總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

失業(yè)保險個人工作總結(jié)篇一

（一）創(chuàng)新機制、多措并舉,，全力推進失業(yè)保險擴面工作,。

1、加強協(xié)調(diào),，建立擴面聯(lián)動機制,。

為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務(wù),，我所分別從縣工商局,、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料,。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳,、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。我們與工商,、地稅、勞動監(jiān)察,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商,、地稅和養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,，確定擴面重點對象,。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察,、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,，要求其限期參加失業(yè)保險,，并按時申報繳費。

我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,，我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門,、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策,，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料,，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性,，掀起了擴面參保的新高潮,。20xx年我所擴面14家，新增參保人數(shù)1243人,，完成全年目標任務(wù)的165.7%,。20xx年1—6月份擴面11家，新增參保人數(shù)755人,。完成全年目標任務(wù)的58.1%,。

（二）、把握重點,，強化稽核工作,，確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

1,、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組,，以規(guī)模大,、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,，有無虛報,、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段,，嚴防失業(yè)保險費跑,、冒、滴,、漏,，努力營造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍,。在稽核過程中,，稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿,、憑證,、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,，掌握第一手材料,。稽核過程中認真審核,、堅持原則,、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報,、瞞報,、基數(shù)不實等問題，下達整改通知,。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳,。對各被稽核單位，我所及時下達稽核意見書,，撰寫稽核報告,，并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家,，漏報失業(yè)保險費5.34萬元,，已催收補繳1家，補繳金額2.74萬元,。20xx年年1—6月份共稽核單位25家,，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標6800人的62.3%,，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為,。

認真學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學有效的開展我所統(tǒng)計工作,，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性,，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用,。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的完整,。

1,、失業(yè)保險的社會認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識,，缺乏參保主動性,。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范,，沒有鑒定勞動合同關(guān)系,。人員流動性大，很難形成固定的用工模式,。企業(yè)管理也不規(guī)范,，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題,。

3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決,。

1,、加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務(wù),。

本年度,，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,，特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報,、如實繳納失業(yè)保險費,，對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,，絕不手軟,，確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2,、加大擴面力度,，確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,，我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,，同時，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,，參保費源不斷流失,，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù),、參保人數(shù),，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重,。

3,、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度,。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀,，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視,、投稿,、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度，整體推進失業(yè)保險工作的開展,。

失業(yè)保險個人工作總結(jié)篇二

20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導,、縣委政府的正確領(lǐng)導下，抓住重點,，突破難點,，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作,，繼續(xù)擴大覆蓋面,，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放,，較好地完成了基金征繳,、失業(yè)人員接收、管理,、培訓與再就業(yè)等工作任務(wù),，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

一,、工作任務(wù)完成情況

今年全縣實際參保單位109家,，參保人數(shù)25652人，其中企業(yè)16364人,，事業(yè)單位9288人,，參保率為100%。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人,，實際新增參保人數(shù)1304人,，完成任務(wù)100.3%,。全年應(yīng)繳基金310.8萬元，實際征繳基金310萬元,，完成任務(wù)100%,，上解調(diào)劑金15萬元，完成任務(wù)100%,。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行代發(fā),，銀行發(fā)放率為100%。

1,、基金收入情況,。

(1)基金收入310萬元，比去年同期300萬元增加10萬元,，占基金收入的3%,。基金收入中：企業(yè)繳納180.3萬元,，事業(yè)單位繳納129.7萬元,。

(2)利息收入0.8萬元。

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元,、醫(yī)療補助金10萬元,，喪葬費補助1萬元(共計101萬元)，大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關(guān)系人員,。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,，占基金支出的33%。

(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬元,，比去年同期6.1萬元增加0.4萬元,，占基金支出的0.02%。

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元,，占基金支出的22%,。

(5)上解調(diào)劑金15萬元，占基金支出的6.98%,。

二,、以人為本、服務(wù)社會,，扎實做好失業(yè)保險管理工作

1,、深入開展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍,。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳,。一是開展失業(yè)保險政策問卷調(diào)查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份,，已回收520份,。二是開展送政策活動，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料,，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險,，失業(yè)保險基金的來源和管理模式，如何申領(lǐng)失業(yè)保險,，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋，今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份,。三是政策宣傳與平時稽核工作相結(jié)合,。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會。邀請各界人士了解失業(yè)保險,，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策,，另一方面征求意見，監(jiān)督工作,。同時,，利用對參保單位稽核的機會，及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革,，保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用,。

