅定的理想信念，堅持政治建警,、從嚴治警,，以高標準嚴要求來抓班子、帶隊伍,，夯實勤政廉政,、廉潔從警的思想基礎，把廣大民警的智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來,，打造一支人民信得過,，能打硬仗善打硬仗的公安隊伍。

心系群眾執(zhí)法為民

市公安局特警大隊始終牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,，滿懷對人民群眾的深厚感情,，堅持不懈地為群眾做好事、辦實事,、行善事,，真正把人民群眾的事當作自己家的事情來辦。1999年4月,，大隊民警收養(yǎng)了一名患有先天性心臟病的女棄嬰,，出資為她求醫(yī)看病，給了女孩第二次生命,，并以此為契機,，成立愛心基金,，每個民警、保安隊員每月從自己的工資中捐出錢款,，把公安民警的一片愛心及時奉獻給那些重病患者,、特困家庭；從起,，大隊的每個民警家庭通過婦聯(lián)認領了一名貧困學生,，與貧困學生結(jié)成幫扶對子，資助他們完成學業(yè),。11年時間,，該隊全體民警、保安隊員共捐款30萬余元,，資助失學兒童,、貧困家庭、重病患者120余人,，共收到群眾贈送的錦旗168面,。他們以實際行動贏得了人民群眾的信賴和支持,，樹立了新時期人民警察的良好形象,。