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辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇一
1,、堅持每日清掃室內(nèi)衛(wèi)生,,保持玻璃明亮,墻壁,、桌面無灰塵,,物品擺放整潔。
2,、工作時間必須衣著整潔,,儀表大方,嚴(yán)禁穿背心,、超短裙和拖鞋,。
3、 值日人員至少清掃一次辦公室地面,,保持無積灰,。
4、 墻面,、門櫥窗,、窗臺保持整潔、無污物,。
5,、 桌面資料、書籍?dāng)[放整齊,,無積灰,,無雜物。
6,、 飲水機,、電腦、開關(guān)插座無積灰,。
7,、 飲水機無積灰、飲水機槽無積水,。及時補充涼水,。
8、 臉盆無臟水,,無污垢,,毛巾保持清潔。
9,、 垃圾入垃圾桶或紙簍,,及時傾倒不過夜,衛(wèi)生用具擺放有序,。
10,、在辦公室里禁止喧嘩,、閑談聊天及妨礙他人工作學(xué)習(xí)的行為或從事與學(xué)校工作無關(guān)的事。
11,、辦公室內(nèi)不得吸煙,,違者扣現(xiàn)金10元。
12,、愛護公共財物,,不得借用辦公室公物。
13,、節(jié)約辦公用品,,愛護公物,做到人走,、窗關(guān),、燈熄、門鎖,。
14,、對值日履行職責(zé)情況當(dāng)日評定好、中,、差三個等次,,分別記3分、2分,、1分,。
(執(zhí)行人:全體教職員工,。監(jiān)督檢查人:值周人員,,政教處,教導(dǎo)處,,工會)
20xx年9月1日
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇二
一,、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé),,其它區(qū)域衛(wèi)生間管理參見其他部門另行規(guī)定,。
二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,,標(biāo)志醒目,,上下水道暢通,無跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,,如有損壞要及時維修,。
三,、每天打掃三次,全天保潔,,通風(fēng)良好,,做到各種設(shè)施干凈無污垢,地面無積水,、無痰跡,、無異味,、無蠅蛆和煙頭,,一處不合格罰款30元。
四,、衛(wèi)生潔具做到清潔,,無水跡,、無浮塵、無頭發(fā),、無銹斑,、無異味,墻面四角保持干燥,,無蛛網(wǎng),,地面無腳印、無雜物,,一處不合格罰款30元,。
五、便后及時沖洗,,做到手紙入簍,,當(dāng)天清理,便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物,,以免造成管道堵塞,,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇三
第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,,按照劃分的'責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作,。
第二條各辦公室衛(wèi)生責(zé)任人每天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生,;收拾好茶杯,,茶籃、紙籃,、煙灰缸要每天倒干凈,,確保辦公室整潔。
第三條負(fù)責(zé)有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,,保證衛(wèi)生紙供應(yīng),。
第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關(guān),、水龍頭是否關(guān)閉,。
第五條輪到值日的人員要履行好職責(zé),做好以下工作:
1,、燒好開水,,保證上班前各辦公室開水供應(yīng);
2,、每天早上淋花,;
3、各辦公室的關(guān)燈,、關(guān)電,、關(guān)門;
4,、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開,。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇四
一、為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境,,增強員工對公司的責(zé)任感和歸屬感,、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化,、樹立公司形象,,經(jīng)研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。
二,、從本制度發(fā)布之日起,,辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運行,組織健全,、任務(wù)明確,、責(zé)任到人,,切實落實制度規(guī)定的各項事項,,從而推動公司衛(wèi)生管理的`規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化。
1,、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生,,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
2,、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序,桌,、椅保持整潔,,不要在室內(nèi)堆放雜物,亂貼亂畫,。
3,、自覺保持個人衛(wèi)生清潔,經(jīng)常換洗衣物,,按時洗澡,、理發(fā)、剪指甲,,注意個人儀表形象,,不得隨意吐痰和亂扔雜物。
4,、各位同事輪流值日,,一人負(fù)責(zé)一天,按照值日表落實,,形成制度,。
5、值日同時負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作,。
四,、值日人員職責(zé)及范圍如下:
1、上班前開始打掃
2,、負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的清掃,、整理工作,保持辦公室潔凈,、整齊,,要求:
1)打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品,、辦公桌椅,、電腦、打印機,、廁所,、門窗等辦公場所及其設(shè)施。
2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為:地面無污物,、污水,、浮土;裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;辦公桌椅無浮塵;桌面物品擺放整齊,桌椅擺放端正;電腦,、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,,無污跡、灰塵;廁所地面,、馬桶等清潔干凈,。
3)各類資料分類擺放整齊,便于檢查及翻閱,。
4)離開辦公室時更換垃圾袋并帶走垃圾,,負(fù)責(zé)切斷電源,關(guān)好門窗,,做好安全工作,。
五、若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作,,應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進行申請,,并主動找其他同事協(xié)商,通過同事同意后進行調(diào)換,。如自主調(diào)換失敗,,則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進行安排。
六,、衛(wèi)生值日工作與員工當(dāng)月績效獎金掛鉤,,若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人檢查衛(wèi)生工作不合格,頭日值日員工當(dāng)月績效獎金扣除元,,同時該記錄計入年終獎考核,。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇五
1.總則
1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循,建立并堅持整潔的辦公,、經(jīng)營,、生活環(huán)境,特制定本規(guī)定,。
2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛(wèi)生工作事宜,。