2、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作,。

為認真貫徹勞動和社會保障部,、省勞動和社會保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神，搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作,，印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20xx冊,，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記,，辦理《失業(yè)證》,，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金,。同時,，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底,，職業(yè)培訓結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人,，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分),，已撥付58萬元,。

3、強化失業(yè)保險基礎(chǔ)工作,，建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng),。

從20xx年開始,，我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡(luò)的籌建工作，經(jīng)過2年的前期準備,，先后18萬元的資金投入,，到今年6月份，我們已將全縣134個單位,、17100名職工的信息全部整理,、審核、錄入完畢,，基本建成了石門縣失業(yè)保險數(shù)據(jù)庫,、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險各類臺賬，實現(xiàn)了微機網(wǎng)絡(luò)化管理,。今年七月,，我縣的失業(yè)保險信息系統(tǒng)正式投入使用，現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬元,，并已實行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放,。

4、不斷提升失業(yè)保險服務(wù)質(zhì)量,，嚴格失業(yè)保險金的申領(lǐng)程序,。樹立以人為本的服務(wù)理念，堅持主動服務(wù),、誠信服務(wù),、滿意服務(wù)的原則，開展了使用文明用語,、設(shè)立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動,，打造人民群眾信得過的滿意服務(wù)窗口，讓失業(yè)保險工作貼近民心,、發(fā)揮實效,。對用人單位解聘人員的情況進行備案，審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”,，查驗本人身份證明與檔案是否吻合,，要求用人單位提供終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費證,、人員花名冊和解除勞動關(guān)系協(xié)議書,。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表，在其失業(yè)保險證上作詳細記載,，然后可憑手冊求職,，享受失業(yè)保險待遇，接受免費就業(yè)服務(wù)和培訓。

5,、改進工作方法,，適應(yīng)新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),，進一步提高辦事效率,，在日常工作中施行了“首問責任制”，第一個接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內(nèi)的事情要立即辦理,，非本部門職責范圍內(nèi)的要負責引導到位,，找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理，不推萎,，不扯皮,。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調(diào),，各個數(shù)據(jù)傳輸準確，有條不紊,，積極組織科室人員學習勞動和社會保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險相關(guān)政策,。結(jié)合本職工作，開展了“我愛我崗”,、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論,，在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上對照存在的問題進行深刻反思，帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事,，使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀,、價值觀，強化為民服務(wù)的宗旨意識,，增強了責任感,、使命感。讓每個失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛,。

三,、加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)行為

在大力進行失業(yè)保險法規(guī)政策宣傳的同時,，我們與勞動監(jiān)察大隊配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，規(guī)范企業(yè)行為。今年,，我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書,，并在勞動監(jiān)察大隊的配合下對豪邁公司、血防院,、防疫站,、煙草公司4家單位進行了稽查，并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費，并取得了良好的效果,。

四,、以先進性教育為契機，促失業(yè)保險工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)

失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所,，更是失業(yè)人員溫暖的“家”,。結(jié)合今年開展的黨員先進性教育活動，我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工,，必須做到“有一張笑臉,、搬一把椅子、倒一杯開水,、給一個負責任的答復”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心,，我們進行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考，開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動,。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了,，還供一個孩子上高中，生活十分困難,，失業(yè)保險股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作,，緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了,，心情格外沮喪,，剛一來失業(yè)保險股報到時，充滿了對社會的抱怨,，經(jīng)過我們的耐心勸慰和開導,，心情逐漸平復下來，勇敢面對現(xiàn)實,，接受了我們的再就業(yè)培訓,，掌握了微機初步知識，不久到超市做了一名收銀員,，重新找回了自我,，再次揚起了生活的風帆。

為失業(yè)人員服務(wù),，不但要對失業(yè)人員有深厚的感情,，更要對失業(yè)保險業(yè)務(wù)精益求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作做到更好,，我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務(wù)學習每周兩小時的必修課時間,，經(jīng)過一年來的堅持實行，取得了良好的效果,。

今年,，我們失業(yè)保險股的工作在單位領(lǐng)導的重視,，其他股室的大力支持幫助下，克服了工作中的許多困難,。同時,，我們在工作中嚴格按照制度辦事，樹立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，扎扎實實,、腳踏實地,，多辦實事，少說空話,，充分發(fā)揮和調(diào)動每個工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性,，將工作任務(wù)分解到人，各負其責,，團結(jié)協(xié)作,，擰成一股繩，使得失業(yè)保險工作得以順利完成,。今后的工作,，我們將更加努力，為促進石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻,。

