人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面論文篇一

一是深耕基業(yè)尋突破，提高核心競爭力,。緊跟現(xiàn)代測繪技術的前進方向,，不斷加強技術創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，圍繞大地質(zhì),、云計算、人工智能等積極轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是服務政府新作為,。地質(zhì)測繪技術發(fā)展到今天，已已經(jīng)不僅僅是國土,、交通等部門的需要，而是已經(jīng)影響到全社會的方方面面,。民政部門的減災救災,、環(huán)保部門的污染治理和生態(tài)防護、農(nóng)業(yè)的三農(nóng)服務,，人民生活,、日常出行等等都離不開地質(zhì)和地理信息服務。因此,，地勘測繪服務已經(jīng)不僅僅是交上報告就完事,，應把眼光放遠，深度挖掘地質(zhì)勘測數(shù)據(jù)的`附加價值和延伸服務,，主動對接政府,，例如要從以前對數(shù)據(jù)的簡單統(tǒng)計到深入分析，為政府提供導向,，從提供基礎數(shù)據(jù)服務到成為全套的地理信息系統(tǒng)解決服務商,。

三是要潛心修煉促創(chuàng)新?？梢猿闪?chuàng)新工作辦公室,，建立院士專家工作站、博士后工作站,，注入科技創(chuàng)新新活力,，積極開發(fā)科研項目，依托創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,，培育新的經(jīng)濟增長點,。

四是加強院校合作。建立地質(zhì)+測繪大數(shù)據(jù),，推動地質(zhì)+測繪大數(shù)據(jù)信息云平臺建設,，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。依托現(xiàn)有優(yōu)勢項目,，開展產(chǎn)學研合作等,。

開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面論文篇二

首先，我們應該堅定發(fā)展信心。區(qū)委區(qū)政府加大教育高質(zhì)量發(fā)展力度,，今年出臺的《關于推動教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,，明確將教育作為區(qū)鎮(zhèn)書記“一把手”工程，更是采取3年100億,，6大行動力助推順德教育高質(zhì)量發(fā)展,。無論是擴大普惠性幼兒園的規(guī)模，還是3所區(qū)屬幼兒園回歸公辦都讓我們幼教工作者明顯感覺到改革力度,。11月,，我園進行的.保教質(zhì)量評估工作，區(qū)教育局,、教育督導室多次來園進行視察和指導,。期間，區(qū)領導更是指出推進學前教育改革發(fā)展是一項戰(zhàn)略工程,、基礎工程和民生工程,，要肯定成績，堅定推進學前教育發(fā)展的信心,；要正視問題,，切實增強加快發(fā)展學前教育的緊迫感；要聚焦內(nèi)涵,，著力提高學前教育優(yōu)質(zhì)服務水平,，推動各項工作落到實處，努力打造優(yōu)質(zhì)均衡,、內(nèi)涵豐富,、特色鮮明、管理精致的學前教育,。

其次,，作為幼兒園的管理人員，應該結(jié)合目前幼兒園的實際情況,，下定決心進行管理,、課程的改革。通過學習,，我認為要樹立幾種意識：一是要學習深圳強烈的危機意識和競爭意識,。機關二幼是一所歷史悠久的幼兒園，有著豐富的資源和固有的教育模式,，但是不能安于現(xiàn)狀,，得過且過，認為沒必要去改革,，長此以往,，危機意識日衰,，競爭意識日弱，認真態(tài)度日差,，進取精神日減,，大局觀念日淡，自我意識日濃,，太平思想日重,，凡此種種，尾大不掉,。二是要學習深圳強烈的可持續(xù)發(fā)展意識,。接下來我們可以先進行一個“體檢”，尋找自身管理,、教育措施,、課程所存在的問題，找到痛點,，定位難點，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,、凝聚燃點,，以解決實際問題出而發(fā)制定方案，整合現(xiàn)有資源,，從幼兒發(fā)展需要為著力點進行園本課程的改革與構建,，根據(jù)幼兒園的特色，結(jié)合教師能力水平進行科研立項,，從而推動教育發(fā)展,，提升幼兒的保教水平質(zhì)量。三是要樹立強烈的以人為本意識,。對照《指南》,、《指引》和《方案》，加強安全意識,，高度重視校園安全問題,，以培養(yǎng)幼兒的良好學習、生活習慣為出發(fā)點,，認識幼兒年齡發(fā)展特點,，完善幼兒的一日學習、生活指導,，注重幼兒特色化的自主發(fā)展,。

