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電信安全生產會議記錄篇一

會議資料：落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》,，部署本所安全工作,。

會議時間：20xx年xx月xx日下午3：00-5：30時

參加人員：xx

會議記錄：

xx月xx日下午，本所在二樓會議室召開安全工作會議,，共22人出席會議,。xx副所長主持，xx所長在會上作重要講話,，并對本所安全工作進行了布置,。

一、加強開展安全生產培訓教育和安全生產宣傳工作,，不斷提高干部職工的安全生產意識,。

二、組織開展安全大檢查,，及時發(fā)現(xiàn)本所轄區(qū)的事故隱患,，并進行整改。

三,、履行轄區(qū)內各類交易市場加強安全監(jiān)督管理職責,。指導、督促各地,、各類交易市場加強管理,，及時消除事故隱患，嚴防火災和其他安全事故發(fā)生,。督促、指導和監(jiān)督市場開辦方與經營戶簽訂《年度安全工作目標管理職責書》,，明確市場開辦方與經營戶雙方各自的安職責,。嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，把好市場準入關,，規(guī)范生產經營單位的市場主體資格和經營行為;同時,，配合有關部門依法對轄區(qū)涉及安全生產的企業(yè),、個體工商戶以及各類營業(yè)性公眾聚集場所進行專項檢查和整治，加強安全管理,，嚴防事故發(fā)生,。

四、加強車輛安全管理,，落實工作職責,，完善管理措施，防止車輛被盜事故和交通職責事故發(fā)生,。

五,、加強本所急救援體系建設，制定和完善安全事故應急救援預案,，明確應急救援人員,，爭取市局配備辦公場所和宿舍區(qū)消防安全所必需的消防栓、滅火器等設施,，對倉庫,、車庫和保管公章、檔案,、票證,、現(xiàn)金的場所進行重點防范。

電信安全生產會議記錄篇二

時間20xx年4月9號地點：榮遠房地產開發(fā)有限公司 參加人員：惠慶軍,，鄧義垠,，鄧義雙，鐘盛全,，劉長海,，鄧長文，吳國富,，鄧學剛,，趙云偉，李先明,，吳磊,，吳雙強，楊銳,，袁麟,，嚴增羽，王學斌,，王興云,，吳貴江，鄧旺，盧興元,，黃希能,。

會議內容：今天開會討論了關于工地的質量，安全,，進度這方面的事情,。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。

零時用電措施,，現(xiàn)在的配電箱要管理妥善,，下雨天，要把配電箱蓋好,。 保持施工通道的安全暢通,。

吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止占用對講機談論與工作無關的事情,。

新來的工人,，叫上項目部的人在一起開一個三級教育會，上班期間都要把安全帽帶好,，并把安全帽帶隨時系好,。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人，跟他們班組組長反應,。叫他們停頓了在來上班,。 電梯洞口要封存好，硬質防護要做到位,。

混凝土找平時,，禁止用水灑到上面找平。

安全上袁師管理必須嚴格,，孔洞封閉沒有,。周圍不能亂扔亂放。安全帽,，安全帶要取證罰款,。

電信安全生產會議記錄篇三

20xx年x月x日

綜合樓會議室

xxx處長

針對近期，國內連續(xù)發(fā)生4起重大影響的火災事故,。x月14日湖北省襄陽市一酒店著火,，造成14人死亡、47人受傷,。5月31日,，中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發(fā)生火災事故，78個儲糧囤表面過火,，經濟損失巨大,。6月2日,，中石油大連石化分公司發(fā)生了油渣罐爆炸事故，造成2人失蹤,，2人重傷。6月3日,，吉林省德惠市寶源豐禽業(yè)有限公司生產車間發(fā)生火災,，已造成120人遇難，70人受傷,。結合我院實際,，各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網式”的消防安全大檢查,，重點對醫(yī)院的門診樓,、急診樓、老舊樓層,、特種設備進行一次檢查,。