失業(yè)保險個人工作總結(jié)篇三

（一）元旦、春節(jié)期間,，一如既往的開展了“送溫暖”活動,，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231000元,，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元,，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。

（二）失業(yè)保險參保擴面工作,。截止7月底,，失業(yè)保險新增擴面9805人，其中農(nóng)民工新增擴面2100人,，失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標任務(wù)還有5244人的缺口,。

（三）按時足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活,。1-7月,，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元,，支出醫(yī)療補助金42.09萬元,。同時為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元,，創(chuàng)歷史新高。今年7月,，我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名,，截止7月底，全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人,，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,，并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。

（四）認真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作,。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，結(jié)合本區(qū)實際,，我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實施辦法》,，并通過印發(fā)紙制文件向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳,。截止7月底,，我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼，補貼人數(shù)1261人,，補貼金額81.19萬元,；有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數(shù)1247人,，補貼金額37.41萬元,。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼300萬元。

（五）繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題,。20xx年,，我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費,，直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù),，享受養(yǎng)老保險待遇，參加醫(yī)療保險,。

（六）努力做好失業(yè)保險金的征收工作,。截止7月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬元,，闖同年度歷史新高,。

（七）繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,，按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護,。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況,。

（八）繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作,。1-7月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班,，對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓,，同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構(gòu)的招投標,，其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓學校,、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓學校、大渡口區(qū)西部人才培訓學校,、大渡口區(qū)中碘計算機培訓學校中標,，負責我區(qū)20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時,，繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作,，截止目前，我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份,。

（一）根據(jù)參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,，目前有2300人左右未參加失業(yè)保險,。

（二）和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,，要求單位同時參加五大保險,，因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,，組織養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴面工作,，力爭完成年度目標任務(wù),。

失業(yè)保險個人工作總結(jié)篇四

**年上半年，我市就業(yè)和失業(yè)保險工作在市委,、市政府的`高度重視下,，在市人力資源和社會保障行政主管部門的正確領(lǐng)導下，堅持“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略,，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策,，強化各項服務(wù)措施，擴寬就業(yè)渠道,，各項工作取得了顯著成效,。

一,、目標任務(wù)完成情況

——就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員**人,，完成年目標任務(wù)的**%,；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成年目標任務(wù)的**%,；幫助困難人員就業(yè)**人,，完成年目標任務(wù)的**%。組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)**人,，完成年度目標任務(wù)的**%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為**%，低于**%控制目標,。

——失業(yè)保險擴面征繳工作,。全市城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險人數(shù)**萬人，完成年度目標任務(wù)的**%,；征收失業(yè)保險費 **萬元,，完成年度目標任務(wù)的**%。發(fā)放失業(yè)救濟金**萬元,，享受失業(yè)保險待遇的有**人,，發(fā)放率為**%。