1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個團體的人員素質(zhì)狀況,堅持環(huán)境整潔是公司每一個員工的職責(zé)和義務(wù),。公司員工應(yīng)相互尊重別人的勞動成果,,共同創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美,、舒心的工作環(huán)境,。
員工負(fù)責(zé)搞好個人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)域由負(fù)責(zé)劃分辦公室主任安排值日人員打掃,。
2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求如下:
a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿),,辦公用品擺放要有序,,杯壺擺放整齊。
b.門,、窗,、玻璃、門框應(yīng)按時擦洗,,做到干凈無浮塵,。
c.墻壁應(yīng)干凈,墻角應(yīng)無灰塵,,未經(jīng)許可,,任何人不準(zhǔn)在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物,。
d.室內(nèi)文件框及其它物品應(yīng)擺放整齊,,堅持干凈。下班后桌面整潔,、桌椅擺放整齊,。
e.地面應(yīng)天天拖洗,堅持干凈,,垃圾應(yīng)倒在指定地點,。
3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理:
a.衛(wèi)生間:
a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物,。
c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫,。
d)使用衛(wèi)生間后,及時沖水,、拖地,。(全員可共同監(jiān)督)
e)值日人員必須堅持衛(wèi)生間干凈整潔,做到無異味,、無積水,、無雜物。
b.衛(wèi)生間的清掃,、保潔工作,,作到無積垢、無異味,、干凈清潔;
c.負(fù)責(zé)將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處,,并定期將其清除出公司區(qū)。
d.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項清潔工作,。
4)行政部門指定專人每一天9:30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,,衛(wèi)生間一天檢查2次以上,,相關(guān)人員應(yīng)配合檢查,辦公室檢查人員有權(quán)對違規(guī)行為開具"整改通知單"和"懲罰單",。如衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn),,第一次由辦公室下發(fā)"限期整改通知單",如不見好轉(zhuǎn),,直接進行通報批評,。若連續(xù)被通報批評2次以上,記入當(dāng)月考核記錄,,并進行相應(yīng)負(fù)激勵,。
5)每一天各區(qū)值日人員需在9:10以前將衛(wèi)生清理干凈,9:30分準(zhǔn)時工作,。
6)行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對公司負(fù)責(zé),,需本著認(rèn)真、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生,,如監(jiān)督不到位,,衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn),除對當(dāng)天值日人員通報批評外,、部門負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生檢查人員同負(fù)50%的連帶職責(zé),。
相關(guān)說明:
1、部門經(jīng)理有權(quán)在不降低以上規(guī)定范圍的前提下,,將工作要求進一步加強,、細(xì)化。
2,、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程:
1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域,、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。
2.實行部門負(fù)責(zé)制,,與公司其他制度統(tǒng)一納入考核,,考核結(jié)果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇六
1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循,,建立并保持整潔的辦公,、經(jīng)營、生活環(huán)境,,特制定本規(guī)定,。
2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。
1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個集體的人員素質(zhì)狀況,,保持環(huán)境整潔是公司每一個員工的責(zé)任和義務(wù),。公司員工應(yīng)相互尊重別人的勞動成果,共同創(chuàng)造一個清潔,、優(yōu)美,、舒心的工作環(huán)境,。
員工負(fù)責(zé)搞好個人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)域由負(fù)責(zé)劃分辦公室主任安排值日人員打掃,。
2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求如下:
a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面,、背面,、腿),,辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊,。
b.門,、窗、玻璃,、門框應(yīng)按時擦洗,,做到干凈無浮塵。
c.墻壁應(yīng)干凈,,墻角應(yīng)無灰塵,,未經(jīng)許可,任何人不準(zhǔn)在墻壁上亂釘釘子,、亂掛雜物,。
d.室內(nèi)文件框及其它物品應(yīng)擺放整齊,保持干凈,。下班后桌面整潔,、桌椅擺放整齊。
e.地面應(yīng)天天拖洗,,保持干凈,,垃圾應(yīng)倒在指定地點。
3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理:
a.衛(wèi)生間:
a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒,、亂丟雜物,。
c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。
d)使用衛(wèi)生間后,,及時沖水,、拖地。(全員可共同監(jiān)督)
e)值日人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔,,做到無異味,、無積水、無雜物,。
b.衛(wèi)生間的清掃,、保潔工作,作到無積垢,、無異味,、干凈清潔;
c.負(fù)責(zé)將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處,,并定期將其清除出公司區(qū)。
d.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項清潔工作,。
4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,,衛(wèi)生間一天檢查2次以上,相關(guān)人員應(yīng)配合檢查,,辦公室檢查人員有權(quán)對違規(guī)行為開具"整改通知單"和"懲罰單",。如衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn),第一次由辦公室下發(fā)"限期整改通知單",,如不見好轉(zhuǎn),,直接進行通報批評。若連續(xù)被通報批評2次以上,,記入當(dāng)月考核記錄,,并進行相應(yīng)負(fù)激勵。
5)每天各區(qū)值日人員需在9:10以前將衛(wèi)生清理干凈,,9:30分準(zhǔn)時工作,。
6)行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對公司負(fù)責(zé),需本著認(rèn)真,、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生,,如監(jiān)督不到位,衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn),,除對當(dāng)天值日人員通報批評外,、部門負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生檢查人員同負(fù)50%的連帶責(zé)任。