（一）傳達學習市政府安全生產文件。

（二）提出消防安全大檢查的要求：

1,、消防安全：器材是否配置到位,，是否在有效期內；建筑通道,；消防標志和應急照明,；電器設備是否有老化。

2,、重點崗位：鍋爐房,、液氧室等是否有專人管理，配電室人員的手套,、靴子是否在安全有效期內,。

3、醫(yī)療安全：化學危險品,、麻醉品的采購,、使用。

4,、應急預案：分為針對全院性的和針對特殊場所的,，醫(yī)院在一年內是否進行過應急演練。

5,、各部門立即開展安全大檢查,。

6、落實責任化,，堅持誰排查,，誰治理，誰負責。

7,、落實安全生產責任制,，一層抓一層。

8,、提高處置安全生產事故的能力,。

9、對管道,、供養(yǎng),、老舊線路等重點部位進行專項檢查。

10,、明確6月份安全生產月計劃,。

（一）高度重視、加強領導,、增強責任：領導是第一責任人,、分管領導是主要責任人，以高度負責的精神把消防安全,、生產安全,、醫(yī)療安全落到實處。

（二）狠抓落實,、查找隱患,、嚴格整改：吸取教訓，發(fā)生事故的時間節(jié)點很短,，因此應急預案要簡潔,，重點檢查空氣凈化器、電路是否有老化等,，各醫(yī)院立即開展自查,，排查隱患，舉一反三,。

（三）醫(yī)療安全要落到實處,，尤其是對電工班、食堂,、新大樓地下室,、供應室和煤氣管道修理人員的檢查，加強對放射源,、實驗室安全,、精麻藥品的管理。信息報送要實事求是,、速查速報,，一旦發(fā)生事故,，一方面要有清晰的書面匯報、逐級上報,，一方面要做好安撫工作和媒體應對,。

電信安全生產會議記錄篇四

年２月 日

公司 會議室

安全生產工作領導小組成員及辦公室成員、各車間主任,、各部門負責人

公司２月份安全生產工作月例會

一,、傳達上級有關會議、文件精神

１,、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治

２、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治

３,、突出抓好春運安全檢查整治

４,、突出抓好危險化學品安全檢查整治

５開展重大安全隱患整改督導

二、布置本公司安全生產工作

１,、加大對企業(yè)職工關于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度,，排查企業(yè)內部相關情況。

２,、加強對生產車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查,，不留隱患

３,、加強對企業(yè)員工生產生活安全教育

４、加大對企業(yè)員工的安全生產知識宣傳力度,，營造良好的安全生產氛圍

三,、對公司開工情況進行檢查，安排各車間在開工前對生產場所進行安全排查,。

電信安全生產會議記錄篇五

本次會議由*****主持,，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,，對下一步的工作做了新的部署,。

1、 安全監(jiān)督檢查,。由原先的每月一次增加到每月兩次,，主要參加人員安全員、主體負責人,，根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,，通報近期安全工作情況。

2,、 安全巡檢制度?，F(xiàn)場巡檢人員,、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記,。巡檢頻率較低,，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記,。

3,、 廠內車輛管理。現(xiàn)在我們公司內車量較多,，鏟車,、運輸車、拉土車,、挖掘機,、商混車等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,，尤其施工車輛,，要勘查好施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章,，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理,。

4、 分區(qū)域設定安全責任人,、特種工崗前培訓,。特鋼、高線投產在即,，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊,，對員工要進行針對性培訓。

5,、 作業(yè)票使用,。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè),、進入受限空間作業(yè)較多,，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知,，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰,，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰,。

6、 項目安全標示制作上墻?，F(xiàn)在高線已經做了部分,，做完后要盡快使用,，尤其煤氣站、配電室,、操作臺等部位,，馬上要試車了，對操作人員,、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據下發(fā)的國家規(guī)定去做,。

7、 嚴禁吸煙?，F(xiàn)在每天已安排人員進行檢查,，晚上不定時突擊檢查，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,，不管什么情況,，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊,。

8、 防雷自測,。各廠用e表對煤氣站,、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電,、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,，以防受損，這個研究一下我們是否要裝,。

9,、 夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作,。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高,，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調,。雨季來臨之前,，一定要清理好地溝、車間頂上水槽,、修理損壞的落水管,，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,，以防意外,。

10、 交通安全,。項目上已陸續(xù)進入部分新員工,，強調好交通安全同時,，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣,。

