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醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)發(fā)言篇一
xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的幫助下,,檢驗(yàn)科同志齊心協(xié)力,,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,在工作上積極主動(dòng),,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,。能夠積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作。
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,,樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,在職工中樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,想病人之所想,,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,,積極開展各項(xiàng)工作,,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二,、以學(xué)習(xí)促管理,,以管理促效益,以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀。面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三,、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
1,、截止12月底,我科共完成檢測(cè)病人5萬(wàn)多人次,,全科全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到150余萬(wàn)元,。
2、積極配合臨床開展工作,,不斷增加新的檢測(cè)項(xiàng)目,,以滿足臨床診斷的需求。
3,、參加xx省臨床檢驗(yàn)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),,在血液、免疫,、生化等各項(xiàng)目評(píng)價(jià)中均取得優(yōu)異成績(jī),。充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性,。
4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制,,保持資料完備,。
5、作好實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,對(duì)出現(xiàn)各類故障,,能認(rèn)真研究,積極應(yīng)對(duì),,即時(shí)自行解決,,既保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。
四,、科室質(zhì)量管理水平不斷提高
建立健全科室、個(gè)人各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度,,一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心,避免差錯(cuò)事故的發(fā)生,,堅(jiān)持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見,,針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,結(jié)合科室實(shí)際情況加以解決,贏得了病人的信賴,,年內(nèi)無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生,。
五、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
目前科室有22名同志,;其中18名在原來(lái)中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,,通過(guò)自學(xué)考試正在就讀大專??剖疑舷滦纬闪吮?、學(xué)、趕,、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃,、奮發(fā)向上的景象,。
六、存在的問題
只注意認(rèn)真做好自己的工作,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,,對(duì)同事幫助不足,。有時(shí)工作不夠細(xì)致,存在急躁情緒,,開拓創(chuàng)新不夠,。
在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,,投入到新的工作中去,,迎接新的挑戰(zhàn),爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī),。
醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)發(fā)言篇二
在2012年既將結(jié)束之既,,我們對(duì)本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。查漏補(bǔ)缺,,爭(zhēng)取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。
第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時(shí),,又增加了細(xì)菌,免疫等生物實(shí)驗(yàn)室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測(cè)工作,,每月對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行空氣,物表,,醫(yī)護(hù)人員手,,消毒液及無(wú)菌物品等標(biāo)本進(jìn)行監(jiān)測(cè),嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,,確保每一份監(jiān)測(cè)標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實(shí)有效,。
第二:在質(zhì)量管理方面,在認(rèn)真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時(shí),,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控,。從而保證了每天檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性。
第三:本年度下半年,,我們將各室的布局進(jìn)行了調(diào)整,。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,,腳踏式垃圾桶,,內(nèi)置高壓鍋,運(yùn)行標(biāo)志等,。達(dá)到生物安全實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn),。
第四:本年度未發(fā)生因檢驗(yàn)結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。
第五:嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報(bào)告制度,,為臨床提供了及時(shí)的參考依據(jù),。
第六:在科室管理細(xì)節(jié)上,,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)乙等醫(yī)院之際,,補(bǔ)充和完善了很多管理制度和登記,。
第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,,慢待病人和病人吵架事件,。
第八:在勞動(dòng)紀(jì)律方面,科室比較松散,??剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,培訓(xùn)不足,,業(yè)務(wù)開展局限,,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,,也是我們今后改進(jìn)的方向,。
通過(guò)以上總結(jié),我們感覺今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,,各項(xiàng)工作更加完善了,,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在201x年繼續(xù)保持成績(jī),、改進(jìn)不足,使我們的工作更上一層樓,。
醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)發(fā)言篇三
一,、遵紀(jì)守法,清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理,。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,,牢固樹立服務(wù)意識(shí),,大局意識(shí),積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實(shí)踐,,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,,在科室人員減少,,任務(wù)增加的情況下,,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,,不計(jì)個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成,。
二,、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,,以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,。面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。
三,、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到,、不早退,,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),,為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,,但從沒有向醫(yī)院提過(guò)非分要求,也從未報(bào)過(guò)一個(gè)加班,。在科室管理上,,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,,積極協(xié)作,,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
四,、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),,促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1,、20__年度,,根據(jù)新形勢(shì)制定了科室績(jī)效工資分配方案,充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測(cè),、torch、rh血型鑒定,、血流變檢測(cè)等15個(gè)新項(xiàng)目,,服務(wù)了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,,增加了創(chuàng)收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。
2,、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。20__年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,,提高了工作效率,,促進(jìn)了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。
3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。20__年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47,。3萬(wàn)余元;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約1萬(wàn)余人次,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收16。6萬(wàn)元;零星體檢_余人次,,創(chuàng)收_00余元;20__度全年創(chuàng)收84萬(wàn)余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬(wàn);取得了突破性的可喜成績(jī),。
五、存在問題,。盡管在20_年取得了一定的成績(jī),,但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、制度建設(shè),、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20_年的工作中將努力改進(jìn),,爭(zhēng)取在20_年取得更好的成績(jī),。
醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)發(fā)言篇四
1.儀器設(shè)備
2.人才隊(duì)伍
招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗(yàn)專業(yè)本科生一名,已進(jìn)入??埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn),。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,,3人成教大專在讀,。1人在xx省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,在xx省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協(xié)會(huì)取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在xx市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。
3.檢測(cè)項(xiàng)目
新增性激素六項(xiàng),、皮質(zhì)醇?;謴?fù)esbl檢測(cè),。
4.質(zhì)量控制
接受了來(lái)自重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院,、溫州醫(yī)學(xué)院,、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)校,、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí),。截至目前,實(shí)習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好,,實(shí)習(xí)生管理規(guī)范有序,。
1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項(xiàng)一項(xiàng),并獲一萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持,。
2.公開發(fā)表b類論文三篇,。
3.申報(bào)院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目?jī)身?xiàng),其中一項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng),。
4.申報(bào)衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目?jī)身?xiàng),。
5.申報(bào)醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項(xiàng),。
1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,,做好了匯東檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作,,達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng),、免疫項(xiàng)目外,,其他檢驗(yàn)都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率,,降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率,。
2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,,規(guī)范了門診病人靜脈血的`采集工作,。
3.將門診病人檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放收回到門診檢驗(yàn)科,方便了病人咨詢檢驗(yàn)報(bào)告,。
4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢查中,,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評(píng),,為醫(yī)院爭(zhēng)得了榮譽(yù),。
5.在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中,服從醫(yī)院安排,,不講條件,,不講價(jià)錢,一切以防治工作為中心,,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù),。
檢驗(yàn)科工作雖然取得了不小的成績(jī),但客觀的講,,也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方,。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,梯隊(duì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等,。
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醫(yī)院檢驗(yàn)科年終工作總結(jié)
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醫(yī)院檢驗(yàn)科年終工作總結(jié)范文
7.