二,、主要做法

（一）突出重點,，積極做好就業(yè)服務(wù)工作

為切實解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)問題，幫助回鄉(xiāng)務(wù)工人員實現(xiàn)就地就近就業(yè),，全市各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按照市委市政府工作要求,，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)民工進城就業(yè)提供了形式多樣、各具特色的就業(yè)服務(wù),。一是開展“四送”春風行動,。*月*日以來，全市各地以“送崗位,、送信息,、送培訓、送信心”為主題的“**春風行動”全面展開,，各類招聘活動為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和本地企業(yè)用工搭建了良好平臺,。在“春風行動”活動期間，全市共舉辦面向農(nóng)村勞動者的大型勞務(wù)招聘活動48次,，進場招聘企業(yè)**多家,，提供就業(yè)崗位**萬多個，為**名農(nóng)村勞動者找到了工作崗位,，幫助**家本地企業(yè)緩解了用工難問題,，為*萬余農(nóng)民工提供了維權(quán)服務(wù)和法律援助,。***還出動了下鄉(xiāng)進村宣傳車，并在村鎮(zhèn)主干道懸掛就業(yè)橫幅標語,幫助廣大務(wù)工人員樹立自主擇業(yè)的信心,。二是積極舉辦民營企業(yè)招聘周,。為滿足我市民營企業(yè)的用工需求，為各類求職者提供更多的就業(yè)機會,，市人力資源市場辦積極組織城區(qū)民營企業(yè),，特別是市內(nèi)招商引資企業(yè)，在市人力資源市場進行專場招聘,。*月**日,，***等50多家民營企業(yè)進場，提供了**多個就業(yè)崗位,，**多名下崗職工,、進城農(nóng)民、大中專畢業(yè)生及社會各類技術(shù)人才,，進場求職應(yīng)聘,，現(xiàn)場達成就業(yè)意向的有**多人。同時建立城區(qū)企業(yè)聯(lián)系制度,，了解企業(yè)用工信息,，并應(yīng)企業(yè)要求隨時舉辦現(xiàn)場招聘會。三是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》換發(fā)工作,。根據(jù)《湖北省就業(yè)失業(yè)登記管理暫行辦法》的要求,，我市已于*月份啟動了《就業(yè)失業(yè)登記證》的換發(fā)工作。我們在全市各大媒體進行了廣泛宣傳,，并召集市內(nèi)各大型企業(yè)召開座談會,。同時，在各大招聘會現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料****余份,。目前前期換發(fā)準備工作已經(jīng)完成,，部分縣市已經(jīng)啟動。四是強化公益性崗位開發(fā)和管理工作,。為確保政策嚴肅性和管理規(guī)范性,，我們依托各基層勞動保障平臺，建立登記臺帳,，對就業(yè)困難人員進行“一對一”就業(yè)援助，圍繞保安,、保潔,、保綠、公共設(shè)施看管,、治安巡邏,、城市交通協(xié)管等公共服務(wù)類開發(fā)公益性崗位,，優(yōu)先安臵“零就業(yè)家庭”人員、“4050”人員和低保家庭人員等就業(yè)困難人員,。同時,，對全市所有公益性崗位進行了一次監(jiān)督檢查和排查疏理，重點檢查人員在崗,、工作考核,、工資配套及社保繳費等六個方面的情況，對存在人浮于事,、套取資金等情況的單位,，取消其公益性崗位補貼，使公益性崗位開發(fā)與安臵工作真正發(fā)揮效果,，促進我市就業(yè)困難群體就業(yè),。截至目前，全市共為**名就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助,，為他們落實崗位補貼**萬元,社保補貼**萬元,。

（二）打造亮點，全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

帶動就業(yè)現(xiàn)場會,，對****第二屆“****” 進行了表彰,，還將他們的創(chuàng)業(yè)事跡制作成宣傳牌進行宣傳。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法,，給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心,，同時也指明了創(chuàng)業(yè)之路，推動了全市創(chuàng)帶工作的深入開展,。

（三）緊扣要點,，確保就業(yè)培訓工作健康發(fā)展

為切實吸取過去技能培訓的經(jīng)驗教訓，全市各級勞動就業(yè)部門以抓基礎(chǔ),、保質(zhì)量,、促發(fā)展為出發(fā)點和著力點，狠抓勞務(wù)品牌創(chuàng)建工作,，積極推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓開展,，以培訓促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，打造優(yōu)秀的勞務(wù)品牌,。一是調(diào)查摸底,，掌握就業(yè)培訓需求。年初,通過對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),、商貿(mào)企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)勞動者的年齡,、文化程度和培訓需求的調(diào)查，了解用人單位和勞動者對就業(yè)培訓工作的意見和建議，掌握用工市場的需求,，制定有針對性就業(yè)培訓實施方案,。二是整合資源，發(fā)揮中心教學優(yōu)勢,。各級就業(yè)訓練中心不斷加強公共實訓基地建設(shè),，整合教學資源，狠抓拳頭專業(yè),，挖掘勞務(wù)品牌,，形成了響當當?shù)钠放铺厣?**面向社會招納培訓專業(yè)，通過對社會零散培訓資源調(diào)查和考察,，將一部分師資素質(zhì)較好,，有一定社會影響的培訓專業(yè)吸納到訓練基地，擴大基地培訓規(guī)模,。三是打造亮點,，狠抓創(chuàng)業(yè)培訓。市就業(yè)訓練中心先后開辦**期創(chuàng)業(yè)培訓班,，為創(chuàng)業(yè)者量身設(shè)計創(chuàng)業(yè)項目,，揭示創(chuàng)業(yè)過程中的短板問題，并開設(shè)“一對一”財富金手指特色課堂,，深受創(chuàng)業(yè)者歡迎,。四是加強監(jiān)管，完善基礎(chǔ)臺賬建設(shè),。按照省人社廳,、省財政廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《***就業(yè)培訓管理暫行辦法》規(guī)定,，全市迅速組織各地就業(yè)訓練中心全體工作人員,、定點培訓機構(gòu)和培訓網(wǎng)點負責人認真學習，進一步加強農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃培訓臺帳的管理,、資金拔付和監(jiān)督,。嚴把開班申請、日常監(jiān)管,、培訓考核,、就業(yè)達標和資金兌付關(guān)，確保培訓到人,、補貼到位,。上半年，全市共組織開展再就業(yè)培訓***人,，就業(yè)前培訓***人,，創(chuàng)業(yè)培訓**人，勞動部門培訓農(nóng)村勞動力***人。