電信安全生產會議記錄篇六

地點：127車間會議室

主持人：徐湘生

參加人員：釀造127車間基層管理人員

會議內容：加強生產安全,，提升安全意識

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1,、釀造127車間的安全生產管理,，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環(huán)節(jié),。

2,、強調安全生產意識（班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全）,，包括上下班過程中的安全行車,，做到寧停三分，不搶一秒,，釀造三車間在此環(huán)節(jié)上也出過幾起行車相撞事故,，幸好沒有人員受重傷事件發(fā)生。

3,、各班上班前,、下班后應全面檢查現(xiàn)有的揚糟機、電源線等,，如發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象發(fā)生，應及時通知車間,，會同動力維修人員即行處理,，嚴禁現(xiàn)有設備帶病作業(yè)。

4,、新員工上崗前進行安全培訓（車間內多多少少因工作需要會增加新近員工,，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓,，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求）,。

5、強調穿戴勞動保護用品,，尤其是車間生產因糟內淀粉過多,，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現(xiàn)象，班級成員應注意工作防滑,，穿好防鞋,。

6、特別強調的是,，班級員工在操作機器時,，應嚴格遵守操作規(guī)范,，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動,。

罰款120元/次,，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現(xiàn)的具體問題做了細致分析,，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件,，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理,，防范事故的發(fā)生,。各位段長、班長各抒己見,，積極參與安全生產問題的討論,。

劉月華、敖春華,、楊新林同時對現(xiàn)有工作套鞋的防滑功能提出要求,，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害,。

班長曾志強就員工的安全培訓,、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見,，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄：敖春華,、劉月華等對現(xiàn)有的車間安全培訓提出許多建設性意見,，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了車間的重視,，要求今后采取切實措施調整與落實,。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管,，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生,，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華,、楊新林,，各班長。要求今后落實安全管理職責,，大家共同提高公司安全管理水平,。

記錄人：徐湘生

20xx年4月16日

電信安全生產會議記錄篇七

參加人：

記錄人：*****

會議缺席人：

為切實做好公司安全生產工作，20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議,。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會,。培訓會由張闊副經理主講,。

1、安全術語

(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素,，保證生產順利進行,。

(2)本質安全：透過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具

有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的狀況下,，也不會造成事故,。

(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件,，預防工傷事故和職業(yè)危害,，實現(xiàn)勞逸結合，加強安全生產,，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施,。

(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成職員傷亡或財產損失。

(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),，人的不安全行為及治理缺陷,。

(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀律,、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法,。

(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī),、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為,。

(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為,。

(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時,，務必堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過,，事故職責人沒受到處罰不放過,，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮,、違章作業(yè),、違反紀律

(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育,、班組教育,。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,、幫忙別人不受傷害,。

安全生產的四個務必：

1.務必人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患,。

2.務必事事留意安全：做任何事情都要留意安全,，不要由于熟練而忽視安全。

3.務必時時留意安全：由于即將放工而加快速度,，違章操縱,，忽視安全。

4.務必處處留意安全：在任何地方都要留意安全,。

(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡,、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài),，是一種帶有特定含義和范疇的安全,。

(15)危險：是指能夠導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

(16)危險化學品：是指易燃易爆,、有*有害及腐蝕特性,，會對職員、設施,、環(huán)境造成傷害或損害的化學品,，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體,、易燃液體,、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品,、氧化劑和有機氧化物,、有*品和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產,、加工、搬運,、使用或貯存物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷,、治理缺陷,。

2、安全色及安全標志

我國規(guī)定了紅,、藍,、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止,，停止

藍色：指令,，務必遵守的規(guī)定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態(tài)通行

違章操作：凡在生產過程違反國家頒發(fā)的各種法律,、法規(guī)性文件,，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度,，包括工藝,、生產操作、勞動保護,、安全治理等方面的規(guī)程,、規(guī)則、章程,、條例,、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知,、決定等,，均屬違章作業(yè)。

主要資料概括如下：

1,、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品,，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋,、高跟鞋,、裙子、喇叭褲,、圍巾,、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等,。

2,、工作不負職責，擅自離崗,、串崗,、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動,。

3,、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映,，繼續(xù)操縱,，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者,。

4、忽視安全,、忽視警告,，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀,、坐不安全位置,。

5、不按操作規(guī)程,，工藝要求操縱設備,，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具,、用手清除切屑,，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等,。