最后，高質(zhì)量發(fā)展要的就是用真心將學習的成果和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動教育高質(zhì)量發(fā)展工作的具體措施,，轉(zhuǎn)化為提升工作效率的具體方案,，轉(zhuǎn)化為幼兒園發(fā)展的具體內(nèi)容,，轉(zhuǎn)化為發(fā)展教育教學和行政管理的具體決策。真心舍得放棄自我,，真心舍得吃苦,，真心舍得吃虧，真心舍得丟面子,，真心舍得放棄自以為是的觀點,。通過不斷的實踐去營造一個想干事，能干事,，敢干事,，干得了事，干得好事的人文環(huán)境,，運用集體智慧,，沿著既定方向探索新路，繼往開來,，與時俱進,，推陳出新。

總之,，不改革,、不開放就是沒世界眼光，只有改革開放才能走進真理,，只有實踐才能開辟發(fā)展的新境界,，更好更快地推動教育高質(zhì)量的發(fā)展。

開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面論文篇三

我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,，這經(jīng)濟社會發(fā)展是一個量變到質(zhì)變,、螺旋式上升的過程，量的積累發(fā)展到一定程度,，必然轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升,，我國經(jīng)濟社會發(fā)展也必然遵循這一客觀規(guī)律。在經(jīng)歷高速增長后,，經(jīng)濟發(fā)展必然從量的擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高,，這是任何一個經(jīng)濟體發(fā)展所必然歷經(jīng)而不可抗拒的客觀邏輯。遵循這一規(guī)律,，適時順勢轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,，才能成功實現(xiàn)經(jīng)濟進一步發(fā)展和升級。唯物辯證法告訴我們,，事物發(fā)展的規(guī)律是客觀的,，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，既不能任意修改規(guī)律,，也不能憑空創(chuàng)造規(guī)律,，只能正確地認識規(guī)律,，科學地把握規(guī)律，順勢而為,，按照規(guī)律辦事,。改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷了一個高速增長的階段,，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到了以高質(zhì)量發(fā)展為主題的階段,。推動高質(zhì)量發(fā)展，是遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求,。從我國客觀實際出發(fā),，創(chuàng)造性地提出我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，為科學把握新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的歷史方位提供了根本遵循,，是從我國經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)而作出的重大戰(zhàn)略判斷,。

第一，分析了我國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要條件,。2022年3月,，_在參加全國_農(nóng)業(yè)界、社會福利和社會保障界委員聯(lián)組討論時指出：“我們要看到,，我國發(fā)展仍具有諸多戰(zhàn)略性的有利條件,。”這就是：有中國共產(chǎn)黨的堅強領導,，有中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢,，有持續(xù)快速發(fā)展積累的堅實基礎,，有長期穩(wěn)定的社會環(huán)境,，有自信自強的精神力量?！拔鍌€有利條件”為高質(zhì)量發(fā)展提供了重要保障,。只要我們抓住用好“戰(zhàn)略性的有利條件”，就一定能夠不斷書寫發(fā)展新篇章,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

第三，闡述了高質(zhì)量發(fā)展是首要任務和“四個必須”的重要要求,。2023年3月,，_在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)， “高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務”,，提出了推進高質(zhì)量發(fā)展“四個必須”的重要要求,。一是必須完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念,；二是必須更好統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長,；三是必須堅定不移深化改革開放、深入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,；四是必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點,。總的來看,，推動高質(zhì)量發(fā)展,，必須始終以創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的內(nèi)在統(tǒng)一來把握發(fā)展,、衡量發(fā)展,、推動發(fā)展，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革,、效率變革,、動力變革；必須始終堅持質(zhì)量第一,、效益優(yōu)先,，推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長的最佳結(jié)合；必須充分調(diào)動一切積極性和創(chuàng)造性,，實行更深層次的改革,、更高水平的開放，提升我國經(jīng)濟核心競爭力,；必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，在高質(zhì)量發(fā)展中保障和改善民生，逐步實現(xiàn)共同富裕,。

深刻認識重大理論創(chuàng)新

_關于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述,，系統(tǒng)回答了新時代新征程我國經(jīng)濟“怎么看、怎么干,、干什么”的一系列重大問題,，是對我國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的深刻認識和高度總結(jié)，為新時代我國經(jīng)濟工作提供了行動指南,，是重大理論創(chuàng)新,。

