婦產科醫(yī)生的年終總結篇三

這一年,，在院領導的帶領、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域,，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總如下,。

本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協作精神,。

在人才培訓上下工夫,。通過各種學習，使護士盡快成熟,，成為技術骨干,。

1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現問題，及時總,、探討,，提出整改方案，汲取經驗教訓,。

加大對外宣傳力度,，把產后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表,。

工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦,、心理經受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié),，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,，提高了產婦及家庭的生活質量。

做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學習后，來到xx市人民醫(yī)院實習,。

開始了我新的起點,，實習剛剛開始的時候，是我第一次面對患者,、第一次面對臨床技能操作,。心里難免會有些束手無策，總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大,，于是我就非常仔細觀察老師們是如何操作,。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等,；并且護士長,、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作，給我們講解各項操作的要點,，帶著我們分析一些病例知識,。還有護理部與各科室隔周三會進行教學講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作,；還給我們增添了新的理論知識,，與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識，在各科的輪轉過程中,，使我體會到了護生的不容易與艱辛,，雖然有苦有樂，但也卻很充實,，一開始還有很多不適應,，一個男生做一些護理操作，患者不予理解,，特別是我們在婦產科時,，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作,，那個時候真的好無助,，覺得很委屈,。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移,，卻能讓你慢慢的發(fā)現它的美妙之處,，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生,。

就這樣,，一次一次，一天天,，慢慢的我掌握部分護理操作技能,，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的，如今我已可以根據一些簡單的病情作出相應的處理,，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,，反而鼓勵患者不要緊張，要放松心情,，這種種的變化,，都在點點滴滴的成長中，我溫暖的感受著老師們對嗯的關懷,，不管是工作上的還是生活上的,。

在人民醫(yī)院實習的這段日子里，我受益匪淺,，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程,，也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸,。在這段時間里,，我得到患者的第一次稱贊，同時也接受了患者的第一次批評,，第一次體會到了救死扶傷的神圣,，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝，這些快樂的,，悲傷的,，激動的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道,。

婦產科醫(yī)生的年終總結篇四

自去年7月到醫(yī)院工作,，我在二十部，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合,，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面,，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經驗要素的使用,。

在同期間對癌癥化療,，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生,。經過4個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療,，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,，在化療的病人會出現胃腸道,，皮膚，粘膜,，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,，尊重,，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持,。

在有關知識，在學科學習的三十,。術前準備的心理輔導和腸道準備,，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,，觀察切口,，協助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護理,，導管護理，飲食護理,，與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們的工作。

現在我三十病房旋轉,，這是一個綜合部門,，有超聲刀，介入性研究,，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。

經過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務,，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作,，文書工作,，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識,，增強安全法規(guī)自我保護意識,。

在積極和護士長嚴格的指導下,，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關鍵輪,，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,，取得了良好的效果,。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量,。

當然,，我發(fā)現還有一些不足之處應予改善。例如,，在學習,，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。

在即將過去的一年,，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育,，指導,，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師,?；叵肫饋恚幸恍┻M步和提高,，同時,，還有一些不足之處，展望未來,，應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,，克服其弱點,。

婦產科醫(yī)生的年終總結篇五

這一年，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作,；在院領導的關心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟,；在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作自我總結如下,。

嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協作精神,。

1,、每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄,。

2,、每月進行一次考試。

3,、工作中發(fā)現問題,，及時總結、探討,，提出整改方案,，汲取經驗教訓。

1,、給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊,。

2、門診產前檢查,，及時指導,，提前滲透。

3,、住院期間,，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,，全面康復,。

4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5、配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料,；完善了產后康復服務項目調研表。

工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調節(jié),，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,，提高了產婦及家庭的生活質量。

做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼,。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

十個月來，我們共在產科做了3244人次的產后康復常規(guī)治療,；165人次的催乳及乳腺疏通治療,；10366人次的產后子宮復舊治療；199人的產后塑形治療,；12人的產后全套上門服務治療,。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療,，使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務收入10167250元,。

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二,、溝通、交流還需加強,。

三,、個別護士無菌觀念不強。

一,、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,，強化現代護理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力,。

三、加強自己的理論學習,，更新管理理念,、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。

四,、做好管理目標考核,。

五、加強治療質量過程控制,，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

婦產科醫(yī)生的年終總結篇六

本人主持婦產科工作至今。始終從事婦幼保健工作,，作為一名婦產科醫(yī)生,，現將本人今年的婦產科工作總結如下。

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力,，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件,，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本,，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力,、努力工作,，美滿完成了各項工作義務。

在工作中,，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提,。盡力提高本身的業(yè)務水平，不斷增強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳的讀書筆記,，豐盛了自己的理論知識,。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作，能純熟把握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克,、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，純熟診治婦科各種急癥、重癥,，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術,。

工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程,，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治,。自任現職以來,，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上,、獨立實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院,，從無錯誤事變的產生,。

注重人才的培育，自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務,，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達xxxx余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。自己在分管保健工作期間,，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算,，實現了婦女,、兒童體系化治理，有力保障了婦女,、兒童的身體健康,。

配合主管領導，完成各項目的任務,，認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領導,，當好顧問，并制定切實可行的實施措施,，積聚了大量的實施材料,，收拾收集有關材料，書寫版面,，組織職員應用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料,，帶領同志們辦起宣教室,，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，提高了孕產婦自我保健能力,，下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

不斷吸取先進的管理經驗,，堅持走臨床與保健相結合的門路,，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展,。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設,，重視思想教導,，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位義務制,，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識,。

一年多來，臨床工作有了新的沖破,，業(yè)務收入到達建院以來的最高水平,。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率,，降低了孕產婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的奔騰。

婦產科醫(yī)生的年終總結篇七

春花秋實,，寒暑往來,，我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務,，共收治婦產科住院病人約x人次,，其中手術約x臺次(包括產科和婦科手術)，迎接新生兒約x人(包括手術和自然分娩),，為醫(yī)院創(chuàng)造了x多萬的收益,。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位?，F將20xx的護理工作總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加,，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作,，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證,，也使病人的權益得到了保障,，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療,。

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理,，使自己明白了該干什么,，如何干，例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結一次;質控會議每月進行一次;滿意度調查科室每月一次,，每月護理組織查房一次,，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次,，本科室每季度一次,，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準,。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現,，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化,，標準化,，護理質量有了較的提升!

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務，讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護理人員以病人為中心,，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗,，外來農民工評身份證補助x元,，使病人滿意度始終保持在x以上，護理糾紛為零,。

1,、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2,、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3,、科研工作是護理管理的薄弱項目,。

4、護理人員整體工作能力還有待提升,。