6,、擅自動用未經檢查、驗收,、移交或查封的設備和車輛,，以及

未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

7,、不按操作規(guī)定,，擅自在機器運轉時加油、修理,、檢查,、調整、落料,、焊接,、清掃和排除故障等工作。

8,、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場,，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒,，工件和附件任意擺放,，堵塞通道。

9,、使用已失往額定負荷潛力或不貼合安全要求的各種起吊設備,、設施和工具,。

10,、不執(zhí)行危險作業(yè)申請單所規(guī)定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11,、對易燃,、易爆、劇*物品,，不按規(guī)定進行儲運,、收發(fā)和處理。

12,、特種作業(yè)工種無證操作,，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分,，不認真登記和交接,，擅自離崗或睡覺。

13,、經濟承包中不講安全,，以拼設備、拼體力來搶時間,、趕速度,、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備,，使設備超負荷運行,。

電信安全生產會議記錄篇八

“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手,，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,，采勸一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”,，讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”,，已經是中等生了,，在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,，盡自己的最大能力做到最好,，他們相當于教師的左右手，在學習上,，紀律上他們都起到模范帶頭的作用,，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績,、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,，并取得了一定的成效,。

在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上,。

充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用,。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的.層次,分層推進,。在實際教學中,力爭做到精講精練,。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課,。

在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進,。

學困生雖然缺點多,，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足,，他們就會自暴自棄,，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,，及時肯定,，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,，取得了同樣的進步,，教師應優(yōu)先表揚學困生，借此機會增加其自尊心,，確立其自信心,，強化其正確行，并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面,。對學困生的要求要一步一步提出,。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚,，產生成功的情緒體驗,，從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚,，喚起他們的自信心和求知欲,。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果,。

1,、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式,。

2,、以平時的作業(yè)為基礎,，加強學習方法的輔導。

3,、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,，提出要求,。

4、結合考試,，搞好培輔工作的查漏補缺,。

5、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,，進行經驗交流,。優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。

6,、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,，改變差生，在學生中形成“趕,、幫,、超”的濃厚學習氛圍。

7,、學困生進行多鼓勵,、少批評、多談心,，進行心理溝通,，提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣,。

電信安全生產會議記錄篇九

會議時間：***********

參會人員：安全生產領導小組全體成員,、各企業(yè)分管安全負責人

主 持：

今天上午我們分四個組對各生產單位進行了檢查，主要目的是走出去才能知道自己做得怎么樣,，要把安全工作做好,，企業(yè)不分大小?！耙话咽帧币匾?，管理要到位，網絡要健全,，事故99%出自粗心大意,，注意一下可避免事故發(fā)生。安全無小事,，要把安全生產時時裝在心里,，不得以半點大意,。在全國百日安全生產無事故活動之際，大家回去以后要認真把本單位存在的問題查出來,?？课覀冏约簷z查是遠遠不夠的，回去后大家要當個事,。

剛才,，對四個小組的檢查情況進行了點評，通過檢查村所屬企業(yè)大大小小都存在安全隱患,，要及時進行排除,，各單位對所存在的問題要對號入座，開個安全生產會議,，按照村里統(tǒng)一要求,，建立健全網絡和領導小組，把所查出問題細化,、亮化,，拿出整改計劃。要常進行自查,，各工段生產車間常交代,。通過檢查所出現(xiàn)的問題，列入到下一步整改方案中去,。明天,，村里會下達整改通知書，結合這次安全活動,，把安全生產工作搞好,。

大家要樹立時間觀念，通知幾點開會就幾點到,，通知誰來開會誰來,，不能替會。

電信安全生產會議記錄篇十

會議地點：會議室

參加會議人員：管理人員,、各部門負責人

1,、現(xiàn)場安全警示牌較多，但未及時進行修補,，特別是車間,。

2、原料運輸時,，運輸車輛裝載過多,，造成部分原料在車廂外，造成通行車輛安全隱患。

3,、運輸車輛裝載和卸載時,，現(xiàn)場無施工人員指揮。

上述安全問題請各部門限期整改,，并組織相關負責人員進行安全教育,，提高安全施工意識。

銳通木業(yè)

20xx年5月7日