（四）破解難點,，強化失業(yè)保險功能作用

由于失業(yè)保險金發(fā)放人數(shù)不斷增加、待遇標準提高,，**年部分縣,、市失業(yè)保險基金收不抵支，面臨穿底現(xiàn)象,，在一定程度上制約了失業(yè)保險工作健康發(fā)展,。為破解這一難題，年初,，我們緊緊圍繞年度工作目標,，狠抓失業(yè)保險擴面和征收工作。一是送政策,、強宣傳,。為切實做好各單位的參保工作，我們下發(fā)了《***年度黃岡市參保單位失業(yè)保險申報核定工作的通知》,，上門送達各參保單位,，使各參保單位在申報核定時做到懂政策、知程序,，為失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。*月份，全市各經(jīng)辦機構(gòu)組織相關(guān)人員集中學習了《社會保險法》,，進一步加強了對《社會保險法》的理解和認識,，明確了職責，強化了責任,。*月份市直組織了用人單位《社會保險法》培訓,，***多家參保單位的政工人員對《社會保險法》五項保險制度進行了培訓學習，深受政工人員的好評,。同時,，還編制了《社會保險法》失業(yè)保險政策問答，并制作成宣傳單,，上街設(shè)點咨詢解答,；黃州區(qū)將失業(yè)保險有關(guān)文件規(guī)定和企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓補貼辦法等政策編印成宣傳手冊，進行宣傳,。全市各地通過報紙,、電視等新聞媒體宣傳失業(yè)保險政策，提高人們對失業(yè)保險的認知度,。二是抓基礎(chǔ),、促規(guī)范。自“金保工程”工作布臵以來，我們對已有二十多年的失業(yè)保險各參保單位信息和參保個人信息進行采集,、核對,、錄入，市直共清理單位**家,，其中已納入上線的單位**家,，人數(shù)**人。目前,，失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作已順利上線操作,，夯實了基礎(chǔ)，規(guī)范了業(yè)務(wù),。

失業(yè)保險個人工作總結(jié)篇五

今年以來,，我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞全街改革、發(fā)展,、穩(wěn)定目標,，堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的工作方針,，以提高服務(wù)質(zhì)量,、深入企業(yè)、保障安全,、加強協(xié)調(diào)能力為重點,，進一步深化改革,，加快發(fā)展，逐步建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需求新型街道,。

xx年工作回顧

一,、局面穩(wěn)定環(huán)境明顯改善

一年來,，xx醫(yī)藥公司,、xxx公司、xx化工廠,、xx廠,、xx電機廠、xx蓬墊廠,、等六個企業(yè)的職工分批次的在不同時間到市,、區(qū)、街上訪,。我們從維護企業(yè)利益,， 提高經(jīng)濟效益入手,，一邊抓好生產(chǎn)發(fā)展，一邊解決問題,。主要采取了三個方面的措施,。一是爭取政策傾斜，保護職工利益,。二是耐心疏導,，曉之以理，動之以情,。長江、中山因買斷等問題到區(qū),、街多次上訪,。街黨、政主要領(lǐng)導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作,。三是,，化解矛盾，積極工作,。前段時間,，不少職工因買斷等問題發(fā)生了圍堵政府的嚴重事件，街領(lǐng)導高度重視,，采取了一些應(yīng)急措施,，逐步緩解了群眾的情緒。使事態(tài)沒有惡性發(fā)展,，取得了滿意的效果,。

街道工委、辦事處緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，調(diào)動大家的積極性,，經(jīng)濟指標落實到人。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,，到目前為止,，協(xié)助完成重大建設(shè)項目一項（資金達5000萬元以上），實現(xiàn)招商引進內(nèi)資4200萬元,，完成年計劃的120%,；完成固定資產(chǎn)投入6945萬元，完成年計劃 106.8%,；人均可支配收入達12154元/年,；引進外資項目及名錄庫工作均已達標。

我們結(jié)合目標計劃,，協(xié)調(diào)職能部門和街屬企業(yè),，落實好職工的養(yǎng)老保險工作,，做到能保盡保，解決在職和退休職工的后顧之憂,。完成了街屬企業(yè)500余名職工名冊審核,、訂正、調(diào)整系列工作,，待遇明顯提高,，生活穩(wěn)定有保障。