相關(guān)說明:
1,、部門經(jīng)理有權(quán)在不降低以上規(guī)定范圍的前提下,,將工作要求進一步加強、細(xì)化,。
2,、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程:
1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表,。
2.實行部門負(fù)責(zé)制,,與公司其他制度統(tǒng)一納入考核,考核結(jié)果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金,。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇七
第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,,按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。
第二條各辦公室衛(wèi)生責(zé)任人每天要搞好辦公桌,、地板衛(wèi)生,;收拾好茶杯,茶籃,、紙籃,、煙灰缸要每天倒干凈,,確保辦公室整潔。
第三條負(fù)責(zé)有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。
第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,,檢查電器開關(guān),、水龍頭是否關(guān)閉。
第五條輪到值日的人員要履行好職責(zé),,做好以下工作:
1,、燒好開水,,保證上班前各辦公室開水供應(yīng),;
2、每天早上淋花,;
3,、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電,、關(guān)門,;
4、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開,。
第六條以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守,,由大家共同監(jiān)督。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇八
第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,,創(chuàng)造文明,、整潔的辦公環(huán)境,維護正常的辦公秩序,,樹立良好的企業(yè)形象,,提高辦公效率,利于公司各項工作的開展,,特制定本制度,。
第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時上班按時下班,,上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行,。
第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報備,,午休后應(yīng)準(zhǔn)時上班,。
第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。
第五條員工上班時必須穿工作服,,工作服要整潔,,佩戴工作牌,。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張,、異類,、過大的飾物上班。
第六條辦公時間因私會客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報備,,時間不得超過30分鐘,;因私打電話必須簡短,嚴(yán)禁用公司電話打私人電話,。
第七條上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧、聚堆聊天,、玩游戲,;任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。
第八條非正常上班時間不允許在辦公室內(nèi)逗留,,有特殊情況加班的除外,。
第九條上班時間內(nèi)不得用餐、吃零食,;
第十一條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔,、擺放有序;隨手清潔,,及時歸位,;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋,、雨傘存放于指定場所),;嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑,;垃圾桶不超過3/4滿,。
第十二條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,;冬,、夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙,,須到指定場所進行,。
第十三條工作期間和午休(餐)時間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班,。
第十四條下班,、或離開辦公室,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈,;公文、印章,、票據(jù),、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗,、鎖門后方可離開,。
第十五條愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修,,無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢,;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。
第十六條本制度自發(fā)布之日起實施,。
辦公室衛(wèi)生管理制度十條篇九
院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負(fù)責(zé)清掃擦拭,;領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),。
室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:
2、棚頂無灰吊,,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛,;
3,、門窗及玻璃干凈、明亮,,室內(nèi),、外無污漬;
4,、地面清掃及時,、干凈;
6,、飲水機,、水杯等物品和微機顯示屏、主機,、鍵盤上無灰塵污漬,;
7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面,,擦拭桌椅,,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項,要物見本色,,窗明幾凈,,一塵不染,無衛(wèi)生死角,。衛(wèi)生清掃要堅持高標(biāo)準(zhǔn),,以用心的態(tài)度認(rèn)真對待,按照要求和時限完成,,并自覺維護和持續(xù),。
為持續(xù)辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生,,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。
1、持續(xù)地面清潔干凈,,嚴(yán)禁隨地吐痰,,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤,。
2,、不得從窗戶向外倒水,扔雜物,。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴(yán)鎖好,,防雨、防盜,。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi),,不要隨處堆放。
1,、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,,列入目標(biāo)考核資料??己擞杉o(jì)檢組長牽頭,,辦公室組織實施,相關(guān)科,、所參加檢查,、評分。
2,、評分結(jié)果每月在全場進行公布,,并由考評小組將其列入崗位目標(biāo)考核,與考核工資掛鉤,。
3,、凡違反第二條所列資料之一的,扣發(fā)全單位考核工資人x元;凡違反第三條所列資料之一的,,扣發(fā)職責(zé)人考核工資xx元,。
4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細(xì)化,、量化和切合實際的二級考評辦法,,并認(rèn)真加以落實。