第一，明確高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵,。_強調(diào),，“發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵”“更明確地說，高質(zhì)量發(fā)展,，就是從‘有沒有’轉(zhuǎn)向‘好不好’”,。這一系列論述指出了高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵：基礎是發(fā)展,，發(fā)展是解決一切問題的基礎；關鍵是質(zhì)量,，應堅持質(zhì)量第一,、效益優(yōu)先，將高質(zhì)量發(fā)展擺在更為突出的位置,；總體是統(tǒng)籌,，統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長。這些內(nèi)涵構成實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),。

第二,，界定高質(zhì)量發(fā)展的主要外延。_指出,，“高質(zhì)量發(fā)展不只是一個經(jīng)濟要求,，而是對經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的總要求；不是只對經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的要求,，而是所有地區(qū)發(fā)展都必須貫徹的要求,；不是一時一事的要求，而是必須長期堅持的要求”“各地區(qū)要結(jié)合實際情況,，因地制宜,、揚長補短，走出適合本地區(qū)實際的高質(zhì)量發(fā)展之路”,。這就從三個維度明確界定了高質(zhì)量發(fā)展的外延：從領域上說是方方面面的,、全方位的高質(zhì)量發(fā)展；從空間上看是所有區(qū)域的,、全空域的高質(zhì)量發(fā)展,；從時間上觀則是長期的、全過程的高質(zhì)量發(fā)展,。這些都是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容,。

第三,，提出高質(zhì)量發(fā)展的重要特征,。2017年12月，_在中央經(jīng)濟工作會議上指出,，高質(zhì)量發(fā)展,，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展,，是創(chuàng)新成為第一動力,、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài),、開放成為必由之路,、共享成為根本目的的發(fā)展,。2021年8月，_在主持召開中央財經(jīng)委員會第十次會議時指出,，共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,，是中國式現(xiàn)代化的重要特征，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕,。這一系列重要論述，指明了高質(zhì)量發(fā)展的重要特征,，也明確了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要標準,。

第四，強調(diào)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略意義,。2017年中央經(jīng)濟工作會議指出,，中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代,，基本特征就是我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,。黨的_報告明確指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務,。2023年3月,，_在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，“人民幸福安康是推動高質(zhì)量發(fā)展的最終目的”,。這些重要論述從三個方面強調(diào)了高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略意義,，轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段是經(jīng)濟發(fā)展進入新時代的基本特征，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務,，是實現(xiàn)人民幸福安康的必然途徑,。

第五，論述高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力,。2018年4月,，_在博鰲亞洲論壇年會開幕式上指出，“實踐證明,，過去40年中國經(jīng)濟發(fā)展是在開放條件下取得的,，未來中國經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展也必須在更加開放條件下進行”。2018年11月,，_在首屆中國國際進口博覽會開幕式上的主旨演講中指出,，“只要我們保持戰(zhàn)略定力，全面深化改革開放,，深化供給側(cè)結(jié)構性改革,，下大氣力解決存在的突出矛盾和問題，中國經(jīng)濟就一定能加快轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展軌道”；_在上?？疾鞎r強調(diào),，“要把高質(zhì)量發(fā)展著力點放在實體經(jīng)濟上”。2019年1月,，_在京津冀考察時指出,，“自主創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展、動能轉(zhuǎn)換的迫切要求和重要支撐”,。2023年3月,，_在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強,，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路”“加快構建新發(fā)展格局,，是推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略基點”。可以說，這些都是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動力體系和作用機制,，構成了高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力,。

第六,，提出高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌布局。推動高質(zhì)量發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，涉及各方面、各領域,、各環(huán)節(jié)。_指出,，“我們要堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,，把實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構性改革有機結(jié)合起來，增強國內(nèi)大循環(huán)內(nèi)生動力和可靠性,，提升國際循環(huán)質(zhì)量和水平,，加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，著力提高全要素生產(chǎn)率,，著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平,，著力推進城鄉(xiāng)融合和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長”,。只有統(tǒng)籌推進好這些重大舉措,，才能更好做到協(xié)調(diào)有序、形成合力,，從而實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標,。

開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面論文篇四

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力,，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力,，引導和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。20__年，中通客車正式并入山東重工集團,，集團不僅給公司帶來了資源支持,，同時還有優(yōu)秀的集團文化。通過深入學習,，自己感觸頗深,。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經(jīng)營過程中所遵循的基本信念與行為準則,，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識,。它教導我們要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰,？”,、“我們怎么做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”,。

精益生產(chǎn)的責任是適時的將低成本,、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對于精益辦來說,，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶,。對于內(nèi)部客戶，我們會充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點,、缺陷以及需求,，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程,、設備布局等最大限度降低成本,，實現(xiàn)準時化、柔性化生產(chǎn)需求,。