三,、服務(wù)快捷能力改善提高

今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動,，把服務(wù)介入、動態(tài)管理作為工作的主要手段,，以路街特色經(jīng)濟為引進投資的載體,，努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉(zhuǎn)移。結(jié)合一元地區(qū)的實際,，對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實施項目進行跟蹤,，安全生產(chǎn)長抓不懈，科普知識常宣傳,，積極組織開展工商聯(lián)活動,，隨時幫助企業(yè)解決進程中的阻力矛盾和困難，為企業(yè)營造出放手,、放膽,、放開、放心的發(fā)展氛圍,，求得區(qū)域總體實力的不斷增強,。重點關(guān)注、關(guān)心新世紀大廈明珠豪生酒店的未來,，多次上門了解情況,實施感情投入,在服務(wù)上做文章,，注重優(yōu)化環(huán)境，營造招商,、親商,、安商的大環(huán)境。

目前存在問題

由于土地資源,、宏觀調(diào)控等因素制約,，我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著許多問題：一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展,，擴大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難,；二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建，小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導地位,。

xx年年工作打算

抓投入,，進一步抓好基礎(chǔ)隊伍建設(shè),。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡(luò)作用，擴大信息員隊伍,，嚴格落實干部聯(lián)系點制度,，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究,，促進各項工作的落實,。堅持把 不求所有，但求所在,，守土為責,，借力發(fā)展作為我們的工作理念，把引進區(qū)外資金作為推動經(jīng)濟發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,，把招商引資作為天字號工程,、一把手工程，出臺了行之有效的辦法,，將招商引資任務(wù)指標下達到各科室與年終考核掛勾，激發(fā)全體干部更新觀念,，積極利用各種關(guān)系和渠道來參與,、支持和關(guān)心經(jīng)濟發(fā)展。

進一步加強領(lǐng)導,，緊緊圍繞著區(qū)委,、政府的中心工作定位經(jīng)濟工作，規(guī)范制度,、建立隊伍,、理順渠道等諸多問題，把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的格局中去謀劃,。切實把街道經(jīng)濟工作抓好,、抓實。

失業(yè)保險個人工作總結(jié)篇六

工作總結(jié)不同于一般的工作匯報,，那么失業(yè)保險員如何寫好工作總結(jié),？下面是本站小編給大家整理的失業(yè)保險

個人工作總結(jié)

20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導,、縣委政府的正確領(lǐng)導下,，抓住重點，突破難點,，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作,，積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作，繼續(xù)擴大覆蓋面,，加大基金征繳力度,，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放,，較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收,、管理,、培訓與再就業(yè)等工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻,。

一,、工作任務(wù)完成情況

今年全縣實際參保單位109家，參保人數(shù)25652人,，其中企業(yè)16364人,，事業(yè)單位9288人，參保率為100%,。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人,，實際新增參保人數(shù)1304人，完成任務(wù)100.3%,。全年應(yīng)繳基金310.8萬元,，實際征繳基金310萬元，完成任務(wù)100%,，上解調(diào)劑金15萬元,，完成任務(wù)100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行代發(fā),，銀行發(fā)放率為100%,。

1、基金收入情況,。

(1)基金收入310萬元,，比去年同期300萬元增加10萬元，占基金收入的3%,?；鹗杖胫校浩髽I(yè)繳納180.3萬元，事業(yè)單位繳納129.7萬元,。

(2)利息收入0.8萬元,。

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療補助金10萬元,，喪葬費補助1萬元(共計101萬元),，大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關(guān)系人員。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,，占基金支出的33%,。

(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬元，比去年同期6.1萬元增加0.4萬元,，占基金支出的0.02%,。

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元,，占基金支出的22%。

(5)上解調(diào)劑金15萬元,，占基金支出的6.98%,。

二、以人為本,、服務(wù)社會,，扎實做好失業(yè)保險管理工作

1、深入開展失業(yè)保險政策宣傳,，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍,。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險政策問卷調(diào)查,，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員,，共發(fā)放800余份，已回收520份,。二是開展送政策活動,，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險,，失業(yè)保險基金的來源和管理模式,，如何申領(lǐng)失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋,，今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份,。三是政策宣傳與平時稽核工作相結(jié)合,。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會,。邀請各界人士了解失業(yè)保險，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策,，另一方面征求意見,，監(jiān)督工作。同時,，利用對參保單位稽核的機會,，及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用,。