醫(yī)院檢驗(yàn)科年度工作總結(jié)
醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)發(fā)言篇五
20xx年檢驗(yàn)科總體工作計(jì)劃按照醫(yī)院發(fā)展需要,并按二級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)檢驗(yàn)科的要求,,并結(jié)合檢驗(yàn)科的實(shí)際情況,,主要的工作為:加強(qiáng)科室管理;提升檢測(cè)能力,開展新項(xiàng)目;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理,,加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和新技術(shù),、新設(shè)備的引進(jìn),,提高技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量,,做好每月工作總結(jié)分析。
具體計(jì)劃如下:
制定各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程并落實(shí)在每天的工作中,加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周三為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,。
二、檢驗(yàn)科定期到臨床聽取臨床意見和建議
回來(lái)制定整改措施發(fā)布給臨床,,解決工作中不協(xié)調(diào)的問題;檢驗(yàn)科作為窗口科室,,代表的是我院的整體形象與文化素養(yǎng),所以要求我科人員在工作中堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)院《5s管理》與《紅雅醫(yī)院服務(wù)禮儀手冊(cè)》,。
在20xx年,,檢驗(yàn)科準(zhǔn)備申請(qǐng)開展的新項(xiàng)目有:尿液有形成份測(cè)定、尿碘定量測(cè)定,、生長(zhǎng)激素測(cè)定,、肺炎支原體培養(yǎng)+藥敏、肺炎衣原體抗體檢測(cè)等,,更好的為臨床服務(wù),,為醫(yī)院創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
急值報(bào)告制度的落實(shí)執(zhí)行,。檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)危急值立即報(bào)告臨床并詳細(xì)登記記錄,,提高檢驗(yàn)質(zhì)量并減低臨床醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。檢驗(yàn)科每月進(jìn)行工作質(zhì)量檢查和工作總結(jié)分析,,在科室內(nèi)通報(bào);分析當(dāng)月的質(zhì)量狀況,、技術(shù)狀況和安全狀況,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,。
努力提高儀器設(shè)備使用壽命和效率;控制各類試劑及耗材的支出,,降低檢驗(yàn)成本,降低設(shè)備維修成本,。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,,科室新項(xiàng)目的不斷的開發(fā),工作量是日益增大,,但檢驗(yàn)科人員技術(shù)力量薄弱,,需要補(bǔ)充新生力量,才能夠完成日常工作以及不斷開發(fā)的'新的檢驗(yàn)項(xiàng)目,。目前,,崗位上的每一個(gè)人都在負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目,一人管理多臺(tái)設(shè)備,,容易出問題,,也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請(qǐng)?jiān)黾痈哔Y歷工作人員,。
20xx年是繼往開來(lái)的嶄新的一年,,伴隨醫(yī)院的成長(zhǎng)發(fā)展,,檢驗(yàn)科全體工作人員愿為醫(yī)院的發(fā)展工作作出自己的努力和貢獻(xiàn)。使檢驗(yàn)科的工作借力醫(yī)院的逢勃發(fā)展更上一層樓!
醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)發(fā)言篇六
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,,實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,,遵紀(jì)守法,清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理,。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,緊跟時(shí)代步伐,,把握時(shí)代脈搏,牢固樹立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),,積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實(shí)踐,,敢于勝利,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,,任務(wù)增加的情況下,,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,,不計(jì)個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成,。
二,、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,,以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀、人生觀,。面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。
三,、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到,、不早退,,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),,為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,,但從沒有向醫(yī)院提過(guò)非分要求,也從未報(bào)過(guò)一個(gè)加班,。在科室管理上,,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志,,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
四,、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成,。
1,、20xx年度,根據(jù)新形勢(shì)制定了科室績(jī)效工資分配方案,,充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,挖潛提效,,根據(jù)我院的具體情況,,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測(cè)、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測(cè)等15個(gè)新項(xiàng)目,服務(wù)了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,,增加了創(chuàng)收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。
2,、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。20xx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,,提高了工作效率,,促進(jìn)了醫(yī)、檢,、患三方的和諧,。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。20xx年度,,科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47,、3萬(wàn)余元,;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬(wàn)余人次,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收16,、6萬(wàn)元;零星體檢xx余人次,,創(chuàng)收xx00余元,;20xx度全年創(chuàng)收84萬(wàn)余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬(wàn),;取得了突破性的可喜成績(jī),。
五、存在問題,。
盡管在20xx年取得了一定的成績(jī),,但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、制度建設(shè),、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn),,爭(zhēng)取在20xx年取得更好的成績(jī),。