對于外部客戶,，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部,、工藝部等部室深入貫徹落實工位質(zhì)量的落地舉措,，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程，促進員工從“質(zhì)量是檢驗出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革,。

同時,，集團優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情,，在爭創(chuàng)一流中擔當作為,。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效,，促進公司目標的圓滿達成,。在集團優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀,、行業(yè)先進,，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,，以“一天當兩天半用”的效率,、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,，力爭讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實,。

學習集團優(yōu)秀文化還要堅持黨建引領、文化聚力,，始終堅持廉政工作準則,。“約法三章”,、“四個永葆”,、“領導干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團要求的以身作則、真抓實干的要求,。根據(jù)對團隊文化的學習與要求,，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能,、勤,、績、廉”,，全方位的進行自檢,，并把這些優(yōu)秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中,，成為凝心聚力,、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時,，強化自己務實工作的作風,，整體布局公司精益生產(chǎn)推進工作，執(zhí)行嚴肅到位,，加強下屬員工過程指導與點檢,，以過程保證結(jié)果。深入學習“干部‘八不用’”,，提升自己獨立思考,、敢于突破常規(guī),、主動拓展視野的能力，做到終生學習,，持續(xù)提升,。

新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為,。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟，集團優(yōu)秀文化的適時注入也為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力,，自己身為其中一員,，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。

開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面論文篇五

在“十三五”規(guī)劃即將收官和“十四五”規(guī)劃即將啟航之際,，必須把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出的位置,，堅決打贏打好科技創(chuàng)新三場“戰(zhàn)役”。

一要尊重規(guī)律,，保持定力,，打好科技創(chuàng)新“持久戰(zhàn)”。事物的發(fā)展都有其客觀規(guī)律,，科技創(chuàng)新最重要的規(guī)律就是尊重實際,、循序漸進?？萍紕?chuàng)新特別是基礎研究沒有捷徑可走,，不能簡單地以是否能快速出成果、出成績?yōu)闃藴试u價科創(chuàng)工作成效,，過分求快求成果只會導致“畫大餅”“放衛(wèi)星”,，損害的將是整個科技創(chuàng)新生態(tài)。

全社會要少一些“功利心”,、多一些“包容心”來對待科研,。唯有堅持實事求是，認清客觀差距,，把一張藍圖繪到底,，以苦干實干精神，一顆釘子接著一顆釘子敲,、一個腳印接著一個腳印走,，才能讓一個個小創(chuàng)新、小進步變?yōu)楦脑焓澜绲臒o限偉力,。

二要勇攀高峰,，集智聚力，打好科技創(chuàng)新“攻堅戰(zhàn)”,。要堅持面向世界科技前沿,、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場,、面向國家重大需求、面向人民生命健康,，不斷向科學技術廣度和深度進軍,，這就要求我們聚焦當前制約我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的一些突出短板，匯群智集群力,，突出整體規(guī)劃和重大項目帶動作用,，把“卡脖子清單”轉(zhuǎn)化為“科研攻堅清單”。支持鼓勵跨區(qū)域,、多行業(yè)交叉融合發(fā)展,，整合配置優(yōu)勢資源，推動重要領域關鍵核心技術攻關,，帶動原始創(chuàng)新能力整體提升,，努力實現(xiàn)更多零突破。

同樣,，也要加快科研體制機制改革攻堅,，努力營造更加良好的科研創(chuàng)新生態(tài)，全力解決好科研人才的后顧之憂,，讓更多優(yōu)秀科研人員專心于研究,、安心于學術。

三要健全機制,，完善服務,，打好科技創(chuàng)新“轉(zhuǎn)化戰(zhàn)”?？萍嫉淖罱K目的是提升效率,、造福人類，一切科技創(chuàng)新成果都必須轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力才能充分體現(xiàn)其價值,。首先,，要加大對科技創(chuàng)新成果的'法律法規(guī)保護力度和配套政策支持力度，厘清利益分配機制,，做到讓科研人才(團體)放心將成果投放市場,。

其次，要健全科研成果評價指標體系,，改變過去科研團體與市場主體“兩頭說兩頭都不算”的尷尬局面,，讓更多主體多維度參與到科研成果質(zhì)量評價全過程，充分發(fā)揮科研創(chuàng)新的推力和市場經(jīng)濟的拉力作用,。最后,，要簡化科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化支付流程，加大政府資金引導激勵,，切實提升管理服務水平和能力,，推動重大科研項目和關鍵核心領域成果轉(zhuǎn)化落地,。