2,、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作。

為認真貫徹勞動和社會保障部,、省勞動和社會保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神,，搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20xx冊,，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓班,。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記,，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇,，確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金,。同時，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作,。到年底,，職業(yè)培訓結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人,。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分),，已撥付58萬元。

3,、強化失業(yè)保險基礎(chǔ)工作,，建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng)。

從20xx年開始,，我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡(luò)的籌建工作,，經(jīng)過2年的前期準備，先后18萬元的資金投入,，到今年6月份,，我們已將全縣134個單位、17100名職工的信息全部整理,、審核,、錄入完畢，基本建成了石門縣失業(yè)保險數(shù)據(jù)庫,、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險各類臺賬,，實現(xiàn)了微機網(wǎng)絡(luò)化管理。今年七月,，我縣的失業(yè)保險信息系統(tǒng)正式投入使用,，現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬元，并已實行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放,。

4,、不斷提升失業(yè)保險服務(wù)質(zhì)量，嚴格失業(yè)保險金的申領(lǐng)程序,。樹立以人為本的服務(wù)理念,，堅持主動服務(wù)、誠信服務(wù),、滿意服務(wù)的原則,，開展了使用文明用語、設(shè)立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動，打造人民群眾信得過的滿意服務(wù)窗口,，讓失業(yè)保險工作貼近民心,、發(fā)揮實效。對用人單位解聘人員的情況進行備案,，審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”,，查驗本人身份證明與檔案是否吻合，要求用人單位提供終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表,、交費證,、人員花名冊和解除勞動關(guān)系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表,，在其失業(yè)保險證上作詳細記載,，然后可憑手冊求職，享受失業(yè)保險待遇,，接受免費就業(yè)服務(wù)和培訓,。

5、改進工作方法,，適應(yīng)新形勢下的失業(yè)保險工作,。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，進一步提高辦事效率,，在日常工作中施行了“首問責任制”,，第一個接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內(nèi)的事情要立即辦理，非本部門職責范圍內(nèi)的要負責引導到位,，找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理,，不推萎，不扯皮,。為了使申報,、審核和繳費相協(xié)調(diào)，各個數(shù)據(jù)傳輸準確,，有條不紊,，積極組織科室人員學習勞動和社會保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險相關(guān)政策,。結(jié)合本職工作,，開展了“我愛我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論,，在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上對照存在的問題進行深刻反思,，帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事，使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,，強化為民服務(wù)的宗旨意識，增強了責任感、使命感,。讓每個失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛,。

三、加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,，規(guī)范企業(yè)行為

在大力進行失業(yè)保險法規(guī)政策宣傳的同時,，我們與勞動監(jiān)察大隊配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)行為,。今年,，我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書，并在勞動監(jiān)察大隊的配合下對豪邁公司,、血防院,、防疫站、煙草公司4家單位進行了稽查,，并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費,，并取得了良好的效果。

失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所,，更是失業(yè)人員溫暖的“家”,。結(jié)合今年開展的黨員先進性教育活動，我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工,，必須做到“有一張笑臉,、搬一把椅子、倒一杯開水,、給一個負責任的答復”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心,，我們進行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考，開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動,。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了,，還供一個孩子上高中，生活十分困難,，失業(yè)保險股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作,，緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了,，心情格外沮喪,，剛一來失業(yè)保險股報到時，充滿了對社會的抱怨,，經(jīng)過我們的耐心勸慰和開導,，心情逐漸平復下來，勇敢面對現(xiàn)實,，接受了我們的再就業(yè)培訓,，掌握了微機初步知識，不久到超市做了一名收銀員，重新找回了自我,，再次揚起了生活的風帆,。

為失業(yè)人員服務(wù)，不但要對失業(yè)人員有深厚的感情,，更要對失業(yè)保險業(yè)務(wù)精益求精,。為了將失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作做到更好，我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務(wù)學習每周兩小時的必修課時間,，經(jīng)過一年來的堅持實行,，取得了良好的效果。

今年,，我們失業(yè)保險股的工作在單位領(lǐng)導的重視,，其他股室的大力支持幫助下，克服了工作中的許多困難,。同時,，我們在工作中嚴格按照制度辦事，樹立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，扎扎實實,、腳踏實地,，多辦實事，少說空話,，充分發(fā)揮和調(diào)動每個工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性,，將工作任務(wù)分解到人，各負其責,，團結(jié)協(xié)作,，擰成一股繩，使得失業(yè)保險工作得以順利完成,。今后的工作,，我們將更加努力，為促進石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻,。

20xx年,，在局黨組及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀,，充分調(diào)動全體干部職工的積極性,，認真貫徹落實省,、市政府的決策部署,，切實解決失業(yè)人員就業(yè)難的問題。以“征繳擴面”為重點，在抓好失業(yè)保險金征繳,、擴面工作的同時,，嚴格做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫(yī)療補貼等系列工作,，較好完成全年目標任務(wù),。

一、20xx年失業(yè)保險工作目標完成情況

失業(yè)保險基金征收139.38萬元,，完成全年目標任務(wù)的199.10%;全年支出189.95萬元;參保單位170家,，參保人數(shù)9091人。圍繞年初工作目標,，我們狠抓失業(yè)保險擴面和失業(yè)保險基金的征收工作,，積極與勞保處、機關(guān)處密切配合,，認真執(zhí)行社會保險法制度,，取得良好的效果，其中失業(yè)保險基金運行呈良好循環(huán)態(tài)勢,。建立失業(yè)保險預警調(diào)控制度,。每個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加,、就業(yè)情況進行趨勢預測和測算,，確保失業(yè)人員的保險金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險基金備付能力不低于2個月,。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金174.49萬元,。到20xx年底，我們又完成對2戶34名失業(yè)職工的接收工作,。

二,、難點和存在問題

1、失業(yè)總量增加,，就業(yè)再就業(yè)壓力大,。一是新增失業(yè)人數(shù)多，大專院校畢業(yè)生外就業(yè)難,、工資低,，回鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)增加。二是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人數(shù)增多,。新增失業(yè)職工90人,，高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數(shù)多,。這些人員年齡大,、文化低,、技能差、再就業(yè)難度大,。四是農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)多,，這給當前和今后就業(yè)工作增加了壓力。

2,、失業(yè)保險的社會認知度不高,，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識，缺乏參保主動性,。

3,、人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配,，造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),，加之,，企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系,。人員流動性大,，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,，缺乏健全的管理體制,，增加了私營企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題,。

三,、20xx年工作思路和目標

20xx年我局失業(yè)保險科工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市關(guān)于失業(yè)保險工作的指導精神,，積極落實工作任務(wù),，使失業(yè)保險在做好保障生活的同時，強勢助力于穩(wěn)定就業(yè)和預防失業(yè),。

1,、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)理論學習;

2、繼續(xù)加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;

4,、繼續(xù)加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng),、登記工作;

6、繼續(xù)做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

我是來自公司工程部的鄭成,，每年的這個時候,，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責的工作,，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力,。接下來，我為各位領(lǐng)導和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算,。

一,、在工作中增強五種意識,，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作

一是政治意識,。做好宣傳黨的方針、路線,、政策,，培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識,。在政治理論方面的學習,，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向,，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致,。同時，在政治上保持了頭腦清醒,，對待事物反復思考,，更好地抓住重點。

二是集體意識,。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況,，都要經(jīng)過我的手里傳承,。因此，自覺增強了集體意識,，結(jié)合實際,，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細致,，使自己真正成為領(lǐng)導決策的得力助手,。

三是服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的事項在自己手里積壓,，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落,。時刻擺正位置,，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導安排,。

四是奉獻意識,。原來縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員,，日常事務(wù)、文書管理,、全由一人承擔,，加之縣城防護工程時間緊、工期短,、任務(wù)重,，各種專項整治任務(wù)接連不斷，加班加點,，已成家常便飯,。無論何時何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻意識,。

五是保密意識,。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜,。行動方案,、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點,，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”,。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失,。因此,，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦,，做到不該說的堅決不說,，不該講的堅決不講。

二,、工作情況

從我3月份進入公司到9月份,，就被安排到縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室工作，負責辦公室的文件收發(fā),、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的,，經(jīng)過晏主任細心教導,，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,，我被從新調(diào)回公司河堤項目部,，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā),、檔案的管理,、公文的撰寫和報送,、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀律上,，認真作好公司的各項

規(guī)章制度

20xx年7月我公司成立黨支部,，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,，負責黨費的收繳,、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個月,，較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù),，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績,。

在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,，我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨,，在領(lǐng)導和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言,。

平時除認真開展縣城防護工程領(lǐng)導小組辦公室及公司河堤項目部工作外,，還努力自學法律知識，參加相關(guān)技能培訓,，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度,。

三、存在的問題及下一步工作打算

在這一年里,，自己盡管經(jīng)過一些努力,，使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需要進一步的提高,。在以后的工作中,，要堅持做到五勤,，切實履行

崗位職責

工作報告